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HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Ein kommunaler Dienstleister, aktiv in den Bereichen Energie, Infrastruktur und Mobilität, sucht engagierte Verstärkung. Der Fokus liegt auf einer zuverlässigen, modernen Versorgung und nachhaltiger Entwicklung - im technischen wie gesellschaftlichen Sinne. Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung bei strategischen und operativen Aufgaben</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten im Stromversorgungsbereich</li><li>Erstellung und Prüfung technischer Unterlagen, Ausschreibungen und Verträge</li><li>Koordination externer Dienstleister, Behörden und Projektbeteiligter</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Standards</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Stromleitungsbau und infrastrukturellen Projektmanagement</li><li>Erfahrung mit relevanten Regelwerken (z. B. BOStrab, VOB/VOL, HOAI)</li><li>Organisationstalent sowie Kommunikations- und Verhandlungssicherheit</li><li>Führerschein Klasse B; weitere Klassen von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit öffentlicher Trägerschaft</li><li>Moderne Arbeitsmittel, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV mit optionalem Firmenticket</li></ul> STBL1_DE

Stellv. Abteilungsleitung Stromnetz und Infrastruktur (m/w/d)

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Starte deine Karriere bei uns im Rahmen eines praxisintegrierten dualen Studiums in Zusammenarbeit mit der iba – Internationale Berufsakademie! Für unseren Bereich Marketing &amp; Vertrieb suchen wir am Standort Berlin zum 01.10.2025 befristet für die Dauer des Studiums mit Option auf Übernahme eine*n Duale*r Student*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Channel Salesmanagement. Aufgaben <ul> <li>Parallel zur Praxis bei Cornelsen absolvierst du den Theorieteil an der iba | Internationale Berufsakademie – mit dem Ziel, dein Studium mit dem Bachelor of Arts (B.A.) in BWL – Salesmanagement erfolgreich abzuschließen.</li> <li>Du lernst, wie erfolgreiche Vertriebsstrategien im Bildungsbereich entwickelt, umgesetzt und optimiert werden.</li> <li>Dein theoretisches Wissen aus dem Studium wendest du direkt in der Praxis an – mit Fokus auf Channel Management, Partner Enablement und Performance Monitoring.</li> <li>Du unterstützt aktiv beim Aufbau, der Steuerung und Betreuung von Vertriebspartner*innen (z. B. Fachhändler*innen, Distributor*innen, Plattformen) und entwickelst ein tiefes Verständnis für indirekte Vertriebswege.</li> <li>Gemeinsam mit unseren Channel-Expert*innen arbeitest du an marketingnahen Kampagnen, unterstützt bei Vertriebsanalysen und hilfst, neue Partnerpotenziale zu identifizieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife und bringst eine große Portion Motivation sowie Neugier mit.</li> <li>Betriebswirtschaftliche Themen begeistern dich – besonders alles rund um Vertrieb, Kund*innen und Märkte.</li> <li>Du bist kommunikativ, denkst unternehmerisch und arbeitest gerne strukturiert sowie lösungsorientiert.</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sind ein Plus – wichtiger sind uns aber dein Gestaltungswille und Teamgeist.</li> <li>Du willst mehr als nur Theorie – du willst etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und wachsen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Arbeite flexibel mobil bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr</li> <li>Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit unserer Work-Life-Plattform evermood</li> <li>Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Setze auf nachhaltige Mobilität mit reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt</li> <li>Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen</li> <li>Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings &amp; Networking)</li> <li>Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten</li> </ul> Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&amp;I ist uns aber ein sehr großes Anliegen. STBL1_DE

Duale*r Student*in (m/w/d) Channel Salesmanagement

