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Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003OD4 Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Das Center BodyTEC trägt die End-to-End Verantwortung für die Fertigung von Karosserieteilen wie Seitenwänden, Türen, Motorhauben, Kotflügeln etc. Dies umfasst alle Prozessschritte von der Entwicklung der Umformwerkzeuge bis hin zur Produktion im Presswerk. In diesem Umfeld beschäftigt sich das Team Technologieentwicklung Werkzeugbau mit abteilungsübergreifenden Querschnittsthemen. Im Bereich der Herstellung von Umformwerkzeugen zur Produktion von Fahrzeugkarosserie Blechteilen hat sich das Laser-based Direct Energy Deposition (L-DED) Verfahren bereits als flexibles additives Fertigungsverfahren für Formänderungen und Reparaturen etabliert. Als neuer Ansatz wird die hybrid-additive Fertigung vollständiger Werkzeugkomponenten mittels L-DED untersucht. Die Weiterentwicklung dieser innovativen Fertigungstechnologie im Hinblick auf eine qualitätstechnische Absicherung des Schweißprozesses ist das Ziel dieser Masterarbeit und generiert dabei neue Einsatzmöglichkeiten. Diese Herausforderungen kommen u.a. auf Sie zu: <ul> <li>Literaturrecherche zur Einarbeitung in die Thematik </li> <li>Planung und Durchführung von Grundlagenversuchen </li> <li>Werkstofftechnische Analyse zur Untersuchung möglicher Bauteildefekte</li> <li>Untersuchung des Zusammenhangs zwischen den Ergebnissen der metallografischen Auswertung und der verwendeten Schweißstrategie</li> <li>Hybrid-additiver Aufbau eines Schneidmessers </li> <li>Geometrische Untersuchung des Schneidmessers bezüglich Konturgenauigkeit im Vergleich zu vorherigen Schweißversuchen</li> <li>Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse</li> </ul> Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns. Die Masterarbeit kann ab September 2025 beginnen. Profil <ul> <li>Masterstudium Maschinenbau , Produktions- und Fertigungstechnik, Werkstoffingenieurwesen, Materialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Vorkenntnisse und Erfahrungen im Bereich des 3D-Drucks und/oder der Schweißtechnik wünschenswert</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich Werkstofftechnik und statistische Versuchsplanung (DoE) von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office - CAD-/CAM-Erfahrung wünschenswert</li> <li>Analytische und konzeptionelle Denkweise, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "<a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/" target="_blank">hier</a>". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich <a href="mailto:unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Eike Tim Koopmann aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 160 8623667. Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Kantine, Café</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Student*in für Masterarbeit additive Fertigung mittels Laserauftragschweißen

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen.Für den Geschäftsbereich International und internationale Fachkräfte suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und betreuen unsere Kunden in der Abwicklung des Warenverkehrs mit dem Ausland sowie in Außenwirtschafts- und Zollfragen. </li> <li>Sie bearbeiten und bescheinigen Außenhandelsdokumente wie z. B. Ursprungszeugnisse und Carnets A.T.A. </li> <li>Sie organisieren fachbezogene Veranstaltungen und wirken in Netzwerken und Arbeitskreisen mit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) o. Ä.) </li> <li>Erste Berufserfahrung in der Im- und Exportabwicklung, z. B. als Speditionskaufmann/-frau sind nicht erforderlich, aber von Vorteil. </li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert sowie absolut kundenorientiert. Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft, sind verantwortungsbewusst und kommunikativ sowie teamfähig. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Leistungsprämie ab dem 2. Jahr</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Soziales Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>dezernatsinternes Postmanagement (analog und digital) </li> <li>Erteilen von telefonischen Auskünften zu Ansprechpersonen und Terminen</li> <li>sorgfältige Organisation, Pflege und Ablage der Aktenbestände, sowohl in digitaler Form (E-Akte) als auch in Papierform</li> <li>Unterstützung bei organisatorischen und operativen Themen insbesondere Terminmanagement und Abrechnungen</li> <li>Unterstützung bei der Verwaltung von Schiedsstellenverfahren</li> <li>Erfassung und Anlage von Antragseingängen</li> <li>Zuarbeit in der Fördermitteladministration, insbesondere bei der Vorbereitung von Bescheiden, standardisierten Formularen sowie beim Pflegen von Belegungsnachweisen </li> <li>referatsübergreifende Zusammenarbeit im Team des Verwaltungssekretariats</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Word und Excel</li> <li>professionelle und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an der Arbeit in einer zunehmend digitalisierten Verwaltung</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sowie Kenntnisse und Erfahrungen in sozialen Verwaltungsbereichen und im Landesverwaltungsverfahrensgesetz sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielseitige und interessante Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten </li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter für das Verwaltungssekretariat des Dezernats Soziales (m/w/d)

