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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Schwerin bietet Kindern und Jugendlichen, sowie deren Familien und Angehörigen unterschiedliche Angebote der Unterstützung im Bereich der Hilfen zur Erziehung. In Schwerin sind wir im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung tätig. Im SOS-Kinderdorf Schwerin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für unsere Inobhutnahmestelle Kindernest und Clearinggruppe in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 25 - 35 Std./Wo.) Aufgaben In unserer Inobhutnahmestelle Kindernest und Clearinggruppe bieten wir Kindern im Alter von 0 bis 10 Jahren einen geschützten Ort, nachdem sie traumatisierende Erlebnisse durchlebt haben. Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestalten Sie eine verlässliche und liebevolle Umgebung, in der bis zu sieben Kinder Halt, Struktur und Fürsorge erfahren. Sie arbeiten gemeinsam mit 12 Kolleg*innen im 3-Schicht-System – eingebettet in ein wertschätzendes Miteinander, das Raum für pädagogische Kreativität, fachlichen Austausch und echtes Teamgefühl lässt. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Sie schaffen eine Atmosphäre des Ankommens und begleiten die Kinder im Alltag mit Empathie, Struktur und individueller Zuwendung</li> <li>Sie beobachten die Kinder sensibel und fördern gezielt ihre emotionale Entwicklung und sozialen Kompetenzen</li> <li>in Konfliktsituationen stehen Sie den Kindern unterstützend und klärend zur Seite und entwickeln mit ihnen gemeinsam angemessene Verhaltensstrategien</li> <li>Sie gestalten abwechslungsreiche Freizeit-, Spiel- und Gruppenangebote, die Freude, Sicherheit und Entwicklung ermöglichen</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Herkunftssystem zusammen – inkl. Begleitung von Umgangskontakten mit Eltern oder Bezugspersonen</li> <li>Sie nehmen aktiv an Teambesprechungen, Fallberatungen, Supervisionen und Fortbildungen teil</li> <li>Sie unterstützen die Kinder bei der Perspektivklärung und bereiten den Übergang in weiterführende Betreuungsformen vor</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in</li> <li>Sie bringen fundiertes Wissen und pädagogisches Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern mit belastenden Erfahrungen mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine starke Beobachtungsgabe, emotionale Präsenz und hohe Reflexionsfähigkeit aus</li> <li>Ihre Haltung ist geprägt von Wertschätzung, Achtsamkeit und Respekt gegenüber Kindern, deren Herkunftssystemen und Kolleg*innen</li> <li>Sie sind teamorientiert, zuverlässig und bringen sich mit kreativen Ideen und Engagement in den Gruppenalltag ein</li> <li>Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten und sehen darin eine Chance für intensive pädagogische Beziehungsarbeit</li> <li>Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten – auch im Kontakt mit Eltern und externen Fachstellen</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Kinderschutz, Traumapädagogik oder systemischer Arbeit – oder die Bereitschaft, sich entsprechend fortzubilden</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für unsere Inobhutnahmestelle Kindernest und Clearinggruppe

