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Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als Sachbearbeiter*in Vormundschaft / Pflegschaft Die Amtsvormundschaft bedeutet weit mehr als nur die gesetzliche Vertretung eines Kindes. Im Mittelpunkt steht die persönliche Beziehung zwischen Vormund und Mündel, die geprägt ist von Fürsorge, Vertrauen und aktiver Begleitung. Dazu gehört die Arbeit mit dem sozialen Netzwerk des Mündels, die eine enge Zusammenarbeit u. a. mit Familie, Freunden und Schule erfordert. Ziel ist es ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, das das Wohl des Kindes fördert und seine Entwicklung bestmöglich begleitet. Aufgaben <ul> <li>Du führst Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften.</li> <li>Du übst in diesem Rahmen das Sorgerecht aus und übernimmst die gesetzliche Vertretung der Mündel und pflegst den Kontakt mit diesen.</li> <li>Du wirkst in gerichtlichen Verfahren mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, der Heilpädagogik, der Sozialwirtschaft oder der Erziehungswissenschaft.</li> <li>Du hast den Führerschein Klasse B.</li> <li>Du bringst ein sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen, Entscheidungsfreude, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis 31.07.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (80%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD.</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir nach Absprache eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Vormundschaft / Pflegschaft

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Immobilienmanagement Freiburg als Sachbearbeiter*in Erbbaurechte Das Immobilienmanagement Freiburg betreut den gesamten städtischen Immobilienbestand, darunter ca. 2.500 Erbbaurechte im gesamten Stadtgebiet mit den vielseitigsten Nutzungen wie Wohnen, Gewerbe, Sport, Soziales und Kultur. Unsere Arbeit hat Einfluss auf die Stadtentwicklung und die städtischen Finanzen. Wir gestalten die Stadt von morgen aktiv mit und sorgen dafür, dass sie zukunftsfähig bleibt. Zur Verstärkung suchen wir neue Kolleg*innen, die mit uns Verantwortung übernehmen! Aufgaben <ul> <li>Du verhandelst weitgehend selbstständig in allen Erbbaurechtsangelegenheiten und vertrittst die neuen Möglichkeiten der aktuellen städtischen Erbbaurechtsgrundsätze.</li> <li>Du bist für die Ausarbeitung, den Abschluss sowie den Vollzug von Erbbauverträgen zuständig und vertrittst die Stadt bei notariellen Beurkundungen.</li> <li>Du bearbeitest Belastungs- und Teilungsgenehmigungen sowie Veräußerungszustimmungen und setzt die Neufestsetzung und Anpassung von Erbbauzinsen um.</li> <li>Du prüfst und vollziehst die Ausübung von vertraglichen Vorkaufsrechten bzw. die (vorzeitige) Rücknahme von Erbbaurechten unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und möglicher städtebaulicher Entwicklungen.</li> <li>Du klärst schwierige Rechts- und Finanzfragen, erarbeitest Stellungnahmen sowie Vorlagen und Drucksachen für die gemeinderätlichen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit der Bereitschaft den Studiengang für die Immobilienwirtschaft berufsbegleitend abzuschließen</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft z.B. Immobilienwirt*in (DIA/VWA)</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich</li> </ul> </li> <li>Idealerweise hast Du Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Immobilienwesen und bringst bereits Kenntnisse im Erbbau-, Zivil-, Bau- oder Grundbuchrecht sowie in Immobilienbewertungsfragen und dem örtlichen Immobilienmarkt mit.</li> <li>Du setzt Deine strukturierte Arbeitsweise, Deine Gesprächstechniken sowie Dein gutes Verständnis für wirtschaftliche und finanzielle Fragestellungen gekonnt ein.</li> <li>Du bringst Entscheidungsfreude mit und setzt dabei Dein Verhandlungsgeschick und Dein Durchsetzungsvermögen ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50%) mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD – je nach Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Erbbaurechte

