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Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen OBJEKTMANAGER TGA FÜR DAS RECHENZENTRUM UND DIE VERWALTUNGSGEBÄUDE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und unbefristete Vollzeit­beschäftigung. Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>technisch-konzeptionelle Betriebsführung des Rechenzentrums und der Versorgungstechnik der IT-Infrastruktur in den Verwaltungsgebäuden</li> <li>Planung und Durchführung notwendiger Maßnahmen zur Unterhaltung der Verwaltungsgebäude und des Rechenzentrums</li> <li>Analyse, Überwachung und Auswertung der Energiedaten sowie des Störmanagements</li> <li>Überwachung und Organisation externer Dienstleister</li> <li>Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung der internen und externen Leistungen an neue Regeln der Technik sowie Umweltstandards</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, HKLS oder einer ver­gleichbaren Fachrichtung – alternativ eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung in einem Gewerk der HKLS-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation entsprechend dem Aufgabenprofil</li> <li>möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der genannten Aufgaben</li> <li>sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften</li> <li>eine sehr verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger, werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanager TGA für das Rechenzentrum und die Verwaltungsgebäude (w/m/d)

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Heidelberg in Vollzeit eine/n Sachbearbeiter:in (m/w/d) Studienfinanzierung Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) im Rahmen der In- und Auslandsförderung</li> <li>Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung von Studierenden und ggf. deren Angehörigen bzgl. Studienfinanzierungsmöglichkeiten</li> <li>Anforderung von Unterlagen für die Antragsbearbeitung, Prüfung der rechtlichen Förderungsvoraussetzungen und Berechnung der BAföG-Leistungen, Erstellung und Versand der Förderungs- und Ablehnungsbescheide</li> <li>Fachgerechte Führung der Fallakten im Verantwortungsbereich sowie Pflege sämtlicher vorgegebener Arbeits- und Statistiklisten</li> <li>Korrespondenz mit Ämtern, Sozialleistungsträgern etc.</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung rechtlich schwieriger Förderungsfälle in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung</li> <li>Mitwirkung bei Info- und Beratungsveranstaltungen an unseren Hochschulstandorten in der Region</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs-/Sozialversicherungsfachangestellte/r, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder ein qualifizierender Studienabschluss, z. B. als Diplomverwaltungsfachwirt</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Sozialleistungsbereich</li> <li>Vorteilhaft sind Erfahrungen im Recht der Ausbildungsförderung sowie im Sozial- und Steuerrecht</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Beraten, Einfühlungsvermögen, Teamgeist sowie Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bis EG 9a, inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie. z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in den Mensen und Cafés, vergünstigtes Job - Deutschlandticket, Firmenfitness, u.v.m.)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien, familienbewusste Personalpolitik</li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Studienfinanzierung

