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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich "DRV Bund IT" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Spezialist*in Linux Plattform Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 05.02.2026 Ausschreibungsnummer: 11-002-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne betreut die Software zur Führung der Versichertenkonten, Feststellungen der Renten &amp; Bereitstellung von Leistungen rund um die Rehabilitation in der DRV Bund. Das Team betreut die technische Plattform unserer Software auf Basis Red Hat Enterprise Linux sowie die eingesetzten spezifischen Entwicklungswerkzeuge. Es kümmert sich um die Weiterentwicklung der Plattform und der eingesetzten Tools und sorgt für eine generelle Erhöhung des Automatisierungsgrades. Darüber hinaus koordiniert das Team Betriebssystem- und Software-Updates und ist Ansprechpartner für die Entwicklungs- und Betriebsteams. Aufgaben <ul> <li>Koordinieren und Mitarbeiten in der Einrichtung neuer Server sowie von Software-Updates für Tools und Entwicklungswerkzeuge</li> <li>Konzeptionieren sowie Durchführen von Maßnahmen für das Kapazitätsmanagement sowie Backup, Monitoring und Archivierung</li> <li>Erstellen, Warten und Pflegen von Automatisierungsskripten</li> <li>Ansprechpartner*in/ Berater*in für den Entwicklungsprozess inkl. konzeptionelle Vorgaben zu Code-Standards etc.</li> <li>Mitarbeiten in der 3rd Level Betreuung der Plattform</li> <li>Mitarbeiten in Gremien bzw. Arbeitsgruppen der DRV IT und hausinternen Projekten der DRV Bund</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit der Administration des Betriebssystems Linux</li> <li>Praktische Erfahrungen mit komplexen Entwicklungs-, Freigabe- und Betriebsumgebungen</li> <li>Kenntnisse und aktuelle Erfahrungen mit der Programmiersprache Python sowie der Linux Shell Programmierung</li> <li>Kenntnisse der Produkte Fujitsu Siemens open UTM und/ oder Visual Cobol sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden (Kanban, Scrum) und Werkzeugen (Jira, Confluence) sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Spezialist*in Linux Plattform

Du bist Student:in und willst im Praktikum oder als Werkstudent:in Farbe in die graue Theorie des Studiums bringen? Du suchst interessante Einblicke ins Live-Geschehen eines Live Commerce-Unternehmens? Dann willkommen bei HSE! Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben – Perspektiven inklusive! HSE ist ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce. Ob über einen der drei TV-Sender, den Onlineshop, die prämierte HSE-App oder über Social Commerce – die Kund:innen entscheiden, wann und wo sie bei HSE shoppen. HSE steht für die unter­haltsamste Form des Shoppings und begeistert 1,3 Millionen aktive Kund:innen, die das kuratierte Produkt­sortiment aus den Bereichen Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home &amp; Living schätzen. Das Unternehmen erreicht über drei TV-Sender (HSE, HSE Extra und HSE Trend) 46 Millionen Haushalte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Im Geschäftsjahr 2023 erwirtschaftete HSE Umsatzerlöse in Höhe von 624 Millionen Euro in der DACH-Region. Rund 800 Mitarbeitende sorgen für ein ebenso unter­haltsames wie kunden­orientiertes Kauf­erlebnis. Hinzu kommen rund 1.800 externe Arbeits­plätze bei Logistik-, Callcenter- und Tech-Development-Partnern. Für die heraus­ragende Service­qualität wurde HSE mehrfach ausge­zeichnet. Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investment­gesellschaft Providence Equity Partners. Klingt gut? Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) *Geschlecht egal, Hauptsache, Du passt zu uns! Aufgaben <ul> <li>Du planst und organisierst Vor­stellungs­gespräche und bist An­sprech­person für Hiring Manager und Bewerber:innen.</li> <li>Du unterstützt das Talent Acquisition Team im operativen Recruiting-Alltag.</li> <li>Du pflegst und aktualisierst unsere Karriere­seite und Arbeit­geber­portale.</li> <li>Du wirkst an innovativen Projekten rund um Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding mit – z. B. bei der Entwicklung neuer Sourcing-Strategien oder kreativer Kampagnen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest Dich aktuell im Studium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geistes­wissen­schaften) und hast großes Interesse an Themen wie Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding.