field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sie begeistern sich für die Personalgewinnung und haben auch Spaß an administrativen Tätigkeiten? Als Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting mit Schwerpunkt Bewerbermanagement werden Sie Teil einer modernen Hilfsorganisation und unterstützen uns in der Gewinnung neuer Mitarbeiter (m/w/d). Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams in der Regionalgeschäftsstelle in Stuttgart und unterstützen Sie uns bei spannenden Projekten von der praktischen Ausarbeitung und Platzierung von Stellenanzeigen bis hin zur Kommunikation mit den Bewerber*innen in ersten Vorgesprächen. Des Weiteren unterstützen Sie uns im Personalmarketing. Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren die Durchführung von Personalsuchmaßnahmen in diversen Kanälen</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (HR Puls)</li> <li>Sie koordinieren bei Bedarf Vorstellungsgespräche in Rücksprache mit den Bewerbenden und den Personalverantwortlichen</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewerber*innen bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess</li> <li>Sie stehen in Kontakt mit Jobportalen und erfragen Angebote zur Stellenschaltung</li> <li>Sie unterstützen die Personalverantwortlichen beim Einstellungsprozess (z. B. bei Vorstellungsgesprächen)</li> <li>Sie unterstützen im Bereich Personalmarketing (On- und Offlinemarketing)</li> <li>Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung bestehender und der Einführung von neuen Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal</li> <li>(Erste) praktische Erfahrungen im Recruiting</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Recruiting bei einer Hilfsorganisation oder im Non-Profit-Bereich</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem- erforderlich</li> <li>Kenntnisse im Bereich Personalmarketing von Vorteil</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li> <li>Sie bringen Einsatzfreude, Teamgeist, Dienstleistungsmentalität sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Unbefristete Teilzeitstelle (29,25 Std./Woche)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub zuzüglich einem Tag zur freien Verfügung</li> <li>Ein sympathisches, offenes Team</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens (2 Tage / Woche) nach der Probezeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team</li> <li>Fitnessangebot durch unseren Partner Egym Wellpass</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>(e-)Bike Leasing über CompanyBike</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting mit Schwerpunkt Bewerbermanagement in Teilzeit

Putzmeister ist ein weltweit tätiges Unternehmen der Baumaschinenbranche, das als Pionier im Bereich der Mörtel- und Betonpumpen gilt. Das Know-how aus diesen größten Geschäftsfeldern wird erfolgreich auch für Industriepumpen, Tunneltechnik und Handhabungssysteme eingesetzt. In unserem Beton-Geschäftsfeld entwickeln und produzieren wir Produkte, die den Hoch-, Tief- und Ingenieurbau leichter, wirtschaftlicher und ökologisch nachhaltiger machen. Dazu gehören Produkte wie Betonpumpen, Fahrmischer, stationäre Maste sowie individuelle Lösungen für Fertigteilwerke. Aufgaben Das „Portfolio Strategy Team“ als Teil des Globalen Produktmanagements beschäftigt sich mit Technologien, Funktionen und Produkten der Zukunft. In Zusammenarbeit mit der Vorentwicklung begleitet das Produktmanagement die Entwicklungen von der Idee bis hin zu den Prototypen und prüft sie auf ihre Marktnachfrage und Umsetzung auf der Baustelle. Innerhalb dem strategischen Themenschwerpunkt „Automatisierung“ bieten wir engagierten Studierenden an unserem Standort in Aichtal eine interessante Aufgabe im Bereich der vollautonomen Einbringung von Beton auf der Baustelle der Zukunft.Sie leisten Ihren Beitrag durch ein tiefgreifendes Verständnis der realen Baustellenprozesse und den gezielten Einsatz innovativer Technologien um einen messbaren Mehrwert für Pumpendienstleister, Bauunternehmen und Generalunternehmer zu schaffen.Themenschwerpunkte<ul><li>Durchführung von Markt- und Trendanalysen sowie Beobachtung &amp; Identifizierung von Kundenbedürfnissen auf den Baustellen</li><li>Interviews und Workshops mit Bauunternehmen und Generalunternehmern zur Validierung der Idee und des Geschäftsmodells</li><li>Übertragen Sie bestehende Methoden auf unseren Anwendungsfall unter Berücksichtigung besonderer Anforderungen aus dem Betonage-Prozess.</li><li>Erweitern Sie den vorhandenen Prototyp und stellen Sie Ihre Idee unter realen Bedingungen unter Beweis.</li><li>Initiierung, Begleitung und/oder Leitung von Entwicklungs-, Markteinführungs- &amp; Business Development Projekten</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind Studierender (m/w/d) des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung wie Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt auf dem Thema Bauwesen</li><li>Sie besitzen im besten Fall bereits (Berufs-)Erfahrungen über Baustellenprozesse, - maschinen und- akteure</li><li>Analytische Fähigkeit zur Marktanalyse &amp; Marktbeobachtung</li><li>Sowie kundenzentriertes Denken mit dem Verständnis für Nutzer-Bedürfnisse und Fähigkeit, diese in die Produktentwicklung zu integrieren.</li><li>Begeisterung für Automatisierung und innovative Technologien</li><li>Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und haben Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit</li><li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir Ihnen bieten</li><li>Ein zukunftsweisendes Thema mit hoher Relevanz für die Bauindustrie</li><li>Enge Betreuung durch ein interdisziplinäres Team aus Entwicklung, Produktmanagement und Business Development</li><li>Zugang zu realen Baustellen und Prototypen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten + Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Ladesäulen für Elektrofahrzeuge + Möglichkeit für E-Bike Leasing </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Betriebsrestaurant + Essenszulage </li> <li> Gesundheitsmanagement + Betriebsarzt </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul> STBL1_DE

