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SACHBEARBEITER/SACHBEARBEITERIN (M/W/D) für den Fachbereich Selbstzahler (Pflichtversicherte) Voll- und Teilzeit I Standort: Koblenz IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen. AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN Selbstständige und umfassende Beratung unserer Versicherten und Interessierten zu allen Fragestellungen zum Beitrags- und Versicherungsrecht Umfassende und zielgerichtete Bearbeitung von Sachverhalten zu versicherungsrechtlichen Fragestellungen und zur Beitragsfestsetzung Ansprechperson für externe Partner zu Fragen des Versicherungs- und Beitragsrechts Eigenverantwortliche Führung der schriftlichen, telefonischen und persönlichen Korrespondenz FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten, Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen, Steuerfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung bei einer gesetzlichen Krankenkasse Gute Microsoft-Office-Kenntnisse, vorzugsweise Erfahrungen mit der Krankenkassensoftware 21cIng Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Argumentationsstärke Hohe Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Prozessuale Denk- und Arbeitsweise sowie Flexibilität ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK Work-Life- Balance Attraktives und modernes Arbeitsumfeld Überdurchschnittliche Sozialleistungen Aktive Mitgestaltung Umfassende Aus- und Weiterbildung Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellungen (Jahresbrutto) als PDF bis zum 07.06.2024 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@debeka-bkk.de" target="_blank">bewerbung@debeka-bkk.de</a> Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sabrina Wingerter | Debeka BKK | T 0261 94143 -133 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 Koblenz

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Fachbereich Selbstzahler (Pflichtversicherte)

MITARBEITER/MITARBEITERIN (M/W/D) für den Fachbereich Hilfsmittelversorgung Voll- und Teilzeit I Standort: Koblenz IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen. AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN Prüfung und Bearbeitung von Versorgungs- und Kostenübernahmeanträgen für Hilfs- und Pflegehilfsmittel Umfassende Beratung und Betreuung unserer Versicherten im Bereich der Versorgung mit Hilfs-und Pflegehilfsmitteln Erkennung und Abgrenzung von Leistungsträgerzuständigkeiten Zahlung von Erstattungsansprüchen an andere Leistungsträger Bearbeitung von Widersprüchen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen der Hilfsmittelversorgung Prüfung und Bearbeitung von Anträgen zu Digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGA) Beratung und Information unserer Versicherten zu zugelassenen DiGA Führung der erforderlichen Korrespondenz FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten, Kaufmann-/frau im Gesundheitswesen oder alternativ eine Ausbildung in den Berufszweigen der Hilfsmittelleistungserbringung Medizinische Grundkenntnisse, Produkt- und Marktkenntnisse im Hilfsmittelbereich und Kenntnisse im sozialrechtlichen Verwaltungsverfahren von Vorteil Gute Mircosoft-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit ZHP/LEOS und/oder iskv_21c/ BITMARCK_21c|ng Ausgeprägtes Servicebewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft Fähigkeit zum zielorientierten, selbstständigen und transparenten Arbeiten ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK Work-Life- Balance Attraktives und modernes Arbeitsumfeld Überdurchschnittliche Sozialleistungen Aktive Mitgestaltung Umfassende Aus- und Weiterbildung Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellungen (Jahresbrutto) als PDF bis zum 07.06.2024 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@debeka-bkk.de" target="_blank">bewerbung@debeka-bkk.de</a> Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sabrina Wingerter | Debeka BKK | T 0261 94143 -133 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 Koblenz

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für den Fachbereich Hilfsmittelversorgung

Fachassistenz (m/w/d), Leistungsgewährung SGB II (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Fachangestellter (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen) Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Fachassistenz (m/w/d), Leistungsgewährung SGB II Im Jobcenter im Landkreis Stade ist eine Stelle als Fachassistenz (m/w/d) im Team Leistungsgewährung im Bereich SGB II zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: Anträge auf Passive Leistungen des SGB II mit mittlerem Schwierigkeitsgrad abschließend bearbeiten anzurechnendes Einkommen ermitteln und über Anrechnung entscheiden rechtliche Beratung zu o. g. Leistungen zu Unrecht erhaltene Leistungen zurückfordern über Ersatzansprüche gegenüber Kindergeld, Wohngeld etc. entscheiden Datenabgleich zur Ermittlung nicht mitgeteilter Einkommen und Vermögen bearbeiten kundenseitige Rückstände bei Betriebskosten und Mieten sowie Sicherung des Wohnraums klären Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachangestellter (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen oder die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) verfügen. Die Tätigkeit erfordert gute Gesprächsführungs- und Beratungskompetenzen. Erfahrungen im Umgang mit Kundschaft sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) werden vorausgesetzt. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit; die Stelle ist teilzeitgeeignet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Kontakt: Für Auskünfte steht der stellvertretende Geschäftsführer des Jobcenters im Landkreis Stade, Herr Noetzelmann, Tel. 04141 7870-200, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.05.2024 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade <a href="http://www.landkreis-stade.de" target="_blank">www.landkreis-stade.de</a> Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade <a href="http://www.landkreis-stade.de" target="_blank">www.landkreis-stade.de</a>

