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Unser kleines Team arbeitet seit über 14 Jahren regional, sozial und nachhaltig. Wir ernten mit gesellschaftlichen Randgruppen ungenutztes Obst – oder wie wir sagen: ”Mit vergessenen Menschen vergessene Ressourcen”. Auch im Landschaftsgartenbau haben wir uns etabliert - egal ob Firmengelände, ausgedehnte Wiesen und Gehölze oder der Fußballplatz: wir pflanzen, machen sauber, schneiden, mähen und harken bis alles wieder schön ist. So ist unsere gemeinnützige GmbH zu einer Familie von fast 20 Mitgliedern gewachsen. - Übernahme von klassischen Aufgaben im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus - Pflege der Außenanlagen und Grünflächen (Rasenmähen, Hecken- und Gehölzschnitt, Bepflanzungen, Bewässerung etc.) - Verpflanz-/Saat-/Oberboden-Arbeiten Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner, Garten- und Landschaftsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation - Gute Deutschkenntnisse - Zuverlässige und flexible Arbeitsweise - Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege - Ein leidenschaftliches Team mit Can-Do Attitude, das Dich mit offenen Armen empfängt - Betriebliche Altersvorsorge - Nette Kollegen, flache Hierarchien, faire Feedbackkultur und natürlich jede Menge Spaß bei der Arbeit! Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Unser Team wächst! (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Erst kürzlich wurden wir als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet – darauf sind wir stolz! Durch die abwechslungsreiche und bürgernahe Arbeit, die von der klassischen Verwaltungsarbeit bis hin zu sozialen und technischen Berufsbildern reicht, können Sie ihr Arbeitsfeld mit einer sinnstiftenden Tätigkeit verbinden. An unserem Hauptstandort in der Metropolregion Hamburg profitieren Sie von einer guten Infrastruktur, Naturangeboten und werden Teil der innovativen und zukunftsgewandten Region Westküste mit den Kreisen Dithmarschen, Nordfriesland, Steinburg und uns! Sie treffen im Fachdienst Finanzen auf ca. 70 kompetente, nette, engagierte und zuverlässige Kolleg*innen. Dabei werden Sie Teil eines Führungsteams von 4 Kolleg*innen, die mit Ihnen gemeinsam eine gute Einarbeitung ermöglichen. Das erfahrene Führungsteam legt Wert auf flache Hierarchien sowie eine transparente und von Wertschätzung geprägte Kommunikation. Das Team Buchhaltung besteht aus 20 Mitarbeiter*innen, die Sie mit Hilfe zeitgemäßer Führungsinstrumente führen. Im Team Buchhaltung erfolgt die zentrale Bearbeitung von Sachverhalten der Anlagen-, der Geschäfts- sowie der Bilanzbuchhaltung. Neben diesen fachlichen Inhalten wirken Sie bei der Weiterentwicklung des kommunalen Finanzwesens mit. In Ihrem Aufgabenbereich unterstützen Sie die Organisationseinheiten der Verwaltung bei buchhalterischen Fragestellungen und sichern als zentrale Steuerungsunterstützung eine stabile Bilanzbuchhaltung. Teamleitung Buchhaltung Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 11 SHBesG. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option auf Mobiles Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung im Rahmen der Delegation Informieren, koordinieren, motivieren der Mitarbeiter*innen im Team Führen von Mitarbeitendengesprächen Führen mit Zielen und Treffen von Zielvereinbarungen Prozessoptimierung im Team Buchhaltung Vernetzung mit übrigen Facheinheiten zur Verbesserung und Erweiterung der Abläufe bilanzbuchhalterische Aufgaben bei Jahresabschlussarbeiten Das bringen Sie mit: die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 allgemeine Dienste, oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 sehr gute Kenntnisse des doppischen Haushalts- und Finanzwesens fundierte Kenntnisse der EDV-Standardanwendungen sowie des Haushaltsverfahrens (H&amp;H proDoppik) und des Datenmanagementsystems OS Enaio Führungserfahrung unter Nutzung zeitgemäßer Führungsinstrumente ist wünschenswert eigenverantwortlich planen und strukturieren und komplexe Leitungsentscheidungen treffen oder vorbereiten Projektmanagementkenntnisse sowie die Fähigkeit zum vernetzten Denken Entscheidungsfreudigkeit hohe Analyse- und Organisationsfähigkeit Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 06.05.2024 über unsere Homepage im Karriereportal unter Aktuelle Stellenangebote über das Online-Bewerberportal einstellen: <a href="https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html?yid=1775&amp;sid=551d563db5822c8b91fbc0febff6bb84&amp;af=1" target="_blank">https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenang…</a> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Ihr fachlicher Ansprechpartner ist der Fachbereichsleiter Andreas Köhler, Telefon (04121) 4502-4400. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Teamleitung Buchhaltung

