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Das Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die vielfältigen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit mehr als 230 Beschäftigten betreuen wir über 7.000 Bauwerke in den Landkreisen Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg und Uelzen. Wir suchen unbefristet eine <h2>Fachbereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d) </h2> Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV‑L | Kennziffer 13/2025 | Bewerbungsfrist: 14. September 2025 Der Dienstort ist grundsätzlich Bergen. Abweichende Vereinbarungen sind im Einzelfall möglich; als Dienstorte kommen hierbei auch Munster und Celle in Betracht. Aufgaben Leitung des Fachbereichs Ingenieurbau, d. h. Koordination, Führung und Steuerung mit derzeit 16 Mit­arbeiterinnen/Mitarbeitern und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht.Der Fachbereich Ingenieurbau betreut Maßnahmen in allen Liegenschaften des Bundes (zivil und militärisch) und des Landes im Zuständigkeitsbereich Lüneburger Heide. Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung (Uni.-Diplom/Master)</li><li>Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben dem abgeschlossenen Hochschulstudium über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste.</li><li>Als Tarifbeschäftigter (m/w/d) können Sie eine mindestens 3‑jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die fachlich das abgeschlossene Studium voraussetzt, nachweisen.</li><li>Vertiefte Kenntnisse von Führungs- und Steuerungsinstrumenten, insbesondere in Bezug auf die wirtschaftlichen Aspekte des Bauens</li><li>Die sichere Beherrschung von Planungstechniken (Projekt­management)</li><li>Verantwortungs- und Entscheidungs­freude</li><li>Organisationstalent, Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Führungskompetenz sowie die Fähigkeit zur Repräsentation</li><li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1</li></ul>Zur Wahrnehmung der Position ist eine erfolgreich durchgeführte Sicherheits­überprüfung nach dem Nds. Sicherheitsüberprüfungsgesetz sowie deren Beanstandungsfreiheit erforderlich. Wir bieten <ul><li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li><li>Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel</li><li>Mitglied in den Überbetrieblichen Verbunden (ÜBV) Celle, Heidekreis, Lüneburg-Uelzen</li><li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li><li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li><li>Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Internes Gesundheitsmanagement</li></ul>Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. STBL1_DE

Fachbereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d)

Die Service Agentur der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers sucht für das Team Umweltschutz ab sofort und befristet auf 3 Jahre. Das Team Umweltschutz ist das zentrale Kompetenzzentrum und die Beratungsstelle der hannoverschen Landeskirche für alle Fragen rund um Umwelt- und Klimaschutz. Aufgaben <ul><li>Beratung der Kirchenkreise und Kirchengemeinden zu allen klimarelevanten Aspekten des Gebäudemanagements</li><li>Erarbeitung von Beratungs- und Bewusstseinsförderungskonzepten</li><li>Erstellung von Informations- und Schulungsmaterialien (Print und digital) zu Themen: klimaresilliente Kirchgebäude, klimafreundliche Energienutzungsmethoden und erneuerbaren Energien. Nachhaltiges und bewusstes Ressourcenmanagement</li><li>Planung und Durchführung von Präsenzformaten in der Fort- und Weiterbildung</li><li>Bearbeitung der Klimaschutzkonzepte der Kirchenkreise</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Landeskirchenamt und Vernetzung mit den relevanten kirchlichen Akteuren</li><li>Beteiligung an den Gesamtaufgaben der Service Agentur der Landeskirche</li></ul> Profil <ul><li>geeigneter wissenschaftlicher Hochschul- oder Universitätsabschluss (Master)</li><li>Kenntnisse in didaktischer Aufbereitung komplexer Inhalte für verschiedene Zielgruppen</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Lernmedien, Schulungsunterlagen oder Bildungsprojekten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit kirchlichen Strukturen</li><li>Sicheres Auftreten und Moderationskenntnisse</li><li>Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit und Erwachsenenbildung</li><li>Identifikation mit den Zielen einer nachhaltigen Kirche und Bereitschaft zur Arbeit im kirchlichen Kontext</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Arbeit in Abendstunden sowie an Wochenenden</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein Entgelt nach TV-L sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Altersversorgung</li><li>starke Zusammenarbeit in einem hochengagierten Team</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in der Innenstadt Hannovers sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung, Vernetzung und Kooperationsmöglichkeiten durch die Anbindung an die Service Agentur der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers</li><li>vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>ein internes Gesundheitsmanagement (Gesundheitstag und Sportkurse)</li><li>kostenloses Obst, Kaffee und Tee</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>ein strukturiertes Onboarding</li></ul> STBL1_DE

