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Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir haben uns der Begleitung, Förderung und Betreuung hilfebedürftiger Menschen verschrieben. Mit viel Herzblut und Engagement, entwickelten wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem der größten sozialen Träger in der Region Spremberg / Cottbus. Heute beschäftigten wir 350 Mitarbeitende und sind verantwortlich für mehr als 1.500 Klienten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - BWS Spremberg GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der BWS Spremberg GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du lernst rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen in einem sozialen Komplexunternehmen kennen </li><li>Du unterstützt unsere Führungskräfte und die Verwaltung bei der Planung und Steuerung unserer vielfältigen betriebswirtschaftlichen Prozesse</li><li> Du analysierst betriebswirtschaftliche Kennziffern und erstellst Präsentationen </li><li>Du übernimmst Managementaufgaben, z.B. für die Rekrutierung von Personal</li><li> Auch die Mitwirkung an Projekten der Digitalisierung und des Sozial- und Pflegemanagements gehören zu Deinen Aufgaben </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen und sozialen Themen</li><li> Du bist motiviert, theoretisches Wissen auch selbstständig zu erarbeiten und gleich in der Praxis anzuwenden</li><li>Vor Begegnungen und dem Austausch mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast Du keine Scheu </li></ul>Karriereaussichten:Für unsere Führungsriege suchen wir perspektivisch gut qualifizierten Nachwuchs. Nach erfolgreichem Studium bestehen verschiedene Möglichkeiten der Verantwortungsübernahme, sei es als Fachexpert:in oder als Führungskraft. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BWS Spremberg GmbH

Der erlernte Beruf oder die bisherige berufliche Tätigkeit kann aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausgeübt werden? Dann helfen wir Menschen, sich neu am Arbeitsmarkt zu orientieren und die Chance eines Neubeginnes zu ergreifen. Unser Ziel ist es, den Arbeitsplatz gesundheitlich Beeinträchtigter durch Qualifikationen zu erhalten oder durch eine neue Berufsausbildung den nachhaltigen Wiedereinstieg in das Arbeitsleben zu ermöglichen. Zur Unterstützung der Teams in der Ausbildung während des Prozesses der beruflichen Qualifizierung möchten wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet für zwei Jahre nach §14 Abs. 2 TzBfG mit der Option auf Entfristung, folgende Stelle besetzen: Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) / Industriemeister (m/w/d) für die Tätigkeit als Rehabilitationsausbilder (m/w/d) mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden. Aufgaben Praxisorientierte Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von integrationsorientiert ausgerichteten Angeboten für die Ausbildung von Technischen Produktdesignern und Industriemechanikern in unserer eigenen Ausbildungswerkstatt. Ziel ist die Vermittlung von berufsbildspezifischen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten. Arbeitsgrundlagen sind die jeweiligen Verordnungen und Rahmenlehrpläne der IHK zu den Ausbildungsberufen bzw. die mit den jeweiligen Auftraggebern abgestimmten Konzeptionen. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und/oder branchenbezogene Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der Werkstofftechnik, Fertigungstechnik sowie Konstruktionslehre und deren Anwendung</li> <li>Erfahrung mit rechnergestützter Konstruktion (z. B. SolidWorks, Autodesk Inventor, CAM mit Siemens NX)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Fertigungsmesstechnik, Handmessmitteln und Werkstoffprüfung</li> <li>Kalkulation von Produktkosten und Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Einschlägige DV-Kenntnisse (Standardsoftware MS Office, Anwendersoftware)</li> <li>Pädagogische Eignung, wünschenswert ist Ausbildungserfahrung oder Ausbildereignung nach AEVO</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und ein freundliches, sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Helle und moderne Arbeitsräume sowie eine große Parkanlage zum Verbringen der Pausenzeiten</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Arbeitsbedingungen und Vergütung nach TV-L (z. B. 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge (VBL) etc.)</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung der Räume und Sportangebote zur Freizeitgestaltung unserer Teilnehmenden, z. B. Fitnessraum, Kegelbahn, Räumlichkeiten für private Feiern, Übernachtungsangebot für private Gäste</li> </ul> Unsere beliebtesten Vorteile: Jahressonderzahlung, Gleitzeit, Kostenfreies Parken, Verpflegung, Mitarbeitergeschenke, Eigene Physiotherapie STBL1_DE

Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) / Industriemeister (m/w/d) für die Tätigkeit als Rehabilitationsausbilder (m/w/d)