Im Evangelischen Fachverband für Arbeit und soziale Integration e.V. arbeiten bundesweit ca. 500 diakonische Qualifizierungs- und Beschäftigungsträger zusammen. Zum 01.10.2025 suchen wir Projektleitungen (m/w/d) im Bereich Arbeitsmarktpolitik, demokratischer und politischer Teilhabe von Randgruppen, Öffentlichkeitsarbeit Stellenumfang 60 – 100% Gesellschaftliche und politische Entwicklungen der letzten Jahre haben zu einer zunehmenden gesellschaftlichen Polarisierung geführt. Insbesondere Menschen mit Armutserfahrung werden vermehrt zur Zielscheibe von Abwertung und Ausgrenzung. Betroffene haben keine eigene Stimme, wenn überhaupt, sprechen andere für sie. Der EFAS verfolgt das Ziel, mit Formaten und Berichterstattung Einfluss auf die öffentliche Wahrnehmung der Themen gesellschaftlichen Zusammenhalt und Langzeitarbeitslosigkeit zu nehmen. Er entwickelt Kommunikationskonzepte, arbeitet mit Wissenschaft zusammen, setzt Veranstaltungen und Formate um, bindet Betroffene als „Expert:innen in eigener Sache“ ein, um für demokratische und politische Teilhabe von Randgruppen zu sensibilisieren. Dazu werden auch Projektvorhaben umgesetzt. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Projektkoordination, inhaltliche und wirtschaftliche Umsetzung des Projektvorhabens</li> <li>Planung, Organisation und Umsetzung von Formaten und Veranstaltungen</li> <li>Entwicklung eines Kommunikationskonzeptes mit wissenschaftsjournalistischen Beiträgen, Pressemitteilungen und Social Media</li> <li>Kooperation mit arbeitsmarktpolitischen Trägern, Menschen mit Armutserfahrungen, Interessensverbänden</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Interessensvertretung in Fachgremien und gegenüber Verwaltung und Politik sowie innerhalb der Verbandsstrukturen</li> <li>Abrechnung der Fördermittel, Berichtswesen und Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Sozialwissenschaftlichen, ökonomischen oder vergleichbaren Hochschulabschluss</li> <li>Kompetenz in der Projektplanung und -steuerung</li> <li>Sehr selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Organisationsstärke, Medienkompetenz</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Arbeitsmarktpolitik der Demokratieförderung und der Lebenswelt von Randgruppen</li> <li>Freude an einer Tätigkeit mit sozial benachteiligten Menschen und dem Kontakt zu politischen Entscheidungsträgern</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude</li> <li>Bereitschaft zu bundesweiten Reisen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) und Social Media</li> <li>Eine positive Grundhaltung zu Kirche und Diakonie</li> </ul> Wir freuen uns auf eine fachlich und menschlich kompetente Persönlichkeit, <ul> <li>die mit einem integrativen und wertschätzenden Führungsstil motivieren und begeistern kann und Veränderungen als Chance begreift</li> <li>der es gelingt, soziales und unternehmerisches Denken zu vereinbaren, und auch in komplexen Situationen die Übersicht behält </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Mitarbeit in einer dynamischen und aufgeschlossenen Geschäftsstelle in Stuttgart</li> <li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen gesellschaftlichen Akteuren</li> <li>Arbeitszeiten in Gleitzeit und teilweise mobiles Arbeiten</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Die Anstellung erfolgt zu 60 – 100 % und ist entsprechend der Projektlaufzeit befristet bis zum 30.06.2027. Die Vergütung erfolgt nach AVR Diakonie und den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen in Anlehnung an TVöD Bund EG 12 entsprechend der Qualifikation. Der Dienstort ist Stuttgart-Zuffenhausen. Ihre Mitgliedschaft bei einer christlichen Kirche würden wir begrüßen, ist aber nicht Voraussetzung. STBL1_DE

Projektleitungen (m/w/d) im Bereich Arbeitsmarktpolitik, demokratischer und politischer Teilhabe von Randgruppen, Öffentlichkeitsarbeit

Im Regierungspräsidium Karlsruhe sind im Referat 93 – Ankunftszentrum, Aufnahme, Ausländerbehörde – am Dienstort Heidelberg (Ankunftszentrum Baden-Württemberg) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen befristet für die Dauer von zunächst einem Jahr zu besetzen. Assistenzkraft in der Durchsuchung (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2025_044) Vor der Registrierung von Asylsuchenden gibt das Gesetz die Möglichkeit, die Personen und deren Gepäck nach nicht vorgelegten Passdokumenten zu durchsuchen. Diese Tätigkeit wird im Ankunftszentrum Baden-Württemberg und der Landeserstaufnahmeeinrichtung (LEA) Karlsruhe in den Registrierungsprozess eingebunden und erfolgt nur durch Personen des gleichen Geschlechts. Aufgaben <ul> <li>Zielgerichtete Durchsuchung von Personen und deren Gepäck nach Passdokumenten und Urkunden,</li> <li>Erläuterung der Maßnahme gegenüber den Asyl­suchenden,</li> <li>Sicherstellung evtl. gefundener Gegenstände,</li> <li>Dokumentation und Erstellung eines Protokolls über die abgelaufene Durchsuchung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Luft­sicher­heits­assistenz oder eine vergleichbare Ausbildung,</li> <li>Sprachkenntnisse wie z. B. Albanisch, Arabisch, Persisch (Dari, Farsi) verbunden jeweils mit Englisch oder Französisch sind vorteilhaft,</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Flüchtlingsaufnahme und im Bereich der Personen- oder Gepäckkontrolle sind vorteilhaft,</li> <li>physische Belastbarkeit, da die Tätigkeit hauptsächlich im Stehen ausgeführt wird,</li> <li>Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Sicher­heit im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Herkunftsländern,</li> <li>sicheres und deeskalierendes Auftreten sowie Kontakt- und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Verantwor­tungs­bewusstsein,</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC,</li> <li>Führerschein der Klasse B (PKW) und Bereitschaft, im Wege von Dienstfahrten die Tätigkeit tageweise auch in der LEA Karlsruhe durchzuführen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das Vielfalt schätzt und fördert.</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L und eine Betriebsrente (VBL)1.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW2 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)3.</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Daneben wird eine jederzeit widerrufliche außertarifliche Zulage in Höhe von 120 € im Monat gewährt. Weitere Informationen zum Tarifvertrag4. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungs­gesetzes. Daher können nur Personen berücksichtigt werden, die noch nicht in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Baden-Württemberg standen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Da die Durch­suchung mit dem 4-Augen-Prinzip und ausschließlich durch Personen des gleichen Geschlechts erfolgt, handelt es sich bei weiblichen Personen grundsätzlich um eine Teilzeitstelle, wobei die Tätigkeit am Vormittag zu erbringen ist. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Assistenzkraft in der Durchsuchung (w/m/d)