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas. Du willst ein Studium mit viel Praxis und gleichzeitig aktiv die Energiewende anpacken? Gemeinsam mit deinen neuen Kolleginnen und Kollegen kümmerst du dich um das Stromnetz der Zukunft und lernst dabei die verschiedenen Aufgabenbereiche eines Übertragungsnetzbetreibers kennen. Starte jetzt mit uns in dein duales Studium 2025! Duales Studium Energie- und Umwelttechnik für 2025 Referenznummer: 02892 Aufgaben <ul> <li>Wir machen dich zum Stromnetz-Allrounder: Du erfährst alles über die Technik auf Höchstspannungsebene und lernst, wie ein Übertragungsnetzbetreiber arbeitet. Dazu gehören beispielsweise das Planen sowie der Bau und Betrieb von Netzen und deren Anlagen.</li> <li>Du bringst die Innovationen und Technologien für das Energiesystem der Zukunft voran und trägst damit deinen Teil zur Stromversorgung in Europa bei.</li> <li>Wir bringen dir bei, wie wir unser Netz planen, betreiben und (Groß-)Projekte realisieren.</li> <li>Du lernst, wie wir gemeinsam Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ins Übertragungsnetz einbringen und bist ein aktiver Teil der Energiewende.</li> <li>Du verbringst deine Theoriephasen an der DHBW in Mannheim, dein Praxiseinsatz wird in unserer Unternehmenszentrale in Stuttgart stattfinden.</li> </ul> Wie es nach deinem dualen Studium weitergeht <ul> <li>Nachdem du deinen Bachelorabschluss in der Tasche hast, bieten wir dir, abhängig von deinen Stärken, einen direkten Einstieg in einem unserer Teams.</li> <li>Nach dem Studium ist vor dem Studium: Ob Master oder Weiterbildung – wir unterstützen dich bei deiner Entwicklung.</li> <li>Gemeinsam mit uns sicherst du die Stromversorgung von 11 Millionen Menschen und sorgst dafür, dass in Baden-Württemberg jeden Tag das Licht angeht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mindestens ein gutes Abitur.</li> <li>Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis und kannst gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern vorweisen.</li> <li>Du bist aufgeschlossen, ein absoluter Teamplayer und hast Lust, praxisnahe Projekte umzusetzen und diese auch vorzustellen.</li> <li>Du findest gerne kreative Lösungen und denkst um die Ecke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein hochwertiges Studium mit höchstspannenden Herausforderungen innerhalb der EnBW-Konzernfamilie</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven nach deinem dualen Studium</li> <li>Ein attraktives Gehalt von bis zu 1.786 €, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Fahrtkostenzuschuss oder Mietzuschuss</li> <li>Hochmoderne IT-Ausstattung zur Nutzung im Studium</li> <li>Die individuelle Entwicklung deiner persönlichen Stärken</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Energie- und Umwelttechnik für 2025

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Du möchtest in Deinem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewirb Dich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Bildungsakademie in Stuttgart-Weilimdorf (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) mit einem Beschäftigungsumfang von 10 bis 20 Stunden pro Woche ab 1. August 2025 und zunächst befristet für 12 Monate als Werkstudent (m/w/d) Berufliche Bildung * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Seminarorganisation</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Teilnehmendenunterlagen</li> <li>Unterstützung beim Einladungsmanagement</li> <li>Aushilfsarbeiten in der Verwaltung des Teams (Scanarbeiten, Dateneingabe, Ablage usw.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in einem betriebswirtschaftlich oder pädagogisch orientierten Studiengang</li> <li>Lust, Mitglied eines engagierten Teams zu werden</li> <li>Kontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, auch in stressigen Situationen</li> <li>Kreativität, Wissbegierde und Lernfähigkeit</li> <li>IT-Affinität und Serviceorientierung</li> <li>Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-GER-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige Einblicke in die Praxis - schon während des Studiums</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im naturnahen Stuttgart-Weilimdorf mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie umfassendes Angebot an Benefits wie zum Beispiel ein Fahrtkostenzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Berufliche Bildung

