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Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Der Produktbereich Wirtschaftsförderung ist Teil des städtischen Fachbereichs „Kommunikation und Marketing“, zu dem auch die Produktbereiche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Stadtmarketing gehören. Die Aufgabe der städtischen Wirtschaftsförderung besteht darin, die wirtschaftliche Entwicklung der Kommune zu stärken, Unternehmen zu unterstützen, Arbeitsplätze zu sichern sowie attraktive Rahmenbedingungen für die lokale Wirtschaft zu schaffen. Aufgaben <ul> <li>Der Aufgabenbereich umfasst die operative Mitwirkung in der Wirtschaftsförderung mit dem Schwerpunkt der Beratung und Unterstützung von Unternehmen bei standortrelevanten Fragestellungen. Dazu gehört die Unterstützung von Innovationsprojekten und Start-ups sowie die Pflege von Kontakten zu lokalen Unternehmen zur Bestandssicherung unter Einbindung weiterer relevanter Akteure.</li> <li>Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Veranstaltungsmanagement. Dazu zählen die Planung, Organisation, Durchführung mit eigener Präsenz sowie die Nachbereitung von Wirtschaftsförderungsveranstaltungen, Messen und Netzwerktreffen. Ergänzend werden fachlich-organisatorische Aufgaben zur Unterstützung der Leitung bei besonders wirtschaftsrelevanten Veranstaltungen für Unternehmen und Multiplikatoren wahrgenommen.</li> <li>Zum Aufgabengebiet gehören außerdem qualifiziert-operative Tätigkeiten in der Marktforschung. Hierzu zählen die Erhebung, Analyse und Auswertung wirtschaftsrelevanter Daten, die Mitwirkung an der Panel-Entwicklung sowie an Benchmark- und Risikoanalysen sowie die Erstellung von Berichten und Präsentationen.</li> <li>Die Stelle umfasst darüber hinaus eine verwaltungsinterne Koordinationsfunktion. In diesem Zusammenhang erfolgt die operative Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Stadtverwaltung bei standort-, wirtschafts- und unternehmensrelevanten Projekten.</li> <li>Zudem wirkt die Stelle bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen des Standortmarketings mit. Dies schließt die zielgruppenspezifische Erstellung von Informationsmaterialien sowie die Pflege der Website und der Social-Media-Kanäle ein.</li> <li>Abgerundet wird das Aufgabengebiet durch allgemeine Verwaltungsaufgaben, die Bearbeitung von Anträgen sowie die Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für politische Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium Richtung Regionalplanung oder Wirtschaftsgeographie oder ein vergleichbarer Studiengang mit Erfahrungen im vorgenannten Arbeitsbereich. Auch die Verwaltungsprüfung II oder eine kaufmännische Ausbildung mit langjährigen Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung oder im vorgenannten Aufgabenbereich befähigt Sie zur Übernahme der Stelle.</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Standortentwicklung, Fördermittelakquise, Unternehmensberatung sowie Veranstaltungsmanagement setzen wir voraus.</li> <li>Wir erwarten eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Unternehmen, Investoren und weiteren Interessengruppen.</li> <li>Sie besitzen gute organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu bearbeiten.</li> <li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Standardprodukte und Erfahrungen in der Nutzung von Social Media sowie die Bereitschaft sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten runden Ihr Profil ab.</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.</li> <li>Englischkenntnisse sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse B setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9 c TVöD.</li> <li>Es steht ein Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit.</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenbeteiligung.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote zur beruflichen Weiterentwicklung.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung in der Wirtschaftsförderung (m/w/d)

