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Wissen ermöglichen, Perspektiven gestalten – Seit ihrer Gründung 2001 fördert die Stiftung Bildung &amp; Handwerk als gemeinnützige Organisation Chancengleichheit durch Bildung. Zu unserem Verbund gehören derzeit neun Unternehmen mit insgesamt rund 2.700 Mitarbeitenden. Gemeinsam Gutes zu bewegen und mit verantwortungsvollen Aufgaben nachhaltig für den Zusammenhalt der Gesellschaft zu wirken, ist Anspruch und Motivation in unserem täglichen Engagement. Werden auch Sie ein Teil dieses Engagements! Unterstützen Sie unser Stiftungs-Team als Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung in Vollzeit. Die Finanzbuchhaltung der Stiftung Bildung &amp; Handwerk verantwortet den buchhalterischen Bereich für den Stiftungsverbund. Dazu gehört die ordnungsgemäße Buchführung, der Zahlungsverkehr, die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie eine revisionssichere Dokumentation. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Tochtergesellschaften nach HGB</li> <li>Sicherstellung einer steuerrechtlich korrekten Behandlung aller Geschäftsvorfälle</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Anwendungen</li> <li>Berichterstattung an den Vorstand</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanzbuchhaltung mit derzeit 20 Mitarbeitenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Mehrjährige Berufs- und gerne auch erste Führungserfahrung im Rechnungswesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bilanzierungs-, Handels- und Steuerrecht</li> <li>Freude an Prozessverbesserungen und Digitalisierungsprojekten</li> <li>Idealerweise Kenntnisse des Gemeinnützigkeits- und des Stiftungsrechts</li> <li>Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz und eine eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit attraktiver Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Ein strukturiertes und qualifiziertes Onboarding ab dem ersten Tag</li> <li>30 Urlaubstage mit zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Ein vielseitiges Benefit-Programm mit Bike-Leasing, Zuschüssen, Shopping-Rabatten, Gesundheitsleistungen, Rücken-Fit-Programm, Sonderurlaubstagen uvm.</li> <li>Einen ergonomisch top ausgestatteten Arbeitsplatz und eine moderne IT- Infrastruktur</li> <li>Wertschätzendes und respektvolles Miteinander</li> <li>Eine offene Gesprächskultur und flache Hierarchien</li> <li>Monatliche Firmenevents und Veranstaltungen</li> <li>Kostenfreie Parkplätze direkt auf unserem Campus und eine hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Die Plasma Service Europe ist ein Tochterunternehmen der Biotest AG, wurde 2001 gegründet und betreibt mittlerweile 14 der modernsten Plasmapheresezentren in Deutschland. Bislang konnten wir insgesamt mehr als 170.000 Spender bei uns begrüßen. Kernsegment ist die Blutplasma-Gewinnung.In Zukunft noch mehr Patienten mit lebensnotwendigen Medikamenten versorgen und damit Menschenleben zu retten, liegt uns am Herzen. Unsere Mitarbeitenden sind dabei das Wichtigste im Unternehmen, um dieses Ziel zu erreichen. Für unser Zentrum in Dortmund suchen wir Studenten aus allen Fachrichtungen zur Unterstützung unseres Teams. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.Student für Promotion (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Marketing in DortmundPromotionjob für Studenten - bis zu 19 h/Woche möglichEinstellungsdatum: Ab sofort Aufgaben <ul><li>Awareness für die Plasmaspende schaffen</li><li>Betreuung von Infoständen bei Veranstaltungen</li><li>Direkte Kommunikation am Promotionstand</li><li>Neue und bereits bestehende Spender zur lebensrettenden Blutplasmaspende animieren</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme mit inaktiven Spendern, um sie erneut zur Spende einzuladen</li><li>Sonstige Marketing-Aufgaben und weitere spannende Tätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>Immatrikulationsbescheinigung, alle Fachrichtungen willkommen</li><li>kommunikativ, freundlich und offen – Sie können auf Leute zugehen</li><li>zeitlich flexibel</li></ul><ul><li>engagiert, zuverlässig, selbstständig</li></ul> Wir bieten <ul><li>Urlaubsanspruch 29-31 Tage</li><li>Teamarbeit mit wertschätzendem Umgang</li><li>leichte Kombination von Seminaren und Arbeitszeiten</li><li>Schnell wachsendes Unternehmen mit modernem, digitalem Arbeitsumfeld</li></ul>Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit haben, bewerben Sie sich gern bei uns! STBL1_DE