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team Fachgebiet ZBS 5 – Hochsicherheits­labor freut sich auf Ihre Bewerbung! Zu den Aufgaben des Fachgebietes ZBS 5 im Zentrum für Biologische Gefahren und Spezielle Pathogene gehören neben dem Betrieb eines der modernsten S4‑Labore weltweit die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Diagnostik hochpathogener Viren, die Erforschung von Pathogenese-Mechanismen und die Entwicklung von Strategien zur Therapie und Prophylaxe von Erkrankungen durch diese Erreger. <h1>Technische Assistenz</h1>Hochsicherheits­labor (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 10.08.2025 </li> <li> Vergütung bis E 9b TVöD </li> <li> Referenznummer 1314765 | 065/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Durchführung von experimentellen Arbeiten unter der Sicherheits­stufe 4</li> <li>Mitwirkung bei der virologischen, molekular­biologischen und immunologischen Charakterisierung hochpathogener Viren</li> <li>Vorbereitung von Arbeitsplätzen und Bedienung moderner Laborgeräte, insbesondere im Bereich Mikroskopie und Durchfluss­zytometrie</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und staatliche Erlaubnis als MTA, staatliche Anerkennung als CTA/BTA oder ein gleichwertiger naturwissenschaftlicher Abschluss (z. B. Bachelor of Science)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>Erfahrungen im Umgang mit Erregern der Risiko­stufe 2</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit zell- und molekular­biologischen Methoden (z. B. FACS, Live Cell Imaging, Reverse Genetik, PCR, ELISA) sowie Zellkultur­techniken</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B1</li> </ul> <h3>Wünschenswerte Erfahrung</h3> <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Erregern der Risikostufe 3 oder 4</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit virologischen Nachweis­methoden</li> <li>Erfahrung bei der Bedienung von Lichtmikroskopen und Durchfluss­zytometer</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Flexibilität bei neuen Aufgaben und Veränderungen im Arbeitsumfeld</li> <li>Leistungsbereitschaft und vorausschauendes Denken im eigenen Aufgabenbereich</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Konfliktfähigkeit und offener Umgang mit herausfordernden Situationen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit mit vertrauenswürdiger und zuverlässiger Zusammenarbeit</li> </ul> <h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschaftsdienst</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in fremdbelüfteter Vollschutz­ausrüstung sowie zu einer vorherigen psychologischen Eignungs­untersuchung</li> <li>Durchführung von Arbeiten in Sicherheits­laboren (S1, S2, S3, S4, Toxin)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögens­wirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahres­sonderzahlung und regelmäßigen Entgelt­erhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li> <li>individuelle Fortbildungs­möglichkeiten und ein breiter Trainings­katalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Technische Assistenz Hochsicherheitslabor (d/m/w)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Microsoft SQL Server Architekt*in (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: keine Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 09-041-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Als Team von Datenbankexpert*innen bilden wir einen zentralen Bestandteil unserer IT-Architektur und übernehmen eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen. Wir freuen uns über neue Kolleg*innen am Standort in der Eisenzahnstraße! Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten alle Themen im Zusammenhang mit dem Datenbanksystem Microsoft SQL Server wie Architektur, Planung und Bereitstellung in unserem Gemeinsamen Rechenzentrum</li> <li>Sie erstellen Konzepte (unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien des Hauses und der IT-Sicherheit) zum Datenbanksystem</li> <li>Sie erarbeiten Standards und Vorgaben für die Bereitstellung und den Betrieb der Datenbanken (wie Installation und Wartung)</li> <li>Sie arbeiten in bereichsübergreifenden IT-Projekten mit und übernehmen auch deren Leitung</li> <li>Sie programmieren Tools/Skripte zur Automatisierung von Aufgaben und zur Standardisierung der IT-Landschaft</li> <li>Sie nehmen die Kund*innenanforderungen auf und beraten interne Kund*innen in Hinblick auf beispielsweise Berechtigungs- und IT-Sicherheitskonzepte. Im nächsten Schritt erarbeiten Sie den Auftrag an den Datenbankbetrieb zur Bereitstellung der Microsoft SQL Server Datenbanken</li> <li>Sie betreuen und initiieren Labor- und Teststellungen</li> <li>Sie begleiten und betreuen die Nachwuchskräfte in unserem Bereich und führen Schulungen durch</li> <li>Sie arbeiten an der Dokumentation des Systems</li> <li>Sie verantworten die Planung, Konzeptionierung und die strukturierte Dokumentation von IT-Betriebsabläufen (hohen Schwierigkeitsgrades) für unser Team in unserem Gemeinsamen Rechenzentrum</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen entweder über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT- Bereich in Verbindung mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen in der Administration des Datenbanksystem Microsoft SQL Server (Version 2019 und höher) einschließlich der verschiedenen Hochverfügbarkeitslösungen</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Konzeption von Datenbankthemen, bspw. Hochverfügbarkeit, Überwachung und IT-Sicherheitsthemen (BSI-konform)</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit T-SQL und Power Shell, sowie gute Kenntnisse des Betriebssystems Windows Server (aktuelle Version)</li> <li>Sie bringen Kenntnisse über Active Directory und Rechte-Rollenkonzepten, einschließlich Gruppenrichtlinien, mit</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in den Monitoring Tools Checkmk und System Center Operation Manager mit</li> <li>Kenntnisse in der Sicherungssoftware NetBackup, dem Ticketsystem Jira, dem Versionierungstool Git, der Automatisierung mit Ansible sind wünschenswert, ebenso wie Kenntnisse von Lizenzmodellen in Bezug auf Microsoft SQL Server</li> <li>Wir wünschen uns auf dieser Position jemanden der den Fokus auf die Strategie setzt und Interesse an Planung und konzeptioneller Arbeit hat</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen</li> <li>Eine strukturierte, eigenständige und gründliche Arbeitsweise sowie ein persönliches Engagement für die Aufgabe runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Gestalten von vielfältigen Aufgaben mit fachlichem Austausch im kollegialen Team</li> <li>eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeiten für flexibles Arbeiten: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs</li> <li>Für uns gehören eine ergonomische und bequeme Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Soft- und Hardware für zufriedenstellende (Zusammen-) Arbeiten dazu; daher gibt es diese in unserem Haus für jede*n</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment – Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie Mitarbeitendenveranstaltungen</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen Da wir als Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung Betreiber von kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, muss die Bereitschaft bestehen, sich eventuellen Sicherheitsüberprüfungen durch die DRV Bund zu unterziehen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Microsoft SQL Server Architekt*in (m/w/div)

Wir, die ZECH Hochbau AG, ein Teil der ZECH Group, planen, bauen und betreiben schlüsselfertige Großprojekte und gehören zu den führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Gemeinsam mit unseren rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du ein wertvolles Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung übertragen wird. Aufgaben Das Studium gliedert sich in 6 Semester inklusive Bachelorarbeit mit abwechselnden Theorie- und Praxisphasen: <ul> <li>In der Praxisphase durchläufst Du die technischen Abteilungen der Niederlassung Berlin und in der Zentrale Stuttgart, wie z.B. Rohbau, Ausbau und BIM / Planungskoordination.</li> <li>Des Weiteren sind bundesweite Einsätze geplant, bei denen Du in der Bauleitung unserer Projekte mitwirkst.</li> <li>Zudem wirst Du aktiv in die Teams eingebunden und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben.</li> </ul> Alle weiteren Informationen rund um das Studium findest Du hier: <a href="https://www.hwr-berlin.de/studium/studiengaenge/detail/59-bauingenieurwesen/" target="_blank">Bauingenieurwesen (hwr-berlin.de)</a> Profil Voraussetzungen für ein Studium in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin sind: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife </li> <li>Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Deutsch</li> <li>Interesse an der Baubranche, technisches Verständnis und Bereitschaft für bundesweite Einsätze</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hohe Übernahmequote nach erfolgreich abgeschlossenem dualem Studium </li> <li>Eigene Aufgabengebiete sowie eine Betreuung auf Augenhöhe</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Leistungen am Studienort </li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleittagsregelung </li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei</li> <li>Begrüßungstag als Networking-Event für alle Auszubildenden &amp; dual Studierenden sowie Mitarbeiter-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung junger Talente</li> <li>Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.)

