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Erzieherin / Erzieher im Jugendzentrum Bei der Stadt Heide ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Erzieherin/eines Erziehers im Jugendzentrum Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE in Vollzeit zu besetzen. Das Jugendzentrum Heide fördert durch vielfältige Angebote die individuelle und soziale Ent-wicklung von Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung ihrer unterschiedlichen Lebens-lagen. Ziel ist es, im Rahmen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, die Entwicklung von jungen Menschen im Alter von 7 bis 21 Jahren zu einer eigenverantwortlichen Persönlichkeit zu fördern und sie in ihrer Identitätsfindung sowie bei der eigenen Gestaltung ihrer Lebenswirklichkeit zu unterstützen. Das interessante Aufgabengebiet umfasst hierbei u.a. Betreuung von Besucher*innen des Jugendzentrums im Rahmen der Angebotsstruktur von Offener Kinder- und Jugendarbeit Planung und Durchführung von interessorientierten Freizeitangeboten und Projekten für unterschiedliche Zielgruppen. In diesem Zusammenhang wird innerhalb der Schulferien ein gesondertes Ferienprogramm gestellt. Förderung von mobiler Jugendarbeit Befähigung junger Menschen zur Teilhabe und Mitgestaltung gesellschaftlicher Prozesse Bedarfsorientierte Beratungs- und Unterstützungsarbeit in Einzelfällen (bspw. Schulauf-gaben- und Bewerbungshilfe, Wohnungssuche, Vermittlung von Hilfsangeboten, Bewältigung von individuellen Krisensituationen usw.) Elternarbeit Kooperations- und Netzwerkarbeit mit anderen Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen, Behörden sowie Vereinen Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder sonstige Bewerber*innen mit nachweislich gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Wir erwarten: Erfahrung und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit zu den Heranwachsenden eine professionelle Arbeitsbeziehung aufzubauen Hohe Motivation für das Arbeitsfeld, Selbständigkeit und Kreativität Durchsetzungs- und Deeskalationsvermögen sowie Stresstoleranz Fähigkeit zur Planung, Durchführung und Reflexion von Arbeitsabläufen, insbesondere mit Blick auf die Freizeitgestaltung von Kindern und Jugendlichen. Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität Psychische und physische Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit während der Öffnungszeiten des Jugendzentrums und in den Schulferien sowie ggf. bei Sonderveranstaltungen an Wochenenden. Reflexions-, Kritik- und Konfliktfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Führerschein Klasse B und EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen) wären wünschenswert. Mehrsprachigkeit ist von Vorteil (Englisch, evtl. Arabisch und Türkisch) Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden, motivierten und leistungsfähigen Umfeld eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages öffentlicher Dienst des Sozial- und Erziehungsdienstes (TVöD-SuE) ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) eine Urlaubsgewährung von 32 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen/ gesetzlichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Berufsanfänger*innen mit entsprechender Qualifikation. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Jugendzentrums Herr Jan-Michel Schrader, Tel: 0481/87881, E-Mail: <a href="mailto:info@jugendzentrum-hei.de" target="_blank">info@jugendzentrum-hei.de</a> gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum 20.05.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide, E-Mail: <a href="mailto:postoffice@stadt-heide.de" target="_blank">postoffice@stadt-heide.de</a>. Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: <a href="mailto:postoffice@stadt-heide.de" target="_blank">postoffice@stadt-heide.de</a> • Web: <a href="http://www.heide.de" target="_blank">www.heide.de</a>

