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Offen, respektvoll und wertschätzend. Unsere kunterbunte viergruppige kath. KITA St. Marien in Friedberg sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine neue stell­vertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Kita besteht aus vier Gruppen und betreut Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schul­eintritt. Die Arbeit mit den Kindern erfolgt nach einem teil­offenen Konzept. Unser Ziel ist es die kleinen uns anvertrauten Persönlich­keiten auf Ihrem Weg zu unterstützen und zu fördern, unabhängig ihrer kulturellen und religiösen Herkunft. In unserer Kita trifft sich die Welt! Aufgaben <ul> <li>Administrative und verwaltungstechnische Aufgaben zur Unterstützung der Leitung</li> <li>Führung der Mitarbeiter/-innen und Pflege eines wertschätzenden und partnerschaftlichen Arbeitsklimas, verbunden mit einer positiven Feedback-Kultur</li> <li>Mitarbeit in einer Kita-Gruppe mit bis zu 25 Kindern</li> <li>Betreuung, Förderung und Bildung der Kinder sowie Dokumentation ihrer Arbeit</li> <li>Engagement bei der Einhaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Einklang mit dem Hessischen BEP</li> <li>Planung und Reflektion der pädagogischen Arbeit mit dem Team sowie Förderung einer gemeinsamen inhaltlichen und qualitativen Weiterentwicklung</li> <li>Pflege einer professionellen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bzw. dem Elternbeirat</li> <li>Vermittlung von religionspädagogischen Inhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen staatlich anerkannten Abschluss gem. Fachkraftkatalog nach § 25b HKJGB</li> <li>Idealerweise haben Sie erste Leitungserfahrungen im Bereich Kindertages­betreuung</li> <li>Sie zeichnet eine hohe Methoden- und Fachkompetenz aus</li> <li>fundierte Kenntnisse in frühkindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen</li> <li>hohe soziale Kompetenz</li> <li>Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Freude am gemeinsamen Alltag mit Kindern</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse in den Office-Programmen</li> <li>Zugehörigkeit zu der katholischen Kirche oder einer anderen christlichen Glaubensgemeinschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anteilige Freistellung vom Gruppendienst</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und Träger</li> <li>Die Mitarbeit in einem hoch motivierten und qualifizierten Team</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Fähigkeiten bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gestaltung der Einrichtung einzubringen</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatung, Supervisionen und Einzelcoaching</li> <li>Eingruppierung in S 13 TVöD AVR</li> <li>Jahres-Sonderzahlung und Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>30 Tage Urlaub, dienstfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Zwei Regenerationstage, zwei Umwandlungstage, bis zu drei Exerzitien-Tage sowie bis zu fünf Fortbildungstage</li> <li>Eine gute Einarbeitungszeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> </ul> Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt. STBL1_DE

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger. Referenznummer: 32000910 Veröffentlichung: 27.06.2025 Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD, BesGr. A 10 BayBesO Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 49.482-69.022 €/Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge Weitere Infos: Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen. Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen. Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich. Aufgaben Die Tätigkeiten umfassen insbesondere <ul> <li>Stadtweite Koordination des Fachverfahrens WiNOWIG</li> <li>Mitarbeit an spannenden IT-Projekten zur Weiterentwicklung der digitalen Transformation des Amtes</li> <li>Installation, Konfiguration und Dokumentation der IT-Systeme des Amtes</li> <li>Fehlermanagement, -analyse und -behebung</li> <li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Anwendungen, inklusive Erstellung von Handlungsanleitungen </li> </ul> Profil Voraussetzungen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik bzw. eine vergleichbare akademische Vorbildung (z.B. Zertifikatsstudium IT-Projekt- und Prozessmanagement) oder</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der digitalen Transformation und der Betreuung moderner IT-Systeme</li> <li>Bereitschaft zur Aneignung der Abläufe in Fachverfahren</li> <li>Erfahrung in der Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Umgang mit digitalen Tools und Anwendungen</li> <li>Sicheres, service- und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis für die Fachaufgaben sowie zielorientiertes, selbstständiges Handeln und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der tangierten Rechtsgebiete (z.B. Ordnungswidrigkeitenrecht)</li> <li>Bereitschaft zur Dienstleistung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten </li> </ul> Wir bieten Wir bieten: <ul> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li> <li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li> <li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li> <li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> </ul> STBL1_DE

