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Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Projektverantwortliche/n (Architektin / Architekten oder Bauingenieurin / Bauingenieur) (w/m/d) zur eigenverantwortlichen Umsetzung und Realisierung verschiedener Bauprojekte aus den Bereichen Dienstliegenschaften (Gebäude und Liegenschaften der Bundesverwaltung, Forschungsinstitute).</h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13g BBesG, Kennung: BEFM2496, Stellen‑ID 1309183) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Leitung von Bauprojekten ab 6 Mio. € auf komplexen Liegenschaften in den Bereichen mit z. T. anspruchsvollen Nutzungskonzepten mit und ohne Bauverwaltung</li> <li>fachliche und wirtschaftliche Projekt­steuerung</li> <li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements</li> <li>Aufgaben einer Steuerungsebene zur Koordinierung untersch. Bauprojekte an unterschiedlichen Standorten mit unterschiedlichen Bauverwaltungen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherr:innenfunktion von der Planung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der BImA</li> <li>Koordination und Schnittstellen­management zur Bauverwaltung – Eigentümer:innen- und Bauherr:innen­vertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsicht­führenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externer Projektbeteiligter</li> <li>Koordination und Schnittstellen­management zu den nutzenden Bundesinstitutionen: <ul> <li>Koordination der Vermieter- und Betreiberbelange gegenüber der baudurch­führenden und fach­aufsichtführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten</li> </ul> </li> <li>Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Realisierungsmodellen wie z. B. MPV oder ÖPP‑Verfahren</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fundierte Erfahrung im Projekt­management</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von herausgestellten Bauprojekten in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vor­schriften</li> <li>Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)</li> <li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management wünschenswert</li> <li>Sicherere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP‑Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und ziel­orientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozial­kompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Projektverantwortliche/r (Architektin/Architekt oder Bauingenieurin/Bauingenieur) (w/m/d)

Der BVI Bundesfachverband der Immobilienverwalter e. V. vertritt seit 1983 die Interessen professioneller Immobilienverwaltungsunternehmen in Deutschland. Mit einem kleinen, engagierten Team und viel fachlichem Know-how unterstützen wir unsere Mitglieder dabei, hochwertige Dienstleistungen für Eigentümer anzubieten und Immobilienwerte langfristig zu sichern. Als starke Stimme der Branche bringen wir uns in politischen und wirtschaftlichen Debatten ein, setzen uns für klare Qualitätsstandards in der Immobilienverwaltung ein und gestalten aktiv die Zukunft des Berufsstandes mit. Mehr dazu unter: <a href="https://bvi-verwalter.de" target="_blank">www.bvi-verwalter.de</a> Die BVI Servicegesellschaft mbH organisiert als Tochter des BVI e. V. bundesweit Veranstaltungen – vom großen Fachkongress mit Ausstellung bis zum digitalen Onlineseminar – und betreut rund 80 Förderpartner und Unternehmen, die eng mit dem Verband zusammenarbeiten. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürosachbearbeitung (w/m/d) – Vollzeit, Berlin Organisationstalent gesucht – mit Liebe zum Detail und einem Sinn für Struktur Sie lieben es, wenn Abläufe rundlaufen? Haben ein Händchen für Listen, Fristen und fehlerfreie Ablage? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der BVI – Bundesfachverband der Immobilienverwalter e. V. – wächst und sucht für den Bereich Eventmanagement eine zuverlässige und engagierte Verstärkung in Vollzeit (40 h/Woche). Sie unterstützen unsere Leitung Eventmanagement bei der Organisation und Abwicklung unserer bundesweiten Veranstaltungen – vom Einpflegen der Events auf unserer Plattform bis zur Rechnungserstellung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von rund 20 Events, Kongressen und Veranstaltungen – live oder virtuell</li> <li>Kaufmännische Abwicklung von Prozessen (vor allem Angebots- und Rechnungserstellung, sowie Ticketing und Registrierungsmanagement)</li> <li>Steuerung von Dienstleistern, Veranstaltungsorten und anderen Gewerken</li> <li>Administration und Betreuung von Teilnehmern, Ausstellern und Referenten</li> <li>Zudem übernehmen Sie allgemeine Assistenztätigkeiten zur Unterstützung des Teams</li> <li>Reisetätigkeiten fallen i. d. R. nicht an</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation und Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung – Auch Bewerber:innen mit vergleichbarer Berufserfahrung sind willkommen</li> <li>Begeisterung für detailgetreue Planung, kombiniert mit Flexibilität und Organisationsgeschick</li> <li>Effizientes, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Steuerfreie Sachbezüge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der anfallenden Aufgaben</li> <li>Kostenlose Getränke und Obstkorb</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine tolle Arbeitsatmosphäre sowie eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Berlin</li> <li>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung (w/m/d) - Vollzeit, Berlin