Du möchtest im Bereich BWL durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir haben uns der Begleitung, Förderung und Betreuung hilfebedürftiger Menschen verschrieben. Mit viel Herzblut und Engagement, entwickelten wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem der größten sozialen Träger in der Region Spremberg / Cottbus. Heute beschäftigten wir 350 Mitarbeitende und sind verantwortlich für mehr als 1.500 Klienten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - BWS Spremberg GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der BWS Spremberg GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du lernst rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen in einem sozialen Komplexunternehmen kennen </li><li>Du unterstützt unsere Führungskräfte und die Verwaltung bei der Planung und Steuerung unserer vielfältigen betriebswirtschaftlichen Prozesse</li><li> Du analysierst betriebswirtschaftliche Kennziffern und erstellst Präsentationen </li><li>Du übernimmst Managementaufgaben, z.B. für die Rekrutierung von Personal</li><li> Auch die Mitwirkung an Projekten der Digitalisierung und des Sozial- und Pflegemanagements gehören zu Deinen Aufgaben </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen und sozialen Themen</li><li> Du bist motiviert, theoretisches Wissen auch selbstständig zu erarbeiten und gleich in der Praxis anzuwenden</li><li>Vor Begegnungen und dem Austausch mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast Du keine Scheu </li></ul>Karriereaussichten:Für unsere Führungsriege suchen wir perspektivisch gut qualifizierten Nachwuchs. Nach erfolgreichem Studium bestehen verschiedene Möglichkeiten der Verantwortungsübernahme, sei es als Fachexpert:in oder als Führungskraft. STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) am virtuellen Campus - BWS Spremberg GmbH

<ul> <li>Sie sind für die Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten der Küche, der Ausgabe, der Speisesäle, der Kühlhäuser sowie aller Gerätschaften der Truppenküche zuständig.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Vor- und Zubereitung von Lebensmitteln unter Anleitung des Küchenfachpersonals und bedienen bzw. bestücken das Küchengroßgerät und Maschinen, wie z.B. Geschirr- / Topfspülmaschinen oder Heißluftdampfgargeräten nach einer entsprechenden Unterweisung.</li> <li>Sie bereiten den Auf- und Abbau der Früh-, Mittags- und Abendverpflegung vor und überwachen die Entnahme aus der Ausgabe.</li> <li>Sie bedienen im Bedarfsfall das elektronische Kassenabrechnungssystem.</li> <li>Sie sind für das Sortieren und den Abtransport von Restmüll und Speiseabfällen zuständig.</li> <li>Sie unterstützen bei der täglichen Warenannahme, Verbringung, Pflege und Verteilung der Lebensmittel unter Beachtung der gültigen Regelungen (Maßnahmen zur Eigenkontrolle im Bereich der Bundeswehr u.a.) auf Weisung der Küchenbuchhaltung bzw. Küchenleitung.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. Die Frühschicht beginnt dabei an Wochentagen regelmäßig gegen 5:15 Uhr; die Spätschicht endet gegen 18:30 Uhr (Routinedienstbetrieb). An Wochenenden und Wochenfeiertagen gelten verkürzte Schichtzeiten.</li> <li>Sie sind bereit, an fachspezifischen Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen.</li> <li>Die Stelle ist in Kürze zu besetzen.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 3 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die gesundheitliche Eignung (Küchentauglichkeit gemäß §§ 42 und 43 Infektionsschutzgesetz) und eine uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit. Diese umfasst: regelmäßiges Heben und Tragen von Lasten bis zu 10 kg, vereinzelt bis zu 20 kg; mehrfach tägliches Heben und Transportieren von Lasten über 25 kg (Thermoporten) mit Hilfsmitteln / Hebepartner; mehrfach tägliches Schieben von Lasten bis 30 kg; wiederholtes Bücken und Strecken; überwiegend stehende Tätigkeit; Tätigkeiten in Zwangshaltungen bzw. Arbeiten mit Rotationsbewegungen; körperliche Belastung durch Arbeiten in Räumen mit unterschiedlichen Temperaturbereichen von -20°C bis +35°C; Lärm; Feuchtigkeit und Geruch; Umgang mit kalten (unter -18°C) und heißen (über 70°C) Produkten; Arbeiten mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie besitzen Erfahrungen im (Groß-) Küchenbetrieb.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. </li> <li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</li> <li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</li> </ul> STBL1_DE