Ihr neuer Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit über 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n Leiter/-in der Stabsstelle Unternehmenskommunikation (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung und Steuerung der externen und internen Kommunikation der IHK Potsdam.</li> <li>Pressesprecherfunktion: Sie sind Ansprechpartner/-in für Medienvertreter/-innen und verfassen Pressemitteilungen und Statements.</li> <li>Die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, Kampagnen und Maßnahmen zur Positionierung der IHK Potsdam in der Öffentlichkeit gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Übernahme der Verantwortung für die redaktionelle Planung und Gestaltung von Publikationen, Social Media, Website und weiteren Kommunikationskanälen.</li> <li>Sie beraten die Hauptgeschäftsführung und unsere Fachbereiche in allen Fragen der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Sie führen das Kommunikationsteam und stellen die Weiterentwicklung des Teams sicher.</li> <li>Sie koordinieren Veranstaltungen mit Öffentlichkeitswirksamkeit (z. B. Pressekonferenzen, Wirtschaftsempfänge).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Journalismus, PR, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion in der Unternehmenskommunikation, idealerweise im institutionellen oder politischen Umfeld.</li> <li>Sie haben eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, stilsicher und medienwirksam.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der digitalen Kommunikation, Social Media und Content-Strategien sowie über eine hohe strategische Denkweise, Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams und Interesse an wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Themen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam.</li> <li>Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld.</li> <li>Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.</li> </ul> STBL1_DE

Leiter/-in der Stabsstelle Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort und für eine befristete Beschäftigung bis 31.12.2030 (in Teilzeit/​Vollzeit) in Berlin: <h2>Projektkoordinator IPv6 (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: Das Referat Strategische Projekte (RE 2) verantwortet die Steuerung, die Durchführung und das Monitoring strategischer Projekte für die Netze des Bundes. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Koordination und Fortführung der (bereits bestehenden) technischen Gesamt­konzeption für das IPv6‑Programm des Bundes und sind verantwortlich für insb. technikbezogene Projekt­aufgaben bis zum 31.12.2030 bzw. bis Abschluss des IPv6‑Programms des Bundes (MoNet). Konkret: <ul> <li>Sie definieren gemeinsam mit dem Projekt­team klare Ziele, Anforderungen und Abnahme­kriterien und bewerten die Machbarkeit komplexer Vorhaben.</li> <li>Sie strukturieren Projekte effizient durch PSP, Termin­planung, Arbeits­pakete und priorisieren gezielt entlang strategischer Meilensteine.</li> <li>Sie gestalten die technische Gesamt­konzeption eines bundesweiten IPv6‑Programms aktiv mit und sind zentrale Ansprechperson für interne wie externe Stakeholder.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für Budget- und Ressourcen­planung auf Arbeitspaket- oder Phasenebene.</li> <li>Sie steuern (Teil‑)Projekte operativ – mit Fokus auf Qualität, Zielerreichung und transparentem Berichts­wesen.</li> <li>Sie leiten Projekt­besprechungen, vertreten das Projekt souverän in Steuerkreisen, Ausschüssen sowie gegenüber Auftrag­gebenden und Beteiligten auf Bundes- und Landes­ebene.</li> <li>Sie implementieren ein aktives Risiko­management, sichern Schnittstellen ab und führen die Projekt­dokumentation professionell fort.</li> <li>Sie wirken an Vertragsinhalten mit, übernehmen Kostenstellen­verantwortung und setzen projekt­bezogene Tools der BDBOS effektiv ein.</li> </ul> Profil Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul­bildung (Master, Diplom oder vergleichbar), vorzugsweise in einer informations­technischen Fachrichtung. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Projekt­management bzw. der fachlichen IT‑Teilprojekt­leitung sowie fundierte Fachkenntnisse bzw. praktische Erfahrung im Kontext von IPv6 essenziell und müssen nachgewiesen werden. Wir freuen uns über: <ul> <li>Sehr gutes Verständnis von Internet­standards und/oder IPv6 oder Netz- oder Kommunikations­infrastrukturen oder deutschen Digitalisierungs­standards.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Methoden aus dem klassischen und agilen Projekt­management sowie deren Anwendung in IT‑Projekten.</li> </ul> Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben müssen Sie die Laufbahn­befähigung für den höheren technischen Verwaltungs­dienst nachweisen. Wir haben Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Wir bieten die Möglichkeit eines Laufbahnaufstiegs nach § 24 BLV. Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeits­zeiten</li> <li>gute Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>Verbeamtungs­möglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bis A 14 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (bis zu 192 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge (VBL)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator IPv6 (m/w/d)

