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Die Horizont gGmbH ist freier Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit Sitz in Südhessen. Wir arbeiten fachlich versiert, mit einem hohen Qualitätsanspruch und sind wirtschaftlich stabil aufgestellt.Wir, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Horizont gGmbH, haben uns zum Ziel gesetzt, Kindern, Jugendlichen und deren Familien kompetente Partner in ihrer Entwicklung zu sein. Daher setzen wir uns aktiv für sie ein und schaffen mit unserer pädagogischen Arbeit ein Umfeld, das Sicherheit, Stabilität und Zuversicht vermittelt. Unsere Arbeit in einem multiprofessionellen Team aus Sozialpädagogen, Sozialarbeitern und Erziehern ist von einem ganzheitlichen, humanistischen Menschenbild geprägt und systemisch ausgerichtet. Der Leitgedanke unserer Einrichtung besteht in der Behebung akuter Krisen sowie in der Klärung von Perspektiven der Kinder- und Jugendlichen und deren Familien unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes. Zielorientierte Hilfe für Kinder, Jugendliche und Familien kann nicht ohne Berücksichtigung ihrer jeweiligen Lebenskontexte gelingen. Für uns ist es besonders wichtig, an den jeweiligen Ressourcen der Kinder, Jugendlichen und Familien anzuknüpfen und den Beteiligten so die Möglichkeit zu geben, ihre gegenwärtige Situation realistisch einschätzen, selbst lösen und positive Verhaltensänderungen bewirken zu können. Unsere pädagogische Verantwortung liegt in der Initiierung und Begleitung dieser Veränderungsprozesse. Die Verantwortung für diese Prozesse verbleibt jedoch bei den Beteiligten selbst.Denn: Familien sind ihre eigenen Experten, wir sind nur Experten für den Prozess. Aufgaben Für unsere neue Mädchenwohngruppe in Lindenfels (Hessen) suchen wir Dich als pädagogische Fachkraft und eine Teamleitung mit Haltung, Herz und Schutzkompetenz.Du möchtest Mädchen und junge Frauen in besonderen Lebenslagen begleiten?Du wünschst Dir ein Arbeitsumfeld mit echter Tiefe, Klarheit – und einem starken Team?Und Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen – ob im Alltag oder als Leitung?Dann suchen wir Dich – als Teil unseres neuen Teams in Lindenfels!In einer neuen Wohngruppe schaffen wir gemeinsam einen sicheren Ort für Mädchen und junge Frauen, die Schutz, Orientierung und neue Perspektiven brauchen. Im Fokus stehen traumapädagogische Arbeit, geschlechtssensible Begleitung und ein professionelles Miteinander auf Augenhöhe.Aufgaben pädagogische Fachkräfte<ul><li>Pädagogische Betreuung junger Mädchen im stationären Kontext (§§ 34, 35a SGB VIII)</li><li>Krisenintervention &amp; Sicherung des Kindeswohls</li><li>Arbeit mit Rollenbildern und weiblichen Lebensrealitäten</li><li>Perspektivklärung &amp; Hilfeplangespräche mit Jugendämtern und Familien</li><li>Gestaltung von Alltag, Freizeit und Entwicklungsräumen</li></ul>Aufgaben Teamleitung<ul><li>Fachliche und personelle Steuerung des Gruppenteams</li><li>Dienstplangestaltung, Anleitung, Krisenmanagement</li><li>Fachlicher Input zu Schutzkonzept, traumapädagogischer Arbeit und Mädchenpädagogik</li><li>Kooperation mit Jugendämtern, Behörden und Fachstellen</li></ul>HINWEIS:Die Sanierung des neuen Gebäudes ist in vollem Gange und die Fertigstellung ist im April 2026 geplant. Aktuell bauen wir die Gruppe und das Team in Fürth-Erlenbach in einem Bestandsobjekt auf und ziehen dann nach Lindenfels – Ideen und Mitgestaltung sind erwünscht! Profil Für beide Rollen gilt<ul><li>staatlich anerkannte:r Erzieher:in</li><li>Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in</li><li>Heil- oder Sonderpädagog:in</li><li>Psycholog:in</li><li>Anerkennung als Fachkraft gemäß hessischer Einrichtungslinien ist Voraussetzung</li></ul>Gerne auch: Berufseinsteiger:innen mit starker Motivation und Bereitschaft zur WeiterentwicklungWichtig: Klarheit im Umgang mit Nähe &amp; Distanz, reflektierte Haltung zum Thema Schutz &amp; TraumaFür Teamleitung zusätzlich erforderlich<ul><li>mind. 3 Jahre Erfahrung in stationären Hilfen</li><li>Leitungskompetenz</li><li>Zusatzqualifikation im Bereich Trauma, systemische Beratung oder vergleichbar</li></ul>Was uns besonders wichtig ist<ul><li>Traumapädagogisches Verständnis und Methodenkenntnis</li><li>Systemische Grundhaltung</li><li>Mädchen- und frauensensible Arbeit auf Augenhöhe</li><li>Konfliktlösungskompetenz, Deeskalationsstrategien, mediativer Ansatz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein Schutzraum mit Haltung &amp; Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktives Schichtmodell mit verlässlicher Dienstplanung</li><li>Regelmäßige Supervision, Fortbildungen &amp; Fachberatung</li><li>Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit klarer Struktur</li><li>Faire Vergütung je nach Rolle &amp; Erfahrung</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Teamleitung (w/m/d)