Referent*in Kirchliches Gebäudemanagement & Klimaschutz (m/w/d)“  100%

Dafür sorgen wir. Arbeiten bei der WERTGARANTIE Group.Wir verstehen uns als nachhaltiger Lifestyle-Versicherer für Haushaltsgeräte, Smartphones, Fahrräder und E-Bikes, E-Scooter, Garten- und Hörgeräte. Alle Alltagsbegleiter sind bei uns in besten Händen. Über 1.300 Mitarbeitenden bieten wir sichere, abwechslungsreiche Jobs in mehr als 30 Fachbereichen und fördern aktiv die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Unsere Benefits und unser Engagement für das Wohlbefinden machen uns zu einem starken und fürsorglichen Arbeitgeber. Gemeinsam nachhaltig – unser Grundprinzip. Wir setzen auf unsere Mission „Reparieren statt Wegwerfen“ und fördern aktiv die Fahrradmobilität. Ein ressourcenschonender Arbeitsalltag ist uns wichtig und wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit sozial zu engagieren. Aufgaben Du willst mehr als nur Theorie? Du bist IT-begeistert, willst verstehen, wie man Systeme schützt – und das gleich von Anfang an in der Praxis umsetzen? Dann steig bei uns ein und studiere IT-Security dual an der Leibniz FH Hannover – ab dem 01.08.2026 mit voller Unterstützung und spannenden Aufgaben bei uns in der IT.<ul><li>Du entwickelst und setzt Security-Konzepte um</li><li>Du arbeitest an der Analyse und Verbesserung von Sicherheitsarchitekturen</li><li>Du reagierst auf Security Alerts, lernst Troubleshooting und Incident Response</li><li>Du bringst eigene Ideen in unsere IT-Governance-Strategien ein</li></ul> Profil <ul><li>Du hast (bald) dein (Fach-)Abitur in der Tasche</li><li>Du bist neugierig, technikaffin und hast Lust, IT-Security wirklich zu verstehen</li><li>Erste Programmiererfahrungen? Nice to have – aber kein Muss!</li><li>Du arbeitest gern im Team, bringst dich ein und willst dich weiterentwickeln</li><li>Logisches Denken, analytisches Verständnis und Spaß an komplexen Aufgaben</li></ul> Wir bieten Praxisorientiert und abwechslungsreich: Starte deine Ausbildung im Herzen von Hannover mit ausgezeichneter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Zukunftsperspektive: Wir lernen und wachsen gemeinsam. Bei uns hast du die besten Übernahme-Chancen! Individuelle Förderung: Nutze unsere Angebote wie Prüfungsvorbereitungskurse, Englischkurse und zahlreiche Azubi-Workshops, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Faire Vergütung: Neben deiner Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.350€ / 2. Jahr: 1.480€ / 3. Jahr: 1.1620€) übernehmen wir die Kosten aller Lernmaterialien für dich. Guter Einstieg: Mit unserer Azubi-Fahrt, unserem Patenprogramm und Onboarding-Prozess sorgen wir dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst und direkt durchstarten kannst. Zahlreiche Benefits: Freue dich auf ein Deutschland-Ticket, Restaurantschecks, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Laptop für die Dauer deiner Ausbildung und vieles mehr. Gesundheit: Wir stärken dich und deine Gesundheit mit Angeboten wie Hansefit, Massagen oder Grippeschutzimpfungen. STBL1_DE

Duales Studium IT-Security (w/m/d)

