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<p>  Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! </p> <p>  Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als <strong>Praxisanleiter:in (w/m/d)</strong> übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. </p> <p>  Hast Du Lust, Aufgaben als <strong>Praxisanleitung (w/m/d)</strong> zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als <strong>Praxisanleiter:in (w/m/d)</strong> bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. </p> <p>  Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit </p> <p>  Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als <strong>Praxisanleiter:in (w/m/d)</strong> ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! </p> <p>  „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. </p> <p>  Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>  <strong>Aufgaben</strong> </p> <p>  Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns </p> <ul>  <li>  Umsetzung des Ausbildungskonzeptes  </li>  <li>  Anleitung der Auszubildenden  </li>  <li>  Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung  </li>  <li>  Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements  </li>  <li>  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre  </li>  <li>  Kontaktpflege mit Schulen  </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege  </li>  <li>  Weiterbildung zum Mentor (w/m/d)  </li>  <li>  Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich  </li>  <li>  Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen  </li>  <li>  Empathie und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>  Motivationsfähigkeit  </li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <p>  <strong>Benefits</strong> </p> <p>  Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) </p> <ul>  <li>  Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest  </li>  <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung  </li>  <li>  Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx  </li>  <li>  Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien  </li>  <li>  Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen  </li>  <li>  Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern  </li>  <li>  Korian Job Bike  </li>  <li>  Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen  </li>  <li>  Humanoo Gesundheits-App  </li>  <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung  </li>  <li>  30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage  </li>  <li>  5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung  </li>  <li>  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt  </li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

Wir sind ein Eigenbetrieb der Stadt Oberursel (Taunus) und leisten umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen in den Bereichen Abfallentsorgung, Kläranlage, Wasserversorgung, Friedhöfe, Spiel- und Sportplätze, Grünanlagen, Hoch- und Tiefbau sowie Forst. <br><br>Unsere 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben unterschiedliche Berufe. Das sind z.B. typische Verwaltungsberufe, kaufmännische Berufe, Ingenieure, Techniker oder handwerkliche Berufe wie KFZ-Mechatroniker, Straßenbauer, Elektriker und Schlosser. Umweltberufe wie Müllwerker, Ver- und Entsorger, Forstwirte oder Gärtner runden das vielfältige Berufsangebot ab.<br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Leitung eines Teams innerhalb des Sachgebiets Grünanlagen</li>  <li>Verantwortung für Personalführung und Personaleinsatzplanung</li>  <li>Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der betrieblichen Abläufe und Qualität in der Bewirtschaftung öffentlicher Grünflächen, Baumbestände und Pflanzbeete unter Berücksichtigung rechtlicher, politischer und betrieblicher Vorgaben</li>  <li>Beteiligung an Baumaßnahmen zur Verbesserung der Infrastruktur</li>  <li>Planung, Organisation und Optimierung des Winterdienstes</li>  <li>Übernahme von Sonderaufgaben für die Abteilungs- und Betriebsleitung</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Meisterbrief im Garten- und Landschaftsbau oder Diplom als Gartenbauingenieur:in</li>  <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich GaLaBau, idealerweise im kommunalen Bereich, sowie hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 oder besser) und fundierte PC-Kenntnisse (MS Office)</li>  <li>Besitz eines PKW-Führerscheins der Klasse B/III (alt)</li>  <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch abends, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten, einschließlich Rufbereitschaft</li>  <li>Wohnsitz in Oberursel oder der näheren Umgebung</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einem mittelständischen kommunalen Betrieb</li>  <li>Die Chance zur aktiven Mitgestaltung der betrieblichen Weiterentwicklung, wo Sie neue Ideen und Methoden einbringen können</li>  <li>Eine unbefristete Beschäftigung auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>  <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Homeoffice, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li>  <li>Vier-einhalb-Tage-Woche, 39 Stunden wöchentlich</li>  <li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr</li>  <li>Jahressonderzahlung, Leistungsprämie</li>  <li>Ein Jobticket, mit dem Sie die Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen können</li>  <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Gesunderhaltungsmaßnahmen, wie z.B. Betriebssport- und Impfangebote</li>  <li>Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung</li>  <li>Betriebseigene Kantine</li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Gärtnermeister - Grünanlagenleitung / Personalführung / Infrastruktur (m/w/d)

