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Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Flot­te Ham­burg GmbH &amp; Co. KG ist eine 100%-Toch­ter der HPA und wur­de zum 1. Juli 2017 ge­grün­det, um das ganz­heit­li­che Flot­ten­ma­nage­ment der Schif­fe der Frei­en und Han­se­stadt Ham­burg wahr­zu­neh­men. Als Full-Ser­vice-Dienst­leis­ter stel­len wir un­se­ren Kun­den ei­nen Pool von ca. 50 Schif­fen zur Ver­fü­gung. Dar­über hin­aus bie­ten wir Nass­bag­ger­tech­nik und ca. 40 Schu­ten an. Fahr­zeu­ge und Ge­rä­te kön­nen bei uns in Ba­re­boat­char­ter oder mit qua­li­fi­zier­tem Per­so­nal ge­char­tert wer­den. Den Kun­den der Flot­te Ham­burg ver­spre­chen wir ein ho­hes Maß an Qua­li­tät, Fle­xi­bi­li­tät, Ver­füg­bar­keit so­wie fi­nan­zi­el­le Pla­nungs­si­cher­heit. Wir ent­wi­ckeln un­se­re Flot­te per­ma­nent wei­ter und wol­len da­bei eine Vor­rei­ter­rol­le im Be­reich um­welt­freund­li­cher Tech­no­lo­gi­en und der Di­gi­ta­li­sie­rung von Ar­beits­ab­läu­fen ein­neh­men. Auf den Schiffs­pool der Flot­te Ham­burg grei­fen der­zeit ne­ben der Ham­burg Port Aut­ho­ri­ty auch die Was­ser­schutz­po­li­zei, die Feu­er­wehr und der Lan­des­be­trieb Stra­ßen, Brü­cken und Ge­wäs­ser zu. <ul><li>Wartungs- und Inspektionsarbeiten auf den Schiffen und Geräten der Flotte Hamburg mit dem Schwerpunkt: Motorentechnik</li> <li>Durchführung kleiner Reparaturen vor Ort</li> <li>Entstörung / Erstbefundung („qualifizierte Begutachtung“ als Vorbereitung für Fremdbeauftragung)</li> <li>Zusammenarbeit mit Dienstleistern der Flotte Hamburg</li> <li>Unterstützung der Technischen Inspektoren bei Ermittlung von Reparaturumfängen für Werftzeiten</li> <li>Durchführung von gelegentlichen Service -und Reparatureinsätzen (Tageseinsätze) im norddeutschen Raum, vornehmlich in Cuxhaven</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Motorenschlosser oder Landmaschinenmechaniker, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von marinisierten Dieselmotoren und entsprechender Spezialisierung in der Motorentechnik</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung – abgestimmt auf das Aufgabengebiet bei der Flotte Hamburg</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B wünschenswert</li> <li>Uneingeschränkte körperliche Tauglichkeit für das Arbeiten auf dem Wasser sowie auf den Schiffen und Geräten der Flotte Hamburg</li> <li>Einsatzfreude und Teamplayer-Qualitäten</li> <li>Fähigkeit, sehr selbstständig zu arbeiten und auch bei hohem Arbeitsvolumen optimale Ergebnisse zu liefern</li> </ul> <ul><li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Ihre Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Ihre Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Ihnen eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Schiffsmechaniker*in / Motorenschlosser*in für die Instandhaltung bei der Flotte Hamburg

Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Wir erbringen mit modernen IT-Verfahren, flacher Hierarchie und teamorientierten Arbeitsprozessen Serviceleistungen für die breite Öffentlichkeit, alle gesellschaftlichen Gruppen sowie Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. Für unseren Standort Hamburg suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) Schwerpunkt Datenvisualisierung &amp; Veröffentlichung im Referat Öffentlichkeitsarbeit im Sachgebiet Informationsservice, Bibliothek, Veröffentlichungen und Pressearbeit. Jobdetails: <ul><li>Kennziffer: 24/016</li> <li>Standort: Hamburg</li> <li>Eintrittsdatum: ab sofort</li> <li>Vertragsart: Vollzeit, unbefristet</li> <li>Verdienst: EG 9c TV-AVH</li> <li>Bewerbungsschluss: 20.05.2024</li> </ul> <ul><li>Aufbauen von Dashboards und Tabellen zur finalen Veröffentlichung auf der Internetseite (Basis Oracle Analytics als zentrales System zur Haltung, Auswertung und Veröffentlichung aller Daten des Statistikamtes Nord)</li> <li>Weiterentwicklung der Dashboards und Tabellen zusammen mit den statistischen Fachbereichen </li> <li>Abwicklung des Produktions- und Freigabeprozesses der Presseinformationen (inklusive Social Media)</li> <li>Erstellen von Layout, Tabellen und Grafiken für Veröffentlichungen, insbesondere bei externen Aufträgen und internen Projekten (z.B. Wahlen)</li> </ul> Erforderlich: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) im Bereich Data Science / Wirtschaftswissenschaften mit Technikbezug oder eine vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurde</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: <ul><li>Idealerweise bereits Kenntnisse in Oracle Analytics</li> <li>Sehr gutes technisches und fachliches Verständnis bei der Verarbeitung großer Datensätze und dem Aufbau von Tabellen und Grafiken, z. B. mit Excel</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis zur Nutzung auch evtl. unbekannter Programme, hohe Technikaffinität</li> <li>Organisations- und Koordinierungsfähigkeit, hohe Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Gründliche und präzise Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul><li>Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung werden bei uns ebenso großgeschrieben wie Ihr Beitrag zu einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe</li> <li>Tarifvertrag: attraktive Vergütung nach TV-AVH, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr</li> <li>Personalentwicklung: individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten zu Bildungsurlaub</li> <li>Mobilität: kostenloses Deutschland-Ticket, Jobrad-Fahrradleasing</li> <li>Im Arbeitsalltag: diverse kostenfreie Heißgetränke und Wasserspender</li> </ul>Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht.

Sachbearbeiter(m/w/d) Schwerpunkt Datenvisualisierung & Veröffentlichung (Data Science / Wirtschaftswissenschaften / Informatik)

Die diakonische Stiftung Anscharhöhe fördert Teilhabe und Inklusion in Hamburg-Eppendorf. Wir bieten Menschen jeden Alters mit und ohne Beeinträchtigungen ein Zuhause und bei Bedarf Assistenz und Pflege. <ul><li> Selbständige Störungsbeseitigungen und Reparaturarbeiten </li> <li> Wartungen nach vorgegebenen Prüfplänen </li> <li> Installation und Montage von Haustechnik </li> <li> Pflege und Erweiterung der Dokumentation prüfungspflichtiger Arbeiten </li> <li> Durchführung von kleinen Elektroinstallationen </li> <li> Hausmeisternotdienst im regelhaften Tagesdienst </li> <li> Rollierender Winterdienst ca. 1x pro Woche </li> </ul> <ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> <li> eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit guter Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li> Erfahrung in Haushaltgroßgeräten Geschirrspülern, Waschmaschinen wären von Vorteil </li> <li> Guter Allrounder für Hausmeistertätigkeiten </li> </ul> Arbeitgeber Stiftung Anscharhöhe Stellenart Stelle für Fachkräfte Arbeitsfeld Hauswirtschaft / Gebäude / Garten / Friedhof Stellenumfang Vollzeit Arbeitsort Tarpenbekstraße 107, 20251 Hamburg Befristung unbefristet Eintrittsdatum sofort Zusätzlich bieten wir flache Hierarchien, Gestaltungspielraum, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes und zugewandtes Arbeitsklima in einen diakonischen Umfeld. Zudem sind wir von der Hamburger Allianz für Familien als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.

