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Wir suchen für die Abteilung „Messtechnik und Analytik“ in Karlsruhe eine/einen Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Chemieingenieurwesen zur Mitarbeit im Referat „Anorganische Analytik, stofflicher Verbraucherschutz“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produkt­sicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Im Sachgebiet „Anorganische Analytik, zentrale Probenannahme" werden Proben aus den verschiedenen Umweltmatrizes mit modernen Analysengeräten auf anorganische Parameter (z. B. Phosphat, Nitrat, Cyanid und Gesamtkohlenstoff) sowie Schwermetalle und Ionen durch ein Team mit vielfältigen Qualifikationen analysiert. Mit seinen Analytikleistungen ist das Sach­gebiet interner Dienstleister für die Fachabteilungen bzw. Fachreferate der LUBW. Aufgaben wie z. B. das Probenmanagement werden sachgebiets- und referatsübergreifend organisiert und koordiniert. Eine weitere Querschnittsaufgabe ist die Notifizierung und Anerkennung von Unter­suchungsstellen Bereichen Abwasser-, Abfall-, Boden- und Altlastenanalytik. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Betreuung der anorganischen Analytik im Bereich Photometrie und Continuous-Flow-Analysen (CFA), einschließlich der Datenerfassung</li> <li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen wie z. B. Methodenvalidierung, Erstellen und Aktualisieren von technischen Anweisungen/Arbeitsanweisungen</li> <li>fachliche Betreuung und Anleitung von Laborfachkräften</li> <li>Organisation der QM-Dokumente (referatsübergreifend)</li> <li>Anerkennung von Untersuchungsstellen in Baden-Württemberg (Notifizierung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fach­rich­tung Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen vorzulegen</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der anorganischen Analytik mit modernen Analysengeräten (insbesondere der Photometrie) und gängigen Software­systemen von Analysengeräten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit che­mischen Reaktionen zur Bestimmung von Nitrat, Nitrit, Ammonium und Phosphor</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Labor­infor­mationsmanagement-Systemen (LIMS)</li> <li>Erfahrung bei der Qualitätssicherung von Analyseverfahren (Validierungen, Verifizierungen, Ringversuche)</li> <li>grundlegende EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Erfahrung beim Arbeiten im akkredi­tierten Bereich nach DIN EN ISO/IEC 17052</li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>soziale Kompetenz sowie Team­fähig­keit und gute Kommuni­kations­fähig­keiten</li> <li>Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW 2 </li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungs­reichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natür­lichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> Die Stelle ist auch für Berufsan­fän­ge­rinnen/Berufsanfänger geeignet. STBL1_DE

Chemieingenieur/in – Anorganische Analytik & Qualitätssicherung (w/m/d)

Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kund:innen da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben <ul><li>Als Teil des Research-Intelligence-Teams analysierst du, wie die ARAG von Kund: innen, Mitarbeitenden und dem Markt wahrgenommen wird, und erhältst dabei Einblicke in moderne Customer-Experience-Arbeit</li><li>Du wirkst an quantitativen und qualitativen Marktforschungsstudien mit und begleitest aktiv unsere Online-Community „ARAG Denkraum"</li><li>Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer CX-Dashboards und lernst, Kunden-, Markt- und Geschäftsdaten zusammenzuführen und auszuwerten</li><li>Auf Basis deiner Analysen entwickelst du datenbasierte Handlungsempfehlungen zur Optimierung unserer Produkte, Prozesse und digitalen Services</li><li>Du analysierst externe Markt- und Wettbewerbsstudien und schärfst dabei dein Verständnis für Methoden- und Ergebnisdarstellungen</li><li>Du arbeitest im internationalen Austausch mit Kolleg:innen zusammen und erhältst Einblicke in die Erhebung und Auswertung der Kundenzufriedenheit in unseren ausländischen Gesellschaften</li></ul> Profil <ul><li>Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Data Science oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Du hast neben deinem Studium die Möglichkeit, uns mit 20 Stunden pro Woche tatkräftig zu unterstützen</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse der empirischen Sozialforschung und hast Erfahrung im Programmieren von Fragebögen in gängigen Survey-Tools</li><li>Du beherrschst statistische Verfahren (uni-, bi- und multivariat) und hast erste Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools wie SPSS, R oder Python</li><li>Idealerweise besitzt du Grundkenntnisse in SQL sowie erste Erfahrungen im Dashboarding (z. B. Power BI) oder eine hohe Lernbereitschaft in diesem Bereich</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Excel und kannst Inhalte präzise und verständlich in PowerPoint aufbereiten</li><li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und zuverlässig, bist teamorientiert und interessierst dich für Customer Experience, Marktforschung und datengetriebenes Arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sichtbarkeit und Wertschätzung - Die Größe des Unternehmens und die Nähe zum Vorstand ermöglicht es dir auch eigene Themen zu präsentieren und sichtbar zu sein</li><li>Dich erwartet eine attraktive Vergütung: Im Bachelor-Studium 14 € pro Stunde, im Master-Studium 16 € pro Stunde</li><li>Moderne Arbeitswelt - wir bieten mehr Raum für Vordenker*innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten</li><li>Flexibles Arbeiten - Gestalte deine Arbeitszeit flexibel durch Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent Research Intelligence (m/w/d)