Fachassistenz (m/w/d), Leistungsgewährung SGB II (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Fachangestellter (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen)

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Jugendhilfeplaner /-in (m/w/d) Stellen-Nr. 51-24:2707 Datum: 25.04.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine /-n Jugendhilfeplaner /-in (m/w/d). Stellenausweisung: EG S 17 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Erstellung und Fortschreibung der Kinder- und Jugendhilfeplanung gem. §§ 79, 80 SGB VIII Federführung hinsichtlich des Berichtswesens (Geschäftsbericht auf Grundlage der Jugendhilfeberichterstattung in Bayern) und für die Kinder- und Jugendhilfestatistik des Bayerischen Statistischen Landesamtes und des Bayerischen Landesjugendamtes (JUBB) Mitwirkung bei Projekten zur Stellenbemessung und deren Fortschreibung als Grundlage für die Personalplanung, insbesondere Weiterentwicklung des Projekts „Fallzahlorientierte Stellenbemessung des Amtes“ sowie Einführung und Fortschreibung der „Personalbemessung in Bayern (PeB)“ Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder der Erziehungswissenschaft (Bachelor) Zudem erwarten wir: Einen selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil Umfassende Kenntnis im Jugendhilferecht Fundierte theoretische und methodische Kenntnis der Sozial- und Jugendhilfeplanung Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zur Telearbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Jugend und Familie, Herr Dr. Volker Sgolik, Tel. (0941) 507-1512, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-24:2707 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.05.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Jugendhilfeplaner/-in (m/w/d)

Dortmund | Vollzeit | Servicezentrum | Unbefristet Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d) Wir machen Kundenkontakte wertvoll! Seien Sie dabei und gestalten Sie mit uns einen innovativen Kundenservice über alle Kanäle wie Telefon, Chat, Post, Mail und Social Media. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Unsere Kundinnen und Kunden zu allen Sozialversicherungsthemen umfassend und serviceorientiert beraten Schriftliche Kundenanfragen bearbeiten Unsere Kundinnen und Kunden aktiv in der digitalen TK-Welt (TK App) begleiten Mit Ihrem Team an den gemeinsamen Zielen arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen bei einer Krankenkasse oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Berufserfahrungen in der telefonischen Kundenberatung und professionellen Gesprächsführung Idealerweise Englischkenntnisse Sehr gute schriftliche und kundenorientierte Ausdrucksweise Hohe Einsatzbereitschaft Spaß am Umgang mit digitalen Medien Ihr Arbeitszeitrahmen ist Montag bis Freitag von 6 bis 22 Uhr. Eine freiwillige Teilnahme am TK24-Service (Kundenservice von 22 bis 24 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen von 6 bis 24 Uhr) ist darüber hinaus wünschenswert und wird entsprechend vergütet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 27.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23018 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Martin Sander Teamleiter Tel. 040 - 460 65 55-87 00 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d)

