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WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Landes­kriminalamt – Kriminal­technisches Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Technische Assistentin/​Technischen Assistenten (w/m/d) – dienstlich verwendet bei LKA KTI 23 im mobilen Einsatzdienst –</h2> Kennziffer: 054-25 Entgeltgruppe: EG 9a einzige Fgr. (Teil II Abschnitt 22.3 Anlage A) TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Tempelhofer Damm 12, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Aufgaben <ul> <li>die Spurensuche und ‑sicherung an Untersuchungs­gegenständen;</li> <li>die Vorbereitung und Durchführung von forensisch-toxikologischen bzw. forensisch-chemischen Untersuchungen;</li> <li>die Durchführung von analytischen Untersuchungen zum qualitativen und quantitativen Nachweis von organischen und anorganischen Verbindungen (mobile Gefahrstoff­analytik im Rahmen des Einsatz­dienstes) mittels RAMAN‑ oder Infrarot­spektrometrie (IR), Gaschromato­graphie (GC), Hochdruck­flüssigkeits­chromatographie (HPLC) und Massen­spektrometrie (MS);</li> <li>die Auswertung von Messdaten aus mobiler Analytik und Erstellung von Berichten;</li> <li>die Auswahl, die Funktions­prüfung, Wartung und Justierung von geeigneten Analyse­geräten;</li> <li>die Durchführung und Dokumentation von Qualitätssicherungs­maßnahmen;</li> <li>das Sicherstellen der Verfügbarkeit und Funktion von Messtechnik, Schutzausrüstung und Fahrzeugen.</li> </ul> Profil eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum chemisch-biologisch-technischen Assistentin/​Assistenten (CBTA) oder zur/zum chemisch-technischen Assistentin/​Assistenten oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fähigkeiten und Kenntnissen. <h3>Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …</h3> <ul> <li>einen Führerschein Klasse B (C1 wäre wünschenswert);</li> <li>eine prägnante verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, sprachliche Kompetenz in Deutsch mindestens auf dem Sprachniveau B2;</li> <li>die Eignung als Atemschutz­geräteträgerin/​Atemschutz­geräteträger (Bestehen der G26.3-Untersuchung) und die Bereitschaft zur Arbeit unter Schutzkleidung;</li> <li>die Bereitschaft zur Ableistung von Rufbereitschaften (rund um die Uhr, auch an Wochenenden).</li> </ul> <h3>Darüber hinaus verfügen Sie über …</h3> <ul> <li>allgemeine Computerkenntnisse einschließlich der Microsoft-Office-Anwendungen;</li> <li>erweiterte Kenntnisse von chromatographischen Trenntechniken sowie spektrometrischen Methoden und spezielle Kenntnisse der Massen­spektrometrie, der Gas‑​/​Flüssigkeits‑​/​Dünnschicht­chromatographie;</li> <li>umfassende Kenntnisse aus den Bereichen der Gefahrstoffe, Arzneimittel, Betäubungsmittel, umweltgefährdenden Stoffe sowie Explosivstoffe.</li> </ul> <h3>Darüber hinaus wünschen wir uns …</h3> <ul> <li>Erfahrungen in der mobilen instrumentellen Analytik (z. B. RAMAN- und Infrarot­spektroskopie (IR), Gas­chromatographie (GC), Massen­spektrometrie (MS);</li> <li>gute Kenntnisse zu Arbeitssicherheit/​Unfallverhütung, gefährlichen Reaktionen, Umgang mit Gefahrstoffen bzw. gefahrstoff­haltigen Abfällen;</li> <li>die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die Richtlinien zur Qualitäts­sicherung in der forensischen Chemie und forensischen Toxikologie einzuarbeiten;</li> <li>die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die Qualitäts­sicherung und Arbeitssicherheit im mobilen Einsatzdienst einzuarbeiten;</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum selbständigen Handeln.</li> </ul> <h3>Besonderheiten …</h3> <ul> <li>Umgang mit Stoffen mit gefährlichen Eigenschaften (sehr giftig und giftig, krebserregend, reizend, ätzend, gesundheits­schädlich, radioaktiv, explosiv, infektiös), ggf. auch in Großschadens- und Katastrophen­lagen, unter Beachtung der erforderlichen Schutzmaßnahmen z. B. Vollschutz­einsätze mit Pressluft­atmern;</li> <li>Arbeitszeit im Rahmen von Rufbereitschaft, Nacht- und Wochenend­dienst sowie ungeplanten Überstunden; </li> <li>Einsätze auch überregional und außerhalb der Funktionszeiten; </li> <li>unter Umständen sehr hohe psychische Belastung z. B. bei Großschadens­lagen; </li> <li>Teilnahme an nationalen und internationalen Veranstaltungen, die mit intensiver Reisetätigkeit verbunden sein können.