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Die moderne und aufstrebende Gemeinde Oberteuringen im Bodenseekreis (ca. 5.050 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Stellvertretenden Kämmerer (m/w/d) · Anlagenbuchhaltung, · Aufstellung der Wirtschaftspläne sowie der Jahresrechnungen der Eigenbetriebe, · Globalberechnung und Gebührenkalkulationen, · Beitragsveranlagungen nach KAG, · Projektarbeit (z. B. Einführung § 2b UStG und eines Tax-Compliance- Managementsystems), · Sachbearbeitung ELR, · Versicherungswesen, · Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplans sowie der Jahresrechnung, · Geschäftsstelle der Bürgerstiftung Oberteuringen, · Stellvertretung des Kämmerers. Eine endgültige Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten. • eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts in Public Management (BA) (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation, • Organisationstalent, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine rasche Auffassungsgabe, • gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und möglichst Erfahrung in der kommunalen Doppik. Bei gleicher Eignung werden aktive Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr bevorzugt. • eine unbefristete Vollzeitstelle (ggf. auch in Teilzeit), • ein interessantes, verantwortungsvolles und eigenverantwortliches Aufgabengebiet, • ein angenehmes Arbeitsklima in unserem modern ausgestatteten Rathaus, • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung im Rahmen Ihrer Erfordernisse, • eine Anstellung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD, • flexible Arbeitszeiten, auch im Homeoffice, Benefitangebote sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Mit Ausscheiden in den Ruhestand des Kämmerers der Gemeinde im Jahr 2028 stellen wir, bei entsprechender Bewährung, die Übernahme der Stelle des Kämmerers (A 13) unverbindlich in Aussicht.

Stellvertretenden Kämmerer (m/w/d) (Beamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

"Die Stadt Burladingen (ca. 12.200 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1> Sachbearbeiter für die Stadtkasse (m/w/d) </h1> <ul><li> alle Kassengeschäfte in der Stadtverwaltung sowie des Eigenbetriebs Wasserversorgung (zwei Buchungskreise), zentrale Geschäftspartnerbuchhaltung und gesamter Zahlungsverkehr </li> <li> den kassenmäßigen Tagesabschluss mit Kontenabstimmungen </li> <li> Mahn-, Beitreibungs- und Vollstreckungsmaßnahmen für alle sonstigen Einnahmen der Stadt Burladingen </li> <li> digitale Belegarchivierung der gesamten Buchungsbelege </li> </ul> Eine Änderung oder Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen sowie mit der Finanzsoftware SAP Smart sind von Vorteil </li> <li> Kontaktfreude, Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul> <h3> Umfang </h3> 70-100% <h3> Befristung </h3> unbefristet <h3> Vergütung </h3> EG 8 <h3> Beginn </h3> nächstmöglich <ul><li> eine interessante, umfangreiche und publikumsintensive Tätigkeit </li> <li> gleitende und flexible Arbeitszeit </li> <li> fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote </li> <li> Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes </li> </ul>

Praktika im Rahmen des Studiums im gehobenen Verwaltungsdienst (Public Management)

Beim Jugend- und Versorgungsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/r Verwaltungs(fach)angestellten (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Zuarbeit für das Sachgebiet Beistandschaften/Amtsvormundschaften, insbesondere · Datenerfassung in der EDV-Sachbearbeitungssoftware, · Einnahmenverwaltung der eingehenden Unterhaltszahlungen, · Durchführung der Abrechnungsläufe in der EDV-Sachbearbeitungssoftware, · Kontenabgleich zwischen EDV-Sachbearbeitungssoftware und dem Finanzwesen- verfahren, · Fertigung von Rückstandsberechnungen, · Vorbereitung verschiedener Urkunden (Unterhaltsverpflichtungen, Sorgeerklärungen, Vaterschaftsanerkennungen etc.), · Führung des Urkundenregisters und des Sorgeregisters, · Verwaltung des elektronischen Behördenpostfaches, · Vorbereitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen, · Vermittlung der eingehenden Telefongespräche. Ihr Profil: · eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung, · sehr gute EDV- und Schreibkenntnisse, · Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, · gutes Selbst- und Zeitmanagement sind von Vorteil. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verwaltungsrecht · eine Vergütung nach EG 6 TVöD · einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich · attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, · Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness mit Hansefit, Jobticket, Fahrradleasing und vieles mehr. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzug berücksichtigt.

