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Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 50 % für die Grundschule Zusenhofen, mit Außenstelle Stadelhofen Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen Schülerinnen und Schüler der Grundschule Zusenhofen mit Außenstelle Stadelhofen in persönlichen und familiären Krisensituationen</li> <li>Sie beraten und begleiten Kinder, Eltern und Lehrkräfte bei akuten Schwierigkeiten und stehen ihnen in Krisensituationen mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>Die Planung und Durchführung von präventionsorientierten Projekten zur sozialen Integration und Krisenbewältigung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen Hilfseinrichtungen und Beratungsstellen zusammen und bauen sich ein Netzwerk auf</li> <li>In Ihrer täglichen Arbeit kooperieren Sie mit den Betreuungskräften, um eine ganzheitliche Unterstützung zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Soziologie oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität aus</li> <li>Sie bringen innovative Ideen und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten mit</li> <li>Sie haben große Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, klare Grenzen zu setzen, empathisch zu kommunizieren und in schwierigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu agieren.</li> <li>Sie haben einen Nachweis über den Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. einen Nachweis der Masern-Immunität (nach 1970 geboren)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld. Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Teilzeit (50 %) mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen. Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe S12), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD. Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft. Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und viel Freizeit in den Schulferienzeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Schulsozialarbeiter (m/w/d) für die Grundschule Zusenhofen, mit Außenstelle Stadelhofen in Teilzeit mit 50 %

Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. Als Controller für das Dezernat Bauen, Umwelt und Ländlicher Raum (m/w/d) leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur verantwortungsvollen Verwendung öffentlicher Finanzmittel. Sie sichern die finanzielle Stabilität von Projekten und ermöglichen so eine transparente, zielgerichtete und nachhaltige Verwendung der Haushaltsmittel. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen das Dezernatscontrolling für insgesamt fünf Fachbereiche. </li> <li>In Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitungen und der Dezernatsleitung erstellen Sie den Budgethaushalt für das Dezernat Bauen, Umwelt und Ländlicher Raum.</li> <li>Sie erstellen empfängerorientierte Budgetberichte, inklusive Erläuterungen und Prognosen zum voraussichtlichen Rechnungsergebnis, und liefern damit wichtige Entscheidungsgrundlagen.</li> <li>Für die Ihnen zugeordneten Fachbereiche übernehmen Sie das Personalcontrolling, von der Personalkostenplanung bis zur Stellenplanentwicklung.</li> <li>Sie stehen für alle finanziellen Fragestellungen zur Verfügung, insbesondere bei der Planung und Umsetzung von Projekten und beraten die Dezernatsleitung in strategischen und operativen Steuerungsfragen.</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Durchführung der Jahresabschlussarbeiten mit und bringen Ihr Fachwissen in die Gebührenkalkulation ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Public Management, ein Studium zum Bachelor of Science - Betriebswirtschaftslehre, sind Verwaltungsfachwirt oder haben ein vergleichbares Studium mit betriebswirtschaftlich-/kaufmännischem Schwerpunkt abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Controlling und/oder Haushaltswesen mit.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, und verfügen über Anwenderkenntnisse in SAP.</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Struktur, Ergebnisorientierung und analytisches Denken aus.</li> <li>Sie überzeugen durch eine gute Auffassungsgabe, ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://lra-breisgau-hochschwarzwald.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5456-controller-bauen-umwelt-und-laendlicher-raum-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Online-Bewerbung</a> bis zum 7. September 2025! <h4>Weitere Infos</h4> Erfahren Sie auf <a href="https://www.lkbh.de/karriere" target="_blank">www.lkbh.de/karriere</a> mehr über das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald. STBL1_DE

