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Kassenkräfte Saison 2026 (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab 01.04.2026 und befristet bis zum 30.09.2026 mit der Option zur Übernahme zu besetzen. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das Kassieren von Eintrittsgeldern</li> <li>Sie erstellen Tages-, Wochen- und Monatsabrechnungen sowie Statistiken</li> <li>Die Auskunftserteilung per Telefon gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie führen Reinigungsarbeiten im Kassen- und Badbereich durch</li> <li>Dank Ihnen läufts rund in der Fundsachenannahme und Abwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Kassen- und/oder Rezeptionserfahrung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Kundenumgang</li> <li>Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li> <li>Eine engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284633/2379925/cl/351debc3b9dd34d04e785a92620cedb89c672f1b/L4922447/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#9e8a3f02b54d07781d0a9478afd2c8dfh0n0WaKGLh" target="_blank"> Entgeltgruppe</a> 3 TVöD. STBL1_DE

Kassenkräfte Saison 2026 (m/w/d)

Die evangelische Jugend im Kirchenkreis Hagen sucht für den Offenen Ganztag an der Grundschule Janusz-Korczak ab sofort eine für 19,5 Wochenstunden (befristet bis zum 31.07.2027). Aufgaben <ul> <li>eigenständige Gestaltung von freizeitpädagogischen Inhalten</li> <li>verantwortliche Mitgestaltung einer qualifizierten Hausaufgabenbetreuung</li> <li>ganztägige freizeitpädagogisch orientierte Betreuung in der Ferienzeit</li> <li>selbständiges Arbeiten an fünf Arbeitstagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge</li> <li>Sie haben fundiertes pädagogisches Wissen</li> <li>Sie zeigen Initiative, Selbständigkeit, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung gemäß BAT-KF, Entgeltgruppe SE 8a</li> <li>fachliche Begleitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig vom Arbeitgeber getragen wird</li> <li>30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage</li> <li>ein aufgeschlossenes Team</li> </ul> <h1>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> <ul> <li>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) OGS für 19,5 Std.

Der Regionalverband Nordschwarzwald ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und für die Regionalplanung und -entwicklung im Stadtkreis Pforzheim und den Landkreisen Enzkreis, Calw und Freudenstadt zuständig.Zur Verstärkung des Teams der Geschäftsstelle in Pforzheim sucht der Verband zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nVerwaltungsleiter*in (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Haushaltswesen (Aufstellung des Haushaltsplans sowie des Jahresabschlusses, Haushaltsvollzug inkl. Vergabewesen)</li><li>Personalwesen (ohne Personalkostenabrechnung)</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Verbandsgremien (Erstellen von Sitzungsvorlagen und Satzungen)</li><li>Klärung von rechtlichen Fragestellungen zu allen die Verwaltung betreffenden Themen</li><li>Erstellung von Dienstanweisungen</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss als Verwaltungswirt, Verwaltungsmanagement/Public Management, Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie bezüglich der Funktionsweise einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse in der Buchhaltung sowie in SAP sind von Vorteil</li><li>Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur Arbeit im Team</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 12 TVöD</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Gleitende Arbeitszeiten</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Pforzheim mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket</li><li>Möglichkeit zur Homeoffice-Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem Team mit angenehmem und kollegialem Arbeitsklima</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsleiter*in (m/w/d)