Als Bundesverband Kalksandsteinindustrie e.V. mit Sitz in Hannover vertreten wir die wirtschafts- und sozialpolitischen Interessen von 69 Kalksandsteinwerken in Deutschland. Mit einem Organ­isa­tions­grad von rund 98 % sind wir das Sprachrohr der zweitgrößten Mauersteinindustrie in Deutsch­land. Das wirtschaftspolitische Aufgabenspektrum reicht von wirtschaftlichen, technischen bis hin zu rechtlichen Themen. Seit unserer Gründung vor 125 Jahren ist es das Ziel unseres Verbandes, die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen zu bündeln, Unterstützung zu geben und neue Perspektiven zu eröffnen. Die 18 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen durch ihr Handeln das Bild des Verbandes nach innen und außen. Zur Unterstützung unserer erfolgreichen Arbeit als Bundesverband und als Nachfolge des aktuellen Bereichsleiters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und innovative Persönlichkeit als Ingenieur als Abteilungsleiter Bauanwendung (m/w/d) M. Sc. / M. Eng. / Dipl.-Ing. / Dr.-Ing. Aufgaben <ul> <li>Als Abteilungsleiter (m/w/d) verantworten Sie anspruchsvolle bauanwendungs- und bauphysikalische Fragestellungen und begleiten Projekte von der wissenschaftlichen Analyse bis zur praktischen Umsetzung.</li> <li>Dabei sind Sie gefragter Ansprechpartner (m/w/d) für fachspezifische Beratung – mit präzisem technischem Know-how und lösungsorientiertem Denken.</li> <li>Mit Ihrem Blick für technische Trends treiben Sie die Weiterentwicklung unserer zukunftsweisenden Softwarelösungen voran (KS-Schallschutzrechner, KS-Wärmebrückenkatalog, KS-BIM-Plugin etc.).</li> <li>Als Stimme unserer Branche vertreten Sie engagiert die Interessen unserer Mitglieder in Normungs- und Fachausschüssen.</li> <li>Im Zuge dessen sichern Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr Gespür für aktuelle Standards den technologischen Vorsprung des Verbandes.</li> <li>Dank Ihrem Organisationstalent treiben Sie Forschungs- und Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung voran und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Sie bereichern Fachseminare, Workshops oder auch Informationsveranstaltungen als inspirierender Sprecher und vernetzende Ansprechperson.</li> <li>Zudem geben Sie aktuellen bautechnischen und normativen Entwicklungen ein Gesicht – durch fundierte Fachbeiträge und aktive Unterstützung der Medienarbeit des Verbands.</li> <li>Nicht zuletzt koordinieren Sie die Planung, Ausschreibung und Vergabe von Instandhaltungsmaßnahmen am Haus der Kalksandsteinindustrie.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Bauphysik.</li> <li>Tiefgreifende fachliche Expertise im genannten Aufgabenfeld sowie Kenntnisse im Projekt- und Organisationsmanagement.</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Motivation, Begeisterung und Leitung von Mitarbeitenden.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und digitalen Medien.</li> <li>Kommunikatives Geschick und Kontaktfreude, vor allem in der verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte sowie der Förderung des Wissensaustauschs in der Branche.</li> <li>Der optimale Mix aus Kreativität sowie analytischem Denk- und Konzeptionsvermögen, gepaart mit Engagement und Eigeninititative, vor allem in zeitintensiven Situationen.</li> <li>Die Bereitschaft, regelmäßig Dienstreisen durchzuführen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihr Engagement honorieren wir mit einer langfristigen Perspektive, einer der Verantwortung entsprechenden Vergütung und 30 Tagen Urlaub.</li> <li>Gestalten Sie durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Ihren Arbeitstag variabel, um Beruf und Privatleben ideal zu vereinen.</li> <li>Ihre Zukunft liegt uns am Herzen, deshalb erhalten Sie von uns entweder Vermögenswirksame Leistungen oder einen Zuschuss zum Fitnessstudio.</li> <li>Bei uns werden Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Sicherheit und Ökologie großgeschrieben – und das spiegelt sich auch im Arbeitsumfeld und der Produktwelt unserer Branche wider.</li> <li>Als erfolgreicher Verband der Baustoffindustrie erwarten Sie neben einem sicheren Arbeitsplatz auch viel Abwechselung, Verantwortung und spannende Herausforderungen.</li> <li>Bei uns zählt Vertrauen: Deshalb bieten wir Ihnen Gestaltungsfreiräume, in denen Sie Ihre Vorstellungen maßgeblich einbringen können.</li> <li>Last but not least sind Sie bei uns dank einer Unfallversicherung bestens abgesichert.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur als Abteilungsleiter Bauanwendung (m/w/d)