Jugend- und Versorgungsamt, Verwaltungs(fach)angestellte/r (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

"Die Stadt Burladingen (ca. 12.200 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1> Kita-Leitung (m/w/d) </h1> Die städtische Kindertagesstätte Grashüpfer in Melchingen bietet flexible Betreuungsformen, unter anderem auch die Ganztagesbetreuung in zwei altersgemischten Gruppen. Die Kita verfügt über vielseitige Räumlichkeiten und einen großen Außenspielbereich. Durch die teilweise offene Gruppenstruktur haben die Kinder die Möglichkeit, die vielseitigen Funktionsräume zu erforschen und zu entdecken. Außerdem werden flexible Öffnungszeiten angeboten. <ul><li> Übernahme der Leitung der Kindertagesstätte Grashüpfer in Melchingen mit 42 Plätzen </li> <li> Gestaltung und Koordinierung der pädagogischen Arbeit der Einrichtung </li> <li> Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li> <li> Bildung, Betreuung und Entwicklungsbegleitung von Kindern nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg </li> <li> Verantwortlich für Bildungsräume und deren Ausgestaltung </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Team </li> </ul> <ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG sowie mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher/in </li> <li> die Fähigkeit, das Team mit viel Einfühlungsvermögen und Engagement zu führen </li> <li> eine aufgeschlossene Persönlichkeit und einen kompetenten Umgang mit den Eltern </li> </ul> <h3> Umfang </h3> Vollzeit <h3> Befristung </h3> unbefristet <h3> Vergütung </h3> S 9 <h3> Beginn </h3> nächstmöglich <ul><li> eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li> kindgerechte, individuell ausgestattete Räume und einen großen Außenbereich </li> <li> fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Bezahlung nach TVöD SuE </li> </ul>

Kita-Leitung (m/w/d)

Aulendorf (10.500 Einw.) liegt inmitten des Schwäbischen Oberlandes zwischen Donau und Bodensee mit allen Schularten, einer sehr guten Verkehrsanbindung und hohem Freizeitwert. Für unseren neu gebauten Kindergarten „"Schatzkiste“ suchen wir ab 01.07.2024 Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit. <ul><li> Verantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern </li> <li> Altersgemischte Gruppen, gruppenübergreifendes Konzept mit Funktionsräumen </li> <li> Fachliche Begleitung, Betreuung und individuelle Unterstützung der Kinder </li> <li> Einbringen von persönlichen Interessen und eigenen Ressourcen in die pädagogische Arbeit </li> <li> Eigenständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li> Angenehmes Arbeiten in festen Teams </li> <li> Bildungsdokumentation, Entwicklungsbeobachtung und Portfolioarbeit mit klaren Vorbereitungszeiten </li> <li> Erziehungspartnerschaft und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li> Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage </li> </ul> <ul><li> Jobrad </li> </ul><h2> Sie bringen mit: </h2> <ul><li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder sozialen Bereich (Erzieher/in oder sonstige pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG) </li> <li> Freude am Umgang und in der Arbeit mit großen und kleinen Menschen </li> <li> Persönlichkeit mit Herz, Verstand und pädagogischem Einfühlungsvermögen </li> <li> offen und freundlich </li> <li> Fachliche Kompetenz und Kreativität </li> <li> Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Übernahme von Verantwortung, Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung </li> </ul> <ul><li> Unbefristete Arbeitsstelle </li> <li> Partnerschaftliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li> Hoch motiviertes, freundliches Team </li> <li> Vergütung nach TVöD-SuE </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Wellpass </li> <li> Jobticket </li> </ul> Die Schatzkiste wird ein 4 bis maximal 5-gruppiger Kindergarten mit Krippe. Sie bietet VÖ- und Ganztagesbetreuung. <ul><li> Krippe: 1-2-gruppiges Haus mit Kindern von 1-3 Jahren </li> <li> Kindergarten: 3-gruppiges Haus mit Kindern von 3-6 Jahren </li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Neubau Kindergarten Schatzkiste