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für den Fachbereich Planen und Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Gebäudemanagement (m/w/d) Das Gebäudemanagement ist zuständig für bauliche Maßnahmen an ca. 100 städtischen Gebäuden (Schulen, Kindergärten, Hallen- und Freibad, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, Parkhäuser, Baubetriebshof, Feuerwehr, Wohngebäude). Derzeit stehen eine Vielzahl von interessanten und anspruchsvollen Hochbauprojekten an. Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für die Abteilung</li> <li>Fachlicher Ansprechpartner und Ideengeber in der Planung und Bauausführung für die Mitarbeiter bei den laufenden Projekten</li> <li>Beobachtung und Bewertung von Trends im Baubereich im Hinblick auf Bauausführung, Nachhaltigkeit und Kosteneffizienz</li> <li>Beratung der Verwaltungsspitze zur strategischen und bautechnischen Weiterentwicklung des Immobilienbestands</li> <li>Projektplanung, -organisation und Projektsteuerung, Optimierung externer Kosten, enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Übernahme eigener Bauprojekte</li> <li>Kostenplanung u. -controlling der laufenden Projekte und Koordination der Haushaltserstellung</li> <li>Vorstellung der laufenden und geplanten Projekte in den städtischen Gremien (Gemeinderat, Technischer Ausschuss), Ansprechpartner in fachlichen und planerischen Fragen</li> <li>Repräsentation der Stadt bei Veranstaltungen, auf Baustellen etc.</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abschluss (Ingenieur, Bachelor, Master) in den Fachrichtungen Bauingenieurswesen, Architektur/Städtebau, Bauplanung/Bauwirtschaft, Hochbautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Nachgewiesene Projekterfahrung (Planung und Umsetzung), langjährige Berufserfahrung im Baubereich, idealerweise auch Kenntnisse im kommunalen Vergaberecht</li> <li>Fachliche Kompetenz in allen Leistungsphasen bei Bauprojekten</li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken, Erfahrung in der Kostenplanung und effizienter Einsatz öffentlicher Mittel</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, sicheres und kompetentes Auftreten, ganzheitliche Herangehensweise zur Erreichung der städtischen Ziele</li> <li>Führungsqualitäten als fairer Problemlöser und Motivator</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Office und spez. Bauprogramme)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Einen anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Eine Aufgabe mit Zukunft und große Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> Die Einstellung erfolgt in Vollzeit und unbefristet. STBL1_DE

Abteilungsleitung Gebäudemanagement (m/w/d), Fachbereich Planen und Bauen

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für die Abteilung Bildung, Sport und Vereine ab 1. Oktober 2025 als Sachbearbeitung / Sachgebietsleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 70 % der tariflichen Wochenarbeitszeit Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Sachgebietsleitung Schulen und Sportanlagen mit entsprechender Budgetverantwortung und Personalverantwortung für ca. 65 Personen</li> <li>Stellvertretende Abteilungsleitung Bildung, Sport und Vereine</li> <li>Organisation des Schulbetriebs unserer fünf städtischen Schulen</li> <li>Organisation der Betreuungsangebote an unseren Grundschulen</li> <li>Sportförderung in Abstimmung mit dem Sportverband Weingarten und Organisation des Sportstättenbetriebs</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang, Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zu engagierter, kooperativer Arbeit</li> <li>Ausgezeichnete Umgangsformen sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Einen anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich</li> <li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Januar 2027. STBL1_DE

Sachbearbeitung / Sachgebietsleitung (m/w/d), Abteilung Bildung, Sport und Vereine

Zur Ergänzung unserer Teams am Standort Bad Freienwalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Sozialpädagogen / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d). Die BvB ist eine Maßnahme der Agentur für Arbeit, in der junge Menschen durch ein multiprofessionelles Team aus Bildungsbegleiter*innen, Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen, Lehrkräften und Psycholog*innen mit dem Fokus auf die individuelle Berufsorientierung begleitet werden, und Ihnen durch Vermittlung alltagspraktischer und beruflicher Grundlagenkenntnisse in unterschiedlichen Berufsfeldern der Übergang in Ausbildung erleichtert werden soll. An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von der frühkindlichen Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Vielfältige Ziele erfordern vielfältige Ansätze. Vom beruflichen Einstieg bis zum beruflichen Aufstieg: Mit Beratung, Training und Qualifizierung bereiten und begleiten wir die passenden Wege. Als Unternehmen der Stiftung Bildung &amp; Handwerk gehört die SBH Nordost zur international agierenden SBH-Gruppe. Lebenslanges Lernen ist unsere Motivation. Aufgaben Sie haben Berufserfahrung in der Ausbildung? Sie sind engagiert und haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen? Dann sind Sie bei uns richtig. Sie leiten unsere Teilnehmenden fachlich an und sind erster Ansprechpartner für unsere jungen Menschen. Sie unterstützen uns bei: <ul> <li>Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf</li> <li>Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie passgenaue Vermittlung</li> <li>Enge Kooperation mit Betrieben, Berufsschulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern</li> <li>Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses</li> <li>Hilfestellung bei Problemlagen</li> <li>Konflikt- und Krisenbewältigung</li> <li>Administrative und organisatorische Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufs- oder Studienabschluss in Sozial- oder Erziehungswissenschaften sowie eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung junger Menschen</li> <li>Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes</li> <li>Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>Kundenorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer SBH IntrAAkademie</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit im Team, kurze Wege, einen offenen Umgangston </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)   (Sozialpädagoge / Sozialpädagogin / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Sozialarbeiter*in / Sonderpädagoge / Sonderpädagogin ... )

