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Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht im Bereich Finanzierung Schienen-Infrastruktur für den Sachbereich 5 Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Studienrichtungen Bau-/Wirtschafts-/Verkehrsingenieurwesen für den Bereich Finanzierung der Schieneninfrastruktur Der Dienstort ist Hannover. Referenzcode der Ausschreibung 20252966_9339 Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung zur Umsetzung von Vorhaben im Bereich Schiene <ul> <li>Planungsbegleitung beim Vorhabenträger in Form von Planungsbesprechungen oder Vor-Ort-Terminen</li> <li>Beurteilung und technisch/betriebliche Bewertung der Planungen bei komplexen Investitions­vorhaben in die Schienenwege hinsichtlich Notwendigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit</li> <li>Technisch/wirtschaftliche Prüfung von entsprechenden Finanzierungsanträgen</li> </ul> </li> <li>Projektbegleitung während der Realisierungsphase <ul> <li>Planungsbegleitung während der Vorhabenrealisierung (Änderungsmanagement)</li> <li>Technisch/wirtschaftliche Prüfung von Änderungsanträgen</li> </ul> </li> <li>Durchführung der Verwendungsprüfung für alle mit Bundesmitteln finanzierten Infra­struktur­i­­nvestitionen <ul> <li>Plausibilitätsprüfung der vorgelegten Verwendungsnachweise</li> <li>Führen des Eröffnungsgesprächs mit Vertretern der DB AG</li> <li>Verfolgung erkannter Probleme in baulicher und finanzierungstechnischer Hinsicht</li> <li>Ankündigung von Rückforderungsansprüchen mit Begründung</li> <li>Auswerten der Stellungnahmen der DB AG zur Rückforderungsankündigung</li> </ul> </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrs- und Transportwesen, Wirtschafts­ingenieur­­wesen mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleich­barer Fachrichtungen</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundes­verwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind Fachkenntnisse: <ul> <li>Erfahrungen in der Planung, Durchführung, Abwicklung und Abrechnung von Bauvorhaben</li> <li>Erfahrungen in der Beurteilung und Bewertung von bautechnischen Planungen</li> <li>Erfahrungen in der Prüfung von Finanzierungsanträgen in zuwendungsrechtlicher Hinsicht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Eisenbahnbetrieb</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht und in der haushaltsmäßigen Abwicklung von Vorhaben der öffentlichen Hand</li> <li>Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Entschlussfreudigkeit und der Wille, Verantwortung zu über­nehmen</li> <li>Sehr gutes Organisations- und Kommunikationsverhalten, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (Standard-Software Office-Paket)</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarif­be­schäf­tigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Die Dienstposten sind nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraus­setzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit),</li> <li>mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Studienrichtungen Bau-/Wirtschafts-/Verkehrsingenieurwesen für den Bereich Finanzierung der Schieneninfrastruktur

Der Niedersächsische Fußballverband e.V. (NFV) gehört mit rund 2.600 Vereinen, ca. 640.000 mittelbaren Mitgliedern und über 15.000 Mannschaften zu den größten Landesverbänden im Deutschen Fußball-Bund (DFB). In Niedersachsen ist er ebenfalls einer der führenden Fachverbände. Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) in unserem Team IT zu besetzen Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner für hauptamtliche und ehrenamtliche Mitarbeiter des NFV sowie Vereinsvertreter bei Problemen und Fragestellungen rund um das DFBnet</li> <li>Ansprechpartner für hauptamtliche Mitarbeiter des NFV bei Problemen mit der eingesetzten IT-Hardware und Software</li> <li>Organisation von zentralen DFBnet Schulungsmaßnahmen für Staffeleiter und Schiedsrichteransetzer</li> <li>Betreuung der Schnittstelle zwischen dem Team Rechnungswesen und DFBnet Verbandsanwendungen</li> <li>Betreuung der Software zur digitalen Zeiterfassung und Gebäude-Zutrittssteuerung</li> <li>Betreuung der NFV-Homepage auf Basis von Typo3, sowie Unterstützung der haupt- und ehrenamtlichen Web-Redakteure</li> <li>Durchführung von Digitalisierungsprojekten, z. B. Software-Rollouts (u.a. Planung, Testing, Konfiguration, Prozesse, Dokumentation, Schulung)</li> <li>Informations- und Datenmanagement sowie Erstellung von Analysen</li> </ul> Profil Fachliche Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung/Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im IT-Bereich ist wünschenswert</li> <li>hohes Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit dem DFBnet sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Vereins- und Verbandsarbeit</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>sehr hohes Interesse für IT-Themen sowie hohe Affinität zum Fußballsport</li> <li>Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>hohe Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li> <li>sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>professionelles, freundliches Auftreten sowie hohe Umsetzungsstärke</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde Tätigkeit im zweitgrößten Fußballverband Deutschlands</li> <li>Möglichkeit, ihren Verantwortungsbereich selbständig zu gestalten und ihre Stärken einzubringen</li> <li>Mitarbeit in einem zukunftsorientierten, offenen und engagierten Team</li> <li>einen abwechslungsreichen und modernen Vollzeitarbeitsplatz</li> <li>Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>eine Vergütung nach TV-L</li> <li>Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter IT / Systembetreuung (m/w/d)