Controller Bauen, Umwelt und Ländlicher Raum (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Forstamt als Sekretär*in / Assistenz für den Mundenhof Der Tier-Natur-Erlebnispark Mundenhof ist grüne Oase und lebendiges Tierreich mit einzigartigen Freizeit- und Erholungsangeboten für Jung und Alt. Am Mundenhof arbeitet ein engagiertes und vielfältiges Team mit unterschiedlichen Professionen – neben Verwaltungsmitarbeitenden kümmern sich auch Tierpfleger*innen, Gärtner*innen, Pädagog*innen und ein Hofmeister um das Tiergehege. Mit über 500.000 Besuchenden pro Jahr ist der Mundenhof weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt und genießt ein außerordentlich positives Image. Aufgaben <ul> <li>Du bist die Assistenz für die Mundenhofleitung, hierzu zählen u.a. die Koordination von Terminen sowie die Vorbereitung von Veranstaltungen.</li> <li>Du bist Projektassistenz bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Mundenhofs und unterstützt bei der Akquise von Spenden und Sponsoringmitteln.</li> <li>Darüber hinaus übernimmst Du Sekretariatsaufgaben wie z. B. Rechnungskontierung, Rechnungsstellung und die Bearbeitung von Anfragen. Du erteilst sowohl telefonisch als auch persönlich Auskünfte und verschickst Infomaterialien an Kooperationspartner und Interessierte.</li> <li>Du unterstützt die Mundenhofleitung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Pressemitteilungen, Homepage, Infotafeln, Jahresprogramm, etc.).</li> </ul> Profil Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts-, Steuerfachangestellte*r oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Verwaltung, Sekretariat oder Rechnungswesen ist von Vorteil.</li> <li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest zielorientiert und strukturiert und es macht Dir Spaß, Dich in neue Aufgaben selbstständig einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit (60%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD.</li> <li>Eine vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten und kollegialen Team an einem Arbeitsplatz im Herzen des Mundenhofs.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Mobiles Arbeiten an einem Tag in der Woche ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sekretär*in / Assistenz für den Mundenhof

Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. Als Versorgungstechniker/-ingenieur Hochbau (m/w/d) leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Lebensqualität im Landkreis. Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Gebäude fürs Lernen und Arbeiten mit und sorgen für eine moderne, nachhaltige und effiziente Infrastruktur. Aufgaben <ul> <li>Von der Planung bis zur Umsetzung verantworten und begleiten Sie die Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen mit Schwerpunkt im Bereich Elektrotechnik durch alle Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Durch Ihre Expertise steuern Sie externe Fachplaner und Fachfirmen bei Investitionsvorhaben und überwachen dabei Kosten, Qualität und Termine.</li> <li>Sie wirken bei der Koordination von Wartungs- und Prüfungsdienstleistungen für unsere Anlagentechnik mit und beraten in fachlichen Fragen.</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die Ausarbeitung und Umsetzung regenerativer Energiekonzepte, insbesondere von PV-Anlagen, für unsere landkreiseigenen Gebäude.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Versorgungs-/Elektrotechnik, einen Meister der Fachrichtung Elektrotechnik, ein Studium der Versorgungs-/Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gebäudetechnik/Technische Gebäudeausrüstung.</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Betreuung von Hochbaumaßnahmen im Bereich Elektrotechnik mit, vorzugsweise bei öffentlichen Auftraggebern.</li> <li>Mit Ihrem freundlichen und sicheren Auftreten überzeugen Sie im Umgang mit den am Planungs- und Bauprozess Beteiligten und besitzen die Fähigkeit, in Konfliktsituationen zu vermitteln.</li> <li>Teamarbeit und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie verfügen über Mobilität zur Wahrnehmung von Außenterminen.</li> </ul> Wir bieten Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://lra-breisgau-hochschwarzwald.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5452-versorgungstechniker-ingenieur-hochbau-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Online-Bewerbung</a> bis zum 14. September 2025! <h4>Weitere Infos</h4> Zusätzlich wird eine geringfügige Beschäftigung bei der Photovoltaik-GmbH in Aussicht gestellt. Erfahren Sie auf <a href="https://www.lkbh.de/karriere" target="_blank">www.lkbh.de/karriere</a> mehr über das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald. STBL1_DE

