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Der Landkreis Erding ist ein attraktiver und wachstumsorientierter Landkreis nordöstlich von München. Er bietet seinen circa 133.000 Einwohnern eine hohe Wirtschaftskraft durch viele mittelständische Unternehmen und große Arbeitgeber wie den Flughafen München. Für hohe Lebensqualität sorgen kulturelle Angebote und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Wir suchen für das Jobcenter ARUSO Erding zum 01.01.2025 in Vollzeit einen Teamleiter (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II / Bürgergeld Die Aufgabenschwerpunkte: Fachliche Führung und Steuerung des Leistungsteams Steuerung und Optimierung von Arbeitsprozessen inklusive Qualitätssicherung Koordination von teamübergreifenden Prozessabläufen innerhalb des Jobcenters Bearbeitung von komplexen Leistungsfällen Ansprechpartner (m/w/d) bei Kundenanliegen und Einwendungen Verbuchung der Unterkunftskosten in OK.FIS und Abrechnung mit dem Zentrum Bayern Familie und Soziales Bearbeitung von Überprüfungsanträgen nach § 44 SGB X Bearbeitung von (Zeugen-)Schutzfällen Personalverantwortung für die Mitarbeiter des Teams Leistung Die Voraussetzungen: Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Beschäftigter (m/w/d) mit Fachprüfung II, verbunden mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktlösung- und Kommunikationsfähigkeit, auch im Hinblick auf Personen mit unterschiedlicher Herkunft Sicheres Auftreten und psychische Belastbarkeit Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch wünschenswert Einverständnis mit einer Zuweisung zum Jobcenter (gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und des Landkreises Erding) unter Aufrechterhaltung des Arbeitsverhältnisses beim Landkreis Erding Wir bieten: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 BayBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen) Verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde Selbstständige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit Leistungsbezogenes Bonussystem Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 12.05.2024 – vorzugsweise über unser Onlinebewerberportal – beim Fachbereich Z1 – Personal. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Landratsamt Erding Fachbereich Z1 – Personal Alois-Schießl-Platz 2 85435 Erding <a href="http://www.landkreis-erding.de" target="_blank">www.landkreis-erding.de</a> Fragen? Frau Rohwer (Jobcenter ARUSO) 08122 95907-210 Frau Kollmannsberger (Personal) 08122 58-1107 <a href="mailto:bewerbung@lra-ed.de" target="_blank">bewerbung@lra-ed.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Teamleiter (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II / Bürgergeld

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Münster als Sachbearbeiter (w/m/d) Mitglieder und Renten 130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesentlich mehr: Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mitgliedern und deren Familienangehörigen finanzielle Sicherheit zu gewährleisten, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder bei der Berufsunfähigkeitsversorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unterschiedlichsten Expertinnen und Experten, die ihr Können jeden Tag tatkräftig einsetzen. Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finanziellen, sozialen und persönlichen Zusatzleistungen. Überzeugen Sie sich von uns! Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt Sie betreuen und beraten unsere Mitglieder und Rentner telefonisch, schriftlich und teilweise auch persönlich bei allen Fragen zu ihrer Vorsorge- und Lebensplanung vom Beginn ihrer Mitgliedschaft bis zum Leistungsfall sowie bei persönlichen Veränderungen. Außerdem berechnen Sie im Rahmen der Beratung die möglichen Versorgungsleistungen nach Maßgabe der Satzung der Ärzteversorgung Westfalen-Lippe und stehen im engen Austausch mit den Arbeitgebern und Steuerberatern unserer Mitglieder. Zusätzlich übernehmen Sie die gesamte digitale Sachbearbeitung und bearbeiten alle laufenden Geschäftsvorgänge. Das bringen Sie mit Sie sind Berufseinsteiger (w/m/d) mit einer kürzlich abgeschlossenen Berufsausbildung mit sozialversicherungsrechtlichem oder kaufmännischem Hintergrund oder haben Wirtschaftsrecht (BA) studiert und wollen nun beruflich durchstarten oder haben auch schon erste Erfahrungen bei einer Krankenkasse, (Renten-) Versicherung oder einem berufsständischen Versorgungswerk sammeln können. Ihr sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen setzen Sie gezielt ein. Außerdem verfügen Sie über einen sicheren und routinierten Umgang mit der gängigen Standard-Software MS Office und besitzen eventuell auch Kenntnisse im Umgang mit SAP/HR. Ihre hohe Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab. Unser Angebot für Sie Profitieren Sie von einem krisensicheren, unbefristeten und vielseitigen Arbeitsplatz im Herzen von Münster mit einem attraktiven Gehaltspaket nach Tarifvertrag (TV-L) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem bodenständigen und zugleich modernen Verwaltungsbetrieb. Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, Jobrad, Essensgeldzuschuss sowie betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement. Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen - inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins - bis zum 15.05.2024 idealerweise als eine PDF per E-Mail. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Abteilungsleiter Mitglieder und Renten, Herrn Koopmann. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Ärzteversorgung Westfalen-Lippe Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe - Körperschaft des öffentlichen Rechts - Herr Christian Koopmann | Abteilungsleiter Mitglieder und Renten Scharnhorststraße 44 | 48151 Münster Telefon: 0251 / 5204 - 182 | <a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a> | <a href="http://www.aevwl.de" target="_blank">www.aevwl.de</a> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert.

