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Das Vier Jahreszeiten am Schluchsee liegt inmitten des Hochschwarzwalds, zwischen Freiburg und Zürich, eine der schönsten Regionen Deutschlands. Als Ferienhotel der Extraklasse stehen wir für Tradition, Individualität, Qualität und Vielseitigkeit. 204 Zimmer, Restaurants, Café, Bars, 4000 qm Wellness und ein bis zu 2000 qm großes Tagungszentrum sind nur einige unserer Highlights. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Organisation und Führung der Gästebetreuung</li> <li>Ausarbeitung und Organisation von Gästeprogrammen für verschiedene Zielgruppen mit dem Abteilungsleiter (Familien, Wellness, Sport, Abendunterhaltung)</li> <li>Durchführung von Sportprogrammen</li> <li>Betreuung unserer Gäste von Kids und Teens bishin zu den Erwachsenen</li> <li>Erstellen des Dienstplans entsprechend der Belegung und der Fähigkeiten der Mitarbeiter</li> <li>Operative Bürotätigkeiten</li> <li>Kommunikation mit anderen Abteilungen sowie Direktion</li> <li>Vertretung des Abteilungsleiters bei Abwesenheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung im Animationsbereich und/oder Trainerscheine im Bereich Sport/Kurswesen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Positive Ausstrahlung</li> <li>Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Erwachsenen und Kindern</li> <li>Kommunikative, kompetente und teamfähige Persönlichkeit</li> <li>Kreativität und Professionalität</li> <li>Erfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil jedoch kein Einstellungskriterium</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Motiviertes und vielseitiges Team</li> <li>Saisonal wechselndes Gästeklientel vom Tagungsgast über den Wellnessgast bishin zur Familie</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Elektronisches Zeiterfassungssystem für Überstunden sowie Guttage</li> <li>Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen ( z.B. Nutzung des Schwimmbades und Fitnessraum kostenfrei, Rabatte bei Massagen etc. )</li> <li>Weiterbildungen</li> <li>Interne als auch externe Schulungen</li> </ul> STBL1_DE

Leiter Kinderbetreuung & Animation (m/w/d) Teamleiter Animation (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In der Kinderkrippe sternchen in Sindelfingen (nähe Stuttgart) im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch) und einem speziellen pädagogischen Konzept betreut das Team dort bis zu 115 Kinder in zwölf Gruppen im Alter von zwei Monaten bis zu drei Jahren. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Hochwertige Betreuungsstandards </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> <li> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Stuttgart und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Standort Wiesbaden. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Wir wollen für unsere Immobilien nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du im Immobilien Portfoliomanagement machst – du machst es mit vollem Einsatz. Gemeinsam zeigen wir, dass erfolgreiches Immobilienmanagement bedeutet, strategisch zu denken, effizient zu planen und im Team nachhaltige Werte zu schaffen – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Werde Teil des Portpoliomanagement Teams in Wiesbaden und führe gemeinsam mit unseren Portfolio-Managern Wettbewerbsbeobachtungen, Standortanalysen und Verhandlungen durch, um Filialeröffnungen vorzubereiten. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Themen (z. B. Baurecht und Vertragsrecht) sowie Fachwissen rund um Marketing, Bewertung und Investment von Immobilien</li><li>Mitwirkung an Projekten wie der Entwicklung einer Standortidee sowie der dazugehörigen Standortanalyse und Wirtschaftlichkeitsberechnung</li><li>Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs Portfoliomanagement sowie Einblicke ins Facility Management, Bau und Vertrieb</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z.B. Ansätze zur Effizienzsteigerung im Bestandsportfolio </li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse am Immobilienbereich sowie an den rechtlichen und bautechnischen Aspekten einer Immobilie</li><li>Du bist begeisterungsfähig, zielstrebig, verantwortungsbewusst und selbstständig</li><li>Du bist kommunikationsstark, kontaktfreudig, selbstbewusst und überzeugungsfähig</li><li>Du bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft am Standort Wiesbaden 2026