Erzieherin / Erzieher im Jugendzentrum

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Wir suchen für das Wintersemester 2024/2025 Studien­interessierte für ein Studium der Fachrichtung Green Building Systems in Kooperation mit der Fachhochschule Westküste in Heide. Das Studium setzt sich aus Theorie- und Praxis­phasen zusammen. Den theoretischen Teil absolvierst du an der Fach­hochschule und die Praxis­phasen in unter­schiedlichen Bereichen der GMSH. So bereitest du dich optimal auf deine späteren Aufgaben beim größten Ingenieurbüro in Schleswig-Holstein vor. Während der Praxis­phasen unterstützt du die operativen Geschäfts­bereiche bei vielen Fragestellungen der Gebäude­technik. <ul><li> Du begleitest und führst Baubesprechungen und nimmst Bestandsaufnahmen vor Ort wahr </li> <li>Du unterstützt die Ingenieurinnen und Ingenieure und lässt technische Zeichnungen von unseren Zeichnern anfertigen </li> <li>Du planst die verschiedenen Schritte einer Baumaßnahme, stellst eine Kostenschätzung auf und holst Angebote ein </li> <li>Du erstellst Leistungs­verzeichnisse </li> <li>Du organisierst selbstständig deinen Studienablauf, eignest dir theoretisches Wissen aus der FH an und hältst auch während der Vorlesungszeit den Kontakt zur GMSH</li> </ul>Während dieser Aufgaben arbeitest du in verschiedensten Teams, hast Kontakt zu unter­schiedlichen Nutzern der GMSH und berück­sichtigst notwendige Normen und Verordnungen. <ul><li> Ich interessiere mich für ingenieurfachliche Themen und Baumaßnahmen der öffentlichen Hand </li> <li>Ich suche eigenständig das Gespräch zu anderen Personen, höre aktiv zu und kann mich sehr gut in Wort und Schrift der deutschen Sprache ausdrücken </li> <li>Ich bringe gerne eigene Ideen ein und fordere die Ausbildung zu Fachthemen aktiv ein </li> <li>Ich erkenne Probleme und analysiere Fehler und Maßnahmen und suche und bewerte Alternativen</li> </ul>Weitere Einstellungs­voraussetzungen sind, dass du <ul><li> über eine Fachhochschulreife oder ein Abitur verfügst </li> <li>vollständige Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumszeugnisse) einreichst </li> <li>dich für den Studiengang an der Fachhochschule bewirbst und die Immatrikulation vornimmst </li> <li>unseren Online-Test bestehst </li> <li>einen Führerschein Klasse B besitzt und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen mitbringst</li> </ul>Du studierst bereits Green Building Systems? Kein Problem! Wir nehmen gerne Bewerbungen aus einem höheren Semester entgegen. <ul><li> Abwechslungsreiche und auf die Studieninhalte abgestimmte Praxisphasen, die du nach Vorlieben individuell mitgestalten kannst </li> <li>Einen Urlaubsanspruch von 20 Tagen pro Jahr </li> <li>Ein monatliches Entgelt angelehnt an TVA-L </li> <li>Übernahme der Studiengebühr sowie Zuschüsse zu Exkursionen und Fachliteratur </li> <li>Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket </li> <li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss </li> <li>Mitarbeit an spannenden Projekten sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung </li> </ul>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Studium zum Bachelor of Engineering (m/w/d) Green Building Systems

Sachgebietsleitung Einsatz (m/w/d) Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Vollzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Einsatz (w/m/d) 41 Std./Woche, Besoldungsgruppe A 11 SHBesG Ihr Profil: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr inkl. erfolgreich abgeschlossener Zugführer*innenausbildung (B4-Lehrgang) Uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 Gültiger Führerschein der Klasse B Rettungsdienstliche Qualifikation als Rettungssanitäter*in, Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in von Vorteil Wichtige Kompetenzen Umfangreiche und fundierte Kenntnisse im Feuerwehrwesen in den Bereichen Einsatztaktik, Personalwesen und Technik Verantwortungsbereitschaft Kritik- und Teamfähigkeit Beurteilungsvermögen, Delegationsfähigkeit Führungsfähigkeit Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Fachlich-operative Führung des Wach- und Dienstbetriebs Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden des Sachgebiets 3811 Überwachung der durchgeführten Wachausbildungen Erstellung von Beurteilungen und Durchführung von Personalgesprächen Aufgaben im Bereich der Einsatzplanung, u. a. SER, AAO, Verkehrsmaßnahmen Mitwirkung bei der Erarbeitung und Aktualisierung von Dienst- und Verfahrensanweisungen Funktionsbesetzung im Einsatzdienst, u. a. als Einsatz- oder Abschnittsleitung bis zur Führungsstufe B Mitwirkung bei Flächenlagen oder besonderen Lagen im Lagedienstbetrieb sowie im Führungsstab der Stadt Norderstedt Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 17.05.2024 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 3811.01 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Jasmin Simon (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-642 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Olaf Bemmann (Fachbereichsleitung Einsatz), Telefon: 040 94360-101 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter <a href="http://www.norderstedt.de/karriere" target="_blank">www.norderstedt.de/karriere</a>.