</li> <li>Du hast 20 Stunden pro Woche Zeit – gerne auch mehr in den Semester­ferien.</li> <li>Du über­zeugst durch Deine offene Art, gehst gerne auf Menschen zu und bringst kreative Ideen in unsere Projekte ein.</li> <li>Du arbeitest proaktiv, verantwortungs­bewusst und organisierst Deine Aufgaben effizient – auch wenn's mal schnell gehen muss.</li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Outlook, PowerPoint, Excel) sowie fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver Urlaubsanspruch – (abhängig von Deiner Arbeitszeit) für Deine Erholung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss – damit Du noch flexibler bist</li> <li>Corporate Benefits – nutze viele Vergünstigungen von verschiedenen Firmen</li> <li>Kantine auf dem Campus – genieße vielseitige Lunch­gerichte mit unserem Kantinen­zuschuss</li> <li>Hybrid-Remote-Work – für ein flexibles Arbeiten</li> <li>50-€-Shopping-Gutschein – monatlich als Zuschuss für Deine Einkäufe</li> <li>Sommerfest und Weihnachtsfeier – um miteinander Spaß zu haben</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten – für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung sowie für Deinen Erfolg</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogen/in (m/w/d) für Jugendsozialarbeit und Frühe Hilfen in unserer Abteilung Jugend – Regionalstelle West in Harsewinkel – genau richtig. Diese für 16 Monate befristete Stelle ist nach EG 15 TVöD SuE vergütet. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Durchführung und Fortschreibung der lokalen Jugendhilfeplanung für die Regionalstelle</li> <li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Jugendsozialarbeit / den Frühen Hilfen im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Abstimmung mit anderen Fachbereichen, z.B. hinsichtlich des Kinderschutzes. Durchführung von 8b-Beratungen.</li> <li>Begleitung, Unterstützung und Beratung bestehender und neuer Gemeinwesen- und Sozialraumprojekte</li> <li>Organisation und Moderation von Netzwerktreffen, Arbeitsgruppen und Fachveranstaltungen</li> <li>Aufbau und Pflege von Kooperationsbeziehungen zu Schulen, Betrieben, der Agentur für Arbeit, etc.</li> </ul> Profil Dann wachsen wir gemeinsam – bei uns gewinnt das Weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelor Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII)</li> <li>Eine Qualifikation als insoweit erfahrene Fachkraft im Kinderschutz ist wünschenswert.</li> <li>Führerschein der Klasse B; Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen</li> <li>Fachliche und soziale Kompetenz sowie sicheres Auftreten und Belastbarkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Zielorientierung und Durchsetzungsfähigkeit; Kooperationsfähigkeit, Organisationskompetenz</li> </ul> Wir bieten Gemeinschaft und Zusammenhalt: Im Kreis Gütersloh steht das Miteinander im Mittelpunkt. Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) für Jugendsozialarbeit und Frühe Hilfen, Abteilung Jugend

In Hamburg sind fast 20.000 Ärztinnen und Ärzte rund um die Uhr für ihre Patientinnen und Patienten da. Sie alle sind Mitglieder in der Ärztekammer Hamburg. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Ärztekammer die Ärzteschaft und ist das Organ zur Selbstverwaltung in der Hansestadt. Rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Geschäftsstelle bieten der Hamburger Ärzteschaft Beratung und Service, indem sie unter anderem Fort- und Weiterbildungsangebote für Ärztinnen, Ärzte und medizinische Fachangestellte organisieren, die Ausbildung medizinischer Fachangestellter als zuständige Stelle betreuen, das Ärzteverzeichnis der Hansestadt führen oder sich berufsrechtlichen Problemen annehmen. Ihre Arbeit zeichnet sich durch eine hohe Serviceorientierung aus.Du liebst es, den Überblick zu behalten und komplexe Abläufe zu koordinieren? Du möchtest Verantwortung übernehmen, Strukturen stärken und unsere ärztliche Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie im Gremienmanagement professionell unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte bei uns die Zukunft der ärztlichen Selbstverwaltung in Hamburg aktiv mit! Aufgaben <ul><li>Organisieren und koordinieren:Du steuerst die Termine und Fristen der Geschäftsführung, pflegst den Kalender und hältst alle Prioritäten zuverlässig im Blick. Dabei koordinierst Du interne und externe Anliegen, planst Meetings sowie Dienstreisen und sorgst für eine reibungslose Vorbereitung.