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg, Landesbetrieb Gewässer, sind ab dem 01.01.2026 im Referat 53.3 – Integriertes Rheinprogramm – mehrere Voll- bzw. Teilzeitstellen zu besetzen. Master / Diplom (Univ.) (w/m/d) Bauingenieurwesen oder vergleichbar Schwerpunkt Wasserbau. Dienstort: Offenburg oder Freiburg Umfang: insgesamt 135 % (in Voll- und Teilzeit) Vergütung: bis Entgeltgruppe 13 TV-L Anstellungsart: befristet bis 31.12.2027 Die Befristung erfolgt zur Vertretung von Mitarbeitenden. Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Projektsteuerung und -koordination von Hochwasserschutz- und Gewässerentwicklungs­projekten in der Planungs-, Bau- und Betriebsphase</li> <li>Fachliche Koordination umfangreicher Gutachten, Planungen und Baumaßnahmen</li> <li>Abstimmung fachlicher Belange mit anderen Stellen der Landesverwaltung</li> <li>Konzeptionelle und fachliche Aufarbeitung interdiszipli­närer Fragestellungen</li> <li>Aufgaben im Hochwassereinsatz.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Fundierte Fachkenntnisse im beschriebenen Auf­gaben­bereich und bei der Planung und Umsetzung von Bau­projekten, idealerweise nachgewiesen durch ent­sprechende Berufserfahrung</li> <li>engagierte, ideenreiche und selbstständige Arbeits­weise; großes Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft; die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck rechtssicher und zielorientiert zu arbeiten; ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse im Projektmanagement, im Planungs-, Vergabe- und Bauvertragsrecht und in geographischen Informationssystemen (ArcGis etc.).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellen­aus­schreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Ver­gütung in Entgeltgruppe 13 TV-L. STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Wasserbau / Hochwasserschutz

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen als Leitung Kinderhaus Taka-Tuka-Land im Stadtteil Rieselfeld Das aktuell 4-gruppige Kinderhaus Taka-Tuka-Land zieht nach Auslagerung aufgrund einer Dachsanierung voraussichtlich zum März 2026 wieder in die bisherigen Räumlichkeiten zurück und baut die Gruppen schrittweise auf vier Ü3- und zwei U3-Gruppen aus. Aufgaben <ul> <li>Du leitest das 6-gruppige Kinderhaus Taka-Tuka-Land im Stadtteil Rieselfeld für Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt mit derzeit 23 Mitarbeitenden.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für den bis Mai 2026 geplanten Gruppenausbau.</li> <li>Gemeinsam mit Deinem Team bist Du für die Weiterentwicklung der Einrichtung unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Stadtteils zuständig.</li> <li>Du steuerst die Personal- und Teamentwicklung sowie die Ausbildung pädagogischer Fachkräfte.</li> <li>Die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern liegt in deinen Händen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, staatlich anerkannte*r Kindheitspädagog*in oder hast eine andere Qualifikation nach § 7 Absatz 6 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG).</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft.</li> <li>Im Idealfall hast Du bereits erste Leitungserfahrungen und Kenntnisse über das infans-Konzept der Frühpädagogik sowie in der Umsetzung der offenen Arbeit.</li> <li>Durch Dein hohes Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Teamfähigkeit kannst Du bei uns punkten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S16 TVöD.</li> <li>Du arbeitest nach dem infans-Konzept der Frühpädagogik in einem motivierten Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Kinderhaus Taka-Tuka-Land im Stadtteil Rieselfeld

