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Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Ihr neues Team: Herzlich Willkommen im Team BGM/BEM. Vielleicht dürfen wir Sie bald in unserem insgesamt sechsköpfigen, motivierten Team, welches mit Engagement und Ideen Gesundheitsangebote entwickelt, begrüßen? Im Aufgabenbereich BEM unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Überwindung der Arbeitsunfähigkeit und ihrer Reintegration am Arbeitsplatz. Gesundheit stellt für uns ein übergreifendes Thema dar. Daher ist uns konstruktive Zusammenarbeit im Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnerinnen besonders wichtig. Haben Sie Lust auf eine sinnstiftende, spannende Tätigkeit in einem engagierten Team? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre tatkräftige Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Sie initiieren, organisieren und begleiten den gesamten BEM-Prozess und unterstützen Mitarbeitende bei der Rückkehr ins Arbeitsleben. Dabei führen Sie Gespräche mit erkrankten/verunfallten Kolleg*innen, moderieren BEM-Gespräche und koordinieren die individuellen BEM-Verfahren</li> <li>Sie arbeiten lösungsorientiert mit Führungskräften, Personalbereich, Personalrat und weiteren Akteuren zusammen, nutzen ihre Kontakte zur Klärung von Maßnahmenoptionen und kümmern sich um Aufbau und Pflege eines entsprechenden Netzwerkes</li> <li>Prozessdokumentation und Maßnahmen der Qualitätssicherung setzen Sie verantwortungsbewusst und mit Blick auf Optimierungen um</li> <li>Außerdem beraten Sie Mitarbeitende sowie Führungskräften zu allen Fragen des BEM und führen interne Informationsveranstaltungen/ Schulungen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) mit Bezug zum Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheits- oder Sozialwissenschaften)</li> <li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement</li> <li>Hohes Maß an Sozialkompetenz, Empathie und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>lösungsorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>ausgeprägte Kompetenzen in der Gesprächsführung, Beratung und Konfliktmoderation</li> </ul> Wünschenswert wären: <ul> <li>Zusatzqualifikationen zum/zur Certified Disability-Manager*in oder Casemanager*in</li> <li>Zusatzqualifikation im Bereich (systemische) Beratung, Coaching, Mediation</li> </ul> Sollten Sie noch kein Zertifikat im Certified Disability Management Professional (CDMP) erworben haben, werden wir Sie entsprechend qualifizieren. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Festeinstellung</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag mit der <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/8201f_tabellenentgelt_par_15_ab_01-03-24.pdf" target="_blank">Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV</a></li> <li>19,5h-Arbeitswoche (Teilzeitstelle) mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Urlaubstag an Geburtstagen</li> <li>Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss zum öPNV</li> <li>verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung</li> <li>eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks- und Mittagsangebot</li> <li>Wandertage/Betriebsausflüge sowie Sporttage fürs Teambuilding</li> </ul> STBL1_DE

Fallmanager*in Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Job ID: 4824 | Studienstart: 01.09.2026 | Jobkategorie: Assistenz / Administration / Büromanagement; Disposition; Finanzen / Controlling / Steuern; Landverkehr / Spedition; Personalwesen „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.Suchst du einen dualen Studienplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Aufgaben <ul> <li>Du lernst alles rund um nationale und internationale Landverkehre, Luft- und Seefracht, Service, Versicherungs- sowie die Schadensabwicklung.</li> <li>Die Abrechnung, Kostenrechnung und das Controlling wirst Du ebenfalls kennenlernen.</li> <li>Im Laufe Deines Studiums bekommst Du eigene Verantwortung für Aufgabenbereiche übertragen.</li> <li>Du unterstützt bei der Bearbeitung verschiedener Projekte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife hast Du erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du bringst ein gutes Zeitmanagement und Organisationstalent mit.</li> <li>In unterschiedlichen Teams und Projekten zu Arbeiten macht Dir Spaß.</li> <li>Du verfügst über sehr gutes mathematisches Denken und gute geographische Kenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Qualifizierte Tutoren begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung.</li> <li>Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag.</li> <li>Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten</li> <li>Unser Gleitzeitkonto sorgt für deinen Ausgleich</li> </ul>Sonja Purrmann Consultant HR Stavenhagen, Logistikzentrum, Mecklenburg-Vorpommern, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich. STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) BWL - Spedition, Transport und Logistik

Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen. Zur Durchführung von Kursen im Rahmen des Projektes „Wegweiserkurse“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (mehrsprachige) Lehrkräfte (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.) und befristet. Das Projekt wird in der Einrichtung in Friedland stattfinden. Der Kurs wird den dort lebenden Personen verschiedener Altersgruppen als Erstorientierungsangebot angeboten. Aufgaben Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: <ul> <li>Vermittlung von landeskundlichem Wissen zur Erstorientierung</li> <li>Unterrichtung einfacher Deutschkenntnisse</li> <li>Gewährleistung eines geregelten Unterrichtsablaufs</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Projektkoordination und externen Projektpartnern </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in Deutsch als Fremdsprache (DaF) / Deutsch als Zweitsprache (DaZ), (auch als Ergänzungs- bzw. Aufbaustudium oder Nebenfach) in Deutschland erworben</li> <li>oder Hochschulabschluss und einschlägig anerkannte (Hochschul-)Zertifikate DaF / DaZ</li> <li>oder 1. oder 2. Staatsexamen / Lehrbefähigung Deutsch oder eine moderne Fremdsprache (einschl. Grundschullehramt)</li> <li>und/ oder Fachkräfte mit der Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen oder einer vergleichbaren DaZ „Deutsch als Zweitsprache“- Qualifikation zur sprachlichen Unterweisung</li> <li>Muttersprachler Deutsch oder mindestens Sprachniveau C1 GER für Deutsch (falls kein deutsches Abitur oder kein deutscher Hochschulabschluss vorliegt)</li> <li>hohe Sozialkompetenz, Kreativität und interkulturelles Verständnis</li> <li>Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)</li> <li>Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft Deutsch als Lern- und Betreuungsangebot für Kinder (m/w/d)

Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen. Zur Durchführung von Kursen im Rahmen des Projektes „Wegweiserkurse“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (mehrsprachige) Lehrkräfte (m/w/d) in Teilzeit (25 Std.) und befristet. Das Projekt wird in der Einrichtung in Friedland stattfinden. Der Kurs wird den dort lebenden Personen verschiedener Altersgruppen als Erstorientierungsangebot angeboten. Aufgaben Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: <ul> <li>Vermittlung von landeskundlichem Wissen zur Erstorientierung</li> <li>Unterrichtung einfacher Deutschkenntnisse</li> <li>Gewährleistung eines geregelten Unterrichtsablaufs</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Projektkoordination und externen Projektpartnern </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in Deutsch als Fremdsprache (DaF) / Deutsch als Zweitsprache (DaZ), (auch als Ergänzungs- bzw. Aufbaustudium oder Nebenfach) in Deutschland erworben</li> <li>oder Hochschulabschluss und einschlägig anerkannte (Hochschul-)Zertifikate DaF / DaZ</li> <li>oder 1. oder 2. Staatsexamen / Lehrbefähigung Deutsch oder eine moderne Fremdsprache (einschl. Grundschullehramt)</li> <li>und/ oder Fachkräfte mit der Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen oder einer vergleichbaren DaZ „Deutsch als Zweitsprache“- Qualifikation zur sprachlichen Unterweisung</li> <li>Muttersprachler Deutsch oder mindestens Sprachniveau C1 GER für Deutsch (falls kein deutsches Abitur oder kein deutscher Hochschulabschluss vorliegt)</li> <li>hohe Sozialkompetenz, Kreativität und interkulturelles Verständnis</li> <li>Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)</li> <li>Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) Deutsch als Fremdsprache für Wegweiserkurse

