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Die Zentrale der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie bietet Verwaltungsdienstleistungen für die verschiedenen Geschäftsbereiche der Gruppe an. Hierzu gehören insbesondere Leistungen der Personalverwaltung, des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings, der IT, der Wohnungsverwaltung sowie des Bau- und Facilitymanagements. Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachgebietsleiter*in Info rmationstechnik (IT) Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) und unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die personelle und fachliche Leitung des derzeit 8-köpfigen interdisziplinären IT-Teams.</li> <li>Sie fördern e ine innovations- und werteorientierte Unternehmenskultur.</li> <li>Sie integrieren technologische Innovationen zur Unterstützung der sozialen Angebote.</li> <li>Sie führen und steuern die digitale Transformation.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung komplexer regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, DSG-EKD, BSI IT-Grundschutz) sicher.</li> <li>Sie setzen die nachhaltige IT-Strategie, unter Einführung und Weiterentwicklung von Cloud-Architekturen und Cybersecurity um und entwickeln diese weiter.</li> <li>Sie koordinieren IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Stellen der Geschäftsbereiche.</li> <li>Sie überwachen und berücksichtigen regulatorische Vorgaben der IT-Infrastruktur.</li> <li>Sie verantworten IT-Prozesse, insbesondere Ersatz- und Neubeschaffung der IT-Hardware in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Team und den Verantwortlichen der Geschäftsbereiche.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleic hbare Qualifikation.</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise im Bereich IT-Infrastruktur inklusive strategischer Neuausrichtung in Cloud-Umgebungen.</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrungen in Bezug auf IT-Governance, Compliance und Sicherheitsstandards sammeln.</li> <li>Sie sind Experte in Microsoft Azure (Architektur, IaaS/PaaS, Sicherheit, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Governance), Zertifizierungen im Azure-Umfeld von Vorteil (z. B. Microsoft Azure Architect, Azure Administrator, Cloud Security).</li> <li>Erste Erfahrungen mit Cloud-MaaS-/SaaS-Lösungen, Migrationen, Cloud-Security und Compliance-Anforderungen sind von Vorteil.</li> <li>Sie haben ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie eine starke Kommunikations- und Moderationskompetenz.</li> <li>Sie übernehmen Budgetverantwortung und sind erfahren im Projektportfolio-Management sowie Change-Management.</li> <li>Change-Management-Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns übernehmen Sie eine vielseitige Tätigkeit mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Wir zahlen eine tätigkeitsbezogene attraktive Vergütung in Anlehnung an die AVR DW M-V.</li> <li>Sie erhalten 3 0 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen am 24.12. und 31.12.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell an.</li> <li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements können Sie beispielsweise vom EGYM-Wellpass und/oder dem JobRad profitieren.</li> <li>Sie erhalten Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter Informationstechnik (IT) (m/w/d)

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In den Regionen: Waren/Müritz, Stendal, Rathenow, Neustrelitz, Röbel, Teterow, Dargun, Gnoien, Greifswald, Stralsund · Start: 01.09.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der DH Sachsen oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL - Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)

