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Sie möchten in einem innovativen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen und erweitern? Dann sind Sie in der Johanniter GmbH Zweigniederlassung Johanniter – Krankenhaus Stendal goldrichtig. Der Johanniterorden sieht seit über 900 Jahren die Pflege und Heilung der Kranken als eine besondere Aufgabe an. Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal, Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit mit 40 Wo./ Std. für die Pflegeschule in Stendal eine/n Medizin-/ Pflegepädagoge M.A. (w/m/d) Diplommedizinpädagoge (w/m/d) Dozent mit pädagogischer Eignungsfeststellung (w/m/d) Zu Ihren Aufgaben gehören die Gestaltung von handlungs- und erfahrungsorientierten Lernsituationen sowie die Implementierung der Vorgaben des Pflegeberufegesetzes. Die Begleitung unserer Schüler/-innen in der 3-jährigen Pflegeausbildung. Ein wesentlicher Teil Ihrer täglichen Arbeit ist die Mitgestaltung der Umsetzung eines kompetenzorientierten Curriculums inklusive der Planung und Gestaltung von Unterricht. Sie erwartet eine spannende Lehrtätigkeit, einschließlich der Kursleitung, der Praxisbegleitung und der Abnahme von Abschlussprüfung. <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung entsprechend d. Pflegeberufegesetzes i.V.m. Qualifikationslehrkräfteverordnung Sachsen Anhalt f. den theoretischen Unterricht</li> <li>Eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit kommunikativen sowie organisatorischen Fähigkeiten</li> <li>verantwortungsbewusst, innovativ und teamfähig</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen</li> </ul> <ul><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine den Aufgaben entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach AVR EKM Diakonie Mitteldeutschland mit den üblichen Sozialleistungen</li> <li>Bei einer notwendigen Wohnungssuche und Kinderbetreuung sind wir gerne behilflich</li> <li>Betriebliche Altersversorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul>

Medizin-/ Pflegepädagoge M.A. (w/m/d) / Diplommedizinpädagoge (w/m/d) / Dozent mit pädagogischer Eignungsfeststellung (w/m/d)

Arbeitgeber: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt – Elbe Einsatzort: 39288 Burg b. Magdeburg Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! DAMIT ALLES LÄUFT Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> <ul><li>Unterhaltung und Betrieb der wasserbaulichen Anlagen des Wasserstraßenkreuzes Magdeburg sowie der Stromregulierungs­bauwerke an der Elbe zwischen Barby und der Gemeinde Niegripp</li> <li>Führung und Lenkung der ca. 54 Beschäftigten des Außenbezirks Niegripp inkl. der Leitzentrale Hohenwarthe und Rothensee sowie der Revier- und Betriebszentrale Magdeburg</li> <li>Durchführung, Organisation und Kontrolle der Bauwerksprüfung, ‑überwachung und ‑besichtigung</li> <li>Wahrnehmen der Aufgaben des/der Bauvollbemächtigten (fiskalische Abwicklung von Baumaßnahmen)</li> <li>Durchführung von strompolizeilichen Überwachungsmaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung der Arbeitgeberpflichten auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz</li> <li>Erstellen von Fachbeiträgen zur Personalbedarfs- und Finanzplanung sowie Bestellung von Beschäftigten</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Aufgaben der Wasserbewirtschaftung</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschul­ausbildung als Bauingenieurin/​​Bauingenieur (m/w/d) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahn­ausbildung für den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul>Das wäre wünschenswert: Fachlich: <ul><li>Fundierte bautechnische Kenntnisse über Betrieb und Unterhaltung der Wasserstraßen und ihrer Anlagen (Schleusen, Pumpwerke, Kanalbrücken, Hochwasser­entlastungs­anlagen)</li> <li>Fach- und Verwaltungskenntnisse auf dem Gebiet der Verkehrssicherheit sowie der Anforderungen Dritter an die Wasserstraßen</li> <li>Gute praxisbezogene Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>Kenntnisse des einschlägigen Bau-, Vergabe- und Verwaltungsrechts</li> <li>Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung</li> <li>Fähigkeit zu wirtschaftlichem Handeln in der Verwaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook), Grundkenntnisse in SAP R/3</li> </ul>Persönlich: <ul><li>Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Entwicklung von Lösungsvorschlägen in allen Aufgabenbereichen des Außenbezirks sowie deren praktische Umsetzung</li> <li>Eignung und Befähigung zur Übernahme einer Leitungsfunktion</li> <li>Strategisches Denkvermögen sowie gutes Urteils‑ und Entscheidungs­vermögen</li> <li>Sehr gutes Planungs- und Organisations­vermögen</li> <li>Überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Potenzial zum flexiblen, ziel- und personen­orientierten Handeln</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Fähigkeit zur Konfliktbeilegung und ‑lösung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachlevel C1</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li> <li>Führerschein Klasse B (oder ehem. Klasse 3) sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen als Leiterin / Leiter (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine/n Steuerfachangestellte/n für den Arbeitsort Osterburg. - Finanzbuchhaltung - Jahresabschlüsse - Steuererklärungen aller Art (privat und betrieblich) - Kommunikation/Schriftverkehr mit Mandaten - interne Organisation die Voraussetzungen / Anforderungen: - Kenntnisse in den Steuergesetzen - Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und möglichst auch bei der Erstellung von Jahresabschlüssen - Anwendung Datev Steuersoftware wünschenswert Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jahresabschluss, Steuererklärungen anfertigen, Korrespondenz, Akten, Schriftgut verwalten, Steuerrecht, Datev-Programm Rechnungswesen Erweiterte Kenntnisse: Kaufmännische Kenntnisse