An unserer Fachhochschule ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle (A 15/E 14 TV-L) als Lehrende bzw. Lehrender (w/m/d) für Rechtswissenschaften am Fachbereich Polizei unbefristet zu besetzen.Wir bilden junge, interessierte Menschen in den Fachebreichen Allgemeine Verwaltung, Polizei und Rechtspflege für ihre späteren Tätigkeiten im öffentlichen Dienst aus. Dabei haben wir uns es zur Aufgabe gemacht, die Lehre so praxisnag wie möglich zu gestalten und uns für eine moderne Verwaltung einzusetzen. Aufgaben <ul><li>Konzipierung, Planung und Durchführung von Studien-, Ausbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen für Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamte in den Bereichen Recht des öffentlichen Dienstes, Strafrecht und polizeiliches EIngriffsrecht</li><li>Erarbeitung von Lehr- und Lernunterlagen</li><li>Mitwirkung an Prüfungs- und Auswahlkommissionen</li><li>Betreuung von Studierenden und Ausbildenden sowie von Seminargruppen</li><li>Unterstützung und Beratung der Landespolizei sowie Stellungsnahmen zu fachlichen Anfragen</li><li>Mitwirkung bei polizeilichen Einsatzlagen der FHöVPR M-V</li><li>MItarbeit in Arbeitsgruppen</li></ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: Erforderlich:Fachliche Anforderungen<ul><li>zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamen und </li><li>als Beamtin bzw. Beamter besitzen Sie die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemienen Verwaltungsdienstes und befinden sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 13. Die Besetzung des Dienstpostens erfolgt im Rahmen von statusamtsgleichen (ggf. dienstherrenübergreifenden) Versetzungen.</li></ul>Persönliche Anforderungen<ul><li>didaktisch-konzeptionelle Kompetenz</li><li>Team- und Kontaktfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Engagement</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>berufliche Erfahrungen von mindestens zwei Jahren</li><li>Lehrerfahrung in der Vermittlung von rechtlichen Sachverhalten in den ausgewiesenen Lehrgebieten</li></ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsbolle Aufgabe</li><li>die Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung - auch hausintern</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>vielfältige Möglichkeiten für den Erhalt der persönlichen Fitness (u. a. Fitnessraum, Sportplatz und eine Beachvolleyballanlage, zwei Stunden im Monat als DIenstsport anrechenbar)</li><li>kostenfreie Pkw-Stellplätze für die Angehörigen der Hochschule sowie eine Mensa auf dem Campus</li><li>eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt</li><li>die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind</li><li>Vorteile, wie z. B. einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme und regelmäßige landeskundliche Studienfahrten</li><li>eine attraktive Altersabsicherung</li><li>Möglichkeiten zum Dienstradleasing</li></ul> STBL1_DE

Lehrende bzw. Lehrender (w/m/d) Rechtswissenschaften am Fachbereich Polizei

<ul> <li>Attraktive monatliche Vergütung (ab 10/2026): 1. Jahr: 1.688 € 2. Jahr: 1.777 € 3. Jahr: 1.879 €</li> <li>Zusätzliche Leistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung</li> <li>Karrierechancen: Nach erfolgreichem Abschluss eine individuelle Karriereplanung in einem Großunternehmen</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten bei einem innovativen Arbeitgeber in einem agilen Team</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Abwechslung liegt Dir: Während Deines dualen Studiums lösen sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nach nur 3 Jahren erlangst Du den Abschluss Bachelor of Arts – Betriebswirtschafts­lehre und Versicherung.</li> <li>Freue Dich schon in den Theoriephasen, das Erlernte in die Praxis umzusetzen. Als Vertriebler:in in einer Allianz Agentur begleitet Dich dabei eine Führungskraft, welche die dualen Studenten betreut.</li> <li>Bereits während des Studiums binden wir Dich in unterschiedliche Projekte ein, in denen Du unser Unternehmen und die verschiedenen Prozesse kennenlernst.</li> <li>In den Praxisphasen arbeitest Du in der Agentur oder bei den Kundinnen und Kunden vor Ort. Dabei hast Du jederzeit mobilen Zugriff auf unsere Allianz Beratungssoftware.</li> <li>Während des gesamten Studiums kooperierst Du eng mit dem Agenturinhaber und der für Dich zuständigen Führungskraft. Unsere Trainer:innen machen Dich sukzessive mit Verkauf, Produkten und Technik vertraut.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife und erste praktische Erfahrungen</li> <li>Persönliche, soziale und methodische Soft Skills</li> <li>Die Fähigkeit zuzuhören, initiativ und mit dem notwendigen Pflichtgefühl zu handeln sowie Leidenschaft für den Vertrieb</li> </ul> Wir bieten Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild „We secure your future“ begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen – jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts (BWL/Versicherung) (m/w/d)