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten! Im Referat Verkehr der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Verkehrsplanung im Team Ausbauplanung eine Stelle als Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Verkehrswesen/Verkehrstechnik) Kennziffer: E 2025 - 158 (bitte bei Bewerbung angeben) unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li> Erstellung von baureifen Entwürfen für Baumaßnahmen an Straßen, Wegen und Plätzen einschließlich Anlagen des ruhenden Verkehrs, des ÖPNV und der Radverkehrsanlagen</li> <li>Anfertigung von Markierungs- und Beschilderungsplänen sowie Überwachung des Grunderwerbs für Baumaßnahmen</li> <li>Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien</li> <li>Koordinierung von Planungsprojekten</li> <li>Erarbeitung der notwendigen Grundlagen zur Beantragung von Fördermitteln des Bundes und des Landes</li> <li>Zuarbeit und Vertretung der Abteilung bei der Erarbeitung und Abstimmung von Erschließungsverträgen bei privaten Erschließungsanträgen</li> <li>Fertigung von Stellungnahmen zu Plänen der Bauleitplanung sowie zu Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren Dritter, zu Baugesuchen, zu allgemeinen und politischen Anfragen und Bürgerbeschwerden</li> <li>Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>Überwachung und Koordinierung der an Ingenieurbüros zu vergebenden Gutachtertätigkeiten</li> <li>Beurteilung von Erschließungskonzepten bei der Bauleitplanung</li> </ul> Profil Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master), vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen/Verkehrstechnik. Darüber hinaus werden erwartet: <ul> <li>Grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Empfehlungen für die Planung und den Bau von Verkehrsanlagen</li> <li>Kenntnisse im Bereich AutoCAD/ VESTRA</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft, sich mit rechtlichen Rahmenbedingungen des öffentlichen Straßenwesens auseinanderzusetzen</li> <li>PKW-Führerschein (bitte Nachweis beifügen</li> </ul> Zudem sind Berufserfahrungen in dem genannten Aufgabengebiet wünschenswert. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden Woche (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 11 TVöD</li> <li>Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Verkehrswesen/Verkehrstechnik)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003QVO Aufgaben Das AI (Artificial Intelligence) Research Team forscht an aktuellen Themen rund um Künstliche Intelligenz und wendet die Resultate auf Use-Cases aus verschiedenen Fachbereichen im Konzern an. Wir erforschen die Anwendung von Quantencomputing, einer neuen Rechnertechnologie, die nach quantenphysikalischen Prinzipien arbeitet und Vorteile in einer Reihe von Anwendungsfeldern verspricht, unter anderem beim maschinellen Lernen. Für dieses Projekt suchen wir eine*n Doktorand*in, die/der eigenständige Forschungsarbeiten im Bereich des quantenmaschinellen Lernens (QML) leistet. Als Pioniere im Bereich Innovations &amp; Future Technologies überwinden wir Grenzen, um relevante Zukunftstechnologien sowie Innovationen zu identifizieren und die maßgeblichen Konzepte vom Prototyp bis hin zur Serienübergabe zu begleiten. Wir verstehen uns als Innovationspartner für alle Mercedes-Benz Entwicklungsbereiche: Von der Komponente, über Software &amp; AI, den elektrischen Antriebsstrang bis zum Gesamtfahrzeug. Im Innovationsnetzwerk mit Kolleginnen und Kollegen verschiedener Fachbereiche sowie mit externen Unternehmens-, Startup- und Hochschulpartnern setzen wir entscheidende Impulse und steuern die Innovationen bis zum Serieneinsatz. Dieses Promotionsprojekt ist Teil eines kollaborativen Forschungsprojekts mit mehreren Partnern, darunter das Forschungszentrum Jülich. Ziel des Projekts ist die Erforschung und Entwicklung neuer Algorithmen und Methoden im Bereich QML und deren Anwendung auf Aufgaben des maschinellen Lernens in der Automobilindustrie. QML verbindet die Prinzipien der Quantenphysik mit Techniken des maschinellen Lernens, um potenziell Vorteile gegenüber dem klassischen maschinellen Lernen zu erreichen. Die Promotion wird durch die Universität des Saarlandes erfolgen, in Zusammenarbeit mit dem Forschungszentrum Jülich. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Die Erweiterung, Entwicklung und Analyse neuer Algorithmen des quantenmaschinellen Lernens für aktuelle und in naher Zukunft verfügbare Quantencomputer</li> <li>Die Untersuchung der Anwendung von Verfahren des quantenmaschinellen Lernens auf konkrete Probleme aus der Automobilindustrie</li> <li>Die Implementierung und das Testen der algorithmischen Konzepte mit realen Daten unter Benutzung von QML-Softwarebibliotheken</li> <li>Die Bewertung neuster technologischer und algorithmischer Entwicklungen für aktuelle und in naher Zukunft verfügbare Quantencomputer</li> </ul> Die Promotion kann ab Mitte September 2025 beginnen. Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden. Profil <ul> <li>Masterabschluss in Physik, Informatik, Mathematik oder vergleichbaren Fachbereichen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Quantenalgorithmen oder maschinellem Lernen</li> <li>Idealerweise Erfahrung in Programmierung und Software-Entwicklung</li> <li>Sichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit, selbständig in interdisziplinären Teams zu arbeiten</li> <li>Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Sie möchten Ihre Promotion in Zusammenarbeit mit der Mercedes-Benz Group AG machen? Wir bieten Ihnen ein internationales Experten-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicke und persönliche Mentorinnen und Mentoren, die Ihnen zusätzlich zu Ihrer Fakultät als Ansprechperson zur Seite stehen. Promovieren Sie an einer renommierten Hochschule mit der Unterstützung von der Mercedes-Benz Group AG als nicht-akademischen Partner – und nutzen Sie das Know-How eines weltweit agierenden Konzerns. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und markieren im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/absolventen/promotion/" target="_blank">"hier"</a>. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter <a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a> können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Doktorand*in für Promotion Quantenmaschinellem Lernen

