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Für die Erziehungsberatungsstelle am Standort in 21423 Winsen (Luhe) suchen wir zum 01.04.26 einen <h1>Sozialpädagogen</h1> Aus paritätischen Gründen können für diese Stelle ausschließlich männliche Bewerber berücksichtigt werden. – Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Der Einsatz erfolgt in der gemeinsamen Einrichtung (gE) Jobcenter Landkreis Harburg als Bereichsleitung und umfasst die Leitung, Führung und Steuerung des Leistungsbereichs und der 5 Stabsstellen (Widerspruchsstelle, Prüfdienst, Bildung &amp; Teilhabe, Ordnungswidrigkeitenstelle, Unterhalt) innerhalb des Jobcenters. Aufgaben <ul><li>Mit Ihrer ressourcen- und lösungsorientierten Haltung beraten Sie Eltern, Familien und andere Sorgeberechtigte in unterschiedlichen Lebenssituationen</li><li>Sie führen Beratungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien durch und gestalten Veränderungsprozesse in Familien mit beraterisch-therapeutischen Methoden</li><li>In Trennungs- und Scheidungssituationen unterstützen Sie Familien mit fachlicher Klarheit und einer wertschätzenden, vermittelnden Haltung</li><li>Engagiert beteiligen Sie sich an präventiven Maßnahmen, insbesondere im Hinblick auf den Kinderschutz, und bringen sich aktiv in die Netzwerkarbeit mit Kindertageseinrichtungen, Schulen und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe ein</li><li>Mit Ihrer offenen Art kooperieren und beraten Sie im Einzelfall mit Diensten und Einrichtungen der Jugendhilfe, mit Kindertageseinrichtungen, Schulen und dem Gesundheitswesen</li><li>Konstruktiv und ideenreich wirken Sie an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsarbeit mit</li><li>In Ihrer Arbeitsweise begegnen Sie Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und sozialen Schichten reflektiert und respektvoll. Durch Ihre Freude an der Teamarbeit tragen Sie zu einer lebendigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit bei.</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik mit Bachelor-, Master - oder Diplomabschluss und staatlicher Anerkennung</li><li>die Qualifikation in mindestens einem beraterischen oder therapeutischen Verfahren, abgeschlossen oder in fortgeschrittenem Ausbildungsstadium</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Bereitschaft zur Arbeitsleistung in Ausnahmefällen außerhalb der Rahmenarbeitszeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Fortbildung</li></ul><h2>Das wünschen wir uns:</h2><ul><li>Berufserfahrung in der beraterisch-therapeutischen Arbeit oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld</li><li>Erfahrung im Umgang mit psychosozialen Krisen von Klientinnen und Klienten</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden</li><li>die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 17 der TVöD-SuE (monatlich 4233.84 € bis 4998.73 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt.</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) soweit es die Terminvereinbarungen und die dienstlichen Abläufe zulassen</li><li>teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>moderne IT-Infrastruktur (Laptop, Headset)</li><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem fachlich qualifizierten, engagierten Team</li><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Beratungstätigkeit</li><li>regelmäßige Supervision und Fortbildung</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge

Als Spitzenverband der Deutschen Wirtschaft übernimmt die Deutsche Industrie- und Handelskammer im Auftrag der und in Abstimmung mit den 79 Industrie- und Handelskammern (IHKs) die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Die IHKs vertreten das Interesse ihrer zugehörigen Unternehmen gegenüber Kommunen, Landesregierungen und regionalen staatlichen Stellen.Für das Traineeprogramm der IHK-Organisation suchen wir zum 1. Juli 2026 Qualifizierte Nachwuchskräfte / Trainees (m/w/d). Nach dem Hochschulstudium ist unser Traineeprogramm der ideale Einstieg ins Berufsleben, um aufbauend auf die im Studium erworbenen theoretischen Kenntnisse praktische Erfahrungen zu sammeln und in einer der spannendsten und vielseitigsten Wirtschaftsnetzwerke Deutschlands durchzustarten. Von der politischen Interessenvertretung bis zur internen Organisation der Prozesse: die Einsatzgebiete und Themen sind vielfältig und in ganz Deutschland. Nach dem Programm bietet die IHK-Organisation spannende Stellen mit hervorragenden Karriereperspektiven. Werden Sie Teil eines deutschlandweiten Netzwerks innerhalb der IHK-Organisation und profitieren Sie von wertvollen Kontakten und Austauschmöglichkeiten. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsames Onboarding der Trainees in der DIHK Berlin</li> <li>12-monatiges Programm mit 4 unterschiedlichen Stationen, um die ganze Vielfalt unseres Netzwerks in vier jeweils dreimonatigen Stationen kennenzulernen: <ul> <li>zwei Stationen in Industrie- und Handelskammern (IHKs),</li> <li>eine Station in der Deutschen Industrie- und Handelskammer Berlin (DIHK),</li> <li>eine Station in einer Auslandshandelskammer (AHK) oder Delegation der Deutschen Wirtschaft (rund 150 Standorte in 93 Ländern) (nach Möglichkeit</li> </ul></li> <li>Alle Stationen haben unterschiedliche Themengebiete und Einsatzfelder. Es gibt keine vorgefertigten Pläne, sondern konkrete, relevante und aktuelle Handlungsfelder. Die Trainees sind da, wo wirklich etwas passiert.</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: die Trainees werden in aktuelle Projekte in unterschiedlichen Geschäftsbereichen eingebunden und arbeiten schnell auf Augenhöhe mit.</li> <li>Verantwortung übernehmen: Dazu gehört die schnelle Übernahme von Verantwortung, auch durch Training-on-the-Job.</li> <li>Vermittlung von umfassenden Einblicken in die Arbeit im IHK-AHK-DIHK-Netz</li> <li>Eigene Weiterentwicklung: Es gibt verschiedene Möglichkeiten der Teilnahme an vielfältigen Weiterbildungs- und Informationsveranstaltungen.</li> <li>Berufschancen: Im Anschluss an das Traineeprogramm bestehen gute Chancen für die Übernahme einer Position in einer IHK, der DIHK oder einer AHK (ohne Übernahmegarantie).</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium: Sie verfügen über ein (bis zum Start im Januar) erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit einem der folgenden Abschlüsse: Master, Diplom oder 2. Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie können sich klar und überzeugend ausdrücken – sowohl schriftlich als auch mündlich – und fühlen sich in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen wohl.</li> <li>Teamgeist: Sie schätzen die Arbeit im Team und bringen eine hohe soziale und auch interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren mit.</li> <li>schon in Ihrem Lebenslauf wird Ihre Flexibilität und Mobilität ersichtlich; Sie sind offen für neue Herausforderungen und bereit, an verschiedenen Standorten der IHK-Organisation tätig zu sein.</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Themen: Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftspolitischen Fragestellungen und möchten aktiv zur Stärkung der deutschen Wirtschaft beitragen.</li> <li>Sie arbeiten zielstrebig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen nachweislich über sehr gute englische Sprachkenntnisse (mind. Niveau B 2 gem. GER), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und fördernden Umfeld weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Vergütung: 36.000 € brutto/Jahr zzgl. steuerfreier Pauschalen i. H. von bis zu 9.150,00 Euro/Jahr. STBL1_DE

Fachübergreifendes Traineeprogramm / Qualifizierte Nachwuchskräfte (m/w/d) in der IHK-Organisation

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen virtuellen Begleitveranstaltungen. Die Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken (ARGE) ist der größte private Anbieter von Mutter/Vater &amp; Kind-Kuren in Deutschland. Mit zwölf Kliniken an den schönsten Orten des Landes und unserer Hauptverwaltung in Passau bieten wir seit über 30 Jahren erstklassige Kuraufenthalte für die ganze Familie. Rund 1.400 engagierte Mitarbeiter:innen setzen sich leidenschaftlich für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patient:innen während ihres dreiwöchigen Aufenthalts ein. In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. Helfe mit, dass unsere Patient:innen mit neuer Kraft in den Alltag zurückkehren! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir gerne die Option zur Übernahme in Festanstellung</li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding)</li><li>Du kombinierst die Theorie des Studiums mit der Praxis in unserem Unternehmen </li><li>Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um</li><li>Du optimierst mit uns Prozesse wie z.B den On- und Offboardingprozess</li><li>Du lernst Klinikabläufe und Mitarbeiter:innen auch vor Ort kennen </li><li>Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist begeistert von einem sinnstiftenden und dynamischen Umfeld in der Gesundheitsbranche</li><li>Du bringst Neugierde und Lust mit, in unserem abwechslungsreichen Umfeld viel zu lernen und zu gestalten</li><li>Du zeigst Offenheit, Teamgeist und hast Spaß am beherzten Anpacken</li><li>Du bist sicher im Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere den MS-Office-Anwendungen </li><li>Du hast Freude an einem umfangreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet</li></ul>Karriereaussichten:Arbeiten bei uns bedeutet einen sicheren Arbeitsplatz in schönster Lage und ein familiäres Arbeitsklima. Wir übernehmen Deine Studiengebühr, bieten zusätzlich eine Vergütung sowie moderne Büroräume und Arbeitsplatzausstattung. Zudem erhältst Du großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum mit persönlichen Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken

Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen.Ausbildung Fachinformatiker (m/w/div.) Anwendungsentwicklungab dem 01.08.2026 Aufgaben <ul><li>Erste praktische Einblicke in die vielseitigen Tätigkeiten einer IT-Abteilung gewinnen</li><li>Verständnis für die Funktionsweise von Informations- und Kommunikationssystemen entwickeln</li><li>Planung, Entwicklung, Testen und Implementierung kundenspezifischer Softwareanwendungen erlernen</li><li>Aktive Mitarbeit im Team der Anwendungsentwicklung zur Vertiefung praktischer Kenntnisse und Fertigkeiten</li><li>Mitarbeit an eigenverantwortlichen Projektaufgaben, um erste praktische Projektkenntnisse zu gewinnen</li></ul> Profil <ul><li>Einen guten Schulabschluss (Fachabitur/fachgebundene Hochschulreife oder Abitur)</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li><li>Sicheres, selbstbewusstes und höfliches Auftreten</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung: im 1. Ausbildungsjahr 1.355 €; im 2. Ausbildungsjahr 1.432 €; im 3. Ausbildungsjahr 1.520 €</li><li>Kostenloses Deutschlandticket und zentrale Lage im Kölner Süden – die Straßenbahnhaltestelle ist direkt vor der Tür</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Benefits</li><li>Schnupperwoche in Berlin und Brüssel – natürlich übernimmt der Arbeitgeber die Kosten</li><li>Flexible Arbeitszeiten. So kannst du Freizeit und Arbeit gut unter einen Hut bringen</li><li>Du erwirbst fundierte Berufserfahrung und lernst die Aufgaben und Strukturen eines großen und wichtigen Verbandes an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft kennen</li><li>Wir geben dir viel Spielraum für eigene Ideen und Verantwortlichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung Fachinformatiker (m/w/div.) Anwendungsentwicklung

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die Sicherheitszentrale Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV-L, Bewerbungsfrist: 01.02.2026 Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärts bringen. Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) der Sicherheitszentrale behalten Sie mittels verschiedener Systemen „alles im Blick“ und sind eine wichtige Ansprechperson für IT.NRW sowie unsere Kundinnen und Kunden im Fall von Störungen oder Notfällen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Interner technischer Service Wir betreuen die technischen Anlagen sowie die Infrastruktur und stellen die Sicherheit in den Dienstgebäuden sicher. Das schaffen wir mit einem Team aus Handwerkerinnen/Handwerkern, Technikerinnen/Technikern sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Pforte und Sicherheitszentrale. Das Team weiß im Fall von Störungen und Notfällen, was zu tun ist, und hilft durch umsichtiges Handeln, dass unsere Mission nicht scheitert. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie stellen im Dreischichtbetrieb (Früh/Spät/Nacht) die Sicherheit an und in den Dienstgebäuden von IT.NRW sicher. Dafür überwachen Sie das Gefahrenmanagementsystems (GMS), managen Schließmedien und vertreten bei Bedarf das Hausrecht.</li> <li>Sie dokumentieren Vorfälle auch außerhalb des GMS bei IT.NRW und bei Kundinnen/Kunden.</li> <li>Sie beseitigen einfache Störungen an den verschieden Systemen.</li> <li>Sie begleiten im Rahmen der Aufsichtsfunktion Personen im Haus.</li> <li>Sie leiten Notfallmaßnahmen ein und betreuen diese.</li> <li>Sie leisten Unterstützungsaufgaben in Ihrem Sachgebiet.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: <ul> <li>Sie leiten Informationen im Hause weiter.</li> <li>Sie vertreten in der Telefonzentrale und im Pfortendienst.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit (oder vergleichbare Berufsausbildung) sowie nachgewiesene Erfahrung von mindestens einem Jahr in der Sicherheitszentrale oder in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst (24/7)</li> <li>Sicherer Umgang mit PCs inkl. der Anwendung von MS-Office Produkten und sicherheitstechnischen Anwendungen</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, Engagement und Flexibilität (Einsatzbereitschaft) sowohl intern als auch im Kundenkontakt</li> <li>Hohe Belastbarkeit mit guter Auffassungs- und Beobachtungsgabe, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Zuverlässigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit</li> </ul> Zusätzliche Stelleninfos: Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen). Wir bieten <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Sicherheitszentrale

