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Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1>IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h1>im Fachbereich 1 - Zentrales, Kinder, Kultur und Brandschutz - neu zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Stadtverwaltung inklusive der Außenstellen sowie in den Grundschulen der Stadt Sarstedt.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.Unser Angebot<ul><li>Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch; die Bereitschaft zu Dienstzeiten auch an Nachmittagen wird vorausgesetzt.</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration</li><li>Gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Betreuung, Überwachung und Pflege von komplexen IT-Systemen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Dokumentenmanagementsysteme und Schul-IT sind wünschenswert</li><li>Freundliches Auftreten sowie kollegiale und kommunikative Kompetenz</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung und die städtischen Grundschulen</li><li>Mitwirkung bei der Administration (Installieren, Konfigurieren, Überwachen, Warten, Optimieren und Dokumentieren) von Server- und Speichersystemen sowie der Netzwerkkomponenten</li><li>Planung und Durchführung von Systemänderungen (Patch- und Changemanagement)</li><li>Qualifizierte Störungsannahme, Fehleridentifikation und -beseitigung</li><li>Mitwirkung bei der Analyse des Bedarfs an Hard- und Software und deren Beschaffung inklusive der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung bei der Administration und Pflege der Fachanwendungen</li><li>Beratung und Schulung der Anwender*innen</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung, Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsprozesse</li></ul>Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor.Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Dirk Joerns unter der Telefonnummer: 05066/805-40 oder per E-Mail: <a href="mailto:dirk.joerns@sarstedt.de" target="_blank">dirk.joerns@sarstedt.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2024 unter der Adresse:Stadt SarstedtStichwort „IT-Sachbearbeiter*in“Steinstraße 2231157 Sarstedt.Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@sarstedt.de" target="_blank">rathaus@sarstedt.de</a>

Stadt Sarstedt

IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Sind Sie auf der Suche nach Ihrem Wunschjob oder nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir, die plan B medical GmbH arbeiten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im medizinischen und pädagogischen Bereich. Mit unseren Branchenkenntnissen sind wir auf dem Markt in Hannover/Celle/Hildesheim aufgestellt. Unsere höchste Priorität ist Ihre Zufriedenheit! Werden Sie ein Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (w/m/d) in Voll-/Teilzeit oder auf geringfügiger Basis. (IGZ/DGB) Ihre Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren Organisieren von verschiedenen Veranstaltungen Bildungsbereichen sowie in ihrer körperlichen Entwicklung und Gesundheit Ihre Qualifikationen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Soziale Kompetenz und Eigeninitiative Unbefristeter Arbeitsvertrag und Übernahmeoption gegeben Übertarifliche Bezahlung sowie Zuschläge auf Ihren Stundenlohn je nach Qualifikation und Berufserfahrung steigend Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 400 € Erhalt eines Firmen-PKWs mit Übernahme der Tankkosten zur vollen beruflichen und privaten Nutzung möglich (1%-Regelung) oder ggf. Fahrkostenerstattung Überstundenausgleich, genießen Sie Ihre freie Zeit oder runden Sie Ihren Lohn auf Erstellen Sie Ihren Wunschdienstplan mit Ihrer Ansprechpartnerin Einsätze an Ihrem Wunschort Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie bis zu 1.000,00 € EDV-Basiskenntnisse und Dokumentationskenntnisse Oft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf

Erzieher (w/d/m) gesucht (Erzieher/in)

Die Gemeinde Lengede (rd. 14.500 Einwohner) im Landkreis Peine, zentral zwischen Braunschweig, Salzgitter und Hildesheim gelegen, sucht zu sofort oder zum Sommer 2024 mehrere Erzieher*innen (m/w/d) Umsetzen der pädagogischen Konzeption der Einrichtung Abdecken von Betreuungszeiten Organisieren und Gestalten des Gruppenalltags Individuelle Förderung der Kinder Planen und Durchführen von pädagogischen Angeboten Führen von Elterngesprächen Welche Anforderungen müssen Sie erfüllen? Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine voraussichtlich erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in im Sommer 2024 Was wird zusätzlich erwartet? Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team mit staatlicher Anerkennung zur unbefristeten Einstellung . Es handelt sich um Stellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 bis 39 Wochenstunden. Unterhalb von 30 Wochenstunden besteht nur eine beschränkte Teilzeiteignung. Die Vergütung erfolgt tarifgerecht nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe S8a TVöD). Zusätzlich zu den tariflichen Leistungen bietet die Gemeinde Lengede Zuschüsse zu Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Jobticket) an.