Elektriker:in

HOLBORN ist in Bewegung: Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran und leisten Sie Ihren Beitrag für eine CO2-ärmere Zukunft. Als fortschrittliches und energieeffizientes Unternehmen bieten wir Ihnen den idealen Rahmen, um sich aktiv in innovative Konzepte und grüne Projekte einbringen zu können. Damit Ihnen das gelingt, setzen wir uns als moderner Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und schaffen sichere und moderne Arbeitsplätze. Gemeinsam werden wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht und versorgen Hamburg und Norddeutschland auch in Zukunft zuverlässig und effizient mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen für die chemische Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkfeuerwehrmann (m/w/d). Ihre Verantwortung auf den Punkt gebracht: Sie sind als Mitglied unseres Feuerwehrteams in einer entscheidenden Rolle, um die Sicherheit am Standort zu gewährleisten. Diese Position erfordert eine hohe Einsatzbereitschaft, technisches Verständnis und die Fähigkeit, in Notfallsituationen schnell und besonnen zu handeln. Ihre Tätigkeiten im Detail: <ul><li>Schnelles und effektives Eingreifen bei Unfällen, Bränden oder anderen Gefahrensituationen, um Brände zu bekämpfen, technische Hilfe zu leisten und medizinische Notfälle zu versorgen.</li> <li>Regelmäßige Überprüfung und Instandsetzung der brandschutztechnischen Einrichtungen, um einen optimalen Zustand zu gewährleisten.</li> <li>Überwachung und Wartung der Feuerlöscheinrichtungen sowie der Feuerwehrfahrzeuge, um eine ständige Einsatzbereitschaft zu garantieren.</li> <li>Ausbildung der nebenamtlichen Feuerwehrleute und Durchführung von Feuerwehrgrundausbildungen sowie spezialisierten Kursen in Gasschutz und Atemschutz.</li> <li>Kontrolle der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften der Raffinerie und Durchführung von Maßnahmen zum vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz, insbesondere bei risikoreichen Tätigkeiten wie Heißarbeiten, Stillständen und Revisionen.</li> <li>Zuständigkeit für die Annahme, Bearbeitung und Abwicklung von Alarm- und Störmeldungen.</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Übungen und Fortbildungen, um die fachliche Kompetenz kontinuierlich zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im handwerklichen oder technischen Bereich.</li> <li>Qualifikation als "Feuerwehrmann einer Werkfeuerwehr" (B2) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen.</li> <li>Hohe körperliche Belastbarkeit und Erfüllung der arbeitsmedizinischen Voraussetzungen für Feuerwehrdienst (G 26 III und G 41).</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse CE.</li> <li>Gute Kenntnisse in Brandbekämpfung sowie idealerweise eine Ausbildung zum Betriebssanitäter oder Grundkenntnisse in Erster Hilfe.</li> <li>Starke Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und außerordentliche Zuverlässigkeit.</li> </ul> <ul><li>Natürlich bieten wir Ihnen die zahlreichen Vorteile des Chemietarifvertrags und als sozial engagiertes Unternehmen einiges darüber hinaus.</li> <li>Sie erhalten ein Lebensarbeitszeitkonto, eine 35-Stunden-Woche, damit die Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort ist.</li> <li>Freie Zeit: Bei uns sind 30 Tage Urlaub selbstverständlich und 2,5 Zukunftstage gibt es extra frei (oder als Auszahlung aufs Konto).</li> <li>Jenseits des Durchschnitts bieten wir ein überdurchschnittliches Gehalt, tarifliche Gehaltserhöhungen, ein 13. Gehalt und, pünktlich zur Sommerzeit, ein Urlaubsgeld.</li> <li>Absicherung: Von HOLBORN erhalten Sie eine übertarifliche betriebliche Altersvorsorge, die ihresgleichen sucht, eine umfangreiche Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung sowie eine Pflegezusatzversicherung, und das alles ohne weniger Netto vom Brutto.</li> <li>Mit Corporate Benefits (online Shoppen mit Rabatten) und der Subventionierung Ihrer Fitnessstudiomitgliedschaft helfen wir beim Sparen.</li> <li>Für die besonderen Tage im Leben erhalten Sie Sonderurlaubstage und bei belastenden privaten Situationen Hilfe durch ein anonymes Unterstützungsprogramm mit externer Beratung.</li> <li>Wir kümmern uns auch um Ihr körperliches Wohlergehen: Unsere medizinische Abteilung liefert Unterstützung bei allen gesundheitsrelevanten Themen, und beim bezuschussten Essen in unserer Kantine werden alle satt.</li> <li>Und natürlich sind wir auch hinsichtlich der Mobilität ganz vorne: Ein monatliches Tankguthaben, ein HVV-ProfiTicket, reichlich Mitarbeiterparkplätze und ggf. ein JobRad-Programm helfen Ihnen dabei, flexibel in Bewegung zu bleiben.</li> <li>Sind wir der perfekte Arbeitgeber? Nein, denn wer ist schon perfekt. Aber eine unserer Stärken liegt in dem Bestreben, jeden Tag besser zu werden, egal ob durch die Optimierung unserer Führungskultur oder den Ausbau der Digitalisierung.</li> </ul>