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Gewässer, Abteilung Grundwasser ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Probenehmers*in für Grundwasser oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d) - Ref.-Nr.: 56-2025 neu zu besetzen. Eine Besetzung der zunächst für zwei Jahre befristeten Stelle ist in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit möglich. Aufgaben <ul> <li>Entnahme von Wasserproben aus Grundwassermessstellen, nachgeordnet auch Quellen, Brunnen, Gräben und Wasserhaltungen mittels verschiedener Pumpen</li> <li>Einsatz verschiedener Mess- und Laborgeräte im Gelände zur Erhebung ausgewählter Grundwassermessdaten</li> <li>Abfüllung, Konservierung und Lagerung der entnommenen Proben sowie Anmeldung und Übergabe an das verban dseigene Labor</li> <li>Kontrolle der Lage sowie des technischen Zustands der Grundwassermessstellen und ihrer Schutzeinrichtungen</li> <li>Bestandsaufnahme relevanter technischer Grundwassermessstellendaten vor Ort inkl. Feststellung notwendiger Reparaturmaßnahmen und Fotodokumentation der Messstellen</li> <li>Betreuung technischer Geräte</li> <li>Pflege und Wartung der Probenahmefahrzeuge und des Arbeitsumfeldes</li> <li>optional Unterstützung bei der Grundwassermessstelleninstandhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische*r Assistent*in, Umweltschutzassistent*in, Elektroniker*in, Industriemechaniker*in, Mechatroniker*in oder vergleichbare gewerblich technische Ausbildung</li> <li>Führerschein BE und C1E wünschenswert bzw. die Bereitschaft diesen zu erwerben</li> <li>Kenntnisse von MS-Office sind erforderlich</li> <li>Kenntnisse der Steuerung von technischen Anlagen sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Einsatzfreude, Flexibilität, Lernbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen im Rahmen der betrieblichen Anforderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul> Der Einsatz erfolgt am Verwaltungsstandort in Bergheim. Das Aufgabengebiet erstreckt sich über das gesamte Erftverbandsgebiet. Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt. Vergütung (Entgeltgruppe 6 der Anlage 3) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen. Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX). Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 01.02.2026. Bei Fragen steht Ihnen Frau Sara Eichinger unter der Telefonnummer 02271/ 88-1194 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Probenehmer*in für Grundwasser oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d)

Sei der Held der Kinder! Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen. Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung. Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. Aufgaben Als Fachlehrer*in mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung (m/w/d) leitest Du eine Klasse als Klassenlehrer*in. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>handwerklicher, künstlerischer Unterricht im Rahmen des Nachmittagsunterrichts </li> <li>Teilnahme an der wöchentlichen Lehrerkonferenz und an Jahresfesten </li> <li>Individuelle Förderplanung der einzelnen Schüler*innen</li> <li>Erstellen von Jahreszeugnissen </li> </ul> <h1>Hä? Passt doch gar nicht!</h1> Du möchtest Dich eigentlich gerne in der Lehre, Betreuung und Pflege unserer Kinder und Jugendlichen einbringen, aber hast eine andere Ausbildung als in der Ausschreibung angegeben? Wir suchen ein breites Spektrum an Mitarbeiter*innen mit verschiedensten Ausbildungsberufen, nimm daher gerne Kontakt zu uns auf und wir finden gemeinsam die richtige Stelle für Dich. Profil <ul> <li>Pädagogische Ausbildung als Fachlehrer*in mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung</li> <li>Offenheit gegenüber dem waldorfpädagogischen Ansatz</li> <li>Musikalische Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Freude am Umgang mit Schülerinnen und Schülern mit herausfordernden Verhaltensweisen</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> <h1>Das ist uns sehr wichtig</h1> Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Wir bieten <ul> <li> Als Fachlehrer*in mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung (m/w/d) in Frickingen bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</li> <li>Du erhältst eine Vergütung nach dem TV-L oder der Landesbesoldungsordnung A (Eingruppierung und Einstufung erfolgt nach Maßgabe des Regierungspräsidium Tübingen)</li> <li>Es besteht die Möglichkeit, dass Du Dich als Beamter in den Privatschuldienst beurlauben lässt oder dass du verbeamtet wirst</li> <li> Verantwortungsvolle Aufgabe</li> <li> Ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang</li> <li> Dienstplanung mit Mitgestaltungsmöglichkeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Die Möglichkeit die selbst angebauten Demeter-Lebensmittel zu erwerben</li> <li> Wir bieten JobRäder über Fahrradleasing an</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li> </ul> <h1>Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. STBL1_DE

Fachlehrer*in mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung (m/w/d)