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Hauptamt für die Abteilung Prozessmanagement, Digitalisierung und IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben und flexible Arbeitszeiten, als Mitarbeiter*in für unsere zentrale Post-/Scanstelle Aufgaben <ul> <li> Bearbeiten der Ein- und Ausgangspost, d. h. Grob- und Feinsortierung sowie Vorbereitung der Eingangspost des Landratsamtes zur Digitalisierung, Zuleiten der internen Postumläufe an verschiedene Dienststellen des Landratsamtes sowie Zustellen der Post an benachbarte Einrichtungen, </li> <li> Durchführen des Scanprozesses mit anschließender Qualitätskontrolle sowie Prüfen der Lesbarkeit und Vollständigkeit, </li> <li>Verteilen der digitalisierten Dokumente,</li> <li>Erledigen von Besorgungs- und Botenfahrten.</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und ggf. die Bereitschaft, unsere interne Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren, </li> <li>gute Auffassungsgabe und lange Konzentrationsfähigkeit,</li> <li>zuverlässige, strukturierte und gründliche Arbeitsweise,</li> <li>körperliche Fitness für das Tragen von Postkisten,</li> <li>Kollegialität und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse,</li> <li>Erfahrung mit Scanprozessen ist von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein für zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis, mit Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung, im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Teilzeit (75 %), </li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li> flexible Arbeitszeiten, in Abhängigkeit von den Postläufen, sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li> ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li> Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li> Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/i) für unsere zentrale Post-/Scanstelle

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe – Hilfen zur Erziehung Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliches Bearbeiten von Anträgen auf Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche sowie unbegleitete minderjährige Ausländer nach dem SGB VIII, auch in Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst des Jugendamtes,</li> <li>Teilnahme am jugendamtsinternen Entscheidungsteam im Rahmen des Hilfeplanverfahrens zu den Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche,</li> <li>Klären und Entscheiden der Kostenheranziehung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern,</li> <li>Bearbeiten von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern, Dritten und anderen Jugendämtern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleich­wertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe sowie zeitliche Flexibilität,</li> <li>hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit,</li> <li>selbstständige, zügige und strukturierte Arbeits­weise sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufs­erfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/i) Wirtschaftliche Jugendhilfe – Hilfen zur Erziehung

Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist im Referat 73 – Förderung, Finanzen und Controlling im Naturschutz – in Abteilung 7 „Naturschutz“ eine Stelle im höheren Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Master bzw. Diplom der Bereiche Landwirtschaft oder Landschaftspflege bzw. der Laufbahnen des höheren landwirtschaftlichen Dienstes bzw. des höheren naturwissenschaftlichen Dienstes oder vergleichbar zu besetzen. Aktuell steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 14 nutzbare Stelle zur Verfügung. Bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 1 und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg arbeitet am Erhalt unserer Lebensgrundlagen durch den Schutz von Wasser, Boden und Luft, durch die Stärkung der Natur und eine ressourcenschonende Klima- und Energiepolitik. Wir stellen uns den drängenden Herausforderungen in den zentralen Bereichen Umwelt, Klimaschutz und Energie und zeigen Wege auf, wie die Aufgaben in Angriff genommen und Lösungen für Probleme gefunden werden. Informieren Sie sich gerne über unsere Themenbreite auf unserer Homepage. 2 Das Aufgabengebiet des Referats 73 umfasst neben dem Naturschutzhaushalt und der Weiterentwicklung der Förderung im Naturschutz auch die Entwicklung und Betreuung der Fachanwendungen im Bereich der Naturschutzförderung. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung der Förderung im Bereich des Naturschutzes </li> <li>Gesamtkonzeption der Landschaftspflegerichtlinie (LPR Teil A) im Rahmen des nationalen Strategieplans der GAP ab 2027 und die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben. </li> <li>Weiterentwicklung des Landschaftspflegeinformationssystems (LaIS) durch fachliche Vorgaben und Testung </li> <li>Auswertungen und Berichte an Politik und die EU </li> <li>Schulung der nachgeordneten Bereiche in Bezug die Umsetzung der LPR </li> <li>Erstellen Innerdienstlicher Anordnungen, Leitfäden und Handbücher </li> <li>Begleitung von Prüfungen z. B. der Europäischen Kommission, der Europäischen Finanzkontrolle und des Rechnungshofes </li> <li>Beratung und rechtliche Überprüfung bei der Anwendung der LPR, insbesondere durch die Naturschutz- und Landwirtschaftsverwaltung des Landes </li> <li>Beantwortung der Anfragen von Bürgern und Kommunen</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamtin/Beamter der Laufbahn des höheren Dienstes Umwelt (LVO-UM), der Laufbahn des höheren landwirtschaftlichen Dienstes (APrOLW hD) oder der Laufbahn des höheren Forstdienstes (LVO-MLR) sowie vergleichbare/r Beschäftigte/r des Landes Baden-Württemberg, oder </li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) insbesondere der Fachrichtung / mit dem Schwerpunkt Landwirtschaft, Landschaftspflege, Forstwissenschaften oder vergleichbar. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. </li> <li>Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Förderung im Rahmen der gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) und/oder mehrjährige Anwendungserfahrungen von Fachprogrammen im Bereich der GAP (ist in den Bewerbungsunterlagen darzulegen) </li> <li>Vertiefte Excel-Kenntnisse (Access-Kenntnisse sind von Vorteil) </li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1 </li> <li>Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>eigenständiges, verantwortungsvolles und termingerechtes Arbeiten </li> <li>sorgfältige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Affinität zu IT, insbesondere im Bereich Datenbanken </li> <li>Erfahrung im Bereich IT-Entwicklung und Projektarbeit </li> <li>Überdurchschnittliche Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li>Ausgeprägtes Sozialverhalten </li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft auch unter Zeitdruck </li> <li>Initiative und Einfallsreichtum</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 oder Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 1 in Entgeltgruppe E 13 </li> <li>Bei noch nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern, die Perspektive einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>grundsätzliche Beförderungsmöglichkeit auf den Referentendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 15</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. </li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. </li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber. </li> <li>Work Life Balance: Bis zu 60 Prozent Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>UMfassend fit: Um Ihre Gesundheit zu unterstützen bieten wir eine kostenfreie/reduzierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, 3 eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitsvorträge. </li> <li>Weitere Vorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW 4 bzw. Deutschlandticket Job 4 , Inanspruchnahme des JobBike BW 5 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL). 6</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung 7 . STBL1_DE