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. Wir besetzen am TechCampus zum Wintersemester 2026/2027 eine PROFESSUR FÜR SMART FACTORY FAKULTÄT TECHNIK | KENNZIFFER 253-P-TE Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen (Bachelor/ Master) in Englisch und Deutsch</li> <li>Initiierung von und Mitwirkung an Forschungs- und Drittmittelprojekten</li> <li>Schwerpunkt im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung im industriellen Produktionsumfeld</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung fachlich verwandter Vorlesungen</li> <li>Mitwirkung in Selbstverwaltung und internationaler Profilierung der Studiengänge</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in Planung, Digitalisierung und Automatisierung von Pro­duktions­prozessen (modellgestützt oder datengetrieben)</li> <li>Didaktische Kompetenz, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommuni­kationsfähigkeit; Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Studierenden aus dem In- und Ausland</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gut ausgestattete Labore sowie ein etabliertes Netzwerk in der auf­strebenden KI-Region Heilbronn</li> <li>Interessante und vielfältige Tätig­keiten in einem innovativen Hochschulumfeld</li> <li>Fachliche und persönliche Ent­wicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Dual Career Netzwerk der Region Heilbronn</li> <li>Besoldung nach W2</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 47 Landes­hoch­schul­gesetz. Im Rahmen der beruf­lichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Bewerberinnen können sich mit der Gleich­stellungs­beauftragten der Hochschule Frau Prof. Dr. Mahsa Fischer in Verbindung setzen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Professur für Smart Factory