Student für Promotion (m/w/d) im Marketing

Als ein traditionsreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Kühlanlagen, die nicht nur leistungsstark, sondern auch umweltbewusst und energieeffizient sind. Unser familieneigenes Unternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde ein Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kältetechnik mit uns! Aufgaben <ul> <li>Aufgabenverteilung und Koordination der Servicetechniker</li> <li>Telefonischer als auch Online-Support</li> <li>Instandsetzungen und Inbetriebnahmen im In- und Ausland abwickeln</li> <li>Kaufmännische Angebotserstellung</li> <li>Betriebliche, technische und kundenorientierte Kommunikation</li> <li>Durchführung von Störungsanalysen</li> <li>Terminierung von Arbeitsgängen</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Klima- und Kältetechnik (m/w/d) bzw. als Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder hast eine Weiterbildung zum Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) absolviert</li> <li>Du bist im Besitz eines Kältescheins </li> <li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Klima- und Kältetechnik mit</li> <li>Du besitzt gute Kenntnisse in Word und Excel</li> <li>Kenntnisse in AP+, VDKF-Lec und Elo sind von Vorteil</li> <li>Dich zeichnet Flexibilität, Eigeninitiative und Kundenorientierung in deiner Arbeitsweise aus</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Wir fördern deine Talente mit vielfältigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Smarte Arbeitszeiten (kurzer Freitag)</li> <li>Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Faire und leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitwirken an globalen Projekten</li> <li>Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Facharbeiter Kältetechnik - Service / Support / Instandsetzung (m/w/d)

Der LWL-Wohnverbund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte (pädagogische/pflegerische) in besonderen Wohnformen (m/w/d) Einsatzort in Dortmund und/oder Schwerte (Blaues Haus, Intensivwohngruppe Schürener Feld, Wohnhaus Schwerter Heide) Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der LWL-Wohnverbund Dortmund ist eine Einrichtung im Gesundheitsunternehmen LWL-PsychiatrieVerbund und betreut rund 220 Menschen mit einer geistigen, psychischen oder mehrfachen Behinderung oder einer Suchterkrankung in unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsangeboten der Eingliederungshilfe. Die Wohnangebote sind an fünf gemeindeintegrierten Standorten in Dortmund und Schwerte etabliert. Als moderne Einrichtung der Behindertenhilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund die Leitlinien einer zeitgemäßen Behindertenpolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention. Der Aufbau weiterer dezentraler Wohn- und Betreuungsangebote wird das zukünftige Leistungsprofil der Einrichtung prägen. Aufgaben <ul> <li>Erbringung und Sicherstellung personenzentrierter Unterstützungs- und Assistenzleistungen für leistungsberechtigte Personen mit kognitiver Beeinträchtigung</li> <li>Unterstützung der alltäglichen Lebensführung, der individuellen Basisversorgung, der Pflege, bei der Beziehungsgestaltung oder im Umgang mit Krisen</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Leistungsberechtigten im Tagesablauf sowie die Bewältigung der Anforderungen des Lebensalltags mit einem multiprofessionellen Team </li> <li>Austausch mit rechtlichen Betreuer:innen, Angehörigen, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten oder Kliniken</li> <li>Mitwirkung der individuellen Teilhabeplanung</li> <li>Sicherstellung der EDV-gestützten Dokumentation und Evaluation</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als: Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Erzieher/in oder ähnliche Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und/oder in der Psychiatrie</li> <li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen nach § 1906 BGB über freiheitsentziehende Maßnahmen</li> <li>ausgeprägte pädagogische, pflegerische sowie fachgebietsorientierte medizinische Kenntnisse </li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Programmen und Aufgeschlossenheit für eine zukünftige Dokumentationssoftware </li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, Teamfähigkeit und ein kooperativer Führungsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach TVöD EG S 8b (je nach persönlichen Voraussetzungen) sowie Wochenend- und Feiertagszuschläge</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung, tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>großzügige Aus-/Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline) </li> <li>Dienstrad Leasing </li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbieter</li> <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39,00 Stunden</li> <li>die Stellen sind unbefristet zu besetzen und sind grundsätzlich teilbar</li> </ul> STBL1_DE

Fachkräfte (pädagogische / pflegerische) in besonderen Wohnformen (m/w/d)

Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Sachbearbeiter (m/w/d) in der Datenbankrauswertung in Dortmund! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich mit und möchten sich beruflich neu orientieren? Sie verfügen über ein gutes Gespür für Informationen, denken strukturiert und analysieren gerne komplexe Daten? Dann bewerben Sie sich als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Datenbankauswertung! Wir sind ab sofort für einen unserer Kunden, ein etabliertes Unternehmen in Dortmund, auf der Suche nach neuen, ambitionierte Mitarbeitern (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Pflege und strukturierte Zuordnung von Datensätzen gemäß den Vorgaben der jeweiligen Kammern</li> <li>Erfassung aller bearbeiteten Datensätze unter Berücksichtigung von Zeit- und Mengenvorgaben</li> <li>Prüfung und Berichtigung fehlerhafter Dateninhalte</li> <li>Durchführung gezielter Recherchen in Datenbanken im Auftrag der Kammern</li> </ul> Profil <ul><li>Fachoberschulreife mit Qualifikation und eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännisch-/verwaltungstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Eignung</li> <li>Grundkenntnisse im Steuerrecht sind wünschenswert aber kein Muss</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Modernes Büro mit guten Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Datenbankauswertung

Vorne ein tiefblauer Fjord, im Hintergrund schneebedeckte Berge – so zeigt sich das norwegische Marienkloster auf der Insel Tautra. Ein Ort der Ruhe und Einkehr, der immer mehr Besucher anzieht. Die Schwestern dort produzieren Seifen und Cremes für ihren Lebensunterhalt, die sogar ins norwegische Königshaus geschickt werden – und doch reicht das Eigenkapital für die dringend benötigte Erweiterung nicht aus. Hier kommen Sie ins Spiel: Als Teil unseres Teams entwickeln Sie Fundraising-Kampagnen, reisen zu Projektpartnern, organisieren Veranstaltungen mit Kulturschaffenden wie Udo Lindenberg oder Michael Patrick Kelly und gestalten unseren Online-Shop mit passenden Produkten. Ihre Kreativität und Ideen sind gefragt, um Gutes zu bewirken, Herzen zu berühren und unser Leitwort „Keiner soll alleine glauben“ erfahrbar zu machen. Das Bonifatiuswerk der deutschen Katholiken unterstützt seit 1849 Menschen in Not, stärkt den Glauben und hilft Katholikinnen und Katholiken in ökumenischer Verbundenheit in Minderheitensituationen in Deutschland, Nordeuropa und im Baltikum. Unsere Arbeit ist mehr als nur Hilfe; sie ist gelebte Nächstenliebe, die Hoffnung schenkt und Brücken baut. Wenn Sie Lust haben, mit Engagement, Fachkompetenz und Leidenschaft einen Unterschied zu machen, sind Sie bei uns genau richtig! Gemeinsam können wir Solidarität fördern, Gemeinschaft stärken und unsere Welt gestalten, in der Glaube, Hoffnung und Liebe lebendig sind. Das Bonifatiuswerk der deutschen Katholiken e. V. sucht zum nächstmöglichen Eintrittstermin Sie als Leitung Marketing und Fundraising (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Gestalten Sie die Zukunft unseres Fundraising-Bereichs durch strategische Planung und Organisation.</li> <li>Entwickeln und realisieren Sie innovative Fundraising- und Marketingmaßnahmen: von mitreißenden Spendenkampagnen über persönliche Mailings bis hin zu spannenden Sponsorenprojekten.</li> <li>Unterstützen Sie uns dabei, unsere Produkte optimal zu präsentieren: von der Auswahl und der Entwicklung bis hin zur Beschaffung.</li> <li>Planen Sie unvergessliche Events in den Bereichen Kunst und Kultur, die Menschen zusammenbringen und unsere Anliegen wirkungsvoll präsentieren.</li> <li>Knüpfen und pflegen Sie wertvolle Kontakte zu Spenderinnen und Spendern sowie zu Sponsoren im Kontext eines international tätigen Hilfswerkes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit praktischer Erfahrung.</li> <li>Als motivierende Führungspersönlichkeit bringen Sie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick mit.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Fundraising und ein feines Gespür für authentische Kommunikation.</li> <li>Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, idealerweise auch der mit Microsoft Dynamics 365 Business Central.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, analytisch und denken konzeptionell, um kreative Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche und möchten mit Ihrem Engagement einen positiven Beitrag leisten.</li> </ul> Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, bei der Sie Ihre kreativen Ideen einbringen können. Unser Arbeitsumfeld basiert auf Teamarbeit, Wertschätzung und offener Kommunikation. Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Zusätzlich sorgen wir für Ihre Zukunft mit einer attraktiven Altersversorgung. Nutzen Sie die Chance, im Rahmen einer sinnstiftenden Aufgabe Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns positive Impulse zu setzen. STBL1_DE