Steuerfachangestellter (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Die Stadt Burg schreibt die Stelle Sachbearbeitung Kommunaler Sitzungsdienst (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit aus. <ul><li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Sitzungen des Stadtrates, seiner Ausschüsse sowie Fraktions- und Ortschaftsratssitzungen einschließlich Protokolldienst </li> <li> Abrechnungen von Aufwandsentschädigungen sowie Feststellung von sachlich und rechnerischen Ansprüchen und Verpflichtungen </li> <li> Betreuung des Ratsinformationssystems </li> <li> Erstellung und Veröffentlichung des Amtsblattes der Stadt Burg </li> <li> Erstellung und Verwaltung des Ortsrechtes der Stadt Burg </li> <li> Bearbeitung allgemeiner Verwaltungs- und Haushaltsangelegenheiten </li> </ul> <ul><li> Eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung/kaufmännische Ausbildung / Ausbildung im Bereich der Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) </li> <li> Erfahrungen im Kommunalrecht sowie in kommunalen Arbeitsstrukturen sind wünschenswert </li> <li> sichere Anwendung von MS-Office-Produkten </li> <li> Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten </li> <li> hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> <li> Hohe Flexibilität hinsichtlich der Verteilung der Arbeitszeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Stadt Burg Der Bürgermeister Stellenausschreibung <ul><li> Arbeitsort ist Burg </li> <li> Faire Vergütung und tarifliche Sicherheit </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Aufgabenerfüllung </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungen und Qualifizierungen </li> <li> Ein umfangreiches Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltordnung TVöD in die Entgeltgruppe 5. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Sachbearbeitung Kommunaler Sitzungsdienst (m/w/d)

Ein Steuerbüro aus der Altmark sucht zur Verstärkung des Teams eine/n Steuerfachangestellte/en zur Festanstellung ab sofort in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehört die Erstellung von Buchführungen und Jahresabschlüssen einschließlich aller dazugehörigen Steuererklärungen. Erstellung Lohnabrechnungen wünschenswert. Eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert - aber auch Seiteneinsteiger mit steuerlicher Berufserfahrung sind willkommen. Homeoffice ist möglich. Mobilität zum Erreichen des Arbeitsortes ist notwendig. Grundkenntnisse: Software Datev Unternehmen online Erweiterte Kenntnisse: Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Anlagenbuchführungssoftware ANLAG (Datev) Zwingend erforderlich: Datev-Programm Rechnungswesen, Software Datev pro

