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Der Landkreis Ahrweiler sucht zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Referent/in (w/m/d) „Stellenbewertung und Organisation“ in der Abteilung 1.1 – Personal in Teil-/Vollzeit, unbefristet Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich. Aufgaben <ul> <li> Durchführung von Organisationsuntersuchungen sowie Wirtschaftlichkeitsüberprüfungen</li> <li>Auseinandersetzung mit Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Begleitung von Organisationsentwicklungen</li> <li>Durchführung von Stellenbewertungen nach Beamten- und Tarifrecht</li> <li>Aufstellen des Produkthaushalts als Bestandteil des Haushaltsplans des Landkreises</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalcontrolling, Personalbeschaffung und Personalentwicklung </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgelegte Laufbahnprüfung für das 3. Einsteigsamt (ehemals: gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II) oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt im Bereich Personal, Organisation, Organisationsentwicklung und Informationsmanagement, oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vorkenntnisse der Systematik zur Bewertung von Beamten sowie Beschäftigtenstellen sowie Kenntnisse von Methoden zur organisatorischen Untersuchung von Verwaltungseinheiten sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Lösung rechtlicher und organisatorischer Fragestellungen sowie hohe Affinität zum Prozess- und Projektmanagement</li> <li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit sowie Fähigkeit und Bereitschaft zum teamorientierten Arbeiten</li> <li>Organisations-, Moderations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Fortsetzung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und</li> <li>Dienstbezügen nach Besoldungsgruppe A11 LBesO bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teil-/Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe E10 TVöD</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle</li> <li>Option auf Homeoffice</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> </ul> STBL1_DE

Referent/in (w/m/d) "Stellenbewertung und Organisation" in der Abteilung Personal

Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Referent (m/w/d) Gasverteilnetze <ul> <li>für das Team Gasinfrastruktur</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Bonn</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die fachliche Verantwortung für Dein jeweiliges Fachgebiet einschließlich der Regelsetzung und Normung im Sinne der Geschäftsordnungen. Dazu gehören die Initiierung, Begleitung, Förderung und Überwachung von Projekten sowie die fachpolitische Arbeit</li> <li>Du bist zuständig für die Weiterentwicklung des Technischen Regelwerks im Fachgebiet</li> <li>Du betreust DVGW-Gremien und arbeitest in nationalen und europäischen Gremien und Institutionen mit</li> <li>Du verantwortest die Ausarbeitung von Berichten, Analysen, Stellungnahmen, Fachvorträgen und -veröffentlichungen</li> <li>Du fungierst als Ansprechpartner gegenüber Mitgliedsunternehmen, Institutionen und der Öffentlichkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung mit</li> <li>Du zeichnest Dich durch eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise aus und arbeitest gerne projektorientiert</li> <li>Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Du bist teamfähig und belastbar</li> <li>Eine hohe Reisebereitschaft (ca. 20 %) rundet Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Gasverteilnetze

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum 01.08.2025 zwei Absolvent:innen für das Freiwillige Ökologische Jahr (m/w/d) im Umwelt- und Naturparkzentrum Friesheimer Busch Aufgaben <ul> <li>Grünflächenpflege und Unterhaltung vom Bodenerlebnispark</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von verschiedenen Veranstaltungen im Umweltbildungsbereich</li> <li>Natur- und Artenschutzmaßnahmen</li> <li>Betreuung von Tierherden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bundesfreiwilligen (BFD)</li> <li>Enge Kooperation mit den im Umweltzentrum ehrenamtlich Tätigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwischen 16 und 26 Jahre alt</li> <li>Übergang zwischen Schule und Beruf</li> <li>Interesse an der Umwelt und Natur</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Spaß an praktischer Arbeit in der Natur</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit bei Großveranstaltungen an drei Wochenenden im Jahr</li> <li>Freude an der Umweltbildung mit Kindern</li> <li>Mind. Level C 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliche Aufwandspauschale in Höhe von 415 €</li> <li>Begleitet wird das Freiwillige Ökologische Jahr von fünf einwöchigen Seminaren zu den Themen Wasser, Energie und Klima, Nationalparke, Globalisierung und Konsum sowie Landwirtschaft an den unterschiedlichsten Orten (organisiert vom LVR)</li> <li>24 Urlaubstage (höherer Urlaubsanspruch unter 18 Jahren) und sozialversichert</li> <li>Fachkundige Betreuung während der gesamten Einsatzzeit von Mitarbeitenden der Abteilung für Umwelt- und Naturschutz Erftstadt</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell bei 39-Stunden-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Freiwillige Ökologische Jahr (m/w/d) im Umwelt- und Naturparkzentrum Friesheimer Busch