Leitung Marketing und Fundraising (m/w/d)

Gütersloh: Weltunter­nehmen, Netzwerke und Top-Techno­logien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeit­wert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommu­nales Dienst­leistungs­unter­nehmen mit über 1600 Beschäf­tigten viele Vorteile. Als familien­freundliche Stadt­verwal­tung fördern wir die Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben und eine ausge­glichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunfts­perspek­tiven und viel­seitigen Entwick­lungs­möglichkeiten.Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Finanzen die Stelle alsAbteilungsleitung Zahlungsabwicklung und Vollstreckung (m/w/d) (EG 11 TVöD bzw. A 12 LBesO A NRW)zu besetzen.Umfang: 41,0 Wochenstunden für Beamte / 39,0 Wochenstunden für Arbeitnehmer Ort: 33330 Gütersloh, Berliner Straße 70 Befristung: unbefristet Vergütung: A 12 / TVöD-VKA E 11 Bewerbung: 06.07.2025Die Abteilung Zahlungsabwicklung und Vollstreckung im Fachbereich Finanzen der Stadt Gütersloh nimmt die Aufgaben der Vollstreckungsbehörde der Stadt Gütersloh nach § 2 Verwaltungsvollstreckungsgesetz Nordrhein-Westfalen wahr. Der Vollstreckungsbehörde obliegt insbesondere die Beitreibung öffentlich-rechtlicher Geldforderungen der Stadt Gütersloh. Darüber hinaus sorgt die Abteilung für die Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs. Aufgaben <ul><li>Leitung der Abteilung Zahlungsabwicklung und Vollstreckung mit Steuerung, Koordinierung und Organisation der Aufgaben</li><li>Verwaltung der Kassenmittel, Liquiditätsplanung, Geldanlage, Aufnahme von Liquiditätskrediten</li><li>Prüfung der Tages- und Kassenabschlüsse</li><li>Abwicklung der Kassengeschäfte für Dritte</li><li>Sachbearbeitung von Insolvenzen</li><li>Leitung der Kasse als Vollstreckungsbehörde </li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws oder vergleichbar (Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder</li><li>Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich absolviert und bringen bereits Berufserfahrung im Bereich der Zahlungsabwicklung und Vollstreckung, bevorzugt in einer Kommunalverwaltung, mit</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen in Problemlagen zeichnen Sie aus</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken</li><li>Sie arbeiten selbstständig, ziel- und ergebnisorientiert</li><li>Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein serviceorientiertes Auftreten runden Ihr Profil ab</li><li>Sie sind sicher in der Anwendung der MS-Office-Programme</li><li>Vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich sind darüber hinaus: <ul><li>eine Qualifikationsfortbildung zum kommunalen Bilanz- bzw. Finanzbuchhalter </li><li>Kenntnisse in der kommunalen Finanzsoftware INFOMA</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsverfahrens- und des Verwaltungsvollstreckungsgesetzes </li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine größere Flexibilität der Arbeitsgestaltung durch „mobiles Arbeiten“</li><li>Wir bieten Ihnen ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit einer Bandbreite an Angeboten, wie Gesundheitstage, Betriebssport und weiteres</li><li>Wir bieten die Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets</li><li>Wir bieten einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz, den Sie mit Bus und Bahn problemlos erreichen, insbesondere die Nähe zum Gütersloher Hauptbahnhof bietet die Möglichkeit von verschiedenen Orten aus zur Arbeit zu pendeln</li><li>Sie haben die Möglichkeit, auch bei Vollzeittätigkeit, die Arbeitszeit auf eine 4-Tage-Woche zu verteilen </li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Zahlungsabwicklung und Vollstreckung (m/w/d)

