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Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in der aktivierenden Pflege und im therapeutischen Team.</li> <li>Die verantwortliche Durchführung von Bezugs- und Bereichspflege sowie die Koordination und Dokumentation aller Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses sind für Sie kein Problem.</li> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen in der Onkologie und die damit verbundene Verabreichung der Chemotherapie.</li> <li>Die Überwachung des Schmerzmanagements im Rahmen einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit Onkologen und Palliativmedizinern liegt Ihnen besonders gut.</li> <li>Sie beobachten und beraten sowohl Patienten im Hinblick auf die onkologisch-relevanten Fragen als auch Angehörige mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrem empathischen Wesen.</li> <li>Ihnen liegt die aktive Weiterentwicklung der onkologischen Konzepte und Pflegestandards am Herzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d).</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine staatliche Anerkennung als Fachkraft für onkologische Pflege und / oder als Fachkraft Palliative Care nach § 39a Abs. 2 SGB V.</li> <li>Sie können uns eine Qualifikation als Praxisanleiter und / oder Wundexperte (m/w/d) ICW vorweisen.</li> <li>Ihnen ist bewusst, dass Ihre Tätigkeit auch einen Einsatz im Schichtdienst sowie die Tätigkeit am Wochenende und an Feiertagen beinhaltet.</li> <li>Wünschenswert sind erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Medico.</li> <li>Sie sind ein Herzmensch mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Des Weiteren sind in der Lage, über den Tellerrand zu schauen und haben Interesse an der Entwicklung Ihres Fachbereiches.</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in der Onkologie rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersver­sor­gung).</li> <li>Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.</li> <li>Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.</li> <li>Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).</li> <li>Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.</li> <li>Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.</li> <li>Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft onkologische Station (m/w/d)

Die Gemeinde Borchen ist eine junge, dynamische und wachsende Gemeinde in unmittelbarer Nähe zur historischen Bischofsstadt Paderborn und besticht durch ein buntes Angebot an Freizeitaktivitäten und toller Natur. In den fünf Ortsteilen (Alfen, Dörenhagen, Etteln, Kirchborchen und Nordborchen) sind derzeit rund 14.000 Menschen zuhause. Über 170 Menschen arbeiten bei der Gemeinde Borchen und machen diese zu einem modernen und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen. Ob in der Verwaltung, in einer unserer Kindertageseinrichtungen oder beim Bauhof – wir sorgen als Team dafür, dass es sich lohnt in Borchen zu leben und sich vor Ort zu engagieren. Bei der Gemeinde Borchen werden die bisherigen Fachbereiche Bauen und Planen sowie Gebäudewirtschaft und Umwelt zu einem neuen Fachbereich zusammengefasst, der sich um die wesentlichen Infrastrukturvorhaben im Hoch- und Tiefbau und um Entwicklungsprozesse der Gemeinde kümmert.Als stellvertretende Leitung dieses Fachbereiches liegt Ihr Schwerpunkt insbesondere in der städtebaulichen Entwicklung der Gemeinde Borchen sowie in der Begleitung von wichtigen Projekten in diesem Themenfeld. Als fachliche und persönliche überzeugende Persönlichkeit wirken Sie maßgebend an der Entwicklung der Gemeinde Borchen mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben <ul><li>Entwicklung und Erarbeitung von städtebaulichen Entwicklungskonzepten und Rahmenplanungen.</li><li>Durchführung von Verfahren bei der Aufstellung und Änderung von Bauleitplänen in Zusammenarbeit mit Planungsbüros.</li><li>Begleitung von übergeordneten Projekten (Hoch- und Tiefbau) der Gemeinde Borchen oder Dritter, mit besonderem Interesse für die Gemeindeentwicklung.</li><li>Planungsrechtliche Einordnung und Bearbeitung von Vorhaben im Bereich der erneuerbaren Energien.</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Beteiligungsverfahren gemäß BauGB.</li><li>Steuerung und Koordination externer Planungsbüros und Gutachter.</li><li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Fachbehörden sowie politischen Gremien in planungsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Bearbeitung von Stellungnahmen zu Fachplanungen Dritter.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Verwaltung.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungslehrgang II oder abgeschlossenes, rechtswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit Kenntnissen im Bereich der Städtebauplanung und der Bereitschaft, sich in den einschlägigen Themenfeldern des Bau- und Planungsrechtes weiter zu qualifizieren.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht und Vorstellung davon, wie sich die Gemeinde Borchen in den nächsten Jahrzehnten entwickeln kann.</li><li>Selbständiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Denken und Handeln.</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Abendterminen im Rahmen der Gremienarbeit.</li><li>PKW-Führerschein.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.</li><li>Ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Team.</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber.</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung.</li><li>Weitere attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes wie E-Bike-Leasing, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung.</li><li>Eine gute Balance zwischen Arbeits- und Privatleben.</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in im Bereich Stadtplanung/Gemeindeentwicklung (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) der Fachrichtung Bundesverwaltung ermitteln Sachverhalte, erarbeiten Verwaltungsentscheidungen und unterrichten die Beteiligten. <ul> <li>Dabei wenden Sie die Rechtsvorschriften in den Aufgabenbereichen der Bundesverwaltung einzelfallbezogen an.</li> <li>Im Rahmen der Personalverwaltung führen Sie z.B. Personalakten, erledigen Aufgaben bei Personalgewinnung, -einsatz und -entwicklung.</li> <li>Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind Sie z.B. bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) 2026

