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Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Die Abteilung 2 „Epidemiologie und Gesundheitsmonitoring“ befasst sich mit zentralen Public-Health-Herausforderungen wie dem demografischen Wandel, chronischen und psychischen Erkrankungen, gesundheitlicher Ungleichheit und dem Klimawandel. Ziel ist die Verbesserung der Bevölkerungsgesundheit durch ein bundesweites Gesundheitsmonitoring, das Daten für Forschung, Politikberatung und Prävention liefert. Aufbauend auf einem strategischen Konzept werden zentrale Forschungsinfrastrukturen wie ein Indikatorensystem, ein Panel, ein Studienregister und eine Biobank entwickelt. Zudem verantwortet die Abteilung bedeutende Studien und koordiniert die Geschäftsstelle „Klimawandel und Gesundheit“. Das Team der Abteilung 2 freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Abteilungs­leitung</h1>Epidemiologie und Gesundheits­monitoring (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 12.12.2025 </li> <li> Vergütung bis B 3 BBesO </li> <li> Referenznummer 1375727 | 114/25 </li> </ul> Aufgaben Leitung und Budgetverantwortung der Abteilung 2 in personellen, organisatorischen und strategischen Angelegenheiten, u. a. <ul> <li>Koordinierung, Vernetzung und Festlegung einer gemeinsamen strategischen Ausrichtung der Fachgebiete innerhalb der Abteilung</li> <li>strategische Positionierung der Public-Health-Surveillance im RKI, Mitwirkung an ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des RKI</li> <li>Vertretung der Abteilung gegenüber Bundes- und Landes­ministerien, der Politik, der Wissenschaft und der Öffentlichkeit</li> <li>Koordinierung und Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien und Projekten</li> <li>Initiierung abteilungs­übergreifender Vorhaben sowie Einwerbung von Drittmitteln</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Öffentlichen Gesundheitsdienst</li> <li>Mitwirkung an der wissenschaftlichen Arbeit und an Publikationen der Abteilung</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium der Medizin, Psychologie, Public Health, Mathematik, Statistik, Gesundheits- oder Sozial­wissenschaften (Master, Staatsexamen oder Universitäts­diplom) mit Promotion</li> <li>Habilitation (oder vergleichbare Leistungen) erwünscht</li> <li>Zusatzausbildung in Public Health, Gesundheits­wissenschaften oder Epidemiologie (z. B. Master of Public Health oder Master of Science in Epidemiology) erwünscht</li> <li>ausgewiesene Erfahrung in universitärer Lehre und Forschung im Bereich Public Health von Vorteil</li> </ul> Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>im (Multi‑)Projekt­management und der internen Qualitäts­kontrolle während der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte</li> <li>in der Erstellung internationaler wissenschaftlicher Publikationen zu epidemiologischen oder Public-Health-relevanten Themen</li> <li>nachweislich erfolgreiche Einwerbung großer Drittmittel­projekte</li> <li>Ausübung disziplinarischer und budgetärer Verantwortung von Arbeitseinheiten in der Konzeption, Durchführung und Auswertung umfangreicher gesundheits­bezogener Erhebungen mit Bevölkerungs­bezug (wünschenswert)</li> <li>in der nationalen und internationalen Kooperations- und Gremien­arbeit sowie einer guten Vernetzung mit externen Forschungs­einrichtungen sowie Public-Health-Beteiligten (wünschenswert)</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mindestens C1</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Flexibilität sowie eine positive Einstellung gegenüber Veränderungen und Neuerungen</li> <li>Entscheidungsfähigkeit unter Berücksichtigung von Chancen, Risiken, künftigen Entwicklungen und Konsequenzen sowie Übernahme von Verantwortung für eigene Entscheidungen</li> <li>Leistungsbereitschaft und ein hohes Engagement bei neuen Aufgaben</li> <li>konzeptionelles Denken unter Einbezug künftiger Entwicklungen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit mit einem respektvollen Umgang unabhängig von der Hierarchie­ebene</li> <li>Durchsetzungs­fähigkeit durch überzeugendes Auftreten und strategisch geschicktes Argumentieren</li> <li>Networking und Nutzung