Die Unfallkasse Nord beschäftigt rund 300 Mitarbeiter:innen. Sie ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für rd. 1,9 Mio. Menschen in Schleswig-Holstein und Hamburg, u. a. für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes sowie für Studierende, Schüler:innen und Kindergartenkinder. Unsere Aufgabe ist es, Arbeits- und Schulunfälle sowie Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhüten. Wir steuern und begleiten die Heilverfahren und zahlen u.a. Geldleistungen an unsere Versicherten. Zugleich nimmt die Unfallkasse Nord die Aufgaben des staatlichen Arbeitsschutzes in Schleswig-Holstein zur Vermeidung von Gesundheitsgefahren und Gestaltung einer menschengerechten Arbeit wahr. Im Sachgebiet Allgemeine Verwaltung der Abteilung Zentrale Dienste ist am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich der Sachbearbeitung in der Allgemeinen Verwaltung in Teilzeit mit 30 Std./Woche zu besetzen. <ul><li>Rechnungsprüfung und Kontierung</li> <li>Bedarfsfeststellung und Beschaffung von Bürobedarf und Gebrauchsmaterialien</li> <li>Materialausgabe</li> <li> Angelegenheiten der Gebäudesicherung und Schließdienst, Verwaltung der Schlüssel, Führung eines Schlüsselverzeichnisses </li> <li> Beschaffung und Verwaltung von Signaturkarten für die Beschäftigten </li> <li> Pflege Inventarverzeichnis HH </li> <li> Verwaltung der Zentralbibliothek und der Druckschriften </li> <li> Zuarbeit Wartungsverträge, bspw. Abwicklung der Termine </li> <li> Sonderaufgaben </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung der Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Detaillierte Kenntnisse der Gesamtstruktur der Unfallkasse Nord</li> <li> Weitgehende DV-Anwenderkenntnisse (Windows, MACH) und gute Kenntnisse im Haushaltsrecht </li> <li>Sie sind kommunikativ, außerordentlich sorgfältig und zuverlässig, teamfähig und haben Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisenstabilen Branche im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag E 6 BG-AT</li> <li>Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten</li> <li>Kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket</li> <li>Moderne Arbeitsausrüstung inkl. konvertiblem Laptop, Headset u.v.m.</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen</li> <li>Zielführende Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness über den Anbieter „Hansefit“ oder Seminare zu Ernährung, Regeneration, Zeitmanagement etc.)</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Allgemeinen Verwaltung

Als Teil des Teams des Jobcenters Landkreis Lüneburg nehmen Sie im Bereich der sozialen Außendiensttätigkeiten eine wichtige Aufgabe wahr. Sie tragen maßgeblich zu einer rechtmäßigen und zweckmäßigen Leistungsgewährung bei. - Sie führen Recherchearbeiten, Hausbesuche oder Außendienste im Rahmen des § 6 Absatz 1 Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II) durch und verfassen jeweils Prüfberichte. Die Arbeit des Außendienstes soll nicht nur ungerechtfertigten Leistungsmissbrauch verhindern, sondern auch zu einer rechtmäßigen und zweckmäßigen Leistungsgewährung beitragen. Die Art und der Umfang der Ermittlung richten sich nach § 21 Sozialgesetzbuch Zehntes Buch (SGB X). - Sie überprüfen Fälle von Verdacht auf Leistungsmissbrauch und unterstützen bei der Klärung der Anspruchsvoraussetzungen durch Sachverhaltsaufklärung vor Ort auf Anweisung. - In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie dabei eng mit anderen Stellen wie z.B. der Finanzkontrolle Schwarzarbeit, der Stadt, dem Landkreis und den Gemeinden sowie Sozialversicherungsträgern zusammen. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung zur Diplom-Sozial-pädagogin/-arbeiterin bzw. zum Diplom-Sozialpädagogen/-arbeiter (w/m/d) oder einen entsprechenden Bachelor-Abschluss. In jedem Fall können Sie die staatliche Anerkennung vorweisen. - Sie sind kundenorientiert und verfügen über sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten. - Ihr sicheres und freundliches Auftreten zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihre Einsatzbereitschaft. - Sie arbeiten eigenverantwortlich, sorgfältig und gewissenhaft, wodurch Sie in der Lage sind auch hohem Arbeitsanfall stand zu halten. - Wünschenswert aber nicht zwingend notwendig sind Grundkenntnisse in den relevanten Rechtsgrundlagen im Bereich des SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten sowie einschlägige Berufserfahrung. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialrecht in Vollzeit 39,00 Std./Woche - Vergütung bis zur EG S11b TVöD - unbefristet - ab dem 01.07.2024 - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), - einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland, - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, - die Möglichkeit, die Stelle in Teilzeit zu besetzen, - die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, - fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, - eine betriebliche Gesundheitsförderung, - eine betriebliche Altersversorgung, - leistungsorientierte Bezahlung. Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt.

Mitarbeiter/-in (w/m/d) für soziale Außendiensttätigkeiten im Jobcenter Landkreis Lüneburg (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL Group verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeiter führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe. Feuerwehrmann (m/w/d) Als Fahrzeugführer / Fachberater sind Sie Teil des Teams unserer Werkfeuerwehr, das aus haupt- und nebenberuflichen Feuerwehrleuten besteht und bedarfsorientiert in Wechselschichten im Einsatz ist. <ul><li>Schichtleitung der Gefahrenabwehreinheit (Gruppenstärke mit nebenberuflichen Einsatzkräften) im Rahmen des Werkfeuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im präventiven und abwehrenden Brandschutz</li> <li>Bedienen und Fahren von Einsatzfahrzeugen</li> <li>Übernahme der Alarmintervention bei Ereignissen</li> <li>Überwachung der Durchführung regelmäßiger Zustandskontrollen an brandschutztechnischen Anlagen</li> <li>Überwachung der Wartung und Pflege der feuerwehrtechnischen Einrichtung </li> </ul> <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Gruppenführer einer Berufsfeuerwehr / Werkfeuerwehr B3</li> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter und einen Führerschein Klasse C</li> <li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3) und körperlich fit</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie umgangssprachliche Englischkenntnisse</li> <li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit auf</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitsplätze </li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Sportangebote</li> <li>Deutschlandticket für 29 EUR</li> <li>Attraktiver Standort im Hafen</li> <li>Firmenevents</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> <li>Kostenloses Parken</li> <li>Jobrad</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Feuerwehrmann (m/w/d)

Das Amt Itzstedt sucht für die Gemeinde Nahe im Kreis Segeberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieherin oder eine*n Sozialpädagogischen Assistentin (m/w/d) Die Kindertageseinrichtung in Nahe, am Standort Hüttkahlen, betreut Kinder im Alter von acht Monaten bis fünf Jahren in derzeit zwei Elementar- und drei Krippengruppen. Der Standort Birkenhof betreut zwei Elementargruppen, wobei eine Gruppe eine altershomogene Gruppe (5-6jährige Kinder) ist. Beide Standorte zeichnen sich durch ein großzügiges, naturnahes, abwechslungsreiches Außengelände aus. Die Räumlichkeiten bestechen durch ihre gute Aufteilung und bieten Kindern und Erwachsenen die Möglichkeiten eines guten Miteinanders. In der täglichen Arbeit orientieren sich beide Einrichtungen am situationsorientierten Ansatz und arbeiten in festen Gruppenstrukturen. Behutsame, wertschätzende Begleitung von Kindern auf ihrem Weg zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit Umsetzung der Bildungsleitlinien des Landes, in Anpassung an unser Hauskonzept Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Trägern und Eltern abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. Heilerziehungspflegerin oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation (wünschenswert mit Berufserfahrung im