Werkfeuerwehrmann (m/w/d)

Geowissenschaftlerin, Bodenkundler oder Ingenieurin (m/w/d) Altlastenbearbeitung Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten Job-ID: J000024086 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 21.05.2024 In der Abteilung Bodenschutz und Altlasten der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft befassen sich rund 60 Mitarbeitende damit, Böden und deren Funktionen zu schützen, Schadstoffe im Boden, in der Bodenluft und im Grundwasser zu untersuchen, zu bewerten und ggf. zu sanieren. Dadurch können diese Flächen einer höherwertigen Nutzung zugeführt werden. Die Stelle ist im Referat „Boden-Mensch, Bodenluft, Flächenrecycling Wohnen“ angesiedelt. Wir vertreten die Belange des vor- und nachsorgenden Bodenschutzes in Bau- und Planungsvorhaben. Unser fachlicher Fokus liegt dabei auf den Wirkungspfaden Boden-Mensch, Boden-Bodenluft und Boden-Nutzpflanze. Werden Sie Mitglied in einem engagierten und fachkundigen Team mit rd. 15 Kolleginnen und Kollegen. Sie <ul><li>koordinieren Maßnahmen zur Beschleunigung von Bebauungsplan-Verfahren,</li> <li>bearbeiten Plan- und Bauvorhaben auf Altlasten und erstellen abgestimmte Stellungnahmen innerhalb der Abteilung sowie mit den Bezirksämtern und beteiligten Stellen der BUKEA,</li> <li>untersuchen und bewerten Altlasten, altlastverdächtige Flächen und schädliche Bodenveränderungen bzw. Verdachtsflächen und entscheiden über die Notwendigkeit von Sicherungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie zukünftige Nutzungsmöglichkeiten,</li> <li>erarbeiten fachliche Standards, z.B. von Leitfäden und Handlungsempfehlungen für Bauherrinnen und Buaherren, Planungs- und Architekturbüros, u.a. für die Untersuchungen der Wirkungspfade Boden-Mensch, Boden-Nutzpflanze und Boden-Gas und</li> <li>wirken beim Berichtswesen für Drucksachen und politische Anfragen mit. </li> </ul> Erforderlich <ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Umwelttechnik, Geographie (Schwerpunkt physische Geographie), Geowissenschaften, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A12 befinden</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>umfassende Kenntnisse des Bodenschutzes und der Altlastenbearbeitung, der Bauleitplanung sowie im Umgang mit den ausführenden Institutionen</li> <li>vertiefte Kenntnisse des Umwelt-, Verwaltungs-, Bau- und Planungsrechtes sowie des Erd- und Tiefbaus, zu Sanierungstechniken und zum Management von Bodenmaterialien und diesbezüglich einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit modernen IT-Anwenderprogrammen (insbesondere Datenbanken und GIS)</li> <li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Problemlösefähigkeit, Kooperationsbereitschaft sowie ausgeprägtes Koordinationsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness), Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Personalrestaurant vor Ort </li> </ul>