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi,eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innensind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser,unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt.Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalreferent*in bzw. HR-Manager*in unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Darmstadt.* Aufgaben <ul><li>Gemeinsam mit Ihren sieben Kolleg*innen beraten und betreuen Sie eigenverantwortlich vom Eintritt bis zum Austritt Mitarbeitende und Führungskräfte eines Ihnen zugeordneten Bereichs (u.a. das Schulverwaltungspersonal) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen bzw. beamtenrechtlichen Fragen.</li><li>Sie sind für die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche) verantwortlich und nutzen dabei alle relevanten Kommunikationskanäle.</li><li>Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen, inklusive der Durchführung von Personal- und BEM-Gesprächen.</li><li>Sie arbeiten vertrauensvoll und lösungsorientiert mit dem Personalrat, der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten sowie der Schwerbehindertenvertretung zusammen.</li><li>Für die Mitarbeit in Projekten und bei der Optimierung fachbereichsinterner Prozesse sind Sie offen.</li><li>Weiterhin übernehmen Sie die Bearbeitung von arbeitsgerichtlichen Verfahren und nehmen hierbei die Vertretung der Kreisverwaltung vor dem Arbeitsgericht wahr.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal, Public Management, Personalmanagement, Public Administration, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares. Alternativ haben Sie die Weiterbildung zur*zum geprüften Personalfachkauffrau*mann erfolgreich absolviert und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im öffentlichen Dienst.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- (TVöD) und Beamtenrecht.</li><li>Weiterhin verfügen Sie über ein hohes Maß an Organisationsfähig- und Entscheidungsfreudigkeit, Teamgeist und die Bereitschaft Veränderungen aktiv mitzugestalten.</li><li>Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, und die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und Hierarchieebenen einzustellen, zeichnet Sie aus.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Instrumente, eine hohe digitale Affinität und können sich damit schnell in digitale Prozesse sowie in neue Fachanwendungen einfinden.</li><li>Eine interkulturelle Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung runden Ihre Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.Betriebsrestaurant</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Unsere modernen Arbeitsräume insbesondere in einem Gebäude in Darmstadt bieten ein Experimentierfeld für die Erprobung neuer Arbeitsformen.Moderne Arbeitsräume</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.Parkplätze am Haus vorhanden</li><li>Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li></ul> STBL1_DE

Personalreferent*in / HR-Manager*in

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit bzw. Teilzeit für unser Tiefbauamt, Abteilung Neubau und Erneuerung von Verkehrsflächen eine*n Bauzeichner*in Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Zeichnungen und bautechnischen Unterlagen (Entwurfs-, Ausführungs- und Detailzeichnungen) mit CAD-Programmen</li> <li>Ermittlung technischer Daten und Auswertung der Pläne (Flächenberechnungen, Massenermittlungen, Stücklisten, etc.)</li> <li>Beschaffung von Planungsunterlagen, Kataster-, Bebauungs- und Leitungsplänen sowie Zusammenstellung der Unterlagen für Ausschreibungen und Zuwendungsanträge</li> <li>Verwaltung der Planunterlagen, Zusammenstellung von Plänen für Sitzungen sowie Archivierung</li> <li>Arbeiten im geografischen Informationssystem, wie z. B. Pflege des Datenbestandes des Tiefbauamtes, Erstellen der Planunterlagen für straßenrechtliche Widmungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner*in</li> <li>Kenntnisse in CAD und GIS</li> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige aufgabenbezogene Berufserfahrung</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen, selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung in EG 6 TVöD, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Bauzeichner*in in der Abteilung Neubau und Erneuerung von Verkehrsflächen

