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Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt… einen Frischkopf für den Fachdienst Gebäudemanagement Architekt*in oder eine*n Bauingenieur*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>die Bauleitung und Abwicklung beispielsweise von Neubauten</li> <li>Mitwirkungen bei Ausschreibung und Vergaben bei laufenden Projekten</li> <li>Planung der Haushaltsmittel </li> <li>die Betreuung der städtischen Gremien </li> <li>die Bearbeitung von Projekten wie Neubauten oder Sanierung</li> <li>Gebäudeinstandhaltung </li> <li>die stellv. Leitung des Fachdienstes mit 17 Beschäftigten im direkten Umfeld und weiteren knapp 30 Hausmeister*innen und Reinigungskräften</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur*in (FH) oder Bachelor (FH/Uni) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Gestaltungswillen sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>adressatenbezogene Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit </li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auch unter hoher Belastung zügig zu analysieren </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung zwischen 51.210 € und 75.880 € brutto im Jahr)</li> <li>eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die jedoch grundsätzlich auch, unter Berücksichtigung betrieblicher Belange, in Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Mobilitätszuschuss</li> <li>unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes D-Ticket (JobTicket/Proficard) und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen </li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in oder Bauingenieur*in (w/m/d) für den Fachdienst Gebäudemanagement

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienwirtschaftlichen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über die Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management im Baumanagementteam am Arbeitsort Pinneberg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: ROFM0209, Stellen‑ID: 1297157) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei der Einstellung eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Aufgaben Als Ingenieurin/Ingenieur obliegen Ihnen in unserem Baumanagementteam im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte: Fachliche Unterstützung der/des Projektverantwortlichen bei der Technischen Gebäudeausrüstung im Rahmen von Bauaufgaben u. a.: <ul> <li>Baufachliche Kontrolle der Bedarfsangaben/​Zielwerte zu technischen Anlagen</li> <li>Begleitung Zielvereinbarung zum Nachhaltigen Bauen/​Erarbeitung fachtechnischer Vorgaben</li> <li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Vorbereitung der Überführung in den Betrieb</li> </ul> Erarbeitung von Stellungnahmen und technischen Gutachten sowie ingenieurtechnische Beratung in Bezug auf Gebäude und Liegenschaften, die sich in der Verwaltung der BImA befinden u. a. <ul> <li>Fertigen von Stellungnahmen, ggf. Einholung von Gutachten bzw. deren Auswertung, insbesondere bei baulich/technischen Sonderwünschen der Nutzer/innen</li> <li>Prüfung und Aussprechen von Empfehlungen zur Planung von Um- oder Neubaumaßnahmen maschinen‑​/​betriebstechnischer Art auch aus wirtschaftlicher Sicht</li> <li>Ingenieurtechnische Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen</li> </ul> Wahrnehmung von übergeordneten Themen des technischen Gebäudemanagements sowie Steuerung der Planung, Koordinierung, Durchführung und Abwicklung komplexer Bauprojekte an technischen Anlagen u. a. <ul> <li>Optimierung von Betreiberkonzepten unter dem Gesichtspunkt der Anforderungen an eine effiziente Betriebsführung, auch in Bezug auf die Erneuerung technischer Anlagen unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher Grundsätze und baufachlicher und betriebstechnischer Regelungen</li> <li>Erarbeitung von Inbetriebnahme- und Übergabekonzepten im Rahmen von Bauprojekten</li> <li>Entwicklung und Vorbereitung eines nachhaltigen technischen sowie rechtssicheren Gebäudebetriebs</li> <li>Beratung der Nutzer/innen zu Einsparpotenzialen und zur Kostenoptimierung im Rahmen von Bauprojekten</li> <li>Auswertung von Betriebskonzepten der Nutzer/innen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik/Elektronik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von größeren Neu-, Um- und Erweiterungs­baumaßnahmen</li> <li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in der technischen Betriebsführung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. von RBBau, VHB, UVgO, HOAI, Landesbauordnung, GEG, GEIG</li> <li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens/Leitfaden Nachhaltiges Bauen (BNB)</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des barrierefreien Bauens</li> <li>Sicherere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project); branchenspezifische Software- und SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B (früher 3) und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund)</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur für den Geschäftsbereich Facility Management im Baumanagementteam (w/m/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Rellingen Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 35-39 Stunden/Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026355Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Übernahme personeller, organisatorischer, pädagogischer und administrativer Verantwortung, sowie Budgetverantwortung</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternvertretung, sowie Führen von Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung der Kindertagesstätte</li> <li>Schwerpunkt Gesundheitskonzept nach Kneipp</li> <li>Teilnahme an Leitungs- und Kooperationstreffen der Gemeinde Rellingen</li> <li>Sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur Leitung in Kooperation mit dem Team</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zusatzqualifikationen und Erfahrung in einer Leitungsfunktion sowie Kneipp-Zertifikat sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden sowie an administrativen Aufgaben</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Meeresbande