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Zur Verstärkung unseres Teams Fördermittelvergabe in der Abteilung Denkmalförderung suchen wir in unbefristeter Position in Bonn einen Referent für Antragstellung und Vergabe (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Beratung der Antragsteller in allen Fragen der Förderung (Verfahren, Kriterien, Anforderungen, denkmalpflegerische Maßnahmen)</li> <li>Prüfung, Begutachtung und Bewertung von Förderanträgen</li> <li>Bewertung der geplanten Sanierungs- und Restaurierungsvorhaben vor Ort</li> <li>Abstimmung mit internen und externen Partnern (z.B. untere und obere Denkmalbehörden)</li> <li>Aufstellung der Förderprogramme zu einzelnen Bundesländern bezogen auf die jährlichen Haushaltsmittel und Spenden</li> <li>finanzielle und denkmalfachliche Entwicklung von Förderprojekten</li> <li>teamorientierte Zusammenarbeit mit den Projektarchitekten der Abteilung und Mitarbeit an teamübergreifenden Projekten</li> <li>wissenschaftliche Recherchearbeiten, Lektorieren und Redigieren von Texten</li> <li>Erstellen von themenbezogenen Projektlisten und Kurzexposés</li> <li>sichere Einordnung des kunst- und architekturhistorischen Wertes von Förderobjekten</li> <li>souveräne Repräsentation der Stiftung und ihrer Werte</li> <li>bundesweite, mehrtägige Dienstreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse und Freude an kulturellen Themen</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Kunst-/Architekturgeschichte, Denkmalpflege mit der Qualifikation Master oder vergleichbar</li> <li>generelle Kenntnisse im Bereich Baugeschichte / Denkmalpflegestandards, historische Bautechniken und Materialien erforderlich</li> <li>sehr gute Kenntnisse architekturbezogener Terminologie</li> <li>sehr sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung auf dem Gebiet der Denkmalpflege</li> <li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und Datenbankerfahrung wird vorausgesetzt</li> <li>Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit, ein gutes Einfühlungs- und sicheres Urteilsvermögen, Integrität, Ausdauer und Belastbarkeit</li> <li>selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges und komplexes Arbeitsgebiet in einem interessanten, nachhaltigen und sinnstiftenden Umfeld</li> <li>einen Arbeitsplatz, der mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung verbunden ist</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team, sowie Flexibilität in flachen Hierarchien</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung möglich / Laptop</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung eines Deutschlandtickets, freie Getränke, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des AG wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li> <li>sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus/Museen)</li> </ul> STBL1_DE

Referent für Antragstellung und Vergabe (m/w/d)

Die Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek (GWLB) ... ... ist eine moderne Forschungs- und Landesbibliothek mit wertvollen historischen Beständen, einem umfangreichen Aufgabenspektrum und einem engagierten Team von ca. 120 Beschäftigten. Als Niedersächsische Landesbibliothek nimmt die GWLB zahlreiche Aufgaben der bibliothekarischen Ausbildung und Fortbildung für das Land Niedersachsen wahr. Für die Referendarausbildung in den wissenschaftlichen Bibliotheken sucht die Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek als zentrale Ausbildungsbehörde zum 01.10.2026 voraussichtlich acht Bibliotheksreferendar:innen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehem. höherer Dienst). Das Bibliotheksreferendariat dauert zwei Jahre und umfasst die fachpraktische Ausbildung an einer Ausbildungsbibliothek in Niedersachsen oder in Bremen sowie die fachtheoretische Ausbildung an der Humboldt-Universität zu Berlin. Aufgaben <ul> <li>die Informations- und Literaturversorgung für Forschung, Lehre und Studium zu organisieren und dauerhaft zu sichern,</li> <li>Forschende beim wissenschaftlichen Publizieren und beim Forschungsdatenmanagement zu unterstützen und zu beraten,</li> <li>Studierende beim Erwerb von Informationskompetenz zu unterstützen und zu beraten,</li> <li>das kulturelle und wissenschaftshistorische Erbe zu erhalten, zu erschließen, zu digitalisieren und der Öffentlichkeit zu vermitteln</li> </ul> und dabei Wissen als Gemeingut (knowledge commons) zu fördern, z. B. durch Open Access und Open Science? Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister Artium oder gleichwertig)</li> <li>ein ausgeprägtes Interesse an den aktuellen Entwicklungen im Bereich des Informationswesens sowie an Management- und Führungsaufgaben</li> <li>methodische, kommunikative und soziale Kompetenzen sowie vertiefte IT-Kenntnisse, Medienkompetenz und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit auf einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> Falls ausgeschriebene Stellen nicht besetzt werden können, entscheidet die Ausbildungsbehörde im Benehmen mit den Bibliotheken, ob die Stellen anderen Bewerber:innen aus dem laufenden Verfahren angeboten oder anderen Ausbildungsbibliotheken zugewiesen werden. STBL1_DE