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung wurde 1952 durch den späteren Bundespräsidenten Walter Scheel gegründet. Mit unseren 2300+ Mitgliedern und etwa 40.000 Mitarbeitenden in den Personalbereichen verstehen wir uns als Stimme des Personalmanagements in Deutschland. Als Deutschlands größter HR-Verband stellen wir den fachlichen Austausch des Personalmanagements, sowohl der DAX-Konzerne als auch kleiner und mittelständischer Unternehmen in Deutschland und international, sicher. Ergänzend führen wir Events in Form von Kompetenzforen, Netzwerktreffen und Jahrestagungen durch. In Kooperation mit Hochschulen und Universitäten erstellen wir zudem Fachstudien und bieten weitere Services, wie zum Beispiel Interim-Management oder Stellenbörsen, für unsere Mitglieder an. Darüber hinaus sind wir Herausgeber der Fachzeitschrift Personalführung. Wir sind ein engagiertes Team, das sich mit den Herausforderungen und Chancen der Zukunft des HR-Managements auseinandersetzt. Dabei geht es um weit mehr als klassische Personalarbeit: HRM der Zukunft bedeutet, Transformationen zu gestalten, Innovationen voranzutreiben und Unternehmen strategisch auf die Arbeitswelt von morgen vorzubereiten. Mit der Initiative „HRM der Zukunft“ bieten wir ein Forum für Trends, praxisnahe Lösungen und zukunftsweisende Konzepte, die Unternehmen helfen, langfristig erfolgreich zu sein. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit an zukunftsweisenden HR-Themen: Unterstützung bei der Entwicklung neuer Konzepte für die Arbeitswelt von morgen.</li> <li>Recherche und Analyse: Auswertung aktueller Trends im Bereich HR, New Work und digitale Transformation.</li> <li>Unterstützung bei Studien und Befragungen: Datenanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen.</li> <li>Kommunikation und Austausch: Mitwirkung bei Netzwerktreffen und Austauschformaten mit Expert:innen aus Wirtschaft und Wissenschaft.</li> <li>Content-Erstellung: Unterstützung bei der Erstellung von Blogbeiträgen und Präsentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist immatrikulierte/r Student/in vorzugsweise im Bereich BWL, HR-Management, Soziologie, Politikwissenschaft oder einem vergleichbaren Fach.</li> <li>Du hast Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung sowie an Zukunftsthemen der Arbeitswelt.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig.</li> <li>Du hast eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Deutsch, Englisch von Vorteil).</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. weiteren digitalen Tools.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit, einen Beitrag zur sozialen Integration leisten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice (anteilig)</li> <li>Attraktiver Standort in Berlins Mitte </li> <li>Faire Bezahlung </li> <li>Kurze Wege, flache Hierarchien und ein offener Umgang </li> <li>Wertschätzung und Verantwortung </li> </ul> STBL1_DE

WerkstudentIn Projektmitarbeit "Human Ressource Management der Zukunft" (m/w/d)