Wie suchen einen Rettungsschwimmer (m/w/d) in Vollzeit für Premnitz Sie beaufsichtigen und kontrollieren den Badebetrieb und betreuen Badegäste. Sie erkennen, begreifen und handeln bei Unfällen am und im Wasser. Ferner überwachen Sie die technischen Betriebsfunktionen und die Wasserqualität und führen Reinigungs- und Desinfektionstätigkeiten durch. Darüber hinaus pflegen und warten Sie Einrichtungen und Gebäude der jeweiligen Badeanlage sowie deren Freiflächen und Grünanlagen. Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Badebetriebes und haben dafür zu sorgen, dass die Haus- und Badeordnung eingehalten wird. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Badeaufsicht Erweiterte Kenntnisse: Schwimmen

Rettungsschwimmer (m/w/d) (Rettungsschwimmer/in)

Die Gemeinde Gumtow sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in für die Kindertagesstätten der Gemeinde (m/w/d). Der Einsatz erfolgt als Personalreserve (Springer) je nach Personalbedarf ständig wechselnd in einer der Kindertagesstätten in den Orten Dannenwalde, Demerthin, Gumtow, Kunow oder Vehlow, ohne feste Zuordnung zu einer bestimmten Kindertagesstätte. Träger aller Kindertagesstätten ist die Gemeinde Gumtow. Je nach Bedarf sind Kinder im Bereich Kinderkrippe, Kindergarten oder Hort zu betreuen. Das Aufgabengebiet umfasst alle allgemeinen Aufgaben eines/r Erziehers/in. Für diese Stelle wird eine qualifizierte, dynamische und belastbare Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Pädagogische Fachkraft gesucht. § abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder abgeschlossene Berufsqualifikation gemäß §§ 9, 10, 11 Kita-Personalverordnung § Berufserfahrung erwünscht; die Stelle ist aber auch für Berufseinsteiger geeignet § Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern § Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen § die Bereitschaft, sich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen § PC- Kenntnisse sowie der Umgang mit Microsoft-Office (Outlook, Word, Excel) § Kreativität, Eigeninitiative sowie selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten § souveränes und freundliches Auftreten § hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein § Fähigkeit zur zielorientierten Mitarbeit im Team - physische und psychische Belastbarkeit - gesundheitliche Eignung - Nachweis des vollständigen Masernimpfschutzes (z. B. durch Vorlage des Impfausweises bzw. ärztliches Attest) § Führerschein Fahrerlaubnisklasse B Die Einstellung erfolgt unbefristet. Es besteht die Option, bei entsprechender Entwicklung der Kinderzahlen und des Eintritts von Beschäftigten in den Ruhestand, zu einem späteren Zeitpunkt die pädagogische Verantwortung für eine zugeordnete Kindergruppe im Rahmen der personellen Regelausstattung zu übernehmen und somit den Arbeitsort nicht mehr ständig als Personalreserve (Springer) zu wechseln. Jedoch behält sich der Arbeitgeber auch in diesem Fall vor, je nach Personalbedarf den Einsatz in einer der Kindertagesstätten in Dannenwalde, Demerthin, Gumtow, Kunow oder Vehlow anzuordnen. § Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung in den gemeindeeigenen Kindertagesstätten sowie kreative und verantwortungsvolle Aufgaben § tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst), die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 8a. § tariflich vorgesehene Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen § betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarifvertrag § 30 Urlaubstage und zusätzliche Regenerationstage gemäß Tarifvertrag; zusätzlich sind der 24. Dezember (Heiligabend) und der 31. Dezember (Silvester) arbeitsfreie Tage § Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden. Bei entsprechender Entwicklung der Anzahl der zu betreuenden Kinder oder der Betreuungszeiten kann die wöchentliche Arbeitszeit um bis zu 25 % erhöht werden. Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach dem TVöD.