Bibliotheksreferendar:in (w/m/d)

Meister/Techniker für das technische Gebäudemanagement (w/m/d) Vermögen und Bau Amt Konstanz Bewerbungsschluss: 15.02.2026 Entwicklungsmöglichkeit bis E 9b TV-L Teilzeit 50 % / unbefristet Dienstsitz ist Konstanz oder Rottweil. Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen? Aufgaben <ul> <li>Wartungs- und Instandhaltungsmanagement</li> <li>Beauftragung, und Überwachung von gesetzlichen Prüfungen einschl. Fristenüberwachung und der beratende Kontakt zu den Gebäudeverantwortlichen vor Ort bei Fragen zum Gebäudebetrieb und zur Betreiber­verantwortung.</li> <li>Datenaufnahme und Datenpflege der TGA-Datenbank</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik, Technisches Gebäudemanagement, Facility Management oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirt­schaft­liches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommuni­kations- und Teamfähigkeit</li> <li>Offenheit für digitales Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Meister/Techniker für das technische Gebäudemanagement (w/m/d)

Seit über 100 Jahren vertritt das DJH Baden-Württemberg Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Die Jugendherberge Burg Rabeneck Pforzheim ist mit 96 Betten in 27 Zimmern ausgestattet. Seit 2016 wird die Jugendherberge mit der Jugendherberge Karlsruhe als Tandem-Leitung geführt. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien, und Seminargruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich Gäste in unserer Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch Du Teil dieses Teams als <h3>Rezeptionist (m/w/d) in Vollzeit (Spätschicht 12:30 - 20:00 Uhr) bzw. Teilzeit (20 Std. von 14:00 - 20:00 Uhr)</h3> Aufgaben <ul> <li>Check-in/Check-out unserer Gäste sowie Gästebetreuung während des gesamten Aufenthaltes.</li> <li>Allgemeine Empfangsaufgaben wie Korrespondenz, Rechnungserstellung, Kassenführung und -abschluss, Bearbeitung von Buchungen und Reservierungen auf den gängigen Buchungsplattformen, Telefondienst.</li> <li>Beratung und Abschluss von Mitgliedschaften.</li> <li>Vorbereitung von Gruppenanreisen und Erstellung der Gruppenrechnungen.</li> <li>Kleinverkauf.</li> <li>Bei Bedarf Unterstützung im Tagungsservice und Housekeeping.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder im Tourismusbereich und hast idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Du bist der perfekte Gastgeber und verfügst über eine strukturierte, ziel- und Lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Führungskompetenz zeichnen Dich aus.</li> <li>EDV-Kenntnisse (idealerweise ASSD) sowie Erfahrung im Umgang mit MS Office hast Du im Gepäck.</li> <li>Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse und idealerweise auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Du bist bereit für eine 5-Tage-Woche auch am Wochenende.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen.</li> <li>Eine faire Bezahlung, die ihren Ausbildungsstand und ihre Berufserfahrung berücksichtigt - zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und regelmäßigen Lohnanpassungen.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 4- bzw. 5-Tage-Woche.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen.</li> <li>Eine Wasser-und Kaffee-Flatrate.</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen. </li> </ul> STBL1_DE

Rezeptionist (m/w/d) auf Burg Rabeneck in Pforzheim

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Das Venenzentrum Dresden ist eine moderne Praxis für Venenerkrankungen. Seit 2004 behandeln wir Krampfadern schonend mit Laser- und Radiowellenverfahren. Bei uns arbeitest Du in einem freundlichen Team, das Präzision, Innovation und Patient:innenwohl verbindet. Du kannst eigene Ideen einbringen und Theorie direkt in die Praxis umsetzen. 🩺 Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Venenzentrum Dresden:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Venenzentrum Dresden für Dich! </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt das Praxisteam bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Du begleitest die Patient:innenbetreuung, bereitest Termine vor und nutzt moderne Praxissoftware </li><li>Du analysierst Abläufe, erarbeitest Optimierungen und arbeitest an internen Projekten mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bringst Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen mit</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und interessiert Dich für medizinische Abläufe</li><li>Teamarbeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zählen zu Deinen Stärken </li><li>Du bist motiviert, Theorie und Praxis zu verbinden und Prozesse aktiv mitzugestalten</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss stehen Dir verschiedene Karrierewege offen. Du kannst im Praxismanagement starten oder Dich in anderen Bereichen weiterentwickeln. Bei erfolgreicher Mitarbeit ist eine Übernahme möglich. Dein praxisnaher Einstieg schafft beste Voraussetzungen für langfristige Entwicklung. STBL1_DE

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