Sachbearbeiter (w/m/d) Mitglieder und Renten

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit vier Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:   Unser Angebot:<ul><li>Status                     Tarifbeschäftigte/r</li><li>Eintritt                      ab Freigabe Haushalt 2024</li><li>Dauer                      unbefristet</li><li>Arbeitszeit               Teilzeit (19,5 Std./Wo.)</li><li>Bezahlung               EG 9a TVöD</li><li>(Brutto-)Gehalt        1.831,16 € bis 2.351,62 € (je nach Berufserfahrung</li><li>Monatsgehälter       12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li><li>Bewerbungsfrist      8. Mai 2024, Kennziffer 2/117 (bitte angeben)</li></ul> Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgabe ist unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Im gesamten Jugendamt arbeiten rund 750 Personen. In der Internen Verwaltung gibt es 30 Mitarbeitende in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Personal, Registratur, Haushalt und Förderung.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>städtische Betriebskostenförderung freier und kirchlicher Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen in Darmstadt</li><li>Beratung der Träger sowie Unterstützung und Zusammenarbeit zur Beantragung von städtischen Investitionskostenzuschüssen im Bereich der freien Träger und deren Abwicklung</li><li>Bearbeitung der Fördermaßnahmen</li><li>Führen der Verhandlungen mit den Trägern in Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung</li><li>Erledigung des in diesem Zusammenhang anfallenden Schriftverkehrs</li><li>Anforderung und Prüfung der jährlichen Verwendungsnachweise und Bearbeitung von Widersprüchen zu den Abrechnungen der Verwendungsnachweise</li><li>Berechnung und Auszahlung der Landesförderung für die Freistellung vom Teilnahme- und Kostenbeitrag (Ü3-Freistellung) gem. § 32c HKJGB an die kirchlichen und freien Träger</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)</li><li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li><li>gute Kenntnisse im Rechnungswesen</li><li>Bereitschaft, sich schnell in wechselnde, komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Bildschirmtauglichkeit</li></ul>  Wünschenswert darüber hinaus sind:<ul><li> gute Kenntnisse im Haushalts- und Kassenwesen, in den Sozialgesetzbüchern SGB VIII und SGB XII sowie im Förderwesen</li><li>Kenntnisse im Abrechnungsprogramm New System Kommunal sowie im Kinderbetreuungsportal TOLINA</li><li>Grundkenntnisse im Programm PARLIS</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in einem kleinem Team</li><li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li><li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li></ul>Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/karriere</a> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Sporck, Sachgebietsleiter Förderwesen Kinderbetreuungseinrichtungen, Tel.: 06151 13-3793.   Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.   Sie suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben und arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich? Dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams im Förderwesen.