Die Michael Bethke Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH bieten seit über 30 Jahren eine warmherzige und professionelle Betreuung für ältere Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Unser Leitsatz "MITTEN IM WIR - Wir pflegen Menschlichkeit" unterstreicht unser Engagement, älteren Menschen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. Das umfassende Spektrum an Dienstleistungen beinhaltet: Ambulante Hauskrankenpflege, Pflege in der Senioreneinrichtung, Tagespflegen, betreutes Seniorenwohnen und sogar Gastronomien werden von der Unternehmensgruppe betrieben. In der Unternehmensgruppe Michael Bethke bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, eine erfolgreiche Karriere im Bereich der Pflege und Gesundheitsdienstleistungen zu starten und weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf die Förderung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten auszubauen und Verantwortung zu übernehmen. Nutze die Chance, Teil einer innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe zu werden, die sich durch hohe Fachkompetenz und ein starkes Team auszeichnet. Bei Michael Bethke UG kannst du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz finden, sondern auch die Möglichkeit, aktiv die Pflegebranche mitzugestalten und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Für unsere ambulanten und stationären Einrichtungen in Berlin und Brandenburg suchen wir eine FREIGESTELLTE PRAXISANLEITUNG (m/w/d) (Voll- / Teilzeit). Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des Ausbildungskonzeptes</li> <li>Anleitung und Begleitung der Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung</li> <li>Koordinierung der Anleitung in den unterschiedlichen Einrichtungen</li> <li>Ansprechpartner für Auszubildende und Kooperationspartner, Teilnahme an Praxisanleitertreffen</li> <li>Übernahme der Praxisanleitung unserer Pflegefachassistenten / Altenpflegehelfer / Fachkräfte in der Anerkennung </li> <li>Unterstützung sowie Urlaubs- und Krankheitsvertretung unserer Praxisanleiter vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege und abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter/in</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Einsatzbereitschaft- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Organisationstalent und Dokumentationssicherheit</li> <li>Flexibilität in unterschiedlichen Arbeitsbereichen</li> <li>Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit jungen Auszubildenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freigestellt für die Betreuung der Auszubildenden</li> <li>Nur Tagdienst</li> <li>29 Tage Urlaub im ersten Jahr, danach 30 Tage!</li> <li>Flexible Dienstplangestaltung nach Absprache </li> <li>Dienstwagen mit privater Nutzung oder finanzieller Zuschuss als PKW-Überlassungspauschale </li> <li>Gestaltungsspielraum Ihres Arbeitsfeldes </li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>attraktive Mitarbeiter-Benefits</li> <li>Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke</li> <li>Jubiläumsbonus</li> </ul> STBL1_DE

Freigestellte Praxisanleiter/in (m/w/d)

Der Sozialverband Deutschland e.V. (SoVD) ist eine der traditionsreichsten und mit circa 600.000 Mitgliedern eine der wichtigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen Deutschlands. Für unsere Mitglieder, die Politik und die Medien sind wir kompetenter Ansprechpartner für alle sozialen Fragen. Für unseren Landesverband in Baden-Württemberg suchen wir schnellstmöglich eine(n) Sozialrechtsberater (m/w/d) für Albstadt / Raum Zollernalb- und Bodenseekreis in Teilzeit (26,00 Wochenstunden) mit mindestens dem 1. juristischen Staatsexamen oder einem vergleichbaren Studienabschluss und Fachkenntnissen im Sozialrecht. Aufgaben Aufgabenschwerpunkte sind die schriftliche Bearbeitung sozialrechtlicher Anträge und Widersprüche sowie die Vertretung unserer Mitglieder in Klageverfahren vor den Sozialgerichten erster und zweiter Instanz im Bundesland Baden-Württemberg. Dabei führen Sie Beratungsgespräche in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten und erteilen auch telefonische Auskünfte. Profil Neben fundierten Kenntnissen im Sozialrecht setzen wir auch sichere Kenntnisse in MS-Office voraus. Weiterhin ist die Anwendung der verbandseigenen Mitglieder-Software SoVDalis nach Schulung erforderlich. Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert. Außerdem verfügen Sie über die für diese dienstleistungsorientierte Tätigkeit notwendige, hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität, sind mobil (Führerschein Klasse B ist von Vorteil) und haben Freude an Teamarbeit. An zwei Tagen im Monat findet nach Vereinbarung jeweils eine Sozialrechtsberatung vor Ort in Bodman-Ludwigshafen und in Kressbronn statt. Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>hohe Eigenverantwortung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>bis zu 30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Möglichkeiten der individuellen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>die Chance, sich auch ehrenamtlich mit uns gemeinsam zu engagieren.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialrechtsberater (m/w/d)  für Albstadt / Raum Zollernalb- und Bodenseekreis in Teilzeit (26,00 Wochenstunden)