Das Hotel Sinsheim am Technik Museum gehört zur Speyerer Veranstaltungs- und Messe GmbH, die neben dem Hotel Sinsheim ein weiteres Hotel Speyer am Technik Museum betreibt. Unser 4-Sterne-Hotel Sinsheim mit 110 Zimmern, 6 Bankett- und Konferenzräumen (mit einer Kapazität von bis zu 350 Personen), dem Veranstaltungsraum (190 Sitzplätze), dem Restaurant (60 Sitzplätze) und unserer Terrasse beherbergen wir nationale und internationale Tagungs- und Seminarteilnehmer, Geschäftsreisende aber auch Einzel- und Kurzurlaubsreisende. Unser Hotel Garni in Speyer mit 108 Zimmern in ruhiger Umgebung nahe dem Zentrum von Speyer mit seinem Wahrzeichen und UNESCO Welterbe ist immer eine reise Wert. Direkt neben dem Hotelareal finden Sie unseren Caravanpark und nur ein paar Schritte entfernt können Sie Ihre Tagung mit anschließendem Rahmenprogramm in der spannenden Umgebung des Technik Museum Speyer gestalten. Duales Studium Bachelor of Arts "Hotel Management" (m/w/d) Aufgaben Innerhalb der Studiendauer von 6 Semestern wird Ihnen durch das methodische Wechselspiel zwischen theoretischen Einheiten und praxisorientierten Seminaren ein umfangreiches Fachwissen vermittelt. Zudem können Sie aus verschiedenen Wahlmodulen Ihren Interessensschwerpunkt (z.B. Event- oder Tourismus Management) frei wählen. Inhalte des dualen Studiums im Hotelmanagement General Management: In den Modulen des General Managements erwerben Sie alle wichtigen managementbezogenen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Grundlagen und lernen die volkswirtschaftlichen Rahmenbedingungen kennen. Darüber hinaus entwickeln und investieren Sie für Führungspositionen wichtigen Sozialkompetenzen. Spezialisierungsfächer: Bereits ab dem ersten Semester vermitteln wir ihnen in den branchenspezifischen Modulen wichtiges Fachwissen, u. a. zu den Themen „Hotel- und Qualitätsmanagement“, „Gastronomie Management“, Kundenintegration und Kommunikation oder „Customer Care Management“. Durch den hohen Anteil hotelspezifischer Studieninhalte bietet ihnen das duale Studium eine umfassende fachliche Tiefe und bereitet Sie intensiv auf Führungstätigkeiten in der Hotellerie vor. Ihre wirtschaftsbezogenen Sprachkenntnisse können Sie in dem Modul „Business English“ erweitern und vertiefen. Wahlmodule: Im 6 Semester haben Sie die Möglichkeit, Ihr Studium nach Ihrem persönlichen Interessen auszurichten. Es werden vielfältige Wahlmodule angeboten, von denen je Semester ein Modul zu belegen ist. So können Sie sich auf bestimmte Themengebiete spezialisieren, wie beispielsweise „Hotelmarketing“, „Revenue Management – Schwerpunkt Hotel Consulting“, „Gastronomiemanagement Advanced“, „Tourismusmanagement“ oder „Personalmanagement“. Alternativ zu den Wahlpflichtmodulen Ihres Studiengangs können Sie auch ausgewählte Wahlpflichtmodule aus anderen Bachelor-Studiengängen wählen. Eines dieser Semester können Sie alternativ auch für ein Auslandssemester nutzen und so schon während Ihres Studiums wertvolle internationale Erfahrungen für ihre weitere berufliche Entwicklung sammeln. Profil <ul> <li>Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss</li> <li>Interesse an der Hotellerie sowie Spaß an Dienstleistungen</li> <li>Selbstbewusstes und freundliches Auftreten</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Flexibel und belastbar</li> <li>Deutsch und Englischkenntnisse wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unternehmensevents</li> <li>Sportprogramme</li> <li>Urlaubsregelung</li> <li>Kantine</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Parkplätze</li> <li>Und vieles mehr.…</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts "Hotel Management" (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Waffen- und Sprengstoffrecht sowie Fischereiwesen</h2> Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Polizeirecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Waffenrechtliche Prüfung: Für einen sicheren und ordnungsgemäßen Umgang mit Waffen entscheiden Sie über Anträge auf waffenrechtliche Erlaubnisse.