Sachgebietsleitung Einsatz (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Wir suchen eine dynamische und engagierte Persönlichkeit, die das Büro der Landrätin mit ihrem Know-how insbesondere für digitale Formate stärkt und unterstützt. Das Büro der Landrätin ist verantwortlich für die Unterstützung der Landrätin bei der Leitung der Kreisverwaltung nach innen und außen. Sie sorgen für den reibungslosen Tagesablauf der Landrätin. Dazu gehört es, Termine und Sitzungen vorausschauen zu planen und nachzubereiten, Themen in enger Abstimmung mit dem Referenten der Landrätin zu koordinieren und auch eigenständig zu recherchieren. Sie arbeiten Hand in Hand mit der Büromanagerin und vertreten diese im Abwesenheitsfall. Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und anspruchsvoll. Mit Ihrem sicheren und serviceorientierten Auftreten repräsentieren Sie das Büro der Landrätin nach innen und außen. Büromanager*in / Assistenz der Landrätin Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) mit flexibler Arbeitsgestaltung – Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9c TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/im Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option zu Mobilem Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützen der Landrätin im täglichen Geschäftsablauf mit Verantwortung für das operative Büromanagement Sichten und Vor-Priorisieren von Sachverhalten, die an das Büro herangetragen werden Unterstützen bei der Organisation von repräsentativen Terminen und Veranstaltungen Organisieren des E-Mail-Postfaches sowie der Brief-Eingänge einschließlich Nachhalten; Aufgaben- und Wiedervorlagemanagement Organisieren und inhaltliches Mitwirken sowie Übernahme der fachlichen Verantwortung für Digitalisierungsprojekte im Büro der Landrätin Vor- und Nachbereiten von Gremienterminen der Landrätin sowie eigenständiges Erstellen von Präsentationen Recherchieren und Auswerten von Daten und Zusammenstellen von Hintergrundinformationen zur allgemeinen Vorbereitung von Terminen Fertigen von Aktenvermerken und Protokollen einschließlich Zusammenfassung von Sachverhalten sowie inhaltlicher Bewertung Sie unterstützen bei der Organisation von internen repräsentativen Terminen und Veranstaltungen Durch eine aktuelle Organisationsuntersuchung können sich noch leichte Veränderungen im Aufgabenzuschnitt oder in den Schwerpunkten ergeben. Das bringen Sie mit: Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 „allgemeine Dienste“ oder eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung oder ein Studium in der Fachrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 bzw. die Bereitschaft, hierfür den Aufstieg zu absolvieren oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 bzw. die Bereitschaft, diesen zu absolvieren Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert Fundierte Erfahrung in der Assistenz von Führungskräften Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Engagement sowie vorausschauendem und ganzheitlichem Denken Professioneller und versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen insbesondere MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (vorzugsweise enaio) und agilen Projektmanagement-Tools (MeisterTask, Kanban) Hohe digitale Kompetenz und Erfahrung mit aktuellen Managementtechniken Empathischer und strukturierter Umgang mit allen in- und externen Akteur*innen Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten Kooperations- und Kompromissfähigkeit Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Eine hohe Belastbarkeit und teamorientiertes Handeln Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit DMS-Systemen Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 26.05.2024 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen: <a href="https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html?yid=1758&amp;sid=c0b62229eb42d884e6945e006dcdbf20&amp;af=1" target="_blank">https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenang…</a> Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich am 12.06.2024 stattfinden. Da uns der Mensch und seine Geschichte hinter der Bewerbung am meisten interessiert, freuen wir uns schon jetzt darauf Sie kennenzulernen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der persönliche Referent der Landrätin, Herr Marco Bröcker unter Telefon (04121) 4502 4403 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Büromanager*in / Assistenz der Landrätin

Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Techniker*in, Ingenieur*in bzw. technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Bauaufsicht zu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, von Entgeltgruppe 9a bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 9 bis Besoldungsgruppe A 11 SHBesO. Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises auch im Hinblick auf den Ausbau der erneuerbaren Energien mit Augenmaß zu fördern, andererseits aber auch auf die Berücksichtigung der Belange des Natur- und Artenschutzes zu achten. Diese spannenden und herausfordernden Themen werden von einem qualifizierten und motivierten Team bearbeitet und inhaltlich zusammengeführt. Werden Sie Mitglied in diesem Team. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere lösungsorientierte Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassern Bearbeitung von Bauvorbescheidsanträgen, Bauanträgen und Anzeigen Entscheidungen über Ausnahmen und Befreiungen nach BauGB sowie von Abweichungen gem. LBO Anordnung bauaufsichtlicher Maßnahmen zur Abwehr drohender Gefahren für Leben und Gesundheit von Menschen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder ein vergleichbares Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister*in in der Fachrichtung Hochbau oder staatlich geprüfte*r Techniker*in in der Fachrichtung Hochbau oder die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2 , erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung /Public Administration“ oder die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte und gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen und die Fahrerlaubnis der Klasse B und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) Kenntnisse und Erfahrungen im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sind erwünscht, können aber auch im Rahmen der Einarbeitung erworben werden. Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung gezielte Weiterbildung einen familienfreundlichen Arbeitsplatz ein engagiertes Team ein freundliches Betriebsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit EGYM Wellpass Jobrad Jobticket flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine und Parkplätze einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Technikerin-Ingenieurin-bzw-technischer-Sachbearbeiterin-m-de-f786.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Technikerin-Ingenieurin-bzw-technisch…</a> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1515 Uwe Maaßen, Fachdienstleitung, 0481 / 97-1450 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Ingenieur*in bzw. technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Bauaufsicht

Mitarbeiter*in IT-Management (Team Organisation und Steuerung) (m/w/d) Über uns: Viele Arbeitgeber suchen Mitarbeiter*innen und Fachkräfte. Wir suchen Menschen und Schlüsselspieler*innen. ___ Unser 550-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kunden. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund*innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, dass "Watt mehr" bietet sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit. Dein neues Wirkungsfeld: Grundlage für diesen Aufgabenbereich sind die Vorgaben gem. MaRisk/BAIT bzw. des SITB. Du aktualisierst und überprüfst die Maßnahmen im IT-Sollmaßnahmenkatalog der Sparkasse. Du bewertest IT-Risiken und erfasst diese im Informations-Risikomanagement. Du begleitest Audits und stellst die Maßnahmenumsetzung sicher. Du übernimmst die Aufgaben in der IT-Dienstleistersteuerung. Du pflegst nachhaltig unsere internen Dokumentationen und stellst das IKS (Interne Kontrollsystem) sicher. Du pflegst aktiv den fachlichen und informativen Austausch mit dem Informationssicherheitsbeauftragten. Deine Stärken: Du bringst wünschenswerterweise ein aufgabenrelevantes Studium und/oder eine vergleichbare langjährige fachspezifische Berufserfahrung mit. Idealerweise ergänzt du dein Bewerberprofil bereits durch fundierte Erfahrungen in der IT-Landschaft von Sparkassen oder Banken. Du zeichnest dich durch eine selbstständige, proaktive und analytische Arbeitsweise aus, die durch Projekterfahrung ergänzt wird. Du bist eine kommunikative, aktive und aufgeschlossene Persönlichkeit. Ein sicheres Auftreten ist für dich selbstverständlich. Deine Mehrwerte: attraktive Bezahlung Entlohnung nach TVöD-S bis zur Entgeltgruppe E12 je nach Entwicklungsstand vermögenswirksame Leistungen &amp; private Altersvorsorge sinnstiftende Aufgaben bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag gute Einarbeitung und individuelle Karriereplanung kostenfreies Girokonto – da bekommst du „ Watt on top “ attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrradleasing mit JobRad, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten &amp; Verbundpartnern wir leben die Duz-Kultur, wir kleiden uns Business Casual, wir feiern uns auf Firmenevents, wir bieten technisch moderne Arbeitsplätze und sind ein Arbeitgeber, der das Gemeinwohl unserer Region stärkt Work-Life-Balance 39 Wochenstunden bei variabler Arbeitszeitgestaltung Teilzeit im Jobsharing möglich 32 Tage Urlaub / Jahr &amp; Bankfeiertage frei Mobile Office Möglichkeit Weitere Informationen: Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungsschluss ist der 23.05.2024 Vorstellungsgespräche sind für den 28.05.2024 vorgesehen..