Berlin Friedrichshain | in Teilzeit oder Vollzeit mit 30-39 Std./Woche Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Unsere sechs Kitas sind genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort bzw. nach Absprache suchen wir in Teilzeit mit 30 Std./Woche eine:n (Integrations-) Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) im offenen Elementarbereich (Ü3) für unsere Kita im Friedrichshain. Hier treffen Sie auf ein lebhaftes und kreatives Team, das gerne draußen unterwegs ist. Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an. Der sanierte Altbau befindet sich auf dem Gelände des Vivantes Klinikums und im Volkspark Friedrichshain. Hier gibt es Platz für 43 Kinder, hauptsächlich für die Kinder der Mitarbeitenden des Klinikums. Die Kita zeichnet sich durch ein offenes Konzept aus, das auf Partizipation setzt. Bildung verstehen wir als Selbstbildung und Lernen als ganzheitlichen Prozess. Wir orientieren uns am Early Excellence-Ansatz, bei dem jedes Kind als exzellentes Individuum anerkannt wird. Ein kleiner Garten mit Rasen, Sandkasten und altem Baumbestand lädt die Kinder zum Spielen ein. Verschiedene Funktionsräume wie ein Rollenspiel-Raum, ein Atelier, ein Bewegungsraum und ein Kinderrestaurant bieten den Kindern zahlreiche Anregungen. Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) schauen Sie morgens gemeinsam mit den Kindern auf den Kita-Wochenkalender und planen den Tag mit ihnen und dem Team. Für uns einer der schönsten Momente des Tages!</li> <li>Sie begleiten die regelmäßigen Angebote, wie den ALBA-Sport oder den Ausflugtag.</li> <li>Sie bilden, fördern und betreuen die Kinder nach dem Berliner Bildungsprogramm.</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren ihre Entwicklung.</li> <li>Sie arbeiten wertschätzend mit Eltern, Angehörigen, dem Team und anderen Beteiligten zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als Fachkraft (wie z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit) ist Voraussetzung.</li> <li>Ebenso obligatorisch sind deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1.</li> <li>Sie haben Lust sich weiterzubilden oder verfügen sogar schon über Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Facherzieher:in für Integration / Inklusion.</li> <li>Sie haben Erfahrung mit Offener Arbeit oder interessieren sich für das Konzept.</li> <li>Sie arbeiten gern partizipativ mit Kindern und begreifen Eltern als Partner:innen.</li> <li>Sie mögen Parkausflüge und überlegen sich gern Outdoor-Aktivitäten.</li> <li>Sie haben klare pädagogische Überzeugungen und wissen, warum Sie den Beruf ausüben.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> <li>Sie bringen Ihre persönlichen Fähigkeiten in die Arbeit ein, ob Gesang, Yoga oder Ihren grünen Daumen – wir sind gespannt drauf!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3266,44 € und 4381,93 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Wohnung: gern bieten wir Ihnen eine Wohnung zur Miete in Berlin zum Übergang an (6-9 Monate)</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Vier-Tage-Woche:Bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage / Woche aufzuteilen.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Abenteuer: Die Kita liegt direkt am Volkspark, wo es jeden Tag unzählige Möglichkeiten gibt aktiv zu sein - Barfuß laufen im Bach, Boote bauen oder Tiere erforschen sind nur einige Beispiele dafür.</li> <li>Ernährung: Täglich werden wir frisch vegetarisch von einer unserer Juwo-Kita-Köch:innen bekocht, zudem haben wir eine besondere Expertise im Thema „Essen und Partizipation“.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Wir bezuschussen u.a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert, Supervision findet regelmäßig statt.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul> STBL1_DE