Wir suchen zwei Referent*innen mit mehrjähriger Berufserfahrung im Fachbereich der Eingliederungshilfe im Leistungsbereich Erwachsene (ü18) sowie Kinder- und Jugendliche (u18). Sie mögen die eigenständige Beratungstätigkeit, die Mitarbeit in Gremien sowie die Gestaltung von Fachveranstaltungen, extern und intern? Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Verstärkung für unser engagiertes Team. Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen engagiert sich für soziale Gerechtigkeit, die Unterstützung bedürftiger Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiterbildungs­dienstleistungen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die fachliche Begleitung und Beratung der diakonischen Einrichtungen in Niedersachsen zu aktuellen Entwicklungen und Tendenzen im Bereich der Eingliederungshilfe</li> <li>Vergütungsverhandlungen der Vorgabewerte der Eingliederungshilfe auf Landesebene</li> <li>Sie erarbeiten diakonische Positionen und vertreten diese in den Gremien der Selbstverwaltung sowie in fachpolitischen Gremien auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Geschäftsführung des Fachverbands "Diakonische Behindertenhilfe in Niedersachsen"</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von verbandlichen Fachveranstaltungen (Moderation und Referententätigkeit)</li> <li>Mitarbeit in Gremien auf Landes- und Bundesebene (Fachgruppenarbeit)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufspraxis</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (Verwaltung) in der Eingliederungshilfe wünschenswert</li> <li>Motivation, sich in den Themenfeldern einzuarbeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse MS-Office (insbesondere Excel, Erfahrungen mit Kalkulationstools)</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kommunikative Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gut strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe</li> <li>Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzulage sowie eine betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Bei vollständigem Erfüllen der geforderten Qualifikationen: Eingruppierung in die Entgeltgruppe E10 des TV DN</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Flexible, familienfreundliche (Kern-)Arbeitszeiten</li> <li>Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Eingliederungshilfe (m/w/d) – Erwachsene sowie Kinder & Jugendliche

Das Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie (LBEG) engagiert sich für die Sicherung und nachhaltige Nutzung von natürlichen Rohstoffen und Ressourcen. Es unterstützt die Landesregierung, die übrige öffentliche Verwaltung sowie die niedersächsische Wirtschaft bei allen Fragestellungen im Zusammenhang mit Bergbau, Energie und Geologie. Das LBEG ist eine dem Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung nachgeordnete Fachbehörde mit hoheitlichen Aufgaben. Das LBEG ist einer der Staatlichen Geologischen Dienste Deutschlands. Wir suchen Sie als Geodatenmanager/-in (m/w/d) im Referat L3.6 „Energieressourcen, Geothermie“. Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eingruppierung: E10 EGO TV-L Stellenumfang: 100 %, teilzeitgeeignet, unbefristet Bewerbungsschluss: 24.09.2025 Ausschreibungsnummer: L 46/25 Kennwort: Geodatenmanagement Standort: Hannover Aufgaben <ul> <li>Koordination, Monitoring und Bearbeitung von eingehenden Anzeigen, Datenübermittlungen und darauf aufsetzenden Tätigkeiten sowie Datenanfragen nach Geologiedatengesetz für Geothermievorhaben</li> <li>Überwachung und Qualitätscontrolling (QC) eingehender Anzeigen im AGU-Tool des LBEG (Anzeige Geologischer Untersuchungen)</li> <li>formales QC eingehender Datenübermittlungen. Rückfragen bzw. Anforderungen bei fehlerhaften Datenlieferungen</li> <li>Koordination nötiger Arbeitsabläufe im LBEG zu den eingegangenen Datenübermittlungen mit dem Anfragemanager (AFM) des LBEG</li> <li>Unterstützung bei der Zusammenstellung von Daten zu GeolDG-Anfragen und Vorbereitung der Unterlagen für den weiteren Ablauf im LBEG</li> <li>Unterstützung/Beratung von Unternehmen und weiteren Anzeigeverpflichteten bezüglich der notwendigen Inhalte und der Erfassung der Anzeige bzw. Datenübermittlung mit dem AGU-Tool des LBEG</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Ausrichtung von Gremienveranstaltungen (Norddeutsche Geothermietagung, Geothermieforum Niedersachsen) des LBEG sowie bei der Erstellung von Berichten (GeoFakten, GeoBerichten) und Vorträgen im Bereich der Geothermie</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im Studiengang Geoinformatik, Geowissenschaften, Geographie, Umweltwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Kenntnisse in der Erfassung, Sicherung und Visualisierung von Daten</li> <li>Kenntnisse von Geodaten</li> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 GER)</li> </ul> Idealerweise bringen Sie mit: <ul> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanken (SQL, MS ACCESS etc.)</li> <li>Kenntnisse zur Anwendung von GIS-Werkzeugen (ArcGIS, QGIS etc.)</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Tiefengeothermie</li> <li>Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren, ergonomischen und mit moderner IT ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>in weiten Teilen papierloses Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein großzügiges Homeoffice-Angebot (Telearbeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>zukunftsorientierte und umfassende Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