</li><li>Vorbereiten und begleiten:Du bereitest Besprechungen und Gremiensitzungen vor, stellst Räume und Unterlagen bereit und übernimmst die Protokollführung.</li><li>Erstellen und dokumentieren: Du erstellst Berichte, Präsentationen, Analysen und Protokolle und pflegst Daten in unserem Dokumentenmanagement. Zudem stellst Du Urkunden nach dem Sektionsgesetz aus und begleitest diese formalen Prozesse sorgfältig und zuverlässig.</li><li>Projektarbeit: Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten der Geschäftsführung, sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit und hilfst dabei, Ziele termingerecht und erfolgreich zu erreichen.</li><li>Digital unterstützen: Du arbeitest mit verschiedenen digitalen Tools, übernimmst deren Administration und sorgst dafür, dass sie effizient im Arbeitsalltag genutzt werden. Du unterstützt das Team bei der Anwendung und Schulung und trägst so zur Optimierung der digitalen Arbeitsprozesse bei.</li><li>Vertreten und mitgestalten:Du vertrittst das Vorstandssekretariat und übernimmst im Vertretungsfall die Protokollerstellung bei den Vorstandsitzungen, hältst organisatorische Abläufe stabil und bringst Dich mit Deinen Ideen in die Weiterentwicklung unserer Arbeitsprozesse ein und sorgst für eine verlässliche Büroorganisation.</li></ul> Profil <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung in einer serviceorientierten Branche – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich</li><li>Ein gutes Verständnis für die besonderen Anforderungen einer Assistenz auf Geschäftsführungsebene sowie im Umgang mit Ehrenamtlichen – inklusive Diskretion, Ruhe, Flexibilität, Sorgfalt und absoluter Zuverlässigkeit</li><li>Freude an Kommunikation, Teamgeist und Lust auf eine Aufgabe mit Sinn</li><li>Die Fähigkeit, Dich und Deine Aufgaben selbstständig zu organisieren, Prioritäten klug zu setzen und auch Unerwartetes souverän zu meistern</li><li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen</li><li>Spaß an eigenverantwortlicher Arbeit und daran, Projekte aktiv zu unterstützen</li><li>Eine sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und eine grundsätzliche Affinität zu digitalen Tools und Prozessen</li><li>Flexibilität sowie die Bereitschaft, gelegentlich auch in den Abendstunden zu arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Beitrag in einer krisensicheren Branche</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer modernen Verwaltung</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L</li><li>Übertarifliche Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mobilitätsprämie und Kantinenzuschuss</li><li>Ein wertschätzendes, unterstützendes Team, das Dich herzlich willkommen heißt, und respektvoller Umgang auf Augenhöhe</li><li>Verantwortungsvolles und weitgehend eigenständiges Arbeiten</li><li>Ein Büro in zentraler Lage mit tollem Ausblick über Hamburg mit guten Versorgungs- und Einkaufsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) der ärztlichen Geschäftsführung, Teilzeit (30 Std./Woche)

Das sind wir: Wir sind der Albertushof, eine moderne Organisation in der Eingliederungshilfe im idyllischen Groß Ippener, nahe der Stadt Delmenhorst. Wir gehören zum starken Netzwerk der Waldheim Gruppe, bewahren uns dabei aber einen familiären Charakter. Wir hören auf die Stimme des Einzelnen und wissen, dass wir zusammen stärker sind. Fachkraft Wohnen: Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Aufgaben Du erarbeitest Strukturen zur Stabilisierung sozialer und psychischer Kompetenzen, achtest auf deren Einhaltung. Du begleitest in Krisen- und Konfliktsituationen, übernimmst pflegerische Hilfen sowie hauswirtschaftliche und administrative Tätigkeiten, arbeitest konstruktiv und flexibel mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen, Ärzten und Arbeitsstellen zusammen. Wir suchen dich: Deine Berufung ist die lebenspraktische Förderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf bzw. Menschen mit Behinderung? Als Fachkraft liebst du an deiner Arbeit, andere bei der Verwirklichung ihrer Lebenswünsche zu stärken und sie zu begleiten? Dann könnte unser Angebot für dich interessant sein. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachliche Kompetenz bzgl. der Erstellung und Umsetzung von Förder- und Hilfeplänen</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>Positive Ausstrahlung, Freude an der Arbeit im Team und selbstständige Arbeitsorganisation</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Termin</li> <li>Wahlweise Teil- oder Vollzeittätigkeit mit 30,03 bis 38,5 Std./Wo.</li> <li>Bruttomonatsgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung in Höhe von 44.800€ bis zu 58.000€ (bei Vollzeit), je nach Qualifikation</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 90 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehaltes</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Deutlich mehr Jahresurlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben (30 Tage pro Jahr)</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung</li> <li>EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness</li> <li>Bike-Leasing JobRad</li> <li>Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft Wohnen: Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihr Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Rinderhaltung mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Futterkamp. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Das Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp mit seinen derzeit ca. 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Einrichtung für Tierproduktion und landwirtschaftliches Bauen innerhalb der Landwirt­schafts­kammer Schleswig-Holstein. Durch die Ausstattung mit einer umfangreichen, zukunfts­orientierten Rinder- und Schweinehaltung sowie der Unterhaltung einer Bau- und Energie­aus­stellung, können die zahlreichen Aufgaben in der landwirtschaftlichen Bildung, im Versuchs­wesen, in der Beratung und in der Öffentlichkeitsarbeit erfüllt werden. Der Milchviehbetrieb am Standort Futterkamp hält 200 laktierende Milchkühe mit der weiblichen Nachzucht. Ausgestattet mit 4 automatischen Melksystemen wird die Haltung der melkenden Herde zunehmend tiergerechter gestaltet und stetig modernisiert. Die Milchkühe sind alle mit verschiedener Sensortechnik ausgestattet und sind regelmäßig Teil von Fütterungs­ver­suchen zur Erprobung neuer Futtermittel. Außerdem werden am Standort Futterkamp umfangreiche wissenschaftliche Projekte durchgeführt, die die Möglichkeit bieten an der Entwicklung von Manage­ment­strategien und der Weiterentwicklung von Technologie teilzuhaben. Aufgaben <ul> <li>die Betreuung der Rinderherde mit den üblichen Pflegearbeiten</li> <li>Arbeit mit und am automatischen Melksystem</li> <li>Unterrichtstätigkeit u. a. in der überbetrieblichen Ausbildung</li> <li>der Umgang mit digitalen Managementtools und verschiedenster digitaler Technik an den Tieren</li> <li>Unterstützung bei wissenschaftlichen Untersuchungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung und eine berufliche Qualifikation, möglichst mit dem Abschluss der zweijährigen Fachschule (HöLa), Landwirtschaftsmeister oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Interesse an der Arbeit mit modernen Maschinen, z. B. Futtermischwagen</li> <li>persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere in der Aus- und Weiterbildung von Auszu­bil­denden, Schülern und anderen Interessierten an der Rinderhaltung</li> <li>die Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit, mit der Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B/L/T</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehalts­steigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>finanzieller Ausgleich geleisteter Überstunden</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei einem evtl. notwendigen Wechsel des Wohnortes</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Rinderhaltung

Prüfer:in im Referat Betriebswirtschaftliche Prüfung und Beratung Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation, Zentralamt Job-ID: J000039311 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 29.01.2026 Wir über uns Das Referat „Betriebswirtschaftliche Prüfung und Beratung“ mit insgesamt fünf Mitarbeitenden führt als hoheitlich tätige Preisüberwachungsstelle Preisprüfungen von öffentlichen Aufträgen nach der Verordnung Preisrecht Nr. 30/53 (PreisV) durch und prüft in Amtshilfe Bundes- und Landeszuwendungen, die hamburgischen Unternehmen gewährt wurden. Auch werden verschiedene betriebswirtschaftliche Stellungnahmen und Gutachten erstellt. Die Teammitglieder des Referats verfügen über langjährige Erfahrungen und unterstützen Sie gerne bei der umfangreichen und anspruchsvollen Einarbeitung. Persönliche Weiterentwicklung, Teamarbeit und die Teilnahme an Fachtagungen fördern wir jederzeit. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Die Bereitschaft zum Außendienst im Hamburger Stadtgebiet wird vorausgesetzt. Aufgaben Sie <ul> <li>führen Marktpreisprüfungen durch, insbesondere für das Beschaffungsamt der Bundeswehr,</li> <li>prüfen Kosten nach Preisrecht oder Zuwendungsrecht, in der Regel auf Basis der Leitsätze für die Preisermittlung auf Grund von Selbstkosten (Leitsätze zur Preisermittlung auf Grund von Selbstkosten, Anlage zur PreisV),</li> <li>führen verschiedene Sonderprüfungen, wie Bonitätsprüfungen, durch und</li> <li>informieren Hamburger Unternehmen, sofern eine Beratung möglich ist, beispielsweise über die Kostenermittlung nach den Leitsätzen zur Preisermittlung auf Grund von Selbstkosten.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mathematik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere Buchhaltungs- und Bilanzierungskenntnisse sowie relevante Praxiserfahrungen, idealerweise in den Bereichen, Prüfung, Rechnungswesen inkl. Kosten- und Leistungsrechnung und/oder Controlling</li> <li>gute Auffassungsgabe, Fähigkeit zu analytischem Denken, verbunden mit einer schnellen Einarbeitung in komplexe betriebswirtschaftliche Sachverhalte,</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl schriftlich als auch mündlich verständlich zu vermitteln</li> <li>verbindliches, klares und überzeugendes Auftreten</li> <li>hohe Eigenständigkeit, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit (Homeoffice möglich bis zu 60 %)</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Prüfer:in im Referat Betriebswirtschaftliche Prüfung und Beratung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2026 in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 300 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesund­heit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleich­heit von Gesundheits­chancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Team Tuberku­lose des Sachgebiets Tuberkulose-, HIV- und STI-Sprech­stunde angesiedelt. Sie bietet ein interessantes und abwechslungs­reiches Spektrum aus Ambulanz- und Verwaltungs­tätigkeiten mit direktem Kontakt zu Klientinnen und Klienten und Mit­arbeitenden innerhalb eines inter­disziplinären Teams. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit und Assistenz (medizinisch und organisatorisch) in den Sprech­stunden der HIV-/STI-Beratung sowie in den Sprech­stunden für Menschen in der Prostitution</li> <li>Sie übernehmen die Termin­koordination und weitere Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Außerdem führen Sie venöse Blut­entnahmen, parenterale Therapien sowie Impfungen durch und assistieren im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Behandlung</li> <li>Im Vertretungsfall übernehmen Sie weitere medizinische Tätigkeiten (Medikamenten­gabe, Röntgen) bei geeigneter Qualifikation im Team Tuberkulose</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische/-r Fach­angestellte/-r (MFA) oder Pflege­fachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in)</li> <li>Freundlicher und empathischer Umgang mit unserer Klientel</li> <li>Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache sowie sehr gute Anwender­kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281405/2375601/cl/3f1009b4bb9a82809dab9b4b8ac113968fb1bfa2/L4908394/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#87f0832aa7c6c2f3228213d83b16b06ehV5ElQKdnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Die landeseigene Außenwirtschaftsförderungsgesellschaft NRW.Global Business ist Partner für Investitionsprojekte und Ansiedlungen in Nordrhein-Westfalen sowie bei der Erschließung von Wachstumsmärkten. Wir betreiben das internationale Standortmarketing für Deutschlands Investitionsstandort Nr. 1 und werben weltweit um ausländische Direktinvestitionen. Unsere Expert*innen begleiten Investitionsprojekte vom ersten Schritt bis zur erfolgreichen Ansiedlung und darüber hinaus. Gemeinsam mit unseren Partner*innen entwickeln wir Außenwirtschaftsmaßnahmen wie Messebeteiligungen im In- und Ausland, Delegations- und Unternehmensreisen sowie Branchen- und Kooperationsveranstaltungen zur Unterstützung beim Auf- und Ausbau des Auslandsgeschäfts. Im Rahmen des Projektes „Internationale Investitionen für das Rheinische Revier“ hat NRW.Global Business die Aufgabe, die Region international zu vermarkten, die im Rheinischen Revier vorhandenen Gewerbeflächen kundenorientiert zu entwickeln und neue internationale Investoren für die Region zu akquirieren. Befristet bis zum 30.04.2027 | Ab sofort | Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Sie identifizieren internationale Unternehmen und sprechen diese aktiv an, um sie gezielt für Investitions- und Ansiedlungsprojekte im Rheinischen Revier zu gewinnen.