<ul><li>Wir sind Arkwright Digital, Projektmanager:innen, Umsetzer:innen und Gestalter:innen von zukunftsweisenden Lösungen für die IT-Branche von morgen​</li><li>Wir streben danach, mit digitaler Lösungskompetenz die Voraussetzungen der zukünftigen Kundeninteraktion in einer modernen Geschäftswelt mitzugestalten​. Dafür arbeiten wir mit neuesten Methoden und Prozessen in einem dynamischen Arbeitsumfeld an zukunftsweisenden Anwendungen - ​hauptsächlich im Bereich Digital Payments &amp; Banking</li></ul> Für unser junges Unternehmen suchen wir talentierte und motivierte Werkstudierende (m/w/d) mit einer Leidenschaft für agiles Software Testing und Testautomatisierung. Du hast Lust, unsere digitalen Produkte und Lösungen auf Herz und Nieren zu prüfen, hohe Qualitätsstandards sicherzustellen und gleichzeitig Neues zu konzipieren, zu gestalten und zu strukturieren? Aufgaben <ul><li>Du unterstützt unser Team bei der Durchführung manueller Tests, analysierst Testergebnisse und dokumentierst Fehler</li><li>Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen erstellst Du auf Basis fachlicher Anforderungen und technischer Dokumentationen Testkonzepte und Testfälle, um die Softwarequalität sicherzustellen</li><li>Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung, indem Du automatisierte Testskripte für Webanwendungen (Frontend- und Backendsysteme) entwickelst und pflegst</li><li>In enger Zusammenarbeit mit unseren Entwickler:innen, Projektmanager:innen und weiteren Teams unterstützt Du bei der Fehlerbehebung und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Software bei</li><li>Du bringst Deine Ideen ein, indem Du innovative Technologien recherchierst und evaluierst, die unsere Arbeitsprozesse optimieren können</li><li>Die Dokumentation und das Reporting der Testergebnisse sowie die Einschätzung des Qualitätsstandes gehören ebenfalls zu Deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich</li></ul> Profil <ul><li>Du bist Student:in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast gute Studienleistungen erzielt</li><li>Du hast Interesse an agiler Softwareentwicklung und idealerweise bereits mit Tools wie Cypress, Git oder Postman gearbeitet</li><li>Programmierkenntnisse in JavaScript, PHP oder einer ähnlichen Sprache sind von Vorteil</li><li>Du hast Spaß daran, Software auf Herz und Nieren zu prüfen, Fehler zu finden und Details nicht aus den Augen zu verlieren</li><li>Du arbeitest strukturiert, analytisch und strebst danach, dich ständig weiterzuentwickeln</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Impact: Internationale Projekte mit hoher Relevanz für unsere Kund:innen und einen globalen Footprint​</li><li>Perspektiven: Du hast die Chance, unser Unternehmen aktiv mit aufzubauen und zu gestalten sowie vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen​</li><li>Wertschätzung: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und eine lebendige Kultur, die von Respekt, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist​</li><li>Events: Erlebe verschiedene und einzigartige Aktivitäten, Teamreisen oder After Work Veranstaltungen mit uns</li><li>Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - entscheide selbst, von wo und wann du arbeitest</li><li>Ausblick: ein modern ausgestattetes Büro im Herzen Hamburgs</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent Quality Assurance & Test Automation (m/w/d)