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Aufgaben … bei ZEISS: <ul><li> Teil von dynamischen Teams innerhalb von ZEISS werden, um hoch modernste mechatronische Systeme zu entwickeln und herzustellen </li> <li> praktisches Arbeiten im Projektmanagement und Durchführen von realen Projekten in der Mess-, Medizin- oder Halbleitertechnik </li> <li> Erwerben von vielseitigen Erfahrungen und Umsetzung der theoretisch erlernten Fähigkeiten und Kompetenzen in globalen Unternehmensbereichen parallel zum Studium </li> </ul> … an der DHBW: <ul><li> Vereinen zentraler Kompetenzen aus verschiedenen Ingenieurdisziplinen wie Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik im Studium </li> <li> neben den rein technischen Fähigkeiten und Kenntnissen auch im unternehmerischen Denken und Handeln Wissen aufbauen und Kreativität fördern </li> <li> bei der Entwicklung und Herstellung von Produkten nach strategischen Kriterien Projekte auswählen, Leistungsmerkmale und Qualitätsstandards analysieren, optimieren und definieren </li> <li> Auseinandersetzung mit Themen der Digitalisierung </li> </ul> Profil <ul><li> Abitur (allgemein oder fachgebunden) oder Fachhochschulreife </li> <li> die Fähigkeit zum Denken in Zusammenhängen, analytische Fähigkeiten </li> <li> Interesse an mechanischen, elektronischen und informationstechnischen Systemen </li> <li> ein hohes Maß an Engagement, Eigenmotivation und Sorgfalt </li> <li> Team-, Kommunikations- und Problemlösefähigkeit </li> </ul> Weitere Informationen zum Studium: <ul><li> Absolvieren eines dualen Studiums im Verbund mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in <a href="https://www.heidenheim.dhbw.de/duales-studium-mechatronik" target="_blank">Heidenheim</a> </li> <li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre (aufgeteilt in Praxis- und Theoriesemester) mit Start im September 2026 </li> <li> Erwerb des Abschlusses „Bachelor of Engineering“ </li> <li> Ausbildungsvergütung entsprechend dem ERA-Tarif der IG Metall Baden-Württemberg </li> <li> Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts </li> </ul> Bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse. Du hast Fragen? Dann schau bei unseren <a href="https://www.zeiss.com/career/de/standorte/deutschland/berufseinstieg/duales-studium.html#benefits" target="_blank">FAQ</a> nach oder melde Dich gerne jederzeit per E-Mail bei <a href="mailto:ausbildung@zeiss.com" target="_blank">ausbildung@zeiss.com</a> oder telefonisch unter 07364 202127. Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium – Mechatronik (m/w/x), Beginn Herbst 2026

Die Justizvollzugsanstalt Ravensburg ist u. a. für den Freiheitsentzug an männlichen Strafgefangenen im offenen und geschlossenen Vollzug zuständig. Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialdienst der Justizvollzugsanstalt Ravensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sozialarbeiterinnen / zwei Sozialarbeiter (m/w/d) (zunächst befristet für ein Jahr; es besteht die grds. und noch vorzubehaltende Option einer Weiterbeschäftigung / Entfristung und bei Vorliegen der Voraussetzungen einer späteren Verbeamtung) Aufgaben Die Justizvollzugsanstalt Ravensburg ist u. a. für den Freiheitsentzug an männlichen Strafgefangenen im offenen und geschlossenen Vollzug zuständig. Als Teil eines interdisziplinären Behandlungsteams wirken Sie aktiv an der Vollzugsgestaltung und der Entlassvorbereitung der Inhaftierten mit, dies im engen Austausch auch mit externen Trägern und Behörden. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung der Inhaftierten bei der Regelung persönlicher Angelegenheiten</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vollzugsplanung sowie bei Entscheidungen über vollzugsöffnende Maßnahmen</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen und Berichten, z. B. zur vorzeitigen Entlassung, Führungsaufsicht sowie für Ausländerbehörden</li> <li>Kontakte zu Angehörigen</li> <li>Kooperation mit internen und externen Diensten und Behörden, beispielsweise mit der Bewährungshilfe, der freien Straffälligenhilfe und der staatlichen und freien Wohlfahrtspflege</li> <li>Entlassungsvorbereitung, Koordination und Vorbereitung der erforderlichen Maßnahmen</li> </ul> Profil Neben einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (B.A.) wünschen wir uns <ul> <li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>lösungsorientiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Kontaktfähigkeit und vorurteilsfreien Umgang mit Inhaftierten</li> <li>emotionale Stabilität</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Justizvollzugs, zur Mitwirkung an Gruppenmaßnahmen und zur Erlernung und Anwendung vollzugsspezifischer IT-Programme. </li> </ul> Wir bieten Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen ausdrücklich. Diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behinderungsgerechte Gestaltung und Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei weiteren Fragen können Sie sich zur Unterstützung gerne auch an die Hauptvertrauensperson des Ministeriums für Justiz und für Migration wenden. STBL1_DE

zwei Sozialarbeiterinnen / zwei Sozialarbeiter (m/w/d) - Justizvollzugsanstalt Ravensburg

Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldung in A11 g. D. LBesGBW | Teil-/Vollzeit &amp; Unbefristet&nbsp;EINBLICK IN DIE AUFGABEN<ul><li>Erstellen von Bebauungsplänen, Sitzungsunterlagen, Veröffentlichungen und digitaler Auslegung sowie Ansprechpartner/in für Fragen</li><li>Abstimmen mit Behörden und Bürgerberatung im Rahmen von Bauleitplanverfahren, inkl. Bearbeitung von Stellungnahmen</li><li>Bearbeiten von Bau- und Planungsanfragen sowie Unterstützen bei Flächennutzungsplanverfahren in interkommunaler Zusammenarbeit</li><li>Erstellen und Abstimmen städtebaulicher Verträge, insbesondere zur Kostenübernahme und Durchführung bei vorhabenbezogenen Bebauungsplänen; Ansprechpartner für Vertragsfragen und Überwachung des korrekten Verfahrensstands</li><li>Projektkoordination strategischer Sonderprojekte, inkl. Projektcontrolling, Bürgerkommunikation, Vertragsabstimmungen, Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros und Behörden</li></ul>&nbsp;WIR FREUEN UNS ÜBER<ul><li>Ein Studium zum Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Engineering Stadt- und Raumplanung, Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation - auch Bewerbungen von Absolventinnen/Absolventen 2026 sind herzlich willkommen</li><li>Freude an der Arbeit in einem sehr dynamischen Verwaltungsbereich mit starkem Fokus auf Professionalisierung</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>&nbsp;DAS BIETEN WIR<ul><li>Eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 80 und 100% zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen</li><li>Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Kurze Kommunikationswege innerhalb der Stadtverwaltung</li><li>Weiterbildung und Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung</li><li><a href="https://www.karriere-bad-krozingen.de/zusatzleistungen/" target="_blank">Unsere Zusatzleistungen</a></li><li><a href="https://bad-krozingen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/31587adf7ea1ebd723372990f34b80f8eedd1791/original/TV_D_und_Besoldungstabelle.pdf?1756363364" target="_blank">Entgelttabelle</a></li></ul>&nbsp;Jetzt Teil unseres Teams werden und über das Bewerbungsportal bis zum 15.02.2026 bewerben! &nbsp;Alle Fragen zu Bewerbung und Stelle beantwortet gerne Stephania Martino 07633 / 407 -125

Stadt Bad Krozingen

Sachbearbeiter Bauleitplanung (m/w/d)