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort eine/n Absolvent/-in für den Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) in der Feuer- und Rettungswache Erftstadt-Liblar (max. für 12 Monate) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Durchführung und Dokumentation von Wartung, Prüfung und Pflege von Einsatzfahrzeugen, Geräten und Ausrüstungsgegenständen</li> <li>Unterstützung bei Lager- und Materialverwaltung</li> <li> Mitarbeit bei der Brandschutzerziehung und Brandschutzaufklärung</li> </ul> Profil <ul> <li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li> <li>Bereitschaft, Aufgaben eigenständig und verantwortlich zu erledigen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Persönliches Engagement</li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li> <li>Mind. Level C 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliche Aufwandspauschale in Höhe von 350 € bei Vollzeit (39 Std.)</li> <li>Ab Vollendung des 27. Lebensjahres ist auch eine Teilzeit von mehr als 20 Stunden wöchentlich möglich</li> <li>Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen</li> <li>Der Bundesfreiwilligendienst wird über das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Stadt Erftstadt durchgeführt</li> <li>24 Urlaubstage (bei Arbeitszeitmodell von 5 Tagen)</li> <li>Begleitet wird der Bundesfreiwilligendienst von Seminaren, die regelmäßig in den Bildungseinrichtungen des Bundesamtes für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben stattfinden</li> </ul> STBL1_DE

Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) in der Feuer- und Rettungswache Erftstadt-Liblar

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsichtfür eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienst­sitz in der Bundes­stadt Bonn.Die Kolleginnen und Kollegen im Geschäfts­bereich Versicherungs­aufsicht sorgen dafür, dass die Versicherungs­unternehmen und Einrichtungen der betrieb­lichen Alters­versorgung in Deutschland ihre volks­wirtschaft­lichen Funktionen erfüllen können. Sie achten auf die ausreichende Wahrung der Belange der Versicherten, die dauernde Erfüllbarkeit der Verpflichtungen aus den Versicherungen und die ordnungs­gemäße Durch­führung des Geschäfts­betriebs und Einhaltung der Gesetze. Zentrale Grundlage der Versicherungs­aufsicht ist das Versicherungs­aufsichts­gesetz (VAG). Die meisten Versicherungs­unternehmen werden nach dem europäischen Aufsichts­regime Solvency II beaufsichtigt. Aufgaben Innerhalb des Geschäfts­bereichs Versicherungs­aufsicht gibt es drei mögliche Einsatz­bereiche für Ihren Einstieg als Referent*in: Grundsatz­referate, Objekt­referate und Kompetenz­referate. Dabei spielt inter­disziplinäre Team­arbeit in den Objekt­referaten eine prägende Rolle. Die dort anstehenden aufsicht­lichen Fragen erfordern regel­mäßig eine Betrachtung unter juristischen, ökonomischen und mathematischen Gesichts­punkten. Vertreter*innen dieser Fakultäten arbeiten somit Hand in Hand.Je nach Einsatz­gebiet arbeiten Sie sowohl auf nationaler als auch auf euro­päischer Ebene an interessanten Frage­stellungen der Regulierung oder der Weiter­entwicklung des Aufsichts­rechts mit. Im Rahmen der operativen Aufsicht nehmen Sie auch an Aufsichts­gesprächen oder Vor-Ort-Prüfungen teil. Daneben gibt es noch vielfältige ander­weitige Aufgaben innerhalb des Geschäfts­bereichs, die z. B. die Aufsichts­organisation betreffen. Profil <ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealer­weise verfügen Sie über mehr­jährige relevante Berufs­erfahrung, insbesondere bei einem Versicherungs­unternehmen, einem anderen Finanz­dienst­leister oder in der öffentlichen Verwaltung – Bewerbungen von Berufs­einsteigenden sind eben­falls ausdrücklich erwünscht ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staat­lichen Pflicht­fach­prüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung</li><li>Die Einstellung, als Aufseher*in proaktiv Miss­ständen entgegen­zuwirken und erkannte Verstöße aufzuklären</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unternehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwort­lich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld</li><li>Die grund­sätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und euro­päischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden</li></ul> STBL1_DE

