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Wir sind Germany Trade &amp; Invest (GTAI) die Außenwirtschaftsagentur der Bundesrepublik Deutschland. Wir informieren den deutschen Mittelstand über Chancen und Risiken in Auslandsmärkten und beraten ausländische Unternehmen bei der Ansiedlung in Deutschland. Darüber hinaus werben wir für die Standortvorteile Deutschlands im Ausland und unterstützen die Internationalisierung der Wirtschaft in den neuen Bundesländern sowie vom Strukturwandel betroffenen Regionen. Durch unsere Arbeit fördern wir aktiv die Transformation der Wirtschaft im Hinblick auf eine nachhaltige Zukunft.Bei der GTAI arbeiten Sie in einer modernen, cloudbasierten M365-Umgebung, die bereits heute eine leistungsfähige und zukunftsorientierte Grundlage für die digitale Zusammenarbeit bietet. Mit Diensten wie SharePoint, Exchange Online, OneDrive, Teams, Planner und den neuesten Copilot-Funktionen steht Ihnen eine vielseitige und gut ausgebaute Plattform zur Verfügung, die gleichzeitig viel Raum für eigene Ideen, technische Weiterentwicklung und innovative Lösungen lässt. In den kommenden Jahren treiben wir zahlreiche KI- und Digitalisierungsprojekte voran, um uns als Vorreiter im öffentlichen Sektor fest zu etablieren - eine ideale Umgebung für Fachkräfte, die moderne Technologien nicht nur anwenden, sondern diese auch aktiv mitgestalten und weiterentwickeln möchten.Für die Stabsstelle Digitale Transformation und Technologie an unserem Berliner oder Bonner Standort suchen wir im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses ab dem 01.04.2026 einen Specialist (w/m/d) - M365 Engineer/ Solution Engineer, in Vollzeit mit 39 Stunden. Aufgaben <ul><li>Administration, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer M365-Dienste (u. a. Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive) zur Sicherstellung einer stabilen, performanten und modernen Arbeitsumgebung.</li><li>Konzeption, Implementierung und Überwachung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien in enger Abstimmung mit IT-Security und Datenschutz.</li><li>Planung, Steuerung und Durchführung von Cloud-Migrationsprojekten, inklusive technischem Design.</li><li>Beratung, Unterstützung und Schulung unserer Mitarbeitenden bei der Nutzung von M365-Tools sowie Entwicklung praxisnaher Best-Practice-Guidelines.</li><li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen, Architekturübersichten und Betriebsunterlagen.</li><li>Verwaltung und Optimierung von Rollen- und Berechtigungen in Microsoft 365 und Entra ID.</li><li>Automatisierung wiederkehrender Prozesse durch Skripte und Tools (z. B. PowerShell), inklusive Entwicklung kleinerer Lösungen zur Effizienzsteigerung.</li><li>Mitwirkung an der Einführung neuer Technologien, insbesondere im Bereich KI gestützter Anwendungen, Modern Work und Prozessdigitalisierung.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen Champions-Netzwerk, internen Stakeholdern und externen Dienstleistern, um technische Anforderungen aufzunehmen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Physik oder Mathematik oder alternativ eine fachspezifische Berufsausbildung, beispielsweise Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) mit gleichwertigen Fachkenntnissen.</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in Informationstechnologie und M365-Anwendungen, insbesondere Azure, Entra, InTune, Teams, OneDrive und SharePoint.</li><li>Begeisterung und Energie, die digitale Transformation der GTAI federführend zu gestalten.</li><li>Fachkenntnisse der Clientserver- und Cloudtechnologie.</li><li>Einen selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil gepaart mit einem konzeptionellen und analytischen Denkvermögen.</li><li>Gute englische Sprachkenntnisse (B2) und ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in verhandlungssicherer deutscher Sprache.</li><li>Die Fähigkeit zur Koordinierung mehrerer gleichzeitig durchzuführenden Aufgaben.</li><li>Sehr gutes Verständnis von organisatorischen Zusammenhängen.</li><li>Hohe kommunikative Fähigkeiten und die Befähigung zur selbstständigen und teamorientierten Arbeit mit hoher Sozialkompetenz.</li><li>Reisebereitschaft zwischen den Standorten Bonn und Berlin.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 Stunden/ Woche.</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum in einer Bundesgesellschaft mit internationaler Ausrichtung.</li><li>Vergütung und Sozialleistungen gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie Ihr Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD-Bund, inklusive regelmäßiger Stufenaufstiege, Jahressonderzahlung und der Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes.</li><li>Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik.</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein tolerantes, weltoffenes Betriebsklima.</li><li>Sie arbeiten in einem intrinsisch motivierten Team und auf Augenhöhe mit den Führungskräften.</li><li>Bei einer 5-Tage-Woche haben Sie 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, flexibel zwischen 6 und 21 Uhr mit gleitender Arbeitszeit zu arbeiten. Bei entsprechendem Arbeitszeitkonto können Sie bis zu 15 Gleittage frei nehmen. Außerdem haben Sie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.</li><li>Bei GTAI können Sie flexibel bis zu 60% mobil arbeiten.</li><li>Wir möchten uns kontinuierlich verbessern. Daher bieten wir Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung an.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und diverse Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.</li><li>Sie erhalten einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (optional).</li><li>Sie arbeiten an einem attraktiven sowie sehr zentralen Arbeitsplatz in der Friedrichstraße in Berlin-Mitte oder an unserem Bonner Standort auf dem Gelände des BMWE.</li></ul> Germany Trade &amp; Invest GmbH fördert die Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt die Bewerbung schwerbehinderter Menschen.Unsere Vorstellungsgespräche bieten wir aktuell als Videokonferenzen an. STBL1_DE