IT-Koordinatorin/IT-Koordinator für Fachverfahren und digitale Prozesse (m/w/d) beim Ordnungsamt

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Förder­mitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfs­organisation sowie Spitzen­verband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Wir eröffnen im Herbst 2025 ein neues Haus für Kinder in der Karwendelstraße, im beliebten Stadtteil München Sendling, in zentraler und gut erreichbarer Lage – urban, grün und familienfreundlich. Die Einrichtung umfasst insgesamt 74 Betreuungsplätze in Krippe und Kindergarten. Dafür suchen wir ab 01. Oktober 2025 Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge (o. ä. Abschlüsse) (m/w/div.) für KiTa-Neueröffnung in Sendling Aufgaben <ul> <li>Feinfühlige und wert­schätzende Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Schaffen einer rück­sichts­vollen und wert­schätzenden Umgebung für die Kinder</li> <li>Mitgestaltung von Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berück­sichtigung der Haus­konzeption</li> <li>Planung, Organisation und Durch­führung von pädagogischen Angeboten und Projekten, bei denen die Bedürfnisse und Interessen der Kinder im Mittel­punkt stehen</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Ent­wicklungs­prozessen der Kinder</li> <li>Gestaltung einer vertrauens­vollen Erziehungs­partner­schaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Kinder­pflegeausbildung oder Erzieher­ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Sozial­pädagogik­studium oder Studium der Frühen Kindheit o. ä. Abschluss</li> <li>Eine moderne pädagogische Haltung, die die Kinder­perspektive ernst nimmt und die Kinder­rechte in den Mittel­punkt stellt</li> <li>Herz, Stimme und Struktur: Du bist sozial kompetent, kommunikations­stark und gut organisiert</li> <li>Freude an Teamarbeit und Lust, gemeinsam etwas Neues zu schaffen</li> <li>Umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungs­planes (BEP) und des BayKiBiGs und Begeisterung für deren Umsetzung</li> <li>Identifikation mit den Grund­sätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleich­heit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität. Wir bieten <ul> <li>Mitgestaltung von Anfang an – bring Deine Ideen und Erfahrungen ein, um gemeinsam etwas Neues zu schaffen und bei der Aus­gestaltung der Ein­richtung mitzuwirken</li> <li>Ein motiviertes, neu zusammen­gestelltes Team: Starte mit Kolleg*innen auf Augenhöhe in ein frisches, wertschätzendes Miteinander</li> <li>Wir fördern Deine fach­liche und persön­liche Entwicklung – u. a. durch Fort­bildungen, Supervisionen und Fach­beratung</li> <li>Begleitung ab dem ersten Tag: Eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßiger Aus­tausch und Teamtage geben Dir Sicherheit beim Start</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarif, Entgelt­gruppe S8b bei Fach­kräften bzw. Entgelt­gruppe S4 bei Ergänzungs­kräften, mit Jahres­sonder­zahlungen und einer attraktiven, überwiegend arbeit­geber­finanzierten Alters­versorgung über die ZVK</li> <li>Münchenzulage, Fahrt­kosten­zuschuss, Kinder­zulage, arbeits­markt­politische Zulage und Regenerations­tage</li> <li>Moderne Räum­lichkeiten, hochwertige Ausstattung und Arbeits­materialien</li> <li>Unterstützung bei Weiter­qualifizierungen und Aufstiegs­möglich­keiten innerhalb des BRK</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs­suche u. a. durch eigene Dienst­wohnungen</li> <li>Betreuungsplätze in kreis­verbandeigenen Kinder­krippen, Kinder­gärten</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management derzeit mit EGYM Wellpass: Von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeit­einrichtungen mit nur einer Mitglied­schaft nutzen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge (o. ä. Abschlüsse) (m/w/d) für KiTa-Neueröffnung in Sendling