Das Albert-Schweitzer-Familienwerk Sachsen-Anhalt e.V. ist ein anerkannter Träger der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe. Unsere Tagesgruppe in der Gemeinde Plossig, Landkreis Wittenberg, widmet sich Kindern, die aufgrund schwieriger Familienverhältnisse und Lebenssituationen schulische und soziale Probleme haben. Ab 01.01.2026 suchen wir für unsere Tagesgruppe eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft (staatlich anerkannte Erzieher, Sozialpädagogen, Heilpädagogen (m/w/d)) im Gruppendienst. Die Arbeitszeit beträgt 30 Stunden und ist i.d.R. von Montag - Freitag in der Zeit von 11 bis 18Uhr. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen und erziehen Kinder und begleiten sie mit schulischer Förderung (Gruppenstärke 8 Kinder).</li> <li>Sie wirken an der Verbesserung der sozialen Fähigkeiten der Kinder und deren Familien mit und fördern die elterlichen Kompetenzen durch individuelle Familienarbeit.</li> <li>Sie entwickeln Beziehungen und pflegen eine wertschätzende Kommunikation mit den Familien.</li> <li>Selbstständiges, individuelles pädagogisches Planen und Handeln im Sinne der vorgegebenen Erziehungsziele und unserer Konzeption runden Ihre Arbeit ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikationen im Bereich: Sprachförderung; ressourcenorientiertes Lernen; Förderung des altersgerechten Spielens</li> <li>einen professionellen Umgang mit Aggressionen </li> <li>Begeisterung für die Arbeit in einem kleinen, selbstständigen Team (insgesamt 3 Mitarbeitende)</li> <li>Erfahrungen im Jugendhilfebereich von Vorteil</li> <li>Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <h1>Das ist uns sehr wichtig</h1> Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere pädagogische Arbeit. Der Umgang mit den unterschiedlichen Menschen sollte Ihnen Freude bereiten. Die Werte Empathie, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Unsere betreuten Kinder und Jugendlichen brauchen feste Bezugspersonen, denen sie vertrauen können. Daher sind wir an einem langfristigen Arbeitsverhältnis mit Ihnen sehr interessiert. Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung an einem schönen Arbeitsort</li> <li>Eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Team</li> <li>Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten</li> <li>Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket und vielen Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d) für Tagesgruppe in Plossig

Die Akademie für Pflegeberufe des Verbandes für Anthroposophische Pflege e. V. (vfap e.V.) sucht zum nächstmöglichen Termin eine/einen Programmkoordinator:in /Netzwerker:in (m/w/d) in Teilzeit (vorerst 75 % entspricht 29,75 Std./Woche). Aufgaben <ul><li>Konzeptionierung, Planung und Umsetzung bedarfsgerechter Programme mit Budgetverantwortung und Evaluation der Angebote</li><li>Organisation und Koordination von Lehrveranstaltungen, Workshops, Seminaren, öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und anderen Weiterbildungsformaten, auch online</li><li>ggf. Dozent:innentätigkeit (Lehrtätigkeit)</li><li>Konzeption der notwendigen Werbemaßnahmen und Identifikation von Multiplikator:innen</li><li>Identifizierung von Dozent- und Referent:innen sowie deren Betreuung und Koordination</li><li>Erschließung weiterer Zielgruppen, Entwicklung neuartiger Bildungsprogramme im Bereich Gesundheit, pflegerische Versorgung, berufliche und persönliche Kompetenzerweiterung, sowie Bedarfserhebung zu weiteren aktuellen gesundheitlichen und gesellschaftlichen Themen. Diese sprechen Sie mit dem Programmbeirat ab und setzen dies gemeinsam mit der Geschäftsstellenleiterin um.</li></ul> Profil <ul><li>ein pflegepädagogisches Hochschulstudium (B.A./ M.A.) mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Interesse an der Anthroposophischen Pflege und ggf. die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein neues berufliches Zuhause mit einem großen Spielraum an Gestaltungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten und -orten</li><li>einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>bezahlte Fort- und Weiterbildungen</li><li>eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L BW</li></ul> STBL1_DE

