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Als landesweite Berufsvertretung nehmen wir die Interessen von ca. 10.000 Architektinnen und Architekten aller Fachrichtungen wahr. Aufgabenschwerpunkte sind die Vertretung der Mitglieder im politischen Raum, die Unterstützung der Mitglieder in ihrem Arbeitsalltag und die Öffentlichkeitsarbeit für den gesamten Berufsstand. Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) für Sekretariat /Sachbearbeitung im Geschäftsbereich Recht Aufgaben <ul> <li>Klassische Sekretariatstätigkeit</li> <li>Organisation von Sitzungen</li> <li>Unterstützung des Sachverständigenwesens</li> <li>Betreuung von OWiG- sowie berufsrechtlichen Verfahren</li> </ul> Profil Ihr Profil für den Geschäftsbereich Recht ist idealerweise eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder ReNo-Fachangestellte sowie einschlägige Berufserfahrung. Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit einem sehr guten schriftlichen Ausdrucksvermögen, haben Freude an vielfältigen Aufgaben und agieren freundlich und serviceorientiert. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, eine gute Arbeitsatmosphäre neben einem hohen Grad an Selbständigkeit bei der Erledigung der Aufgaben, eine attraktive Vergütung, eine flexible Arbeitszeit sowie zusätzliche Altersversorgung und darüber hinaus einen Arbeitsplatz in einem historisch bedeutenden Gebäude zentral in Hannover gelegen. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für Sekretariat/Sachbearbeitung im Geschäftsbereich Recht in Teilzeit (20 Stunden) Hannover

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens. Verwaltungsbeauftragte:r (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Stadtdekanat Hildesheim eine Verwaltungsbeauftragte / einen Verwaltungsbeauftragten für die Verwaltung und Organisation der Kindertagesstätten. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Der Dienstsitz ist Hildesheim. Aufgaben <ul> <li>Zusammenarbeit mit dem Land Niedersachsen und der Kommune</li> <li>gemeinsame Personalplanung mit den Leitungen der Kindertagesstätten in Zusammenarbeit mit dem Diözesan-Caritasverband</li> <li>Erstellung von Verwendungsnachweisen für Förderungen</li> <li>Koordination der Weitergabe, Aktualisierung und Umsetzung von Regelwerken wie Gesetzestexten, Förderrichtlinien oder Verordnungen</li> <li>Beantragung von Betriebserlaubnissen und Bistumsmitteln</li> <li>Haushaltsplanungen, Durchführung vorbereitender Arbeiten für Finanzhilfeanträge</li> <li>Teilnahme an Ausschusssitzungen und Begehungen</li> <li>Begleitung baulicher Projekte und Massnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Öffentliche Verwaltung, Sozialmanagement, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind organisations- und entscheidungsfähig, flexibel, können gut verhandeln und überzeugen</li> <li>Eigeninitiative und Engagement sind Ihnen selbstverständlich und Sie verfügen über eine gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder, welches je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.928,42 € (Erfahrungsstufe 1) und 4.474,13 € (Erfahrungsstufe 3) liegt. Die Tätigkeiten der Stelle sind nach Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Verwaltungsbeauftragte:r (w/m/d)

Als Bundesverband Kalksandsteinindustrie e.V. mit Sitz in Hannover vertreten wir die wirtschafts- und sozialpolitischen Interessen von 69 Kalksandsteinwerken in Deutschland. Mit einem Organ­isa­tions­grad von rund 98 % sind wir das Sprachrohr der zweitgrößten Mauersteinindustrie in Deutsch­land. Das wirtschaftspolitische Aufgabenspektrum reicht von wirtschaftlichen, technischen bis hin zu rechtlichen Themen. Seit unserer Gründung vor 125 Jahren ist es das Ziel unseres Verbandes, die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen zu bündeln, Unterstützung zu geben und neue Perspektiven zu eröffnen. Die 18 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen durch ihr Handeln das Bild des Verbandes nach innen und außen. Zur Unterstützung unserer erfolgreichen Arbeit als Bundesverband und als Nachfolge des aktuellen Bereichsleiters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und innovative Persönlichkeit als Ingenieur als Abteilungsleiter Bauanwendung (m/w/d) M. Sc. / M. Eng. / Dipl.