Küchenservicekraft

Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung SPURWECHSEL GmbH wurde im Jahr 2010 mit dem Anspruch gegründet, besonders belasteten Kindern und Jugendlichen individuelle Angebote anbieten zu können. Das Team für die pädagogischen Angebote besteht aus staatlich anerkannten Erziehern, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heilerziehungspflegern und Psychologen, die es sich zur Hauptaufgabe gemacht haben, verhaltenskreative Kinder und Jugendliche zu betreuen/begleiten. Dabei ist uns wichtig, auf die vorhandenen Ressourcen der einzelnen Persönlichkeiten einzugehen und nicht defizitorientiert zu arbeiten. Wir suchen für eine umA Gruppe in Heidenau, eine Wohngruppe 6-14J, sowie für eine Wohngruppe 10-18/21J und für eine Wohngruppe 12-18J ab sofort Sie als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) sowie Psychologe (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18/21 Jahren bei ihren alltäglichen Pflichten im Wohnbereich</li> <li>Das Durchführen von gruppendynamischen Trainings</li> <li>Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> <li>Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung von pädagogischen Prozessen</li> <li>Begleitung von Behördengänge usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Spaß an der Arbeit mit der Zielgruppe</li> <li>Leidenschaft zur aktiven Arbeit in der Jugendhilfe</li> <li>Ideenvielfalt in der Arbeit</li> <li>Kreativität in der Entwicklung von Lösungsstrategien</li> <li>Bereitschaft zur kreativen Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten</li> <li>Sicherheit im Auftreten</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Teamsupervisionen sowie Einzelsupervision</li> <li>Kreativen Freiraum</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Traumapädagogik</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge</li> <li>Angemessene leistungsgerechte Vergütung inkl. Nacht-, Spät-, Sonn- und Feiertagszuschläge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit gemeinsamer Dienstplangestaltung</li> <li>Fallberatungen, regelmäßige Teamberatung, gemeinsame Unternehmungen</li> <li>Eine Plattform für Ihre individuellen Ideen</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>33 Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher / Sozialpädagogen / Heilpädagoge / Psychologen (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das DZSF ist die unabhängige technischwissenschaftliche Ressortforschungseinrichtung des Bundes für schienengebundenen Verkehr. Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung, befristet für zwei Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Wirtschaftswissenschaftlerin / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) Der Dienstort ist wahlweise Dresden oder Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20251280_9339 Aufgaben <ul> <li>Management von Forschungsvorhaben zur Evaluation der partnerschaftlichen Abwicklung von Projekten</li> <li>Konzeption, Bearbeitung und Betreuung von Forschungsvorhaben in der Mobilitätsforschung mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften zur wissenschaftlichen Betrachtung der Trassenbepreisung, Evaluation von nationalen und internationalen Bepreisungsansätzen</li> <li>Eigenständige Untersuchung quantitativer Fragestellungen in der Mobilitätsforschung und Kommunikation der Ergebnisse</li> <li>Politikberatung und wissenschaftlicher Austausch mit dem Sektor zu Ihren Themengebieten</li> <li>Betreuung der Kooperationspartner aus der Schienenverkehrsforschung</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Akquisition von Daten von relevanten Stakeholdern</li> <li>Mitarbeit in und Leitung einschlägiger wissenschaftlicher Gremien und Arbeitsgruppen</li> <li>Durchführung von wissenschaftlichen Tagungen und Workshops sowie Fachveröffentlichungen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind Fachkenntnisse in folgenden Bereichen: <ul> <li>Promotion oder vergleichbare Forschungsarbeiten in relevanten Fachbereichen</li> <li>Kenntnisse quantitativer Datenanalysemethoden und einschlägiger Programmiersprachen und Software-Tools im Bereich Datenanalyse</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung dieser Kenntnisse in Projekten oder Forschungsvorhaben</li> <li>Kenntnisse des Rad-Schiene-Systems und/oder des Verkehrssystems in Deutschland und/oder der Bahnbautechnik</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären sowie standortübergreifenden Arbeitsgruppen</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln</li> <li>Interesse an (inter-)nationaler Gremienarbeit und Standardisierung</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Kreativität</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren nichttechnischen Dienstes der BesGr A 13 und A 14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Für externe Bewerber gilt: Das Arbeitsverhältnis ist auf der Grundlage des § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) auf 2 Jahre ab Einstellung befristet – Befristung ohne Sachgrund –. Bewerbungsfähig sind deshalb lediglich Bewerberinnen / Bewerber, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland eingegangen sind. Ausbildungszeiten stellen kein entsprechendes Arbeitsverhältnis in diesem Sinne dar. Im EBA befristet Beschäftigte sollten sich im Personalreferat über die Bewerbungsberechtigung informieren. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 13/14 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Wirtschaftswissenschaftlerin / Wirtschaftswissenschaftler(m/w/d) Mobilitätsforschung (Uni-Diplom / Master)