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen.<br>   <br>  In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen<br>   <br>  Heute wagen. Morgen begeistern.<br>   <br>  Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.<br>   <br>  Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben.<br><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p><b>… bei ZEISS:</b></p>   <ul><li>  <p>Teil von dynamischen Teams innerhalb von ZEISS werden, um hoch modernste mechatronische Systeme zu entwickeln und herzustellen </p>  </li>  <li>  <p>praktisches Arbeiten im Projektmanagement und Durchführen von realen Projekten in der Mess-, Medizin- oder Halbleitertechnik</p>  </li>  <li>  <p>Erwerben von vielseitigen Erfahrungen und Umsetzung der theoretisch erlernten Fähigkeiten und Kompetenzen in globalen Unternehmensbereichen parallel zum Studium</p>  </li>  </ul>   <p><br>  <b>… an der Hochschule Aalen:</b></p>   <ul><li>  <p>Vereinen zentraler Kompetenzen aus verschiedenen Ingenieurdisziplinen wie Optik, Elektronik, Informatik und Mechanik im Studium</p>  </li>  <li>  <p>neben den rein technischen Fähigkeiten und Kenntnissen auch im unternehmerischen Denken und Handeln Wissen aufbauen und Kreativität fördern</p>  </li>  <li>  <p>bei der Entwicklung und Herstellung von Produkten nach strategischen Kriterien Projekte auswählen, Leistungsmerkmale und Qualitätsstandards analysieren, optimieren und definieren</p>  </li>  <li>  <p>Auseinandersetzung mit Themen der Digitalisierung</p>  </li>  </ul>   <br><b>Profil</b><br> <ul><li>  <p>Abitur (allgemein oder fachgebunden) oder Fachhochschulreife</p>  </li>  <li>  <p>die Fähigkeit zum Denken in Zusammenhängen, analytische Fähigkeiten</p>  </li>  <li>  <p>Interesse an mechanischen, elektronischen und informationstechnischen Systemen</p>  </li>  <li>  <p>ein hohes Maß an Engagement, Eigenmotivation und Sorgfalt</p>  </li>  <li>  <p>Team-, Kommunikations- und Problemlösefähigkeit</p>  </li>  </ul>         <p><b>Weitere Informationen zum Studium:</b></p>   <ul><li>  <p>Absolvieren eines dualen Studiums im Verbund mit der <a href="https://www.hs-aalen.de/oe" target="_blank">Hochschule Aalen</a> in Aalen</p>  </li>  <li>  <p>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (aufgeteilt in Praxis- und Theoriesemester) mit Start im September 2025</p>  </li>  <li>  <p>Erwerb des Abschlusses „Bachelor of Engineering“</p>  </li>  <li>  <p>Ausbildungsvergütung entsprechend dem ERA-Tarif der IG Metall Baden-Württemberg</p>  </li>  <li>  <p>Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts</p>  </li>  </ul>         <p>Bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse.</p>      <p>Du hast Fragen? Dann schau bei unseren <a href="https://preview-internet.zeiss.com/content/cco/germany/website/de_de/desktop/career/starting-a-career/high-school-students.html#faq" target="_blank">FAQs</a> nach oder melde Dich gerne jederzeit per E-Mail bei <a href="mailto:ausbildung@zeiss.com" target="_blank">ausbildung@zeiss.com</a> oder telefonisch unter 07364 202127.</p><br><b>Wir bieten</b><br> <br><p>STBL1_DE</p>