Wir machen als Wirtschaftsagentur der niedersächsischen Landesregierung die Ideen von morgen möglich I Wir zeigen Trends, Technologien und Innovationen auf I Wir geben Impulse und begleiten Projekte I Wir sorgen mit unseren Netzwerken für den Wissenstransfer zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik I Wir öffnen Türen zu Netzwerken und Communities I Wir begutachten Förderanträge und evaluieren Richtlinien I Wir beraten die Landesregierung in strategischen wirtschaftspolitischen Fragen I Und vieles mehr.... Aufgaben Als Experte für Digitalisierung in produzierenden Unternehmen komplettieren Sie unser interdisziplinäres Team im Projekt SCALE-MX. Sie konzipieren, erstellen und verbreiten Transferformate für Technologien der Projektfamilie Manufacturing-X. Dafür pflegen Sie engen Kontakt zu den an Manufacturing-X beteiligten Forschungseinrichtungen und Unternehmen sowie zu Multiplikatoren im Technologietransfer in Niedersachsen und ganz Deutschland. Sie identifizieren und betreuen Unternehmen im Rahmen einer Lead-User-Initiative und kommunizieren diese Erfolgsgeschichten in die Breite der deutschen Industrieunternehmen. <ul> <li>Sie entwickeln spezialisierte Informations- und Wissenspakete für Führungskräfte in Unternehmen der Branchen Automotive, Anlagen- und Maschinenbau, Robotik u. Ä. Grundlage hierfür sind die Anwendungsfälle der Projekte der Projektfamilie Manufacturing-X.</li> <li>Sie verbreiten Grundlagenwissen über Datenräume und die damit verbundenen Technologien.</li> <li>Sie nutzen Ihr Expertenwissen, um für Ihre Zielgruppen die spezifischen Kundennutzen der Datenraumtechnologien abzuleiten und diese in Fachartikeln, Workshops und Vorträgen darzustellen.</li> <li>Sie identifizieren und coachen Referenten zu neuen, digitalen Geschäftsmodellen im Bereich Produktion, zur Datenökonomie und Datenräumen.</li> <li>Darüber hinaus ermitteln Sie relevante technologische Potenziale in Niedersachsen für die Branchen Automotive, Anlagen- und Maschinenbau, Robotik sowie Produktionstechnik.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder Diplom) Ingenieurwissenschaften, Systemengineering, Maschinenbauingenieur, Ingenieur der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur oder einem verwandten Fachgebiet.</li> <li>Sie haben idealerweise mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Netzwerkarbeit sowie im Bereich Technologietransfer.</li> <li>Die Konzepte der Datenräume und der Verwaltungsschale sind Ihnen bekannt und Sie haben idealerweise schon erste praktische Erfahrungen mit der Implementierung dieser Technologien gesammelt.</li> <li>Sie sind interessiert am interdisziplinären Arbeiten und haben Verständnis für Trends und Marktentwicklungen in den Branchen Automotive, Anlagen- und Maschinenbau, Robotik oder einem verwandten Fachgebiet.</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denken aus.</li> <li>Sie sind eine Team- und Kommunikationspersönlichkeit und sind es gewohnt, selbstständig und kreativ zu arbeiten.</li> <li>Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau.</li> <li>Sie können sehr gut mit der handelsüblichen IT-Soft- und Hardware umgehen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option. Wir übernehmen das ÖPNV-Jobticket (Deutschland-Ticket).</li> <li>Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12. und 31.12. gemäß TV-L.</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen jährliche Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Wir fördern das betriebliche Gesundheitsmanagement.</li> <li>Wir nehmen am Vorteilsportal „Corporate Benefits“ teil.</li> </ul> STBL1_DE