Kita-Bereich) außerdem passen Sie zu uns wenn: Sie Teamwork und ein gutes Miteinander genauso schätzen wie wir, Sie selbständiges, verantwortungsbewusstes und abwechslungsreiches Arbeiten lieben und einen engagierten und unterstützenden Arbeitgeber schätzen. Kinder sind offen für die Welt, in der es viel zu entdecken und zu gestalten gibt. Lassen wir uns für diese Welt gemeinsam begeistern. unbefristet in Teilzeit - 32 Stunden/Woche Entgelt bis EG S3 - S8a TVöD SuE Raum für die eigenen pädagogischen Fähigkeiten regelmäßiger Austausch in großen und kleinen Teambesprechungen ein gutes Betriebsklima in einem fröhlichen und kompetenten Team Teamentwicklungstage und Betriebsausflüge eine Bezahlung nach dem TVöD-SuE und somit einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst leistungsorientierte Bewertung und Bezahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. durch Bikeleasing) zusätzliche Altersvorsorge (VBL) keine Sommerschließzeiten Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der Gemeinde Nahe ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau B2).

Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) (Erzieher) (Erzieher/in)

Der Landkreis Lüneburg ist eine der wenigen Wachstumsregionen in Niedersachsen: Mehr als 186.000 Menschen sind inzwischen bei uns zuhause. Mit der Lüneburger Heide, der Elbe und der über 1.000 Jahre alten Hansestadt Lüneburg ist unsere Region lebens- und liebenswert. Wir gehören zur Metropolregion Hamburg – eine der erfolgreichsten Wirtschaftsregionen Europas. Die Kreisverwaltung versteht sich als moderner Dienstleister. Eines unserer Leitziele ist eine bürger- und serviceorientierte Verwaltung. - Der Fachdienst ist zuständig für die Themenbereiche ÖPNV, Schülerbeförderung und Radverkehr. - Sie übernehmen die inhaltliche Verantwortung für die Themen und entwickeln diese mit einem hoch motivierten Team weiter. Zudem tragen Sie Ihre Themen in politischen Gremien, vor externen Dienstleistern und Bürgerinnen und Bürgern vor. - Der Fachdienst Mobilität umfasst derzeit 13 Beschäftigte in den dynamischen Themenfeldern Schülerbeförderung, ÖPNV, Elbfähre und Radverkehr. Ihr Profil - Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Mobilitätsthemen oder ein Studium Verwaltungsbetriebswirtschaft / Allgemeine Verwaltung oder die abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d)) sowie einschlägige berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Kommunalverwaltung mit Führungserfahrungen. Darüber hinaus kommen Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit einem abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium in einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Bereich in Betracht. Wünschenswert wäre in diesem Fall eine mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung inklusive Rechtsanwendung. - Sie sind eine konzeptionell, selbständig und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit, für die ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit selbstverständlich ist. - Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, ein gutes Kooperationsvermögen und Überzeugungskraft. - Für Sie sind gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit selbstverständlich. - Ihr Profil wird durch eine gute analytische Auffassungsgabe und strategische Organisation abgerundet. - Sie haben entweder in Ihrem Studium oder während Ihrer Berufstätigkeit Erfahrungen im Projektmanagement und Controlling gesammelt. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement Vollzeit 39,00 Std./ W. - bis zur EG 12 TVöD bzw. A 13 NBesG - unbefristet - bei Vorliegen der persönlichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 13 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG). - einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland, - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, - die Möglichkeit, die Stelle in Teilzeit zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität bei der Wahrnehmung der Aufgaben erforderlich ist. So sind insbesondere auch Termine in den Abendstunden wahrzunehmen. - die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, - fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, - eine betriebliche Gesundheitsförderung, - eine betriebliche Altersversorgung, - leistungsorientierte Bezahlung. Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt.