Geowissenschaftlerin, Bodenkundler oder Ingenieurin (m/w/d) Altlastenbearbeitung

Plan International ist eine unabhängige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe. Mädchen und Jungen sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten. Um das zu erreichen, setzen wir in unseren Partnerländern effizient und transparent Projekte zur nachhaltigen Gemeindeentwicklung um und reagieren schnell auf Notlagen und Katastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. In mehr als 75 Ländern arbeiten wir Hand in Hand mit Kindern, Jugendlichen, Unterstützenden und Partnern jeden Geschlechts, um unsere globalen Ziele zu erreichen. Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestärken uns in unserem Engagement. Plan ist dem Kinderschutz verpflichtet. <ul><li>Betreuung der Mitarbeiter:innen und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Betreuung des Bewerbermanagements</li> <li>Verantwortlich für die Onboarding-Prozesse</li> <li>Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen</li> <li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat</li> <li>Erstellen von Personalstatistiken und Auswertungen</li> <li>Mitarbeit im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements</li> <li>Mitarbeit und selbstständige Bearbeitung verschiedener People and Culture-Projekte</li> </ul> <ul><li>Studium mit dem Schwerpunkt Personal, ein vergleichbarer Studiengang oder eine kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People and Culture</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und detailorientiert und haben eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Sie zeichnen sich durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ihre Lösungsorientierung sowie Ihre Hands-on-Mentalität aus</li> <li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office mit sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> </ul> <ul><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten im Monat</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket, der hauseigenen Kantine/Cafeteria und zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Einen Dienstlaptop und einen Zuschuss zur Büroausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>Spannende Aufgaben und ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld</li> </ul>

(Junior-) Referent:in People and Culture (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist an 3 Hauptstandorten in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern vertreten. Mit ca. 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mehreren Kliniken und Außenstellen ist die Rentenversicherung Nord ihren Kundinnen und Kunden eine kompetente Partnerin in allen Fragen der Alterssicherung und Rehabilitation. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in angenehmer Atmosphäre ein kompetentes, motiviertes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien vielen innovativen Ideen sowie spannenden Projekten, in denen Sie spürbar Verantwortung übernehmen. Eintrittsdatum: ab sofort Beschäftigung: max. für 12 Monate <ul><li>Erstellung einer Datenbank in MS Access für das Zusammenspiel und Auswertung der bereits in MS Excel vorhandenen Daten aus den Bereichen Haushalts- Liegenschafts- und Gebäudemanagement</li> </ul> <ul><li>Sie sind Studierende*r im fortgeschrittenen Bachelor (mind. 2. Semester) oder im Master Studiengang mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie sind fit im Umgang mit Excel und anderen MS-Office-Programmen </li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten strukturiert sowie verlässlich</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihrem Zahlenverständnis und Ihrer Teamfähigkeit aus</li> </ul>

Werkstudent*in Allgemeine Verwaltung und Finanzen

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. <h1>Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung und Qualitätssicherung Krankenhaus </h1> Landesvertretung Hamburg · Hamburg ab 01.08.2024 · Vollzeit · befristet auf 24 Monate · Stellen‑ID: 2024-063 <ul><li>Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie die Gestaltung und Umsetzung von Verträgen</li> <li>Beschaffung, Analyse und Aufbereitung von verhandlungsrelevanten Vergütungs- und Leistungsdaten</li> <li>Umsetzung der Qualitätssicherung in Krankenhäusern nach gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien</li> <li>Beauftragung von Qualitätskontrollen und anschließende Bewertung der Kontrollberichte sowie Ableitung von Umsetzungsmaßnahmen</li> <li>Interessenvertretung der Ersatzkassen gegenüber den Verbänden der gesetzlichen Krankenversicherung und Vertragspartnern</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder alternativ eine Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um.</li> <li>Sie überzeugen mit kommunikativer Kompetenz, die es Ihnen ermöglicht, vielfältige Sachverhalte anschaulich aufzubereiten und entsprechend darzustellen.</li> <li>Sie verfügen über eine analytische und selbstständige Arbeitsweise und zeichnen sich durch Teamgeist aus.</li> </ul> <ul><li> Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit </li> <li> Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote </li> <li> Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness </li> <li> Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits </li> </ul>

Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung und Qualitätssicherung Krankenhaus