Duales Studium – Optical Engineering (m/w/x), Beginn Herbst 2025

<p>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!</p>  <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul><li>Durchführung der Prüfungen gemäß § 53 GenG unserer Mitgliedsgenossenschaften</li><li>Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Durchführung sonstiger Prüfungsaufträge von Unternehmen unterschiedlichster Rechtsformen</li><li>Prüfungsplanung, Berichterstattung und Dokumentation entsprechend der berufsständischen Grundsätze</li><li>Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten nach europäischer CSR Richtlinie</li><li>Ansprechpartner*in für Verbandsmitglieder und andere Auftraggeber in prüfungsnahen Fragen</li><li>Übernahme der Führung und Koordination des Prüfungsteams vor Ort</li></ul><br><b>Profil</b><br> <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Steuern, Controlling, Revision oder ein vergleichbares Fach</li><li>Alternativ kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Innenrevision</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen</li></ul><br><b>Wir bieten</b><br>       <h4>     Flexibilität  </h4>      <p>Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.</p>              <h4>     Freizeit  </h4>      <p>Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.</p>                  <h4>     Gesundheit  </h4>      <p>Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit.</p>              <h4>     Vergünstigungen  </h4>      <p>Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.</p>                  <h4>     Fairness  </h4>      <p>Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.</p>              <h4>     Beweglichkeit  </h4>      <p>Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.</p>                 <br><p>STBL1_DE</p>

(Senior) Auditor / Prüfungsleiter - Großkunden (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Berg mit 8.100 Einwohnern liegt am Ostufer des Starnberger Sees im Alpenvorland südwestlich von München. Als Flächengemeinde in attraktiver Lage mit allen Schularten in der näheren Umgebung und hohem Freizeitwert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Verwaltungsfachwirt als Teamleiter Bürgerservice (m/w/d)</h1><p> Vollzeit / 39 Stunden / unbefristet</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz im Einzugsbereich München mit unbefristeter Anstellung </li> <li>  Besoldung/Entgelt nach den beamten- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (bis A11 bzw. EG 10), Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, leistungsorientierte Bezahlung, Münchenzulage (135,00 € Vollzeit/ 50,00 € bei Kindergeldberechtigung) bzw. Ballungsraumzulage (Beamte) und vieles mehr </li> <li>  Gleitzeitregelung, Mobiles Arbeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten) </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine Dienstwohnung nach Bedarf </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Teamleitung mit derzeit 9 Mitarbeitenden, dies umfasst die Bereiche:</p><ul> <li>  Standesamt </li> <li>  Feuerwehrwesen </li> <li>  Ordnungsamt einschließlich Wahlamt </li> <li>  Einwohnermelde-/Passamt/Gewerbeamt </li> <li>  Arbeitsbereich Soziales und Familie / Info </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgelegte Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) und eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen </li> <li>  eine innovationsfreudige Führungspersönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Engagement, Eigeninitiative und Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit </li> <li>  Eine mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der o.g. Bereiche </li> <li>  Fundierte Rechtskenntnisse in mindestens einem der o.g. Bereiche </li></ul><p> Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Reichler (Tel.: 08151/508-32) zur Verfügung.</p><p> Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Wernthaler (Tel.: 08151/508-33).</p><p> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per Mail an <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-berg.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-berg.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Reichler <br> Tel.: 08151/508-32</p><p> Frau Wernthaler <br> Tel.: 08151/508-33</p><p> <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-berg.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-berg.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Berg</p><p> Gemeinde Berg <br> Ratsgasse 1 <br> 82335 Berg <br> <a href="https://www.gemeinde-berg.de/" target="_blank">https://www.gemeinde-berg.de/</a></p>

Verwaltungsfachwirt als Teamleiter Bürgerservice (m/w/d)