-Ing. / Dr.-Ing. Aufgaben <ul> <li>Als Abteilungsleiter (m/w/d) verantworten Sie anspruchsvolle bauanwendungs- und bauphysikalische Fragestellungen und begleiten Projekte von der wissenschaftlichen Analyse bis zur praktischen Umsetzung.</li> <li>Dabei sind Sie gefragter Ansprechpartner (m/w/d) für fachspezifische Beratung – mit präzisem technischem Know-how und lösungsorientiertem Denken.</li> <li>Mit Ihrem Blick für technische Trends treiben Sie die Weiterentwicklung unserer zukunftsweisenden Softwarelösungen voran (KS-Schallschutzrechner, KS-Wärmebrückenkatalog, KS-BIM-Plugin etc.).</li> <li>Als Stimme unserer Branche vertreten Sie engagiert die Interessen unserer Mitglieder in Normungs- und Fachausschüssen.</li> <li>Im Zuge dessen sichern Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr Gespür für aktuelle Standards den technologischen Vorsprung des Verbandes.</li> <li>Dank Ihrem Organisationstalent treiben Sie Forschungs- und Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung voran und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Sie bereichern Fachseminare, Workshops oder auch Informationsveranstaltungen als inspirierender Sprecher und vernetzende Ansprechperson.</li> <li>Zudem geben Sie aktuellen bautechnischen und normativen Entwicklungen ein Gesicht – durch fundierte Fachbeiträge und aktive Unterstützung der Medienarbeit des Verbands.</li> <li>Nicht zuletzt koordinieren Sie die Planung, Ausschreibung und Vergabe von Instandhaltungsmaßnahmen am Haus der Kalksandsteinindustrie.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Bauphysik.</li> <li>Tiefgreifende fachliche Expertise im genannten Aufgabenfeld sowie Kenntnisse im Projekt- und Organisationsmanagement.</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Motivation, Begeisterung und Leitung von Mitarbeitenden.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und digitalen Medien.</li> <li>Kommunikatives Geschick und Kontaktfreude, vor allem in der verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte sowie der Förderung des Wissensaustauschs in der Branche.</li> <li>Der optimale Mix aus Kreativität sowie analytischem Denk- und Konzeptionsvermögen, gepaart mit Engagement und Eigeninititative, vor allem in zeitintensiven Situationen.</li> <li>Die Bereitschaft, regelmäßig Dienstreisen durchzuführen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihr Engagement honorieren wir mit einer langfristigen Perspektive, einer der Verantwortung entsprechenden Vergütung und 30 Tagen Urlaub.</li> <li>Gestalten Sie durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Ihren Arbeitstag variabel, um Beruf und Privatleben ideal zu vereinen.</li> <li>Ihre Zukunft liegt uns am Herzen, deshalb erhalten Sie von uns entweder Vermögenswirksame Leistungen oder einen Zuschuss zum Fitnessstudio.</li> <li>Bei uns werden Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Sicherheit und Ökologie großgeschrieben – und das spiegelt sich auch im Arbeitsumfeld und der Produktwelt unserer Branche wider.</li> <li>Als erfolgreicher Verband der Baustoffindustrie erwarten Sie neben einem sicheren Arbeitsplatz auch viel Abwechselung, Verantwortung und spannende Herausforderungen.</li> <li>Bei uns zählt Vertrauen: Deshalb bieten wir Ihnen Gestaltungsfreiräume, in denen Sie Ihre Vorstellungen maßgeblich einbringen können.</li> <li>Last but not least sind Sie bei uns dank einer Unfallversicherung bestens abgesichert.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur als Abteilungsleiter Bauanwendung (m/w/d)