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Die Stabsstelle Kommunikation koordiniert die interne und externe Unternehmenskommunikation der Hamburger Bildungsbauunternehmen SBH | Schulbau Hamburg und GMH | Gebäudemanagement Hamburg. Gleichzeitig ist sie Kontaktstelle für die Geschäftsführung, in die Hamburger Behörden, in den parlamentarischen Raum und für externe Anfragen. Als Teil des Teams Kommunikation erhalten Sie während des Trainee-Programms einen umfangreichen Einblick in die Unternehmen der Bildungsbau-Gruppe und werden auf weiterführende Aufgaben vorbereitet. Sie übernehmen Aufgaben in der internen und externen Kommunikation, koordinieren politische Anfragen und Drucksachen und kümmern sich um die inhaltliche Vorbereitung besonderer Termine und Themen unserer Geschäftsführung. <ul><li>Sie betreuen die Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den Präsidialabteilungen benachbarter Behörden (insb. Schul-, Wissenschafts- und Finanzbehörde).</li> <li>Sie behalten die Tagesordnung relevanter Ausschüsse und Gremien von Senat und Bürgerschaft im Blick und stimmen die notwendige Vorbereitung ab.</li> <li>Sie koordinieren die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen der Geschäftsführung (z. B. Aufsichts-/Verwaltungsratssitzungen) und nehmen teilweise auch selbst an diesen teil.</li> <li>Als Teil des Teams Kommunikation bringen Sie sich in die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Unternehmens und in die interne Kommunikation ein.</li> <li>Sie erstellen Reden, Grußworte und Präsentationen für öffentliche Auftritte der Geschäftsführung.</li> <li>Sie bearbeiten parlamentarische Anfragen und koordinieren die Abstimmung von Drucksachen für die Hamburgische Bürgerschaft.</li> <li>Im Rahmen des 18-monatigen Traineeprogramms absolvieren Sie zusätzlich mehrere Stationen in einzelnen Fachabteilungen und erhalten dadurch einen breiten Einblick in die Strukturen von Bildungsbau Hamburg.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. BWL, Immobilienmanagement, Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft)</li> <li>erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika oder als Werkstudent:in, idealerweise im Umfeld von Bau, Immobilien und/oder öffentlicher Verwaltung</li> <li>Flexibilität, Offenheit für Neues und Freude am interdisziplinär vernetzten Arbeiten</li> <li>freundliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li> </ul> <ul><li>eine zunächst auf 18 Monate befristete Trainee-Stelle mit dem Ziel einer weiteren Beschäftigung</li> <li>umfangreiches Programm zur persönlichen Weiterentwicklung inkl. unternehmensweiter Hospitationen und interner/externer Fortbildungen</li> <li>ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.700 Euro brutto monatlich</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul>

Trainee als Referent:in der Geschäftsführung

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Die Abteilung Einkauf/Vergabe verantwortet mit ca. 20 Beschäftigen in drei Teams alle Vergaben und Beschaffungen des Unternehmens. <ul><li>Sie bereiten die formalen Ausschreibungsunterlagen für Verhandlungsvergaben an Planer:innen und Projektsteuerer:innen vor und öffnen im Team die Angebote.</li> <li>Sie koordinieren Bewerber:innen- und Bieter:innenfragen in beschränkten und öffentlichen Ausschreibungen gemäß VgV und UVgO.</li> <li>Sie öffnen die Teilnahmeanträge und prüfen selbstständig die formalen Anforderungen an die Bewerber:innen nach Teilnahmewettbewerb in Verhandlungsverfahren, Realisierungswettbewerben und wettbewerblichen Dialogen.</li> <li>Sie bearbeiten unterzeichnungsreif den Abruf von Planungsleistungen der Technischen Ausrüstung und Tragwerksplanung gem. HOAI aus Rahmenvereinbarungen vor und übernehmen das entsprechende Controlling.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium einer technischen bzw. kaufmännischen Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>gute Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags-, sowie Honorarrecht (GWB, VgV, UVgO; HOAI, AHO Heft 9 u.a.) und Freude am Anwenden vielfältiger Rechtsgrundlagen und Regelungen</li> <li>selbstständige, strukturierte, gründliche und termintreue Arbeitsweise</li> <li>mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Teamfähigkeit und Freude am teamübergreifenden Arbeiten</li> <li>Kenntnisse im Facility Management bzw. Baumanagement von Vorteil</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>ein Einstiegsgehalt von 3.700 Euro – 5.000 Euro, je nach Berufserfahrung</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul>

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