Fachdienstleitung für den Einsatz im Fachdienst Mobilität (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Tiefbauingenieur*innen Stadtentwässerung (w/m/d)</h1> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 11 TVöD <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Tiefbauingenieur*in (Bachelor) bzw. Diplom-Ingenieur (FH oder TH) der Fachrichtung Kanalbau, Wasserbau oder Tiefbau bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrung mit oder in einer kommunalen Bauverwaltung wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li> </ul>Wichtige Kompetenzen: <ul><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Flexibilität</li> <li>Sicheres, verbindliches Auftreten und kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Wirtschaftliches Denken</li> <li>Soziale und methodische Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit (z. B. an Wochenenden, bei Messen, bei Werbe- und Öffentlichkeitsveranstaltungen)</li> </ul> <ul><li>Planung (Leistungsphasen 1–9 HOAI), Durchführung und Überwachung städtischer Maßnahmen der Stadtentwässerung (z. B. Schmutz- und Regenwasserkanäle, Neubau von Regenwasserrückhaltebecken, Entschlammung von Regenbecken, Kanalsanierung im Inliner-Verfahren, Wasserbaumaßnahmen an Gewässern, Versickerungsanlagen) einschließlich Bauoberleitung/Bauüberwachung und Dokumentation mit dazugehöriger Objektbetreuung</li> <li>Koordination und Überwachung der stadtweiten Unterhaltung, Instandsetzung, laufenden Betreuung und ggf. Erweiterung aller Schmutzwasserpumpanlagen und Pumpstationen sowie Durchführung und Kontrolle von Tiefbaumaßnahmen mit und ohne Einschaltung freischaffender Ingenieur*innen</li> <li>Planung und Koordination der gesetzlich geforderten Selbstüberwachung gem. der SÜVO Abwasseranlagen (Dichtheitsprüfung der Kanäle, Funktionsprüfung der Bauwerke und Regenrückhaltebecken) sowie Planung und Durchführung von Maßnahmen anhand der Prüfungsergebnisse</li> <li>Betreuung und Fortschreibung des gesamtstädtischen (digitalen) Kanalkatasters</li> <li>Begleitung und Steuerung von Entwässerungskonzepten privater Investoren im Rahmen von Bebauungsplanverfahren, einschließlich entwässerungstechnischer Prüfung von Bauanträgen im Zuge von Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Bearbeitung der Planung und der sich daran anschließenden kontinuierlichen Fortschreibung der stadtweiten Generalentwässerungskonzeption</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Aufnahme von Entwässerungs- und Tiefbauprojekten in den städtischen Haushalt</li> <li>Vorstellung von Kanal- und Wasserbaumaßnahmen und/oder Entwässerungskonzepten in politischen Gremien und/oder bei Öffentlichkeitsveranstaltungen und Messen</li> </ul> <ul><li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Tiefbauingenieur*innen Stadtentwässerung (w/m/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Gärtner*in als stellvertretende Friedhofsleitung (w/m/d) Friedhof Friedrichsgabe</h1> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 5 TVöD <ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Friedhofsgärtner*in oder Gärtner*in im Garten- und Landschaftsbau</li> </ul>oder <ul><li>Nachträglich abgelegte und von der Landwirtschaftskammer anerkannte Gesellenprüfung in einem gärtnerischen Beruf</li> <li>Berufserfahrung im Friedhofswesen, EDV-Kenntnisse (MS Outlook) und Erfahrung im Umgang mit Erdbaumaschinen wünschenswert</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>Wichtige Kompetenzen: <ul><li>Beratungskompetenz sowie Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Fachwissen und technisches Verständnis</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Kooperations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Durchführung des Bestattungsbetriebs, der Grabpflege und Bepflanzung</li> <li>Sämtliche Arbeiten zur Pflege und Unterhaltung des Friedhofgeländes</li> <li>Fahren und Bedienen der für diesen Zweck vorhandenen Maschinen und Geräte</li> <li>Bei Abwesenheit des Vorgesetzten Organisation der täglichen Arbeitsabläufe und Mitarbeit bei Beratungs- und Verkaufsgesprächen bezüglich der Vergabe von Nutzungsrechten</li> <li>Winterdienst (Rufbereitschaft)</li> </ul> <ul><li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Gärtner*in als stellvertretende Friedhofsleitung (w/m/d) Friedhof Friedrichsgabe

