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Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants &amp; Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Aufbau-Guidelines für Schuhe, Accessoires, Tailoring Department, Trachten, Abendmode</li> <li>Erstellung von Trendthemen-Guidelines</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung vonVM- Konzepten für Verkaufsflächen.</li> <li>Bearbeitung von Brand Unterlagen für die Kommunikation mit externen Brands</li> <li>Erstellung von Übersichtsunterlagen für Pop-Up-Flächen</li> <li>Betreuung VM-Modelshops in Zusammenarbeit mit externen Brandpartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in in Luxury Management, Betriebswirtschaftslehre oder Kommunikationswissenschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing/E-Commerce</li> <li>Erste Erfahrungen/Kenntnisse mit Adobe Creative Cloud</li> <li>Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Mode sowie aktuelle Trends und du besitzt umfassende Kenntnisse über die verschiedenen Modemarken und Labels</li> <li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zählen zu deinen Stärken, ebenso wie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit </li> <li>Du besitzt hohe Einsatzbereitschaft und Interesse regelmäßig in neue, innovative Themen einzutauchen</li> </ul> Wir bieten Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc. Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung Familienfreundliche Arbeitszeiten für DeineWork-Life-Balance Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen STBL1_DE

Werkstudent:in Onsite Merchandise

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind da, weil Nähe zählt. Mit den Dienstleistungen des Malteser Hilfsdienst helfen wir denen, die Hilfe benötigen und ermöglichen ihnen ein Leben in gewohnter Umgebung. Für unser Büro in der Heger Straße in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Vertriebstalent (m/w/d) auf Minijob-Basis, mittwochs von 16-19 Uhr und samstags vormittags. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Information zu den Malteser Diensten </li> <li>Verkauf der Malteser Dienstleistungen</li> <li>Unterstützung beim Ausbau unserer Dienste sowie Unterstützung beim Aufbau neuer Dienste</li> <li>Information und Unterstützung unserer Kunden bei Fragen rund um die Pflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Gepflegtes und freundliches Auftreten</li> <li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Kreativität, Zuverlässigkeit eigenständiges Arbeiten</li> <li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas </li> <li> Teamorientierte und motivierte Kollegen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend deiner Talente </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Hansefit </li> <li> Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und 1 Tag zur freien Verfügung </li> </ul> STBL1_DE

Minijob für ein Vertriebstalent (m/w/d)

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir geben Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. In einem festen und sicheren Angestelltenverhältnis durchlaufen Sie unser Entwicklungsprogramm zur Führungskraft. Durch Schulungen und praxisorientierte Coachings machen wir Sie fit für Ihren zukünftigen Job als Beratungsstellenleitung in Salzgitter. Entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein attraktives Jahresgehalt zwischen 48.000 € - 50.000 € (brutto, auf Vollzeitbasis) plus Benefits an. Durch nachhaltiges Wachstum und einen positiven Beitrag zur Unternehmenskultur haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit, Ihr Basisgehalt durch eine erfolgsorientierte Entwicklungskomponente auf bis zu 120.000 Euro pro Jahr zu steigern. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte: Aufgaben <ul> <li>WEITERENTWICKLUNG: Durch Hospitationen und Training-on-the-job lernen Sie die Beratungsphilosophie und die Organisation der Lohi kennen. In Workshops vermitteln wir Ihnen alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie brauchen, um Ihre zukünftige Beratungsstelle erfolgreich zu führen.</li> <li>BERATUNG: Gemeinsam mit Ihrem Team beraten und betreuen Sie Ihre Mitglieder in allen Fragen rund um die Steuererklärung. Die Beratungstermine finden persönlich vor Ort und digital (per Telefon oder Videokonferenz) statt. Dabei legen wir Wert auf ausgezeichnete Beratungs- und Servicequalität.</li> <li>MANAGEMENT: Als Leitung der Beratungsstelle übernehmen Sie Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihrer Beratungsstelle (Controlling, Budgetplanung, strategische Umsetzung). Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für nachhaltiges Wachstum durch die Gewinnung neuer Mitglieder und die langfristige Bindung bestehender Mitglieder.</li> <li>TEAMLEITUNG: Durch gezielte Förderung und individuelle Entwicklung Ihrer Teammitglieder schaffen Sie Raum für persönliches und fachliches Wachstum. Durch einen wertschätzenden Umgang schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld, das die Leistungsbereitschaft sowie Motivation Ihres Teams stärkt.</li> </ul> Profil In Ihrer zukünftigen Leitungsfunktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle, in der Sie Ihre betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fähigkeiten ebenso wie Ihre Freude an der Teamförderung und Mitgliederbetreuung einbringen. Für diese Position bringen Sie die folgenden Qualifikationen und Kompetenzen mit: <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder als Steuerfachwirt:in (m/w/d) und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Leitung von Teams sammeln können.</li> <li>Als kommunikationsstarke Person sind Sie Vorbild für Ihr Team, bieten unseren Mitgliedern eine professionelle Beratung und legen großen Wert auf exzellenten Service und Mitgliederzufriedenheit.</li> <li>Mit einem fundierten Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse wie Controlling und Budgetplanung steuern Sie die langfristige Entwicklung der Beratungsstelle.</li> <li>Durch Ihre empathische Art schaffen Sie ein positives, motivierendes Arbeitsklima und fördern eine offene und vertrauensvolle Teamkultur.</li> <li>Mit Innovationsgeist und Veränderungsbereitschaft erkennen Optimierungspotenziale und sind offen für neue Ideen und Impulse, um die Beratungsstelle und das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Als digitalaffine Person bringen Sie gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mit und sind offen für innovative digitale Arbeitsmethoden.</li> <li>Englischkenntnisse sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.</li> <li>Eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und gute Organisation gehören zu Ihren Stärken. Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft ermöglichen es Ihnen, während der Einarbeitung wertvolle Erfahrungen und Einblicke an verschiedenen Lohi-Standorten zu sammeln.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere moderne Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich, bieten wir Ihnen die Chance, flexibel zu arbeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freuen Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung einer Beratungsstelle für Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte & Co. (m/w/d)

Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Gestalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung in Brandenburg aktiv mit. Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung. Die WFBB bietet Services für Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung, zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes. Zur Verstärkung unseres Teams „WFBB Arbeit – Fachkräfte &amp; Qualifizierung“ suchen wir im WFBB- Regionalcenter Nordwest-Brandenburg am Standort Neuruppin zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Fachkräfte (m/w/d) im Umfang von 30 Stunden/Woche Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Wirtschaft in Nordwest-Brandenburg bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs.</li> <li>Sie analysieren regionale Arbeitsmarktentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Sie gestalten und unterstützen Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung.</li> <li>Sie erarbeiten und kommunizieren relevante Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure.</li> <li>Sie beraten Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, z. B. zu Themen der Rekrutierung, der Arbeitsorganisation und betrieblichen Weiterbildung oder zu Guter Arbeit.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung mit.</li> <li>Sie bereiten arbeitspolitische Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft auf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.</li> <li>Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert.</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung.</li> <li>Sie sind schon mit der Region (Landkreise Havelland, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz) vertraut.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen in der eigenständigen Beratung von Unternehmen, idealerweise in Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung.</li> <li>Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern.</li> <li>Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L.</li> <li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen.</li> <li>Eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitssituation für die Menschen im Land Brandenburg beitragen.</li> <li>Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.</li> <li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Neuruppin

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Immobilienmanagement Freiburg als Junior Produktmanagerin (a) in der Stabsstelle Produktmanagement Das Immobilienmanagement Freiburg (IMF) betreut das gesamte Immobilienportfolio der Stadt Freiburg. Hierzu gehören u.a. ca. 500 Gebäude: neben Schulen, Kindergärten und Verwaltungsgebäude, die gesamte Palette des öffentlichen Lebens der Stadt. Die Betreuung umfasst die Projektentwicklung, Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zur Sanierung oder Abbruch. Dem Produktmanagement obliegt hierbei die Projektentwicklung, Objektbetreuung i.S. der Kommunikation mit den Nutzenden sowie das strategische Portfolio- und Risikomanagement. Aufgaben <ul> <li>Als Produktmanagerin (a) stellen Sie die Schnittstelle zwischen Nutzenden der städtischen Gebäude (Schulen, Kitas, Museen etc.) und den Mitarbeitenden des IMF dar</li> <li>Sie steuern Projekte und Maßnahmen an Objekten mit einem Wiederbeschaffungswert von bis zu 20 Mio. €. Hierbei prüfen Sie eingehende Änderungswünsche und Nutzerbedarfe, bewerten diese und entwickeln nach einer kritischen Abwägung, auch unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit, tragfähige und umsetzbare Projektstrategien</li> <li>Die Vorbereitung von Entscheidungen auf Dezernats- und Gemeinderatsebene zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Bei der Umsetzung von Projekten haben Sie die Federführung in den Phasen der Initiierung und Konzeption und sind auch während der Umsetzung des Projekts Ansprechperson für übergeordnete Fragestellungen für die Nutzenden sowie für die Öffentlichkeit</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder als Sozialwirtin (a)</li> <li>Wir freuen uns über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und ein großes Verständnis von Verwaltungsstrukturen</li> <li>Idealerweise bringen Sie betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Bauwesens sowie in der Projektentwicklung und Projektsteuerung mit</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Konsensorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung kann die Stelle auch in Teilzeit mit mindestens 80% besetzt werden</li> <li>Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit der Möglichkeit, das Erscheinungsbild der Stadt Freiburg mitzugestalten</li> <li>Eine Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämien, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger mit eigener Kantine</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen, wie „Hansefit“, einen hohen Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket, eine zusätzliche Altersrente u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Junior Produktmanagerin (a) für das Immobilienmanagement Freiburg