von Gelegenheiten für Kooperationen mit internen und externen Mitwirkenden</li> <li>Konfliktfähigkeit und offener Umgang mit Konflikten</li> <li>strategisches Denken und die Fähigkeit, Visionen in umsetzbare Ziele zu überführen</li> <li>zielorientierte Leitung durch Maßnahmen­ableitung aus Zielen sowie Planung von Konzepten zur Umsetzung</li> <li>kooperative Leitung durch Vertrauen und offene Handlungs­spielräume für Mitarbeitende</li> <li>Diversitykompetenz in Form eines wertschätzenden und respektvollen Umgangs mit Personen aller Dimensionen von Diversität</li> <li>Change-Management-Kompetenz und die Fähigkeit, immer wieder auf Veränderungen zu reagieren und sie zu bewältigen</li> </ul> <h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögens­wirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeit­möglichkeiten</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfall­betreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> Je nach Qualifikation und Erfahrung ist bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen eine Übernahme in ein Beamten­verhältnis bis zur Besoldungs­gruppe B 3 möglich. Alternativ kommt eine Beschäftigung im Tarifbereich bis zur Entgeltgruppe E 15 TVöD bzw. außertarifliche Vergütung analog bis B 3 BBesO in Betracht. STBL1_DE

Abteilungsleitung Epidemiologie und Gesundheitsmonitoring (d/m/w)

Für unsere Kita Kietzer Feld im Herzen des wunderschönen, immergrünen Berlin-Köpenick suchen wir engagierte und kreative Erzieher/Erzieherinnen ab 05.01.2026. In unserer Einrichtung werden bis zu 100 Kinder, in 5 altershomogenen Gruppen, im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt betreut. Mit der Straßenbahn ist sie gut zu erreichen. Das Umfeld und die Waldnähe laden jederzeit zu kleinen Ausflügen in die Natur und auf naheliegende Spielplätze ein. In der unteren Etage befindet sich der Bereich der 0 bis 3-jährigen, auch Nestbereich genannt. Außerdem kann man hier unsere Bibliothek erkunden. In der oberen Etage befindet sich der Elementarbereich für Kinder ab 3 Jahren, mit drei nahezu altershomogenen Gruppen. Auf der Etage kann man das Atelier, den Bewegungsraum, eine Leseecke im Flur, sowie die Kinderküche entdecken. Entdecken lassen – Ausprobieren dürfen – Selber machen zeichnen die über 30-jährige pädagogische Arbeit unseres freien Trägers bik e.V. aus. Wir erkennen an, dass jedes Kind anders ist als andere und fördern die individuellen Kompetenzen eines jeden Kindes. In den Kitas verfolgen wir einen entwicklungszentrierten, kindorientierten Ansatz den Sie maßgeblich mitprägen. Aufgaben <ul> <li>Planung und Gestaltung von täglichen Bildungsangeboten, Spielsituationen und anregungsreichen Räumen</li> <li>individuelle Förderung der Kinder in verschiedenen Bildungsbereichen und Kompetenzen</li> <li>eine gute Kommunikation mit den Familien und eine Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>eine intensive und kompetente Zusammenarbeit im Team und der Einrichtungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbaren Studien­abschluss</li> <li>Abschluss zur Fachkraft für Integration oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Fachkraft für Integration,</li> <li>einfühlsame und geduldige Weise um auf Kinder und ihre individuellen Bedürf­nisse einzugehen</li> <li>gute Fachkenntnisse im pädagogischen Bereich, insbesondere zu frühkindlichen Bildungsprozessen</li> <li>Kolleg*innen die gerne im Team arbeiten und bereit sind Ihre Teamkollegen nach Kräften zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in VZ oder TZ</li> <li>wertschätzender Träger und tarifliche Bezahlung angelehnt am TV-L S</li> <li>Jahressonderzahlung, 30 Tage Jahresurlaub, 24.12 + 31.12 frei </li> <li>altershomogene Gruppen </li> <li>Team- und Trägerevents </li> <li>gezielte berufliche Weiterentwicklung und Fortbildung in eigenen Schulungsräumen</li> <li>enge Zusammenarbeit und Unterstützung durch unsere Fachberatungen</li> <li>multiprofessionelle Teams </li> <li>Gesundheitsfürsorge</li> <li>regelmäßige kitaübergreifende AG's (Integration, Sprache, Ernährung, Kinderschutz, Qualität u.v.m.)</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