</li> </ul> <h3>Zusätzliche Voraussetzungen für den Bereich LKA KTI 23:</h3> Für die Wahrnehmung der Aufgabe ist aus Arbeitsschutz­gründen eine uneingeschränkte Farbsichtigkeit, Hörfähigkeit, Sehfähigkeit und ein uneingeschränkter Geruchssinn erforderlich. Ebenso ist eine uneingeschränkte Funktion des Bewegungs­apparates erforderlich. Das Bestehen der arbeitsmedizinischen Vorsorge­untersuchung nach DGUV G26.3 ist eine Voraussetzung für den Einsatzdienst. In Einsatzlagen ist das Tragen eines Atemschutz­gerätes erforderlich. Gemäß DGUV R112‑190 können Bartstoppeln oder ein Bart den Dichtsitz negativ beeinflussen. Daher ist aus Arbeitsschutz­gründen auf das Tragen eines Bartes zu verzichten. Die Bereitschaft zur Abgabe von Vergleichs­fingerabdrücken und einer Vergleichs­speichelprobe wird erwartet. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeit­beschäftigung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr;</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li> <li>eine monatliche Hauptstadt­zulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li> </ul> <h2>Wir bieten unter anderem …</h2> <ul> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Technische Assistentin / Technischer Assistent (w/m/d) – dienstlich verwendet bei LKA KTI 23 im mobilen Einsatzdienst –

Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft und mit all seinen Gliederungen Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Als einer von 19 Landesverbänden des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) übernehmen wir koordinierende Aufgaben für das DRK im Land Berlin und fungieren als Dachorganisation für die DRK-Gliederungen in der Bundeshauptstadt. Wir bieten ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Kinder und Familien, Senioren, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Beeinträchtigungen und Bedürftige. Unsere Arbeit orientiert sich an den sieben Rotkreuzgrundsätzen und den DRK-Leitlinien. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Vorstands des DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Organisation von Vorstandsprozessen sowie die Gewährleistung reibungsloser Arbeitsabläufe im Vorstandssekretariat</li> <li>Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen in enger Zusammenarbeit mit der Referentin Gremien</li> <li>Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb der Gliederungen</li> <li>Unterstützung bei der Koordination und fallweisen Steuerung von Projekten</li> <li>Allgemeine Büroorganisation und Korrespondenz, sowie Terminplanung und -koordination</li> <li>Organisation von Veranstaltungen und Sitzungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und wechselseitige Vertretungsregelungen mit der Referentin Gremien und Leitung des Präsidialbüros</li> <li>Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsprozessen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Verbandsarbeit wünschenswert</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen</li> <li>Höchstmaß an Integrität und Diskretion sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Ausgeprägter und effektiver Kommunikationsstil</li> <li>Hohe Affinität und Interesse an neuen Medien und Digitalisierung u. a. per MS Teams</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen MS Office- Produkte (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Hohe Teamorientierung und Loyalität</li> <li>Freude daran, einen dynamischen Verband in seiner Entwicklung zu unterstützen und aktiv mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von 6 Monaten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobTicket</li> <li>JobRad </li> <li>31 Tage Urlaub pro Jahr + 1 Regenerationstag</li> <li>39 Stunden Woche </li> <li>DRK Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz Vorstand (m/w/d)