Wir sind das Staatliche Baumanagement Niedersachsen – einer der größten Bauherren in Niedersachsen. Unsere Bauprojekte reichen vom Hochschulneubau bis zum Hochsicherheitslabor. Im dualen Studium Elektrotechnik sind Sie mittendrin: mit spannenden Praxisphasen in ganz Niedersachsen und einem starken Partnernetzwerk aus Hochschulen. Duales Studium = Theorie + Praxis + Gehalt + Karrierechance. Klingt gut? Ist es auch. <h3>Sie haben die Energie – wir das passende duale Studium: </h3> <h2>Elektrotechnik (B. Eng.)</h2> Die Fakten: <ul> <li>Start: 01.10.2026</li> <li>Praxis: unsere Standorte in Niedersachsen</li> <li>Theorie: Partnerhochschulen</li> <li>Dauer: 3,5 Jahre</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Projektmitarbeit für die technische Gebäudeausrüstung bei Baumaßnahmen einschließlich Bauunterhaltung des Bundes und des Landes</li> <li>Projektleitung für Maßnahmen mit hohem technischen Gebäudeausrüstungsanteil einschließlich Verantwortung für Kosten, Qualitäten und Termine sowie die anderen am Bau beteiligten Gewerke</li> <li>Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend Leistungsphasen 1-9 der HOAI</li> <li>Steuerung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li> <li>Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern</li> <li>Mittelsteuerung (Prognosen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungs­abschluss für den Studienbeginn</li> <li>Interesse an Technik, Mathe, Physik (mind. Note „befriedigend“)</li> <li>Teamgeist, Verlässlichkeit, Motivation</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>1.550 € monatlich + Übernahme der Studien­gebühren</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunfts­perspektive</li> <li>Spannende Bauprojekte &amp; top Betreuung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Perspektiven für den Aufstieg im Beamtenbereich</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektro­technik (B. Eng.)

Dafür sorgen wir. Arbeiten bei der WERTGARANTIE Group.Wir verstehen uns als nachhaltiger Lifestyle-Versicherer für Haushaltsgeräte, Smartphones, Fahrräder und E-Bikes, E-Scooter, Garten- und Hörgeräte. Alle Alltagsbegleiter sind bei uns in besten Händen. Über 1.300 Mitarbeitenden bieten wir sichere, abwechslungsreiche Jobs in mehr als 30 Fachbereichen und fördern aktiv die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Unsere Benefits und unser Engagement für das Wohlbefinden machen uns zu einem starken und fürsorglichen Arbeitgeber. Gemeinsam nachhaltig – unser Grundprinzip. Wir setzen auf unsere Mission „Reparieren statt Wegwerfen“ und fördern aktiv die Fahrradmobilität. Ein ressourcenschonender Arbeitsalltag ist uns wichtig und wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit sozial zu engagieren. Aufgaben Du willst mehr als nur Theorie? Du bist IT-begeistert, willst verstehen, wie man Systeme schützt – und das gleich von Anfang an in der Praxis umsetzen? Dann steig bei uns ein und studiere IT-Security dual an der Leibniz FH Hannover – ab dem 01.08.2026 mit voller Unterstützung und spannenden Aufgaben bei uns in der IT.<ul><li>Du entwickelst und setzt Security-Konzepte um</li><li>Du arbeitest an der Analyse und Verbesserung von Sicherheitsarchitekturen</li><li>Du reagierst auf Security Alerts, lernst Troubleshooting und Incident Response</li><li>Du bringst eigene Ideen in unsere IT-Governance-Strategien ein</li></ul> Profil <ul><li>Du hast (bald) dein (Fach-)Abitur in der Tasche</li><li>Du bist neugierig, technikaffin und hast Lust, IT-Security wirklich zu verstehen</li><li>Erste Programmiererfahrungen? Nice to have – aber kein Muss!</li><li>Du arbeitest gern im Team, bringst dich ein und willst dich weiterentwickeln</li><li>Logisches Denken, analytisches Verständnis und Spaß an komplexen Aufgaben</li></ul> Wir bieten Praxisorientiert und abwechslungsreich: Starte deine Ausbildung im Herzen von Hannover mit ausgezeichneter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Zukunftsperspektive: Wir lernen und wachsen gemeinsam. Bei uns hast du die besten Übernahme-Chancen! Individuelle Förderung: Nutze unsere Angebote wie Prüfungsvorbereitungskurse, Englischkurse und zahlreiche Azubi-Workshops, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Faire Vergütung: Neben deiner Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.350€ / 2. Jahr: 1.480€ / 3. Jahr: 1.1620€) übernehmen wir die Kosten aller Lernmaterialien für dich. Guter Einstieg: Mit unserer Azubi-Fahrt, unserem Patenprogramm und Onboarding-Prozess sorgen wir dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst und direkt durchstarten kannst. Zahlreiche Benefits: Freue dich auf ein Deutschland-Ticket, Restaurantschecks, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Laptop für die Dauer deiner Ausbildung und vieles mehr. Gesundheit: Wir stärken dich und deine Gesundheit mit Angeboten wie Hansefit, Massagen oder Grippeschutzimpfungen. STBL1_DE