Amazon ist seit über 20 Jahren in Deutschland aktiv. In mehr als 20 Logistikzentren sowie kleineren Verteil- und Sortierzentren kümmern wir uns um alles: ab dem Zeitpunkt, in dem Kund:innen auf „Jetzt kaufen“ klicken, bis zum Moment der Lieferung an die Haustür.Es braucht engagierte Mitarbeiter:innen, viel Koordination und hochmoderne Technologien, um jederzeit schnell und zuverlässig liefern zu können. Rund 20.000 Mitarbeiter:innen sind daher in verschiedensten Bereichen der Logistik tätig: Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, IT, Personalwesen, Prozessoptimierung, Technik, Versand und vielen mehr. Mit der Einführung hochmoderner Transportroboter an vielen unserer Standorte entstehen neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für all unsere Mitarbeiter:innen.Wir glauben, dass alle, die für uns arbeiten, das Potenzial haben, zu wachsen – unabhängig von der Herkunft oder wo man bei Amazon angefangen hat. Wir wissen, dass Talent viele Formen hat. Wenn Menschen gut sind in dem, was sie tun, und Neues erlernen möchten, wollen wir ihnen dabei helfen. Wir schreiben Geschichte. Und die gute Nachricht ist: Wir haben gerade erst angefangen. Dies ist deine Chance, gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben.Beginn: 01.08.2026Dauer: 3,5 JahreStandort: KiekebuschHochschule: IU Berlin Aufgaben A day in the lifeDeine Aufgaben:- Planung, Platzierung und Kontrolle von Gütern, Informationen &amp; Technik- Einsatzplanung &amp; Mitarbeiterführung- Eigenständige Durchführung von Projekten der Lager-, Beschaffungs-, Transport-, Entsorgungs-, Produktions- und Distributionslogistik Profil <h2>Basic Qualifications</h2>- Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife/ fachgebundene Hochschulreife- Affinität für das Fach Mathematik- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)- Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)- Umgang mit MS-Office (insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Power Point)<h2>Preferred Qualifications</h2>- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit- Eigeninitiative, Vorbildfunktion und „Hands-on-Mentalität“- Interesse Führungsverantwortung zu tragen Wir bieten Bist du interessiert? Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Bitte bewirb Dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Deutsch (Lebenslauf, Zeugniskopie – ein PDF mit 5 MB max.). Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen! Bitte beachte, dass du im Rahmen des Einstellungsprozesses ein Videointerview über ein externes Tool durchführen musst. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen in Deutsch. Mit der Übersendung Deines Lebenslaufs erklärst Du Dich mit der Speicherung Deiner Daten zum Zwecke der Feststellung der Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden. STBL1_DE

Duales Studium - BWL/ Logistik (m/w/d)

Wir bei Amazon suchen zum 01.08.2026 motivierte und technikbegeisterte Nachwuchstalente für unser duales Studienprogramm in Wirtschaftsinformatik.Was dich erwartet:* Praxisnahes duales Studium über 3,5 Jahre (7 Semester)* Wechsel zwischen Theoriephasen an der Internationalen Hochschule am Standort Berlin und Praxisphasen bei Amazon* Einblicke in verschiedene IT- und Business-Bereiche eines globalen Tech-Unternehmens* Mitarbeit an spannenden Projekten im z.B. Bereich Kundenbeziehungsmanagement, Marktdynamik und Verkaufstechniken.* Attraktive Vergütung während des gesamten Studiums* Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Aufgaben Studieninhalte:* Softwareentwicklung und Programmierung* Datenbanksysteme und Business Intelligence* Projektmanagement und Geschäftsprozesse* IT-Sicherheit und Netzwerktechnik* Betriebswirtschaftslehre* Digital Business und E-Commerce Profil <h2>Basic Qualifications</h2>Dein Profil:* (Fach-)Abitur oder vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung* Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1)* Sehr gute Mathematik- und Englischkenntnisse (mindestens B2)* Großes Interesse an IT, Wirtschaft und digitalen Technologien* Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke* Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft<h2>Preferred Qualifications</h2>Interessiert? Dann bewirb dich jetzt mit:* Anschreiben* Lebenslauf* Zeugnissen der letzten zwei Jahre* Abiturzeugnis (sofern bereits vorhanden)Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir bieten Was wir bieten:* Intensive Betreuung durch erfahrene Mentoren* Moderne Arbeitsumgebung und neueste Technologien* Internationale Karrieremöglichkeiten* Zusätzliche Schulungen und Weiterbildungen* Networking-Möglichkeiten mit anderen dualen Studenten* Attraktive Sozialleistungen STBL1_DE