Unsere Gebäude sind Orte des Lernens, Arbeitens und Zusammenlebens - und ihre nachhaltige Bewirtschaftung ist ein wichtiger Beitrag für die Zukunft unseres Landkreises. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Service und Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ingenieur (m/w/d), der mit Fachkenntnis, Engagement und Weitblick Energiesparmaßnahmen plant, technische Projekte steuert und so aktiv zur Energieeffizienz und Werterhaltung unserer Infrastruktur beiträgt. Die Stelle ist unbefristet, am Standort Güstrow angesiedelt und die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung betriebstechnischer und baulicher Maßnahmen im Rahmen von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie betriebstechnischer Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Ausschreibung von Rahmenverträgen und die Betreuung der Umsetzung bzw. die Abrechnung</li> <li>Ausschreibung, Betreuung und Abrechnung von Planungsleistungen und von Bauleistungen</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes</li> <li>Initiierung, Planung, Durchführung und Abrechnung von Energieeinsparmaßnahmen</li> <li>Einführung und Pflege eines Abrechnungssystems für das Sachgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Zum Zeitpunkt der Einstellung im ersten Quartal 2026 erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder Versorgungs- und Umwelttechnik</li> <li>Erfahrungen in der Projektleitung und –steuerung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Auslegung und Berechnung gebäudetechnischer Anlagen wünschenswert</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts, der HOAI, der VOB und der Anwendung des Vergabehandbuches wünschenswert</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft ein Dienst-Kfz zu führen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“?</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Altersvorsorge Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert.</li> <li>Zeit zur Erholung 30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.</li> <li>Pluxee Card Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune!</li> <li>Teamevents Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten.</li> <li>Telearbeit Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost.</li> <li>Verpflegung In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle.</li> <li>… und noch viel mehr Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.</li> </ul> * Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren. STBL1_DE

Projektingenieur (m/w/d)

Das Bauwesen steht im Wandel: Wo früher Papierakten wuchsen, entstehen heute moderne, digitale Prozesse. Unser Bauamt befindet sich mitten in dieser spannenden Entwicklung – und dafür brauchen wir Menschen, die den Wandel nicht nur begleiten, sondern aktiv vorantreiben. Wenn Sie Freude daran haben, Bewährtes mit Neuem zu verbinden, Strukturen zu modernisieren und gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen innovative Lösungen zu entwickeln, dann erwartet Sie bei uns eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Sinn. Das Bauamt des Landkreises Rostock sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator (m/w/d) Baurecht und Digitalisierung in unbefristeter Anstellung. Die Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit (35 bis 39 Wochenstunden) besetzt werden. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD VKA. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Beratung der Amtsleitung in rechtlichen, fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten- insbesondere zu baurechtlichen Grundsatzfragen</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von Digitalisierungsprozessen, einschließlich der Fortschreibung und Weiterentwicklung bestehender Abläufe (z.B. im Rahmen der OZG-Umsetzung)</li> <li>Begleitung und Vorbereitung der Einführung von OZG-Leistungen, wie dem digitalen Bauantrag oder der digitalen Denkmalliste, sowie weiterer Digitalisierungsprojekte</li> <li>Förderung und Weiterentwicklung digitaler Genehmigungsverfahren - duch Teilnahme an Fachtagungen, Durchführung von Recherchen und Abstimmung effizienter Verfahrensabläufe</li> <li>Entwicklung von Nachdigitalisierungsprozessen gemeinsam mit der Amtsleitung, sowie Begleitung der praktischen Umsetzung im Bauamt</li> <li>Eigenständige Fachadministration der Fachanwendungen ProBauG, ProDenkmal und ProBrandschutz</li> <li>Fachliche Koordination, Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden des Bauamtes, sowie der Gemeinde-, Amts- und Stadtverwaltungen und anderer öffentlicher Stellen im Rahmen der Digitalisierung</li> </ul> Profil <ul> <li>zum Zeitpunkt der Einstellung im ersten Quartal des Jahres 2026 mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Verwaltungswissenschaften, Baumanagement oder abgeschlossener Lehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossener A II-Lehrgang</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse im öffentlichen Bau- und Denkmalrecht</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Informationstechnologie oder Bereitschaft zu Aneignung derer</li> <li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zum analytischen, strukturierten und selbstständigen Arbeiten</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes Verhandlungsgeschick</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“?</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Altersvorsorge Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert.</li> <li>Zeit zur Erholung 30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.</li> <li>Pluxee Card Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune!</li> <li>Teamevents Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten.</li> <li>Telearbeit Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost.</li> <li>Verpflegung In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle.</li> <li>… und noch viel mehr Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.</li> </ul> * Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren. STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) Baurecht und Digitalisierung