Aufgaben Für unseren Standort Avedo Augsburg suchen wir dich als Fachtrainer (m/w/d) Call Center in Vollzeit. Deine Benefits <ul> <li> sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li> <li> optimale Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance - Wochenende frei!</li> <li> interne Ausbildungsprogramme und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li> regelmäßige Teamevents</li> <li> bei Avedo hast du's gut: Fahrtkosten- oder Essenszuschuss, Rabatte bei Events, Onlineshops, Reiseportalen, u.v.m.</li> <li> familiäre und wertschätzende Atmosphäre </li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li> Entwicklung von E-Learnings-, Schulungs- und Trainingsprogrammen, sowie Austausch mit anderen Trainer</li> <li> Planung und Durchführung von Trainings</li> <li> Identifikation von Stärken und Schwächen im Rahmen von Coaching am Arbeitsplatz</li> <li> eigenständige Entwicklung von Trainingsstrategien sowie deren Vermittlung für den erfolgreichen Verkaufsabschluss</li> <li> Qualitätssicherung sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li> <li> aktive Unterstützung bei der Verbesserung der Projektergebnisse</li> <li> Analyse und Reporting der Ausbildungs- und Trainingsergebnisse</li> </ul> Profil Dein Profil <ul> <li> Berufserfahrung als Trainer im Call Center</li> <li> Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Trainingseinheiten</li> <li> fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> technische Affinität, vor allem im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Outlook</li> <li> analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li> professionelle Kommunikationsfähigkeiten z.B. in den Bereichen Rhetorik, Moderationsfähigkeit, Wissensvermittlung</li> <li> Empathie und Freude daran Kollegen bei der Weiterentwicklung zu begleiten</li> </ul> Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo Augsburg dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 30 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Wir bieten STBL1_DE

Fachtrainer (m/w/d) Call Center

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Referat Versorgungsinnovationen, Team Zusatzverträge, suchen wir Sie als Fachreferent (m/w/d) am Standort München. Als Team Zusatzverträge sorgen wir dafür, dass unsere Mitglieder einen optimalen Service erhalten, um auch ihre Leistungen außerhalb der Regelversorgung professionell abzurechnen. Wir beraten, entwickeln Dienstleistungsangebote und schaffen gemeinsam mit weiteren Organisationseinheiten innerhalb der KVB die nötige technische Infrastruktur. Wir stellen uns dem Wettbewerb mit privaten Abrechnungsdienstleistern und tragen dazu bei, das KV-System zu stärken. Auch Mitglieder anderer Kassenärztlicher Vereinigungen wissen unseren Service zu schätzen und entscheiden sich für uns als Dienstleister. Aufgaben <ul> <li>Fachexperte unserer Geschäftsfelder (z.B. für Hybrid-DRG, Ambulante spezialfachärztliche Versorgung, Selektivverträge) und Ansprechpartner für unsere Kunden, Geschäftspartner und internen Organisationseinheiten</li> <li>Erhebung und Bewertung neuer Anforderungen zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots und der technischen Infrastruktur besonderer Abrechnungswege</li> <li>Steuerung der Prozesse besonderer Abrechnungswege in enger Abstimmung mit den internen Organisationseinheiten</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung der Kundenanforderungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)/Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen oder gesundheitsökonomischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und Erfahrung im Bereich besonderer Versorgungsformen</li> <li>Erfahrung in der Koordination verschiedener Organisationseinheiten</li> <li>Ausgeprägtes konzeptionelles Denken sowie sehr gute Analysefähigkeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigenständigkeit und -initiative</li> <li>IT-Affinität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent (m/w/d) Versorgungsinnovationen