Duales Studium IT-Security (w/m/d)

Die Service Agentur der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers sucht für das Team Umweltschutz ab sofort und befristet auf 3 Jahre. Das Team Umweltschutz ist das zentrale Kompetenzzentrum und die Beratungsstelle der hannoverschen Landeskirche für alle Fragen rund um Umwelt- und Klimaschutz. Aufgaben <ul><li>Beratung der Kirchenkreise und Kirchengemeinden zu allen klimarelevanten Aspekten des Gebäudemanagements</li><li>Erarbeitung von Beratungs- und Bewusstseinsförderungskonzepten</li><li>Erstellung von Informations- und Schulungsmaterialien (Print und digital) zu Themen: klimaresilliente Kirchgebäude, klimafreundliche Energienutzungsmethoden und erneuerbaren Energien. Nachhaltiges und bewusstes Ressourcenmanagement</li><li>Planung und Durchführung von Präsenzformaten in der Fort- und Weiterbildung</li><li>Bearbeitung der Klimaschutzkonzepte der Kirchenkreise</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Landeskirchenamt und Vernetzung mit den relevanten kirchlichen Akteuren</li><li>Beteiligung an den Gesamtaufgaben der Service Agentur der Landeskirche</li></ul> Profil <ul><li>geeigneter wissenschaftlicher Hochschul- oder Universitätsabschluss (Master)</li><li>Kenntnisse in didaktischer Aufbereitung komplexer Inhalte für verschiedene Zielgruppen</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Lernmedien, Schulungsunterlagen oder Bildungsprojekten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit kirchlichen Strukturen</li><li>Sicheres Auftreten und Moderationskenntnisse</li><li>Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit und Erwachsenenbildung</li><li>Identifikation mit den Zielen einer nachhaltigen Kirche und Bereitschaft zur Arbeit im kirchlichen Kontext</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Arbeit in Abendstunden sowie an Wochenenden</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein Entgelt nach TV-L sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Altersversorgung</li><li>starke Zusammenarbeit in einem hochengagierten Team</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in der Innenstadt Hannovers sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung, Vernetzung und Kooperationsmöglichkeiten durch die Anbindung an die Service Agentur der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers</li><li>vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>ein internes Gesundheitsmanagement (Gesundheitstag und Sportkurse)</li><li>kostenloses Obst, Kaffee und Tee</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>ein strukturiertes Onboarding</li></ul> STBL1_DE

Referent*in Kirchliches Gebäudemanagement & Klimaschutz (m/w/d)“  100%

<h2> Kinderbetreuung ist mehr als nur ein Beruf, es ist eine Berufung. </h2> Du bist ein kreativer Kopf, der Kindern nicht nur die Welt erklären, sondern sie mit ihnen entdecken möchte? Werde Teil unseres Teams als Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Zeitarbeit und gestalte mit uns eine bunte Zukunft für die Kleinsten. Wenn es deine Leidenschaft ist, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und ihr volles Potenzial zu entfalten, dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben <ul> <li> Betreuung, Förderung und Pflege der Kinder </li> <li> Entwickeln und Fördern der Selbständigkeit </li> <li> Förderung der emotionalen, körperlichen und geistigen Entwicklung </li> <li> Förderung der Konzentration und Ausdauer </li> </ul> Profil <ul> Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d), staatlich anerkannten Heilpädagogen (m/w/d) oder Diplom Heilpädagogen (m/w/d). </ul> Wir bieten <ul> <li> Übertarifliche Bezahlung bis zu 26,50 € brutto pro Stunde </li> <li> Fahrgeld (0,30 €/km, steuerfrei) oder Deutschlandticket </li> <li> 30 Tage Urlaub auf Wunsch sogar bis zu 32 Tage jährlich </li> <li> Mehr