(Senior) Specialist (w/m/d) - M365 Engineer / Solution Engineer

Die <a href="https://www.uni-bayreuth.de/profil" target="_blank"> Universität Bayreuth </a>zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unser moderner Campus steht für eine offene Kultur, kurze Wege und ein Umfeld, in dem Ideen zählen. Nutzen Sie die Chance, Strukturen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Zum Aufbau und der Etablierung einer universitären Innenrevision ist in der Zentralen Universitätsverwaltung im Stab der Hochschulleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Innenrevisor (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Eigenständiger Aufbau des Bereichs Innenrevision an der Universität Bayreuth</li> <li>Planung und Durchführung präventiver sowie anlassbezogener Prüfungen in den verschiedenen Bereichen der Universität (z. B. Drittmittelprüfung, Compliance, Kassenprüfung, ORH-Prüfungen)</li> <li>Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen, Systemen und internen Kontrollmechanismen</li> <li>Erstellung von Prüfungsberichten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Beratung und Support der Fachabteilungen, Begleitung und Optimierung von übergreifenden Prozessen</li> <li>Aktive Rolle im Change-Management und bei der Umsetzung strategischer Veränderungen</li> <li>Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Compliance- und Risikomanagement-Themen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine Qualifikation als Beamtin oder Beamter der 3. Qualifikationsebene der entsprechenden Fachlaufbahn</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in Revision / Compliance – vorzugsweise im Hochschulbereich</li> <li>Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen und Richtlinien, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, die eigene Expertise kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>Erste Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Change-Management</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Strukturiertes, lösungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Gestaltungsspielraum: Sie bauen einen neuen Bereich auf und prägen die Governance-Struktur der Universität Bayreuth</li> <li> Sicherheit &amp; Perspektive: Ein krisensicherer Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule mit Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe 12; bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis A 13g vorgesehen</li> <li> Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li> Familienfreundlichkeit: Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Modelle und unterstützende Rahmenbedingungen</li> <li> Gesundheit &amp; Gemeinschaft: Universitäres Gesundheitsmanagement und vielfältige Sportangebote</li> <li> Kultur: Konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Umfeld</li> <li> Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Angebote</li> <li> Zusätzliche Vorteile: Neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12., sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad und attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> </ul> Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerbende mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“, und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung richtet sich sowohl an externe Bewerbende als auch an interne Beschäftigte der Universität Bayreuth. STBL1_DE

Innenrevisor (m/w/d)