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschied­lichen öffentlichen und privaten Interessen. Für das Referat „Kultur und Museen“ beim Bezirk Oberbayern als Kommunale Gebiets­körperschaft am Standort München suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Kulturförderung und die bezirkliche Jugendarbeit Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Förderanträgen auf Grundlage der aktuellen Förderrichtlinien des Bezirks Oberbayern (Beratung von Antragstellenden, Erstellung von Beschluss­vorlagen, Einberufung und Leitung von Kommissionssitzungen, Erlass von Bewilli­gungsbescheiden, Verwendungsnachweis­prüfung)</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich der bezirklichen Jugendarbeit (Schnittstellentätigkeit zwischen dem Bezirk, dem Bezirks­jugendring und den oberbayerischen Jugend­bildungs­stätten, fachliche Betreuung und Sitzungs­vorbereitung der Kommis­sion bezirklicher Kinder- und Jugendarbeit, Prüfung von Haushaltsanträgen und Verwen­dungs­nachweisen, Bearbeitung von Jahresstatistiken)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der dritten Qualifikationsebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt Allgemeine Innere Verwaltung oder einem anderen Schwerpunkt oder</li> <li>Abgeschlossene Studium im betriebs-, wirtschafts-, sozial-, kultur-, geistes­wissenschaftlichen oder juristischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>Einen erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung als Fach- oder Betriebswirtin oder Betriebswirt (m/w/d)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Eine gewissenhafte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, eine hohe Entschei­dungs­freude und Teamfähigkeit</li> <li>Eine hohe Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Kooperationspartnerinnen und -partnern</li> <li>Sehr gute Recherchekenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Eine hohe Zahlenaffinität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Mög­lich­keit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 oder A 13 ist bei Übernahme entspre­chender Aufgaben möglich</li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglich­keit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L; nähere Informa­tionen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit in Vollzeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Altersvorsorge, ver­mö­gens­wirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Kulturförderung und die bezirkliche Jugendarbeit

Zur Unterstützung unseres engagierten Institutional Clients-Teams suchen wir ab August 2025 für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten am Standort München einen Praktikanten (m/w/d). Über uns Als einer der führenden Spezialisten für Alternative Investments in Europa verwalten wir über 15 Milliarden Euro. Unser Fokus liegt auf Private Equity, Private Debt, Infrastruktur, Secondaries und Impact Investing. Unsere moderne Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Dynamik und Internationalität aus – bei Golding arbeiten über 200 Kolleginnen und Kollegen aus 24 Ländern an unseren Standorten in München, Luxemburg, Mailand, Tokio und Zürich. Für unser facettenreiches Arbeitsumfeld wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet: Seit 2022 tragen wir viermal in Folge den »Top Company Award« von kununu und wurden 2024 von der ZEIT als »Most Wanted Employer« ausgezeichnet. Unsere Employer Value Proposition: »Driven by Impact. United as One.« steht für unsere Überzeugung, dass nachhaltige Wirkung durch enge Zusammenarbeit und langfristige Partnerschaften erzielt wird. Diversität ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Herkünfte und Perspektiven. Aufgaben Als Mitglied des Institutional Clients-Teams unterstützt Du unsere erfolgreiche Geschäftsentwicklung bei institutionellen Investoren im In- und Ausland. Darüber hinaus wirst Du auch Aufgaben im Marketing-Team übernehmen und erhältst so Einblicke in verschiedene Bereiche unseres Unternehmens. Du bekommst Zugang zu einem stark wachsenden und zukunftsträchtigen Markt und repräsentierst Golding als führenden Anbieter im Segment der alternativen Anlageklassen. Das umfasst konkret: <ul> <li>Du führst eigenständig Recherchen zu den Private Markets und verschiedenen institutionellen Investorengruppen durch</li> <li>Investorenprofile erstellst Du eigenverantwortlich und strukturiert</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung aussagekräftiger Pitch-Präsentationen für nationale und internationale Investorentermine</li> <li>Bei Anfragen institutioneller Investoren aus dem In- und Ausland wirkst Du an der Koordination und inhaltlichen Aufbereitung mit</li> <li>Auch bei der Entwicklung und laufenden Aktualisierung vertriebsunterstützender Marketingmaterialien bringst Du Dich aktiv ein</li> <li>Zudem beteiligst Du Dich an der Beantwortung von Mandatsausschreibungen und Due Diligence Questionnaires (DDQs) </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student oder Absolvent an einer Universität oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein bei schriftlicher Kommunikation und visueller Informationsaufbereitung in Deutsch und Englisch</li> <li>Erste relevante Erfahrung im Bereich Asset Management oder Consulting vorteilhaft</li> <li>Ausgeprägte Fertigkeiten und Kenntnisse in MS Office </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du kannst mit viel Freiraum für deine eigenen Ideen die Zukunft mitgestalten</li> <li>Du genießt eine gezielte fachliche und persönliche Förderung, um den Anforderungen unserer anspruchsvollen Klientel auch in Zukunft gerecht zu werden</li> <li>Uns sind offene Türen und flache Hierarchien wichtig, genauso wie regelmäßige gemeinsame Team-Events und Feiern</li> <li>Wir sind ein junges und internationales Team, dem die Gemeinschaft sehr wichtig ist</li> <li>Möglichkeit auf eine Festanstellung </li> </ul> STBL1_DE