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Medizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten. <ul> <li>Sie wiegen und messen die Patientinnen und Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab.</li> <li>Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren Eingriffen durch die Ärztinnen und Ärzte assistieren sie diesen, bedienen und pflegen medizinische Instrumente und Geräte und führen Laborarbeiten durch.</li> <li>Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, empfangen die Patientinnen und Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2026

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Sachgebietsleiter/in (m/w/d) Mitarbeitergewinnung und Personalentwicklung in unserer Abteilung Personal und Organisation genau richtig. Aufgaben <ul> <li>In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von innovativen Gewinnungsstrategien und Qualifizierungsmaßnahmen mitzuwirken. Zudem beraten Sie aktiv Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Belangen der Personalgewinnung und -entwicklung. Ihre Expertise wird entscheidend dazu beitragen, die Talente von morgen zu gewinnen und zu fördern.</li> <li>Sie führen ein engagiertes und leistungsstarkes Team von acht Mitarbeitenden: In dieser Rolle leiten Sie den Bereich Mitarbeitergewinnung sowie die Personalentwicklung, einschließlich der Ausbildung. Gemeinsam werden Sie die vielseitigen Themengebiete Recruiting, Personalentwicklung, Fortbildung und Berufsausbildung gestalten und vorantreiben.</li> <li>Sie sichern ein positives Arbeitgeberimage über den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden: Mit Ihrem Team pflegen und entwickeln Sie das Arbeitgeberimage des Kreises Gütersloh als bevorzugter Arbeitgeber weiter, gewährleisten eine professionelle, kompetenzbasierte Personalauswahl und eine positive Candidate Experience.</li> <li>Sie fördern die Entwicklung und den Ausbau zukunftsweisender Personalentwicklungsinstrumente, wie Kompetenz- und Talentmanagement. Dabei arbeiten Sie mit Ihren Mitarbeitenden an passgenauen Fortbildungsangeboten sowie Weiterbildungs- und Lernformaten für Mitarbeitende und Führungskräfte. Sie tragen dazu bei, die individuelle Entwicklung und langfristige Bindung der Mitarbeitenden zu unterstützen, wobei persönliche Karrierepfade und Entwicklungsziele stets im Fokus stehen.</li> <li>Sie bieten eine moderne und qualitativ hochwertige Berufsausbildung, die den Bedürfnissen der jungen Talente gerecht wird.</li> <li>Sie gestalten mit Ihrer Innovationskraft HR-Digitalisierungsprojekte und schaffen neue, digitale Lern- und Arbeitsformate.</li> <li>In dieser Position werden Sie auch die aktive Kommunikation zu Personalentwicklungsthemen im internen und externen Kontext übernehmen.</li> </ul> Das sind Themen, die Ihr "Personaler-Herz" höherschlagen lassen? Dann wachsen wir gemeinsam – bei uns gewinnt das Weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne in einem zum Tätigkeitfeld passenden Bereich, wie z.B. Personal, Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnliches mitbringen</li> <li>über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Personalentwicklung und/oder -gewinnung verfügen</li> <li>eine ganzheitliche Sichtweise auf den Employee Lifecycle haben</li> <li>sich als Experte in der Konzeption und Umsetzung von PE-Instrumenten und Learning Management Systemen bezeichnen würden</li> <li>sich durch eine hohe Methodenkompetenz und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement auszeichnen</li> <li>eine große Affinität zu digitalen sowie aktuellen Entwicklungen im Personalbereich mitbringen. Wir wünschen uns dabei insbesondere erste Erfahrungen mit HR Suits und Self-Service Portalen.</li> <li>in der Lage sind, sicher und lösungsorientiert über alle Ebenen hinweg und mit verschiedenen Interessensgruppen zu kooperieren und erfolgreich zusammen zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