Freizeit oder mehr Geld? Du entscheidest! Im persönlichen Gespräch finden wir das Modell, das zu deinem Leben passt. </li> <li> Tarifliches Extra: Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibts obendrauf </li> <li> Für deine mentale Gesundheit: Zugang zu einem spezialisierten Institut für vertrauliche Gespräche, hilfreiche Tipps und einer Mediathek zu verschiedenen Lebensbereichen. </li> <li> Exklusive Corporate Benefits, die regelmäßig wechseln und dir Mehrwert bieten </li> </ul> <h2> Wir heißen Vielfalt willkommen! </h2> Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Als eine der größten öffentlichen Arbeitgeberinnen in der Region bietet die Stadt Hildesheim ein attraktives berufliches Umfeld mit hoher Gestaltungskraft und gesellschaftlicher Wirkung. Im Dezernat für Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt und Mobilität ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Fachbereichs Tiefbau, Verkehr und Grün (Bes.Gr. A 16 NBesG / EG 15 TVöD Zulage) neu zu besetzen. Der Fachbereich hat mit rund 200 Mitarbeitenden an fünf Standorten zentrale Bedeutung für das Leben in der Stadt. Hier werden die Weichen für Mobilität, Aufenthaltsqualität, Klimaanpassung und moderne Infrastruktur gestellt. Im Fokus stehen u. a. Bau, Betrieb und Unterhaltung von Straßen, Wegen, Plätzen, Brücken, Friedhöfen und Grünanlagen. Auch Themen wie Verkehrsrecht, Baustellenkoordination, Geodatenmanagement oder Winterdienst gehören dazu. Was diese Position besonders reizvoll macht: Sie übernehmen Verantwortung für große und komplexe Bau- und Infrastrukturprojekte - von Brückensanierungen, über moderne Gewerbegebiete bis zur Quartiersentwicklung. Sie haben die Chance, innovative Themen wie Schwammstadtkonzepte, Mobilitätswende und Klimaschutz planerisch und operativ mitzugestalten. Sie können Ihre Führungserfahrung in einer Organisation mit hoher Eigenverantwortung und kollegialem Rückhalt einbringen. Gestalten Sie Hildesheim aktiv mit - verantwortungsvoll, vielfältig, zukunftsorientiert! Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Stadtbaurätin Andrea Döring unter 05121/301 3001 und Nicole David (Fachbereich Personal und Organisation) unter 05121/301 1211 gerne zur Verfügung. Für einen vertraulichen Austausch vorab freuen sich Tim Molkenbur und Tim Asmussen von der beauftragten Personalberatung HAPEKO unter 0511/763 506 80 auf Ihre Kontaktaufnahme. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 05.10.2025. Hinweise der Stadt Hildesheim: Für Tarifbeschäftigte ist eine Eingruppierung nach EG 15 TVöD festgesetzt. Die Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen kann in Aussicht gestellt werden. Eine betriebliche Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung richten sich nach dem TVöD. Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an. Die Stelle ist aufgrund von dienstlichen Inanspruchnahmen an Vor- und Nachmittagen und teilweise in den Abendstunden nur bedingt teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Es wird die Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur anerkannt. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung werden alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei der Stadt Hildesheim interessieren und diese voranbringen möchten, herzlich willkommen geheißen. Dafür steht die Stadt Hildesheim mit ihrer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Aufgaben <ul><li>Sie leiten den Fachbereich mit Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung.</li><li>Sie steuern strategisch und operativ die Bereiche Tiefbau, Verkehr und Grün mit einem jährlichen Investitionsvolumen von rund 40 Millionen Euro.</li><li>Sie setzen die strategischen Ziele der Stadt Hildesheim in den Handlungsfeldern Mobilität, Tiefbau und Stadtgrün um und treiben in diesem Zusammenhang spannende Bau- und Planungsprojekte voran.</li><li>Sie arbeiten an komplexen Quartiersentwicklungen, u. a. der Entwicklung von Industrie- und Wohngebieten oder der Hafeninfrastruktur.</li><li>Sie gestalten moderne Organisationsstrukturen und koordinieren bereichsübergreifende Prozesse.