Praktikum Investor Relations (m/w/d)

Das Bayerische Staats­ministerium der Finanzen und für Heimat ist eine oberste Dienst­behörde des Frei­staates Bayern mit Sitz in München und weiterem Sitz in Nürnberg. In seinem Geschäfts­bereich sind circa 31.300 Personen be­schäftigt. Neben den Themen Haushalt und Steuern ist es unter anderem auch zuständig für das öffent­liche Dienst­recht, den kommunalen Finanz­aus­gleich sowie die Ver­messungs­verwaltung. Das Bayerische Staats­ministerium der Finanzen und für Heimat sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit am Dienstsitz München. Aufgaben die Erledigung der klassischen Sekretariatsaufgaben: <ul> <li>Erstellung von Dokumenten</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Kontakte</li> <li>Terminplanung</li> <li>Organisation von Be­sprechungen und Dienst­reisen</li> <li>Administrative Tätig­keiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolg­reicher Abschluss einer kauf­männischen Aus­bildung (vorzugs­weise Kaufmann [m/w/d] für Büro­ma­nage­ment, Verwaltungs­fach­angestellter [m/w/d], Rechts­anwalts­fach­angestellter [m/w/d])</li> <li>Organisations­geschick, besonders gute Kommuni­kations- und Team­fähigkeit</li> <li>Sehr gute Schreib­fertig­keiten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte</li> <li>Fundierte Recht­schreib­kenntnisse</li> <li>Besondere Belast­barkeit sowie zeit­liche Flexibilität</li> <li>Sicheres und ge­wandtes Auf­treten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Bezahlung nach der Ent­gelt­gruppe 5 des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst der Länder (abhängig von der Berufs­erfahrung derzeit monatlich zwischen 2.973,97 Euro und 3.330,99 Euro brutto)</li> <li>Eine Zulage für die Tätig­keit bei einer obersten Landes­behörde (derzeit monatlich 193,08 Euro brutto)</li> <li>Bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Ballungs­raum­zulage (derzeit monatlich 150,54 Euro brutto)</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen und Zusatz­ver­sorgung bei der Ver­sorgungs­anstalt des Bundes und der Länder</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­regelungen</li> <li>Homeoffice teilweise möglich</li> </ul> Die Arbeits­plätze sind grund­sätzlich teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. Menschen mit Be­hinderung werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt. Das Arbeits­ver­hältnis ist un­be­fristet. STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Seit 1962 verlassen sich bayerische Hochschulen und Forschungseinrichtungen auf die IT-Kompetenz des Leibniz-Rechenzentrums der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. Geht es um die Digitalisierung der Wissenschaft sind wir traditionell voraus. Aufgaben Du suchst einen Arbeitgeber, mit dem du rechnen kannst? Dann komm zu uns! <h4>Das erwartet dich bei uns:</h4> <ul> <li>Ein hochmotiviertes, kollegiales und offenes Team, das Dich herzlich willkommen heißt</li> <li>Du arbeitest aktiv in Open Source Projekten mit: <a href="https://folio.org" target="_blank">https://folio.org</a> <a href="https://vufind.org" target="_blank">https://vufind.org</a> vor allem im Bereich Deployment</li> <li>Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung von Helm Charts und entwickelst Kubernetes Operatoren für das Management von Anwendungen für die Bibliotheken</li> <li>Du hilfst bei der