Student (m/w/d) für ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit im Bereich Produktmanagement – Automatisierung der Baustelle

Putzmeister ist ein weltweit tätiges Unternehmen der Baumaschinenbranche, das als Pionier im Bereich der Mörtel- und Betonpumpen gilt. Das Know-how aus diesen größten Geschäftsfeldern wird erfolgreich auch für Industriepumpen, Tunneltechnik und Handhabungssysteme eingesetzt. In unserem Beton-Geschäftsfeld entwickeln und produzieren wir Produkte, die den Hoch-, Tief- und Ingenieurbau leichter, wirtschaftlicher und ökologisch nachhaltiger machen. Dazu gehören Produkte wie Betonpumpen, Fahrmischer, stationäre Maste sowie individuelle Lösungen für Fertigteilwerke. Aufgaben Themenschwerpunkte <ul><li>Unsere Vision ist die vollautomatisierte Betonage von Flächen. Anstatt der bisher manuellen Sichtkontrolle der Fläche bedarf es einer sensorbasierten Lösung – das Ziel dieser Tätigkeit </li></ul><ul><li>Erarbeitung von Bewertungskriterien zur Oberflächentreue von Betonageflächen </li></ul><ul><li>Entwurf und Implementierung eines Verfahrens zur Erfassung der Oberflächentreue </li></ul><ul><li>Schätzung der Füllhöhe basierend auf erkennbaren Mustern </li></ul><ul><li>Nutzung der Füllhöhenschätzung für den Aufbau eines Regelungssystems </li></ul><ul><li>Validierung des Systems mithilfe synthetischer und realer Messdaten </li></ul> Profil Ihr Profil <ul><li>Sie sind Studierender (m/w/d) des Ingenieurwesens wie z.B. Mechatronik, technische Kybernetik, Elektrotechnik, technische Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li></ul><ul><li>Sie haben grundlegende Kenntnisse im Bereich Automatisierung, Bildverarbeitung, sowie in der Anwendung verschiedener 3D-Sensoren, idealerweise in einer der Programmiersprachen Python, Matlab, C/C++ </li></ul><ul><li>Sie haben grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Linux und Docker </li></ul><ul><li>Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und haben Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit </li></ul><ul><li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten + Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Ladesäulen für Elektrofahrzeuge + Möglichkeit für E-Bike Leasing </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Betriebsrestaurant + Essenszulage </li> <li> Gesundheitsmanagement + Betriebsarzt </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul> STBL1_DE

Student (m/w/d) für ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit im Bereich Vorentwicklung – Computer Vision