Wir als Baker Tilly sind mit über 43.000 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Wir suchen nach Talenten mit frischen Ideen und Tatendrang. Uns ist es wichtig, dass du dein Potenzial bestmöglich entfalten und deinen persönlichen Horizont erweitern kannst. Deshalb bist du von Beginn an Teil unseres Teams und erhältst frühzeitig die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte umzusetzen. In unserem fördernden und fordernden Umfeld kannst du dich ideal weiterentwickeln und über dich hinauswachsen, während du die für dich passende, individuelle Unterstützung von uns erhältst. Denn bei Baker Tilly glauben wir fest daran, dass Erfolg Teamsache ist. Erlebe unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit und profitiere von unserem internationalen Netzwerk aus Expertinnen und Experten. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Consultant Audit &amp; Advisory (m/w/d) mit Schwerpunkt Energy &amp; Public // Stuttgart Aufgaben Der Wohlstand unserer Gesellschaft hängt von einer funktionierenden kommunalen Wirtschaft ab. Ohne Strom, Wärme und Mobilität ist unser Alltag nicht mehr denkbar. Das Ziel der Energie- und Verkehrswende ist es deshalb, eine sichere, wirtschaftliche und umweltverträgliche Energieversorgung sowie einen nachhaltigen ÖPNV zu realisieren. Als Consultant (m/w/d) Audit &amp; Advisory in unserer Industry Group Energy/ Public arbeitest Du in einem der aktuell spannendsten Tätigkeitsfelder: der Gestaltung des Klimawandels und der gesellschaftlichen Transformation. <ul> <li>Werde Teil unserer Industry Group Energy/Public und begleite und berate unsere Mandanten der kommunalen Wirtschaft bei der finanziellen und nicht-finanziellen Berichterstattung (CSR)</li> <li>Lerne komplexe Sachverhalte, wie beispielsweise Energiebeschaffung, Energiehandel, Strom- und Gaspreisbremse, modernen Messtellenbetrieb oder Sonderprüfungen nach EEG/KWKG Strom- und GasNEV kennen</li> <li>Durchführung von Datenbankanalysen zur Erstellung aussagekräftiger Benchmarkanalysen</li> <li>Unterstützung bei der Angebotserstellung und weiteren Vorgängen der Auftragsakquisition sowie Vorbereitung von Kundenpräsentationen und Vorträgen für Kundenveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen mit Schwerpunkt auf finanzieller Berichterstattung.</li> <li>Erste Berufserfahrung (in Form von Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten) in der Wirtschaftsprüfung im Bereich Energy &amp; Public wünschenswert</li> <li>Interesse die Energie- und Mobilitätswende als Abschlussprüfer und Berater von kommunalen Unternehmen mitzugestalten.</li> <li>Begeisterung für energiewirtschaftliche Fragestellungen, Digitalisierungsthemen und technologische Trends</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Teamgeist</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes und herzliches Team</li> <li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m.</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm</li> </ul> STBL1_DE

Consultant Audit & Advisory (m/w/d) mit Schwerpunkt Energy & Public

Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Aufgaben • Schaffung einer angenehmen und geschützten Arbeitsumgebung und Atmosphäre für unsere Beschäftigten mit seelischer Behinderung • Unterstützung und Anleitung der beschäftigten Teilnehmenden im Gastroalltag • Organisation und Zubereitung des Speiseangebotes • Umsetzung sämtlicher Aufgaben des Restaurantbetriebes gemeinsam mit unseren Teilnehmenden Profil • idealerweise eine Doppelqualifikation als Arbeitserzieher/gFAB und Koch/ Küchenmeister (m/w/d) beziehungsweise die Bereitschaft, sich pädagogisch weiterzubilden • eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit seelischer Behinderung • Freude an der Zusammenarbeit mit psychischen erkrankten Erwachsenen • Interesse an aktiver Mitbestimmung und gemeinsamer Entwicklung einer gesunden und zukunftsorientierten Einrichtung • Empathie, Gelassenheit, Kreativität, Organisationstalent und Konfliktfähigkeit • PKW-Führerschein Wir bieten • ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld • eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen • betriebliche Altersversorgung • ‚Job-Rad‘ • KiTA-Zuschüsse • Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm • eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto) • 30 Tage Urlaub bei Vollzeit • ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben STBL1_DE