Erzieher staatliche Anerkennung (m/w/d) (Pädagoge) (Erzieher/in)

Wir stellen ein zum nächstmöglichen Termin: Einen Schlosser (m/w/d) Der Wasserverband Vorsfelde und Umgebung bietet Ihnen eine berufliche Zukunft mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreichen Perspektiven im Bereich der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung. Als öffentlicher Arbeitgeber mit rund 67 Beschäftigten bieten wir Ihnen berufliche Sicherheit in einem modernen Arbeitsumfeld. - Schweiß- und Brennschneidarbeiten - Instandsetzung, Reparatur- und Pflegearbeiten - Fehlersuche bei Störungen der Anlagentechnik - Diverse Aufgaben auf abwassertechnischen Anlagen, z.B. Kläranlagen, Klärteichanlagen und Kanalnetzsystem - Mess-, Steuer- und Regeltechnik - Metall- und Stahlbau - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil: - Einschlägige Berufserfahrung - Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser /Mechatroniker - Schweißkenntnisse - Führerschein der Klassen B/BE Was sollten Sie außerdem mitbringen? - Handwerkliches Geschick - Die Fähigkeit eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten - Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses - Flexibilität und Zuverlässigkeit - Prozessorientierte und strukturierte Denkweise - Körperliche Fitness - Bei ausländischen Abschlüssen die Vorlage der behördlichen Anerkennung - Führerschein der Klassen C/CE Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse, Schweißen - Eine interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in unserem Verbandsgebiet - Ein engagiertes und kollegiales Team - Eine umfangreiche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet - Arbeiten mit modernen Geräten und Maschine - Persönliche Schutzausrüstung - Arbeitsbekleidung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - 39 Stunden-Woche - Attraktive Vergütung nach dem TV-V - Betriebliche Altersvorsorge - Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien - Freiräume für Kreativität - Betriebssport- und Entspannungsangebot - Gelebter Arbeitsschutz - Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Tee

Schlosser (m/w/d) (Rohrnetzbauer/in und -schlosser/in)

An der GS Gebrüder-Grimm in Gifhorn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein unbefristeter Arbeitsplatz für eine/n pädagogische Mitarbeiterin bzw. pädagogischen Mitarbeiter (w/m/d) in unterrichtsbegleitender Funktion an einer Grundschule mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung mit einem Beschäftigungsumfang einer 0,5-Stelle (dies entspricht einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 19,9 Wochenstunden zuzüglich Ferienzeitregelung, entspricht 23,0 Wochenstunden) zu besetzen. - Übernahme von Teilaufgaben während des Unterrichts unter Verantwortung der zuständigen Lehrkraft - Individuelle Hilfestellungen für die Schülerinnen und Schüler während des Unterrichtstages - Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor und nach dem Unterricht - Teilnahme an Konferenzen, Dienst- und Teambesprechungen - Beteiligung an der Elternarbeit - Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Gutachten, Zeugnissen, etc. - Mitwirkung im Übungsbereich sowie einzel- und gruppenunterrichtliche Maßnahmen nach Anleitung der Lehrkraft Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher, als staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder als staatlich anerkannte Heilpädagogin/staatlich anerkannter Heilpädagoge. Der Arbeitsplatz wird der Entgeltgruppe S 8b TV-L zugeordnet. Die Eingruppierung ist abhängig von Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen. Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders gewünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Interesse entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Staatliche Anerkennung

Pädagogische/r Mitarbeiter/in in unterrichtsbegleitender Funktion im Rahmen der Inklusion (m/w/d) (Erzieher/in)