Themenmanager Produktionstechnik I SCALE-MX (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben WAS DU LERNST<ul><li>Wie Du in der Entwicklung und Fertigung von Produkten oder in der Messtechnik unseres eigenen Erprobungszentrums unterstützt</li><li>Produktqualität zu sichern, Entwicklungs- und Prüfungsprozesse und Fertigungsverfahren zu optimieren</li><li>Grundlagenkenntnisse in ingenieurwissenschaftlichen Fächern zu erlangen</li><li>Wie Du wichtige Produktionsabläufe planst und vorbereitest</li><li>Eigene Projekte zu übernehmen, und damit praxisnah deinen zukünftigen Beruf kennenzulernen</li></ul>Ausbildungsvergütung:<ul><li>Du erhältst über die gesamte Dauer des Studiums eine finanzielle Förderung und zusätzlich übernehmen wir Deine Semestergebühren</li></ul>Studienabschluss:<ul><li>Bachelor of Engineering</li></ul>Studienbeginn:<ul><li>11.08.2026</li></ul>Studiendauer:<ul><li>7 Semester praxisorientiertes Studium an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW) Hamburg</li></ul> Profil <ul><li>Einen guten Schulabschluss (Abitur)</li><li>Mathematik und Physik fallen Dir leicht, denn das Berechnen von Stromstärke, Spannung und Widerstand sowie Wirkungsgraden gehören zum Einmaleins Deines Studiums</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li><li>Du hast Interesse an elektrotechnischen und physikalischen Zusammenhängen sowie handwerkliches Geschick</li><li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben, man kann sich auf Dich verlassen und die Übernahme von Verantwortung</li><li>Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Wir bieten <ul><li>Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ggf. Erfolgsbeteiligung)</li><li>Fahrtkosten zur Berufsschule werden übernommen</li><li>Kostenloses Busshuttle zwischen Bahnhof und Werksteilen</li><li>Teilnahme an Betriebsportgruppen und Hansefit</li><li>Diverse Veranstaltungen für Azubis (Standortbezogen: Kennenlernen-Grillen, Azubi-Fußball-Turnier, Jahresabschlussfeier, Konzernweites Azubi-Event)</li><li>Einführungswoche mit Schulungen zu Lern- und Präsentationstechniken</li><li>Ausbildungswerkstatt mit regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. am firmeninterner Englischunterricht oder Lehrgang zum 1. Hilfe-Schein</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt! STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik ab 2026