<h1> Erster Kreisrat (m/w/d) für Soziales / Jugend / Gesundheit</h1><p> Vollzeit / Wahlbeamtenstelle / Besoldungsgruppe B4 NBesG <br> Bewerben bis 15.08.2025: <br> landkreis-osterholz.de/bewerbung</p><p> Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz mit 7 kreisangehörigen Gemeinden. Mit seinen 650 Quadratkilometern und 113.000 Einwohnern erstreckt sich der Landkreis Osterholz von der Unterweser bis in das sagenumwobene Teufelsmoor hinein. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Junge Familien finden im Landkreis Osterholz ein ansprechendes Wohn-, Bildungs- und Freizeitangebot – Leben im Grünen mit der Großstadt in der Nähe.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Wahlbeamtenverhältnis auf Zeit für 8 Jahre mit Besoldungsgruppe B4 NBesG </li> <li>  Gewährung einer Dienstaufwandsentschädigung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit </li> <li>  Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie leiten das Dezernat 2 mit 6 Ämtern und ca. 280 Mitarbeitenden (Veterinäramt, Amt für Bildung, Sozial-, Jugendamt, Fachstelle Teilhabe, Gesundheitsamt sowie den Eigenbetrieb Kreiskrankenhaus Osterholz) souverän und integrativ, insbesondere vor dem Hintergrund der sich gewandelten Anforderung an eine digitalisierte Verwaltung </li> <li>  Sie tragen die Ressortverantwortung, steuern alle übergeordneten, strategischen und operativen Aufgaben, sehen sich als Impulsgeber und sind die Allgemeine Vertretung für den Landrat </li> <li>  Sie sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Kreistag und Verwaltung, sorgen für Austausch mit den kommunalpolitischen Gremien und mit den Gemeinden des Landkreises, haben aber auch einen Blick für die Partner der Sozial-, Kinder- und Jugendhilfe </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit zweiter juristischer Staatsprüfung, der verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Fachrichtung Allgemeine Dienste) oder vergleichbarer Master-/ akademischer Abschluss (nur mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer Kommunalverwaltung) </li> <li>  Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, bestenfalls in der Kommunalverwaltung </li> <li>  Entscheidungsfreude, Führungsstärke mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungssicherheit; Sie nehmen die sach- und lösungsorientierte Kooperationskultur der Kreisverwaltung an </li> <li>  Sie verfügen über eine Veränderungskompetenz durch Fähigkeit zur strategischen und organisatorischen Steuerung </li> <li>  Kompetentes, selbstsicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten, selbstständige, ergebnisorientierte und fachübergreifende Arbeitsweise, basierend auf Wertschätzung und Respekt </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter</p><p> <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a></p><p> bis zum 15.08.2025. <br> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne der Landrat, Herr Lütjen, unter Telefon 04791 930-1000.</p><p> Ein Assessmentcenter ist für den 25.08.2025 geplant</p>

Erster Kreisrat (m/w/d) für Soziales / Jugend / Gesundheit (Rechtswissenschaften / Verwaltungswissenschaften)