(Integrations-) Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita

Wir sind ein Familienunternehmen und wollen Strukturen verbessern. In unseren Häusern haben wir ein Klima geschaffen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und Wertschätzung erfahren. Unsere Teams sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Der HannaKosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können. Unser Hanna Kosmos in der Übersicht Betreuungsplätze 924 Pädagogisches Personal 225 Eigene Gärten in allen Kitas Jeden Tag frisches Essen aus unseren eigenen Küchen Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört es, den Tagesablauf in der Gruppe orientiert am Situationsansatz im Kleinteam eigenständig zu organisieren. Sie haben Verantwortung für eine altershomogene oder altersgemischte Gruppe, planen Angebote und Projekte, führen diese durch und dokumentieren die Lernentwicklung in unserem trägereigenen Kitabuch. Profil <ul> <li>Für unsere Kitas suchen wir pädagogische Fachkräfte mit Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder als sozialpädagogische Fachkraft (siehe Regelungen für Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Betriebsferien vom 24.12. bis 31.12. eines Jahres (arbeitsfrei)</li> <li>jährlicher Geburtstagsgutschein in Höhe von 60,- Euro</li> <li>Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz</li> <li>Firmenfitness oder Massagen mit Egym Wellpass</li> <li>volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (Jobticket)</li> <li>Wir denken an Deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>jährliche Teamfortbildungen + Teamtage</li> <li>jährlicher Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen</li> <li>interne AGs zum Austausch und zur Vernetzung</li> <li>mobiler Internetzugang, damit Du Deine Ideen entwickeln und Projekte umsetzen kannst</li> <li>Kitabeirat – Mitarbeitervertretung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind ein anerkannter Träger der Jugendhilfe und fördern und unterstützen seit über 25 Jahren Kinder, Jugendliche und deren Familien. Seit 2012 sind wir Kooperationspartner der Jenaplanschule Neukölln und gestalten die ergänzende Förderung und Betreuung. Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser pädagogisches Team: eine staatlich anerkannte* Erzieher*in für ca. 25 - 32 Wochenstunden als Erzieher*in. Aufgaben Wir wünschen uns von unserer*r neue*n Kolleg*in eine einfühlsame, aktive und professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kindern. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (25 - 32 Std./Woche) <ul> <li>Unterstützung und Begleitung während des Unterrichts</li> <li>(Mit-)Gestaltung der Nachmittagsbetreuung und des Wochenplans mit wechselnden Angeboten für die Kinder</li> <li>Finden von kooperativen Lösungen für die alltäglichen Herausforderungen des Schulalltags</li> <li>Begleitung des gemeinsamen Mittagessens </li> <li>professionelle Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Bedürfnis und Kompetenz orientiertes Arbeiten</li> </ul> Profil Wir wünschen uns ein*e Kolleg*in, die Vorstellungen und Visionen von inklusiver Bildungsarbeit im offenen Ganztag hat. <ul> <li>staatliche Anerkennung als Erzieher*in </li> <li>einfühlsame und professionelle Herangehensweise an die Beziehungsgestaltung mit Kindern </li> <li>klare und transparente Kommunikationskompetenzen</li> <li>zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>sicheres Auftreten vor und mit einer Kindergruppe</li> </ul> Wir bieten ... ein professionelles Team, welches sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. ... eine Stelle an der einzigen Jenaplan Schule Berlin <a href="https://www.pps-berlin.de" target="_blank">www.pps-berlin.de</a> <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>zusätzlich am 24. und 31.12. frei</li> <li>tarifliche Bezahlung, angelehnt an den TV-L</li> <li>Jobticket (anteilig finanziert durch den Arbeitgeber) </li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>regelmäßige Supervisionen im Klein- und Großteam</li> <li>Möglichkeiten und Förderung zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in für unser multikulturelles Team an der einzigen Jenaplan-Grundschule Berlins

Als gemeinnütziger Kita-Träger in Berlin betreuuen wir 924 Kinder - in unseren 6 Kitas in Pankow und Lichtenberg. Wir schaffen Rahmenbedingungen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleich behandelt und wertgschätzt werden. Unser Team umfasst ca. 220 Mitarbeitende. Bestmögliche Arbeitsbedingungen sind uns sehr wichtig. Der HannaKosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Für unser Träger-Team suchen wir eine Lohnbuchalter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (35 h – 40 h). Sie arbeiten mit unserer Finanzbuchhalterin und vertreten sich bei Abwesenheiten gegenseitig. Arbeitsort ist das Trägerbüro am Kollwitzplatz. Aufgaben <ul> <li>Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen (HR Suite).</li> <li>Entgeltbescheinigungen, Statistiken, Auswertungen und Meldungen zur Sozialversicherung erstellen.</li> <li>Pflege der Personalstammdaten.</li> <li>Ansprechpartner für alle Fragen zur Entgeltabrechnung und betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden.</li> <li>Buchung Lohn/Gehalt sowie Abstimmung der FIBU-Konten</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Betriebsprüfungen</li> <li>Verwaltung der Urlaubs- und Zeitkonten sowie Erstellung von fachspezifischen Auswertungen, Reports und Statistiken.</li> <li>Meldungen an die Berufsgenossenschaft, Künstlersozialkasse und das Allianz Firmenportal</li> </ul> Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchalter*in oder entsprechend relevante Berufserfahrung? Und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit in einem familiären Unternehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Betriebsferien vom 24.12. bis 31.12. eines Jahres (arbeitsfrei)</li> <li>jährlicher Geburtstagsgutschein in Höhe von 60,- Euro</li> <li>Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz</li> <li>Firmenfitness oder Massagen mit Egym Wellpass</li> <li>volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (Jobticket)</li> <li>Wir denken an Deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>jährliche Teamfortbildungen + Teamtage</li> <li>jährlicher Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen</li> <li>Kitabeirat – Mitarbeitervertretung</li> </ul> STBL1_DE