Programmkoordinator:in /Netzwerker:in (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/nBauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)E12 TV-LDas machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Projektarbeit bei Baumaßnahmen in besonders komplexen Projekten in allen Projektphasen</li> <li>Aufstellung der Vergabeunterlagen</li> <li>Durchführung der Vergabeverfahren</li> <li>Abwicklung der Verträge</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Du möchtest dich sozial engagieren und gleichzeitig praktisch mit anpacken? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere soziale Organisation miteinanderleben service gGmbH bestehend aus mehreren Inklusionsbetrieben ist ein Tochterunternehmen des miteinanderleben e.V. Insgesamt sind wir bei miteinanderleben über 600 engagierte Mitarbeitende. Wir bieten Menschen mit Beeinträchtigung eine sinnvolle Beschäftigung im Rahmen ihrer körperlichen und geistigen Möglichkeiten. Auf diese Weise verbinden wir soziale Verantwortung mit der Schaffung von leistungsangepassten, nachhaltigen Arbeitsplätzen. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung in Pforzheim tatkräftige Unterstützung für 12 Monate im Rahmen des Freiwilligendienstes. Bundesfreiwilligendienst (BFD) Bereich Haushaltsauflösungen und Entrümpelungen VZ (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Nach ausführlicher Einarbeitung selbständige Anleitung der Mitarbeitenden mit Behinderung</li> <li>Praktische Hilfe bei Haushaltsauflösungen, Entrümpelungen und dem Transport gebrauchter Möbel und Gegenstände</li> <li>Abwechslungsreiche Einsätze im Raum Pforzheim und Unterstützung Deines Teams beim Be- und Entladen von Fahrzeugen, Sortieren und Aufbereiten brauchbarer Gegenstände, Trennung und fachgerechte Entsorgung von Materialien</li> <li>Kundenbetreuung im Rahmen von Vorgesprächen und Besichtigungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams unseres Sozialkaufhauses mlkauf und der Recyclinghöfe</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude am Kontakt mit Menschen – mit und ohne Behinderung</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und Lust auf praktische Arbeit</li> <li>Gute Umgangsformen und einwandfreie Deutschkenntnisse</li> <li>Eine positive Grundhaltung gegenüber Inklusionsbetrieben sowie soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen</li> <li>Du arbeitest gerne zuverlässig und verantwortungsbewusst im Team</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Chance, dich beruflich zu orientieren und neue Perspektiven zu entdecken</li> <li>Vielfältige berufliche Erfahrungen durch gleichzeitige Einblicke in den bewussten Umgang mit Ressourcen und in die soziale Arbeit</li> <li>Ein wertschätzendes Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld</li> <li>Kontakt zu Menschen mit Behinderung</li> <li>Monatliches Tasgeld, Sozialversicherung und Unfallversicherung im Rahmen des BFD</li> <li>25 Bildungstage als Dienstzeit sowie pädagogische Begleitung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag in Vollzeit, 30 Urlaubstage</li> <li>Weiterhin Anspruch auf Kindergeld sofern Du nicht älter als 25 Jahre bist</li> <li>Qualifiziertes Arbeitszeugnis und Bescheinigung über den Freiwilligendienst</li> </ul> STBL1_DE

Bundesfreiwilligendienst (BFD) Haushaltsauflösungen und Entrümpelungen Vollzeit (m/w/d)

Für das Landratsamt Starnberg sucht die Regierung von Oberbayern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Team Wasserrecht Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Landkreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebensqualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umweltschutz und Hilfe für Menschen, die Unterstützung brauchen. Das Team Wasserrecht ist eine der beiden Säulen des Geschäftsbereichs Wasserrecht, Immissionsschutz. Unser Auftrag ist es, die Gewässer im Landkreis – Seen, Fließgewässer und das Grundwasser – zu schützen. Diese sind nicht nur Lebensgrundlage des Menschen und Lebensraum für zahlreiche Tiere und Pflanzen, sondern werden auch für vielfältige Freizeit- und Sportaktivitäten genutzt. Aufgaben Mit Ihrem Interesse am Umweltrecht kümmern Sie sich um den verantwortungsvollen Umgang mit den Gewässern im Landkreis und leisten einen bedeutenden Beitrag, dass diese auch künftig lebendig und gesund bleiben. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören: <ul> <li>Sie sind für den Vollzug der Wassergesetze zuständig und bearbeiten Anträge auf Genehmigungen von Anlagen in und an den Gewässern sowie Gestattungen von Gewässerbauten (z. B. Ufersanierungen oder Herstellung von Gewässern)</li> <li>Den Themenbereich der Gewässerbenutzungen (z. B. Förderung von Trinkwasser für die öffentliche Wasserversorgung oder Abwasserbeseitigung) bearbeiten Sie selbstständig</li> <li>Sie sind für Gestattungen sowie Anordnungen im Bezug auf wassergefährdende Stoffe zuständig und sind in diesem Zusammenhang auch bei akuten Unfällen bereit, sich außerhalb der üblichen Arbeitszeiten für den Schutz der Gewässer einzusetzen</li> <li>Beim Erlass von Rechtsverordnungen (z. B. Festsetzung von Wasserschutzgebieten oder Überschwemmungsgebieten) beweisen Sie Ihr Organisationsgeschick</li> <li>Sie wirken aktiv an der Unterhaltung der Gewässer mit und regeln die rechtliche Übertragung der Unterhaltungslasten</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamter (m/w/d) der 3.Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) oder Erwerb des entsprechenden Abschlusses im Jahr 2026; alternativ: abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erstes oder Zweites Juristisches Staatsexamen) oder Studium Bachelor of Laws</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 50 %) (bitte gewünschte Stunden in der Bewerbung angeben)</li> <li>Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche</li> <li>Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. ist eine Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 BayBesG möglich (abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das bei Tarifbeschäftigten ca. 3.500 – 4.900 Euro / Monat in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung als „Weihnachtsgeld“</li> <li>Damit Sie gut ins Büro kommen, unterstützen wir mit Fahrradleasing</li> <li>Für Ihre Entwicklung bieten wir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Ihr Arbeitsplatz direkt am See <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Bürogebäude direkt am wunderschönen See</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist verkehrsgünstig zu erreichen (ÖPNV, A 95) mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe</li> <li>Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice – im Büro sorgen ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen für komfortables Arbeiten</li> <li>Modern ausgestattete Besprechungsräume erleichtern uns die Zusammenarbeit</li> <li>In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeiten, frisch gekochtem Mittagessen sowie Snacks zur Verfügung</li> <li>Unsere Pausen verbringen wir am liebsten in unseren Relaxräumen mit Massagesessel oder bei einem Spaziergang am nahegelegenen See</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team Wasserrecht für das Landratsamt Starnberg