</li> <li>Zuverlässigkeitsprüfung &amp; Kontrolle: Sie prüfen die waffenrechtliche Zuverlässigkeit von Betroffenen, verantworten die Bearbeitung der sich anschließenden Entscheidungen (zum Beispiel Waffenbesitzverbote) und übernehmen die Planung, Koordination und Durchführung von Waffenaufbewahrungskontrollen vor Ort.</li> <li>Bürgerservice: Ob Feuerwerk oder Fischereischein – Sie bearbeiten Anträge von Bürger*innen in den Bereichen Sprengstoffrecht und Fischereiwesen – von der ersten Prüfung bis zur finalen Entscheidung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen erfolgreichen Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkenntnisse &amp; Berufserfahrung: Sie besitzen gute Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, verfügen über sichere Kenntnisse in der Rechtsanwendung und eignen sich das notwendige Spezialwissen an.</li> <li>Kompetenzen: Sie arbeiten verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und behalten in komplexen Situationen den Überblick. Neben Ihrer mündlichen und schriftlichen Kommunikationsstärke überzeugen Sie durch Ihren Servicegedanken und Teamgeist.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Waffen- und Sprengstoffrecht sowie Fischereiwesen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schiff­­fahrtsamt Neckar sucht zum 1. August 2026 jeweils eine/einen <h1>Auszubildende / Auszubildenden zur/zum Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) in den Außenbezirken Heidelberg, Eberbach, Bad Friedrichshall, Lauffen und Marbach.</h1> Referenzcode der Ausschreibung 20253529_9339 Aufgaben <ul> <li>Die Tätigkeit einer Wasserbauerin/eines Wasserbauers beinhaltet die Unter­haltung, Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Wasserstraßen, insbesondere</li> <li>Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen in und an Gewässern</li> <li>Handhaben von Werkzeugen, Bedienen von Geräten und Maschinen</li> <li>Durchführung von gewässerkundlichen Messungen</li> <li>Herstellen, Kontrollieren und Instand­halten von Bauwerken in und an Gewässern</li> <li>Bezeichnen und Sichern der Fahrrinne und des Fahrwassers</li> </ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik</li> <li>Schwimmnachweis</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Spaß am Arbeiten in der Natur</li> <li>Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €)</li> <li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>39 Stunden/Woche</li> <li>Überbetriebliche Ausbildung im Berufsbildungszentrum Koblenz sowie</li> <li>Durchführung eines Küstenprojekts</li> </ul> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei entsprechendem Ergebnis in der Zwischenprüfung kann eine vorgezogene Abschlussprüfung beantragt werden, so dass sich die Ausbildungszeit auf 2 ½ Jahre verkürzt. Der Berufsschulunterricht findet in der Carl Benz Schule, BBS Technik, in Koblenz statt. Während des Besuchs der Berufsschule erfolgen die kostenlose Unterbringung und Verpflegung im Berufs­bildungszentrum Koblenz. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Probezeit beträgt 3 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Auszubildende / Auszubildender zur/zum Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Die Gemeindeverwaltung hat zum 01.01.2026 mehrere Stellen als Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt ca. zwei bis vier Stunden täglich von montags bis freitags zwischen 15:30 und 21.00 Uhr. Bei Veranstaltungen sind auch Einsätze am Wochenende vorgesehen. Aufgaben Reinigung des Rathauses und der Grundschule Oberhausen Profil <ul> <li>Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzfreude sowie selbstständiges, exibles und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>EIN UNBEFRISTETES ARBEITSVERHÄLTNIS</li> <li>VERGÜTUNG NACH DEM TARIFVERTRAG DES ÖFFENTLICHEN DIENSTES IN DER ENTGELTGRUPPE 2</li> <li>DIE IM ÖFFENTLICHEN DIENST ÜBLICHE ZUSATZVERSORGUNG</li> <li>EIN ANGENEHMES BETRIEBSKLIMA</li> </ul> STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d)