An der Hochschule Offenburg studieren 4.000 Studierende aus 40 Nationen. Mit vier Fakultäten bieten wir ein breites interdisziplinäres und praxisorientiertes Fächerspektrum: von Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie über Mechatronik, Medien und Medizintechnik bis hin zur Biotechnologie und Künstlichen Intelligenz. Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation und sie zählt zu den forschungsstarken Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Wir pflegen intensive Kontakte zu Unternehmen und Partnereinrichtungen aus der Region und sind gleichzeitig stark international ausgerichtet. Insgesamt sind an der Hochschule Offenburg über 550 Personen beschäftigt. Die Hochschule Offenburg sucht frühestmöglich eine*n<h1> Sekretär*in für das Rektorat</h1> in Vollzeit | 100 % | Vergütung nach E 6 TV-L | befristet auf 2 Jahre | Kennziffer 1125<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Effizientes Sekretariats- und Aufgabenmanagement </li> <li> Terminkoordination, Planung und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen des Rektorats </li> <li> Erledigung der Korrespondenz in deutscher und ggf. englischer Sprache </li> <li> Bearbeitung des Posteingangs/-ausgangs in Vertretung sowie Telefon- und E-Mail-Kommunikation </li> <li> Organisation von Dienstreisen (inkl. Buchungen, Reisekostenabrechnungen, Abwicklung nach den Reisekostenrichtlinien des Landes) </li> <li> Betreuung und Empfang von nationalen und internationalen Gästen des Rektorats </li> <li> Mitwirkung bei der Pflege und Aktualisierung von Dokumenten, Übersichten und internen Informationssystemen </li> <li> Unterstützung bei Projekten, Sonderaufgaben und Gremienarbeiten des Rektorats </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich (z. B. Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r oder gleichwertige Qualifikation) </li> <li> Berufserfahrung in Sekretariats- oder Assistenzfunktionen </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch, mind. gute Englischkenntnisse, idealerweise auch in Französisch </li> <li> Ein sicherer Umgang mit Tools des digitalen Büromanagements (MS Office etc.) </li> <li> Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie ein sehr gutes Kontakt- und Kommunikationsverhalten </li> <li> Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li> Verbindliches, freundliches und professionelles Auftreten </li> <li> Hohes Maß an Loyalität und Diskretion </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung und Flexibilität </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li> Attraktive Fortbildungen, die Sie in Ihrem Job weiterbringen </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li> Hansefit </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Die Möglichkeit der Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse </li> <li> Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li></ul><h3> Allgemeine Hinweise</h3> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Offenburg ist bestrebt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt (Schwerbehinderung bitte nachweisen). Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Tool ein. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine kurze Bestätigung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder per Post nicht berücksichtigen werden.<h3> Auskünfte</h3> Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Personalabteilung, Frau Keshia Rausch, Telefon 0781 205-204.<h3> Bewerbungsschluss</h3> 31. Januar 2026

Sekretär*in für das Rektorat

Um auch weiterhin die Attraktivität unserer Stadt zu erhalten und weiter auszubauen, suchen wir für unsere Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Anlagenbuchhaltung eine/n<h1> Referent (m/w/d) Finanzverwaltung</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Führung der laufenden Anlagebuchhaltung, insbesondere Umsetzung der rechtlichen Vorgaben der Kommunalen Doppik, Unterstützung der Dienststellen, beispielsweise bei Fragen zur Buchhaltung und Bilanzierung </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabengebiet der Anlagenbuchhaltung. Im Team (aktuell 3 Personen) unterstützen Sie sich nach Bedarf und Herausforderungen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresrechnung </li> <li> Durchführung der Inventur des städtischen Eigentums </li> <li> Zuarbeit bei der Haushaltsplanung </li> <li> Buchungen im investiven Bereich </li> <li> Vertretung in der laufenden Buchhaltung </li> <li> Bearbeitung von über- und außerplanmäßigen investiven Anträgen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit </li> <li> Sicheren Umgang mit den gängigen IT-Verfahren wie MS-Office </li> <li> Teamfähigkeit und Analysefähigkeit </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li> Ein attraktives Arbeitszeitmodell (80 – 100 %) und flexible Arbeitszeiten. </li> <li> Eine unbefristete, sichere Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld. </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, Qualifizierung für Ihre Arbeit und fachlichen Entwicklung. </li> <li> Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD (EG 8, zwischen ca. 3.486 € bis 4.230 €) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir führen aktuell eine Stellenbewertung für diese Position durch. Wir gehen stark davon aus, dass dadurch die Vergütung aufgrund einer Stufenerhöhung höher ausfallen wird. </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 weitere Tage (24.12. + 31.12.) für eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket, Fahrradbonus und mehr). </li> <li> Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld. </li> <li> Weitere Benefits wie Corporate Benefits und Vergünstigungen bei unseren Partnern wie der Volkshochschule. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns gerne über unser Bewerberportal oder per Mail zukommen lassen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir planen unsere Vorstellungsgespräche am 24.2. und 25.2. durchzuführen.<h2> // Über Uns</h2> Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.<h2> // Kontakt</h2> Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Lauber (Tel. 07751 833-110) und für Personalfragen Herr Böhler (Tel. 07751 833-144) gerne zur Verfügung.<h2> // Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen</h2> Kaiserstraße 28-32, 79761 Waldshut-Tiengen E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@waldshut-tiengen.de" target="_blank">bewerbung@waldshut-tiengen.de</a> Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung

Referent (m/w/d) Finanzverwaltung

Zurück<h2> Ansprechpartner</h2> Stellenangebote Jürgen Mühleisen 07472 165-205 07472 165-205 Sekretariat Personalverwaltung 07472 165-309 07472 165-309 Ausbildung Brigitte Müller 07472 165-265 07472 165-265 Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Ordnungsamt, Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung, einen<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Gewerbe-, Waffen- und Sprengstoffangelegenheiten</h1> (Teilzeit 50 %) Das Sachgebiet Ordnung und Gewerbe steht Bürgerinnen und Bürgern für sämtliche Fragen zu gewerbe- oder waffenrechtlichen Angelegen-heiten zur Verfügung. Außerdem gehört die Organisation der Wochen- und Jahrmärkte zu dem vielseitigen Aufgabengebiet dieser Stelle. Ihre Aufgaben<ul> <li> Bearbeitung von Gewerbeangelegenheiten, z. B. Gewerbean-, -ab- und -ummeldungen, Erteilung und Einholung von Gewerbeauskünften </li> <li> Bearbeitung von gaststättenrechtlichen Anzeigen </li> <li> Gebührenfestsetzungen und Organisation der Märkte mit Entscheidungsbefugnissen </li> <li> Bearbeitung von Waffenangelegenheiten und Umgang mit Waffen oder waffenähnlichen Gegenständen </li> <li> Datenpflege in den Gewerbe- und Waffenprogrammen. </li></ul> Wir erwarten von Ihnen<ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung </li> <li> möglichst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gewerbe-, Gaststätten-, Waffen- und Sprengstoffangelegenheiten sowie Waffen- und Sprengstoffsachkunde </li> <li> selbstständiges, strukturiertes sowie serviceorientiertes Arbeiten </li> <li> sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> möglichst Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Gewerbe- und Waffenprogrammen (z. B. GEVE 5, Condition) </li> <li> Sicherheit im Umgang mit den gängigen EDV- und MS-Office-Programmen. </li></ul> Wir bieten Ihnen<ul> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich </li> <li> eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg </li> <li> die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten </li> <li> einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li> eine qualifizierte Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet </li> <li> fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li> weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. </li></ul> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ingrid Scharf, Sachgebietsleiterin Ordnung und Gewerbe, Tel. 07472 165-332, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 8. Februar 2026 online auf <a href="http://www.rottenburg.de/stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/stellenangebote</a>. , oder Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Gewerbe-, Waffen- und Sprengstoffangelegenheiten

Zurück<h2> Ansprechpartner</h2> Stellenangebote Jürgen Mühleisen 07472 165-205 07472 165-205 Sekretariat Personalverwaltung 07472 165-309 07472 165-309 Ausbildung Brigitte Müller 07472 165-265 07472 165-265 Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Ordnungsamt einen<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für das Standesamt</h1> (Teilzeit 50 %) Ihre Aufgaben<ul> <li> Aufnahme und Beurkundung sämtlicher personenstandsrechtlicher Erklärungen </li> <li> Anmeldung, Prüfung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen, auch an Samstagen und Außenstandorten </li> <li> Beratung der Beteiligten insbesondere im Hinblick auf zu beachtendes internationales Ehe-, Familien- und Kindschaftsrecht bei ausländischem Bezug </li> <li> Führung und Fortschreibung des elektronischen Personenstands-registers, sowie Nacherfassung von Altregistern. </li></ul> Wir erwarten von Ihnen<ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder im mittleren Verwaltungsdienst </li> <li> die erfolgreiche Teilnahme (bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme) am Standesamtslehrgang an der Akademie für Personenstandswesen sowie idealerweise Berufserfahrung im Personenstandswesen </li> <li> möglichst Kenntnisse im Fachprogramm AutiSta </li> <li> Kontaktfreude, verbindliches und bürgerfreundliches Auftreten </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit. </li></ul> Wir bieten Ihnen<ul> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich </li> <li> eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg </li> <li> die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten </li> <li> einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li> eine qualifizierte Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet </li> <li> fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li> weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. </li></ul> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Selma Niesner, Sachgebietsleiterin Standesamt, Tel. 07472 165-242 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 8. Februar 2026 online auf <a href="http://www.rottenburg.de/stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/stellenangebote</a>. , oder Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li></ul>

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