Das BayernLab Bad Neustadt a.d.Saale ist eines von 13 regionalen IT-Laboren in Bayern, die digitale Innovationen, modernes E-Government und IT-Wissen für alle erlebbar machen.Unser Ziel: Digitalisierung verständlich machen und Begeisterung für neue Technologien wecken!Für das BayernLab Bad Neustadt a.d.Saale suchen wir voraussichtlich zum 01.04.2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) mit einem Bachelor- oder vergleichbaren Ausbildungsabschluss in der Fachrichtung Angewandte Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Medieninformatik, Medienwissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich (Bachelor of Science, Bachelor of Engineering) in der Entgeltgruppe 12 TV-L. Aufgaben <ul><li>Leitung des BayernLabs Bad Neustadt a.d.Saale (= Fachbereich am Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung),</li><li>Führung der Mitarbeitenden im Fachbereich,</li><li>Planung und Steuerung des Personaleinsatzes im BayernLab,</li><li>Unterstützung bei der inhaltlichen Ausgestaltung und Weiterentwicklung, auch in Zusammenarbeit mit den anderen BayernLabs, </li><li>Koordination des Betriebs des BayernLabs, </li><li>Gewinnung von Kooperationspartnern und Fachreferenten, </li><li>Abstimmung mit regionalen Kooperationspartnern und Dienstleistern, </li><li>Gewinnung und Betreuung von Besuchern/Besuchergruppen inkl. Präsentationen/ Workshops zu verschiedenen Digitalisierungsthemen, wie z.B. 3D-Druck, Virtual Reality, Einsatz von Multikoptern und IT-Sicherheit, </li><li>Planung, Vorbereitung und Durchführungen von Veranstaltungen, sowohl in Präsenz als auch online,</li><li>Betreuung von Schulen im Rahmen von Digitalisierungsprojekten, </li><li>Redaktionelle Aufbereitung der Veranstaltungen und Projekte für die Veröffentlichung auf der BayernLab-Homepage.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule oder Berufsakademie (Diplom- oder Bachelor-Studiengang) oder an der Universität (Bachelor-Studiengang) in den Studienrichtungen Angewandte Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Medieninformatik, Medienwissenschaften oder eine inhaltlich vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung </li><li>Ausgeprägtes Interesse an aktuellen IT-Trends (vertiefte Kenntnisse in einem Themengebiet wünschenswert) </li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen </li><li>Gute Führungskompetenz </li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gutes Planungs- und Organisationsvermögen </li><li>Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen sowie pädagogisches Geschick </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit </li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung an Abendveranstaltungen sowie zur Durchführung von Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe E 12 (bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen),</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr – zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. automatisch freie Tage,</li><li>Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch Gleichzeit,</li><li>Jährliche Sonderzahlung,</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),</li><li>Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit aktuellen Digitalisierungsthemen, wie zum Beispiel Virtual Reality, 3D-Druck und Einsatz von Multikoptern,</li><li>Abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,</li><li>Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit Laptop und Diensthandy,</li><li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Fachseminare und Kurse zur Gesundheitsvorsorge.</li></ul>Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet – anschließend besteht die Möglichkeit zur Entfristung.Die Stelle ist nur bedingt teilzeitfähig.Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt. Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Medieninformatiker / Medienpädagoge / Informatiker (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die „Instandsetzung der Schleuse Schwabenheim“, in Vollzeit (39 Std./Woche) eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik, Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungs­technik oder vergleichbarer Fachrichtungen</h1> Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20260014_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Planung und Abwicklung von Schleusenanlagen im Gewerk Elektrotechnik (Energie-, Steuerungs- und Nachrichtentechnik)</li> <li>Aufstellen von Fachbeiträgen für technische Berichte und Entwürfe</li> <li>Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VgV‑ und UVgO-Verträgen (u. a. technische Prüfung und Bewertung von Angeboten und ‑abrechnung)</li> <li>Baubegleitung, -überwachung und Abnahme der Neubau‑ und Instandsetzungsmaßnahmen (Abstimmung mit Auftragnehmern zur technischen Ausführung, Freigabe von Ausführungs­unterlagen, Begleitung notwendiger Erprobungen bei Zulieferern)</li> <li>Betreuung der Schnittstellen zu den Gewerken Massivbau, Stahlwasserbau, Maschinenbau in der Planungs- und Ausführungsphase</li> </ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>Praktische Berufserfahrung</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Prozessleit-, Video- und Übertragungstechnik</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen</li> <li>Kenntnisse in der Abwicklung von Maßnahmen aus dem Bereich Energie-, Automatisierungs- und Nachrichtentechnik</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Vergabewesens (VOB, VgV)</li> <li>IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich CAD</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und im speziellen DIN VDE 1000-10</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro‑​/Automatisierungstechnik</li> <li>Referenzen zur selbständigen Abwicklung technischer Projekte</li> <li>Kenntnis der einschlägigen Normen</li> <li>Wünschenswert: Erfahrungen im Vergabewesen (VgV, UVgO)</li> <li>Hohes Maß der Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Überzeugungs- und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Hohes Maß des Verantwortungs- und Selbstbewusstseins</li> <li>Hohes Maß der Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Fähigkeit zum Wissensmanagement</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €. <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik, Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Zur Unterstützung unserer Teams in den Mensen und Cafés suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3> <h1>Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit für wechselnde Einsatzorte</h1> Aufgaben <ul><li>Ausgabe der Speisen am Counter und optimale Präsentation unserer Produkte</li><li>Zubereitung von hochwertigen Kaffeespezialitäten an der Siebträgermaschine</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung kalter und warmer Speisen nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li><li>Kassiertätigkeit einschließlich der Abrechnung</li><li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Reinigung und Pflege der Küchenutensilien</li></ul> Profil <ul><li>Möglichst Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Bereitschaft, in unterschiedlichen Gastronomiebetrieben des Studierendenwerks zum Einsatz zu kommen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li><li>Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2) <ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 2 bis 4: 34,731,00 - 36.199,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc.</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag im Zeitraum von 07.00 bis 18.00 Uhr, Feiertage regelhaft frei, Wochenende veranstaltungsabhängig</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit für wechselnde Einsatzorte