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Villingen-Schwenningen Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mitglieds­unternehmen in allen Fragen des kollek­tiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li> <li>Sie betreuen und führen arbeits­rechtliche Gerichts- und sonstige Ver­fahren (z. B. Schlich­tungs- und Einigungs­stellen).</li> <li>Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d), idealer­weise mit arbeits­rechtlichem Schwer­punkt.</li> <li>Sie haben belast­bare Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeits­recht und sind erfahren in der Prozess­führung.</li> <li>Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor. </li> <li>Gesellschafts­politisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektro­industrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Exper­ten rund um den Faktor Arbeit beraten und ver­treten wir mehr als 1.600 Unter­nehmen. Jeden Tag war­ten des­halb neue Auf­gaben und Heraus­forde­rungen sowie immer neue Per­spek­tiven auf Sie – egal ob als Ein­steiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die juristischen Refe­renten im operativen Tages­geschäft bei der Bear­beitung des Postein- und -ausgangs, der Aktenpflege sowie dem Schreiben von Schrift­sätzen. </li> <li>Sie sind zuständig für die Vor­bereitung und Ver­arbeitung der Schrift­sätze im Wege des elektro­nischen Rechts­verkehrs. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organi­sation der Wieder­vorlage sowie das Termin- und Fristen­management.</li> <li>Sie wickeln die Kommunikation mit Mitglieds­unternehmen, Behörden und Gerichten ab.</li> <li>Sie organisieren Webmeetings und erstellen Präsen­tationen.</li> <li>Sie planen und organisieren Schulungen und Veran­staltungen. </li> <li>Sie optimieren Arbeits­abläufe und managen selbst­ständig bereichs­übergreifende Projekte.</li> <li>Sie organisieren Besprechungen und Dienst­reisen für das Team. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Assistenz. </li> <li>Sie besitzen einen sicheren und professionellen Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Lotus Notes. </li> <li>Sie begeistern sich für neue Medien und bewegen sich sicher in den gängigen sozialen Netzwerken. </li> <li>Sie sind engagiert, selbständig sowie teamfähig und unterstützen gerne das Team im Arbeitsalltag.</li> <li>Kommunikationsstärke und gesellschaftspolitisches Interesse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheit</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

Die <a href="https://praeventic.de/" target="_blank">Präventic GmbH</a> bietet in Kooperation mit der <a href="https://www.dhfpg.de/" target="_blank">Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit</a> (DHfPG) einen dualen Studienplatz im Bereich Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement bei 32 Wochenstunden am Standort Stuttgart, Tübingen oder ganz Baden-Württemberg an Die Präventic GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst mit Hauptsitz in Empfingen und einem weiteren Standort in Tübingen. Das Team der Präventic betreut rund 270 mittelständische Unternehmen und Institutionen mit über 45.000 Beschäftigten in ganz Baden-Württemberg im Bereich der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes. Dabei ist die Präventic Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgaben Deine Aufgaben: <ul> <li> Du lernst in unseren Praxen die Grundlagen von arbeitsmedizinischen Abläufen und Untersuchungen kennen </li> <li> Du unterstützt aktiv bei unseren Kunden vor Ort und hilfst dabei, individuelle Lösungen im Bereich der Arbeitsmedizin durchzuführen </li> <li> Dabei wirst von erfahrenen Kolleg*innen begleitet und wirst Schritt für Schritt Expert*in in deinem Gebiet </li> <li> Deine Aufgaben und die Ausgestaltung der Inhalte stimmen wir kontinuierlich individuell mit dir ab, sodass deine Wünsche in jedem Fall einfließen </li> <li> Du erhältst Einblicke in die Planung und Organisation betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen und arbeitest an spannenden Projekten mit </li> </ul> Profil Deine Startvoraussetzungen: <ul> <li> Interesse an der Einarbeitung in arbeitsmedizinische Themen, darunter zum Beispiel das Durchführen von Seh- und Hörtests </li> <li> Du verfügst über eine zuvorkommende und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Servicegedanken </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise, IT-Affinität (insbesondere bei MS Office-Anwendungen) und eine sichere Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab </li> <li> Du besitzt einen Führerschein Klasse B sowie ein eigenes Auto </li> </ul> Wir bieten Unsere Benefits: <ul> <li> Eine 4-Tage-Woche (32 Wochenstunden) für die perfekte Work-Life-Balance </li> <li> Eine spannende und gestaltbare Aufgabe in einem schnell wachsenden Unternehmen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachärzt*Innen auf Augenhöhe </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Praxis und im Außendienst </li> <li> Für Einsätze außerhalb der Praxis hast du die Wahl zwischen Erstattung der Fahrkosten oder Mietwagen </li> <li> Übernahme der Studiengebühren sowie eine monatliche Anfangsvergütung in Höhe von 800,00 € </li> <li> Moderne Ausstattung der IT und Apparaturen </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (w/m/d)