Psychologe (m/w/d) als Leitung der Beratungsstelle Wir suchen Sie für die Ehe-, Familien- und Lebensberatung, Beratungsstelle Fürstenfeldbruck als Psychologe (m/w/d) als Leitung der Beratungsstelle in Fürstenfeldbruck Beschäftigungsumfang: 34 Std./Woche Referenznummer: 9998 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 12.05.2024 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit Arbeitsort: Fürstenfeldbruck Vergütung: EG 14 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? Leitung der Ehe-, Familien- und Lebensberatungsstelle Personalführung, Fach- und Dienstaufsicht sowie Personalplanung und -entwicklung Haushaltsplanung und Etatverantwortung Öffentlichkeits- und Gremienarbeit Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und der Qualitätssicherung der Beratungsangebote Eigenverantwortliche beraterisch-therapeutische Arbeit mit Einzelnen, Paaren, Familien und Gruppen Krisenintervention bei komplexen und akuten Problemlagen. Was bringen Sie mit? abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ.) der Psychologie abgeschlossene Weiterbildung als Ehe-, Familien- und Lebensberater (m/w/d) oder eine vergleichbare qualifizierte therapeutische Zusatzausbildung einschlägige Berufserfahrung im beraterisch-therapeutischen Bereich Berufserfahrung in Leitungsaufgaben und in der Mitarbeiterführung Beratung vor Ort und Online-Beratung sicheres Auftreten und Fähigkeit zu konzeptionellem Denken Sozialkompetenz und Flexibilität in der Arbeitszeit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. Luise Treupel Recruiter:in <a href="mailto:LTREUPEL@EOMUC.DE" target="_blank">LTREUPEL@EOMUC.DE</a>

Psychologe (m/w/d) als Leitung der Beratungsstelle

<h3>Teamleiter (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II / Bürgergeld</h3>Landratsamt Erding18.04.2024Ref-Nr: 11646978-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Teamleiter (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II / Bürgergeld

Die Seite ist für den Portrait Modus optimiert. Bitte drehe dein Gerät.<h3>Sachbearbeiter (w/m/d) Mitglieder und Renten</h3>Ärzteversorgung Westfalen-Lippe17.04.2024Ref-Nr: 11636157-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht vonRef-Nr: 11636157-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Sachbearbeiter (w/m/d) Mitglieder und Renten

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit vier Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:   Unser Angebot:<ul><li>Status                     Tarifbeschäftigte/r</li><li>Eintritt                      ab Freigabe Haushalt 2024</li><li>Dauer                      unbefristet</li><li>Arbeitszeit               Teilzeit (19,5 Std./Wo.)</li><li>Bezahlung               EG 9a TVöD</li><li>(Brutto-)Gehalt        1.831,16 € bis 2.351,62 € (je nach Berufserfahrung</li><li>Monatsgehälter       12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li><li>Bewerbungsfrist      8. Mai 2024, Kennziffer 2/117 (bitte angeben)</li></ul> Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgabe ist unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Im gesamten Jugendamt arbeiten rund 750 Personen. In der Internen Verwaltung gibt es 30 Mitarbeitende in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Personal, Registratur, Haushalt und Förderung.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>städtische Betriebskostenförderung freier und kirchlicher Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen in Darmstadt</li><li>Beratung der Träger sowie Unterstützung und Zusammenarbeit zur Beantragung von städtischen Investitionskostenzuschüssen im Bereich der freien Träger und deren Abwicklung</li><li>Bearbeitung der Fördermaßnahmen</li><li>Führen der Verhandlungen mit den Trägern in Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung</li><li>Erledigung des in diesem Zusammenhang anfallenden Schriftverkehrs</li><li>Anforderung und Prüfung der jährlichen Verwendungsnachweise und Bearbeitung von Widersprüchen zu den Abrechnungen der Verwendungsnachweise</li><li>Berechnung und Auszahlung der Landesförderung für die Freistellung vom Teilnahme- und Kostenbeitrag (Ü3-Freistellung) gem. § 32c HKJGB an die kirchlichen und freien Träger</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)</li><li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li><li>gute Kenntnisse im Rechnungswesen</li><li>Bereitschaft, sich schnell in wechselnde, komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Bildschirmtauglichkeit</li></ul>  Wünschenswert darüber hinaus sind:<ul><li> gute Kenntnisse im Haushalts- und Kassenwesen, in den Sozialgesetzbüchern SGB VIII und SGB XII sowie im Förderwesen</li><li>Kenntnisse im Abrechnungsprogramm New System Kommunal sowie im Kinderbetreuungsportal TOLINA</li><li>Grundkenntnisse im Programm PARLIS</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in einem kleinem Team</li><li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li><li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li></ul>Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/karriere</a> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Sporck, Sachgebietsleiter Förderwesen Kinderbetreuungseinrichtungen, Tel.: 06151 13-3793.   Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.   Sie suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben und arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich? Dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams im Förderwesen.

Wissenschaftsstadt Darmstadt

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Förderwesen Kinderbetreuungseinrichtungen beim Jugendamt

<h3>Key Account Manager Kirche &amp; Wohlfahrt (m/w/d)</h3>Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland15.04.2024

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