Wir sind Neues Wohnen im Kiez, ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe. Wir sind im Bereich Hilfen zur Erziehung, betreutes Wohnen, offene Jugend- und Familienarbeit und die berufliche Orientierung und Qualifizierung tätig. Im Haus Singer betreuen wir in einer Gruppe mit 12 Plätzen Jugendliche ab 12 Jahren, die sich in einer Notsituation (Krise) befinden und /oder bei denen ein erhöhter, intensiv pädagogischer Bedarf festgestellt wurde. Das Haus befindet sich in der Nähe des Alexanderplatzes und verfügt über einen großen Garten. Im Herbst ziehen wir in neue Räumlichkeiten nach Hohenschönhausen um und betreuuen ab dann eine Gruppe mit neun Plätzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für unser Team! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Jugendlichen beim Aufbau von Tagesstrukturen, Vertiefung und Förderung von Alltagsfähigkeiten, sozialen Kompetenzen und persönlichen Ziele</li> <li>pädagogische Arbeit sowie Freizeitgestaltung (wir kochen unser eigenes Essen, bieten Gruppenangebote an und organisieren eine Ferienfahrt)</li> <li>Rund-um-die-Uhr-Betreuung der Jugendlichen in einer Gruppe mit bis zu 12 Personen</li> <li>Schichtdienst (auch nachts, am Wochenende und Feiertagen)</li> <li>Arbeit im Bezugsbetreuungssystem mit festem Tagesplan und klaren Strukturen (Angebote - Regeln - Konsequenzen)</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen</li> <li>Arbeitsumfang: 40 Std./W.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder besitzt einen vergleichbaren und in dem Bereich anerkannten Berufsabschluss.</li> <li>Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.</li> <li>Du besitzt ein gesundes Durchsetzungsvermögen, bist empathisch und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Unser Team schätzt besonders Authentizität, Klarheit, Verlässlichkeit und Spaß an der Arbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Vergütung nach trägereigenen AVB, die regelmäßig, entsprechend der tariflichen Erhöhung des Landes Berlin angepasst werden.</li> <li>Zulagen: volle Bezahlung der Nachtbereitschaft im Schichtdienst, sowie attraktive Zuschläge für Feiertag- und Wochenendarbeit</li> <li>extra Urlaub: 33 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei diversen Anlässen</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance: aktive Mitgestaltung des Dienstplans, Gewährleistung der Abgeltung der evtl. anfallenden Überstunden, Möglichkeit für Sabbatical und Altersteilzeit durch ein Zeitwertkonto</li> <li>persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung</li> <li>finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>entspannter Einstieg: ein individuelles Einarbeitungscoaching</li> <li>effektive Kommunikation: flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege, Du-Kultur im gesamten Trägerverbund</li> <li>stärkende Teamevents: regelmäßige Teamsitzungen und Supervision, jährliche Unternehmensfeste, regelmäßige Ferienreisen, Gruppenfahrten &amp; Ausflüge nach eigenen Interessen mit den Wohngruppen</li> <li>praktische Vorteile: Edenred-Gutscheinkarte &amp; Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“, Zuschuss zum Firmenticket für Berlin / Brandenburg oder zum Deutschlandticket</li> </ul> Wie wir arbeiten <ul> <li>Unsere Teams schätzen an der Arbeit besonders große Kollegialität und Zusammenhalt. Wir lernen permanent mit- und voneinander und wachsen an den Herausforderungen. </li> <li>Wir leben eine positive Fehlerkultur: Es gibt keine falschen Ideen im Arbeitskontext - manchmal geht es nur mit der Versuch- Irrtum- Methode. Unsere Teams bestehen aus Profis, die nie den Optimismus verlieren. Jegliche Form von Gewalt ist bei uns ein absolutes „No-Go“.</li> <li>Wir unterstützen jedes Teammitglied dabei, individuelle Stärken und Interessen in die Arbeit einfließen zu lassen.</li> <li>Unsere Häuser bieten unseren Bewohner/-innen sehr gute Lebensbedingungen und ermöglichen uns, professionell unserer Arbeit nachzugehen und verschiedenste Freizeitangebote anzubieten.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) in HzE für eine Wohngruppe für Jugendliche