Standort: Stuttgart Beginn: nächstmöglich, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Koordination der administrativen Abwicklung sowie des Projektmanagements im Bereich der KVJS-Fortbildungen, mit jährlich rund 15.000 Teilnehmenden</li> <li>Zentraler Ansprechpartner für Seminarmanager, die verbandseigenen Tagungshäuser sowie die Fortbildungs-Koordinatoren der Fachdezernate des KVJS</li> <li>Weiterentwicklung von Online-Formaten und der eingesetzten Seminar-Software</li> <li>Controlling und Steuerung des Fortbildungs-Budgets</li> <li>Entwicklung organisatorischer Rahmenbedingungen für den Fortbildungsbereich</li> <li>Moderation und Durchführung von Workshops und Besprechungen</li> <li>Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management)</li> <li>Mitwirkung bei Stellenbewertungen im Besoldungs- und Tarifbereich sowie Koordination und Dokumentation der Sitzungen der Stellenbewertungskommission</li> <li>Vertretung der Referatsleitung während der Abwesenheit sowie Übernahme von Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), in Verwaltungswissenschaften, in Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich, im Projektmanagement und im Bereich Organisation in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li> <li>eine hohe IT-Affinität sowie gutes technisches Verständnis</li> <li>praktische Erfahrung im Bereich Stellenbewertungen sowie Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. STBL1_DE

Stellvertretende Leitung des Referats Organisation und Fortbildung (m/w/d)