Großröhrsdorf ist eine Kleinstadt am Rande des Landschaftsschutzgebietes 'Westlausitz' und gleichzeitig Grenzregion zur Oberlausitz. Die Stadt an der "Großen Röder" war einst Hochburg der Bandweberei. Großröhrsdorf wurde durch diesen über 300 Jahre alten Industriezweig geprägt und weit über die Grenzen Deutschlands bekannt. Die Stadt Großröhrsdorf möchte gemeinsam mit weiteren Kommunen ein Klimaschutzkonzept erstellen. Die Stadt Großröhrsdorf beabsichtigt daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt, folgende Stelle neu zu besetzen Klimaschutzmanager/in / Klimaschutzbeauftragte/r (m/w/d) Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> <li>Erarbeitung eines integrierten Energie- und Klimaschutzkonzeptes für die beteiligten Kommunen unter Ausnutzung der Potentiale der kommunalen Zusammenarbeit mit Unterstützung externer Dienstleister</li> <li>Projektmanagement der kommunalen Klimaschutzaktivitäten nach einem fördermittelgerechten Aufgaben- und Maßnahmeplan einschließlich der Koordination aller damit zusammenhängenden Aktivitäten, Fachstellen und Partner</li> <li>Unterstützung aller beteiligter Kommunen bei der Umsetzung von Maßnahmen zu Klimaschutz und Energieeffizienz</li> <li>Fachliche Unterstützung aller beteiligten Kommunen als energie- und klimaschutztechnische Schnittstelle der Verwaltung, vor allem bei gebäudetechnischen Fragestellungen bei Investitionsmaßnahmen sowie zur Qualitätsverbesserung und Kostenoptimierung in Bewirtschaftungsprozessen</li> <li>Förderung von Bürger- und Wirtschaftsbeteiligung am Ausbau erneuerbarer Energien, zur Steigerung der Energieeffizienz sowie der Gebäudesanierung</li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Fördermittelakquise</li> <li>Vernetzung und Einbindung wichtiger Klimaschutzakteure – Gremien-, Öffentlichkeits- und Pressearbeit</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt ausdrücklich vorbehalten. Profil Voraussetzung für die Besetzung der Stelle sind: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen vorzugsweise mit den Schwerpunkten Klima- und Umweltwissenschaft, Umweltingenieurwesen, Raum- und Umweltplanung, Erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit oder</li> <li>alternativ ein erfolgreicher Abschluss als staatliche geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Umweltschutz- und Energietechnik bzw. eine anderweitige gleichwertige Qualifizierung in Bezug auf das Aufgabengebiet</li> </ul> Anforderungen: <ul> <li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutzmanagement, regenerative Energien und Energieeffizienz und/oder Projektmanagement</li> <li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen im Klimaschutz</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, sicherem Auftreten, Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit, Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Sicherheit in der Anwendung moderner Datentechnik</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Abendveranstaltungen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten: Eine projektbezogene befristete Vollzeitbeschäftigung basierend auf einer Fördermittelgewährung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach den Regelungen des TVöD-VKA. STBL1_DE

Klimaschutzmanager/in  / Klimaschutzbeauftragte/r (m/w/d)