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Qualitätssicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Teamleiter:in Qualitätssicherung Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden eines Teams innerhalb der Abteilung Qualitätssicherung in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von Antragsverfahren und den damit verbundenen Stichprobenprüfungen im Einzelfall</li> <li>Erstellung von Vorstandsvorlagen und Begleitung von Widerspruchsverfahren</li> <li>Implementierung neuer Qualitätssicherungsverfahren und Schnittstelle zu den mitwirkenden Abteilungen</li> <li>Beratung und Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen und Begleitung bei der Entwicklung von Lösungen und dem Erkennen von Problemen und Konfliktpotentialen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung durch regelmäßiges Reporting und aktive Mitwirkung an Projekten und der Gestaltung von Prozessverbesserungen</li> <li>Aufbereitung von sachgebietsspezifischen Informationen als Grundlage für die Kommunikation mit den Mitgliedern und im Haus</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss zum:zur Sozialversicherungsfachangestellten, Verwaltungsfachangestellten, Medizinischen Fachangestellten, Diplom bzw. Bachelor im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse des Vertragsarztrechts und einschlägiger Regelungen des SGB V, SGB X, Ärzte-ZV, der Verträge und Richtlinien der KBV, Richtlinien des GBA, BMV-Ä</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe zu medizinischen und rechtlichen Sachverhalten</li> <li>Kritisches Denkvermögen und hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, sich schnell und umfassend in neue Arbeitsbereiche/Themenkomplexe einzuarbeiten</li> <li>Motivierendes Auftreten mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in Gesprächen und Vorträgen klar und verständlich darzustellen</li> <li>Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Team- sowie Führungskompetenz</li> <li>Freundliche und gewandte Umgangsformen im Kontakt mit Mitarbeitenden, Ärzteschaft, Behörden, Krankenkassen und anderen Institutionen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Abendsitzungen, Motivation sowie ein proaktiver, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil und Loyalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung, und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E9b TV-L + 400 € TL-Zulage (auf Vollzeitbasis) Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Teamleiter:in Qualitätssicherung

Der ambulante Pflegedienst Pagella GmbH ist ein wachsendes Unternehmen, das sich mit großer Sorgfalt, einem hohem Qualitätsanspruch und viel Empathie um das Wohl der Klientinnen und Klienten kümmert. Mit unserem breiten Dienstleistungsangebot – von ambulanter Versorgung über Wohngemeinschaften bis hin zu betreuten Wohnungen – sind wir ein verlässlicher Partner für die Betreuung von Pflegebedürftigen. Unsere Teams in Charlottenburg und Lichtenberg setzen sich täglich für die vollumfängliche Pflege unserer Klientinnen und Klienten ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (w/m/d) der Studienrichtung Medizin/Pflegemanagement/Psychologie, der neben dem Studium praxisbezogene Erfahrung in der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger Menschen sammeln möchte. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unseres Pflegeteams bei der Betreuung unsere Klientinnen und Klienten sowie der Durchführung von grundlegenden Pflegetätigkeiten</li> <li>Betreuung und Unterstützung der Klientinnen und Klienten im alltäglichen Leben</li> <li>Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li> <li>Nach entsprechender Schulung: Durchführung leichter behandlungspflegerischer Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student der Fachrichtung Medizin/Pflegemanagement/Psychologie oder eines ähnlichen Studiengangs</li> <li>Du hast bereits erste Berufserfahrungen als Werkstudent im Bereich der Pflege sammeln können, oder idealerweise einen Pflegebasiskurs absolviert</li> <li>Du hast großes Interesse an der Pflege und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Dich zeichnen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Empathie aus</li> <li>Du verfügst über gute bis sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Studium anpassen, für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>Faire Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, die deine Leistung honorieren</li> <li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) Medizin / Pflegemanagement / Psychologie für den Pflegedienst