​Unser neues Haus, das im März 2018 fertiggestellt wurde, begeistert mit einer großzügigen räumlichen Ausstattung für wechselnde Lern-, Bewegungs- und Therapieangebote sowie einem großen Außengelände mit vielseitigen Spiel- und Bewegungsmöglichkeiten. Um den Kindern möglichst viele Bildungsmöglichkeiten zu bieten, arbeiten wir seit circa einem Jahr in und mit unterschiedlichen Themenräumen. Die Kinder haben ihre Bezugsgruppen und gestalten ihren Vormittag nach ihren Interessen. Dabei werden sie von unseren Fachkräften begleitet. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Werkstatt Kita Veddel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Heilerzieherin (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li> Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes </li><li> Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte </li><li> Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen </li><li> Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder </li></ul> Profil <ul><li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Heilerzieher*in </li><li> Engagement und Teamfähigkeit für ein gutes, gemeinsames Gelingen </li><li> Ein ganzheitliches Bildungsverständnis unter Berücksichtigung der Hamburger Bildungsleitlinien </li><li> Eine emphatische und wertschätzende Haltung gegenüber Klein und Groß </li><li> Spaß an der inklusiven Arbeit mit allen Kindern mit und ohne Behinderung </li><li> Einen offenen, kooperativen Austausch innerhalb des Teams und mit den Eltern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit Raum, eigene Schwerpunkte in die Arbeit einzubringen </li><li>Ein leistungsstarkes, kollegiales Team mit multiprofessionell qualifizierten Kolleg*innen </li><li>Die Möglichkeit zur Fort -und Weiterbildung </li><li>Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (TV KB) (Entgeltgruppe KS7) mit zusätzlicher Altersversorgung </li><li>Zuschuss zum HVV-Jobticket als Deutschlandticket </li></ul> Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige beantwortet gerne Ina Stehr unter 040 785 920. STBL1_DE

Heilerzieherin (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Biberach liegt im Herzen von Oberschwaben und verfügt über 123 Betten in 30 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in unserer Jugendherberge wohlfühlen. Wir verpflegen jährlich bis zu 16.000 Gäste, die überwiegend mit Vollpension verpflegt werden. Unsere große Tageslichtküche mit modernen Arbeitsgeräten und einer freundlichen Speisenausgabe direkt am Speiseraum bietet einen attraktiven Arbeitsplatz. Werde auch Du Teil unseres internationalen Teams! Aufgaben <ul> <li>Zubereitung von warmen und kalten Speisen im Rahmen unseres gesunden Küchen- und Speisekonzeptes</li> <li>Gemeinschaftsverpflegung mit guter Auswahl</li> <li>Speisenausgabe</li> <li>Speiseplanung</li> <li>Bestellmanagement</li> <li>Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung</li> <li>Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Hygieneanforderungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Küchenbereich</li> <li>Kreativität bei der Planung und Zusammenstellung der Speisen</li> <li>Hohe Eigenmotivation und soziale Kompetenz</li> <li>selbständiges und flexibles arbeiten</li> <li>eine offene und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>Durch das Führen eines Stundenkontos hast Du die Möglichkeit auf einen Freizeitausgleich sämtlicher Mehrarbeitsstunden</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen</li> <li>Eine faire Bezahlung, die deine Ausbildungsstand und deine Berufserfahrung berücksichtigt - zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und regelmäßigen Lohnanpassungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen</li> <li>Eine Wasser-und Kaffee-Flatrate</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg inkl. kostenloser Mitgliedschaft</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d) in Biberach