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In den Regionen: Waren/Müritz, Stendal, Rathenow, Neustrelitz, Röbel, Teterow, Dargun, Gnoien, Greifswald, Stralsund · Start: 01.09.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der DH Sachsen oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL - Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)

Die Innenrevision prüft die Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns. Die Innenrevision ist dabei als Stabsbereich direkt der Geschäftsführung zugeordnet. Die Geschäftsleitung und die Abteilungsleitungen benötigen Informationen über die Qualität der Arbeit und letztendlich auch Hinweise darauf, wie wir - insbesondere im Interesse unserer Kund*innen - noch "etwas besser" werden können. Selbstverständlich wollen wir auch gegenüber externen Prüfinstanzen, wie dem Bundesrechnungshof oder der Aufsicht, auf der sicheren Seite sein. Dieses Interesse besteht gleichsam bei Selbstverwaltung und Geschäftsleitung des im Rahmen der gegenseitigen Prüfung der Jahresrechnungen in der Region Nord zu prüfenden Trägers, die auch Auftraggeber und Empfänger der Berichterstattung sind. Die verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen Sie zusammen mit drei Kolleginnen am Standort Neubrandenburg. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von prozessorientierten Prüfungen, hierbei auch Übernahme der Federführung gemäß Festlegung durch den Prüfplan bzw. nach Weisung der Vorgesetzten inkl. Mitarbeit bei der risikoorientierten Prüfplanung</li> <li>Durchführen von Grund- und Schwerpunktprüfungen</li> <li>Gegenseitige Prüfung der Jahresrechnungen in der Region Nord (Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover und Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen)</li> <li>Durchführung von Sonderprüfungen bei Verdacht auf dolose Handlungen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Revision, Controlling, Rechnungswesen, Steuern oder Finanzen bzw. eine ver-gleichbare Qualifikation</li> <li>erste einschlägige Berufserfahrung in einer Revisionsabteilung oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse auf den Gebieten Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, MA Risk, Risikomanagement, Interne Kontrollsysteme (IKS), Compliance</li> <li>IT-Affinität und sicheres Beherrschen von SAP und MS Office (insbes. Word, Excel)</li> <li>Sichere Kenntnisse der Grundlagen für die berufliche Praxis der Internen Revision (IPPF) des DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e.V.</li> <li>Sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sachliche und präzise Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Soziale Kompetenz (Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft)</li> <li>Fähigkeit, sich selbstständig, schnell und umfassend in neue Themenbereiche einzuarbeiten (z.B. Rechtsgebiete oder technische Spezifikationen)</li> <li>ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten,</li> <li>Home-Office möglich</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> </ul> STBL1_DE

43 Jobs in 17153 Stavenhagen, Deutschland