Mitarbeiter*in IT-Management (Team Organisation und Steuerung) (m/w/d)

Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Standesbeamtin oder einen Standesbeamten (m/w/d) für den Fachdienst Bürgerangelegenheiten unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD möglich. Der Fachdienst Bürgerangelegenheiten umfasst derzeit 9 Stellen und ist dem Fachbereich Bürgerangelegenheiten und Ordnung zugeordnet. Die Stelle ist in zwei Aufgabengebiete gegliedert: - Standesamt, hier insbesondere die Durchführung von**** Eheschließungen, Beurkundungen von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen (auch unter Berücksichtigung von internationalem Recht). Fortführung aller Register sowie Nachbeurkundung von Personenstandsfällen im Ausland, Entgegenahme und Beurkundung von Namenserklärungen, Vaterschaftsanerkennungen und Kirchenaustritten. Ausstellen von Urkunden und Nacherfassen der Altregister. Bearbeitung von Anträgen auf öffentlich-rechtliche Namensänderungen. - Ordnungsamt, hier insbesondere die Abwicklung der ordnungsrechtlichen Bestattungen und die Verwaltung von Fundsachen. Je nach Stundenumfang und Bedarf werden weitere Aufgaben dazu kommen. Sie sollten mitbringen: - eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung möglichst einschließlich der Angestelltenprüfung II und die nach § 4 der Landesverordnung zur Durchführung des Personenstandsgesetzes für die Bestellung erforderliche Qualifikation der erfolgreichen Teilnahme an einem Einführungslehrgang für Standesbeamtinnen und Standesbeamte oder die Bereitschaft die entsprechenden Voraussetzungen zu erlangen, - die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes, in der Regel 4 Mal im Jahr), - eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Das wäre wünschenswert: - Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den aufgeführten Tätigkeitsberei­chen sowie Interesse an dem Aufgabenbereich, - Erfahrung im Umgang mit dem Ehrenamt und Bürgerinnen bzw. Bürgern sowie Freude an der Arbeit mit Publikum, - Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, - die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, - verantwortungsbewusste, eigenverantwortliche und zielstrebige Aufgabenerledigung, - gute Erfahrungen im Umgang mit den üblichen MS Office Produkten, - soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, - die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen. - leistungsorientierte Bezahlung (LOB), - Jahressonderzahlung, - betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL, - flexible Arbeitszeiten, - im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit und mobilem Arbeiten, - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, - familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems, - im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“. Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohner*innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab. Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gemeinde Trittau sucht eine*n Standesbeamte*n (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerfachangestellten (m/w/d). * Erstellung von Jahresabschlüssen, * Steuererklärungen und * Buchführungen für verschiedene Rechtsformen und Betriebsgrößen. Du hast * eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten * gerne auch eine Weiterbildung zum Fachwirt/in * oder Bilanzbuchhalter/in Du bist * teamfähig * motiviert * verantwortungsbewusst * zuverlässig Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) Die Einstellung kann in Vollzeit oder Teilzeit erfolgen. * die Möglichkeit der 4-Tage-Woche * die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten * Arbeiten ohne Zeiterfassung * Weiterbildungsmöglichkeiten * Tankgutscheine * digitalisierte Buchhaltungen * Vermögenswirksame Leistung * Altersvorsorge