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Multiprojektmanagement (m/w/d) für das „Digitalisierungs- und IT‑Dienstleistungs­zentrum“ in der THW‑Leitung Bonn EG 8 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre ab Einstellung Kenn-Nr.: THW‑2025‑107 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungserstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 8 BBesO erstattet. Aufgaben <ul> <li>Recherchieren, Auswerten und Aufbereiten relevanter Informationen zu IT‑ und Digitalisierungsprojekten im THW</li> <li>Monitoring des Fortschritts laufender Maßnahmen innerhalb mehrerer Projekte</li> <li>Identifikation und Bewertung technologischer Entwicklungen und Innovationen mit Relevanz für das THW</li> <li>Planung, Organisation und Nachbereitung von Fachworkshops, Besprechungen und Veranstaltungen – unter Einbindung von Expertinnen und Experten aus Haupt- und Ehrenamt sowie externen Partnerinnen und Partnern</li> <li>Koordination von Terminen, Pflege projektbezogener Daten und Überwachung administrativer Aufgaben im Projektumfeld</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Statusberichten, Projektplänen, Ressourcenübersichten und Controlling-Dokumenten</li> <li>Abstimmung und Kommunikation zwischen verschiedenen Projektbeteiligten, inkl. Nachverfolgung von Aufgaben und Entscheidungen</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau und bei der Pflege projektbezogener Dokumentationen, der Wissensplattform und standardisierter Abläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung</li> <li>oder eine andere abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit verbunden mit Erfahrung im Projektmanagement, Eventmanagement oder in der IT‑Projektassistenz</li> <li>Begeisterung für Digitalisierung, neue Technologien und moderne Arbeitsprozesse</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in projektbezogener Assistenz wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise auch mit Projektmanagement-Software (z. B. Microsoft Project, Jira, Confluence, Easy Redmine o. Ä.)</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren, ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen im Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Multiprojektmanagement (m/w/d) für das „Digitalisierungs- und IT-Dienstleistungszentrum“ in der THW-Leitung Bonn

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab August 2025 zwei Personen für den Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Umwelt- und Naturparkzentrum Friesheimer Busch in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Grünflächenpflege und Unterhaltung vom Bodenerlebnispark</li> <li>Betreuung der Gebäude und des Geländes im Umweltzentrum</li> <li>Planung, Vorbereitung und Begleitung von verschiedenen Veranstaltungen im Umweltbildungsbereich (BNE)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Freiwilligen im ökologischen Jahr (FÖJ)</li> <li>Enge Kooperation mit den im Umweltzentrum ehrenamtlich Tätigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Alle Personen jeden Alters (nach Erfüllung der Vollzeitschulpflicht), auch Lebensältere („Engagierter Ruhestand“)</li> <li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Persönliches Engagement</li> <li>Bereitschaft, Aufgaben eigenständig und verantwortlich zu erledigen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit bei Großveranstaltungen an drei Wochenenden im Jahr</li> <li>Interesse an Umweltschutzthemen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Mind. Level C 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliches Taschengeld in Höhe von max. 350 €</li> <li>Begleitet wird der Bundesfreiwilligendienst von lehrreichen und informativen Seminaren in Kooperation mit der Regionalstelle NABU NRW</li> <li>24 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche (höherer Urlaubsanspruch unter 18 Jahren) und sozialversichert</li> <li>Ein freundliches Team sowie ein naturnahes Arbeitsumfeld</li> <li>Fachkundige Betreuung während der gesamten Einsatzzeit</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> </ul> STBL1_DE

Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Umwelt- und Naturparkzentrum Friesheimer Busch

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat Z 5 „Justitiariat“ in Bonn zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine / einen Volljuristin / Volljuristen als Justiziarin / Justiziar (w/m/d) Knr. 384.2-24 Ver­gütung E 13 TVöD / A 13 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeits­ort Bonn Bewerbungs­frist 18.05.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bau­projekte im Spannungs­feld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat Z 5 „Justitiariat“ innerhalb der Abteilung „Zentrale Dienste“ betreut die übergeordneten Rechts­angelegenheiten und übernimmt damit die rechtliche Beratung und auch die gerichtliche Vertretung der Behörde, einschließlich der Führung von Rechts­streitigkeiten und der Erstellung von Gutachten. Zu den weiteren Aufgaben gehören insbesondere die Vertrags­prüfung / ‑gestaltung, die Koordination bzw. auch Verein­heitlichung der Rechtsanwendung, die Bearbeitung von Disziplinar­maßnahmen und Datenschutz­angelegenheiten sowie die Prüfung von Schadensersatz­ansprüchen. Darüber hinaus befasst sich das Referat zudem mit Dienstaufsichts­beschwerden, strafrechtlichen Angelegenheiten, Ansprüchen nach dem Informations­freiheitsgesetz und dem Sponsoring. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Referatsleitung, </li> <li>Juristische Beratung, v. a. der Leitung des BBR und BBSR, der Abteilung Zentrale Dienste sowie der Forschungs­verwaltung im BBSR auf allen Rechts­gebieten, </li> <li>Betreuung von außergerichtlichen und gerichtlichen Rechts­streitigkeiten vor den Zivil-, Arbeits- und Verwaltungs­gerichten, Steuerung externer Rechtsberater (Rechtsanwälte), </li> <li>Koordination und Vereinheitlichung der Rechts­anwendung innerhalb des BBR, insb. auch im Hinblick auf Vertrags­gestaltungen, </li> <li>Erstellen von gutachterlichen Stellungnahmen, Vertrags­prüfung und ‑gestaltung, </li> <li>Prüfen und Geltendmachung von Regress- und Schadensersatz­ansprüchen für das BBR, </li> <li>Bearbeitung von Dienstaufsichts­beschwerden, Petitionen, Strafanzeigen sowie von Angelegenheiten des Daten­schutzes und der Informations­freiheit, </li> <li>Vergaberechtliche Beratung und Vergabe von freiberuflichen Leistungen der Abteilung Z </li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Zweites Juristisches Staatsexamen, </li> <li>fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Zivil- und Arbeits­recht, im Beamten-, Zuwendungs- und Ver­gabe­recht sowie im Recht des Daten­schutzes und der Informations­freiheit, </li> <li>Fähigkeit zum eigenständigen Führen von Prozessen und zur Ver­tretung des BBR vor Gerichten, </li> <li>ausgeprägtes Planungs-, Organisations- und Kommunikations­vermögen, Befähigung zum konzeptionellen, ver­netzten, lösungs­orientierten Denken, </li> <li>sicheres und kompetentes Auftreten, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen, </li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbst­ständige, zuverlässige und struk­turierte Arbeits­weise bei einem hohen Maß an Genauig­keit und Sorgfalt, </li> <li>Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit, </li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen nach Berlin und Cottbus, </li> <li>bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahn­befähigung für den höheren nicht-technischen Verwaltungs­dienst. </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich einer Zentral­abteilung, </li> <li>Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams, </li> <li>Affinität zu (IT-)technischen Sachverhalten, </li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office- und SAP-Anwendungen </li> <li>gute Kenntnisse in Englisch </li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren </li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarif­beschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienst­posten während der Erprobungs­zeit von max. 6 Monaten nur vorüber­gehend übertragen wird und während der Erprobungs­zeit keine Höher­gruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus­setzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich. Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraus­sichtlich in der 23. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Volljuristin / Volljurist als Justiziarin / Justiziar (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Innenrevision &amp; Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Innenrevision &amp; Governance am Arbeitsort/​Dienstort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Referentin / Referenten Geheim- und Sabotage­schutz (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 14 BBesO, Kennung: VOIG0020, Stellen‑ID: 1277687) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Als Referentin/​Referent Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d) übernehmen Sie die Leitung und Koordinierung des Teams in Bonn Grundsatz und die Bearbeitung von Grundsatz­angelegenheiten des Geheim­schutzes, u. a. zu rechtlichen Grundsatzfragen im Bereich des personellen und materiellen Geheimschutzes (Grundsatz Formulare, Vordrucke, Aktenführung, Grundsatz Organisation, Personal und Finanzen im Aufgaben­gebiet Geheimschutz). <ul> <li>Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Zusammenarbeit mit der Leitung des Stabsbereiches Innenrevision und Governance (VOIG) bei strategischen und operativen Fragestellungen zum Thema Geheimschutz</li> <li>Dank Ihrer Expertise beraten Sie den Vorstand sowie die Sparten/​​Stabsbereiche in allen Fragen des Geheimschutzes</li> <li>Auch die Bearbeitung von rechtlichen Angelegenheiten im Bereich des personellen und materiellen Geheim­schutzes einschließlich Verschluss­sachen IT (VS‑IT) fällt in Ihr Ressort</li> <li>Ebenso bearbeiten Sie die rechtlichen Angelegenheiten im Bereich des Sabotage­schutzes</li> <li>Dank Ihnen ist die Zusammenarbeit mit internen und externen Organisations­einheiten zur Thematik Geheimschutz jederzeit gewährleistet</li> <li>Sie leiten zudem Besprechungen mit internen und externen Organisations­einheiten/​​Verantwortlichen zum Thema Geheimschutz</li> <li>Sie sind ferner für die Prüfung der Voraussetzungen für Sicherheits­überprüfungen bei der BImA und von der BImA verwalteter Bundes­behörden zuständig</li> <li>Weiterhin übernehmen Sie die Vorbereitung und Durchführung von bundesweiten Informations­veranstaltungen und Fortbildungen im Bereich Geheimschutz</li> <li>Die Mitwirkung bei Grundsatz­arbeiten zum Geschäftsprozess­management für den Bereich Geheimschutz rundet Ihre Aufgaben ab</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3>Verbeamtete Beschäftigte<ul><li>Sie verfügen über eine Laufbahn­befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li></ul>Tarifbeschäftigte<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​​Diplom [Uni]) der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Gründliche und umfassende Fachkenntnisse u. a. des Sicherheits­überprüfungs­rechts, der Verschlusssachen­anweisung und zugeordneter Rechtsvorschriften sowie einschlägiger Vorschriften des Bundesamtes für Sicherheit in der Informations­technik (BSI) sind von Vorteil</li><li>Sie haben idealerweise gründliche, umfassende und nach Möglichkeit in der Praxis erworbene Fachkenntnisse im Immobilien­management</li><li>Gute IT‑Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office, wünschenswerterweise verfügen Sie über SAP‑Kenntnisse</li><li>Sehr gutes Verständnis für IT‑technische Zusammenhänge (einschließlich Netzwerke)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit der Verschlüsselungs­software (GnuPG VS-Desktop) sind wünschenswert</li><li>Im Idealfall haben Sie Kenntnisse über die IT‑Grundschutz­kataloge des BSI</li><li>Sie verfügen über kaufmännisches Verständnis</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit zählt zu Ihren Stärken</li><li>Neben kunden‑​/adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li><li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken</li><li>Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personal­führung mit</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungs­gesetzes umzusetzen</li><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 2 SÜG (Ü2) oder sind bereit, diese zu erwerben</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d)