Wir sind eine private Jugendhilfeeinrichtung und bieten seit 1981 Betreuung in Wohngruppen für Kinder und Jugendliche. Mit zehn stationären Wohngruppen gehören wir heute zu den größten und erfolgreichsten privaten, stationären Jugendhilfeeinrichtungen in Niedersachsen. Zum 01.03.2026 suchen wir für den Standort Hann. Münden eine Erzieherpersönlichkeit (m/w/d) mit Gestaltungswillen sowie Engagement und Spaß am Umgang mit Kindern für eine Kinderwohngruppe Aufgaben <ul> <li>Zuständig für die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder.</li> <li>Organisation, Planung und Durchführung von Gruppenangeboten.</li> <li>Sie kommunizieren und arbeiten eng im Team zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Erzieherausbildung</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Daher bieten wir Ihnen auch die besten Bedingungen! <ul> <li>Unbefristete Beschäftigungsverhältnisse von Beginn an,</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle,</li> <li>35 Tage Urlaub,</li> <li>Bonussysteme,</li> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung,</li> <li>eine hervorragende Einarbeitung mit intensiver Begleitung und ein sehr gutes Arbeitsklima</li> <li>sowie eine attraktive Vergütung von bis zu 63.000 Euro pro Jahr (bei Vollzeit).</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Der Gemeindeverwaltungsverband Oberes Schlichemtal mit seinen acht Gemeinden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung der Jahresabschlüsse für den Verband und die Gemeinden.</li><li>Anlagenbuchhaltung: Fortschreibung des Anlagenbestandes inkl. Investitionsförderung, Erfassung und Bewertung des Anlagevermögens, Ermittlung und Buchung der Abschreibungen, Abstimmung und Buchung von Geschäftsvorfällen der Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung.</li><li>Bearbeitung der Veranlagung der Steuern und Gebühren für einige Verbandsgemeinden.</li><li>Erstellung von Berichten, Analysen und Auswertungen für die Kämmerei sowie für die Gremien.</li><li>Abstimmung mit Fachabteilungen, externen Prüfern und Behörden.</li><li>Eine Anpassung des Aufgabengebietes ist somit möglich.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung, wenn möglich mit Berufserfahrung und Fachkenntnissen als z.B. Verwaltungsfachangestellte:r, Bankkauffrau:mann, Steuerfachangestellte:r.</li><li>Fundierte Kenntnisse der kommunalen Rechnungslegung – NKHR.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP.</li><li>Analytisches Denken, Eigeninitiative, Teamfähigkeit.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD.</li><li>Ein engagiertes Team, das mit Freude und Einsatz an der Sache ist.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.</li><li>Die Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Jahresabschluss und Anlagenbuchhaltung

Du hast unternehmerisches Gespür und begeisterst Dich für moderne IT-Lösungen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Außerdem bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Software Engineering</li><li>Data Analytics</li><li>Projektmanagement</li><li>Digital Business</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 610 € - 800 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt beim Programmieren und Warten von Datenbanksystemen</li><li>Du übernimmst die Bereitstellung, Strukturierung und Auswertung großer Datenmengen und bist die Schnittstelle zwischen den internen Unternehmensbereichen und dem Kunden</li><li>Zu Deinem Aufgabenbereich gehört auch die Analyse komplexer Datenverbünde und die Sicherstellung der Informationsverarbeitung</li><li>Bei der Interpretation und Implementierung der Ergebnisse in relevanten Unternehmensprozessen wirkst Du unterstützend mit</li><li>Du erarbeitest Konzepte, um Unternehmensabläufe mit moderner Informationstechnologie effizienter zu gestalten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist flexibel, teamfähig, kontaktfreudig und zeigst Eigeninitiative </li><li>Du besitzt eine gewisse Affinität für den IT Bereich bzw. für Technik im Allgemeinen</li><li>Du hast eine analytische, strategische Denkweise und ggf. schon Basiswissen in mindestens einer Programmiersprache wie z.B. Java, PHP, HTML</li><li>Bei einer angestrebten Tätigkeit im Bereich Software- Websiteentwicklung benötigst Du gute bis sehr gute Internet Anwenderkenntnisse, als auch PC- und Mobile Kenntnisse </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Softwareentwickler:in</li><li>Business Analyst:in</li><li>IT-Consultant</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Fellowmind und Ordix zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) am Campus oder virtuell