Die Stadt Schöningen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Städtischen Betriebshof - Erledigung von Pflege-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten in den städtischen Gemeindestraßen und Nebenanlagen - Bearbeitung und Verarbeitung der in der Straßenunterhaltung gebräuchlichen Materialien, wie z. B. Wegebaumaterialien, Pflaster etc. - Führung, Wartung und Pflege der in der Straßenunterhaltung üblichen Maschinen und Arbeitsgeräte, - Erledigung von weiteren Aufgaben nach Bedarf, die im Tätigkeitsbereich des städtischen Betriebshofes anfallen, insbesondere im Bereich der Handwerkerdienstleistungen, - Übernahme von Bereitschaftsdiensten bei Bedarf (Winterdienst / Stadtreinigung), - Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Festlichkeiten, auch an Wochenenden (Fahr- und Transportdienste, Auf- und Abbau). Persönliche Anforderungen: - Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und Erfahrung in einem handwerklichen Beruf, - Gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit, - sichere fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen, insbesondere zum Führen von motorbetriebenen Arbeitsgeräten in der Straßenunterhaltung, wie z. B. Rüttelplatte, Trennschleifer, Stampfer, u. ä., - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse C/CE ist zwingend erforderlich, Berufskraftfahrer Grundqualifikation und Fahrerkarte wünschenswert, - Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln, - Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit, - Teamorientiertes und kommunikatives Arbeiten. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Waldwegebau, -arbeiten, Pflastern, Pflastermaschine, Straßenbau Erweiterte Kenntnisse: Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Handwerkliche Kenntnisse - unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Die Stelle ist teilzeitgeeignet, - reguläre Arbeitszeit im Sommer: montags bis donnerstags 06:30 – 15:00 Uhr, freitags 06:30 – 14:00 Uhr, - reguläre Arbeitszeit im Winter: montags bis donnerstags 07:00 – 15:30 Uhr, freitags 07:00 – 14:30 Uhr, - 30 Tage tariflicher Urlaub im Jahr, - Eingruppierung in die Entgeltgruppe 4 TVöD-V Tabellenentgelte (Teilzeitbeschäftigte entsprechend dem Anteil der vereinbarten Arbeitszeit), - Rufbereitschafts- und Überstundenzuschläge sowie eine jährliche Sonderzahlung, - Tarifgebundene Entlohnung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, - Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen, - Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen, - Vielfältige Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, - Teilnahme am vergünstigten Fahrrad-Leasing beim Marktführer, - abwechslungsreiches und vielseitiges Tätigkeitsfeld. Die Stadt Schöningen begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Schöningen ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Städtischen Betriebshof (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)

Für unser Ordnungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine neue Amtsleitung Sicherheit, Ordnung und Gefahrenabwehr (m/w/d) Das Ordnungsamt zeichnet sich für die Bereiche Einwohnermeldeamt, Standesamt, allgemeine Ordnungswidrigkeiten (inkl. Außendienst), Brandschutz, Gewerbe- sowie Friedhofswesen aus. Die zu erledigenden Aufgaben des Amtes sind mit hoher Außenwirkung verbunden, so zählen dazu beispielsweise die Beantragung des Personalausweises, Wohnsitzummeldungen, das Personenstandswesen, diverse Genehmigungen für den öffentlichen Raum, aber auch der Brand- und Katastrophenschutz und der gemeindliche Vollzugsdienst bis hin zum Bußgeldverfahren. Die Amtsleitung umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Führung sowie in Teilbereichen auch sachbearbeitende Tätigkeiten. Zu den Aufgaben des Ordnungsamtes zählen im Einzelnen: - Ordnung und Sicherheit - Brandschutz - Gewerbewesen - Straßen- und Straßenverkehrsrecht (u.a. Sondernutzung, Straßenreinigung) - Einwohnermelde- und Personenstandswesen; Standesamt - Fundbüro - Unterstützung bei der Durchführung von Wahlen - Außendiensttätigkeiten Zu den Aufgaben der Leitung des Ordnungsamtes zählen insbesondere: - Führung und Leitung sowie Weiterentwicklung des Amtes - Mitarbeiterführung, Personaleinsatz, Leistungsbewertung sowie Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung - Vertretung des Amtes innerhalb und außerhalb der Verwaltung - Widerspruchsbearbeitung in allen Bereichen - Klärung von Grundsatzangelegenheiten des Amtes - Erstellung und Weiterentwicklung von Satzungen und Verordnungen im Ordnungsrecht (z.B. Straßenreinigungssatzung, Friedhofsgebührensatzung, Feuerwehrgebührensatzung, Gefahrenabwehrverordnung) - Erstellung und Umsetzung von Beschlussvorlagen inkl. deren Vertretung vor politischen Gremien - Alle Bearbeitungen nach dem Personenstandsgesetz - Durchführung von Eheschließungen - Baumpflege (Ausgleichs- und Ersatzpflanzungen; Stellungnahmen bei Schadensfällen; Baumfällgenehmigungen) - Allgemeine Aufgaben der Gefahrenabwehr (z.B. Sicherstellungen, Beräumungen, Verkehrsangelegenheiten, Unterbringung von unfreiwillig Obdachlosen) - Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten nach dem Hundegesetz - Einsatz SOG-Bereitschaftsdienst - Aktive Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Ämtern innerhalb sowie mit Institutionen und übergeordneten Behörden - Vertretung des Amtes bei Widerspruchs- und Klageverfahren Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie organisationsbedingte Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Als neue Leitung des Amtes verfügen Sie mindestens über**:* * - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes und/oder - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem für die o.g. Tätigkeiten förderlichen Studiengang (z.B. Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften und/oder - über den Nachweis der erfolgreichen Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II Bevorzugt berücksichtigt werden Bewerber, die zudem: - Mehrjährige Erfahrungen im aufgeführten Tätigkeitsbereich aufweisen - Eine Ausbildung als Standesbeamte/r vorweisen können - Über Mehrjährige Führungserfahrung verfügen In unser Profil passen Sie, wenn - Sie von einer selbstständigen, innovativen und ergebnisorientierten Arbeitsweise geprägt sind sowie über ein überdurchschnittliches Persönlichkeitsprofil mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz verfügen - Verhandlungsgeschick und Bürgerfreundlichkeit zu Ihren Stärken zählen - Sie über absolute Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie eine konstruktive und pragmatische Arbeitsweise verfügen - Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Organisationsvermögen keine Fremdwörter sind - Sie sowohl entscheidungsfähig- und freudig sind - Team- und Konfliktfähigkeit für Sie selbstverständlich sind - Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B verfügen und bereit sind Dienstfahrzeuge zu führen - Sie mit den gängigen MS-Office Anwendungen vertraut sind und im Idealfall bereits mit den Fachanwendungen VOIS; Autista und Infoma vertraut sind - Sie über anwendungsreife Kenntnisse im BMG, OwiG, HundeG, SOG LSA, PStG verfügen - Sie auch zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Ausschüsse, Ratssitzung und dergl.) bereit sind - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden bei Angestellten / 40 Wochenstunden bei Beamten) - eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA / A12 BBesG - 30 Tage Jahresurlaub - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Gleitende Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf - Mobiles Arbeiten - Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Für Angestellte gelten weiterhin: - Sonderzahlungen nach TVöD - Betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse - Dienstradleasing Die Stelle ist nach Stellenplan als Beamtenstelle ausgewiesen. Die Stelle soll vorzugsweise als Beamtenstelle besetzt werden. Daher ist eine Bereitschaft zur Verbeamtung wünschenswert. Es handelt sich um eine Leitungsfunktion, die für Teilzeitarbeit nicht geeignet ist.