<p> FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter <a href="http://www.region-frankfurt.de" target="_blank">www.region-frankfurt.de</a>.</p><p> Wir suchen für unsere Abteilung Personal, Organisation und Gremien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte, selbstständig arbeitende Persönlichkeit für die</p><h1> Teamleitung Personal / Verwaltungsfachwirt / <br> HR-Manager (m/w/d)</h1><p> Als Personalreferent bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) sind Sie zuständig für die Leitung des Teams Personal sowie die Verantwortung für Steuerung, Konzeption und fachlich korrekte Umsetzung aller Prozesse innerhalb des Personalmanagements.</p><p> Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er führt auf zentralen Handlungsfeldern die Interessen seiner 80 Mitgliedskommunen zusammen und stimmt sie mit regionalplanerischen Belangen ab. Zu seinen hoheitlichen Aufgaben zählt die Aufstellung, Änderung und Aufhebung des regionalen Flächennutzungsplans und des Landschaftsplans. Ferner schreibt der Regionalverband das regionale Energiekonzept fort, fördert die regionale Zusammenarbeit und erarbeitet Strategien und Projekte für regional bedeutsame Themen wie Mobilität, Digitalisierung und Fachkräftesicherung, um die wirtschaftliche Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit der Region zu stärken.</p><h3> Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum umfasst:</h3><ul> <li>  Leitung des Teams Personal </li> <li>  Verantwortung für Steuerung, Konzeption sowie effiziente und fachlich korrekte Umsetzung aller Prozesse innerhalb des Personalmanagements des Verbandes </li> <li>  Koordination, Lenkung und Umsetzung der Arbeitsabläufe für den Bereich der Personalabrechnung </li> <li>  Beratung und Betreuung in tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Einzelfall- sowie Grundsatzsachbearbeitung </li> <li>  Administration des Fachprogramms P&amp;I LOGA, unter anderem Bearbeitung Stammdatenpflege und monatliche Zahlbarmachung der Besoldungen und Gehälter unter Anwendung und Berücksichtigung besoldungsrechtlicher und tarifrechtlicher Bestimmungen und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen in dem Bereich Personal </li> <li>  Ansprechpartner für ZVK-Angelegenheiten </li> <li>  Mitarbeit bei Projekten der Abteilung </li></ul><h3> Ihr Profil und unsere bevorzugten Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Administration (m/w/d), abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit hoher fachlicher Kompetenz durch langjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens einer öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Tarifrecht (TVöD), Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie andere Verordnungen und Gesetze, die für die Beschäftigten des Regionalverbandes zur Anwendung kommen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Beamtenrecht sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Abrechnungsprogrammes P&amp;I LOGA </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich der kommunalen, betrieblichen Altersvorsorge (ZVK-Angelegenheiten) </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Besondere Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit </li></ul><h3> Was wir Ihnen anbieten können:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), bis Entgeltgruppe TVöD 12 erfolgt. </li> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. </li> <li>  Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) an. </li> <li>  Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an. </li> <li>  Individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Die Besetzung der Stelle ist mit Teilzeitkräften grundsätzlich möglich. </li> <li>  Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf, bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. </li> <li>  Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“ (charta-der-vielfalt.de), deren Zielen wir uns verpflichtet fühlen. </li></ul><h3> Können wir mit Ihnen rechnen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025 an:</p><p> Regionalverband FrankfurtRheinMain <br> Bereich Personal <br> (Kennziffer 0329) <br> Poststraße 16 <br> 60329 Frankfurt am Main</p><p> Gerne auch per Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbung2025@region-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung2025@region-frankfurt.de</a> (eine Datei im PDF-Format bis max. 5 MB)</p><p> Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns sehr wichtig!</p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Wir sichern zu, dass wir Ihre Daten nach der Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und dem Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) höchst vertraulich behandeln und ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwenden. Eine Weitergabe oder sonstige Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt nur an die im Bewerbungsverfahren beteiligten Personen.</p><p> Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten bei Nichtberücksichtigung Ihrer Bewerbung nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zu widerrufen.</p>