Steuerfachangestellte/r (Steuerfachangestellte/r)

Beim Amt Dänischenhagen (Kreis Rendsburg-Eckernförde) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin/ eines Sachbearbeiters im Bürgerbüro (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. <ul><li> Melde- und Passangelegenheiten </li> <li> Allgemeine Bürgeranfragen und -auskünfte </li> <li> Ausstellung von Fischereischeinen </li> <li> Geschäftsbuchhaltung (zentrale HÜL) </li> <li> Anwendung der Richtlinien des Amtes und der Gemeinden für Ehrungen </li> <li> Chroniken und Flaggen </li> <li> Unterstützung bei Wahlen </li> </ul> Änderungen in der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten. <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung im Ausbildungsberuf "Verwaltungs - fachangestellte/r in der Kommunal verwaltung" </li> <li> Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem artverwandten Ausbildungsberuf oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung </li> <li> Aufgeschlossenes, freundliches Auftreten, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Freude im Umgang mit Menschen </li> <li> Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme </li> </ul> Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet bis voraussichtlich 31.12.2024. <ul><li> Tarifliche Vergütung nach dem TVÖD, Entgeltgruppe 5 </li> <li> Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen </li> <li> E-Bikeleasing bzw. Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li> </ul> Bei gleichwertiger Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Sachbearbeiterin/ eines Sachbearbeiters im Bürgerbüro (m/w/d)

Der Schulverband Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulsozialpädagogin / einen Schulsozialpädagogen oder eine Schulsozialarbeiterin / einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) unbefristet mit wöchentlich 21,0 Stunden. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE möglich. Die Arbeitszeit ist vorrangig in der Mühlau-Schule (Grundschule) zu den Schul- und Nachmittagsstunden zu leisten. Wir erwarten eine reflektierte Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Lehrkräften sowie Empathie und Zugewandtheit, Freude an Entwicklung, Flexibilität und Offenheit ebenso, wie ein sicheres Auftreten, Authentizität und Selbstsicherheit. - Beratungen von Kindern und Jugendlichen, Eltern und Lehrer/innen, - Einzelfallhilfe, - Kooperation mit der Schule, - Vernetzung im Gemeinwesen, - sozialpädagogische Gruppenarbeit, - Präventionsangebote und Projektarbeit. Der Schulverband - ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder einen vergleichbaren Abschluss, - Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, - Erfahrungen/Kenntnisse in der Beratungsarbeit, - Teamfähigkeit und Eigeninitiative, - Entwicklung eigenständiger Handlungsansätze, - Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit. - Leistungsentgelt, Jahressonderzahlungen sowie Zusatzversorgungskasse, - einen sicheren Arbeitsplatz, - eine vertrauensvolle, respektvolle, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und offenen Team, - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Der Schulverband Trittau verfügt über eine Grundschule, eine Gemeinschaftsschule mit gymnasialer Oberstufe und ein Gymnasium, die von insgesamt ca. 2.000 Schüler/innen besucht werden. Zu den weiteren Einrichtungen gehören der Offene Ganztag mit zwei Blauen Häusern, das Sozialpädagogische Zentrum, die Sportanlagen sowie die Mensa. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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