"Die Stadt Burladingen (ca. 12.200 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1> Integrationshilfe (m/w/d) </h1> <ul><li> Begleitung eines Kindes mit besonderem Bedarf im Kindergarten Rasselbande in Gauselfingen </li> </ul> <ul><li> Freude im Umgang mit Kindern </li> <li> Kenntnisse zur Begleitung und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen </li> <li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> </ul> <h3> Umfang </h3> Teilzeit <h3> Befristung </h3> befristet <h3> Vergütung </h3> S 3 <h3> Beginn </h3> nächstmöglich Der Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 20 Prozent. Die Stelle ist bis zum Ablauf der Bewilligung befristet. <ul><li> eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li> kindgerechte, individuell ausgestattete Räume und einen großen naturbelassenen Außenbereich </li> </ul>

Integrationshilfe (m/w/d)

Aulendorf (10.500 Einw.) liegt inmitten des Schwäbischen Oberlandes zwischen Donau und Bodensee mit allen Schularten, einer sehr guten Verkehrsanbindung und hohem Freizeitwert. An der Grundschulförderklasse der Grundschule Aulendorf ist zum 06.09.2024 eine Stelle als Erzieher/in mit einem Beschäftigungsumfang von 60% zu besetzen. <ul><li> liebevolle und aufmerksame Begleitung von Kindern auf ihrem Weg zu selbstbewussten, selbstständigen und starken Menschen </li> <li> Gestaltung von Lernarrangements in einer pädagogischen Umgebung </li> <li> regelmäßige Beobachtung, Begleitung, Förderung und Dokumentation </li> <li> Durchführung von Elterngesprächen </li> </ul> eine Verteilung der Arbeitszeit auf die Betreuungs- und Unterrichtszeit. Zum Ausgleich der durch Schulferien über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage werden in Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 9a TV-L. <ul><li> eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Fachkraft in einer Kindertagesstätte </li> <li> ein besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder </li> <li> ein hohes Engagement und Leidenschaft für pädagogisches Arbeiten und bringen gegebenenfalls in diesem Bereich bereits Erfahrungen mit </li> <li> Bereitschaft zur Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und bringen eigene Ideen selbstbewusst ein </li> <li> Teamfähigkeiten und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Fachkräften </li> </ul>

Erzieher für Grundschulförderklasse (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in im Jugend- und Kulturzentrum Molke Die Abteilung Jugendbeteiligung/Offene Kinder- und Jugendarbeit verfolgt das übergeordnete Ziel der Förderung junger Menschen in ihrer Entwicklung und die Erziehung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten. Das Jugend- und Kulturzentrum MOLKE ist eine Einrichtung der Zeppelin Stiftung der offenen Jugendarbeit mit den Schwerpunkten Jugendcafé, Jugendkulturakademie und jugendkulturelle Veranstaltungen. Das bedarfsorientierte Angebot im Bereich der Offenen Jugendarbeit, außerschulischen Jugendbildung, Jugendkultur und mobilen Jugendarbeit richtet sich an Jugendliche ab 12 Jahren. <ul><li>Organisation und Mitarbeit im offenen Bereich des Jugendzentrums</li> <li>Programm- und Projektplanung für Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Beratung, Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen als kontinuierliche Bezugsperson</li> <li>Gestaltung von Freizeitpädagogischen Angeboten, Ferienprogrammen, Workshops, und Veranstaltungen der Jugendkulturakademie</li> <li>Unterstützung bei der Bewältigung der kinder- und jugendspezifischen Entwicklungsaufgaben</li> <li>Netzwerkarbeit und Mitarbeit bei Kooperationsprojekten</li> </ul>Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) oder einem der Sozialpädagogik zuzuordnenden Fach, alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in, zum/zur Jugend- und Heimerzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Rechtliche Kenntnisse (KJHG, SGB VIII, LKJHG, GemO, Jugendschutzgesetz, etc.) sind von Vorteil</li> <li>Fachwissen über die kinder- und jugendspezifischen Entwicklungsaufgaben und der Lebenswelt von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist wünschenswert</li> <li>Subjekt-, milieu-, lebenswelt-, gesellschaftsbezogene soziologische und psychologische Kompetenzen</li> <li>Kompetenzen in Freizeit-, Erlebnis-, Kultur-, Medien- und Spielpädagogik sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Denken sowie Kenntnisse in der Arbeit mit Gruppen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (Arbeitszeit nachmittags, abends sowie wechselnd an Samstagen)</li> <li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortung, Initiative und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit(39 Wochenstunden) sowie in Teilzeit (35,1 Wochenstunden) Die Stellen sind teilbar. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang (mind. 50 %) an.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)</li> </ul>

Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in im Jugend- und Kulturzentrum Molke (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt Stadtbauamt - Abteilung Hochbau/Technisches Gebäudemanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Technikerin/Techniker oder Meisterin/Meister für den Bereich Sanitär, Heizung und Klima Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten sowie Verkehrsanlagen. Insgesamt hat die Stadt über 280 Gebäude wie Schulen, Turnhallen, Kindergärten, Rathäuser, die Gebäude der Feuerwehren, Bäder, Volkshochschule, Musikschule und ehemalige militärische Liegenschaften. Neue Gebäude werden geplant und gebaut. Im Sachgebiet Haustechnik werden alle Aufgaben rund um den Bau, den Betrieb und die Betreuung von technischen Anlagen an und in Gebäuden, einschließlich Energie Monitoring, erledigt. betreffen im Wesentlichen städtische Gebäude wie Schulen, Kindergärten, Hallen sowie Bäder und Verwaltungsgebäude. Dabei sind Sie verantwortlich für: <ul><li>Betreuung und Unterhaltung von gebäudetechnischen Systemen und Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik</li> <li>Konzeption, Planung, Realisierung von Instandhaltungsmaßnahmen und kleineren Sanierungsmaßnahmen an diesen Anlagen</li> <li>Abschließen von Wartungsverträgen</li> </ul>Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul><li>Eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Heizung Lüftung Sanitär</li> <li>Eine einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der VOB sind wünschenswert</li> <li>Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Vermittlung von Ferienbetreuung und Zuschuss zur Kinderbetreuung während der Arbeitszeit</li> <li>Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate Benefits)</li> </ul>

Technikerin/Techniker oder Meisterin/Meister für den Bereich Sanitär, Heizung und Klima (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung – Abteilung Feuerwehr, Zivil- und Katastrophenschutz – folgende neu geschaffene Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachbearbeitung Zivil- und Katastrophenschutz im Sachgebiet Vorbeugender Brandschutz Die Feuerwehr der Stadt Friedrichshafen besteht aus einer hauptamtlichen und sechs ehrenamtlichen Einsatzabteilungen mit rund 330 Angehörigen. In der Abteilung Feuerwehr, Zivil- und Katastrophenschutz sind derzeit 35 Mitarbeiter/-innen im Einsatzdienst in verschiedenen Sachgebieten beschäftigt. Sie möchten in einem jungen und motivierten Team abwechslungsreiche Feuerwehrtätigkeiten (Bodensee, Industrie, Flughafen...) ausüben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Mitwirkung und Erstellung von ereignisbedingten Einsatzkonzepten des Zivil- und Katastrophenschutzes für öffentliche Notstände, Unglücksfälle, etc. Mitwirkung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen im Rahmen des Zivil- und Katastrophenschutzes nach Vorgaben von der EU, Bund, Land und Kreis Mitwirkung bei der Erstellung und Aufbau sowie Betreuung des „Stab für außerordentliche Ereignisse (SAE)“ Zu- sowie Mitarbeit zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben nach Verwaltungsvorschriften im vorbeugenden Brandschutz und bei fachtechnischen Umsetzungen und sonstigen Angelegenheiten des vorbeugenden Brandschutzes Zu- und Mitarbeit bei objektbezogenen sowie ereignisbedingten Einsatzplänen, der Fortschreibung von Sonderalarmplänen und Beurteilungen von Baumaßnahmen Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst Eine Ausbildung im handwerklichen Bereich sowie Vorkenntnisse im Baugewerbe sind von Vorteil Mindestens dreijährige Erfahrung im Einsatzdienst einer Berufsfeuerwehr oder einer Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit i. V. m. gültiger G26.3-Untersuchung und erfolgreich absolvierte jährliche Belastungsübung Umfangreiches und ausgeprägtes fachspezifisches Wissen im feuerwehrtechnischen Bereich Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für die Klasse C bzw. CE Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis als Einsatzbeamtin/Einsatzbeamter bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW Einsatzdienst in der Funktion des Zugführers (41 Std. / Woche) Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft (Corporate benefits) Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 26.05.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein. Das Auswahlverfahren ist nach aktuellem Stand für den 05.06.2024 oder 06.06.2024 geplant (Details zum Ablauf des Verfahrens erhalten Sie bei Versendung der Einladung). Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Engesser, Abteilungsleiter Feuerwehr, Zivil- und Katastrophenschutz, unter der Telefonnummer 07541 203-2211 und für sonstige Auskünfte Frau Schlegel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1128 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

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