AWS Dual Student Apprentice, AWS (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit &amp; Assurance, Tax &amp; Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.Du willst mit einem 3-jährigen dualen Studium den Grundstein für deine Karriere legen und vollwertiges Teammitglied im Bereich Audit &amp; Assurance und Advisory werden? Starte zum 1.10.2026 dein duales Studium Wirtschaftsprüfung (B.A./B.Sc.) bei Deloitte und einer unserer Kooperationshochschulen DHBW Stuttgart, DHBW Villingen-Schwenningen und HWR Berlin. Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln, München, Nürnberg oder Stuttgart. Aufgaben In deinem dualen Studium Wirtschaftsprüfung (B.A./B.Sc.) eignest du dir in Theoriephasen an der Hochschule wertvolles Wissen an, das du in Praxisphasen bei Deloitte direkt in verantwortungsvollen Projekten einsetzen kannst. Hier kannst du zwischen zwei Schwerpunkten wählen: Deine Aufgaben im Bereich Audit &amp; Assurance: <ul><li>Prüfung &amp; Analyse: Unterstützung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie digitale Analyse von Finanzberichten mit unserer Prüfungssoftware.</li><li>Beratung &amp; Umsetzung: Mitwirkung bei prüfungsnahen Beratungen (z. B. Compliance, Corporate Governance) und Optimierung rechnungsrelevanter Prozesse.</li><li>Kundenkommunikation: Direkter Austausch mit Mandanten zur Problemanalyse und Entwicklung passender Lösungen.</li></ul> Deine Aufgaben im Bereich Advisory: <ul><li>Bewertungsprojekte: Mitarbeit bei Unternehmensbewertungen im Rahmen von M&amp;A-Transaktionen, aktienrechtlichen Bewertungen und Kaufpreisallokationen.</li><li>Strategische Beratung &amp; Analyse: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Transaktionen sowie Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kapitalmarktanalysen.</li></ul> Profil <ul><li>(Fach-)Hochschulreife mit sehr guten Noten in den Hauptfächern und sehr guten Deutschkenntnissen (C1-C2)</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch ein Praktikum oder eine Berufsausbildung</li><li>Software-Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln</li><li>Lust auf Herausforderungen, Spaß an Kommunikation und am Umgang mit Zahlen sowie Bereitschaft zum Kundenkontakt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.450€, 2. Ausbildungsjahr: 1.550€, 3. Ausbildungsjahr: 1.650€), Übernahme der Studiengebühren, Wohnkostenzuschuss in der Theoriephase (bei Abweichung zum Praxisstandort) sowie modernem Laptop und Smartphone (auch zur Privatnutzung)</li><li>Attraktives Pre- und Onboarding-Programm mit Netzwerkmöglichkeiten, Patenprogramm und großem Onboarding-Event bereits vor Beginn deines dualen Studiums</li><li>Exzellente Weiterbildung während und nach deinem Studium, zum Beispiel durch Trainings und die Förderung eines dualen Masterstudiums nach deinem Bachelorabschluss </li><li>Sichere Perspektiven mit sehr guten Übernahmechancen in eine Festanstellung bei Deloitte nach deinem erfolgreichen Studienabschluss</li><li>Internationales Netzwerk bei Deloitte und an deiner Hochschule, für einmalige Einblicke und Erfahrungen in deinen Theorie- und Praxisphasen</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten und die Möglichkeit, an Nachhaltigkeitsprojekten teilzunehmen und für soziales Engagement Sonderurlaubstage zu erhalten</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsprüfung (B.A./B.Sc.) 2026