Lohnbuchhalter (m/w/d)

We are looking for a highly organized, proactive, and intellectually curious Manager CEO Office to provide strategic, organizational, and operational support to the CEO of the World Health Summit. In this pivotal role, you will not only optimize workflows and manage executive priorities but also contribute substantively to strategic initiatives, positioning of the platform, and external stakeholder engagement. This is an ideal position for someone who enjoys working at the intersection of global health, politics, and diplomacy, and thrives in a dynamic international environment. The successful candidate (f/m/d) should bring a high level of professional maturity, excellent communication skills in German and English, and relevant experience in a comparable position supporting senior leadership. About the World Health Summit: The <a href="https://www.worldhealthsummit.org/" target="_blank">World Health Summit</a> (WHS) is the premier international platform for global health. It brings together stakeholders from politics, science, the private sect or, and civil society from around the world to set the agenda for a healthier future and well-being for all. The World Health Summit strengthens exchange, stimulates innovative solutions to health challenges, fosters global health as a key political issue, and promotes the global health debate in the spirit of the UN Sustainable Development Goals. The main conference World Health Summit is held each October in Berlin with around 4,000 participants on-site and more than 10,000 online. In addition, there are annual WHS Regional Meetings in different parts of the world as well as various formats throughout the year such as the WHS Global Health Dialogues. The World Health Summit is organized by the WHS Foundation GmbH, a 100% subsidiary of Charité – Universitätsmedizin Berlin Aufgaben 1. Strategic and Content-Oriented Support <ul> <li>Prepare the CEO for high-level meetings with stakeholders from politics, academia, business, and civil society – including heads of state, ministers, and CEOs;</li> <li>Participate in such meetings and ensure professional documentation and follow-up;</li> <li>Conduct in-depth research and draft briefings, talking points, presentations, and strategic memos;</li> <li>Monitor developments in global health and policy to proactively identify relevant issues and opportunities;</li> <li>Support the planning and execution of strategic initiatives and cross-functional projects in collaboration with internal and external partners.</li> </ul> 2. Executive &amp; Administrative Support <ul> <li>Manage the CEO's calendar, schedule meetings, and coordinate complex travel arrangements;</li> <li>Act as interface for internal and external communications, managing requests and correspondence with professionalism and discretion;</li> <li>Prepare and edit documents, reports, and official communications in German and English;</li> <li>Support other senior team members in coordination tasks;</li> <li>Work closely with the Office Manager to ensure smooth office operations.</li> </ul> Profil <ul> <li>A university degree in Public Health, Political Science, International Relations, Business Administration, or a related field;</li> <li>At least 3 years of relevant professional experience in a role close to executive leadership, ideally in an international or political context;</li> <li>Proven ability to manage complex priorities and act with discretion and diplomacy;</li> <li>Outstanding communication skills in German and English, both written and spoken;</li> <li>Comfortable in high-level environments with exposure to senior figures from politics, science, and business;</li> <li>Knowledge of diplomatic protocols and etiquette;</li> <li>Strong analytical skills and a strategic mindset;</li> <li>Proficient in MS Office and modern digital collaboration tools;</li> <li>Flexible, hands-on, and able to thrive in a fast-paced, international setting. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>A meaningful, diverse, and strategic role in an organization with global reach and high visibility;</li> <li>Regular interaction with top-level stakeholders in politics, science, business, and civil society;</li> <li>Direct insights into international diplomacy, global health governance, and high-level event organization;</li> <li>A close connection to Charité, Europe's largest university hospital;</li> <li>A flexible hybrid working model and a modern office at Charité Campus Mitte in Berlin;</li> <li>A collaborative, international team culture that values initiative and responsibility;</li> <li>Competitive salary and long-term development opportunities.</li> </ul> STBL1_DE

476 Jobs in Stolpe, 16540 Hohen Neuendorf, Deutschland