Das Landeskriminalamt Baden-Württemberg ist die zentrale Dienststelle für besondere Aufgaben bei der Kriminalitätsbekämpfung in Baden-Württemberg. Es übt die Fachaufsicht über Polizeidienststellen aus, soweit diese Aufgaben der Kriminalitätsbekämpfung zu erfüllen haben. Zur Verstärkung unseres Teams beim Landeskriminalamt Baden-Württemberg, Inspektion 310 (Wirtschaftskriminalität Württemberg, Umwelt- und Kunstkriminalität), am Dienstort Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sachbearbeiter/in Datenanalytik (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung qualitativer Datenanalysen von unstrukturierten, mitunter auch strukturierten Massendaten in strafrechtlichen Ermittlungsverfahren</li> <li>forensische Sicherung von digitalen Daten</li> <li>Administration der vorhandenen IT-Struktur</li> <li>Vertretung der Arbeitsergebnisse vor Gericht</li> <li>Referententätigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science/Bachelor of Engineering oder Diplom-Abschluss (FH/DH/BA) in der Fachrichtung Big Data Management bzw. Data Science oder Wirtschaftsinformatik (w/m/d) mit dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (w/m/d) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der Aufbereitung, Zusammenführung und Analyse von umfangreichen strukturierten oder unstrukturierten Daten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Datenbank- und Netzwerktechnik sowie Datenbankprogrammierung</li> <li>Erfahrungen in Visual Basic / Skriptprogrammierung</li> <li>Erfahrungen im Umgang/Programmierung mit MS Access und MS Excel</li> <li>gute Programmierkenntnisse in C/C++/C#</li> <li>Motivation zur ständigen Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen weitgehend eigenständig einzuarbeiten</li> <li>sicheres Auftreten, eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li> <li>sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft in polizeilichen Sondereinsatzlagen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet wird gewährleistet. Wir bieten <ul> <li>ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L</li> <li>eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW</li> <li>die Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen einer „Job-Rad“-Vereinbarung</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>kollegiale Unterstützung, insbesondere in der Einarbeitungsphase</li> <li>ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>die kreative Entfaltungsmöglichkeit zur Lösung der an Sie gestellten Aufgaben</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit u. a. flexiblen Arbeitszeitregelungen im Gleitzeitrahmen und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Dienstsportangeboten</li> </ul> Da wir den Anteil von Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch hinzuweisen. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird die Bereitschaft erwartet, sich im Falle der Einstellung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Datenanalytik (w/m/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mo­bi­li­täts­kul­tur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flug­zeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Kli­ma­schutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land! 1 Das innovative Herzstück eines modernen Verkehrsmanagements wird die landesweite Verkehrsmanagementzentrale, die 2027 in Betrieb genommen wird. Ihr Auftrag ist es, den Verkehr effizient zu steuern, die Sicherheit auf Straßen und in Tunneln zu steigern und den Weg für eine nachhaltige und verkehrsmittelübergreifende Mobilität zu ebnen. Mit Hilfe von KI-gestützten Systemen, intelligenter Vernetzung von Verkehrsdaten und modernster Technik werden Staus reduziert, Emissionen vermieden und der Verkehrsfluss optimiert. Als Tunnelleitzentrale ist die Verkehrsmanagementzentrale essenziell für die Sicherheit und Betriebsbereitschaft der Straßeninfrastruktur. Wir suchen für das Referat 14 – Betriebliches und Behördliches Mobilitätsmanagement und Recht eine/n engagierte/n und motivierte/n: Referentin / Referent für Informationssicherheit in der Verkehrsmanagementzentrale (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 1016) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem höheren Dienst zugeordnet ist und im Beschäftigtenverhältnis in Entgelt­gruppe 13 besetzt werden kann. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personal­entwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für die Informationssicherheit der Verkehrsmanagementzentrale (VMZ) verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Fortschreibung der Sicherheits­konzeption und Koordinierung aller sicherheits­relevanten Projekte im Bereich der VMZ</li> <li>Veranlassung der Umsetzung und Überprüfung von Informationssicherheitsmaßnahmen, inkl. Koordinierung von Audits</li> <li>Management von Sicherheitsvorfällen</li> <li>Beratung von Beschäftigten sowie Entwicklung und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen zur Informationssicherheit</li> <li>Stellvertretung des Chief Information Security Officer (CISO) im Verkehrsministerium</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie verfügen über ein Hoch­schul­studium (Master oder Diplom an einer Universität oder akkreditierter Master an einer Hochschule) idealerweise mit Bezug zur Informationssicherheit (z. B. Verwaltungsinformatik, Verwaltungswissenschaften) oder verfügen als sonstige beschäftigte Person über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen – Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Normen (BSI IT-Grundschutz bzw. ISO-27000-Reihe) und ein ausgeprägtes informationstechnisches Verständnis. Praktische Erfahrungen in der Informationssicherheit (z. B. Netzwerkgrundlagen, Sicherheitsstandards) sind von Vorteil.</li> <li> Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie zeichnet ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus. Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li> Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig, verhandlungssicher auch im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus.</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li> Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li> Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.</li> <li> JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li> Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Referent/in Informationssicherheit & IT-Sicherheitsbeauftragte/r (w/m/d) – Verkehrsmanagementzentrale