Erzieher/in für die Kindertagesstätten der Gemeinde (m/w/d) (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe sucht für den Außenbezirk Niegripp zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen als Leiterin / Leiter (m/w/d) Der Dienstort ist Burg/OT Niegripp. Referenzcode der Ausschreibung 20240688_9339 <ul><li>Unterhaltung und Betrieb der wasserbaulichen Anlagen des Wasserstraßenkreuzes Magdeburg, sowie der Stromregulierungsbauwerke an der Elbe zwischen Barby und der Gemeinde Niegripp</li> <li>Führung und Lenkung der ca. 54 Beschäftigten des Außenbezirks Niegripp inkl. der Leitzentrale Hohenwarthe und Rothensee, sowie der Revier- und Betriebszentrale Magdeburg</li> <li>Durchführung, Organisation und Kontrolle der Bauwerksprüfung, -überwachung und-besichtigung</li> <li>Wahrnehmen der Aufgaben des/der Bauvollbemächtigten (fiskalische Abwicklung von Baumaßnahmen)</li> <li>Durchführung von strompolizeilichen Überwachungsmaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung der Arbeitgeberpflichten auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz</li> <li>Erstellen von Fachbeiträgen zur Personalbedarfs- und Finanzplanung, sowie Bestellung von Beschäftigten</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Aufgaben der Wasserbewirtschaftung</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung als Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul>Das wäre wünschenswert: Fachlich: <ul><li>Fundierte bautechnische Kenntnisse über Betrieb und Unterhaltung der Wasserstraßen und ihrer Anlagen (Schleusen, Pumpwerke, Kanalbrücken, Hochwasserentlastungsanlagen)</li> <li>Fach- und Verwaltungskenntnisse auf dem Gebiet der Verkehrssicherheit sowie der Anforderungen Dritter an die Wasserstraßen </li> <li>Gute praxisbezogene Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>Kenntnisse des einschlägigen Bau-, Vergabe- und Verwaltungsrechts</li> <li>Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung</li> <li>Fähigkeit zu wirtschaftlichem Handeln in der Verwaltung</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook), Grundkenntnisse in SAP R/3</li> </ul>Persönlich: <ul><li>Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Entwicklung von Lösungsvorschlägen in allen Aufgabenbereichen des Außenbezirks sowie deren praktische Umsetzung</li> <li>Eignung und Befähigung zur Übernahme einer Leitungsfunktion</li> <li>Strategisches Denkvermögen sowie gutes Urteils und Entscheidungsvermögen</li> <li>sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Potential zum flexiblen, ziel- und personenorientierten Handeln</li> <li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Fähigkeit zur Konfliktbeilegung und –lösung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachlevel C1</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li> <li>Führerschein Klasse B (oder ehem. Klasse 3) sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorläufig in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Bis zur abschließenden Bewertung der Stelle wird eine befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 541,55 Euro gezahlt. Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen. Beamtinnen und Beamte der WSV sind bewerbungsfähig. Für sie ist die Stelle vorbehaltlich einer Bewertung nach dem KGSt-Modell derzeit der Besoldungsgruppe A 12 BbesG zugeordnet, eine Planstelle steht nicht zur Verfügung. Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle. Darüber hinaus erwartet Sie: <ul><li>Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>TVöD Bund: <ul><li>Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatstabellenentgeltes</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche</li> </ul></li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: <ul><li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> </ul></li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot </li> <li>Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 41 Stunden für Beamte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor)  Fachrichtung Bauingenieurwesen als Leiterin / Leiter (m/w/d)