Das DIW Berlin sucht für die Abteilung Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Finanzbuchhalter*in (w/m/div) (Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche, Teilzeit ist möglich). Aufgaben <ul> <li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung aller Eingangsrechnungen mit der Finanzbuchhaltungssoftware MACH unter Berücksichtigung der handels-, steuer- und zuwendungsrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Klärung der Zahlungseingänge einschließlich Zuordnung zu den Debitoren und unberechtigter Abbuchungen</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs mit den Banken über das Programm Genocash</li> <li>Führung der Bankkonten und der Kasse sowie kontinuierliche Kontenpflege und -bereinigung</li> <li>Stammdatenpflege und Bearbeitung der Kreditoren sowie Debitoren inkl. der selbständigen Auswahl der zu bezahlenden Rechnungen unter Beachtung der Zahlungsfristen und Skontobedingungen</li> <li>Erfassung der Anlagen Zu- und Abgänge in der Anlagenbuchhaltung einschließlich der Berechnung der Anschaffungskosten</li> <li>Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der Zwischen- und Jahresabschlüsse</li> <li>Ansprechpartner für alle Beschäftigten des Instituts für Fragen zu Eingangsrechnungen und zum Zahlungsausgleich</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter/in von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse des Umsatzsteuerrechts</li> <li>Kenntnisse im Zuwendungsrecht für öffentlich finanzierte Einrichtungen, des Berliner Haushaltsrechts und des Haushaltsrechts des Bundes</li> <li>Sicherer Umgang mit MACH oder vergleichbarer Finanzbuchhaltungssoftware sowie dem MS Office Paket</li> <li>Freude an der Arbeit in Teams und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Einen Arbeitsplatz in einem Forschungsinstitut mit ca. 300 Kolleg*innen, in dem Diversität und Chancengleichheit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Leitprinzipien in allen Arbeitsbereichen Anwendung finden. Bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten sind Bestandteile unserer Arbeitskultur. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Qualifizierung und Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch jährliche Mitarbeiter*innengespräche. Sie profitieren vom Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), der u.a. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost beinhaltet. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in der Mitte Berlins mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV. Sie haben die Möglichkeit, ein vergünstigtes VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job zu nutzen, dass wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen. Die Stelle ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD Bund. STBL1_DE

Finanzbuchhalter*in (w/m/div)

Innovativ, neugierig und zukunftsorientiert. Die Klax Schule in Pankow ist eine staatlich anerkannte und bilinguale Ganztagsschule. Von der ersten bis zur dreizehnten Klasse arbeiten wir nach dem international anerkannten Konzept der Klax Pädagogik. Der inhaltliche Schwerpunkt der Schule liegt im Bereich Kunst und Digitalisierung. Wir lernen in Projekten und unterrichten sehr erfolgreich mit dem Lernmanagementsystem MS Office 365 Teams. Das ist auch der Grundstein für unser einzigartiges Konzept "Lernende entwickeln als „Zukunftsmaker“ selbst digitale Lösungen, mit dem die SchülerInnen und LehrerInnen zeigten, dass die Schulgemeinschaft bei Klax großgeschrieben wird. Zur Verstärkung unseres zukunftsorientierten Teams suchen wir einen Lehrer (m/w/d) Physik und Mathematik für die Sekundarstufen I und II ab dem neuen Schuljahr. Aufgaben <ul> <li>Durchführen des Unterrichts in der Mittel- und Oberstufe </li> <li>Mitarbeit im Fachteam der Schule </li> <li>Persönliche Begleitung und Beratung unserer Schüler/-innen im Lernalltag und Förderung ihrer Fähigkeit zur Selbstbestimmung</li> <li>Mitwirkung an schulischen Projekten im Fachbereich</li> <li>Ggf. Übernahme einer Klassenleitung</li> <li>Verbindung von Unterricht und digitalen Konzepten</li> <li>Dokumentation der Lernstände unserer Schüler/-innen (Portfolioarbeit)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Lehramtsstudium mit mind. 1. Staatsexamen für Gymnasien/Gesamtschulen in der entsprechenden Fachrichtung</li> <li>Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Unterricht in der Mittel- und Oberstufe</li> <li>Interesse und Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien sowie didaktisch-methodische Vielfalt in der Unterrichtsführung</li> <li>Begeisterung für projektorientiertes Arbeiten mit Jugendlichen, z. B. in Wettbewerben oder Austauschprojekten</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative und hohes Engagement</li> <li>Erfahrung in der Arbeit an – idealerweise an Ganztags- oder Gemeinschaftsschulen – und Identifikation mit einer Pädagogik, die die individuelle Entwicklung des Kindes in den Mittelpunkt stellt.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1 nach CEFR)</li> </ul> Ein bestehendes Aufenthalts- und Arbeitsrecht innerhalb der EU ist erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren weiteren Schritten in der Klax Gruppe</li> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Entlohnung, die der tariflichen Vergütung von Lehrkräften des Landes Berlin entspricht</li> <li>33 Tage Urlaub</li> <li>spannende Betätigungsfelder</li> <li>Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Sozialleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten)</li> <li>Zuschuss zum BVG-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (m/w/d) Physik und Mathematik - Sekundarstufe I und II

Innovativ, neugierig und zukunftsorientiert. Die Klax Schule in Pankow ist eine staatlich anerkannte und bilinguale Ganztagsschule. Von der ersten bis zur dreizehnten Klasse arbeiten wir nach dem international anerkannten Konzept der Klax Pädagogik. Der inhaltliche Schwerpunkt der Schule liegt im Bereich Kunst und Digitalisierung. Wir lernen in Projekten und unterrichten sehr erfolgreich mit dem Lernmanagementsystem MS Office 365 Teams. Das ist auch der Grundstein für unser einzigartiges Konzept "Lernende entwickeln als „Zukunftsmaker“ selbst digitale Lösungen, mit dem die SchülerInnen und LehrerInnen zeigten, dass die Schulgemeinschaft bei Klax großgeschrieben wird. Zur Verstärkung unseres zukunftsorientierten Teams suchen wir einen Lehrer (m/w/d) Biologie und Chemie für die Sekundarstufen I und II ab dem neuen Schuljahr. Aufgaben <ul> <li>Durchführen des Unterrichts in Biologie/ und Chemie in der Mittel- und Oberstufe </li> <li>Mitarbeit im Fachteam der Schule </li> <li>Persönliche Begleitung und Beratung unserer Schüler/-innen im Lernalltag und Förderung ihrer Fähigkeit zur Selbstbestimmung</li> <li>Mitwirkung an schulischen Projekten im Fachbereich</li> <li>Ggf. Übernahme einer Klassenleitung</li> <li>Verbindung von Unterricht und digitalen Konzepten</li> <li>Dokumentation der Lernstände unserer Schüler/-innen (Portfolioarbeit)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Lehramtsstudium mit mind. 1. Staatsexamen für Gymnasien/Gesamtschulen in der entsprechenden Fachrichtung</li> <li>Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Unterricht in der Mittel- und Oberstufe</li> <li>Interesse und Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien sowie didaktisch-methodische Vielfalt in der Unterrichtsführung</li> <li>Begeisterung für projektorientiertes Arbeiten mit Jugendlichen, z. B. in Wettbewerben oder Austauschprojekten</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative und hohes Engagement</li> <li>Erfahrung in der Arbeit an – idealerweise an Ganztags- oder Gemeinschaftsschulen – und Identifikation mit einer Pädagogik, die die individuelle Entwicklung des Kindes in den Mittelpunkt stellt.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1 nach CEFR)</li> </ul> Ein bestehendes Aufenthalts- und Arbeitsrecht innerhalb der EU ist erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren weiteren Schritten in der Klax Gruppe</li> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Entlohnung, die der tariflichen Vergütung von Lehrkräften des Landes Berlin entspricht</li> <li>33 Tage Urlaub</li> <li>spannende Betätigungsfelder</li> <li>Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Sozialleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten)</li> <li>Zuschuss zum BVG-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (m/w/d) Biologie und Chemie - Sekundarstufe I und II