Wir suchen für das Amt Jugend und Familie: Amtsvormund (m/w/d) Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Aufgaben Kinder und Jugendliche in allen sie betreffenden Angelegenheiten der Personen- und Vermögenssorge vertreten, dies umfasst insbesondere: <ul> <li>Sicherung der Existenz und Unterbringung des Mündels</li> <li>schulische Angelegenheiten sowie Unterstützung bei der Berufswahl und den beruflichen Angelegenheiten</li> <li>Einleitung therapeutischer Maßnahmen und Gesundheitsfürsorge</li> <li>Wahrung der Interessen des Mündels im Bereich des privaten und öffentlichen Rechts</li> <li>Klärung der Abstammung</li> <li>Regelung des Unterhalts und von Erbschaftsangelegenheiten</li> <li>regelmäßige Besuche des Mündels</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor bzw. Erstes Juristisches Staatsexamen) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Allgemeine Verwaltung / Public Administration</li> <li>Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management</li> <li>Verwaltungswissenschaft / Öffentliche Verwaltung</li> <li>Rechtswissenschaften </li> <li>Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)</li> </ul> </li> </ul> Alternativ entsprechen Sie unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) und mehrjährige Berufserfahrung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) in einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Pädagogik / Erziehungswissenschaften / Kindheitspädagogik </li> <li>Psychologie </li> <li>Soziologie / Sozialwissenschaften</li> <li>Sozialökonomie / Sozialmanagement</li> </ul> Ein sicheres Auftreten, pädagogisches Feingefühl und eine ausgeprägte Empathiefähigkeit runden das Anforderungsprofil ab. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Entgeltgruppe S 12 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/A 10 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. STBL1_DE

Amtsvormund (m/w/d) (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik)

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Präsidialabteilung Job-ID: J000033811 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 18 Monate) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 26.05.2025 Wir über uns Die Themen Stadtentwicklung und Wohnen bewegen viele Menschen in Hamburg. Es geht darum, wie wir in Zukunft leben wollen. Unser Fokus ist daher die ganze Stadt. Zu unseren Aufgaben gehören die großen Stadtentwicklungsprojekte Hamburgs genauso wie die Antworten auf Fragen nach mehr bezahlbaren Wohnungen und weniger Kosten beim Bauen. Als Referat für Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW) entwickeln wir Strategien und Kampagnen, um die spannende thematische Bandbreite der obersten Landesbehörde auf verschiedensten Kanälen zu kommunizieren und setzen diese um. Gleichzeitig stehen wir als offizielle Pressestelle den Medien als tägliche Ansprechpartnerin zur Verfügung. Wir sind in der Präsidialabteilung unmittelbar der Senatorin zugeordnet, arbeiten im Team und pflegen einen engen Austausch mit den weiteren Behörden des Hamburger Senats sowie mit der Senatspressestelle. Eine enge Einbindung in das breite thematische Aufgabenfeld der gesamten Behörde ist garantiert und gehört ebenso zum Volontariat, wie Stationen in den Kommunikationsabteilungen weiterer Behörden des Hamburger Senats. Aufgaben Sie <ul> <li>erstellen Pressemitteilungen und beantworten Presseanfragen,</li> <li>organisieren Pressetermine und -konferenzen,</li> <li>begleiten die Behördenleitung bei Medienterminen,</li> <li>konzipieren die Kommunikationskampagnen und </li> <li>unterstützen die Social-Media-Aktivitäten und bauen diese weiter aus.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Medien-, Kommunikations-, Geschichts-, Sprach-, Literatur-, Kultur- oder Politikwissenschaften, Publizistik, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und</li> <li>nachgewiesene praktische Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, z.B. Praktika bei Verlagen, Agenturen oder Pressestellen oder entsprechende Tätigkeiten bei Zeitungen oder anderen Presseorganen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Interesse an politischen Abläufen und Kenntnis der Senatspolitik</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>adressatengerechte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Erfahrung und Spaß bei der Betreuung von Social-Media-Kanälen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, befristet für 18 Monate, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>ein umfassendes Volontariat gem. § 26 Berufsbildungsgesetz</li> <li>eine Vergütung in Höhe von 50 % der Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>eine interessante und zukunftsgerichtete Kommunikationsausbildung</li> <li>sehr gute Fortbildungsangebote</li> <li>ein engagiertes, offenes und hilfsbereites Team</li> </ul> STBL1_DE