Weiterentwicklung von Automatisierungen zur Administration der Linux Systeme und Kubernetes Cluster</li> <li>Du arbeitest an der Weiterentwicklung der Monitoringsysteme für Linux Server und Kubernetes mit</li> <li>Du verbesserst die Sicherheit der Anwendungen durch geeignete Infrastrukturmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss (Master) in Informatik/Mathematik/Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast Erfahrung mit der Systemadministration von Linux Servern und/oder Kubernetes Clustern</li> <li>Du kennst dich mit Containern und Cloud Technologien aus</li> <li>Du kannst Software in wenigstens einer der Programmiersprachen Go, Java, PHP oder Python entwickeln</li> <li>Versionsverwaltung mit Git ist für Dich kein Problem</li> <li>Du verfügst über ein hohes Maß an Lernbereitschaft und schnelles Verständnis komplexer Zusammenhänge</li> <li>Dein Wissen an andere weiter zu geben ist Ehrensache und Dokumentation ist für Dich kein Fremdwort</li> </ul> <h4>Folgende Erfahrungen sind ein Plus:</h4> <ul> <li>Cloud Technologien: Kubernetes, Helm</li> <li>Devops: CI/CD in gitlab, dependency proxies</li> <li>Automatisierung mit Ansible</li> <li>Monitoring Tools: check_mk, Prometheus / Grafana</li> <li>Erfahrungen mit Datenbanken wie Postgres und Suchmaschinen wie Elasticsearch / Opensearch / Solr</li> <li>Erfahrungen mit Security Anwendungen im Cloud Umfeld</li> <li>Erfahrungen mit Microservice Architekturen und insbesondere den Komponenten Kong und Keycloak</li> </ul> Wir bieten Natürlich bieten wir für Berufsanfängerinnen und Wiedereinsteigerinnen eine fundierte Einarbeitung. Bereich IT Services für Bibliothekssysteme Arbeitszeit Vollzeit (40 Std)Flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischerZeiterfassung Befristung 24 Monate, Weiterbeschäftigung wird angestrebt Vergütung möglich bis E 13, siehe <a href="https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen" target="_blank">Entgelttabelle TV-L</a> Urlaub/Freizeit 30 Tage bzw. 6 Wochen im Jahr (24.12. + 31.12. zusätzlich arbeitsfrei)Überstunden werden durch zusätzliche Freizeit ausgeglichen Weiterbildungen Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiter- und Fortbildungen Benefits z.B. 2er-Büros, Home-Office Möglichkeit, Vergünstigung ÖPNV (Jobticket), Bus und U-Bahn (U6) vor der Haustür, kostenfreier Parkplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), Arbeitsgeräte auf dem neuesten Stand der Technik <h4>Was findest du bei uns?</h4> Du suchst nach einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in einem dynamischen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld? Dann bist du am LRZ genau richtig! Spannende Aufgaben im Dienst der Forschung, ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander, ein internationales, anregendes, diverses Unternehmensklima; flexibles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und viel Gestaltungsspielraum: Das ist bei uns der Standard. Daneben bieten wir in unserem mit modernsten Komponenten ausgestatteten Rechenzentrum natürlich auch alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes. Wir fördern aktiv Diversität und freuen uns über Bewerbungen talentierter Köpfe, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlicher Fähigkeiten, Religion und Alter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig (Stichwort SGB IX). STBL1_DE