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken. Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm für pädagogische Fach- und Lehrkräfte. Sie werden dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Wir suchen für die Unterstützung unseres Projekts „MINTmachtage“ im Team „Presse &amp; Public Affairs“ des Bereichs Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <h1>Studentische:n Mitarbeiter:in (w/m/d) mit Schwerpunkt MINTmachtage </h1> Kennziffer 2025-047 Teilzeit 20 Std./Woche, befristet bis zum 30. Juni 2026. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Ausgestaltung und Umsetzung einzelner Maßnahmen, beispielsweise einer Veranstaltung am Aktionstag, beim Verfassen von Beiträgen für die Social-Media-Kanäle der Stiftung oder bei der Distribution des Aktionsmaterials</li> <li>Unterstützung des 2nd-Level-Supportteams bei der Beantwortung von Fragen zur Aktion MINTmachtage</li> <li>Unterstützung des MdB-Matching-Teams in der Kommunikation mit politischen Akteur:innen (v. a. Mitglieder des Bundestags), bei der Beantwortung von Anfragen und bei der Vermittlung von Bildungseinrichtungen</li> <li>Unterstützung bei der Recherche von und der Kommunikation mit Dienstleister:innen sowie bei deren Betreuung</li> <li>Mitwirkung bei Recherchen und Analysen sowie bei der Erstellung von Verteilern, Präsentationen und Ergebnisberichten</li> <li>Unterstützung der redaktionellen Pflege sowie Suchmaschinenoptimierung von Websites sowie von Kontakten im CRM-System der Stiftung</li> <li>Unterstützung bei der Datenbankpflege und bei administrativen Bürotätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist immatrikuliert in einem Fachhochschul- oder Hochschulstudium</li> <li>Du besitzt ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Du bist professionell im Umgang mit digitalen Medien, hast gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Du drückst dich mündlich und schriftlich klar und sicher in Deutsch aus (mind. Sprachniveau C1)</li> <li>Du überzeugst durch ein souveränes und verbindliches Auftreten und bringst Kreativität, Selbstständigkeit und Flexibilität mit</li> <li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist offen für Neues</li> <li>Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus</li> <li>Du identifizierst dich mit unseren Werten und Zielen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: teilweise remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin-Mitte</li> <li>Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits</li> <li>Eine Vergütung von 16,00 Euro pro Stunde</li> <li>Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur</li> </ul> STBL1_DE

Studentische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) mit Schwerpunkt MINTmachtage

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/​Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Expertin / Experten für IT‑Produkt­betreuung und Entwicklung SAP (w/m/d) </h2> (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT3149, Stellen‑ID 1377056) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informations­technik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Dich! Mach mit uns BImA! Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Aufgaben Du bist als Expertin/​Experte Teil eines Teams, das unser Kernsystem SAP weiterentwickelt und betreut. Damit leistest Du einen wertvollen Beitrag dazu, dass unsere über 7.000 Beschäftigten ihren Job effektiv und effizient erfüllen können. <ul> <li>Du betreust eigenverantwortlich eine unserer SAP S/4HANA-Anwendungen aus dem Bereich SD, MM oder DRC.</li> <li>Du nimmst im 2nd Level Support Incidents und Fachanforderungen auf, die Du bis zur Lösung begleitest.</li> <li>Du begleitest Change Requests von der Anforderungs­analyse bis zur Produktiv­setzung und bringst dabei Dein Know‑how ein.</li> <li>Du nimmst Änderungen im Customizing und Anpassungen vor oder steuerst unsere externen Dienstleisterinnen/​Dienstleister in der IT.</li> <li>Deine Aufgaben setzen die Fähigkeit voraus, selbstständig, gründlich und strukturiert zu arbeiten.</li> <li>Deine Arbeitsumgebung: Eine SAP S/4HANA-Lösung auf dem neuesten Release­stand in Verbindung mit Services aus der SAP Business Technology-Plattform, unterstützt vom Solution Manager und von Projekt­management­tools wie Jira.