Geodatenmanager/-in (m/w/d) im Referat L3.6 „Energieressourcen, Geothermie“

Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken, Zentral­bank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unter­nehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­starker und verlässlicher Arbeit­geber, der nachhaltige und kunden­orientierte Lösungen entwickelt. Wir bieten dir viel Raum, um eigeninitiativ an Projekten zu arbeiten, die dich interessieren und voranbringen – und ermöglichen dir dadurch, die Position zu finden, die perfekt zu dir passt. Aber vor allem arbeiten wir partner­schaftlich – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit dir. Zwischen Theoriephase und Unternehmenspraxis tauchst du tief ein in Zahlen, Zusammenhänge und das Banking von morgen. Einstiegstermin: 1. Oktober 2026 Du möchtest erst im Oktober 2027 starten? Kein Problem, komm gerne jederzeit auf uns zu. Aufgaben <ul> <li>6 Semester Studium an der DHBW in Mannheim</li> <li>Spannende Praxiseinsätze in verschiedenen Fachbereichen je nach Standort</li> <li>Mitarbeit im Zahlungsverkehr, Kreditwesen, Kapitalmarkt- und Firmen­kunden­geschäft</li> <li>Echte Einblicke in Produkte &amp; Prozesse des modernen Bankings</li> <li>Know-how in BWL, VWL, Recht und Mathematik ergänzt durch Einblicke in Digital Finance sowie wissen­schaftliches Arbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschul­reife, Fachgebundene Hochschul­reife oder Fachhoch­schul­reife</li> <li>Spaß an Fächern wie Deutsch, Mathematik, Englisch sowie Politik und Wirtschaft, der sich in deinen guten Noten zeigt.</li> <li>Interesse für alles, was Wirtschaft &amp; Banking bewegt</li> <li>Digitales Mindset und Begeisterung für moderne Anwendungen</li> </ul> Wir bieten 1. Persönliche Entwicklung &amp; Unterstützung <ul> <li>Patenprogramm, zahlreiche Weiterbildungs­angebote</li> <li>Persönliche und berufliche Standort­bestimmung und eine umfassende Unter­stützung bei deiner weiteren Entwicklung</li> <li>Regelmäßiges Feedback und ein Einsatzplan, der zu dir passt</li> <li>Förderung von Vielfalt und Gleich­stellung</li> <li>Chance auf einen Auslands­einsatz in New York, Hongkong, Singapur oder London (leistungs­abhängig) – wenn du alternativ lieber ein Auslands­semester machen möchtest, unterstützen wir dich dabei finanziell</li> </ul> 2. Work-Life-Balance &amp; mentale Gesundheit <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeit</li> <li>Betriebs­sport und EGYM Wellpass</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> 3. Finanzielle Unabhängigkeit &amp; Sicherheit <ul> <li>Attraktives Gehalt: 1. Jahr: 1.504 Euro, 2. Jahr: 1.576 Euro, 3. Jahr: 1.734 Euro (3. Studienjahr + 10 %)</li> <li>13. und 14. Gehalt, 150 Euro Urlaubsgeld, 200 Euro Lehrmittel­gutschein</li> <li>Deutschlandticket oder 58 Euro Fahrt­kosten­zuschuss im Monat, Bahncard 50</li> <li>Du wohnst über 45 km entfernt? Wir geben dir bis zu 1.500 Euro fürs Umziehen dazu</li> <li>200 Euro Wohngeld­zuschuss pro Monat</li> <li>Übernahme der Studien­gebühren</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss</li> <li>Laptop, Homeoffice-Ausstattung und ein iPad</li> </ul> Warum die DZ BANK? Weil wir anders sind, als du es vielleicht von einer Bank erwartest. Wir glauben an Haltung statt Hierarchie. An Vielfalt, echtes Teamwork und junge Menschen wie dich, die nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten wollen. Wir sind die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und stehen an der Spitze der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe. Wir übernehmen zentrale Aufgaben für 670 Volksbanken Raiffeisenbanken in Deutschland. Das Besondere: Wir gehören den Genossen­schaftsbanken selbst und handeln immer im Sinne dieser Gemein­schaft. Als Initiativbank fördern wir – wie der Name schon sagt – Eigen­initiative. Bei unseren Kundinnen und Kunden und bei dir. Deshalb bekommst du bei uns den Raum, eigene Ideen einzubringen und an Projekten zu arbeiten, die dich wirklich interessieren und weiterbringen. Aber mach dir doch einfach selbst ein Bild von uns. Folge uns auf Social Media und schau hinter die Kulissen der DZ BANK. Dort geben wir dir echte Einblicke ins Azubi-Leben. Spoiler: Es lohnt sich! Gute Betreuung durch feste Ansprechpartner Mobiles Arbeiten / Gleitzeit Weiter­bildung Kantine / Essenszulage Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersversorgung Gesundheits­angebote Betriebssport STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts (DH) Studiengang BWL Bank (m/w/d)