Wissenschaftsstadt Darmstadt

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Förderwesen Kinderbetreuungseinrichtungen beim Jugendamt

<h3>Key Account Manager Kirche &amp; Wohlfahrt (m/w/d)</h3>Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland15.04.2024

Key Account Manager Kirche & Wohlfahrt (m/w/d)

<h3>Kundenbetreuer Vollstreckung (m/w/d)</h3>BAHN-BKK15.04.2024Ref-Nr: 11609863-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Kundenbetreuer Vollstreckung (m/w/d)

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in im Jugendamt Fachgebiet Kinderschutz Darmstadt39 Wochenstunden, unbefristetS 15 TVöD (Jahresbruttogehalt 44.200 € - 50.800 € bei Vollzeitbeschäftigung)Gemeinsam Außergewöhnliches schaffenWir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft im Allgemeinen Sozialen Dienst für das Fachgebiet Kinderschutz, unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 und bis zu 39 Wochenstunden, am Standort Mina-Rees-Straße 6 in Darmstadt.*Ihre Aufgaben<ul><li>Als Pädagogische Fachkraft des Teams "Kinderschutz" entscheiden Sie u.a. in enger Abstimmung mit den Kolleg*innen des Allgemeinen Sozialen Dienstes, ob eine Kindeswohlgefährdung vorliegt und welche Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche installiert werden.</li><li>Sie übernehmen die fachliche Überwachung und Koordination des Meldeverfahrens von Kinderschutzfällen sowie deren Evaluierung.</li><li>Ihr Aufgabengebiet umfasst zudem die Weiterentwicklung fachlicher Standards sowie der internen Prozessabläufe.</li><li>Sie stellen die qualitative Aufgabenerfüllung im Kinderschutz durch fachliche, rechtliche und prozessbezogene Koordination und Beratung der Kolleg*innen des allgemeinen Sozialen Dienstes sicher. </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie sind staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in, alternativ verfügen Sie über einen Bachelorabschluss der Erziehungswissenschaften bzw. Masterabschluss der Kindheitspädagogik und haben mehrjährige Erfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes, der Jugendhilfe bzw. im Umfeld der sozialen Arbeit. </li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, des BGB, des FamFG und angrenzender Rechtsbereiche, wünschenswert ist zudem die Zusatzqualifikation als Kinderschutzfachkraft.</li><li>Die Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten, Eigeninitiative und eine kooperative Arbeitsweise sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt.</li><li>Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 24.05.24 statt. *Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir nehmen uns selbst zwar mit Humor, unsere Aufgaben jedoch sehr ernst. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Frist: 12.05.2024Kennung: 57/24Rückfragen zum Bewerbungsprozess?»Ich bin für Sie da!«Jennifer MetzePersonalreferentin06151 881-1064<a href="mailto:j.metze@ladadi.de" target="_blank">j.metze@ladadi.de</a>Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?»Ich bin für Sie da!«Mirijam zur MegedeFachgebietsleitung06151 881-2581<a href="mailto:m.zurmegede@ladadi.de" target="_blank">m.zurmegede@ladadi.de</a>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in im Jugendamt Fachgebiet Kinderschutz

<h3>Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Sozialamt / Friedhofsverwaltung und zur Unterstützung des Einwohnermeldeamts (m/w/d)</h3>Stadtverwaltung Tegernsee13.04.2024

Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Sozialamt / Friedhofsverwaltung und zur Unterstützung des Einwohnermeldeamts (m/w/d)

<h3>Psychologe /-in (m/w/d) Jugend- und Familientherapeutische Beratungsstelle</h3>Stadt Regensburg11.04.2024Ref-Nr: 51-22:2691Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Psychologe /-in (m/w/d) Jugend- und Familientherapeutische Beratungsstelle

<h3>Mitarbeiter (m/w/d) an der Anmeldung der Auskunfts- und Beratungsstelle</h3>DRV Rheinland-Pfalz11.04.2024Ref-Nr: 1/2024Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Mitarbeiter (m/w/d) an der Anmeldung der Auskunfts- und Beratungsstelle

<h3>Sachbearbeiter (m/w/d) für die Sachbearbeitung im Team Leistungsgewährung für unser Jobcenter</h3>Landratsamt Starnberg10.04.2024Ref-Nr: 11544901-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

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