Der LandesSportBund Niedersachsen e. V. (LSB) – Dachverband von 47 Sportbünden, 60 Landesfachverbänden und rd. 9.300 Sportvereinen mit rd. 2,5 Mio. Mitgliedern – sucht für das Team Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Buchhalter/Buchhalterin (m/w/d) in Vollzeit (39,8 Std./ Woche), unbefristet Aufgaben <ul> <li>selbstständige Bearbeitung von laufenden Buchungsvorgängen</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltsplanung, Haushaltsüberwachung und der Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Mitwirkung bei der Prüfung durch die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li> <li>Liquiditätsplanung und Anlagenmanagement</li> <li>Teilnahme an internen Arbeitsgruppen und Projekten zur Optimierung bestehender Geschäftsprozesse</li> <li>Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltungssoftware sowie Unterstützung des digitalen Transformationsprozesses</li> </ul> Profil <ul> <li>kaufmännische Ausbildung und entsprechender Berufserfahrungen in der Buchhaltung, gerne mit Zusatzausbildung zur Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter</li> <li>fundierte Kenntnisse in einer Finanzbuchhaltungssoftware setzen wir voraus</li> <li>Kenntnisse in Online-Banking-Software, vorzugsweise SFirm, erwünscht</li> <li>sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel</li> <li>analytisches und logisches Denken, Genauigkeit und Sorgfalt, Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>grundlegendes Verständnis für komplexe digitale Zusammenhänge sowie lösungsorientiertes Handeln, Zahlenaffinität und Anpassungsfähigkeit an neue Aufgaben und Herausforderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im sportiven Umfeld des Sportpark Hannover</li> <li>Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung</li> <li>Nutzung des eigenen Fitnessraums</li> <li>Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen arbeiten</li> <li>Mensa und betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-L mit den beim LandesSportBund Niedersachsen e.V. üblichen Sozialleistungen.</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter / Buchhalterin (m/w/d)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digital­industrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elek­trisch, digital und nach­haltig gestalten. Gemein­sam mit unseren mehr als 1.100 Mitglieds­unter­nehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Techno­logisch, politisch und gesell­schaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Ent­stehung der All-Electric-Society leisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Kommunikationsteam am Standort Frankfurt am Main. Die Vollzeit-Stelle richtet sich an eine kreative Persönlichkeit mit Berufserfahrung, mit der wir den nächsten großen Schritt in unserer Social-Media- und Online-Kommunikation gehen können.Manager/in Kommunikation mit Schwerpunkt Social Media/Online (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Aufbau neuer und Weiterentwicklung bestehender Social-Media-Kanäle</li><li>Redaktionsplanung und Erstellung von Social-Media-Content (Text, Bild, Video); Monitoring von Trends und Themen</li><li>Konzeption und Umsetzung kreativer Social-Media-Kampagnen</li><li>Tracking und Analyse der Social-Media-Aktivitäten, Reporting-Erstellung</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Pflege der Online-Präsenz (Homepage, Microsites, Intranet)</li><li>Verfassen und redigieren von zielgruppenspezifischen und (KI-)suchmaschinenoptimierten Texten und Bildern</li><li>Analyse von User-Verhalten und Ableitung möglicher Handlungsstrategien</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Ausgeprägte Kompetenz und Affinität in der Social-Media-Kommunikation, insbesondere LinkedIn, sowie Kompetenzen im Storytelling</li><li>Gespür für aktuelle Trends und visuelle Darstellungsformen, erfahren im Umgang mit digitaler Bild- und Videobearbeitung (Adobe Creative Cloud)</li><li>Crossmediales Denken, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Text- und Redaktionskompetenz als (Online-)Redakteur/in</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich SEO und Analysetools sowie ein Gespür für die Integration neuer Technologien in die digitale Kommunikation (z. B. KI-gestützte Suche). Gerne auch HTML-Kenntnisse</li><li>Versiert im Umgang mit KI-Tools zur Erstellung sowie Überarbeitung hochwertiger Texte und Bilder. Erfahrung mit KI-Agenten wünschenswert</li><li>Versiert in der Arbeit mit Content-Management-Systemen (Typo 3 und Wordpress)</li><li>Sehr gute Office-365-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>...und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

Manager/in Kommunikation mit Schwerpunkt Social Media/Online (w/m/d)