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Fachamt für Digitales und IT als Projektmanager*in für das EU-Projekt DECIDE Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung an der Umsetzung und Steuerung des EU-Projektes DECIDE, insbesondere durch die Koordination der Use Cases, Testphasen und Nutzerbeteiligung sowie die technische Abstimmung mit europäischen Projektpartnern. Verantwortlich für die inhaltliche Umsetzung des Pilotprojekts einschließlich Datenmodellierung, Metadaten-Anreicherung und Entwicklung rechtlicher Zugriffsmodelle.</li> <li>Zusätzlich verantwortlich für das Controlling mit Fokus auf Fördervorgaben, Dokumentation, Vergabeprozesse nach geltenden Richtlinien sowie Projektmanagement (Budgetverwaltung, Berichtswesen, Kommunikation mit Fördermittelgebern und internen Stellen).</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Datenexzellenz (DX-Strategie) durch Definition und Implementierung zentraler Datenprozesse, Standards und Datenanforderungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der MINT-Studiengänge oder</li> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise aus den Bereichen kommunale Innovation, strategische Verwaltungsentwicklung /Transformation oder einem artverwandten Handlungsfeld</li> </ul> </li> <li>Bestenfalls hast Du Fortbildungen oder Zertifizierungen im Kontext von Datenmanagement, Data Governance und Datenservices.</li> <li>Du bringst Kenntnisse aus dem öffentlichen Dienst und dem Haushaltsrecht mit, hast bereits Erfahrung mit politischen Entscheidungsprozessen und Gremienarbeit sammeln können.</li> <li>Du punktest mit sehr guten analytischen, methodisch konzeptionellen und strategischen Fähigkeiten und hast ein hohes Interesse an der Lösung stadtrelevanter Herausforderungen, verfügst dabei über sehr gute Sprachenkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li> <li>Du verstehst es, Deine Position klar zu vertreten und bringst Leidenschaft und Engagement für die Bewältigung komplexer gesellschaftlicher Herausforderungen, einschließlich des Klimawandels und anderer wichtiger Herausforderungen für Städte mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine für 16 Monate befristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis EG 13 TVöD (ca. 58.000€ - 73.000€ brutto/jährlich), je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. </li> <li>Die Stelle kann im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung auch in Teilzeit mit mindestens 90% besetzt werden.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl, Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger. </li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket bzw. Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager*in für das EU-Projekt DECIDE

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen im Bereich Zentrale Steuerung und Dienste zum 01.05.2026 eine*n <h1>Sachbearbeiter*in für die Abteilung Interne Dienste (m/w/d)</h1> Vollzeit, unbefristet Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 5 TVöD</a>. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Alters- und Ehejubiläen (Terminüberwachung, Kontaktaufnahme mit Jubilarinnen und Jubilaren und Angehörigen, Beantragung von Urkunden, Besuch und Übergabe der Ehrengabe im Auftrag und Namen des Oberbürgermeisters)</li> <li>Mitwirkung bei der Führung der Aktei/Registratur für die Verwaltungsleitung sowie die Abteilung Interne Dienste (Verwaltung und Ablage der Hauptaktei, Führung der Aufnahmelisten der Akten, Erstellung der Abgabelisten an das Archiv sowie Mitwirkung bei der künftigen digitalen Umstellung der Hauptaktei)</li> <li>Verwaltung der Repräsentationsgeschenke und der Informationsmaterialien (Flyer, Faltblätter)</li> <li>Zuordnung unklar adressierter Postsendungen und Verwaltung der Zeitungsumläufe</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Freude an Besuchen bei den Alters- und Ehejubilaren</li> <li>Flexibilität und soziale Kompetenz</li> <li>gute Verwaltungs- und Organisationskenntnisse</li> <li>Rechtskenntnisse im Aktenwesen</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen, Theater)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für die Abteilung Interne Dienste (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen virtuellen Begleitveranstaltungen. Der Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart hat seinen Sitz in Lohr a. Main. Er ist Verband der freien Wohlfahrtspflege und eine Gliederung des Caritasverbandes für die Diözese Würzburg sowie des Deutschen Caritasver­bandes. Die Hauptaufgaben des Verbandes sind die Bereitstellung von Hilfen für Menschen in Not