Duales Studium eHealth bzw. Angewandte Medizintechnik (B. Sc.) in Kooperation mit den Hochschulen Wismar oder Stralsund ab 01.10.2025 in Vollzeit, befristet auf die Dauer des Studiums plus 2 Jahre Geschäftsbereich Beschaffung &amp; Medizintechnik, Abt. Medizintechnik Aufgaben Die Universitätsmedizin Greifswald – Körperschaft des öffentlichen Rechts – bietet zum 01.10.2025 einen Studienplatz an für ein praxisintegriertes, duales Studium in Kooperation mit der Hochschule Wismar oder der Hochschule Stralsund. <ul> <li>Absolvieren eines praxisintegrierten dualen Bachelorstudiums „Angewandte Medizintechnik“ bzw. „Medizinisches Informationsmanagement/eHealth“</li> <li>Theoretische Studienabschnitte an der Hochschule Wismar oder der Hochschule Stralsund</li> <li>Praktische Studienphasen in der Abteilung Medizintechnik der Universitätsmedizin Greifswald</li> <li>Mitarbeit bei der Instandhaltung, Prüfung und Dokumentation medizintechnischer Geräte und Systeme</li> <li>Einblick in technische Abläufe rund um OP-, Intensiv- und Diagnosetechnik, Labortechnik</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards in der Medizintechnik</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung medizintechnischer Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Leistungen, insbesondere in Mathematik, Physik und Informatik</li> <li>Hohes Interesse an Technik, Naturwissenschaften und medizinischen Anwendungen</li> <li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Immatrikulation an der Hochschule Wismar oder der Hochschule Stralsund im passenden Studiengang, bereits eingeschriebene Studierende können sich auch bewerben</li> <li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika, Schülerprojekte o. ä.)</li> </ul> Wir bieten Das erwartet Sie während des Studiums: Ihre Praxisphase absolvieren Sie in einem modernen, vielseitigen technischen Umfeld. Durch die individuelle Betreuung und strukturierte Ausbildungsplanung können Sie sich ganz auf das Studium konzentrieren und nach dem erfolgreichen Abschluss bieten wir Ihnen sehr gute Übernahmechancen. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben dem Studienentgelt von derzeit € 1.236,82 brutto monatlich übernehmen wir die Studiengebühren und Semesterbeiträge. Darüber hinaus bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub im Jahr, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate-Benefits-Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings. Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf". Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit. STBL1_DE

Duales Studium eHealth bzw. Angewandte Medizintechnik (B. Sc.)