Arbeitserzieher/gFAB Koch/Küchenmeister (m/w/d) in einer sozialen Einrichtung

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. Toleranz, Bildung, Spaß und neue Erfahrungen stehen im Mittelpunkt. Hierfür werden breit gefächerte erlebnispädagogische Programme für Klassenfahrten, Ferienfreizeiten, Jugendaustausch oder Bildungsmaßnahmen von der Idee bis zur Umsetzung entwickelt. Werde auch du Teil dieses Erlebnisses und verstärke unser Team des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW) im Geschäftsfeld Wirtschaft und Finanzen. Für das DJH Baden-Württemberg suchen wir einen Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Ab sofort / Vollzeit (100%) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung sowie der Stammdatenpflege</li> <li>Zahlungsläufe erstellen und eigenverantwortlich durchführen</li> <li>Verwaltung von Bankkonten und Buchung der lfd. Bankbewegungen</li> <li>Archivierung von Belegen und Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs</li> <li>Reisekostenabrechnung sowie interne Verrechnungen</li> <li>Erstellen von Ausgangsrechnungen</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Übernahme von Aufgaben in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Unterstützung bei jährlichen Haushaltsplanungen des Verbandes</li> <li>Vertretung in anderen Bereichen der Buchhaltung</li> <li>Unterstützung der Finanzbuchhaltung und die Bereitschaft weitere Aufgaben im Zuge der Digitalisierung und Zentralisierung zu übernehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bilanzbuchhalter</li> <li>sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel-Kenntnisse</li> <li>DATEV Kenntnisse erforderlich</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Methodenkompetenz und analytische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt</li> <li>Eine der Position und Aufgabenstellung angemessene Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL Rentenversicherung)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit großen Freiräumen im Einklang kollegialer Teamarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li> <li>Die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit / mobiles Arbeiten) nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten gestalten zu können</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg</li> <li>Wasser- und Kaffee-Flatrate</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein JobRad zu leasen / kaufen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Klärwerke und Kanalbetrieb der SES beim Tiefbauamt betreibt das Hauptklärwerk Mühlhausen und drei Außenklärwerke mit zusammen etwa 150 Beschäftigten. Für den Standort Plieningen suchen wir eine Fachkraft für Abwassertechnik. Dort wird das Abwasser der Stuttgarter Stadtteile Degerloch, Sillenbuch, Birkach und Plieningen sowie Teilen von Leinfelden-Echterdingen und dem Flughafen gereinigt. Weitere Informationen finden Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1194945/2266594/cl/2a89cc9ca36ad1a9b3d04fb12ef45a5866fdc33d/L4525540/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj0za1NyZGpsc21zZyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung des reibungslosen Anlagenbetriebs</li> <li>Sie bedienen die Anlage am Prozessleitsystem, analysieren und werten Anlagendaten bei Störungen und Fehlfunktionen aus</li> <li>die Störungsbehebung von Aggregaten sowie an der Messtechnik, als auch kleinere Reparaturen an Anlagenteilen oder Aggregaten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>zur Tätigkeit gehört auch die Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder einen vergleichbaren Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Kenntnisse der abwassertechnischen Prozesse sowie Berufserfahrung im abwassertechnischen Bereich, vorzugsweise auf Kläranlagen</li> <li>strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1194945/2266594/cl/ad10e78cf9cd595b3009a90a7edeef97f23029f/L4525541/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. STBL1_DE

Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d)