Unsere Kindertageseinrichtung bietet 161 Kindern einen liebevollen und sicheren Ort zum Wachsen und Lernen, begleitet von einem engagierten und vielfältigen Team aus 30 pädagogischen Fachkräften, die mit Herz und Kompetenz gemeinsam für eine starke Gemeinschaft sorgen. Wir leben in der Kita eine Kultur der Mitbestimmung und des Miteinanders. Erzieherin als Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit 39 Std. gesucht, unbefristet, ab dem 01.04.2026 DAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM <ul> <li>Teiloffenes Konzept mit sieben Gruppen auf drei Etagen: Unsere Kita bietet Kindern feste Gruppenstrukturen und gleichzeitig die Möglichkeit, gruppenübergreifend zu spielen und zu lernen.</li> <li>Ausbildungsort für pädagogische Fachkräfte: Wir begleiten Auszubildende, Studierende und Quereinsteiger*innen auf ihrem Weg in den Beruf.</li> <li>Vielfältige Sprachförderung im Alltag. Wir fördern Sprache alltagsintegriert, individuell und spielerisch, um allen Kindern Teilhabe zu ermöglichen.</li> <li>Partizipation als gelebte Haltung: Kinder werden bei uns im Alltag und bei Projekten aktiv in Entscheidungen einbezogen.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die organisatorische und pädagogische Leitung von 32 Mitarbeitenden in der Kita und die Verantwortung der fachlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung.</li> <li>Sie sorgen für einen verlässlichen und strukturierten Dienstbetrieb.</li> <li>Mit Ihrem lösungsorientierten und innovativen Blick steuern Sie Entwicklungsprozesse in der Konzeption, im Team oder bei Veränderungen im pädagogischen Alltag.</li> <li>Sie behalten den Überblick bei administrativen Aufgaben wie Personalberechnung, Dienstplangestaltung, Platzvergabe und dem Rechnungsworkflow.</li> <li>Ihr fundiertes Wissen zum Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan bringen Sie aktiv und praxisnah in die tägliche Arbeit ein.</li> <li>Sie gestalten eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien und unseren städtischen Kooperationspartnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft z.B. Erzieher/-in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Heilpädagoge/Heilpädagogin</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, sich zur Kita-Leitung fortzubilden</li> <li>Identifikation mit unserem christlichen Profil und Mitgliedschaft in einer ACK</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Kompetente und zuverlässige Zusammenarbeit mit einem Geschäftsträger</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) in S16 (Gehaltsspanne je nach Erfahrung in brutto ca. 6.058€ bis ca. 9.993€)</li> <li>30 Urlaubstage | bis zu 3 Tage Exerzitien</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li> <li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleg/innen</li> <li>Jahressonderzahlung </li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin als Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit 39 Std

Wir sind eine moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit über 100 Mitarbeitenden in Leimen mit Außenstellen in Heidelberg und der Region. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), die unsere stationäre Wohngruppe für Kinder und Jugendliche ab 8 Jahren am Standort Leimen unterstützt. Der Stellenumfang beträgt 50-80% (mind. 19,5 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen</li> <li>professionelle und haltgebende Beziehungsarbeit </li> <li>psychosoziale Stabilisierung und Aufarbeitung von belastenden Erfahrungen</li> <li>körperliche Pflege und Versorgung der Kleinsten</li> <li>besonnener Umgang mit kritischen Situationen </li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, TherapeutInnen und Behörden</li> <li>Verfassen von Dokumentationen und Stellungnahmen</li> <li>zielorientiertes Arbeiten gemäß Hilfeplanung</li> <li>Strukturierung des Gruppenalltags</li> <li>Begleitung der Lernzeit und Gestaltung von Freizeitangeboten</li> </ul> Profil Wir freuen uns auf eine/n KollegIn, die/der Kinder mit ihren Herausforderungen mit fachlicher Qualität, Zugewandtheit und Weitblick annehmen und begleiten kann. Unsere Erziehungsarbeit basiert auf einem systemisch-therapeutischen Ansatz. Empathie und Durchsetzungsfähigkeit helfen Ihnen in der Betreuung der Jungs. Die Arbeit findet im Schichtbetrieb statt und schließt Rufbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdienst mit ein. Wir bieten <ul> <li>Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE (34,5 Tage Urlaub, jährliche Sonderzahlung)</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li> <li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung (bZKV)</li> <li>Zuschuss zu Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>gutes Betriebsklima</li> <li>gezielte Einarbeitung und