Sachgebietsleiter (m/w/d) Mitarbeitergewinnung und Personalentwicklung

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man kontinuierlich besser wird. Diese Haltung prägt sowohl den Erfolg unserer Produkte als auch das Arbeiten bei Miele. Unsere rund 22.700 Mitarbeitenden wissen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, wächst dabei - persönlich und fachlich. Ein Versprechen, das bleibt: Mehr als 125 Jahre Qualität. Über den Bereich Als Center of Expertise Development and Cultural Evolution gestalten und liefern wir zukunftsorientierte und globale Personalentwicklungskonzepte und -angebote, die auf unsere Unternehmensstrategie ausgerichtet sind. Wir unterstützen unsere Geschäftsbereiche und HR Business Partner m|w|d bei allen Personalentwicklungsthemen und fördern eine moderne Lernkultur auf Basis unserer Creators‘ Culture. Arbeitsort: Gütersloh Befristung: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit Beginn: ab sofort Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die globale Konzeption und Umsetzungsplanung von Lerninitiativen in enger Zusammenarbeit mit internationalen Learning &amp; Development Kollegen m|w|d und HR Business Partnern m|w|d</li> <li>Du entwickelst ansprechende Learning &amp; Development Journeys in diversen Lernformaten, um die Mitarbeiterentwicklung zu fördern - in einem dynamischen Unternehmenskontext mit spannenden Veränderungsprozessen</li> <li>Du arbeitest in einem internationalen Projekt zur Gestaltung des globalen Operating Model Learning mit und trägst zur erfolgreichen Umsetzung in unserem Learning Management System bei</li> <li>Du berätst HR Business Partner m|w|d und Führungskräfte m|w|d zu Personalentwicklungsthemen und unterstützt sie bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen</li> <li>Du führst fachbezogene Workshops durch und bereicherst diese mit deiner internationalen Expertise im Bereich der Personalentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium in den Bereichen Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines ähnlichen Studiengangs</li> <li>Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning &amp; Development im internationalen Umfeld und strategisches Verständnis für Personalentwicklung in einer Center of Expertise-Struktur mit</li> <li>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Offenheit aus und hast Freude an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern </li> <li>Du besitzt ein zukunftsorientiertes Mindset sowie eine zielorientierte Umsetzungskompetenz</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Karriere &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Mitarbeiterrabatt</li> <li>Homeoffice / Mobilework</li> </ul> STBL1_DE

Global Learning Expert m|w|d

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Praktikanten im Sales (m/w/d)! Aufgaben Du wirst Teil des Vertriebsteams bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und sammelst Praxiserfahrung im IT-Projektvertrieb mit verschiedenen KundInnen. Hier ist dein Mitdenken gefragt und du kannst viel Verantwortung übernehmen, um maßgeblich zum Wachstum der mindsquare beizutragen. Darüber hinaus: <ul> <li>Für die telefonische Qualifizierung von Kundenanfragen, die Anlage von Projekten und Erstellung von Präsentationen sowie Angeboten bist du zuständig </li> <li>Zum Ausbau unseres Kundennetzwerks trägst du durch Onlinerecherchen - beispielsweise über LinkedIn oder Xing - bei</li> <li>Auch die eigenständige Datenpflege in unserem CRM-System wird von dir übernommen </li> </ul> Profil Du bist StudentIn und aktuell in einem kaufmännischen oder ähnlich relevanten Studium immatrikuliert. Außerdem: <ul> <li>Lust auf die volle Bandbreite vertrieblicher Themen und nachhaltigem Customer-Relationship-Management</li> <li>Eine kommunikative Persönlichkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweis </li> </ul> Wir bieten Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jede Menge Vergünstigungen</li> <li>Zahlreiche Team- und mindsquare-Events</li> <li>Persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote und vieles mehr </li> </ul> STBL1_DE