Dein Herz schlägt für Bildung, Sprache und kulturelle Vielfalt? Dann bist Du bei uns genau richtig.Für unsere beiden bilingualen Kindertageseinrichtungen in Dortmund Huckarde suchen wir zwei türkischsprachige Fachkräft (Erzieher*in m/w/d) <ul><li>Teilzeit 30 Std.</li><li>Teilzeit 35 Std.Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung (Deutsch–Türkisch) im Sinne der Immersionsmethode. </li></ul> Aufgaben <ul><li>Du begleitest eine altersgemischte Gruppe von Drei- bis Sechsjährigen (Ü3).</li><li>Du förderst die Kinder in ihrer türkischen Muttersprache im Sinne der Immersionsmethode – liebevoll und alltagsintegriert.</li><li>Du unterstützt die soziale, emotionale und kognitive Entwicklung jedes Kindes.</li><li>Du planst Bildungsangebote, die an den Interessen der Kinder anknüpfen.</li><li>Du setzt unseren partizipativen Ansatz aktiv um.</li><li>Du bringst die Besonderheiten der türkischen Sprache und Kultur aktiv ins Kita-Leben ein – z. B. über Lieder, Geschichten, Rituale.</li></ul> Profil <ul><li>Du bist ausgebildete:r Erzieher:in und hast bereits Erfahrung im KiTa-Bereich?</li><li>Du sprichst Deutsch und Türkisch fließend?</li><li>Du hast Lust, unsere Kinder durch Sprache in ihrer Entwicklung zu begleiten – mit Herz, Humor und Haltung?</li><li>Du bist bereit, die Immersionsmethode im Alltag anzuwenden?</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bringst eigene Ideen ein und gehst offen und flexibel mit Veränderungen um?</li><li>Du möchtest gemeinsam mit uns bilinguale Bildung weiterentwickeln?</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein engagiertes, herzliches Team, das Dich schätzt.</li><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit klaren Aufgaben und geregeltem Tagesablauf.</li><li>Einarbeitung und Unterstützung – Du bist nicht allein.</li><li>Die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld mitzugestalten.</li><li>Wertschätzung, Humor und echtes Miteinander.</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung und Qualitätssicherung Krankenhaus </h1> Landesvertretung Nordrhein-Westfalen · Düsseldorf oder Dortmund · ab 01.09.2025 · Vollzeit · befristet bis 31.12.2026 · Stellen‑ID: 2025-070 Aufgaben <ul> <li>Sie analysieren und bereiten verhandlungsrelevante Vergütungs- sowie Leistungsdaten auf, um darauf aufbauend Vertragsverhandlungen mit stationären Einrichtungen zu führen, die ambulante Leistungen erbringen.</li> <li>In Ihrem Verantwortungsbereich setzen Sie gesetzliche Vorgaben und Richtlinien zur Qualitätssicherung in Krankenhäusern um.</li> <li>Sie beauftragen Qualitätskontrollen, werten die Ergebnisse aus und entwickeln daraus zielgerichtete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Versorgungsqualität.</li> <li>Die enge Abstimmung mit den Mitgliedskassen des vdek sowie die Vertretung gemeinsamer Interessen gegenüber anderen Verbänden und Vertragspartnern ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder alternativ eine Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Vertragsgestaltung in der gesetzlichen Krankenversicherung.</li> <li>Mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, arbeiten Sie sicher und routiniert.</li> <li>Dank Ihrer kommunikativen Kompetenz können Sie komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und adressatengerecht darstellen.</li> <li>Ihre analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung und Qualitätssicherung Krankenhaus

Der Fußball- und Leichtathletik-Verband Westfalen e.V. (FLVW) ist der Dachverband aller Fußball- und Leichtathletikvereine in Westfalen. Er ist einer der 21 Landesverbände des Deutschen Fußball-Bundes (DFB) und Mitglied des Westdeutschen Fußballverbandes (WDFV) sowie des Deutschen Leichtathletik-Verbandes (DLV). Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Check In und Check Out der Hotel- und Sportschulgäste</li> <li>Begrüßung der Tages- und Veranstaltungsgäste</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs am Empfang</li> <li>Reservierungsannahme und - bearbeitung von individuellen Zimmerreservierungen</li> <li>Selbstständiges Führen einer Schicht inklusive Kasse</li> <li>Rechnungslegung für Tagesveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie ist wünschenswert</li> <li>Freude am Umgang mit Gästen, gute Umgangsformen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld</li> <li>eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten durch Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>eine attraktive, faire Vergütung nach Haustarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonn-, Feiertags- und Spätzuschlägen und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31.12.</li> <li>digitales Zeiterfassungsprogramm</li> <li>ausreichend Parkplätze und fußläufig erreichbarer ÖPNV</li> <li>bezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

75 Jobs in 59494 Soest, Deutschland