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt bzw. Bauingenieur als Bauverständiger im Baurechtsamt (m/w/d) Abteilung Bauordnung und Baugenehmigungsverfahren, Standort der Behörde im Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit mit 19,5 Std./Wo., bis EG 12 TVöD / bis A 12 Sie sind Experte für städtische Infrastruktur und davon überzeugt, dass man Zukunft bauen kann? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? Aufgaben <ul><li>Entscheidung über die Zulassung von Bauvorhaben unter städtebaulichen, gestalterischen und bauordnungsrechtlichen Kriterien im Rahmen einer prozessorientierten Baugenehmigungsbearbeitung</li><li>qualifizierte Beratung von Bauwilligen und Architekten in baurechtlichen Fragen</li><li>Beurteilung von sicherheitsrelevanten Sachverhalten für die Baurechtsbehörde</li><li>Überwachung der einzuhaltenden Baubestimmungen und ggf. ordnungsrechtliches Eingreifen</li><li>Bearbeitung von Querschnittsaufgaben und komplexen Aufgabenstellungen, komplexe Bauabnahmen </li><li>Mitwirkung bei der fortlaufenden Digitalisierung des Baurechtsamts</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur/Hochbau bzw. Bauingenieurwesen (Bauverständige/-r nach § 46 Abs. 4 Landesbauordnung Baden-Württemberg)</li><li>Vorliegen der Zusatzqualifikation 'Fachplaner Brandschutz' bzw. die verbindliche Bereitschaft, diese Zusatzqualifikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren</li><li>bei Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich</li><li>Kenntnisse im Planungs-, Bauordnungs,- und Baunebenrecht</li><li>Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen, bringen Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft in Ihre Arbeit ein, ohne die Belange der Öffentlichkeit aus den Augen zu lassen.</li><li>Sie gehen die Fragestellungen selbständig, engagiert und gut strukturiert an</li><li>Sie arbeiten gerne interdisziplinär im Team zusammen</li><li>Führerschein Klasse B/3</li></ul> Wir bieten <ul><li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>moderne Arbeitsmittel einsetzen, Teil sein bei der Umgestaltung in ein digitales Baurechtsamt</li><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li><li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li><li>kann auch als Teilzeit angeboten werden</li></ul> STBL1_DE

Architekt bzw. Bauingenieur als Bauverständiger im Baurechtsamt (m/w/d)

Die TelefonSeelsorge Ortenau Mittelbaden e.V. sucht eine katholische hauptamtliche Mitarbeiterin oder einen katholischen hauptamtlichen Mitarbeiter im pastoralpädagogischen Bereich. Die Leitung erfolgt gemeinsam mit einer evangelischen Kollegin. Aufgaben <ul> <li>Aus- und Fortbildung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Organisation von Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>Sicherstellung der seelsorglichen Ausrichtung</li> <li>Mitarbeit in Gremien und Vernetzung mit kirchlichen Einrichtungen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der TelefonSeelsorge</li> <li>Übernahme zeitlich begrenzter Hintergrunddienste</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Theologie oder Religionspädagogik</li> <li>Zusatzqualifikation in Gesprächsführung</li> <li>Spirituelle und seelsorgliche Kompetenzen</li> <li>Erfahrung in Leitung, Supervision und Gruppenprozessen</li> <li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und ökumenische Offenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Engagierte ehrenamtliche Mitarbeitende und ein erfahrenes Leitungsteam</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, zentrale Lage in Offenburg</li> <li>Vergütung nach AVO der Erzdiözese Freiburg in Anlehnung an den TVL</li> </ul> STBL1_DE

Katholische Leitung TelefonSeelsorge Ortenau Mittelbaden (m/w/d)