als Ansprechpartner, Träger von Diensten und Einrichtungen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vondem Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. für Dich! </li><li>Dich erwartet ein monatliches Durchschnittsgehalt von 250 € brutto </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du übernimmst die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen einer heilpädagogischen Wohngruppe </li><li>Du planst, organisierst und führst pädagogische Angebote, Freizeitaktivitäten sowie Projekte durch</li><li>Du beobachtest, dokumentierst, organisierst und begleitest Termine </li><li>Du arbeitest vertrauensvoll mit Eltern zusammen</li><li>Du kooperierst eng mit Institutionen wie Jugendamt, Schule usw.</li><li>Du führst im Notfall Kriseninterventionen durch </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du gestaltest mit Aufgeschlossenheit einen lebendigen Gruppenalltag</li><li>Du gehst sensibel und einfühlsam mit Kindern und Jugendlichen um</li><li>Du trittst offen auf und handelst wertschätzend und respektvoll </li><li>Du bist teamfähig, sozial kompetent und kooperationsfähig</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreicher bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme und Du hast jederzeit die Möglichkeit in andere Bereiche zu schnuppern STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am virtuellen Campus - Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin. <a href="https://www.mhfa-ersthelfer.de/de/" target="_blank">MHFA Ersthelfer</a> ist ein etabliertes und wachsendes Projekt am Zentralinstitut für Seelische Gesundheit, in dem interessierte Laien zu Ersthelfenden für psychische Gesundheit ausgebildet werden. Für dieses innovative Projekt suchen wir zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektentwickler | Train the Trainer &amp; Kursleiter (m/w/d). Stellenanteil: 40 bis 100 % Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, es besteht jedoch die Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung. Projektentwickler | Train the Trainer &amp; Kursleiter (m/w/d) - Mental Health First Aid (MHFA) Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Pilotierung von neuen Produkten in Form von Präsenz- und Onlinekursen</li> <li>Konzeption, Erstellung und Durchführung von Trainings für zukünftige KursleiterInnen</li> <li>Verbreitung des Programms (z.B. Informationsmaterial erstellen, Kontakt mit relevanten MultiplikatorInnen)</li> <li>Train the Trainer-Tätigkeiten in der Ausbildung neuer KursleiterInnen: Vermittlung von Kursinhalten auf der Meta-Ebene und didaktischer Fertigkeiten sowie Moderation und Herstellung einer wertschätzenden Kursatmosphäre und Regulation der Gruppendynamik</li> <li>Durchführen von MHFA Ersthelfer-Kursen (Präsenz und Online) sowie von Vorträgen oder anderen Produkten</li> <li>Übernahme weiterer Aufgaben, wie die Kommunikation mit externen InstruktorInnen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Psychologie, Medizin o.Ä.), in welchem Ihnen fundiertes Störungswissen vermittelt wurde.</li> <li>Erfahrung: Sie haben (erste) Erfahrungen in der Behandlung/Betreuung von PatientInnen mit psychischen Störungen. Sie konnten darüber hinaus Erfahrungen in der Projektarbeit, mit Vorträgen oder der Leitung von Gruppen bzw. Kursen sammeln und sind mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bestens vertraut.</li> <li>Teamplayer und Eigeninitiative: Ihnen liegt flexibles Arbeiten in agilen Teams, Sie arbeiten eigenverantwortlich, ergreifen die Initiative und sind offen für neue Ideen. Sie haben ein stilsicheres, freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Arbeitsort: Es ist für Sie möglich, die Durchführung der Trainings vor Ort in Mannheim zu leisten. Eine Reisetätigkeit für Kurse und Vorträge bereiten Ihnen ebenfalls Freude. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Inspirierendes Arbeitsumfeld: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Bereich</li> <li>Teamspirit: Eine offene und wertschätzende Teamkultur und ein motiviertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut</li> <li>Einarbeitung: Professionelle Einarbeitung in das neue Arbeitsgebiet</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit in Teilzeit, mit flexibler Arbeitszeit und aus dem Homeoffice bzw. teilweise standortunabhängig zu arbeiten</li> <li>Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen</li> <li>Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket</li> <li>Angemessene Vergütung und Sicherheit: Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL), Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