Die Ev. Kirchengemeinde Gevelsberg ist Trägerin von fünf Kindertageseinrichtungen, in denen Kinder von 1 bis 6 Jahren liebevoll betreut, begleitet und gefördert werden. Die Kindertageseinrichtungen verstehen sich als Ort christlicher Gemeinschaft, in dem Kinder einzigartig wahrgenommen und gefördert werden - unabhängig von Ihrer sozialen und kulturellen Herkunft, unabhängig von ihren Fähigkeiten, Neigungen und Gaben Wir suchen für unsere drei gruppige Ev. Kindertageseinrichtung Börkey in Gevelsberg ab dem 01.08.2025 eine in Teilzeit (27 Std./Woche), befristet. Aufgaben <ul> <li>Als Inklusionsfachkraft (m/w/d) unterstützen und fördern Sie Kinder mit und ohne anerkanntem Förderbedarf im Gruppenalltag.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation sind Teil Ihres Arbeitsalltags.</li> <li>Administrative Aufgaben wie Antragstellung und Erstellung des Teilhabe- und Förderplans gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie nehmen am Arbeitskreis Inklusion teil.</li> <li>Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Inklusionskonzeption der Einrichtung.</li> <li>Sie arbeiten wertschätzend mit dem Team und den Sorgebrechtigten zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung in den Bereichen Erzieher, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Motopädie, Kinderkrankenpflege oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozial-/Elementarpädagogik, Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbar.</li> <li>Berufserfahrung ist erforderlich, therapeutische oder heilpädagogische Erfahrungen wünschenswert.</li> <li>Sie sind flexibel sowie kooperations- und teamfähig.</li> <li>Sie leben eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung.</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Kolleg*innen und den Sorgeberechtigten zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung nach BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung) </li> <li>ein engagiertes Team</li> <li>eine qualitative fachliche Anleitung und Begleitung</li> <li>eine gute Zusammenarbeit mit der Ev. Kirchengemeinde Gevelsberg als Trägerin</li> <li>eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist</li> </ul> <h1>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. STBL1_DE

Inklusionsfachkraft (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie als Heilpädagogin*Heilpädagoge zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Integrativen Kindergarten "Wirbelwind" in Pößneck zur unbefristeten Einstellung. Die Arbeitszeit beträgt flexibel 32-39 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Einrichtung sowie des Thüringer Bildungsplanes</li> <li>Bedürfnisorientiertes Arbeiten unter Einbeziehung individueller Entwicklungsstände und Lebenslagen der Kinder</li> <li>Unterstützung, Begleitung und Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf unter Einsatz heilpädagogischer Methoden</li> <li>Erstellung individueller Teilhabepläne (ITP)</li> <li>Beobachtung, Diagnostik, Dokumentation des Entwicklungsverlaufes sowie Ableitung gezielter Fördermaßnahmen</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie vertrauensvolle Elternarbeit</li> </ul> <h1>Warum Sie genau diese Chance nicht verpassen sollten!</h1> Sie denken, dass Sie nicht genügend Erfahrung haben? Bei uns zählt nicht nur die bisherige Erfahrung, sondern vor allem Ihre Motivation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie optimal auf Ihre Stelle vorzubereiten. Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte*r Heilpädagoge*in oder eine vergleichbare entsprechende pädagogische Qualifikation</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement bei der Arbeit mit Kindern</li> <li>Fachliche Kompetenz in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf</li> <li>Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familie</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Teambesprechungen</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement für eine inklusive Pädagogik</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO</li> </ul> <h1>Das ist uns sehr wichtig</h1> Mit Kompetenz und Leidenschaft betreuen wir unser Klientel. Haben Sie keine Bedenken und lernen Sie unser Team, unser Klientel und unser Haus kennen! Wir begleiten Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Sichere Anstellung in einem menschlichen und herzlichen Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Sonderzahlungen + VWL</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung</li> <li>Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Aktion „Jobrad-Leasing“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m.</li> <li>Betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag</li> </ul> <h1>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> <ul> <li>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.</li> <li>Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.</li> </ul> <h1>Onboarding &amp; Flughöhe</h1> In den ersten Wochen werden Sie intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet. Im Onboardingprozess innerhalb der AWO SOK erhalten Sie einen Paten an die Seite, der/die Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und unterstützt und Ihnen die meisten Fragen beantwortet! Wenn Sie bereit sind, bei uns einzusteigen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Heilpädagogin*Heilpädagoge - Wirbelwind Pößneck