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Als wichtiger Teil davon arbeiten die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum Dresden eng und partnerschaftlich zusammen und fühlen sich zur Exzellenz in der universitären Spitzenmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Krankenversorgung für die Patientinnen und Patienten der gesamten Region verpflichtet. Die Hochschulmedizin Dresden versteht sich als moderne Arbeitgeberin und bietet allen Beschäftigten in Lehre, Forschung und Krankenversorgung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen sowie fördert und entwickelt deren Potenziale. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten. Aufgaben Die Professur ist strukturell der Klinik und Poliklinik für Neurologie des Universitätsklinikums Carl Gustav Carus Dresden zugeordnet und stärkt insbesondere den Forschungsschwerpunkt „Neurologische Erkrankungen“ der Medizinischen Fakultät und dessen Gebiete „interdisziplinäre Neurologische Akut- und Notfallmedizin“, „spezielle neurologische Intensivmedizin“, „adjuvante intensivmedizinische Therapien im Kontext von Schädigungen des Gehirns“ sowie „differenziertes Neuromonitoring“. Mit der Professur ist die Position der Lehrverantwortlichen bzw. des Lehrverantwortlichen für das Fach Neurologie der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus sowie die Leitung der neurologischen Intensivstation und dem neurologischen Teilbereich der Zentralen Notaufnahme verknüpft. Als zukünftige Stelleninhaberin oder zukünftiger Stelleninhaber übernehmen Sie (m/w/d) neben den erwarteten Forschungs- und Lehrtätigkeiten auch Aufgaben in der Patientenversorgung und administrative Aufgaben der Klinik. Als zukünftige Professorin oder zukünftiger Professor an unserer Fakultät unterstützen Sie eine standortübergreifende, patientenorientierte klinische Forschung und die Beteiligung an gemeinsamen klinischen Studien an der Klinik und Poliklinik für Neurologie. Ferner erwarten wir das Durchführen von innovativen klinischen Studien, der Aufbau von wissenschaftlichen Kooperationen sowie konkret die Interaktion mit dem Institut für Biomedizinische Technik im Bereich Neuromonitoring sowie Ihre aktive Mitarbeit bei der Entwicklung gemeinsamer Schwerpunktprojekte im Rahmen der Zukunftsstrategien der Universität. Wir freuen uns zudem über ihre Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung. Profil Idealerweise forschen Sie im Bereich der interdisziplinären sowie spezifischen neurologischen Akut- und Intensivmedizin und sind national wie international bereits ausgewiesen und beabsichtigen sich in die Weiterentwicklung der Forschungsschwerpunkte (Neurologische Akutversorgung in der Präklinik und der Zentralen Notaufnahme, klinische Intensivmedizin, Neuromonitoring) sowie der neurologischen Lehre vor Ort aktiv einzubringen und zu integrieren. Wir erwarten, dass Sie eine nachweisbare, über das fachspezifisch Neurologische hinausgehende, Erfahrung in der Akut- und Intensivmedizin sowie die Bereitschaft und Fähigkeit der internen interdisziplinären Vernetzung mit den anderen Fachbereichen in der Akut- und Intensivmedizin des Universitätsklinikums Dresden aufweisen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit nationaler und internationaler Forschungserfahrung. Idealerweise sind Sie bereits durch international sichtbare Publikationen mit Bezug zum Berufungsgebiet bekannt und können Erfahrung bei der Einwerbung von kompetitiven Drittmitteln vorweisen. Nachweisbare und fundierte Erfahrungen in der Leitung einer Intensivstation in allen Bereichen setzen wir voraus. Ferner besitzen Sie umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Hochschullehre, haben bereits eigene innovative Lehrprojekte umgesetzt und waren bereits als Lehrverantwortliche bzw. Lehrverantwortlicher tätig. Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin, die Facharztanerkennung Neurologie sowie die Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin, Klinische Akut- und Notfallmedizin sowie Notfallmedizin. Für die Umsetzung der Aufgaben ist eine fundierte klinische und wissenschaftliche Erfahrung in der interdisziplinären Intensivmedizin durch Tätigkeiten außerhalb der fachspezifischen neurologischen Intensivmedizin sowie die mehrjährige notärztliche Tätigkeit und dem innerklinischen Schockraum-Management nachzuweisen. Im Rahmen der klinischen Patientenversorgung sind Erfahrungen im Bereich der Palliativmedizin, des Qualitätsmanagements sowie die Mitwirkung bei Zertifizierungsprozessen erforderlich. Zur zukünftigen Nutzung des wissenschaftlichen Potentials der TU Dresden ist eine besondere medizintechnische Expertise, insbesondere im Bereich Neuromonitoring, nachzuweisen. Im Übrigen richten sich die Berufungsvoraussetzungen, die Dienstaufgaben und die dienstrechtliche Stellung nach §§ 59, 69, 71 Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG) und der Sächsischen Hochschuldienstaufgabenverordnung (HSDAVO). Wir bieten Die Medizinische Fakultät ist bestrebt, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie zu diesen oder verwandten Themen Fragen haben, stehen Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der Medizinischen Fakultät (Frau Katja El-Armouche, Tel. 0351-458-16354) sowie die Schwerbehindertenvertretung der Medizinischen Fakultät (Frau Heike Vogelbusch, Tel. 0351-458-12127) gern zum Gespräch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025 bevorzugt in elektronischer (als eine PDF- Datei) oder in schriftlicher Form an die Dekanin der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus an der Technischen Universität Dresden, Frau Prof. Dr. med. Dr. Esther Troost, Fetscherstraße 74, 01307 Dresden (<a href="mailto:medberufungen@tu-dresden.de" target="_blank">medberufungen@tu-dresden.de</a>). Weitere Einzelheiten zu den einzureichenden Unterlagen finden Sie unter <a href="https://tu-dresden.de/med/mf/die-fakultaet/stellenangebote/hinweise" target="_blank">https://tu-dresden.de/med/mf/die-fakultaet/stellenangebote/hinweise</a>. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an unser Dekanat (Herr Dr. Janetzky, 0351-458-3356). Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf der Webseite <a href="https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis" target="_blank">https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis</a> STBL1_DE