Versorgungstechniker /-ingenieur Hochbau (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 53.3 – Integriertes Rheinprogramm – eine unbefristete Vollzeitstelle auf der Qualifikationsebene Bachelor / Diplom (FH) zu besetzen. Fachperson (w/m/d) Programm-Management und Projektsteuerung Integriertes Rheinprogramm Dienstort: Freiburg oder Offenburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: bis Entgeltgruppe 11 TV-L Anstellungsart: unbefristet Aufgaben <ul> <li>Programm-Management / Projektsteuerung der Planungs- und Baumaßnahmen in der Fach­feder­führung des Integrierten Rheinprogramms1</li> <li>Ansprechperson in steuerungsrelevanten Angelegen­heiten für Projektleitungen, Fachkräfte und die Leitungsebene</li> <li>Anwendung und Weiterentwicklung der vorhandenen Arbeitsinstrumente zur Überwachung und Steuerung des Gesamtprogramms und der Einzelprojekte (u. a. Termin- und Leistungsplanung, Kostenplanung, Vertrags- und Budgetinformationen, Projektstrukturplan, Projektberichte, Besprechungskreise)</li> <li>Finanzierungs- und Budgetplanung</li> <li>Verwaltung und Pflege der Projektstrukturen und -daten in SAP</li> <li>regelmäßige Fortschreibung des Programm­management-Handbuches und der entsprechenden Rahmendaten der Projekte</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Hochschulabschluss der Qualifikationsebene Bachelor / Diplom (FH) mit fachlich-inhaltlichen Bezügen zu den ausgeschriebenen Aufgaben, z. B. Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau / Infrastruktur / Logistik, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Umweltingenieurwesen mit entsprechender Vertiefung oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Programm-/ Projekt­management von Planungs- und Bauprojekten, idealerweise nachgewiesen durch mehrjährige Berufserfahrung (entsprechende Referenzen sind der Bewerbung beizufügen)</li> <li>Erfahrungen in doppischer und kameraler Haushaltsführung sowie Kenntnisse im Planungs-, Vergabe- und Bauvertragsrecht und von technischen und ökologischen Zusammenhängen sind von Vorteil.</li> <li>engagierte und praxisorientierte Arbeitsweise und Interesse an interdisziplinären Aufgabenstellungen mit hohem Koordinierungsbedarf; Organisationstalent, ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick; Teamfähigkeit sowie ein freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS Office-Anwendungen und die Befähigung, sich in Fachanwendungen einzu­arbeiten nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert sind Erfahrungen mit SAP-Anwendungen sowie Kenntnisse über Excel-Makro-Programmierung und die Erstellung von Pivot–Tabellen</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienst­fahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit2)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket3 / JobBike BW4) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellen­ausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 11 TV-L. STBL1_DE

Projektmanager:in (w/m/d) Bau- / Infrastrukturprojekte im Öffentlichen Dienst – Integriertes Rheinprogramm

Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit rund 230 Bildungseinrichtungen und 8.200 Beschäftigen zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Fachschule für Pflege gGmbh in Freiburg, sind ein junges Unternehmen, welches sich seit 2023 mit der Ausbildung von jungen Erwachsenen im Bereich der Altenpflegehilfe beschäftigt. Lehrkraft (m/w/d) an der Pflegeschule Pflegeschule Freiburg | ab sofort | Vollzeit, Teilzeit | befristet Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen Lehrtätigkeiten im Rahmen der Ausbildung zum:zur Pflegefachmann:Pflegefachfrau und zur Pflegefachassistenz sowie die entsprechenden Aufgaben als Prüfer:in.</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Auszubildenden in Theorie und Praxis.</li> <li>Sie pflegen den Kontakt zu Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung.</li> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit einem multidisziplinären Team zukunftsorientierte Konzepte zu Bildung und Schulalltag.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Berufsabschluss im Bereich der Pflege.</li> <li>Sie bringen pädagogische Kenntnisse und im Idealfall relevante Unterrichtserfahrung mit.</li> <li>Sie verbinden hohe Team- und Sozialkompetenz mit Engagement und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Lerngruppen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Familienfreundlich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>31 Tage Urlaub</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) an der Pflegeschule