Amtsleitung Sicherheit, Ordnung und Gefahrenabwehr (m/w/d) (Beamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

" Um gemeinsam weiter zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Sie für unseren StandortSamtgemeinde Wesendorfals <h1> Ständige Vertretung der Reinigungskräfte (m/w/d) </h1> <h3> im Bereich </h3> Schulen Haben Sie Lust und Zeit unsere Reinigungskräfte der Schulen der Samtgemeinde bei Fehlzeiten zu vertreten? Eine Vertretungstätigkeit ist eine perfekte Möglichkeit, Ihr Können unter Beweis zu stellen für eine frei werdende Stelle. Reinigung der Schulen in der Samtgemeinde Wesendorf nach Schulschluss <ul><li> Flexibel </li> <li> körperlich fit </li> <li> Erfahrung im Reinigungsbereich </li> </ul> Es handelt sich um eine kurzfristige sozialversicherungsfreie Beschäftigung oder einen „Midijob“, d. h. der Arbeitnehmer zahlt reduzierte Beiträge zur Sozialversicherung, hat aber Anspruch auf die vollen Leistungen. Die Arbeitszeit beträgt ca. 10-15 Stunden wöchentlich (im Regelfall am Nachmittag).

Ständige Vertretung der Reinigungskräfte (m/w/d)