Werde Teil unseres TeamsMédecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation. Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt haben einen besonderen Stellenwert in unserer Organisation. MSF leistet medizinische Hilfe in 70 Ländern weltweit. Der Hauptsitz der deutschen Sektion von MSF - Ärzte ohne Grenzen e.V. ist in Berlin. In der Zentrale arbeiten über 250 Mitarbeiter*innen in den Abteilungen Geschäftsführung, Fundraising, Kommunikation und Engagement, Finanzen und Verwaltung, Personal sowie in der Projektabteilung.Mitarbeiter*in im Spendenservice (w/m/d)<ul><li>Einsatzort Berlin</li><li>Arbeitsbeginn 15.08.2025</li><li>Befristung unbefristet</li><li>Arbeitsumfang 32-40h/Woche</li><li>Bewerbungsfrist 18.06.2025</li></ul>Mehr als 725.000 private Spender*innen unterstützen in Deutschland unsere weltweite medizinische Arbeit. Als Teil des Spendenservice-Teams bist Du die Schnittstelle zwischen der Organisation und unseren Spender*innen. Im Dialog vertrittst Du Ärzte ohne Grenzen e.V. und verleihst Du den Spender*innen eine Stimme, die in die gesamte Organisation wirkt. Aufgaben <ul><li>Beantwortung von Standardanfragen und individuellen Anliegen unserer Spender*innen am Telefon, per E-Mail und per Brief</li><li>Du bietest den Spender*innen ein exzellentes Serviceerlebnis und bindest damit unsere Spender*innen möglichst langfristig an die Organisation</li><li>Beantwortung von administrativen Fragen und Bearbeitung der Anliegen unserer Spender*innen</li><li>Gewissenhafte Pflege der Kontakt- und Spendendaten in unserer CRM-Datenbank</li><li>Erfassung von Feedback und Anregungen unserer Spender*innen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Dankes- und Bindungsanrufen</li><li>Du gibst Auskunft über unsere Projekteinsätze sowie die Verwendung der Spendengelder und repräsentierst Ärzte ohne Grenzen nach außen</li></ul> Profil <ul><li>Die Zufriedenheit unserer Spender*innen hat für Dich größte Priorität und Du identifizierst dich mit den Werten und Zielen von Ärzte ohne Grenzen</li><li>Du hast Spaß am Telefonieren, dir liegt die persönliche Kommunikation und Du arbeitest dich gern in ein breites Themengebiet ein</li><li>Du bist sicher in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation. Persönlicher Spender*innen-Dialog sowie administrative Aufgaben bereiten Dir Freude</li><li>Deine Arbeit zeichnet sich durch eine hohe Service- und Qualitätsorientierung aus</li><li>Du bist sicher in der Anwendung gängiger EDV-Programme und in Datenbanken lernst Du Dich schnell ein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundverständnis der englischen Sprache</li><li>Erfahrungen im Kundenservice sind wünschenswert</li><li>Quereinsteiger*innen sind herzlich Willkommen</li></ul> Wir bieten Finanzielle Benefits<ul><li>Bezahlung nach innerbetrieblicher Gehaltsstruktur; in dieser Position gemäß Gruppe 1, bei einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) von 3.105 Euro bis maximales Einstiegsgehalt 3.924 Euro, abhängig von der jeweils relevanten Berufserfahrung</li><li>13. Monatsgehalt, regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen der Gehaltsstruktur</li><li>Betriebliche Altersvorsorge ab zweijähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Finanzieller Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz und Dienstlaptop mit zusätzlichem Zubehör für das mobile Arbeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zu einer Sportmitgliedschaft bei Urban Sports Club</li></ul>Nicht-monetäre Benefits<ul><li>30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro an 3 Tagen/Woche</li><li>Je nach Stelle besteht die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten</li></ul>Außerdem erwarten dich<ul><li>Einblicke in die internationale Projektarbeit durch regelmäßige Berichte, Vorträge und Austausch mit Kolleg*innen</li><li>Gelegenheit, sich in unserem inspirierenden MSF Deutschland-spezifischen und internationalen Netzwerk auszutauschen und die Zukunft der Organisation mitzugestalten</li><li>Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer respektvollen und positiven Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung im Team geschätzt werden</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Spendenservice (w/m/d)

Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.fv-berlin.de" target="_blank">www.fv-berlin.de</a>. Der Bereich Corporate IT ist verantwortlich für die Bereitstellung, Verwaltung und Optimierung der Informationstechnologie-Infrastruktur im FVB. Für diesen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verbundverwaltung an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n Windows-Server-Administrator*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Administration (Betrieb, Wartung, Pflege, Optimierung, Absicherung) unserer Windows-Server-Umgebung und Standardanwendungen (AD, MS Exchange Server, IIS, MS SQL Server, etc.)