regelmäßige Fallbesprechungen</li> <li>Je nach Eintrittstermin findet ein Teil der Einarbeitung im Stammhaus in Leimen statt</li> <li>Unterstützung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fachlich-persönliche Entwicklungsmöglichkeit durch regelmäßige Inter- und Supervision</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Standort Leimen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht zum 1. Oktober 2026 eine Nachwuchskraft im gehobenen technischen Verwaltungsdienst, in Vollzeit und stellt eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d)in das Beamtenverhältnis auf Widerruf, mit dem späteren Einsatz als Außenstellenleiterin / Außenstellenleiter (m/w/d) am Außenbezirk Hasloch ein. Der Dienstort ist Hasloch. Referenzcode der Ausschreibung 20253526_9339 Aufgaben Der Vorbereitungsdienst findet im Beamtenverhältnis auf Widerruf statt, er dauert 12 Monate und schließt mit der Laufbahnprüfung ab. Während dieser Zeit lernen Sie verschiedene Standorte der Bundeswasserstraßenverwaltung im Binnen- und Küstenbereich kennen. Persönliche Einsatzwünsche werden hierbei berücksichtigt. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Ein zu Beginn der Maßnahme mit Erfolg abgeschlossenes Studium in der o. g. Fachrichtung</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber müssen Deutsche im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz sein oder die Staatsangehörigkeit</li> </ul> <ol> <li>eines Mitgliedstaates der EU</li> <li>eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (Island, Lichtenstein, Norwegen) oder</li> <li>eines Drittstaates, dem die Bundesrepublik Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung der Berufsqualifikationen eingeräumt haben (Schweiz) besitzen.</li> </ol> Es müssen die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis zu Beginn des Vorbereitungsdienstes vorliegen sowie die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li> <li>Konfliktfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Interesse an der Wahrnehmung von Führungsaufgaben</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Bundesweite Mobilität während des Vorbereitungsdienstes</li> </ul> Wir bieten Während des Vorbereitungsdienstes haben Sie Anspruch auf Anwärterbezüge. Daneben werden ein Sonderzuschlag in Höhe von derzeit 70 v. H. des Grundbetrages, ein Familienzuschlag und vermögenswirksame Leistungen gewährt. Nach erfolgreichem Abschluss des Vorbereitungsdienstes ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe als Technische Regierungsoberinspektorin/​Technischer Regierungsoberinspektor vorgesehen. Nach der Ausbildung: <ul> <li>Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: <ul> <li>flexible, moderne Arbeitszeitmodelle,</li> <li>verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung,</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> </li> <li>Zusätzlich zu den ausreichenden Parkmöglichkeiten besteht eine Anbindung an den ÖPNV und die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets.</li> <li>Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung ist für uns genauso selbstverständlich wie die Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung.</li> <li>Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines „Betrieblichen Gesundheitsmanagements“.</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d)

Der <a href="https://www.caritas-bruchsal.de/" target="_blank">Caritasverband Bruchsal e. V.</a> ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und einem Umsatzvolumen von ca. 40 Millionen Euro ist er in den Aufgabenfeldern Alter, Arbeit, Familie, Gemeindepsychiatrie, Gesundheit, Jugend, Tafeln sowie für wohnungslose Menschen im nördlichen Landkreis Karlsruhe tätig. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® zum dritten Quartal 2026 in Bruchsal eine*n Vorständin/Vorstand mit sozialfachlichem Schwerpunkt (w/m/d) Über den Caritasverband Bruchsal e. V. Der Caritasverband Bruchsal engagiert sich mit vielfältigen sozialen Angeboten für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Dazu zählen stationäre, teilstationäre und ambulante Pflegeangebote, Wohn- und Betreuungsformen für ältere und psychisch erkrankte Menschen, Jugendzentren, Schulsozialarbeit, Quartiersarbeit, Hilfen für Wohnungslose sowie Beratungsdienste für Familien, Migrant*innen und in Not geratene Menschen. Zudem bietet der Verband inklusive Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung sowie Langzeitarbeitslose, er ist gemeinsam mit der Diakonie Träger eines ambulanten Hospizdienstes. Aufgaben <ul> <li>In gelebter Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten tragen Sie gemeinsam die Gesamtverantwortung für den Verband und leiten ihn in strategischer, konzeptioneller, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht.</li> <li>In Ihrem Aufgabenbereich liegt schwerpunktmäßig die Verantwortung der Bereiche Kinder- und Jugendhilfe, Beratungsdienste für Familien und Hilfen für Wohnungslose sowie gemeindepsychiatrische Angebote.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen tragen Sie die Verantwortung für die zukunftsfähige und strategische Ausrichtung des Verbandes und seiner Leistungsbereiche.</li> <li>Sie repräsentieren den Verband in Gremien, Schiedsstellen und in der Öffentlichkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Sozialwissenschaften, (Sozial-)Pädagogik, Sozialmanagement, Sozialer Arbeit oder vergleichbar und idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation</li> <li>Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung aus einer sozialwirtschaftlichen Organisation mit</li> <li>Ihre Kenntnisse in der Steuerung sozialer Angebote, Innovationsfreude in der Entwicklung neuer Projekte und Angebote sowie ein reflektierter Umgang mit gesellschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen befähigt Sie, die Funktion zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Vorständin/Vorstand mit sozialfachlichem Schwerpunkt (w/m/d)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Aufgaben <ul> <li>Kombiniere Theorie und Praxis an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim und erwerbe innerhalb von drei Jahren den Abschluss „Bachelor of Arts Digitale Medien"</li> <li>Während der Praxisphasen im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim wirst du in verschiedenen Abteilungen des Bereiches Digital Commerce eingesetzt und lernst so die Vielfalt der Themen in der medialen Gestaltung kennen</li> <li>Du entwickelst Inhalte, die Kund:innen inspirieren, informieren und zur Umsetzung eigener Projekte motivieren</li> <li>Mit Unterstützung deiner Kolleg:innen wertest du Content- und SEO-Kennzahlen aus (z. B. Google Analytics, Search Console, SEO-Tools) und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab</li> <li>Du bringst eigene Ideen ein, um neue Content-Formate zu entwickeln oder bestehende Themen redaktionell und visuell weiterzuentwickeln</li> <li>Zusätzlich erhältst du Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Online-Marketings, der Content-Produktion und der digitalen Markenkommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife (gemäß den Zulassungsvoraussetzungen der Dualen Hochschule Mannheim)</li> <li>Spaß am Schreiben, Recherchieren und Storytelling - Du bringst Ideen gerne in Worte</li> <li>Erste Erfahrungen und Begeisterung für die Bereiche SEO, Content-Erstellung, Social Media oder Online-Marketing sind von Vorteil</li> <li>Analytisches Denken und Interesse daran, aus Daten Erkenntnisse abzuleiten</li> <li>Sicherer Umgang mit Sprache und ein gutes Gespür für Themen, die Menschen begeistern</li> <li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent, sowie ein hohes Leistungs- und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein</li> <li>Dein Weg. Unsere Unterstützung: Strukturierter Einarbeitungsplan, persönliche Betreuung und regelmäßige Schulungen</li> <li>Überdurchschnittliches Gehalt: Monatlich 1.380€ im ersten, 1.810€ im zweiten und 1.960€ im dritten Studienjahr, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein Start mit Perspektive: Unbefristete Übernahme bei guten Leistungen</li> <li>Networking: Knüpfe wertvolle Kontakte bei Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projekten</li> <li>Genug Zeit für Dich: 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit</li> <li>Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung sowie eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro</li> <li>Mitarbeitervorteile: Eigenes iPad auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenzuschuss, Übernahme der Studiengebühren, Corporate Benefits, zusätzliche Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte</li> </ul>Maren Kühn (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten. STBL1_DE

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