Der VDMA vertritt 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 910 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Unterstützen Sie unsere Abteilung Umwelt und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin als Koordinator für umweltpolitische Themen als Themenverantwortlicher Klima-Grenzausgleich CBAM (m/w/d). Die Experten der Abteilung Umwelt und Nachhaltigkeit bearbeiten unterschiedlichste Fragestellungen zu allen umweltpolitischen und nachhaltigkeitsrelevanten Themen, die für die gesamte Investitionsgüterindustrie national, europäisch und international von Bedeutung sind. Das erfahrene Team von Spezialisten ist zentraler Ansprechpartner gegenüber Mitgliedsunternehmen und politischen Entscheidungsträgern. Aufgaben <ul><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Interessensgruppen und den zuständigen öffentlichen Instanzen für das Thema CBAM, EUDR und allgemeine Themen im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit</li><li>Zentrale Ansprechperson im Team sowie für die Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Haus</li><li>Bereitstellung von Informationen über CBAM/CO2-Grenzausgleichsmechanismus</li><li>Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen bei der Erfüllung ihrer Reporting-Anforderungen zu CBAM</li><li>Organisation, Gestaltung und Moderation von Erfahrungsaustausch-Formaten </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Politik- und Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Verständnis politischer Prozesse</li><li>Kenntnis Umweltpolitischer Fragestellungen, Nachhaltigkeitsaspekte und Klimapolitik</li><li>Grundverständnis wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li><li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Verwaltungsprozesse verständlich aufzubereiten</li><li>Hohes Maß an Empathie, Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe zeitliche Flexibilität für gelegentliche internationale Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul>Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Koordinator für umweltpolitische Themen als Themenverantwortlicher Klima-Grenzausgleich CBAM (m/w/d)

Wir sind ein Familienunternehmen und wollen Strukturen verbessern. In unseren Häusern haben wir ein Klima geschaffen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und Wertschätzung erfahren. Unsere Teams sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Der HannaKosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können. Unser Hanna Kosmos in der Übersicht Betreuungsplätze 924 Pädagogisches Personal 225 Eigene Gärten in allen Kitas Jeden Tag frisches Essen aus unseren eigenen Küchen Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört es, den Tagesablauf in der Gruppe orientiert am Situationsansatz im Kleinteam eigenständig zu organisieren. Sie haben Verantwortung für eine altershomogene oder altersgemischte Gruppe, planen Angebote und Projekte, führen diese durch und dokumentieren die Lernentwicklung in unserem trägereigenen Kitabuch. Profil <ul> <li>Für unsere Kitas suchen wir pädagogische Fachkräfte mit Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder als sozialpädagogische Fachkraft (siehe Regelungen für Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Betriebsferien vom 24.12. bis 31.12. eines Jahres (arbeitsfrei)</li> <li>jährlicher Geburtstagsgutschein in Höhe von 60,- Euro</li> <li>Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz</li> <li>Firmenfitness oder Massagen mit Egym Wellpass</li> <li>volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (Jobticket)</li> <li>Wir denken an Deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>jährliche Teamfortbildungen + Teamtage</li> <li>jährlicher Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen</li> <li>interne AGs zum Austausch und zur Vernetzung</li> <li>mobiler Internetzugang, damit Du Deine Ideen entwickeln und Projekte umsetzen kannst</li> <li>Kitabeirat – Mitarbeitervertretung</li> </ul> STBL1_DE

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