Professur (W2) für Neurologische Akut- und Intensivmedizin

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sekretär (w/m/d) für die Hauptabteilung Berufsbildung. Aufgaben <ul> <li>klassische Sekretariatsarbeiten, wie Postbearbeitung, Protokollierungen, Aktenverwaltung, Terminplanung und -vorbereitung, Dienstreiseplanung und -abrechnung, Materialbeschaffung, Datenbankverwaltung etc.</li> <li>Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen in Abstimmung mit dem Hauptabteilungsleiter bzw. tangierenden Bereichen</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Berufsbildungsausschusses</li> <li>Mitwirkung beim Qualitätsmanagement, beispielsweise bei der Vorbereitung von Auditierungen</li> <li>Verwaltung der digitalen Ordnerstruktur und Dokumentenablage</li> <li>Pflege der Website der Hauptabteilung Berufsbildung</li> <li>Beratung zu und Bearbeitung von Förderanträgen des Förderprogramms „Begabtenförderung Berufliche Bildung" des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF)</li> <li>Beratung zu und Bearbeitung von Meisterbonusanträgen nach geltender Förderrichtlinie der Sächsischen Aufbaubank (SAB)</li> <li>Abwesenheitsvertretung für andere Bereiche der Hauptabteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Sie arbeiten souverän mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und Datenbanken und sind IT-affin.</li> <li>Sie charakterisiert vorausschauendes Denken und Handeln.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und sind ein Organisationstalent.</li> <li>Sie sind eine freundliche, aufgeschlossene und selbstbewusste Persönlichkeit.</li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen und Altersvorsorge am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Am Standort Dresden gibt es eine Mensa und kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

Sekretär (w/m/d) für die Hauptabteilung Berufsbildung

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zur Verstärkung unseres Ausbilderteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder / Fachdozenten für Elektrotechnik / Elektronik (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>theoretischer und fachpraktischer Unterricht in der Meisterausbildung, in Lehrgängen der Berufsausbildung sowie in weiteren Veranstaltungen der Erwachsenenbildung im Fachgebiet Elektrotechnik und Elektronik</li> <li>Erarbeitung und Aktualisierung von Lehrgangsunterlagen</li> <li>alle Arbeiten rund um die Durchführung von Bildungsveranstaltungen: Vorbereitung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation – hier werden Sie von Sachbearbeiterinnen unterstützt</li> <li>Sicherstellung der materiellen Ressourcen und der Werkstattfunktionalität</li> <li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben wie beispielsweise Projektarbeit, Prüfungsaufsicht o. ä.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Meisterausbildung im Elektrotechniker-Handwerk, ein Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über mehrjährige, relevante Berufserfahrungen auf diesem Fachgebiet.</li> <li>Erfahrungen als Lehrkraft in der Erwachsenenbildung oder der beruflichen Erstausbildung im Bereich der Elektrotechnik sind wünschenswert.</li> <li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind ebenfalls von Vorteil: <ul> <li>Auftragsbearbeitung in der Elektrobranche</li> <li>CAD-Fachzeichnen</li> <li>Elektrische Maschinen und Antriebe</li> <li>Regelungen für elektrische Maschinen, Frequenzumrichtertechnik</li> <li>Automatisierungstechnik, Messen-Steuern-Regeln</li> <li>Speicherprogrammierbare Steuerungen</li> <li>Einbruch- und Gefahrenmeldetechnik</li> <li>TREI-Sachkundenachweis und verantwortliche Elektrofachkraft</li> </ul> </li> <li>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und mit einem großen Themenspektrum.</li> <li>Sie verfolgen technische Entwicklungen auf Ihrem Fachgebiet interessiert und passen Ihr Wissen entsprechend an.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz.</li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Der Standort Dresden ist gut an den ÖPNV angebunden, es gibt eine Mensa sowie kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

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