- laufende Buchhaltung, gerne auch Lohnbuchhaltung - Erstellung von Gewinnermittlungen und kleineren Jahresabschlüssen - Erstellung der Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen - Mitarbeit bei Betriebsprüfungen und außergerichtlichen Rechtsbehelfsverfahren Ihr Anforderungsprofil: - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt/in/ oder Bilanzbuchhalter - erste einschlägige, praktische Berufserfahrungen sind wünschenswert - Erfahrung im Umgang mit DATEV-Software, insbesondere auch Unternehmen online - Erfahrung mit Digitalisierungsprozessen, bzw. der Wille dazu - Eigeninitiative und Lernbereitschaft - ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation - souveräne und respektvolle Kommunikation mit Mandanten und Behörden Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Jahresabschluss, Lohn-, Einkommensteuer, Steuererklärungen anfertigen Expertenkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung - herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben - ganzheitliche Mandantenbetreuung - kompetentes und kooperatives Team von derzeit 7 Mitarbeitern und einer Steuerberaterin - leistungsgerechte Vergütung - betriebliche Altersvorsorge, Kostenübernahme für Jobticket, Job-Rad oder Pkw-Stellplatz - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung und Qualifizierung - flexible Arbeitszeit (Gleitzeit; Überstundenausgleich durch Freizeit) - Remote-Arbeit ist möglich, fester Kanzleiarbeitsplatz in 1 oder 2-Mann-Büros vorhanden - attraktive Lage in der Haldensleber Innenstadt

Steuerfachleute (m/w/d) in Haldensleben gesucht! (Steuerfachangestellte/r)