Projektentwickler | Train the Trainer & Kursleiter (m/w/d) - Mental Health First Aid (MHFA)

Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg ist mit 41 Kindertagesstätten die größte Trägerin von Kindertageseinrichtungen in der Stadt. Wir vereinen Tradition mit modernen Arbeitsstrukturen und bieten Ihnen die Sicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers. Unser Fachkräftepool ist dabei unser Erfolgsmodell: Seit nunmehr zwei Jahren sichert er die Qualität in unseren Einrichtungen und wächst stetig weiter. Als Teil dieses Teams genießen Sie eine besondere Rolle. Aufgaben In unserem Vertretungspool erwartet Sie ein Arbeitsmodell, das Ihnen die Freiheit gibt, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: Die Arbeit mit den Kindern. <ul> <li>Begegnung statt Bürokratie: Sie widmen Ihre volle Aufmerksamkeit der Betreuung und Förderung der Kinder – ohne den Druck von Portfolio-Arbeit, Dokumentationspflichten oder Elterngesprächen.</li> <li>Vielfalt erleben: Durch ca. 8-wöchige Einsätze in wechselnden Kindergärten der Röm.Kath.Kirchengemeinde Freiburg i.Br. gewinnen Sie wertvolle, abwechslungsreiche Einblicke in unterschiedliche Konzepte und Teams in ganz Freiburg.</li> <li>Impulsgeber und Stütze: Sie bereichern den Alltag der Kinder durch Ihre individuellen Stärken und unterstützen Ihre Teamkolleg/-innen genau dort, wo fachliche Hilfe gerade dringend benötigt wird.</li> <li>Persönliches Wachstum: Jeder neue Einsatz bietet Ihnen die Chance, Ihre fachliche Flexibilität zu stärken und Ihren pädagogischen Horizont stetig zu erweitern. Eine enge Zusammenarbeit im Team der Fachkräftepool Kolleginnen und der Austausch sind uns sehr wichtig.</li> <li>Echter Zusammenhalt: In personellen Notsituationen packen Sie mit an und sind oft ausschlaggebend für die Einrichtung, welche Sie dankend empfängt. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieherin, Kindheitspädagogin oder vergleichbare Qualifikation nach §7 KiTaG)</li> <li>Freude an der direkten pädagogischen Arbeit mit Kindern </li> <li>Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Teams, Konzepte und Einrichtungen</li> <li>Bereitschaft zu ca. 8-wöchigen Einsätzen in verschiedenen Kitas der Röm. Kath. Kirchengemeinde Freiburg</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen</li> <li>Fähigkeit, sich schnell in neue Gruppen- und Alltagssituationen einzufinden</li> </ul> Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft in Freiburg und gestalten Sie Bildung mit Herz und Flexibilität! Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Einblicke in unsere Kitas in und rund um Freiburg</li> <li>Feste Ansprechpartner und klare Kommunikationswege</li> <li>unbefristete Stelle mit Entgelt nach AVO (in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Sonderzahlungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li> <li>Wechsel der Einrichtung nach einem festgelegten Turnus; kein spontanes Einspringen </li> <li>Vereinbarkeit von beruf und Familie</li> <li>Arbeitszeitverkürzung bei Kindern unter 12 Jahren oder Vollendung des 60. Lebensjahres</li> </ul> STBL1_DE

Päd.Fachkraft für unseren Vertretungspool (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Der Bayerische Hausärztinnen- und Hausärzteverband e.V., mit ca. 6000 Mitgliedern der mitgliederstärkste Landesverband des Hausärztinnen- und Hausärzteverbandes, die berufspolitische Vertretung der Hausärztinnen und Hausärzte in Bayern und Partner der Krankenkassen bei den Verträgen zur Hausarztzentrierten Versorgung (HZV), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales-Manager/in Hausarztzentrierte Versorgung (HZV) in Vollzeit (m/w/d) im Außendienst Aufgaben <ul> <li>Schwerpunkt auf Akquise und Gewinnung neuer Praxen für die HZV-Verträge</li> <li>Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden</li> <li>Durchführung von Vertriebspräsentationen</li> <li>Überzeugende Darstellung der Vorteile der HZV-Verträge</li> <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks / Beziehungsmanagement zu Entscheidern in Hausarztpraxen</li> <li>Zielorientierte Umsetzung von Vertriebsstrategien und -kampagnen</li> <li>Marktbeobachtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten</li> <li>Perspektivisch: Organisation und Durchführung von Praxisschulungen / Weiterentwicklung Bestandskunden</li> </ul> Profil <ul> <li>eine/n Sozialversicherungsfachangestellte/n mit guten Kenntnissen im Gesundheitswesen oder eine/n Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit ausgeprägter Affinität zu vertrieblichen Aufgaben</li> <li>Berufserfahrung im Außendienst und aus der Tätigkeit in einer hausärztlichen Praxis, bei einer Krankenkasse, Kassenärztlichen Vereinigung, einem Arztsoftware-Anbieter oder ähnlichen Arbeitgebern</li> <li>Serviceorientiertes und freundliches Auftreten mit Freude an aktiver Neukundengewinnung</li> <li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im direkten Kundenkontakt</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li>Hohe Motivation für Tätigkeiten im Außendienst (rund 80 % Deiner Arbeitszeit)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Teamplayer/in mit Freude an eigenverantwortlichem, selbstständigem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine attraktive Fix-Vergütung zzgl. vermögenswirksamer Leistungen und Boni</li> <li>Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li> <li>flexible Arbeitszeitenregelung, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei</li> </ul> STBL1_DE

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