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unsere Dezentralen Inneren Dienste (DID) der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Langenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technische Sachbearbeiterin/ einen technischen Sachbearbeiter (m/w/d). Aufgaben <ul><li>externe Dienstleistungsunternehmen zu steuern, koordinieren und überwachen,</li><li>objektbezogene Betreiberpflichten wahrzunehmen, zu dokumentieren und ggf. erforderliche Maßnahmen zu veranlassen,</li><li>Bau- und Bauerhaltungsmaßnahmen zu planen, koordinieren, steuern und betreuen sowie damit in Verbindung stehende Leistungsbeschreibungen zu erstellen inkl. Abschluss von Direktvergaben bzw. unterschriftsreife Vorbereitung von Verträgen (im Zuständigkeitsbereich),</li><li>die Funktionsfähigkeit der Gebäudetechnik sicherzustellen und weiterzuentwickeln,</li><li>das Gebäude und die Außenanlagen instand zu halten, die Gebäudesicherheit zu gewährleisten sowie</li><li>die Dienstfahrzeuge des Standort-Fahrzeugpools technisch zu betreuen.</li></ul> Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sanitär, technischem Gebäudemanagement, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>und mindestens ein Jahr Berufserfahrung, vorzugsweise im objektbezogenen Facility Management,</li><li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Facility Management,</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Betriebssicherheit,</li><li>handwerkliches Geschick,</li><li>körperliche Belastbarkeit,</li><li>sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit,</li><li>ein sicherer Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik,</li><li>eine ausgesprochene Serviceorientierung sowie Organisations- und Planungsstärke,</li><li>Kommunikationsgeschick und einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li><li>die Bereitschaft zur Weiterbildung,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul> STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Vertragsmanager - Operational Services (m/w/d)</h1><h2> Werden auch Sie Teil der SVA-Community!</h2> Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. Verstärken Sie unser Team als Vertragsmanager – Operational Services (m/w/d) an einem unserer Standorte in Wiesbaden, Bensheim, Hamburg, Hannover, Bonn, Köln, Leipzig, Erfurt, Dresden, Würzburg, Saarbrücken, Karlsruhe oder Stuttgart. Der Geschäftsbereich Operational Services bietet mit rund 190 Mitarbeitenden in 18 spezialisierten Fachteams eine flexible Betriebsunterstützung – vom reaktiven Support bis hin zur vollständigen Betriebsübernahme. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Fachkompetenz und Kommunikationsstärke überzeugt und die Betreuung unserer Kundenverträge entlang des gesamten Vertragslebenszyklus aktiv mitgestalten möchte.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder in allen vertragsrelevanten Fragestellungen sowie Abstimmung mit den korrespondierenden Teams </li> <li> Prüfung und Bearbeitung von Kundendokumenten hinsichtlich Compliance-bezogener Fragestellungen </li> <li> Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und bei der Umsetzung von Vertragsänderungen </li> <li> Erstellung sowie Anpassung von Vertragsdokumenten </li> <li> Durchführung der automatischen Monatsabrechnung unserer Kundenverträge </li> <li> Sorgfältige Pflege unserer Vertragsdatenbank </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Vertragsmanagement </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre / BWL, oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder ein Quereinstieg mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Juristisches Verständnis und idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Vertragsrecht, Vergaberecht, Datenschutz und Informationssicherheit </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denken sowie eine gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern </li> <li> Technische Affinität sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Adobe Acrobat </li> <li> Freude an der Arbeit im Team und hohe Serviceorientierung </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li> Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. </li> <li> Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen. </li> <li> Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. </li> <li> Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen. </li> <li> Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg. </li> <li> Kultur &amp; Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden. </li> <li> Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl. </li></ul> Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch. Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: sva.de/karriere <h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h3> Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular: <ul> <li> Anschreiben </li> <li> Lebenslauf </li> <li> Zeugnisse </li> <li> Gehaltsvorstellung </li> <li> Eintrittsdatum </li> </ul> Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above) SVA System Vertrieb Alexander GmbH Gülara Isa'Eva Personalsachbearbeiterin – Personal- und Bewerbermanagement Borsigstraße 26 65205 Wiesbaden Homepage: <a href="http://www.sva.de" target="_blank">www.sva.de</a>

Vertragsmanager - Operational Services (m/w/d)

<h3> Über uns</h3> Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Sachbearbeiter (d/m/w) für den Fachdienst Straßenverkehr</h1> Sie behalten auch bei komplexen Vorgängen den Überblick, treffen sichere Entscheidungen und behalten dabei stets die rechtlichen Rahmenbedingungen im Blick? Sie arbeiten gerne strukturiert, verantwortungsbewusst und haben Freude an praxisnahen Lösungen? Sie überzeugen durch Teamgeist, Beratungskompetenz und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:</h3><ul> <li> Prüfung und Erteilung von verkehrsrechtlichen Anordnungen im Rahmen von Baustellen, u. a. Ausarbeitung von Umleitungen und Sicherung von Arbeitsstellen </li> <li> Bearbeitung von Ausnahmegenehmigungen im gewerblichen Güterkraftverkehr sowie Großraum- und Schwertransporten </li> <li> Bearbeitung von Anerkennungen, Genehmigungen, Rücknahmen und Widerrufen im Fahrlehrerrecht einschließlich der Überwachung von Fahrschulen und Fahrlehrern </li> <li> Bearbeitung von Genehmigungen, Überwachungen und Rücknahme- sowie Widerrufsverfahren im Personenbeförderungsrecht </li> <li> Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren </li></ul><h3> Darauf kommt es uns an:</h3> Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Tarifbeschäftigter (d/m/w) ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang ). Für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter (d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) erforderlich. Es können sich auch Personen bewerben, die das Studium Öffentliche Verwaltung an der Hochschule Harz erfolgreich abgeschlossen haben. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt im Anschluss eine Verbeamtung in Betracht. Darüber hinaus sind Kenntnisse in der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich.<h3> Außerdem erwarten wir:</h3><ul> <li> Rechtsanwendungskenntnisse </li> <li> Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Teamorientierung </li> <li> Ergebnis- und Zielorientierung </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> <li> Selbstständigkeit </li> <li> Entscheidungsbereitschaft </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist mit mind. 32 Wochenstunden teilzeitgeeignet </li> <li> Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.901 Euro und 5.377 Euro brutto monatlich variiert bzw. bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Planstelle der Besoldungsgruppe A10 NBesG, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.392 Euro bis 4.547 Euro brutto variiert </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. </li> <li> Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld </li> <li> Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li> Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet </li> <li> Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung </li> <li> Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“ </li> <li> Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut </li> <li> Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand </li> <li> Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing </li></ul><h3> Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 07.09.2025. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Frau Flügge, Tel.: (05141) 12-3240. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren stehen Ihnen gerne Frau Prochnow, Tel.: (05141) 12-1144, oder Frau Edzards, Tel. (05141) 12-1137, zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter <a href="http://www.celle.de" target="_blank">www.celle.de</a> erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Stadt Celle Am Französischen Garten 1 29221 Celle karriere.celle.de/Arbeitgeber/