Als globaler Marktführer für innovative Produkte und Dienst­leistungen und weltgrößter Recycler von Aluminium arbeiten wir mit Kunden aus der Automobil-, Getränkedosen-, Luft- und Raumfahrt- und Spezialitäten­industrie zusammen, um Lösungen zu liefern, die die Vorteile von nachhaltigem Leichtaluminium maximieren. Wir verfügen über ein integriertes Netzwerk von technisch fortschrittlichen Walz- und Recyclingbetrieben sowie Gießereien mit 31 Werken in 9 Ländern in Nordamerika, Südamerika, Europa und Asien mit weltweit 13.250 Mitarbeitenden. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Atlanta, USA. Zu unseren Kunden zählen einige der größten und bekanntesten Marken der Welt, darunter Coca-Cola, Ford, BMW, Jaguar Land Rover, Airbus, Boeing, Nespresso und Samsung. Darüber hinaus ist Novelis in seiner Branche Vorreiter in den Bereichen Nachhaltig­keit und Recycling. Werde Teil unserer Mission, eine nachhaltige Welt zu gestalten und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Dauer von ca. 6 Monaten an unserem Standort in Nachterstedt: Bachelorand / Masterand (m/w/d) mit Abschlussarbeit im Bereich Elektrotechnik / Automatisierung Hintergrund: Zur Vermeidung von Metallexplosionen, die durch die Reaktion von flüssigem Metall mit kondensierter Feuchtigkeit entstehen können, ist die präzise Bestimmung des Taupunktes an Festmetallen ein sicherheitskritischer Faktor in industriellen Prozessen. Aufgaben <ul><li>Im Rahmen deiner Abschlussarbeit entwickelst du ein Modell zur Taupunktüberwachung am Werkstoff Aluminium unter Berücksichtigung gegebener Rahmenbedingungen</li><li>Du machst eine Literaturrecherche und bewertest die Ergebnisse</li><li>Du bist verantwortlich für den Abgleich und die Verifizierung des Modells anhand von Messungen</li><li>Du erarbeitest ein industrietaugliches Gesamtlösungskonzept und unterstützt bei der Einführung</li><li>Du arbeitest crossfunktional mit anderen Bereichen zusammen</li></ul> Profil <ul><li>Du absolvierst ein Bachelor- oder Masterstudium der Elektrotechnik, Mechatronik oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Automatisierung</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich der Automation </li><li>Du interessierst dich für die Funktionsweise der Taupunktermittlung und hast Spaß daran, deine frischerlernten Erkenntnisse aus dem Studium in die Tat umzusetzen</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen</li><li>Du zeichnest dich durch sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten und gute organisatorische Fähigkeiten aus</li><li>Du bist kommunikativ, engagiert und motiviert, in einem multikulturellen Team zu arbeiten</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li><li>Du bist während des gesamten Zeitraums des Praktikums / der Abschlussarbeit immatrikuliert</li></ul> Wir bieten #innovation: Eine projektbezogene Abschlussarbeit (Bachelor / Master) beim weltweiten Vorreiter für Technologie und Nachhaltigkeit im Zukunftsmarkt der Aluminiumverarbeitung und des Recyclings und die Chance, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken und die Zukunft mitzugestalten.#förderung: Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Deshalb unterstützen wir dich dabei, deine Fähigkeiten auszubauen und neue Kompetenzen zu gewinnen.#vielfalt: Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen. Bei uns kannst du in verschiedenen Bereichen Einblicke gewinnen und deine Talente in einem dynamischen Umfeld entfalten.#vergütung: Für dein Engagement erhältst du eine feste Praktikumsvergütung – eine wertvolle Anerkennung deiner Arbeit.#freizeit: Bei uns steht deine Work-Life-Balance im Mittelpunkt. Mit einer 35-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit hast du ausreichend Raum für private Erlebnisse und Erholung.#goodies: Novelis ist Mitglied von Corporate Benefits und benefits-me. Profitiere von attraktiven Einkaufsvorteilen namhafter Anbieter in diversen Bereichen. STBL1_DE

Bachelorand / Masterand (m/w/d) mit Abschlussarbeit im Bereich Elektrotechnik / Automatisierung