Das Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie (LBEG) engagiert sich für die Sicherung und nachhaltige Nutzung von natürlichen Rohstoffen und Ressourcen. Es unterstützt die Landesregierung, die übrige öffentliche Verwaltung sowie die niedersächsische Wirtschaft bei allen Fragestellungen im Zusammenhang mit Bergbau, Energie und Geologie. Das LBEG ist eine dem Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung nachgeordnete Fachbehörde mit hoheitlichen Aufgaben. Das LBEG ist einer der Staatlichen Geologischen Dienste Deutschlands. Wir suchen Sie als Geoinformatiker/-in (m/w/d) für das Aufgabengebiet Konzeption NIBIS, Entwicklung von Prozesssystemen im Referat L2.2 „Digitalisierung, Niedersächsisches Bodeninformationssystem“. Einstellungsdatum: zum 01.11.2025 Eingruppierung: E14 EGO TV-L Stellenumfang: 100 % unbefristet, teilzeitgeeignet Bewerbungsschluss: 24.09.2025 Ausschreibungsnummer: L 38/25 Kennwort: Konzeption NIBIS, Entwicklung von Prozesssystemen Standort: Hannover Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung der Konzepte zum Niedersächsischen Bodeninformationssystem (NIBIS)</li> <li>Integration aktueller IT-Entwicklungen (z.B. KI, Cloud, Lowcode)</li> <li>Digitalisierung bestehender Prozesse in den Aufgabenbereichen Boden und Geologie gemeinsam mit Kolleg*innen aus den Fachreferaten</li> <li>Etablierung von IT-gestützten Arbeitsprozessen</li> <li>Anwendungsentwicklung im Kontext geowissenschaftlicher Datenbanken</li> </ul> Profil <ul> <li>einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Geoinformatik, Informatik, Geographie, Geowissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Kenntnisse in der Programmierung mit C#</li> <li>Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich</li> <li>Erfahrungen in der Analyse von Prozessen und in der Anwendungsentwicklung</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Codebasen zu verstehen und zu verbessern</li> <li>Interesse an geowissenschaftlichen Themen</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte</li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C1 GER)</li> </ul> Idealerweise bringen Sie mit: <ul> <li>Erfahrungen mit modularer Softwarearchitektur und Schnittstellenentwicklung</li> <li>Erfahrungen mit Visual Studio</li> <li>Kenntnisse von geowissenschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Erfahrungen mit geowissenschaftlichen Informationssystemen (GIS)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren, ergonomischen und mit moderner IT ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>in weiten Teilen papierloses Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein großzügiges Homeoffice-Angebot (Telearbeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>zukunftsorientierte und umfassende Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