Teamleitung Personal / Verwaltungsfachwirt / HR-Manager (m/w/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Du hast Lust darauf, die spannende Welt der Verwaltung kennenzulernen und aktiv mitzugestalten? Komm in unser Team und starte zum 1. September 2026 Deine</p><h1> Ausbildung als <br> Verwaltungsfachangestellte*r</h1><h3> Deine Skills, die zählen:</h3><ul> <li>  Du stehst auf Organisieren und administrative Sachen, </li> <li>  positiver Kundenkontakt ist Dein Ding, </li> <li>  mit gängigen Büroprogrammen jonglierst Du gerne, </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und jede Menge Motivation sind Deine Superkräfte, </li> <li>  gute Schulnoten und mindestens mittlere Reife hast Du auch. </li></ul><h3> Die Zeit, die Dich zum Profi macht:</h3><p> Die Ausbildung dauert drei Jahre und ist auch in Teilzeit (25 h/Woche) möglich.</p><h3> Dein Plan während der Ausbildung:</h3><ul> <li>  Du siehst verschiedene Abteilungen in der Verwaltung und mischst bei allen Verwaltungsprozessen mit, </li> <li>  Du lernst die wichtigsten Rechtsgrundlagen und Verwaltungsvorschriften kennen, </li> <li>  Schriftkram, Bescheide und Aktenführung - das meiste digital - gehören zu Deinem Tagesgeschäft, </li> <li>  wenn Bürgerinnen und Bürger Fragen oder Anliegen haben, bist Du zur Stelle. </li></ul><h3> Praxis und Theorie – Dein Ausbildungs-Mix:</h3><ul> <li>  Du bist praktisch unterwegs in ganz unterschiedlichen Bereichen der Verwaltung des Landratsamtes Reutlingen - jedes Mal was Neues. </li> <li>  Die Theorie bringst Du in der Theodor-Heuss-Schule in Reutlingen aufs Papier. </li></ul><h3> Starkes Angebot für Dich:</h3><ul> <li>  Du bekommst einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, um durchs Land zu cruisen, </li> <li>  Azubi-Team-Tage, auf Euch abgestimmte Special-Seminare und vieles mehr stehen auf dem Plan, </li> <li>  Mitarbeitenden-Rabatte lassen Dein Shopping-Herz höherschlagen, </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach dem aktuellen Tarifvertrag. Im 1. Ausbildungsjahr beträgt sie rund 1.368,- € brutto im Monat. Im 2. und 3. Jahr gibt's noch mehr und Du bekommst jährlich einen Lernmittelzuschuss, Weihnachtsgeld und weitere Goodies. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. <br> Einfach ohne Anschreiben direkt dort ausfüllen. Leider können wir Bewerbungen per Post oder E-Mail nicht berücksichtigen.</p><p> Also, worauf wartest Du noch? Los geht's! Oder hast Du Fragen, brauchst weitere Infos? <br> Kein Problem! Marcus Vogel ist Dein persönlicher Ansprechpartner und unterstützt Dich gerne. Einfach anrufen unter Telefon 07121 480-1204 oder schick 'ne Mail an <a href="mailto:m.vogel@kreis-reutlingen.de" target="_blank">m.vogel@kreis-reutlingen.de</a>. Er ist für Dich da!</p>

Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/i)

<h1> Duales Studium BWL - Öffentliche Wirtschaft - Verwaltungswirtschaft</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Du bist bereit für die Welt der Betriebswirtschaft? Für den Studienbeginn zum 1. Oktober 2026 bieten wir folgenden dualen Studienplatz an:</p><h2> Duales Studium BWL - Öffentliche Wirtschaft <br> Vertiefung Verwaltungswirtschaft an der DHBW Mannheim</h2><h3> Deine Skills, die zählen:</h3><ul> <li>  Abitur oder die Fachhochschulreife, </li> <li>  Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Themen. </li></ul><h3> Die Zeit, die Dich zum Profi macht:</h3><p> Das Studium dauert drei Jahre (sechs Semester).</p><h3> Dein Plan während des Studiums:</h3><ul> <li>  Der Studienschwerpunkt Verwaltungswirtschaft widmet sich dem Einsatz betriebswirtschaftlicher Instrumente und Methoden in öffentlichen Verwaltungen, </li> <li>  es werden Besonderheiten des öffentlichen Haushalts- und Rechnungswesens behandelt und die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Modernisierung öffentlicher Verwaltungen thematisiert, </li> <li>  insbesondere wird auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen in speziellen Verwaltungsbereichen eingegangen (z. B. Controlling, Sozial- und Leistungsverwaltung). </li></ul><h3> Praxis und Theorie– Dein Mix:</h3><ul> <li>  Praxisphasen:  <br>  Die praktische Ausbildung erfolgt im Landratsamt Reutlingen. Deine Praxiseinsätze werden schwerpunktmäßig im Bereich Controlling/Finanzen unseres Sozialamts sein.  <br>  Du durchläufst aber auch noch weitere Ausbildungsbereiche, die an die Lerninhalte der Theoriephasen angepasst sind. </li> <li>  Theoriephasen:  <br>  Die insgesamt sechs Theoriephasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim finden blockweise immer für drei Monate statt. </li></ul><h3> Starkes Angebot für Dich:</h3><ul> <li>  Du bekommst einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, um durchs Land zu cruisen, </li> <li>  Azubi-Team-Tage stehen auf dem Plan, </li> <li>  Mitarbeitenden-Rabatte lassen Dein Shopping-Herz höher schlagen, </li> <li>  eine attraktive Vergütung: 1.400,- € brutto im Monat plus Weihnachtsgeld und weitere Goodies. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Einfach ohne Anschreiben direkt dort ausfüllen. Leider können wir Bewerbungen per Post oder E-Mail nicht berücksichtigen.</p><p> Hast Du Fragen oder brauchst weitere Infos? <br> Kein Problem! Marcus Vogel ist Dein persönlicher Ansprechpartner und unterstützt Dich gerne. Einfach anrufen unter Telefon 07121 480-1204 oder schick 'ne Mail an <a href="mailto:m.vogel@kreis-reutlingen.de" target="_blank">m.vogel@kreis-reutlingen.de</a>. Er ist für Dich da!</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Duales Studium BWL - Öffentliche Wirtschaft - Verwaltungswirtschaft