IT-Spezialistin / Systemingenieurin / Cloud Expertin (m/w/d) Bibliotheks-IT Services

Im Bayerischen Staats­ministerium für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) ist im Referat „Öffentlichkeits­arbeit“ demnächst der Dienst­posten einer / eines Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Konzeption, Realisierung und Betreuung von <ul> <li>bayernweiten Ver­anstaltungen und Aus­stellungen, </li> <li>Publikationen und </li> <li>komplexen Kampagnen</li> </ul> zur Kommunikation der Inhalte und Leistungen bayer­ischer Arbeitsmarkt‑, Sozial‑ und Familien­politik im Rahmen der Öffent­lich­keits­arbeit der Staats­regierung in enger Ab­stim­mung mit den Fach­referaten des StMAS und in Zusammenarbeit mit ein­schlä­gigen Dienst­leistern (z. B. Kommunikations‑ und Event­agenturen) </li> <li> Betreuung der Websites des StMAS in Abstimmung mit den Fachreferaten sowie tech­ni­schen Dienstleistern </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher (Fach-)Hochschulabschluss (z. B. Bachelor, Diplom [FH] oder vergleich­bar), z. B. im Bereich der Wirtschafts­wissen­schaften (Marketing), Event­management, Kommunikations‑ oder Medien­wissen­schaften </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Medien und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li> Erfahrungen in der Durchführung von Ver­anstaltungen und Kampagnen sind von Vorteil </li> <li>Kenntnisse des bayerischen Haus­halts­rechts sind von Vorteil </li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Politisches Interesse und Sensibilität für gesellschafts-, arbeits-, sozial‑ und familien­politische Fragen </li> <li>Interesse und Gespür für wirksame Kommunikation und Öffentlich­keits­arbeit</li> <li> Fähigkeit zum konzeptionellen, strategischen und kreativen Denken</li> <li> Fähigkeit, eine Vielzahl ver­schiedener Projekte gleich­zeitig zu koordinieren</li> <li> Organisationsgeschick und selbst­ständiges Arbeiten</li> <li> Pflicht­bewusstsein, Zuverlässig­keit</li> <li> Entscheidungs­fähigkeit, Problem­bewusstsein</li> <li> Einsatz­bereit­schaft und zeitliche Flexibilität </li> <li>Teamfähigkeit, Kommuni­kations­fähig­keit und Kontakt­fähigkeit</li> <li> Dem Tätigkeitsbereich ent­sprechende Belastbarkeit </li> <li>Sehr gutes mündliches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen</li> <li> Fortbildungsbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li>Je nach Ihren persön­lichen Voraus­setzungen eine Ein­gruppierung in Entgeltgruppe 9b, Entgelt­gruppe 10 oder Entgelt­gruppe 11 des TV-L (bitte informieren Sie sich z. B. auf der Homepage des öffent­lichen Dienstes über die Vergütung) </li> <li>Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienst­behörde (Ministerial­zulage)</li> <li> Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffent­lichen Dienstes, insbesondere Arbeits­platz­sicherheit und gute Voraus­setzungen für die Vereinbar­keit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeits­zeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie u. a. betrieb­liche Alters­vor­sorge und ein ver­günstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>Wir unterstützen Sie in Ihrem anspruchsvollen, abwechslungs­reichen, zukunfts­orientierten Aufgaben­gebiet durch viel­fältige Fort­bildungs­möglich­keiten </li> </ul> STBL1_DE

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