Praktikum Sales

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du begeisterst dich für digitale Systeme, moderne Technologien und hast Interesse an logistischen Prozessen sowie Automatisierungstechnik? Dann starte ab August 2025 als engagierter und ambitionierter Dualer Student (m/w/x) im Bereich Software Engineering! Bei uns erhältst du die Chance, deine an der Hochschule Bielefeld (HSBI) erlernten Theoriekenntnisse im IT-Bereich eines internationalen Großkonzerns am Standort in Gütersloh praxisnah anzuwenden und zu vertiefen. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine berufliche Karriere und gestalten die IT-Welt von morgen! Aufgaben <ul> <li>In deinen Praxisphasen lernst du die strukturierte und agile Softwareentwicklung kennen</li> <li>Die systematische Einführung und der zuverlässige Betrieb unserer IT-Systeme sind wesentliche Kernthemen</li> <li>Deine Aufgaben bearbeitest du in Zusammenarbeit mit den IT-Kolleg:innen vor Ort als auch mit unserem global aufgestellten Team</li> <li>Du lernst das Erzeugen von lokalen, insbesondere aber cloudbasierten Lösungen in modernen Architekturen und Technologien wie Serverless, Container und .NET</li> <li>Schwerpunktmäßig wirst du dich mit dem weiteren Ausbau und der Automatisierung unserer Lagerhallen beschäftigen und wertvolle Softwarelösungen implementieren</li> <li>Im Rahmen des Studiums lernst du die Gestaltung von Software-Systemen in einer Vielzahl von Anwendungsbereichen, wie der App-Entwicklung, Virtual Reality sowie Web- und KI-Entwicklung kennen und kannst die erlernten Theoriekenntnisse mit der Praxis verknüpfen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife bildet deine Basis </li> <li>Du hast ein sehr großes technisches Interesse, insbesondere für die Bereiche Automatisierungstechniken, Maschine Learning sowie Softwareentwicklung</li> <li>Idealerweise hattest du bereits erste Berührungspunkte mit der Programmierung </li> <li>Dein Profil rundest du durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für uns ist eine klare Perspektive zur Übernahme als Nachwuchskraft (m/w/x) in der IT selbstverständlich</li> <li>Ab Tag eins bist du ein vollwertiges Teammitglied, welches schnell Verantwortung in der Leitung eigener Teilprojekte übernimmt</li> <li>Ein:e Mentor:in wird dich über die gesamte Dauer deines Studiums bei deiner Entwicklung individuell unterstützen und begleiten</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, das ganz auf deine persönlichen Stärken und Interessen zugeschnitten wird </li> <li>Nimm an Corporate Benefits teil und sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Software Engineering (B.Sc.)