Die Natur im Nationalpark Schwarzwald wird eine Spur wilder. Dafür braucht sie ihre Zeit. Die Beschäftigten der Nationalparkverwaltung begleiten diese Entwicklung, ohne sie zu werten. Gemeinsam tragen wir die Gedanken von Wildnis und biologischer Vielfalt weiter, als Leitsätze unseres Handelns. Als untere und höhere Naturschutz-, Forst- und Jagdbehörde sind wir für den Nationalpark umfassend verantwortlich. Für dieses Aufgabenfeld möchten wir im Fachbereich 1 – Verwaltung folgende Stelle besetzen: ASSISTENZ (M/W/D) SACHBEREICH 14 ÄMTER UND RECHTSANGELEGENHEITEN Nationalparkverwaltung Ruhestein 01.11.2025 Vollzeit unbefristet Entgeltgruppe E5 Aufgaben Allgemeine Assistenztätigkeiten im Bereich Ämter, Rechtsangelegenheiten und zentrale Dienste Dazu gehören insbesondere: <ul> <li>Unterstützung bei behördlichen Verwaltungsaufgaben (z. B. Genehmigungs-, Vergabe- und Ordnungswidrigkeitenverfahren)</li> <li>Organisation und Protokollierung von Besprechungen</li> <li>Überwachung von Terminen </li> <li>Erfassen und Ablage von Dokumenten in der E-Akte</li> <li>Registerabfragen/-veröffentlichungen </li> <li>Führen von Statistiken - Unterstützung bei der Herstellung von barrierefreien Dokumenten</li> <li>Unterstützung bei der Ausgabe von Dienstbekleidung </li> <li>Postbearbeitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement) und Kenntnisse in der Anwendung von Verwaltungsrecht </li> <li>Sicherer Umgang mit PC und den MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Loyalität und Zuverlässigkeit</li> </ul> Hinweis: Die Vorstellungsgespräche zur Besetzung dieser Stelle sind für Dienstag, den 23.09.2025 vormittags geplant. Wir bieten Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Wir legen großen Wert auf Vielfalt – und zwar in allen Bereichen des Nationalparks. Inklusion, gleichberechtigte Teilhabe und kulturelle Vielfalt haben wir in unserem Leitbild verankert. Dies gilt es, in die Tat umzusetzen. Wir arbeiten stetig daran, allen Menschen mehr Zugang zu ermöglichen. Dafür sind wir offen , Neues auszuprobieren. In unseren Teams kommen bereits Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und individuellen Bedarfen zusammen, aber wir möchten uns noch inklusiver und bunter aufstellen. Für die ausgeschriebene Stelle sprechen wir deshalb vor allem auch behinderte Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen außerhalb der klassischen Geschlechterrollen an, sich zu bewerben. Lassen Sie uns wissen, welche Voraussetzungen für Sie wichtig sind (z. B. Arbeits-Assistenz, Arbeitsplatz-Gestaltung, Pausen-Management, Teilzeit-Wunsch). Gibt es etwas, das wir im Verfahren oder bei der Kommunikation mit Ihnen beachten sollten? Mit unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) und der Inklusionsbeauftragten befinden wir uns im aktiven Austausch. Über Anregungen zur Weiterentwicklung eines inklusiven Bewerbungs-Prozesses freuen wir uns. Benefits: <ul> <li>30 Tage Urlaub (bei 5 Arbeitstagen pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (in der VBLklassik)</li> <li>Dienstlaptop (Für ein mobiles Arbeiten)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Beste Work-Life-Balance)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Wir fördern Ihren Karriereweg.) </li> <li>Inklusion (barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung und individuelle Anpassungen, um spezifischen Bedarfen gerecht zu werden; ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert werden; Unser Inklusionsteam unterstützt Sie beim Zugang und Weiterbildungsmöglichkeiten)</li> <li>JobBike BW-Leasing (In Kooperation mit JobRad GmbH)</li> <li>Parkplatz (Gegen eine geringe Gebühr) </li> <li>Tarifvertrag (Beschäftigung gemäß TV-L)</li> <li>Telearbeit (Bis zu drei Tage in der Woche von zu Hause arbeiten.) </li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket bis zu 25 Euro) </li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) Recht und zentrale Dienste