Geoinformatiker/-in (m/w/d) für das Aufgabengebiet Konzeption NIBIS, Entwicklung von Prozesssystemen

Die Alte Hansestadt Lemgo sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Eigenbetriebsähnliche Einrichtung Straßen und Entwässerung Lemgo Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in (w/m/d) Die Alte Hansestadt Lemgo ist eine innovative und attraktive Hochschulstadt. Für uns sind Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Klimafolgenanpassung die Chancen und Herausforderungen der Zukunft. Wir brauchen Sie, um die damit einhergehenden zahlreichen Maßnahmen in den Bereichen Klimaschutz und Klimafolgenanpassung umzusetzen. Die Eigenbetriebsähnliche Einrichtung Straßen und Entwässerung Lemgo (SEL) befasst sich mit allen Themen rund um Straßen-, Kanalbau, Gewässerschutz, Altlasten und Grundstücksentwässerung. Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung ausführungsreifer Planungen für Straßenbaumaßnahmen einschließlich Kostenberechnungen</li> <li>Projektvorbereitung und Klärung der Planungsgrundlagen (Ver-/Entsorgung sowie Höhendaten und Grunderwerb) sowie ggf. Verkehrsdatenerfassung und -auswertung</li> <li>Beauftragung, Begleitung und Koordination externer Ingenieurleistungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungen (digital und in Präsenz)</li> <li>Vorbereitende Mitwirkung sowie bei entsprechender Neigung auch eigenständige Vorstellung der Planung in Fachgremien</li> <li>Bearbeitung von Zuschuss- und Genehmigungsanträgen aus technischer Sicht</li> <li>Stellungnahmen im Rahmen von Bauanträgen, Anfragen und Verfahren Dritter</li> <li>Bei entsprechender Eignung auch Mitwirkung bei der Ausbildung von Bauzeichnern sowie Dualen-Studenten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Vertiefungsrichtung: Verkehrsplanung/Verkehrswesen) oder abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang im Sinne des Aufgabengebietes oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt: Tiefbau)</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und kreativem Gestaltungswillen sowie Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Programme und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und CAD-Software</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Erfahrungen im Aufgabengebiet bei einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstellen in einem Umfang von mindestens 19,5 Wochenstunden</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen sowie finaler Aufgabenübertragung, bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw bis. Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW</li> <li>Gute Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV und die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Es handelt sich um Vollzeitstellen. Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitgeeignet. Wir sind eine moderne und familienfreundliche Verwaltung. Wir unterstützen unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Beschäftigten gleichermaßen profitieren. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in (w/m/d)

Die Kolping- Gruppe Paderborn gehört zu den großen Aus- und Weiterbildungsanbietern in NRW. Mit unseren Angeboten decken wir die komplee Bildungskee ab. Für jedes Lebensalter bieten wir passgenaue und an den Bedürfnissen unserer Kunden orienerte Bildungsformate an. Dabei stehen wir für „Bildung mit Wert“. Professionalität, Verlässlichkeit und ein festes Wertefundament zeichnen uns aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in Detmold, Lemgo und Brake mehrere Sozialpädagogen (m/w/d) für diverse Ausbildungsmaßnahmen in Vollzeit und Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Beratung unserer Teilnehmer in Gruppen- sowie Einzelcoachings</li> <li>Vermilung von Modulbezogenem Unterricht nach Bedarf</li> <li>Heranführen der Teilnehmenden an den Arbeitsmarkt, Berufsorienerung, betriebliche Erprobung und Kompetenzfeststellung</li> <li>Möglichkeiten der Arbeitsplatzsuche aufzeigen</li> <li>Bewerbungsunterstützung, Bewerbungscoaching</li> <li>Unterstützung im Umgang mit der JOBBÖRSE der BA und deren Funkonen</li> <li>Hilfestellung bei der Suche nach Prakkums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen</li> <li>Enge Zusammenarbeit im Team mit Ausbildern und den Betrieben</li> <li>Dokumentaon und Berichtswesen in der hausinternen Datenbank</li> </ul> Profil <ul> <li>eine mindestens einjährige Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre als Sozialpädagoge im Rahmen einer Berufsvorbereitungs-, Ausbildungs- oder Qualizierungsmaßname für Menschen mit Behinderungen oder</li> <li>spezielle Studienschwerpunkte oder eine rehabilitaonspädagogische Zusatzqualikaon nach § 6 der Rahmenregelung für Ausbildungsregelungen für behinderte Menschen gemäß § 66 BBiG/§ 42r HwO (§ 42m HwO a.F.) durch den Hauptausschuss des BiBB oder Zertifikate vergleichbarer Fortbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für andere</li> <li>Viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung</li> <li>Ein kollegiales, unterstützendes Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt am Standort</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d)