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Neubau und Erweiterungsmaßnahmen eine Projektleitung für Neubauprojekte (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD, Vollzeit oder Teilzeit, 39 Wochenstunden, befristet bis zum 31.12.2026 Der Fachbereich Gebäudemanagement, Fachdienst Neubau und Erweiterungsmaßnahmen, ist zuständig für die Durchführung von Neubauten und anspruchsvollen Erweiterungsmaßnahmen an allen städtischen Hochbauten (z.B. Kindertagesstätten, Schulen, Verwaltungsgebäude, Feuerwehren, Kultur- und Freizeiteinrichtungen). Dies geschieht in eigener Planung und auch in enger Zusammenarbeit mit Architektur- und Ingenieurbüros sowie mit ausführenden Baufirmen. Aufgaben <ul> <li>das Bauprojektmanagement von komplexen Bauvorhaben in Planung und Bauausführung</li> <li>die Koordinierung und Betreuung sämtlicher am Planungs- und Bauprozess Beteiligter, auch als Bauherrenvertretung</li> <li>direkte/r Ansprechpartner/in (m/w/d) für Nutzer/innen (m/w/d), Planer/innen (m/w/d) und Baufirmen</li> <li>die eigenständige Durchführung von Architektenleistungen sämtlicher Leistungsphasen</li> <li>Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder Master) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen oder Bauprojektmanagement</li> </ul> Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit: <ul> <li>Erfahrung im Hochbau und in der Baumaßnahmenabwicklung</li> <li>Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Planungsrecht (HOAI-Leistungsphasen 1-9 wünschenswert)</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office, AVA-Programmen</li> <li>eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>wirtschaftliches Handeln und Innovationskraft</li> <li>Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie souveränes Auftreten</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Begehung nicht barrierefreier Orte (z. B. Baustellen, Gerüste, Dächer)</li> <li>fachkundige Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> <li>PKW-Fahrerlaubnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine gute Einarbeitung, Unterstützung und Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team aus Architekten/innen, Ingenieuren/innen, Technikern/innen und Verwaltungskräften</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub</li> <li>leistungsorientierte Prämie nach Tarif</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und das Deutschlandticket</li> <li>bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS</li> <li>Angebot des Betriebssports</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt</li> <li>Angebot der Telearbeit</li> <li>Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Angebot Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die Stelle ganztägig besetzt ist. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d) für Neubauprojekte für den Fachdienst Neubau und Erweiterungsmaßnahmen

Du möchtest im Bereich Logistikmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die Reber-Gruppe ist in Deutschland ein führender Dienstleister innerhalb der Neumöbellogistik und seit über 40 Jahren ein zuverlässiger und kompetenter Partner der Möbelindustrie, des Möbelhandels sowie für Branchen mit vergleichbar hohen Leistungsanforderungen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April oder zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Reber Möbel-Logistik GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Reber Möbel-Logistik GmbH für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien, Sport- und Fitnessangebote, Modernes Büro </li></ul>Bei der IU - Campus Karlsruhe:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du lernst Ein- und Verkauf von Verkehrs- und logistischen Dienstleistungen </li><li>Du lernst die Transportplanung und –steuerung, sowie dazugehörige Lagerprozesse</li><li>Du wirst mit logistischen Problemlösungen vertraut gemacht </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über Organisationsfähigkeit</li><li>Du arbeitest selbstständig</li><li>Du besitzt Teamfähigkeit </li><li>Du zeigst Flexibilität</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) - Reber Möbel-Logistik GmbH

Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Gestalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung in Brandenburg aktiv mit. Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung. Die WFBB bietet Services für Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung, zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes. Zur Verstärkung unseres Teams „WFBB Arbeit – Fachkräfte &amp; Qualifizierung“ suchen wir im WFBB- Regionalcenter Nordost-Brandenburg am Standort Eberswalde zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Fachkräfte (m/w/d) im Umfang von 30 Stunden/Woche Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Wirtschaft in Nordost-Brandenburg bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs.</li> <li>Sie analysieren regionale Arbeitsmarktentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Sie gestalten und unterstützen Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung.</li> <li>Sie erarbeiten und kommunizieren relevante Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure.</li> <li>Sie beraten Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, z. B. zu Themen der Rekrutierung, der Arbeitsorganisation und betrieblichen Weiterbildung oder zu Guter Arbeit.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung mit.</li> <li>Sie bereiten arbeitspolitische Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft auf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.</li> <li>Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert.</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung.</li> <li>Sie sind schon mit der Region (Landkreise Oberhavel, Barnim und Uckermark) vertraut.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen in der eigenständigen Beratung von Unternehmen, idealerweise in Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung.</li> <li>Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern.</li> <li>Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L.</li> <li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen.</li> <li>Eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitssituation für die Menschen im Land Brandenburg beitragen.</li> <li>Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.</li> <li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

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