Die Große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind hier tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Aufgaben <ul> <li>Vertrauen zu jedem einzelnen Kind aufbauen, um seine individuellen Bedürfnisse zu erkennen</li> <li>Den Kindern Sicherheit, Verlässlichkeit und Struktur geben – zum Beispiel durch einen klaren, wiederkehrender Tages­ablauf</li> <li>Respektvoll, freundlich und demokratisch mit den Kindern umgehen</li> <li>Aufsicht von Groß- und Kleingruppen sicherstellen</li> <li>In Absprache mit dem Team: Vorbereiten, durchführen und anleiten von Spiel-, Kreativ,- Bewegungsangeboten und Ausflügen</li> </ul> Profil <ul> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li> <li>Nach § 20 IfsG: Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes</li> <li>Erfahrungen in der Schulkindbetreuung sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Teilzeitstellen mit bis zu 15 Std./Woche</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 3 TVöD SuE</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit</li> <li>Moderne Befefitz wieHansefit, JobRad und die RegioKarte Job</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit</li> <li>Einarbeitung und fachliche Begleitung</li> </ul> STBL1_DE

Betreuungskräfte

Die Große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind hier tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt eine/n Sozialarbeiter (a) /pädagogische Fachkraft Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Mitarbeit in den beiden städtischen Einrichtungen der offenen Kinder- u. Jugendarbeit</li> <li>Unterstützung und Mitgestaltung bei Veranstaltungen, Freizeitangeboten, Ferienprogrammen sowie bei Jugendbeteiligungsprojekten der Stadt</li> <li>Informieren, beraten und begleiten von Jugendlichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogische Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an Projektarbeit, konzeptioneller Entwicklung und selbstständiger Arbeitsgestaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Konfliktmanagement und der Krisenintervention</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (21,5-23,5 Std./Woche) mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit</li> <li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter (a) /pädagogische Fachkraft

Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, die IHK Südlicher Oberrhein vertritt die Interessen der Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung. Kompetent und unabhängig beraten und informieren wir unsere rund 75.000 Mitglieder, bieten verschiedenste Dienstleistungen an und übernehmen vom Staat übertragene Aufgaben.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Lahr eine:n Prüfungssachbearbeiter:in (m/w/) 100% zur Mutterschafts- bzw. evtl. anschließenden Elternzeitvertretung Aufgaben In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie die organisatorische und administrative Betreuung der Berufsbildungsprüfungen in den Ihnen zugeordneten Ausbildungsberufen. Dazu gehören insbesondere: <ul> <li>Planung, Organisation, Durchführung und Auswertung von Abschlussprüfungen und Berufsvalidierungsverfahren</li> <li>Bearbeitung von Prüfungszulassungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Prüfungsausschüssen – von der Berufung über Betreuung bis zur Mitwirkung an Schulungen</li> <li>Vorbereitung der Prüfungen, incl. Materialien und Räumlichkeiten</li> <li>Erfassen, Prüfung und Versand von Prüfungsergebnissen, Bescheiden und Zeugnissen</li> <li>Unterstützung bei der Klärung von Prüfungsfragen, Widerspruchsverfahren und Abstimmungen mit Aufgabengremien oder Berufsschulen</li> <li>Übernahme von Verwaltungs- und Kommunikationsaufgaben: Schriftverkehr, Datenpflege, Erstellung von Zweitschriften</li> <li>Mitarbeit bei übergreifenden Projekten, Veranstaltungen und Bildungsaktivitäten, z. B. Bildungsmessen oder Abschlussfeiern</li> <li>Unterstützung er Ausbildungsberater:innen bei Informationsveranstaltungen, Beratungsterminen und der Betreuung von Ausbilder:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung in der Organisation oder Sachbearbeitung und im Berufsbildungsrecht</li> <li>Freude an strukturierter Verwaltungsarbeit sowie Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Betrieben, Prüflingen und Ehrenamtlichen</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z. B. MS Office); Kenntnisse in Prüfungsverwaltungssystemen sind von Vorteil</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten, sind flexibel und belastbar</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bei leistungsgerechter Vergütung und strukturierter Einarbeitung</li> <li>Jobticket / D-Ticket – Zuschuss 25 €</li> <li>BAV-Zuschuss 30% nach der Probezeit / Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabens</li> <li>Hansefit und JobRad nach der Probezeit sowie weitere wechselnde BGM-Maßnahmen</li> <li>39 Std-Woche (VZ) mit sehr großzügiger Gleitzeitmöglichkeit</li> <li>Gutes, tarifliches Gehalt mit ca. 13,7 Monatsgehältern in Tarifanlehnung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

97 Jobs in 77960 Seelbach, Deutschland