Das Leben eines Kindes ist wie ein Stück Papier, auf dem jeder Mensch seine Spuren hinterlässt. Zur Unterstützung unseres Teams in der HPT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit bis 18-21,5 Wochenstunden. Als Elternverein, Fachverband und Einrichtungsträger mit ca. 250 MitarbeiterInnen bietet die Lebenshilfe im Fichtelgebirge e.V. Leistungen für Menschen mit Behinderung jeden Alters. Mit unseren Einrichtungen und Diensten engagieren wir uns für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen in der Gesellschaft. In unserer Tagesstätte werden Kinder im Kindergartenalter sowie Schüler im Grundschulalter bis zur Erfüllung der Grundschulpflicht betreut. Die Schule und Tagesstätte arbeiten eng zusammen und bilden eine Ganztageseinrichtung. Die Mitarbeiter der Tagesstätte fördern die Kinder und Jugendlichen über den Unterricht hinaus. Sie bieten differenzierte und den jeweiligen Bedürfnissen entsprechende Betreuung- und Fördermöglichkeiten an. Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Erziehung und pädagogische Förderung der Kinder/Jugendlichen</li> <li>Planung, Dokumentation, und Durchführung von Gruppenangeboten</li> <li>Erstellung von Wochenplänen, Entwicklungsberichten und Förderplänen</li> <li>Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten an 19 Öffnungstagen der HPT in den bayerischen Schulferien (restliche Ferientage frei)</li> <li>Elternarbeit in Zusammenarbeit mit dem Team</li> </ul> <h1>Warum Sie diese Chance nicht verpassen sollten!</h1> Sie fragen sich vielleicht, ob Sie genügend Erfahrung mitbringen oder ob Ihr Profil genau zu uns passt? Bei uns zählt nicht nur Ihr Lebenslauf – sondern Ihre Begeisterung und Ihr Engagement! Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und ein unterstützendes Team, das Sie auf Ihrem Weg begleitet. Egal, ob Sie bereits viel Erfahrung haben oder sich weiterentwickeln möchten – wir helfen Ihnen, schnell auf Flughöhe zu kommen. Trauen Sie sich – denn gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kinder! Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li> <li>Wertschätzende Haltung und Empathie gegenüber Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und deren Familien/Angehörigen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Lebenshilfe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine unbefristete Teilzeitstelle mit Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Angebote für Ihre Gesundheit</li> <li>Eine partnerschaftliche Kommunikations- und Führungskultur</li> <li>Fort- und Weiterbildungen für deine persönlich-berufsbezogene Entwicklung</li> <li>Einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Zusammenarbeit mit einem motivierten Team</li> <li>Tägliche feste Arbeitszeiten, Wochenenden und Feiertage frei</li> <li>Bezahlung nach TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die heilpädagogische Tagesstätte

mit Schwerpunkt sozialer Teilhabe. Die Lebenshilfe HPZ bietet ambulante Beratungs-, Betreuungs- und Therapieangebote sowie besondere Wohnformen für Menschen mit Behinderung und für Menschen mit Autismus. In unseren Wohn- und Fördereinrichtungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene betreuen wir derzeit mit ca. 300 Mitarbeitern rund 500 Menschen an 18 Standorten. Engagierte Fachkräfte der Eingliederungshilfe aufgepasst! Aufgaben Organisation, Gestaltung und Durchführung von Aktionen und Unternehmungen zur gesellschaftlichen Teilnahme unserer Bewohner; Erwachsene mit Behinderung pädagogisch begleiten; gemeinsam mit Bewohnern und Kollegen die Teilnahme am kulturellen und gesellschaftlichen Leben planen; die Elternarbeit bzw. Korrespondenz mit gesetzlichen Betreuer:innen übernehmen. Profil Abgeschl. Ausbildung mit staatl. Anerkennung zum Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher oder gleichwertige dreijährige Ausbildung in sozialen Berufen (m/w/d); Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung; hohes Organisationsgeschick und gute Kenntnisse der regionalen Freizeitangebote; Führerschein Klasse B/3 und eigener PKW erforderlich. Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Team und den Umgang mit den Menschen mit Behinderung. Offenheit, Wertschätzung, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; Offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang; Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt; Vergütung angelehnt an die Entgelttabelle des TVöD-VKA; Jobrad &amp; Jobticket; 30 Urlaubstage; Betriebliches Eingliederungsmanagement; Betriebliche Altersvorsorge; Sicherer Arbeitsplatz; Günstige Mitgliedschaft im Fitness-Studio; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. STBL1_DE

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