<br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>  Studieren und die Inhalte direkt praktisch anwenden? Alles machbar mit OBI. Starte dein duales Studium mit uns und eigne dir das theoretische Wissen an, um die Prozesse sofort im Arbeitsalltag nachvollziehen und optimieren zu können. Als künftige Führungskraft statten wir dich mit allen Fähigkeiten aus, um deine und unsere Zukunft bei OBI zu gestalten. </p> <p>  Für dein duales Studium wählst du etwas später im Bewerbungsprozess aus unseren sechs Partnerhochschulen die für dich passende aus (DHBW Mannheim, DHBW Heidenheim, DHBW Lörrach, DHBW Heilbronn, DH Gera-Eisenach und HWR Berlin). </p> <ul>  <li>  Kennenlernen der Themen Verkauf, Sortiment und Prozesse  </li>  <li>  Unterstützung der Bereichsleiter:innen im Tagesgeschäft  </li>  <li>  Sukzessive Übernahme von Führungsaufgaben und Projekten  </li>  <li>  Nutzung der vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bei OBI  </li>  <li>  Selbstständige Arbeitsweise sowie enger Kontakt zur Marktleitung, um so optimal auf deine weiteren Aufgaben vorbereitet zu sein  </li>  <li>  Einbringung eigener Ideen, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung  </li>  <li>  Teilnahme an unseren Projektwochen bzw. dem Azubimarkt  </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>  Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur  </li>  <li>  Freude am Umgang mit Menschen  </li>  <li>  Du übernimmst gerne Verantwortung, bist durchsetzungsstark und zielstrebig  </li>  <li>  Offenheit für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung vorgesehen.  </li>  <li>  Begeisterung für den Handel, idealerweise Erfahrungen durch Nebenjob oder Praktikum  </li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>  <strong>Attraktive Bezahlung</strong> - 1.400 / 1.800 / 1.950 Euro pro Monat im 1./2./3. Jahr sowie Übernahme der Studiengebühren  </li>  <li>  <strong>Umsatzbeteiligung</strong> - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus  </li>  <li>  <strong>Smartphone zum Start</strong> - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung  </li>  <li>  <strong>Work-Life-Balance</strong> - Sechs Wochen Jahresurlaub  </li>  <li>  <strong>Buddy an deiner Seite</strong> - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start  </li>  <li>  <strong>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen  </li>  <li>  <strong>Verantwortung</strong> - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben  </li>  <li>  <strong>Top Übernahmechancen</strong> - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen  </li>  <li>  <strong>Shopping bei OBI</strong> - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt  </li>  <li>  <strong>Nachhaltig unterwegs</strong> - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike  </li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

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