</li> </ul> Wir arbeiten flexibel und mobil. Gelegentlich können jedoch Dienstreisen erforderlich sein. Diese Reisen werden in der Regel rechtzeitig geplant, um eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherzustellen. Profil <ul> <li>Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder Fachhochschul­abschluss) in Informatik, Wirtschafts­informatik, Geoinformatik, Wirtschafts­ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ besitzt Du eine Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li> <li>Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT‑Entwicklung mit und verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im SAP‑Umfeld (vorzugsweise in SD, MM oder DRC). Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungs­unternehmen und deren Steuerung runden Dein Profil ab.</li> <li>Know-how: Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing und im Umgang mit Entwicklungs­werkzeugen (idealerweise mit SAP Object Navigator, Business Application Studio oder S4HANA Studio). Du kannst dich sehr gut in Prozesse eindenken und Fachanforderungen in technische Lösungen übersetzen.</li> <li>Persönlichkeit: Dein lösungsorientiertes Verhalten, Deine Sorgfältigkeit und Deine gute Ausdrucksfähigkeit (Wort und Schrift) in der deutschen Sprache helfen Dir bei der Arbeit im Team. Du arbeitest selbstständig, gründlich und strukturiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung und Vorsorge­maßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Expertin / Experte für IT-Produktbetreuung und Entwicklung im SAP (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den neuen Bereich Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Spezialist*in Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Ausschreibungsnummer: 12-072-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E9b TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, dem Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben Als Teil unseres Teams sind Sie in einer besonderen Vertrauensstellung kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Themen rund um die technischen Anlagen in unseren Dienstgebäuden. Unter anderem erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Sicherstellen der Funktions- und Betriebssicherheit von technischen Anlagen der Gebäudesicherheits- und Informationstechnik (zum Beispiel Brandmeldeanlagen, Videoüberwachung)</li> <li>Koordinieren, Überwachen und Dokumentieren der Brandschutzvorschriften und Unfallverhütung</li> <li>Unterstützung bei Maßnahmen des Projektmanagements sowie Maßnahmen der Qualitätssicherung</li> <li>Beratung der Nutzer*innen bei Fragestellungen zu dem technischen Betrieb der verantworteten technischen Gebäudeausrüstung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kommunikationselektroniker*in, Schwerpunkt Informationstechnik von Vorteil</li> <li>Sie haben mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Bereich informationstechnische Gebäudeinfrastruktur und Datennetzaufbau</li> <li>Erfahrungen mit Gebäudesicherheitstechnik sind von Vorteil</li> <li>Eine ausgeprägte, adressatengerechte Kommunikationskompetenz zeichnet Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Spezialist*in Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/div)

Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum 1. Dezember 2025 die Stelle als Amtsleiter*in Bauamt (m/w/d/k.A.) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Position wird zunächst für zwei Jahre als Führung auf Probe übertragen. Das Bauamt der Stadt Königs Wusterhausen ist Teil des Dezernats III - Bauen und Stadtentwicklung. Gemeinsam mit dem Amt für <a href="https://www.koenigs-wusterhausen.de/amtsleitung-stadtentwicklung-liegenschaften-gruenflaechen" target="_blank">Stadtentwicklung, Liegenschaften und Grünflächen</a> sowie dem <a href="https://www.koenigs-wusterhausen.de/umwelt" target="_blank">Städtischen Betriebshof</a> (Eigenbetrieb) bildet es eine zentrale Säule der kommunalen Entwicklung. Ob Bauprojekte an städtischen Gebäuden, die Pflege der Infrastruktur oder Fragen rund um die Bauverwaltung – das Bauamt sorgt dafür, dass sich unsere Stadt nachhaltig und zukunftsorientiert weiterentwickelt. Aufgaben Zum Zuständigkeitsbereich des Bauamts gehören die Sachgebiete Hochbau, Gebäudemanagement, Tiefbau und Bauverwaltung. Neben der Leitung des Bauamtes, verbunden mit der