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Sommer, Sonne, Sicherheit – dein Job im Freibad! Du liebst Wasser, Bewegung an der frischen Luft und den Kontakt mit Menschen? Dann komm in unser Team im Freibad Oberkirch! Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: zwei Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und unser Bad zu einem sicheren und einladenden Ort für alle Gäste zu machen. Im Freibad Oberkirch arbeiten wir Hand in Hand: Ein Betriebsleiter, vier Fachangestellte für Bäderbetriebe und zwei Rettungsschwimmer – gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Gäste einen sicheren und unbeschwerten Sommer genießen. Jetzt fehlst nur noch du! Aufgaben <ul> <li>Sicherheit &amp; Service: Du überwachst den Badebetrieb, sorgst für Ordnung und bist Ansprechpartner/in für unsere Gäste.</li> <li>Action &amp; Sport: Du nimmst Schwimm- und Sportprüfungen ab und und unterstützt dabei die aktive Freizeitgestaltung der Gäste.</li> <li>Technik im Griff: Du betreust unsere Aufbereitungsanlagen, Mess- und Regeltechnik und hältst Gebäude sowie Außenanlagen in Schuss.</li> <li>Retter/in in der Not: Im Ernstfall leistest du Erste Hilfe und koordinierst die entsprechenden Maßnahmen.</li> <li>Freibad-Saison: Du bereitest das Bad im Frühjahr vor und machst es nach der Saison winterfest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte (m/w/d) oder Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsbewusstsein für die Badegäste</li> <li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft, denn du stehst jederzeit als Ansprechpartner für die Gäste bereit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li> <li>Teamgeist und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Flexibilität – Bereitschaft zu Schichtarbeit, an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> Wir bieten Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im schönen Oberkircher Freibad. Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 6), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD. Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss. Gesundheitsmanagement: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft. Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember und viel Freizeit von November bis März. STBL1_DE

Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d)

Donaueschingen, offiziell seit 2022 als „Donauquellstadt“ ausgewiesen, liegt auf dem Baar-Plateau am Rande des südlichen Schwarzwaldes in Baden-Württemberg. Mit rund 21.750 Einwohner:innen zählt die Stadt zu den größten in ihrem Kreis. Bekannt ist Donaueschingen vor allem als symbolischer Ursprung der Donau, hier entspringt der Donaubach im idyllischen Schlosspark donaueschingen.de Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die spannende Herausforderung der stellvertretenden Bereichsleitung Rohrnetz und gestalten damit aktiv die Infrastruktur der Zukunft.</li> <li>Sie fungieren als stellvertretende Werksleitung und tragen maßgeblich zu strategischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung unseres Betriebs bei.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Fachaufsicht im Rohrnetzbereich.</li> <li>Sie leiten bedeutende Bauprojekte bei Rohrleitungsarbeiten und bringen Ihre Expertise ein, um Projekte erfolgreich und effizient abzuschließen.</li> <li>Sie organisieren den Wasserzählerwechsel und stellen damit eine präzise und zuverlässige Wassermessung sicher.</li> <li>Sie sind stellvertretend für ein Team mit 17 Mitarbeitenden zuständig.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Berufsabschluss als Rohrnetzmeister (m/w/d) oder Wassermeister (m/w/d).</li> <li>Sie bringen idealerweise eine Berufserfahrung in der Wasserversorgung mit.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung und sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, um schnelle und effiziente Lösungen sicherzustellen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft aus.</li> <li>Sie werden Teil eines engagierten Teams und setzen gemeinsam neue Maßstäbe in der Wasserversorgung.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, der Ihnen Flexibilität und Mobilität für Einsätze an verschiedenen Standorten ermöglicht.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten, aufgeschlossenen Team</li> <li>Breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Karriereziele</li> <li>JobTicket-Angebot für einen kostengünstigen und bequemen Arbeitsweg</li> <li>JobRad-Angebot für eine umweltfreundliche und aktive Mobilität</li> <li>Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li></ul> STBL1_DE