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer mehr als 13.900 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen mo­derne Bildungsakademien. Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs 6 – Bildungsakademien in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement, Beschaffung und Assistenz (m/w/d) Vollzeit 100 %, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Gebäudemanagement</li> <li>Wartungs- und Dienstleistungsverträge</li> <li>Koordination und Überwachung von an Fremdfirmen vergebenen Auf­trägen (Handwerker und Dienstleister)</li> <li>Arbeitsschutz</li> <li>Beschaffungswesen</li> <li>Fördermittelprojekte (Beantragung, Abwicklung und Abrechnung)</li> <li>Unterstützung des Geschäftsbereichs bei sonstigen anfallenden Tätig­keiten</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Fachhochschulstudium als Betriebs- oder Verwaltungswirt, Handwerksmeister mit Betriebswirt (HWK/HWO) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>wünschenswerterweise technische Kenntnisse sowie Grundlagenwis­sen im Arbeitsschutz und Facility Management</li> <li>kommunikationsstarker und flexibler Teamplayer (m/w/d) mit eigenverantwort­licher, engagierter und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>professioneller Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeld</li> <li>motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschät­zung großschreibt</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönli­chen Entwicklung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Zahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezugs</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement, Beschaffung und Assistenz (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Der Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance ist die inhouse Unternehmensberatung in der KVBW. Im Rahmen unserer Mission unterstützen wir bei der Gestaltung des Unternehmens, helfen bei der Steuerung der verschiedenen Verantwortungsbereiche und schützen unser Haus vor möglichen Risiken. Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Datenschutzmanager (m/w/d) im öffentlichen Dienst Aufgaben <ul> <li>Du bist für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems sowie die Abstimmung mit anderen Managementsystemen und dem Informationssicherheitsbeauftragten verantwortlich.</li> <li>Du wirkst in Projekten und bei IT-Systemeinführungen mit, um datenschutzrelevante Aspekte zu gewährleisten.</li> <li>Du prüfst Datenschutzanfragen und Auftragsdatenverarbeitungsverträge und dokumentierst Datenschutzfolgeabschätzungen.</li> <li>Du führst Schulungen und Workshops zu internen Datenschutzregelungen durch und sorgst für ein Verständnis der Datenschutzinhalte auf der Intranetseite.</li> <li>In Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen bewertest Du Datenschutzrisiken und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein Studium (z.B. Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder einem ähnlichen Studiengang) erfolgreich abgeschlossen. Alternativ passt Du aber auch mit einer vergleichbaren Qualifikation zu uns.</li> <li>Erfahrung und Know-how: Du verfügst über belastbares Wissen und grundsätzliches Verständnis im Bereich Datenschutz, Risikomanagement, sowie Interne Kontrollsysteme (IKS). Idealerweise bringst Du eine mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Datenschutzrecht, insbesondere im Arbeitnehmerdatenschutzrecht mit und kannst die Rechtsgrundlagen fachgerecht anwenden. Die klassischen Office-Anwendungen beherrscht Du sicher und routiniert, die Erstellung von Entscheidungsvorlagen auf Management-Niveau machen Dir Spaß.</li> <li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Die Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aus anderen Bereichen macht Dir Spaß. Du kannst andere für ein gemeinsames Ziel begeistern. Du arbeitest gerne selbstständig und proaktiv, verfügst über eine hohe Belastbarkeit und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und den Überblick. Du gibst nicht auf, wenn es auch mal schwierig oder ungemütlich werden sollte. Komplexe Sachverhalte bereiten Dir kein Kopfzerbrechen, sondern spornen Dich an gute Lösungen zu finden. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Datenschutzmanager (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) sucht für seine Einrichtung JELLA Verstärkung. JELLA ist eine stationäre Einrichtung der Hilfen zur Erziehung und bietet 14 bis 21-jährigen Mädchen und jungen Frauen mit einer Suchtthematik und Traumafolgestörungen differenzierte, abgestufte und konzeptionell aufeinander abgestimmte Hilfen in einem suchtmittel- und gewaltfreien Rahmen. Ziel unserer drei Angebote mit insgesamt 16 Plätzen sind psychosoziale Stabilisierung und Befähigung zu einer selbstbestimmten, cleanen Lebensführung. Unsere Ausrichtung und Arbeitsweise sind bundesweit einzigartig und orientieren sich an feministischen Prinzipien. Seit über 20 Jahren orientieren wir uns an dem fachlich-wissenschaftlichem Diskurs und prägen diesen mit. Aufgaben Ihr Einsatzort ist die Therapeutische Wohngruppe JELLA I. Diese bietet 8 Plätze und arbeitet mit einem integrativen, intensivpädagogischen und therapeutischen Konzept sucht- und traumaspezifisch<ul><li>auf ihrem Weg der Veränderung und bei der Erreichung ihrer Ziele analog der Hilfe- und Therapieplanungen.</li><li>durch Gestaltung eines sicheren, geschützten und wertschätzenden Ortes</li><li>bei der Bewältigung psychischer Belastungen wie Ängsten, Selbstverletzungen, Depressionen und traumatischen Erlebnissen</li><li>mit einer klaren Tagesstrukturierung und aktiven Gestaltung eines gemeinsamen Gruppenalltags</li><li>durch Planung und Durchführung von vielfältigen Angeboten: Gruppen, Trainings, Erlebnis- und Sportpädagogik, Kreativität, Ausflüge und Ferienfreizeiten – das Einbringen persönlicher Fähigkeiten und Interessen ist erwünscht. </li></ul>Als Bezugsbetreuerin<ul><li>fördern Sie 1-2 Klientinnen individuell, ressourcen- und lösungsorientiert</li><li>gestalten die gemeinsame Hilfeplanung mit und setzen diese um</li><li>arbeiten zuverlässig und kompetent mit Eltern, Jugendamt, Schulen u.a. zusammen</li></ul> Profil <ul><li>Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin, Erziehungswissenschaftlerin mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer pädagogische Qualifikation.</li><li>Praxiserfahrung im Arbeitsfeld der Erziehungshilfen, der Suchthilfe oder der Kinder- und Jugendpsychiatrie</li><li>Fachkenntnisse in der Arbeit mit traumatisierten und oder suchtgefährdeten/-abhängigen Mädchen und Frauen</li></ul>Sie<ul><li>haben Freude an der Arbeit mit Mädchen und jungen Frauen in schwierigen Lebenssituationen </li><li>arbeiten partizipativ, klientinnenorientiert und gestalten intensive, zuverlässige pädagogische Beziehungen mit der notwendigen professionellen Distanz</li><li>haben Fähigkeiten und Ideen zur aktiven Umsetzung von Hilfeprozessen</li><li>sind interessiert an konzeptioneller Weiterentwicklung und Reflexion</li><li>arbeiten gut im Team und besitzen dabei eine selbständige Arbeitsweise</li><li>suchen ein sozialtherapeutisch ausgerichtetes Arbeitsfeld und möchten sich möglicherweise perspektivisch im therapeutischen Bereich weiterbilden</li><li>sind bereit zur Übernahme von Nachtbereitschafts- und Wochenenddiensten</li></ul>Aus konzeptionellen Gründen können nur Bewerberinnen berücksichtigt werden. Wir bieten <ul><li>ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>eine kooperative und wertschätzende Teamkultur in einem interdisziplinären Fachfrauenteam</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>individuelles Mentoring und strukturierte Einarbeitung - In unserem umfangreichen Einarbeitungskonzept berücksichtigen wir, dass Sicherheit in einem komplexen Arbeitsfeld Zeit, gute Begleitung und inhaltliche Schulung benötigt. Dazu gehören nach Bedarf u.a. traumapädagogische Handlungskompetenz, spezielle psychosoziale Techniken, Krisenmanagement und motivierende Gesprächsführung</li><li>betriebliches Fort- und Weiterbildungskonzept und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen, Supervision und Intervision, Teilnahme an Fachtagungen und Gremien</li><li>Mitgestaltung bei der Dienstplanung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Sabbatical</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Hansefit Zugang zu über 6000 Fitnessangeboten in Deutschland, über 100 davon im Großraum Stuttgart</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L, Zuschläge und Jahressonderzahlung</li><li>100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Anbindung mit ÖPNV</li></ul> Deputat 80 % STBL1_DE

429 Jobs in 72181 Starzach, Deutschland