Für die betriebsärztliche Betreuung der Beschäftigten der niedersächsischen Finanzverwaltung soll im Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) ein eigener betriebsärztlicher Dienst aufgebaut werden. Die Finanzverwaltung umfasst das Niedersächsische Finanzministerium, das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV), das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL), die sieben Bauämter des staatlichen Baumanagements, die 59 niedersächsischen Finanzämter, die Steuerakademie Niedersachsen und das LStN. Zum Aufbau dieses betriebsärztlichen Dienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachärztin oder einen Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin – in Voll- oder Teilzeit – Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelle und praktische Begleitung beim Aufbau eines betriebsärztlichen Dienstes.</li> <li>Betriebsärztliche Betreuung einzelner Dienststellen der niedersächsischen Finanzverwaltung; Ihre regionale Zuständigkeit legen wir in Absprache mit Ihnen unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Belange fest.</li> <li>Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen.</li> <li>Perspektivisch: Aufbau und Fortbildung eines betriebsärztlichen Teams.</li> <li>Perspektivisch: fachliche Leitung des aufzubauenden betriebsärztlichen Dienstes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Qualifikation als Fachärztin oder Facharzt für Arbeitsmedizin oder als Fachärztin oder Facharzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.</li> <li>Sie haben eine einschlägige Weiterbildungsermächtigung (z. B. im Fachgebiet Arbeitsmedizin).</li> <li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung als Betriebsärztin oder Betriebsarzt nachweisen.</li> <li>Sie sind kommunikationsfreudig, zugewandt und arbeiten teamorientiert.</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen.</li> <li>Sie haben ein sicheres Urteilsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).</li> <li>Sie besitzen einen Pkw-Führerschein (Klasse B).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit einer Bezahlung, die sich am Tarifvertrag der Länder (TV-L) orientiert; Ihre individuelle Eingruppierung hängt davon ab, welche persönlichen Voraussetzungen Sie erfüllen.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende und eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL).</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit der Möglichkeit, eigene Ideen zur Organisation der betriebsärztlichen Betreuung umzusetzen.</li> <li>Perspektivisch eine leitende Funktion und Verantwortung für den betriebsärztlichen Dienst.</li> <li>Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, kein Schicht-, Wochenend- oder Nachtdienst, 39,8 Stunden-Woche bei Vollzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit der Möglichkeit, Ihre Kinder in der unmittelbaren Umgebung betreuen zu lassen.</li> <li>Eine Cafeteria und Kantine.</li> </ul> STBL1_DE

Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin in Voll- oder Teilzeit

Du möchtest einen echten Unterschied im Leben eines Kindes machen, arbeitest gerne mit Kindern oder Jugendlichen zusammen und hast Spaß daran, sie in ihrer Entwicklung zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig!T3am Inklusion Hannover hilft Kindern und Jugendlichen mit besonderen Fähigkeiten und Anforderungen im Schulalltag. Unser Ziel ist es, jedem Kind die bestmögliche Bildung und Betreuung zu bieten.Wir suchen ab dem 18.08.2025 und fortlaufend motivierte und einfühlsame Schulbegleiter (m/w/d) zur Unterstützung eines Kindes mit besonderem Förderungsbedarf in der Stadt Hannover und der Region Hannover (Teilzeit). Aufgaben Deine Aufgaben als Schulbegleitung:<ul><li>Begleitung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf während des Schulalltags</li><li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern</li><li>Dokumentation der Lernerfolge</li><li>Austausch von Erfahrungen im Team</li></ul> Profil Du bist:<ul><li>Erzieher:in</li><li>Heilpädagoge:pädagogin</li><li>Sozialarbeiter:in</li><li>Sozialpädagoge:in</li><li>Ergotherapeut:therapeutin</li><li>Sozialassistent:in mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>oder hast eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium im psychosozialen Bereich?</li></ul>Dann bewirb dich jetzt!Auch ein Quereinstieg ist nach individueller Prüfung möglich (z.B. für Studierende im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit oder Psychologie) Wir bieten Das können wir dir bieten:<ul><li>eine sehr gute Vergütung – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten - Festes Gehalt und keine Stundenhonorare!</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Mitarbeiterzufriedenheitsgespräche</li><li>sowie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li></ul> STBL1_DE

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