Empfangsmitarbeiter:in in der Rathausdiele Landesbetrieb RathausService Job-ID: J000024328 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 19.05.2024 Werden Sie Teil unseres Teams! Als zentraler Anbieter im Hamburger Rathaus erbringen wir im Landesbetrieb RathausService vielfältige professionelle Dienstleistungen für die Senatskanzlei, die Bürgerschaftskanzlei und die im Parlament vertretenen Fraktionen sowie für die Fachbehörden. Außerdem verantworten wir die Infrastruktur im denkmalgeschützten Rathaus, dem Gästehaus des Senates und in weiteren Liegenschaften. Die Abteilung Veranstaltungsservice bietet eine Rundumbetreuung für Veranstaltungen im Hamburger Rathaus. Der Empfang des Hamburger Rathauses wirkt als erste Anlaufstelle an der Sicherstellung des ungestörten Veranstaltungs- und Dienstbetriebes im Rathaus mit und trägt zum optimalen Erscheinungsbild des Rathauses in der Innen- und Außenwirkung bei. Unser Landesbetrieb mit 41 Beschäftigten besteht aus vier Abteilungen. Im Landesbetrieb RathausService erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in direkter Nähe zum politischen Geschehen. Als Empfangsmitarbeiter:in arbeiten Sie in einem besonderen Umfeld, dem repräsentativen Hamburger Rathaus und tragen durch die Gewährleistung eines reibungslosen und kundenfreundlichen Ablaufs zum optimalen Erscheinungsbild des Hauses in der Innen- und Außenwirkung bei. Zu Ihren Aufgaben zählen: <ul><li>allg. Aufsichtsaufgaben - Aufsicht über die Rathausdiele sowie deren Räumung</li> <li>Einlassgewährung - Schlüsselausgabe, Einlassgewährung für Senatsmitglieder, Gäste, Behördenbedienstete u.die Schließung des Rathauses (Sitzungen von Fraktionen, etc.)</li> <li>Vorbereitung und Organisation von Rathausführungen - Auskunftserteilung, Organisation des Führungsdienstes, Verkauf von Eintrittskarten, Bestellen von Gästefüher:innen, Schriftverkehr von angemeldeten Führungen</li> <li>Aufgaben bei Veranstaltungen - Ausgabe und Rücknahme von temporären Personenakkreditierungen und Besucherausweisen, Aufziehen und Einholen der Flaggen an Feiertagen und nach Dienstschluss sowie Mithilfe bei der Beflaggung für Staatsbesuche</li> <li>verschiedene Auskunftsangelegenheiten sowie Sicherheitsaufgaben</li> </ul> Erforderlich <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Hotelkauffrau/-mann oder</li> <li>vergleichbare abgeschlossene Ausbildung bzw. vorherige mind. 2jährige Tätigkeit in der Dienstleistungsbranche</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>freundliche Beratung bei der kundenorientierten Betreuung am Empfang des Hamburger Rathauses</li> <li>Konstant gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Konzilianz und deeskalierender Umgang</li> <li>Sprachkenntnisse (bevorzugt Englischkenntnisse)</li> <li>EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office</li> </ul> <ul><li>schnellstmöglich eine unbefristete Stelle in Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld im denkmalgeschützten Hamburger Rathaus in Innenstadtlage mit optimaler Verkehrsanbindung durch S- und U-Bahn, Busse und Stadt-Rad-Stationen</li> <li>langfristige und zuverlässige Urlaubsplanung</li> <li>eine Kultur, in der Wert auf eine qualifizierte Einarbeitung und eine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung gelegt wird</li> <li>Betriebsrente</li> <li>wir unterstützen Sie gerne bei der Einarbeitung. Ein nettes Team aus erfahrenen Kolleg:innen steht Ihnen zur Seite</li> <li>zum Repräsentieren des Dienstleisters RathausService gehört das Tragen einer Uniform, die Ihnen gestellt wird</li> </ul>

344 Jobs in Seevetal, Deutschland