Wir haben ihn tief im Herzen verankert: Unseren Kümmerinstinkt. Denn wir betreiben Mensen, Wohnheime, Kindertagesstätten und Beratungseinrichtungen. Und erleichtern damit rund 58.000 Studierenden an 10 Standorten täglich ihren Alltag. Dabei lassen wir uns inspirieren: Von der erfrischenden Lebendigkeit der Studienzeit. Von dieser ganz besonderen Campusneugier, mit der auch wir immer wieder mutig neue Wege gehen. Mit Lächeln im Herzen, Zusammenhalt und Raum fürs Leben. Um uns und unseren Studierenden genau das zu schenken, was uns verbindet, glücklich und besonders macht: Eine verdammt gute Zeit. Willkommen beim Studentwerk OstNiedersachsen. <ul><li>Betreuung, Förderung und Pflege von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes</li> <li>Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern</li> <li>Gestaltung und Organisation des Tagesablaufes mit den Kindern</li> <li>Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li> <li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> </ul> <ul><li> abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in (w/m/d)</li> </ul> <ul><li>Vergütung gemäß TV-L, S8a* Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/s/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/s/</a></li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Weiterbildungsangebot</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>unbefristet</li> <li>sinnstiftende Arbeit</li> <li>strukturierte Einarbeitung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Erzieher*in (w/m/d) in Vollzeit (39,8 Std. an 5 Tagen/Woche)

Privatkundenberater Online (m/w/d) Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 18.04.2024 06.05.2024 Einstiegsposition Vollzeit Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist ein modernes Unternehmen mit einer Bilanzsumme von rund 9 Mrd. Euro und über 85 Standorten. Als drittgrößte Sparkasse Niedersachsens mit ca. 1.2500 Mitarbeitenden sichern wir unseren Erfolg als klarer Marktführer in der Region. Die Festigung der führenden Marktposition und die dauerhafte Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden bestimmen unsere strategische Ausrichtung. Die Region Hildesheim, Goslar und Peine mit über 500.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit hohem Freizeit- und Erholungswert sowie guter Anbindung an die Landeshauptstadt Hannover. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. Für unsere digitale Beratungseinheit im Medialen Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Privatkundenberater Online (m/w/d) am Standort Hildesheim. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie beraten Privatkundinnen und Kunden, die Ihnen und dem Team Beratung.direkt zugeordnet sind, strukturiert und ganzheitlich mit Hilfe von digitalen Kommunikationsmitteln. Weitere technische Lösungen wie Screensharing und Co-Browsing unterstützen Sie in der Beratung. In den Beratungen stehen die Lebensphasen und individuellen Kundenbedürfnisse im Vordergrund. Akquiseimpulse zur aktiven Kundenansprache erhalten Sie aus der Kundenbeziehung, dem OSPlus Ereignissystem und den Vertriebskampagnen. Neben dem Ausbau vorhandener Marktpotenziale gehört die Akquise von Neukunden zu Ihren Aufgaben. Wir suchen Sie, wenn Sie über erste Erfahrungen in der Privatkundenberatung verfügen und nun den nächsten Karriereschritt anstreben. Menschen lösungsorientiert beraten und mit unterschiedlichen Menschen dauerhafte, vertrauensbasierte Beziehungen gestalten können. Freude an einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung haben und gleichzeitig ein Teamplayer sind. sich aktiv und beharrlich für Ihre Ziele engagieren und Spaß am Vertrieb haben. Als Basis hierfür dient Ihnen die Qualifikation Bankkauffrau/Bankkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte multikanale Fähigkeiten und eine hohe Affinität für multimediale Kanäle, technische Innovationen und soziale Netzwerke. Versprechen können wir Ihnen anspruchsvolle Aufgaben mit einem entsprechenden Verantwortungsrahmen sowie eine der Position angemessene Vergütung nach TVöD mit leistungsorientierten Komponenten und weiteren Sozialleistungen. Moderne Regelungen zum mobilen Arbeiten runden die individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Tätigkeiten ab. Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung nehmen wir über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.sparkasse-hgp.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-hgp.de/karriere</a> entgegen. Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gern Herr Danny Neuber (Teamleiter Beratung.direkt) unter Tel. 05121 871- 3504 oder per E-Mail unter <a href="mailto:danny.neuber@sparkasse-hgp.de" target="_blank">danny.neuber@sparkasse-hgp.de</a>. Als Ansprechpartnerin für den Bereich Personal steht Ihnen für diese Ausschreibung Frau Kerstin Wittenberg (Beraterin für Personalberatung und -entwicklung) unter Tel. 05121 871-4182 oder per E-Mail unter <a href="mailto:kerstin.wittenberg@sparkasse-hgp.de" target="_blank">kerstin.wittenberg@sparkasse-hgp.de</a> zur Verfügung. Standort Rathausstraße 21 - 23 31134 Hildesheim Niedersachsen Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <a href="https://www.sparkasse-hgp.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stref=footer" target="_blank">https://www.sparkasse-hgp.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stre…</a> Downloads Stellenanzeige Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

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