Volontär:in Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation

Die Gemeinde Seevetal bietet eine perfekte Infrastruktur inmitten der Metropolregion Hamburgs und gleichzeitig einen hohen Erholungswert. In der familienfreundlichen, mit dem FaMi-Siegel ausgezeichneten Gemeinde sind alle allgemeinbildenden Schulen, Kitas und zahlreiche Sport- und Freizeitangebote vorhanden. Als verlässlicher Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden persönlicheQualifizierungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung im Team für die Betreuung unserer 110 Objekte (Bäder, Büchereien, Feuerwehrgebäude, Gemeinschaftshäuser, Jugendfreizeitstätten, Kindergärten, Schulen, Sporthäuser, Verwaltungsgebäude, u. w.)</li> <li>Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen des Neu-, Um- und Erweiterungsbaus</li> <li>Planung und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Kreativität, Eigenverantwortlichkeit und Teamarbeit sind hier gefragt</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschulabschluss eines Bautechnikers / einer Bautechnikerin</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau als Handwerker oder idealerweise erste Berufserfahrung als Bautechniker</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Vorschriften des öffentlichen Auftrags- und Vergabewesens (VOB/VOL) und Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibung, Bauleitung, Aufmaß und Abrechnung</li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit EDV (Microsoft Office, AVA, Prodoppik, etc.) sind wünschenswert</li> <li>Besitz der Führerscheinklasse B ist für die Besichtigung der jeweiligen Baustellen und Bauvorhaben zwingende Einstellungsvoraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Finanzielle Vorteile wie die betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Mitarbeitervorteile: (EAP) Employee Assistance Program und Dienstradleasing</li> <li>Attraktive Weiterbildungsangebote und die Möglichkeiten die persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln</li> <li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KITA Platz in der Gemeinde Seevetal</li> </ul> STBL1_DE

Hochbautechniker (m/w/d) für die technische Gebäudewirtschaft

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li> Sie unterstützen mit ihren Laboranalysen z.B. die Diagnostik, die Früherkennung von Krankheiten und Gesundheitsrisiken oder kontrollieren Genesungsfortschritte und Therapieverläufe. </li> <li> Sie untersuchen z.B. Blutproben, präparieren Gewebeschnitte, messen die Konzentration von Stoffen im Blutplasma oder untersuchen Proben auf Krankheitserreger. </li> <li> Die Untersuchungsergebnisse und -abläufe dokumentieren sie sorgfältig, werten die Ergebnisse aus und erstellen Laborberichte, die den behandelnden Ärzten und Ärztinnen als Grundlage für die Befundung dienen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen mindestens einen mittleren Schulabschluss (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik, sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. </li> <li> Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes zum Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz). </li> <li> Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. </li> <li> Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.340 Euro und steigt auf ca. 1.503 Euro brutto im dritten Jahr. </li> <li> Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge zu erhalten. </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei. </li> <li> Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung MTL (Medizinische/r Technologe/Technologin für Laboratoriumsanalytik) (m/w/d) 2025