Die Stadt Wolmirstedt liegt mit ihren Ortsteilen Elbeu, Farsleben, Glindenberg und Mose nur wenige Kilometer nördlich der Landeshauptstadt Magdeburg zwischen der Magdeburger Börde und Colbitz-Letzlinger Heide und gehört zum Landkreis Börde. Heute leben hier im Winkel zwischen Ohre und Elbe ca. 11.700 Einwohner. Sie erreichen Wolmirstedt über die nahegelegenen Autobahnen A14/ A2 und folgend über die B189 von Magdeburg oder Stendal aus bzw. mit der Bahn im stadtnahen S-Bahn-Verkehr. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir Sie für den Fachdienst Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als neue(n) Kollegen/ Kollegin für die unbefristete Vollzeitstelle Fachdienstleitung Bau (m/w/d) Welche Aufgaben erwarten Sie insbesondere? Leitung des Fachdienstes Bau (vergleichbar mit Bauamt) inkl. Personal- und Budgetverantwortung mit folgenden Sachgebieten: Hochbau, Tiefbau, Stadtplanung und Stadtsanierung, Gebäudemanagement und Energiemanagement; I. Personalführung und -leitung - Führung des Teams im Fachdienst mit geplant 11 Beschäftigten; - Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht der unterstellten Mitarbeiter; - Führung von Mitarbeitergesprächen; II. Organisationsverantwortung - Verantwortung für die Optimierung von Strukturen und Arbeitsabläufen im Fachdienst; - Festlegen der Entscheidungsbefugnisse im Fachdienst; - Koordination, Optimierung der Arbeitsabläufe, Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Vorgaben und Richtlinien auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (u.a. Ingenieurbüros); - Erarbeitung und Vorgabe einheitlicher Richtlinien im Rahmen der Fach-, Personal- und Organisationsverantwortung; III. Steuerung und Leitung von Tätigkeiten in Bezug auf die Sachgebiete - Planung, Bau und Unterhaltung von Hochbauten und im Tiefbau (Neu-, Um- und Erweiterungsbau sowie Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen); - Maßnahmen der Stadtplanung und Stadtsanierung; - technisches und kaufmännisches Gebäudemanagement (Hausverwaltung); - kommunales Energiemanagement der Stadt; - Unterstützung bzw. bei Bedarf Bearbeitung von einzelnen Bauvorhaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion; - baubegleitende Qualitätsüberwachung inkl. Kosten-, Haushalts- sowie Terminkontrolle; IV. Lenkung und Kontrolle der Leistungserstellung sowie Budgetverantwortung - Entwicklung und Festlegung von Zielen für die Arbeit im Fachdienst; - Entscheidungen des Fachdienstes grundsätzlicher Art in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten treffen; - Leistungsziele für die Beschäftigten des Fachdienstes vereinbaren und deren Leistungserfüllungen bewerten mit Kontrolle der Zielerreichung; - Verantwortung für eine kontinuierliche Budgetplanung, Verhandlungen mit dem dafür zuständigen Fachdienst Finanzen; - Verantwortung für die Einhaltung der Budgets/ Ressourcenverantwortung für den Fachdienst; - Festlegen der Verwendung von Positionen in besonderen Einzelfällen; - Vertreten der produktorientierten Entwicklung des Haushalts sowie der Investitionsplanung; - Treffen von Grundsatzentscheidungen zu haushaltswirksamen Vorgängen mit Dritten; V. weitere Aufgaben sind u.a.: - Sicherstellung der Vorbereitung von und Zuarbeit aus dem Fachdienst für öffentliche Ausschreibungen durch die Zentrale Vergabestelle der Stadt Wolmirstedt; - Sicherstellung der Zuarbeit aus dem Fachdienst für die Erstellung von Fördermittelanträgen durch die zuständige SB-Fördermittel; - Steuerung der Erstellung von Sitzungsvorlagen, Beschlussvorlagen und Konzepten zu den Themen des Fachdienstes und für die Gremien der Stadt; - Mitwirkung bei Ausschusssitzungen, Stadtratssitzungen, Dienstberatungen der Fachdienstleiter; - Beratung der Hausleitung bei Bauvorhaben der Stadt Wolmirstedt und ihrer Ortsteile; - Haushaltsplanung für den Fachdienst; - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst. Was sollten Sie mitbringen? Als Voraussetzung: - einen anerkannten Hochschulabschluss (Diplom oder Master) als Bauingenieur Fachrichtung Hochbau oder Architektur; alternativ: einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsökonom/in oder einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II in Kombination mit jeweils nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung in der Leitung eines Bauamtes/ Fachdienstes Bau; - mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Teams (z.B. auch Leitung eines Ingenieurbüros oder von größeren Projektgruppen oder eines Bauamtes o.ä.); - mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung der gängigen Bau- und Rechtsvorschriften im Bau sowie der HOAI; - mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation und Umsetzung von Bauvorhaben; - anwendungsbereite Kenntnisse von MS-Office und die Bereitschaft, sich neue Fachanwendungen einzuarbeiten; - die Bereitschaft, sich in die verwaltungsspezifischen Vorschriften, wie Haushaltsrecht, Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen etc., einzuarbeiten und deren Einhaltung sicherzustellen; - einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, ein Dienstkraftfahrzeug zu führen. Wir wünschen uns: - einen teamorientierten, kooperativen Arbeitsstil mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Lösungsorientierung, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit; - fachspezifische Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht - kann angeeignet werden; - Berufserfahrung und Kenntnisse im kaufmännischen Bereich oder Finanzbereich; - ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Erfordernisse; - Ihre Bereitschaft zur Fortbildung. mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt bei entsprechend nachgewiesener Qualifikation gem. TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 12. - eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Arbeit, in die Sie sich persönlich mit Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten einbringen können; - eine langfristige Beschäftigung in einem motivierten Team; - die Weiterbildung aller für die Arbeit erforderlichen Kenntnisse; - eine sichere Entlohnung auf Grundlage unseres Tarifvertrages TVöD-VKA; - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung; - eine transparente Zeiterfassung aller geleisteten Arbeitsstunden; - die Unterstützung bei der Einarbeitung durch unsere Kollegen.

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