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n <h2>VOLLJURIST*IN (w/m/d)</h2> vorrangig für das Referat 805 „Bundes­fachplanung und Planfeststellung“ am Standort Bonn. Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungs­behörde trägt die Bundes­netzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten. <h2>Was macht das Referat 805?</h2> Für das Gelingen der Energiewende muss das deutsche Strom­übertragungs­netz ausgebaut und verstärkt werden. Der Gesetzgeber legt auf Basis eines Netzentwicklungs­plans fest, von wo nach wo eine neue Stromleitung führen soll. Auf Vorschlag der Übertragungs­netzbetreiber entscheidet die Abteilung Netzausbau, wo und wie die Leitung zwischen diesen Punkten verläuft. Diese Entscheidung wird in gesetzlich festgelegten Verfahren und unter starker Beteiligung der verschiedenen Interessen­gruppen getroffen. Den Zulassungs­referaten sind die einzelnen Leitungs­vorhaben fest zugeordnet. Sie sind verantwortlich für die konkrete Durchführung von zwei aufeinander­folgenden Verfahrens­schritten: der Bundes­fachplanung und der Planfeststellung. In der Bundes­fachplanung wird ein Trassen­korridor festgelegt und am Ende der Planfeststellung steht eine Genehmigung für die Errichtung, den Betrieb oder die Änderung einer Höchstspannungs­leitung. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen die Anträge der Bundes­fachplanung und Planfeststellung auf Vollständigkeit und inhaltliche Plausibilität</li> <li>Sie nehmen an Abstimmungs­gesprächen mit den Vorhaben­trägern und anderen Verfahrens­beteiligten zu den Genehmigungs­verfahren teil</li> <li>Sie unterstützen die Referats­leitung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Anhörungs­terminen wie Antrags­konferenzen und Erörterungs­terminen</li> <li>Sie fertigen Stellungnahmen zu allgemeinen und speziellen Rechtsfragen im Zusammenhang mit den Genehmigungs­verfahren sowie Berichte in Bezug auf die geführten Verfahren an</li> <li>Sie werten Einwendungen und Stellung­nahmen nach §§ 9, 14 und 22 NABEG inhaltlich aus und bewerten diese insbesondere in juristischer Hinsicht</li> <li>Sie erstellen Entscheidungs- und Beschlussentwürfe im Rahmen der Bundes­fachplanung und der Planfeststellung</li> <li>Sie wirken an referatsübergreifenden Abstimmungen zu grundsätzlichen methodischen und juristischen Fragestellungen im Zusammenhang mit den Genehmigungs­verfahren mit</li> <li>Sie unterstützen das Justiziariat bei der fachlichen Vorbereitung und Begleitung von Gerichts­verfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. ‑kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. durch Ihre Ausbildung oder berufliche Erfahrung mit nachgewiesenen vertieften Kenntnissen im Umwelt- und/oder Planungsrecht)</li> <li>Sie verfügen idealerweise über entsprechende Berufserfahrung im planerischen Bereich oder planungsrechtliche und umweltrechtliche Kenntnisse</li> <li>Sie haben idealerweise Grundkenntnisse der Stromnetz­ausbauplanung oder praktische Erfahrungen in diesem oder anderen Bereichen der Infrastruktur­planung</li> <li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungs­bereitschaft</li> <li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet</li> <li>Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisations­vermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungs­geschick</li> <li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li> <li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li> <li>eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamten­verhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgelt­gruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufs­erfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamten­verhältnis wird angestrebt</li> <li>eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungs­gruppe A 14 Bundes­besoldungs­ordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungs­gruppe A 15 Bundes­besoldungs­ordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahres­sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li> <li>vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li> <li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeber­zuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>eigene Kantine und Kaffeebar</li> <li>Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeit­möglichkeiten</li> </ul> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personal­politik. STBL1_DE

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