Sachbearbeiter (d/m/w) für den Fachdienst Straßenverkehr

<h3> Über uns</h3> Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Sachbearbeiter (d/m/w) für den Bereich allgemeines und familiäres Aufenthaltsrecht</h1> Sie verfügen über Durchsetzungsgeschick, und Ihnen ist gleichzeitig serviceorientiertes Handeln wichtig? Sie arbeiten gern verantwortungsbewusst und selbstständig? Sie interessieren sich für Prozesse rund um das Aufenthaltsgesetz (AufenthG) und weitere Rechtsbereiche? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:</h3><ul> <li> Allgemeines Ausländerrecht mit dem Schwerpunkt nach Abschnitt 6 des AufenthG </li> <li> Visaverfahren </li></ul><h3> Darauf kommt es uns an:</h3> Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Tarifbeschäftigter (d/m/w) ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang) oder ein Abschluss als Bachelor oder Master of Arts im Studiengang Public Administration/Verwaltungswissenschaften. Außerdem können sich Personen bewerben, die das Studium Öffentliche Verwaltung an der Hochschule Osnabrück oder Harz erfolgreich abgeschlossen haben, um ihre so genannte Einführungszeit von sechs Monaten zur Erlangung der Laufbahnbefähigung zu absolvieren. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt im Anschluss eine Verbeamtung in Betracht. Für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter (d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) erforderlich. Zudem ist der Nachweis der persönlichen Eignung durch ein aktuelles Führungszeugnis erforderlich. Das Führungszeugnis kann im Nachgang der Bewerbung eingereicht werden. Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich.<h3> Außerdem erwarten wir:</h3><ul> <li> Fundierte Rechtsanwendungskenntnisse </li> <li> Sichere Anwendung der Microsoft-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Entscheidungsbereitschaft </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> <li> Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li> Verhandlungsgeschick </li> <li> Organisationskompetenz </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Freundliches, zugewandtes und aufgeschlossenes Auftreten </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist grundsätzlich mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet </li> <li> Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.901 Euro und 5.377 Euro brutto monatlich variiert bzw. bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 NBesG, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.392 Euro und 4.547 Euro brutto monatlich variiert </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. </li> <li> Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld </li> <li> Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li> Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet </li> <li> Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung </li> <li> Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“ </li> <li> Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut </li> <li> Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand </li> <li> Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing </li></ul><h3> Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 07.09.2025. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Salzsieder, Tel. (05141) 12-3321 oder per E-Mail über <a href="mailto:abh@celle.de" target="_blank">abh@celle.de</a>. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gern Frau Prochnow, Tel. (05141) 12 -1144, zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter <a href="http://www.celle.de" target="_blank">www.celle.de</a> erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Stadt Celle Am Französischen Garten 1 29221 Celle karriere.celle.de/Arbeitgeber/

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