Sie sind evangelisch geprägt – und bereit, Verantwortung in einem werteorientierten Unternehmen zu übernehmen? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Evangelischen Kirche der Pfalz. Wir suchen schnellstmöglich eine Persönlichkeit mit Fachwissen, Führungserfahrung und einem evangelischen Werteverständnis, das mehr ist als Herkunft oder Tradition für unsere spannende Führungsaufgabe Leitung Dezernat Bauen und Finanzen (weltliche*r Oberkirchenrat/Oberkirchenrätin) Diese Aufgabe ist mehr als ein Karriereschritt. Es ist eine Möglichkeit, mit Kompetenz, Integrität und klarem Kompass ein Unternehmen mitzugestalten, das mitten in einem tiefgreifenden Wandel steht. Aufgaben Sie übernehmen die Leitung unseres Dezernats 5 Bauen und Finanzen und sind damit ein wesentlicher Teil des sechsköpfigen Landeskirchenrats an der Spitze unserer Landeskirche. Das ist nicht die Rolle eines Zahlenwächters im stillen Kämmerlein, sondern echte strategische Mitgestaltung und Transformation an der Spitze der pfälzischen Landeskirche. Die pfälzische Landeskirche befindet sich derzeit in einem weitreichenden Transformationsprozess. Sie stellt sich den gesellschaftlichen und finanziellen Herausforderungen und wird 2035 eine andere Kirche sein: Mitgliederorientiert, mit vielfältigen Zugängen (örtlich oder thematisch, präsentisch oder digital), einem gestärkten Ehrenamt und einer schlanken Verwaltung. Die Landessynode hat diesbezüglich auf ihrer Tagung im Mai 2025 wegweisende Entscheidungen getroffen. Sie arbeiten mit in unserem Leitungsgremium und tragen Verantwortung für die nachhaltige Verwirklichung kirchlicher Ressourcen – mit Sinn, Substanz und Wirkung. <ul> <li>Die Steuerung von Finanzen, Kirchensteuern und Stiftungen</li> <li>Verantwortung für Bauprojekte, Liegenschaften und kirchliches Immobilienmanagement</li> <li>Aufsicht über Verwaltungsämter und Zweckverbände</li> <li>Betreuung aller Rechtsangelegenheiten einschließlich Rechtssetzungsverfahren in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li> </ul> Profil Menschen mit einem starken Wertekompass – gerne auch aus der freien Wirtschaft wie z.B. dem Bankwesen oder aus dem öffentlichen Dienst, z.B. aus einer Kämmerei – die sich bewusst für die Kirche als Arbeitgeber entscheiden. Sie bringen mit: <ul> <li>Idealerweise einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Volljurist*in) mit Befähigung zum Richteramt und betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung/Erfahrung oder alternativ einen Hochschulabschluss in einem rechtswissenschaftlichen oder betriebs-/volkswirtschaftlichen Fach</li> <li>Leitungserfahrung und die Fähigkeit, trockene Zahlen in klare Entscheidungen mit Sinn zu übersetzen und zu kommunizieren</li> <li>Erfahrung in komplexer Gremienarbeit</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in kirchenrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Und: Sie sind Mitglied einer evangelischen Kirche und wollen das auch bewusst leben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Führungsaufgabe in komplexen Transformationsprozessen</li> <li>Beamtenstatus (B3) oder eine vergleichbare Vergütung im Angestelltenstatus</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit Sinn, Weitblick und Stabilität</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Dezernat Bauen und Finanzen (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) zum Starttermin 1. Oktober 2025, sowie befristet bis zum 30. September 2028, in Vollzeit (100%) als <h1>Meister Zahntechnik als Ausbilder (m/w/d)</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Die Vermittlung von praktischen Fertigkeiten und Kenntnissen Ihres Handwerks in Überbetrieblichen Ausbildungskursen im Bereich Zahntechnik</li> <li>Die Entwicklung von neuen Ablaufplänen nach den Rahmenlehrplänen in der Überbetrieblichen Ausbildung</li> <li>Die Betreuung von Sachkunde- und Meisterprüfungen</li> <li>Die bedarfsorientierte Entwicklung und den Einsatz von modernen Lernformen</li> <li>Die inhaltliche Verantwortung für das Labormanagement, wie z.B. Investitionen, Materialbeschaffung etc.</li> <li>Die Pflege des Netzwerks zu relevanten Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine fundierte handwerkliche Ausbildung inklusive Fortbildung zum Meister sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zahntechnik</li> <li>Umfangreiche praktische Kenntnisse mit CAD/CAM</li> <li>Freude bei der zielgruppenorientierten Weitergabe Ihres Fachwissens an Jugendliche und Erwachsene sowie eine motivierende Art</li> <li>Die Fähigkeit, Lerninhalte praxisorientiert aufzubereiten und didaktisch-methodisch zeitgemäß zu vermitteln</li> <li>Selbstbewusstsein, Souveränität und die Übernahme einer aktiven Vorbildfunktion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

478 Jobs in 74193 Schwaigern, Deutschland