Werksleiter - Rohrnetz / Bauprojekte / Wasserversorgung (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Haupt- und Personalamt als PM-Consultant*in WBS, PMO und PPM sind für Dich keine Fremdwörter – sondern Werkzeuge? Dann passt Du zu uns. Denn wir mögen Abkürzungen – und alles rund ums Projektmanagement. Als Teil eines kleinen Teams mit großer Wirkung hilfst Du, mit unserem noch jungen PMO, stadtinterne Projekte spürbar besser zu machen – pragmatisch, menschenzentriert und mit Sinn fürs Machbare. Als Consultant*in arbeitest Du nah an den Projekten, bringst Struktur ins Vorgehen, packst selbst mit an und hilfst Teams, Projektmanagement nicht nur zu kennen, sondern zu leben. Aufgaben <ul> <li>Du bist Teil der kleinen aber feinen Drei-Personen-Einheit PMO, die in der Organisationsentwicklung verankert ist. Als wichtige*r Ansprechpartner*in für Projektleitungen und Teams berätst Du sie bei Fragen und unterstützt dabei, Projektmanagement praktisch anwendbar zu machen.</li> <li>Du gehst bei Bedarf auch direkt in Projekte hinein, bringst Struktur ins Vorgehen und gibst methodisches Consulting an Projektleitungen und -mitglieder weiter.</li> <li>Du entwickelst und steuerst das Ressourcenmanagement sowie projektbezogene Kennzahlen – und sorgst dafür, dass sie als echte Entscheidungsgrundlage nutzbar sind.</li> <li>Du gestaltest unser Schulungsprogramm für Projektmanagement aktiv mit, führst selbst Trainings durch und koordinierst andere Coaches.</li> <li>Du betreust unsere Projektmanagement-Tools: von der Administration und dem Support bis hin zur Weiterentwicklung und Einführung neuer Lösungen.</li> <li>Du stimmst Dich kontinuierlich mit Kolleg*innen im Change Management, Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung ab, damit Methoden, Tools und Angebote bestens ineinandergreifen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>Vorliegen der Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in mit Berufserfahrung im gehobenen Dienst oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzug im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik </li> </ul> </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Projektportfoliomanagement, gestützt durch entsprechende Aus- oder Weiterbildungen, sowie bestenfalls Berufserfahrung im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion.</li> <li>Ein Verständnis für die Organisation einer Kommunalverwaltung und idealerweise auch Erfahrung mit klassischen wie agilen Projektmanagementmethoden.</li> <li>Freude daran, Projekte nicht nur theoretisch zu beraten, sondern auch praktisch zu unterstützen – ob durch Consulting, Schulungen oder den Umgang mit Tools.</li> <li>Und wenn Du zusätzlich noch einschlägige Zertifizierungen wie IPMA, PMP oder Prince2 mitbringst: umso besser.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach A 12 LBesO bewertete Stelle bzw. eine nach Entgeltgruppe 11 TVöD unbefristete Vollzeitstelle – Teilzeit ab 75 % ist möglich, wenn sie mit Flexibilität einhergeht: im Rahmen üblicher Arbeitszeiten und mit Spielraum, wenn Projekte es erfordern.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von 6–22 Uhr für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben – eng verbunden mit Deiner Serviceorientierung als Begleiterin von Workshops und Meetings mit Kolleginnen aus der Verwaltung.</li> <li>Ein kleines, wirkungsstarkes Team mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit in der Verwaltung.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und nicht zuletzt: den Purpose, gemeinsam mit 4.500 Kolleg*innen das Projektmanagement der Stadtverwaltung Freiburg nachhaltig zu stärken.</li> </ul> STBL1_DE

PM-Consultant*in

als Assistent*in im Kommunalen Ordnungsdienst für unseren Fachbereich Bürgerservice, Abteilung Bürgerbüro, Sicherheit und Ordnung in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Hinweise unserer Bürger*innen zu möglichen Störungen im öffentlichen Raum gehen bei Dir ein, Du gibst sie an die zuständigen Stellen weiter und überwachst die Erledigung</li> <li>Du unterstützt bei der Berichterstellung über Vorfälle des Kommunalen Ordnungsdienstes, erstellst hierzu Statistiken und bereitest Antworten auf Presseanfragen und Presseinformationen vor </li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie Assistenzaufgaben der Abteilungs- und Fachbereichsleitung liegen in Deiner Verantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine mindestens 3-jährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast und vorzugsweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung mitbringst</li> <li>Dich im Umgang mit Gesetzen und Vorschriften wohlfühlst und bereit bist, Dich in diesem Bereich kontinuierlich weiterzubilden</li> <li>über gute IT-Kenntnisse verfügst, insbesondere in Microsoft Office</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen hast, kommunikativ bist und auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf bewahrst</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.150 und 3.800 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben. STBL1_DE

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