</li> <li>Verantwortung für die IT-Sicherheit in der Windows-Umgebung (Schwachstellen- und Risikomanagement, Planung, Umsetzung und Dokumentation von technischen und organisatorischen Maßnahmen in Anlehnung an BSI Grundschutz / ISO 27001)</li> <li>Technische Betreuung ausgewählter Fachanwendungen der Verbundverwaltung</li> <li>Erstellung und Pflege von System- und Anwendungsdokumentationen</li> <li>Analyse und Behebung von Systemstörungen sowie Durchführung von Performance- und Fehleranalysen</li> <li>PKI-Teilnehmerservice für die GV (PKI-Benutzer- und Gruppenzertifikate)</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Durchführung von IT-Projekten innerhalb der Windows-Umgebung</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Umsetzung von IT-Projekten</li> <li>Als Vertretung Unterstützung des Windows-Client-Supports</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT mit Zusatzqualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und möglichst auch von Windows-Clients sowie im Umgang mit Active Directory, Gruppenrichtlinien und Exchange</li> <li>Möglichst Praxiserfahrung in der Härtung von Windows-Umgebungen</li> <li>Kenntnisse in der Linux-Administration sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> <li>Serviceorientierte Denkweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Anwender*innen</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach TVöD Bund. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.</li> <li>Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit.</li> <li>Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Und wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge) sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket</li> </ul> Wir als Arbeitgeber Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt und hat eine <a href="https://www.fv-berlin.de/fileadmin/user_upload/Karriere/2022-02-17_Diversitaets-_und_Inklusionsstrategie_des_FVB_neue_UEbersetzung.pdf" target="_blank">Diversitäts- und Inklusionsstrategie</a> beschlossen. Uns liegt am Herzen, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und willkommen ist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Management und engagieren uns für Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Bewerber*innen jeglichen Geschlechts werden bei uns gleich behandelt. Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Windows-Server-Administrator*in (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:<h2>Ingenieurinnen/Ingenieure als Teilprojektleitung TGA Versorgungstechnik (w/m/d) für Bundesbauten</h2>Knr. S 85-25<ul><li>Bewerbungsfrist: 06.07.2025</li><li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li><li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li><li>Vergütung: E 13 TVöD/A 13h BBesO</li><li>Arbeitsort: Berlin</li></ul>Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement und Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen in allen Leistungsphasen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Umfang, vor allem Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb. Die Maßnahmen zeichnen sich durch eine große Vielfalt an Nutzungen, eine anspruchsvolle Architektur sowie einen sehr hohen technischen Ausstattungsstandard aus und bieten damit im Team ein spannendes Umfeld.Nähere Informationen erhalten Sie unter: Abteilung VF I Aufgaben <ul><li>Projektleitung von Bauprojekten im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik) für die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion,</li><li>Unterstützung der Referatsleitung (u. a. baufachliche Stellungnahmen, Überwachung der Abrechnung für die Aufgaben des Arbeitsgebietes),</li><li>Bearbeitung und Entscheidung technischer Einzelfragen von besonderer Bedeutung,</li><li>Mitwirkung bei den Aufgaben der BauO Bln § 77 für die Technische Gebäudeausrüstung,</li><li>Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten, Prüfung von Kostenschätzungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen,</li><li>Steuerung des Bauablaufs, insbesondere Koordinierung der Bautätigkeit aller am Bau (TGA‑M) Beteiligten,</li><li>Qualitätssicherung in der Abnahme und Nutzer-Übergabephase.</li></ul> Profil Vorausgesetzt werden<ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis A 13h BBesO und die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst</li><li>es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können.</li></ul>Worauf es uns noch ankommt<ul><li>umfangreiche Fachkenntnisse und möglichst Berufserfahrung bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen und technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Neubau- und Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li><li>Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI, gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, VgV, BauOBln) sowie fundiertes Wissen der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundesbauverwaltung (u. a. RBBau).</li><li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren und diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 3“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren.</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13h TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen.Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis gegeben.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 31. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

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