</li> <li>Sie führen dazu Maßnahmen zur Direktansprache durch, besuchen internationale Fachmessen und Kongresse, organisieren Investorenveranstaltungen etc.</li> <li>Sie analysieren relevante Zielmärkte, Branchen und Unternehmensprofile, beobachten Markt- und Investitionstrends und leiten daraus Akquisitionsansätze für das Rheinische Revier ab.</li> <li>Sie begleiten Investitions- und Ansiedlungsprojekte entlang des gesamten Prozesses – von der Erstansprache über die Standortberatung bis zur Standortentscheidung.</li> <li>Sie bauen systematisch ein internationales Netzwerk von Akteuren auf, pflegen relevante Kontaktdaten, Akquisitionsaktivitäten und Kommunikationsverläufe strukturiert im CRM-System.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeografie, Politikwissenschaften oder Internationale Beziehungen, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb bzw. in der Beratung von Unternehmen, vorzugsweise im internationalen Umfeld.</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Markt- und Branchentrends.</li> <li>Sie sind kommunikativ, netzwerkstark und haben Freude am Umgang mit internationalen Partner*innen.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und serviceorientiert.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind wünschenswert.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS 365 und bringen idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen mit.</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld durch unser weltweites Partner- und Kundennetzwerk zu arbeiten. - Ein motiviertes und engagiertes Team unterstützt Sie dabei. - Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität (Gleitzeit) und Familienfreundlichkeit. - Sie können bis zu 50% mobil arbeiten. - Corporate Benefits: Regelmäßig bieten namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe an. Eine Vergütung gemäß TV-L, Entgeltgruppe 13 und alle weiteren Konditionen des Öffentlichen Dienstes. - Die zusätzliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). STBL1_DE

Projektmanager*in für die Akquisition internationaler Investoren (w/m/d)

In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Aufgaben <ul><li>Du lernst die Arbeitsabläufe im Rahmen der Projektrealisierung im Wohnungsbau kennen</li><li>Du unterstützt deinen Mentor/Projektleiter und das Projektteam bei der Umsetzung des Projekts</li><li>Du lernst, wie man Wohnungsbauprojekte von Anfang an entwickelt, wie man das notwendige Baurecht schafft und Machbarkeitsanalysen erstellt</li><li>Du bekommst die technischen und vertraglichen Grundlagen des Bauens vermittelt</li><li>Du lernst, wie man das Projekt am Markt platziert und welche Marketinginstrumente dafür genutzt werden können</li><li>Du bist dabei, wenn Übergaben an unsere Kunden erfolgen und so ihr Traum vom eigenen Zuhause realisiert wird</li></ul> Profil <ul><li>Eine Hochschulzugangsberechtigung (abgeschlossenes (Fach-)Abitur)</li><li>Gute Noten (Note 2) in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Ein ausgeprägtes bautechnisches Verständnis und logisches Denkvermögen</li><li>Kommunikative Kompetenzen</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Praktika in der Baubranche sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes und vielfältiges 3-jähriges Immobilienmanagementstudium</li><li>Perspektive der Übernahme nach bestandenem Studium</li><li>Eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung (1.122,00 € im 1. Jahr)</li><li>Leistungsabhängige Erstattung der Studiengebühren</li><li>Eine umfassende Betreuung durch einen eigenen Mentor</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24./31.12. tariflich freigestellt</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Zusätzliches Urlaubsgeld, eigener Fitnessbereich, Zuschuss zum Mittag, Erstattung deiner Fahrtkosten</li></ul> STBL1_DE

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