Gestalte mit uns die Zukunft junger Menschen Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen. Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung. Wir schaffen Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. Aufgaben Als Klassenlehrer*in (m/w/d) leitest Du ab September 2026 eine kombinierte Haupt- und Berufsschulklasse im Rahmen eines Klassenteams. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Du gewährleistest einen differenzierten, an den Kompetenzen der Schüler*innen orientierten Unterricht unter Berücksichtigung der individuellen Lern- und Entwicklungsbegleitung </li> <li>die Koordination des Klassenteams, die Anleitung von Schulbegleiter*innen sowie Tätigkeiten in der Elternarbeit fallen in Deinen Aufgabenbereich </li> <li>für die Schüler*innen der Berufsschulstufe bist Du für die Berufsvorbereitung sowie Organisation von Praktika verantwortlich </li> <li>Aufgaben bei der Gestaltung des Schullebens gehören für Dich dazu </li> </ul> <h1>Hä? Passt doch gar nicht!</h1> Du möchtest Dich eigentlich gerne in der Lehre, Betreuung und Pflege unserer Kinder und Jugendlichen einbringen, aber hast eine andere Ausbildung als in der Ausschreibung angegeben? Wir suchen ein breites Spektrum an Mitarbeiter*innen mit verschiedensten Ausbildungsberufen, nimm daher gerne Kontakt zu uns auf und wir finden gemeinsam die richtige Stelle für Dich. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachlehrkraft GENT an einem Fachseminar für Sonderpädagogik oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Du bringst mindestens Grundkenntnisse in Unterstützender Kommunikation und Teacch mit</li> <li>Die Bereitschaft, bei Bedarf pflegerische Tätigkeiten zu übernehmen, ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Du verstehst Lernen und Verhalten als individuellen und subjektiv sinnvollen Prozess und förderst diesen</li> <li>Du möchtest Dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Schule beteiligen</li> <li>Du bringst die Bereitschaft und Fähigkeit im Team zu arbeiten mit </li> <li>Du möchtest Dein eigenes Unterrichtshandeln stetig reflektieren und weiterentwickeln </li> </ul> <h1>Das ist uns sehr wichtig</h1> Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundlagen der Waldorfpädagogik und an der Sonderpädagogik. Wir sehen es als unsere Aufgabe, beides zu vereinen. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Wir bieten <ul> <li> Als Klassenlehrer*in (m/w/d) in Heiligenberg bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</li> <li>Du erhältst eine Vergütung nach dem TV-L oder der Landesbesoldungsordnung A (Eingruppierung und Einstufung erfolgt nach Maßgabe des Regierungspräsidiums Tübingen)</li> <li>Es besteht die Möglichkeit, dass Du Dich als Beamter in den Privatschuldienst beurlauben lässt</li> <li>Dein Arbeitsfeld ist abwechslungsreich und bringt die Möglichkeit, Dich nach eigenen Interessen und Stärken einzubringen und mitzugestalten</li> <li>Durch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizieren</li> <li> Uns ist ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang besonders wichtig </li> <li>Wir fördern Deine Gesundheit, indem wir Dir ein JobRad anbieten</li> <li>Wir bezuschussen Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersversorgung über die gesetzlichen Vorgaben hinaus </li> <li>Unsere Ferienordnung lehnt sich an die Ferien-Termine des Landes Baden-Württemberg an </li> <li>Du erhältst Zugriff auf Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li> </ul> <h1>Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. STBL1_DE

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