Die Gemeinde Halstenbek mit rund 18.000 Einwohner*innen liegt am westlichen Stadtrand Hamburgs – mitten im Grünen, direkt am Krupunder See und bestens angebunden durch S-Bahn und Autobahn. Als wachstumsstarke Kommune mit modernen Bildungs- und Freizeiteinrichtungen sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte im öffentlichen Dienst. Für unseren Fachdienst Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich: <h3>Sachbearbeitung Haushalt / Finanzwesen (w/m/d)</h3> in Vollzeit oder Teilzeit – unbefristet Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Haushaltsplanung und Haushaltssachbearbeitung</li> <li>Mitwirkung beim kommunalen Finanzausgleich</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Finanzberichten</li> <li>Beteiligung an Maßnahmen zur Haushaltskonsolidierung</li> <li>Erstellung von Finanzstatistiken, Auswertungen und Übersichten</li> <li>Aufnahme und Verwaltung von Investitionsdarlehen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Arts (Public Administration), Diplom-Finanzwirt*in oder Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II (bzw. Bereitschaft zum Lehrgang)</li> <li>Wünschenswert: Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, insbesondere im Haushaltswesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im doppischen Haushaltsrecht und Rechnungswesen</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und strukturiertes Denken</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere Vergütung:</li> <ul> <li>Besoldung A10 SHBesG (ca. 44.678–56.671 €/Jahr)</li> <li>oder TVöD EG 9c (ca. 48.116–66.315 €/Jahr), je nach Qualifikation</li> </ul> <li>Work-Life-Balance:</li> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Rahmenarbeitszeit 06:00–20:00 Uhr)</li> <li>Bis zu 50 % mobiles Arbeiten</li> </ul> <li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei</li> <li>Vollständiger Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket (30 € monatlich)</li> <li>Jahressonderzahlungen im Juli und November</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Moderne Ausstattung: Digitale Arbeitsprozesse, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bis zum 13.06.2025 mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Prüfungs- und Arbeitszeugnisse</li> <li>Frühestmöglicher Eintrittstermin</li> <li>Gehaltsvorstellungen</li> <li>Kennziffer: GH-F-05-2025-15</li> </ul> Per E-Mail (PDF, max. 10 MB) an: <a href="mailto:karriere@halstenbek.de" target="_blank">karriere@halstenbek.de</a> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für Haushaltswesen (m/w/d)

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Das 7-semestrige Studium gliedert sich in abwechselnde Lern- und Praxisphasen: Jeweils von Januar bis März und von Juli bis September sind Sie bei uns im Unternehmen, die übrige Zeit besuchen Sie Veranstaltungen an der hochschule 21 in Buxtehude. An der Hochschule beschäftigen Sie sich unter anderem mit Bautechnik und Baubetrieb, Wirtschaftsund Immobilienrecht, Betriebswirtschaftslehre, Projektentwicklung und Facility Management. Ab dem 5. Semester können Sie sich zusätzlich auf einen fachlichen Schwerpunkt wie das Building Information Modeling (BIM) spezialisieren. Über kleinere Projekte übertragen wir Ihnen schnell erste Verantwortung und geben Ihnen so die Möglichkeit, persönlich und fachlich an wachsenden Herausforderungen zu wachsen. Profil Zulassungsvoraussetzung für das duale Studium ist die bestandene Hochschul- oder Fachhochschulreife mit guten Leistungen insbesondere im mathematischen, naturwissenschaftlichen und wirtschaftlichen Bereich. Wir bieten Bei uns werden Sie Teil eines vernetzten Teams aus Expert*innen, die gemeinsam den Hamburger Bildungsbau vorandenken. Machen Sie einen Unterschied und leisten Sie mit uns einen echten gesellschaftlichen Beitrag: Wir investieren in die Zukunft der Stadt, bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen und verbessern die Klimabilanz von Klassenräumen, Mensen und Sporthallen. Rund um den Bau und die Bewirtschaftung von Bildungsimmobilien erwarten Sie bei uns vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten zum Mitgestalten – eingebettet in ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Fairness, Innovationsfreude und partnerschaftlichem Miteinander geprägt ist. STBL1_DE

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