</li><li>Sie vertreten den Fachbereich in politischen Gremien sowie in der Stadtgesellschaft und entwickeln gemeinsam mit internen und externen Partnern tragfähige Lösungen.</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer für diese Aufgabe geeigneten Fachrichtung (z. B. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder die Laufbahnbefähigung zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste.</li><li>Alternativ sind Sie sonstige/r Beschäftigte/r, bei der/dem aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die tarifliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kann.</li><li>Langjährige Führungserfahrung und ein hohes Maß an Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li><li>Langjährige Berufserfahrung im Tiefbau oder im Garten- und Landschaftsbau, idealerweise im öffentlichen Dienst, sowie ein tiefes Verständnis für komplexe Planungs-, Bau- und Unterhaltungsprozesse in Bereichen wie Tiefbau, Verkehr oder Stadtgrün.</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien sowie ein erfolgreicher Abschluss der Großen Staatsprüfung.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum in einer Stadt im Wandel.</li><li>Spannende Großprojekte mit städtebaulicher Relevanz.</li><li>Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit kollegialem Rückhalt und flachen Hierarchien.</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit), Fahrradleasing, Jobticket.</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildung, Coaching- und Mentoringangebote.</li><li>30 Urlaubstage.</li></ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Tiefbau, Verkehr und Grün (m/w/d)

Das LOS Lehrte sucht ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Die Alte Hansestadt Lemgo sucht zum 01.04.2026 für die Eigenbetriebsähnliche Einrichtung Straßen und Entwässerung Lemgo eine*n Bauingenieur*in / Techniker*in Radverkehr / Mobilitätskonzepte (w/m/d) Die Alte Hansestadt Lemgo ist eine innovative und attraktive Hochschulstadt. Für uns sind Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Klimafolgenanpassung die Chancen und Herausforderungen der Zukunft. Wir brauchen Sie, um die damit einhergehenden zahlreichen Maßnahmen in den Bereichen Klimaschutz und Klimafolgenanpassung umzusetzen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Koordination und Abwicklung von Maßnahmen aus den Fuß-/Radverkehrs- und Mobilitätskonzepten</li> <li>Ansprechpartner*in in Fragen des Fuß-/Radverkehrs</li> <li>Mitarbeit in der Arbeitsgemeinschaft fußgänger- und fahrradfreundlicher Städte AGFS</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen zu Radverkehrs- und Mobilitätskonzepten</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Fuß- und Radverkehrsförderung</li> <li>Mitwirkung bei Planungsaufgaben von Verkehrsanlagen</li> <li>Ausarbeitung, Vergabe und Begleitung externer Planungs-/Gutachterleistungen (z. B. Konzeptaufstellungen)</li> <li>Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Vertiefungsrichtung: Verkehrsplanung/Verkehrswesen) oder abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang im Sinne des Aufgabengebietes oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in bzw. Berufsabschluss und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Sinne des Aufgabengebiets</li> <li>Hohe Affinität zum Themenfeld nachhaltige und klimafreundliche Mobilität</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und kreativem Gestaltungswillen sowie Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Programme und Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien</li> <li>Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Teilnahme an Ausschusssitzungen und Arbeitskreisen</li> <li>Erfahrungen im Aufgabengebiet bei einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle oder vollzeitnahe Beschäftigung in einem Umfang von mindestens 30 Wochenstunden</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen sowie finaler Aufgabenübertragung, bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW</li> <li>Gute Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV und die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

140 Jobs in 31832 Springe, Deutschland