Das Studierendenwerk Bielefeld versorgt als sozialer Dienstleister rund 40.000 Studierende an den Hochschulen in Bielefeld und Ostwestfalen-Lippe. Zu unseren Aufgaben gehören der Betrieb von gastronomischen Großeinrichtungen, der Bau und die Vermietung von Wohnanlagen für Studierende, die Durchführung des BAföG und der Betrieb von Kindertagesstätten. In unseren sechs Mensen und 13 Cafeterien und Kaffee-Bars besuchen uns an Spitzentagen bis zu 7.000 junge Gäste aus aller Welt. Dementsprechend vielfältig sind unsere Angebote. Sie reichen von herkömmlichen Fleisch- und Fischgerichten bis hin zu vegetarischen und veganen Speisen. Mit rund 260 Beschäftigten in der Gastronomie produzieren wir jährlich 1.015.945 warme Mittagessen. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und personelle Leitung von rund 260 Beschäftigten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Ideen, um die Hochschulgastronomie des Studierendenwerks Bielefeld weiterhin zukunftsfähig zu gestalten.</li> <li>Verantwortung für das betriebswirtschaftliche Ergebnis und die internen Prozesse der Abteilung unter Berücksichtigung unseres Sozialauftrags für Studierende.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von optimierten Arbeitsprozessen.</li> <li>Sicherstellung einer hohen Produkt- und Servicequalität.</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften.</li> <li>In enger Abstimmung mit dem Leitungsteam und der Geschäftsführung haben Sie stets das Studierendenwerk mit all seinen Leistungsbereichen im Blick, wirken bereichsübergreifend zusammen und tragen gemeinsam Verantwortung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Fachwirt Gastronomie (m/w/d), Hotelbetriebswirt (m/w/d) oder haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Gastronomie und/oder Hotellerie absolviert bzw. verfügen über vergleichbare berufliche Erfahrungen.</li> <li>Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder im Veränderungs- und Projektmanagement gesammelt.</li> <li>Ihre ausgeprägten, konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten und Ihre von Nachhaltigkeit und sozialem Bewusstsein geprägte Grundhaltung zeichnen Sie aus.</li> <li>Ihr Führungsstil ist geprägt durch eine wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden unterschiedlicher Kulturen und Herkunft sowie durch Team- und Motivationsfähigkeit auf Augenhöhe.</li> <li>Sie haben Freude daran, Arbeitsbedingungen so zu organisieren, dass Beschäftigte innerhalb klarer Strukturen eigenen Gestaltungsraum haben.</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, echter Gestaltungswille, selbstständige Arbeitsweise, große Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung prägen Ihr Handeln.</li> <li>Zu Ihren Kompetenzen zählen sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch, Zahlenverständnis und routinierter Umgang mit MS Office; ferner besitzen Sie den Führerschein der Euroklasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei einer 39 Stunden-Woche und einem Gleitzeitrahmen in der Zeit von 6:00 bis 20:00 Uhr.</li> <li>Flexible, familiengerechte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA), je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 13.</li> <li>Jahressonderzahlung, sehr gute arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Kommunale Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe).</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit tollen Projekten und Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen im Wandel. </li> <li>Einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz im spannenden Hochschulumfeld des Campus Bielefeld.</li> <li>Kostengünstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, günstiges Mittagessen in der eigenen Gastronomie, Fahrrad-Leasing.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter Hochschulgastronomie (m/w/d)

Der <a href="https://www.bathildisheim.de/de/home/" target="_blank">Bathildisheim e.V.</a> ist ein diakonisches Sozialunternehmen mit langer Tradition und zugleich zukunftsorientiertem Blick auf aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen. Im Mittelpunkt steht die ganzheitliche Förderung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen, um ihnen umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. In den <a href="https://www.bathildisheim.de/de/wfbm/werkstaetten/" target="_blank">Tagesförderstätten</a> in Neu Berich und in einer Gruppe „Gestaltung des Tages“ im „Volkmarser Tagwerk“ werden Menschen mit komplexer geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung betreut. Die Tagesförderstätten bieten rund 75 Klient*innen eine strukturierte Tagesgestaltung mit lebenspraktischen, kreativen, musischen, psychomotorischen und handwerklichen Angeboten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt darauf, individuelle Teilhabemöglichkeiten zu schaffen und Arbeitsprozesse in kleinen, angepassten Schritten erlebbar zu machen. Für diese Tagesförderstätten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std.) in Bad Arolsen (Neu-Berich) eine engagierte Heilerziehungspfleger*in/Erzieher*in als Leitung Tagesförderstätte &amp; Tagwerk (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der 35 Mitarbeitenden an drei Standorten</li> <li>Konzeptionelle Ausgestaltung der Arbeit</li> <li>Organisation und Sicherstellung des täglichen Betriebs in Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiten, Klient*innen und deren Angehörigen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Heilpädagogik, als Erzieher*in oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Behinderungen</li> <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto sowie Altersvorsorge nach EZVK</li> <li>Kinderzulage, Zuzahlung zum Deutschlandticket und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm</li> <li>Tarifliche Vergütung gemäß AVR EKD sowie 13. Monatsgehalt – 50% garantiert und 50% erfolgsabhängig </li> </ul> STBL1_DE

58 Jobs in 33154 Salzkotten, Deutschland