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter 24/7 Front Office im Nationalen IT-Lagezentrum (w/m/d)</h2> (Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO sowie weitere Zulagen und Zuschläge, wie Schicht‑​/Wechselschichtzulage, Nacht-, Samstags-, Sonn- und Feiertagszuschläge und Zusatzurlaub gemäß TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen) unbefristet am Dienstort Bonn Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter des Informationsdauerdienstes im Nationalen IT‑Lagezentrum leisten Sie einen signifikanten Beitrag zum Schutz von Deutschland im Cyberraum. Sie haben einen krisenfesten, modernen Arbeitsplatz im Nationalen IT‑Lagezentrum. Dabei nutzen Sie Tools und Spezialanwendungen, die kontinuierlich an die aktuellen Erfordernisse angepasst werden. Im Referat werden sämtliche Vorfallsmeldungen, z. B. aus der Bundesverwaltung, der Wirtschaft und den Kritischen Infrastrukturen, gesammelt, konsolidiert, bewertet und deren weitere Bearbeitung koordiniert. Sie stehen im engen Austausch mit allen Fachexpertinnen und Fachexperten des BSI und gewinnen in kurzer Zeit einen Überblick über die Bandbreite der Kompetenzen und Arbeitsfelder des BSI. Das Referat fungiert zudem als Kontaktstelle für operative Belange der IT‑Sicherheit, auch im internationalen Umfeld. Während besonderer IT‑Lagen und IT‑Krisen ist das Lagezentrum integraler Bestandteil des Nationalen IT‑Krisenreaktionszentrums als besonderer Aufbauorganisation im BSI. Aufgaben <ul> <li>Permanente Beobachtung der Lageentwicklung im 24/7‑Schichtsystem im Informationsdauerdienst des Nationalen IT‑Lagezentrums.</li> <li>Bewertung und Analyse der Lageentwicklung in Zusammenarbeit mit Spezialistinnen und Spezialisten aus den Fachreferaten.</li> <li>Recherche, Analyse und verständliche Aufbereitung technischer Sachverhalte.</li> <li>Qualifizierte Annahme von Vorfallsmeldungen und Bearbeitung im Rahmen der zentralen Meldestellen.</li> <li>Single Point of Contact für externe wie interne Stellen.</li> <li>Monitoring der Medienlandschaft mit dem Fokus auf relevante Meldungen und Entwicklungen der IT‑Sicherheitslage sowie die Einordnung in die politische Gesamtlage.</li> <li>Einschätzung der Auswirkung von Vorfällen in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachreferaten, z. B. auf die Verfügbarkeit von Kritischen Infrastrukturen.</li> <li>Erstellung von Lageinformationen (z. B. Lageberichten) zur Unterrichtung und Unterstützung der unterschiedlichen Zielgruppen des BSI.</li> <li>Präsentation der tagesrelevanten Themen und Moderation der Diskussion im Rahmen der täglichen Lagebesprechungen mit den Fachreferaten.</li> <li>Kommunikation mit den verschiedenen Zielgruppen des BSI.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit nachweislich einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung oder</li> <li>Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes technisches Studium (Diplom FH/​Bachelor), alternativ ein Studium (Diplom FH/​Bachelor) mit informationstechnischen Bestandteilen bzw. einschlägiger Erfahrung im Bereich der Informationstechnik (z. B. Technikjournalismus) oder</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Lagezentrum im 24/7‑Betrieb, ein starkes persönliches Interesse im Bereich der Informationstechnik sowie die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterbilden zu wollen.</li> <li>Sie sind schichtdiensttauglich und bereit, teamorientiert mit Kolleginnen und Kollegen in einem vollkontinuierlichen 24/7‑Schichtsystem (auch an Wochenenden und Feiertagen) mitzuarbeiten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, hohe Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz gegenüber unseren Zielgruppen sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit aus.</li> <li>Sie lassen sich nicht leicht aus der Ruhe bringen und können auch in angespannten Situationen konzentriert und zielorientiert arbeiten.</li> <li>Sie sind technikaffin und dazu bereit, sich in neue Themen und technische Zusammenhänge durch eigene Recherchen schnell einzuarbeiten.</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit – weitere Infos als FAQ.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul> Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken STBL1_DE

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