Seit über 30 Jahren steht das Management Centrum Schloss Lautrach für starke Seminare, fundierte Beratung und Coaching in Süddeutschland. Jetzt suchen wir Sie als Projektmitarbeiter:in (w|m|d) im Bereich Offene Seminare.Sie arbeiten im Bereich Offene Seminare an einem Portfolio, das vorangeht: inhaltlich stark, strategisch klug und nah dran an dem, was Weiterbildung heute braucht. Dafür bringen Sie Ideen, Überblick und Umsetzungsstärke mit und entwickeln Angebote weiter, die Haltung, Relevanz und Format haben. Lust, mit uns Maßstäbe zu setzen? Melde Sie sich – wir sind gespannt auf Sie. Diese Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Projektkoordination bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios Offene Seminare</li> <li>Trend- und Trainer-Scouting: Zukunft von Lernen, Führung und Arbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Produktbereichsstrategie Seminare, Inhouse, Coaching</li> <li>Entwicklung neuer Lernformate (learning journeys, learning sprints, Retreats etc.)</li> <li>Integration von KI in Lernprozesse und Seminarprogrammkonzeption</li> <li>Unterstützung der Leiterin Offene Seminare in der Kundenberatung</li> <li>Netzwerkarbeit mit Partner:innen, Hochschulen und Vordenker:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss im Bereich Bildungsmanagement, Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bildungssektor, bei Weiterbildungsträgern oder in der Personalentwicklung</li> <li>Interesse an Zukunftsthemen der Bildung (Microlearning, Blended Learning, KI-gestützte Lernsysteme etc.)</li> <li>Projektmanagement-Erfahrung</li> <li>Didaktisches Denken und Innovationsfreude</li> <li>Digitale Kompetenzen (KI, Projektmanagementtools)</li> <li>Zielgruppenorientierung</li> <li>Konzeptions- und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamplayer</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

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