Master bzw. Diplom der Bereiche Landwirtschaft oder Landschaftspflege bzw. der Laufbahnen des höheren landwirtschaftlichen Dienstes bzw. des höheren naturwissenschaftlichen Dienstes oder vergleichbar

Als international agierendes Familienunternehmen und Handelshaus sind wir verlässlicher und kompetenter Partner der Fahrrad-Industrie und des Fahrrad-Handels. Als Generalvertreter der SHIMANO Inc. in Deutschland und sechs weiteren europäischen Ländern stellen wir die Versorgung der Industrie, des Großhandels und des Handels mit Komponenten und Zubehör sicher. Neben SHIMANO führen wir weitere renommierte Marken der Fahrradzubehörindustrie. Mit Leidenschaft arbeiten wir dafür, dass unsere Vision nachhaltiger und gesunder Mobilität Wirklichkeit wird. Ein familiärer, menschlicher und persönlicher Umgang schweißt uns zusammen. Fortschrittlich, zukunftsorientiert und zielstrebig bringen wir gemeinsam immer mehr Menschen aufs Fahrrad. Sommer, Sonne, Ferienjob - wir suchen Aushilfen, die uns als Ferienjobber in unserem Lager in Stuttgart über die Sommermonate unterstützen Aufgaben Mitarbeit in unserem Lager in Stuttgart Profil Du bist Schülerin oder Schüler oder immatrikulierte Studentin / immatrikulierter Student und mind. 18 Jahre alt und möchtest uns im Zeitraum Juli bis September für mind. 1 Monat bis max. 3 Monate unterstützen Wir bieten <ul> <li>kostenloses Mittagessen mit Getränk</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf unser komplettes Sortiment</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>ein motiviertes Team aus vielen Nationen</li> </ul> STBL1_DE

Aushilfe für einen Ferienjob (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Rechtsbereich suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin Stuttgart einen Sachbearbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Kompetente Unterstützung der Juristen bei der Bearbeitung allgemeiner Rechtsfragen unserer Mitglieder, unseres Vorstandes und anderer Geschäftsbereiche der KVBW, das heißt die professionelle Entgegennahme, präzise Dokumentation und effiziente Weiterleitung von Anfragen.</li> <li>Sorgfältige Erstellung von Verwaltungsakten zur optimalen Unterstützung der Prozessführung in Klageverfahren.</li> <li>Strukturierte Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Listen und Datenbanken zur Sicherstellung einer reibungslosen Informationsverwaltung.</li> <li>Verantwortungsvolle Überwachung von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen, um die Einhaltung rechtlicher und organisatorischer Standards zu gewährleisten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Sozialfachangestellten (m/w/d) oder in einem ähnlichen Bereich und bringen erste Kenntnisse im Umgang mit rechtlichen Verfahren und Verwaltungsprozessen mit.</li> <li>Persönliche Stärken: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit aus, auch unter Belastung strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten.</li> <li>Gesellschaftliche Verantwortung: Durch Ihre engagierte Unterstützung der Kassenärztlichen Vereinigung tragen Sie zur Sicherstellung einer flächendeckenden, qualitativ hochwertigen medizinischen Versorgung bei und stärken die soziale Stabilität des Gesundheitssystems.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

363 Jobs in 72181 Starzach, Deutschland