Personalführung, sind der Stelle folgende qualifizierte Aufgaben zugeordnet: <ul> <li>Vertretung der Organisationseinheit gegenüber der Dezernatsleitung,</li> <li>die Vereinbarung von Leistungszielen mit den Ihnen unterstellten Sachgebieten und deren Bewertung,</li> <li>Planung, Koordination und Umsetzung der kommunalen Hoch- und Tiefbau- und Sanierungsmaßnahmen inkl. Mitwirkung im Vergabewesen,</li> <li>Bauunterhaltung – Betreuung und Gebäudeunterhalt kommunaler Liegenschaften,</li> <li>Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros, Überwachung der Leistungserbringung, Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben,</li> <li>Vorbereitung und Durchführung Gremienarbeit (Ortsbeiräte, Ausschuss für Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt),</li> <li>im Rahmen der Fachaufsicht obliegt Ihnen die verantwortliche Begleitung besonders wichtiger Bauvorhaben der Stadt, die Sicherstellung geeigneter Verfahrensformate und die Wahrnehmung der Steuerungsfunktion,</li> <li>die Finanzverantwortung umfasst die Mitwirkung an der produktorientierten Entwicklung der Haushaltsansätze, die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen insbesondere für den investiven Mitteleinsatz, die Entscheidungsvorbereitung für Ausschreibungen und Auftragserteilungen von besonderer Bedeutung sowie die Sicherung des wirtschaftlichen Handelns der unterstellten Sachgebiete.</li> </ul> Profil <ul> <li>die Befähigung zum höheren technischen Verwaltungsdienst, d.h. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bauwesen,</li> <li>fundierte berufliche Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich in einer leitenden Funktion, bevorzugt in der öffentlichen Kommunalverwaltung,</li> <li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie der VOB und der HOAI,</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität,</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen und Veranstaltungen,</li> <li>sehr gute Deutschkennnisse C1 (German language required),</li> <li>Führungsstärke, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick,</li> <li>ein Gespür für neue Themen und das aktive Angehen dieser Themen verbunden mit einem ausgeprägten Kostenbewusstsein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 14 (5.489,64€ - 7.346,09€) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden, Entgelterhöhung ab 1. Mai 2026 in Höhe von 2,8 % mindestens jedoch 110€,</li> <li>eine abwechslungsreiche, herausgehobene Position mit Gestaltungsspielraum und hoher Außenwirkung, in einem modernen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 ein zusätzlicher Tag und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.,</li> <li>Jahressonderzahlung, Erhöhung in 2026 und Zeit-statt-Geld-Wahlmodell - Umwandlung der Sonderzahlung in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Amtsleiter*in Bauamt (m/w/d/k.A.)

Du träumst davon Soldat/in zu werden? Dann ermöglichen wir dir hier den schnellstmöglichen Einstieg in die Bundeswehr! Die Bundeswehr bietet dir eine einzigartige Karriere mit klarer Planungssicherheit und einer Vielzahl von Fortbildungsmöglichkeiten. Bei uns weißt du frühzeitig, was dich erwartet, und kannst deinen beruflichen Weg gezielt planen. Egal, ob du dich Weiterentwickeln oder neue Fähigkeiten erlernen möchtest – wir unterstützen dich dabei! Darüber hinaus legen wir großen Wert auf eine heimatnahe Verwendung. Wir tun unser Bestes, um dir einen Dienstposten in der Nähe deines Wohnorts zu ermöglichen, damit du Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden kannst. Aufgaben <ul> <li>Du erhältst von uns ein umfassendes Beratungsgespräch über deine Karrieremöglichkeiten</li> <li>In einer medizinischen Untersuchung überprüfen wir deine Tauglichkeit</li> <li>Deine körperliche Fitness überprüfen wir im Sporttest (nur bei Soldat auf Zeit)</li> <li>In einem Gespräch mit unseren Psychologen möchten wir dich näher kennenlernen</li> <li>Im Anschluss erhältst du durch unsere Einplanenden eine direkte Einstellungszusage</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.320 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

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