Die moderne Amtsverwaltung Darß/Fischland hat ihren Sitz im Seebad Born a. Darß zwischen Bodden und Ostseestrand auf der wunderschönen Halbinsel Fischland-Darß-Zingst im Landkreis Vorpom­mern-Rügen. In den sechs zugehörigen, eigenständigen Gemeinden Ostseebad Ahrenshoop, Ostseebad Dierhagen, Ostseebad Prerow, Ostseebad Wustrow, Seebad Born a. Darß und Wieck a. Darß leben zusammen etwa 6.800 Einwohner. Uns besuchen jährlich etwa 2,7 Millionen Gäste, die hier in wunderschöner Natur ihren Urlaub verbringen. Doch nicht nur der kilometerlange weiße Strand, die Wellen und eine besonders sonnenreiche Gegend locken die Menschen hierher, sondern auch vielseitige Sportmöglichkeiten und die in weiten Teilen unberührte Natur im Nationalpark Vorpom­mersche Boddenlandschaft. Als kommunaler Dienstleister kümmert sich das Amt Darß/Fischland um die öffentlichen Angelegenheiten seiner Mitgliedsgemeinden und die ihr zugewiesenen überörtlichen Aufgaben. Im Zusammenspiel mit den Beschäftigten in den Kurverwaltungen bearbeiten wir Tag für Tag einen bunten Strauß an Themen für die Bürger, Unternehmen sowie die Urlauber auf der Halbinsel. Um diese Aufgabenvielfalt im Detail erfüllen zu können, benötigen wir dich als motivierte und zuverlässige Fachkraft. Aufgaben • An- und Verkauf von Grundstücken • Erteilung von Löschungsbewilligungen • Verwaltung der Pachtverträge sowie Abschluss von Neuverträgen • Vergabe von Postanschriften und neuer Straßennamen • Bearbeiten von Widmungen und Umwidmungen • Erteilen von Auskünften aus ALB/ ALK/ Geoportal • Mitwirkung bei der Liegenschaftsdigitalisierung • Bearbeitung des Jagdkatasters • Erstellen von Beschlussvorlagen und Teilnahme an gemeindlichen Sitzungen Profil <ul> <li>Abschluss: o abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder o eine erfolgreich abgelegte Angestellten- bzw. Beschäftigtenprüfung I oder o Ausbildung zur/m Immobilienkauffrau/-mann, -fachwirt/in mit umfassenden Erfahrungen in der Kommunalverwaltung oder o Diplom / B.A. in der Immobilienwirtschaft</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Vertragsrecht, Grundbuchrecht und im Immobilienrecht</li> <li>wünschenswert sind Berufserfahrungen in der Kommunalverwaltung, idealerweise verfügst Du über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der kommunalen Liegenschaftsverwaltung</li> </ul> Wir bieten Sicher. Dein Arbeitsplatz ist hier sicher. Krisensicher. Wenn du geeignet bist, bekommst du hier ein krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Vollzeit-Wochenarbeitszeit von 39,0 Stunden bei einer 5-Tage-Woche. Flexibel. Du arbeitest hier mit flexibler Arbeitszeit und guten Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf. Du hast die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen. Arbeite dort, wo du gerade bist. Nach der Einarbeitungsphase ist auf Wunsch auch ein wechselweises Arbeiten im Büro und im Homeoffice möglich. Urlaub und Erholung Dein Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage, in bestimmten Fällen sogar 35 Tage. Persönliche Entwicklung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten fördern deine persönliche Weiterentwicklung. Du kannst hierzu ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen in Anspruch nehmen. Gerechter Lohn: Für diese unbefristete Tätigkeit bieten wir dir eine Vergütung nach Tarif, das heißt nach dem TVöD-VKA, in der Entgeltgruppe E8 mit einer zusätzlichen Sachleistung als Guthabenkarte, Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksamen Leistungen. Alters- und Gesundheitsvorsorge: Du erhältst außerdem eine betriebliche Altersvorsorge (kommunale Zusatzversorgungskasse M-V / ZMV), Unterstützung bei der Wiedereingliederung im Krankheitsfall (Betriebliches Eingliederungsmanagement) und eine gesundheitliche Vorsorgebetreuung. Gesunder Rücken: Dein Arbeitsplatz im Büro ist u. a. mit einem guten Bürostuhl und höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet. Entspannung zwischendurch: Auf Wunsch erhältst du in unserem Hause auch (kostenpflichtige) Massagen. Gut Versorgt: Getränke wie Wasser und Kaffee sind kostenfrei. Mittagsmahlzeiten (kostenpflichtig) werden auf Wunsch ins Haus geliefert. Parken: Dein PKW-Stellplatz ist kostenfrei (direkt am Haus). Welcome-Center: Falls du einen Umzug in die Region Fischland-Darß-Zingst und Umgebung planst, kannst du dich gerne kostenlos an das Welcome Center der Region Vorpommern-Rügen wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.welcome-vr.de/" target="_blank">www.welcome-vr.de</a>. Kinderbetreuung: Übrigens, die Kinderbetreuung in der Kita ist in Mecklenburg-Vorpommern für Eltern kostenfrei! STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Liegenschaften

Die moderne Amtsverwaltung Darß/Fischland hat ihren Sitz im Seebad Born a. Darß zwischen Bodden und Ostseestrand auf der wunderschönen Halbinsel Fischland-Darß-Zingst im Landkreis Vorpom­mern-Rügen. Der Amtsbereich des Amtes erstreckt sich über eine Gesamtfläche von 122,5 km². In den sechs zugehörigen, eigenständigen Gemeinden Ostseebad Ahrenshoop, Ostseebad Dierhagen, Ostseebad Prerow, Ostseebad Wustrow, Seebad Born a. Darß und Wieck a. Darß leben zusammen etwa 6.800 Einwohner. Uns besuchen jährlich etwa 2,7 Millionen Gäste, die hier in wunderschöner Natur ihren Urlaub verbringen. Doch nicht nur der kilometerlange weiße Strand, die Wellen und eine besonders sonnenreiche Gegend locken die Menschen hierher, sondern auch vielseitige Sportmöglichkeiten und die in weiten Teilen unberührte Natur im Nationalpark Vorpom­mersche Boddenlandschaft. Als kommunaler Dienstleister kümmert sich das Amt Darß/Fischland um die öffentlichen Angelegenheiten seiner Mitgliedsgemeinden und die ihr zugewiesenen überörtlichen Aufgaben. Mit seinen eigenen Beschäftigten im Zusammenspiel mit den Beschäftigten in den Kurverwaltungen sowie dem Jahresumsatz ist das Amt mit einem mittleren Wirtschaftsunternehmen durchaus vergleichbar. Im Gegensatz zu einem solchen Unternehmen produziert das Amt nicht irgendein Produkt, sondern es bearbeitet Tag für Tag einen bunten Strauß an Themen für die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen sowie die Urlauber auf der Halbinsel. Um diese Aufgabenvielfalt im Detail erfüllen zu können, benötigen wir dich als motivierte und zuverlässige Fachkraft. Aufgaben Assistenz der Verwaltungsleitung mit sämtlichen Tätigkeiten des Büromanagements in einem Teilzeitmodell mit 20 Stunden pro Woche: <ul> <li>Koordination der Aufgaben der LVB, Terminplanung und -überwachung, Vor- und Nachbearbeitung von Besprechungen sowie Betreuung von Gästen, Protokollierung, Planung und Durchführung diverser Veranstaltungen</li> <li>interne und externe Korrespondenz der LVB (schriftlich und E-Mail)</li> <li>Projektarbeit und zeitlich befristete Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>zwingend: Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r mit praktischen Erfahrungen im Verwaltungsbereich der öffentlichen Verwaltung</li> <li>alternativ: Abschluss in einem inhaltlich vergleichbaren Verwaltungsberuf und mindestens dreijährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung in Assistenzaufgaben für die Leitungsebene</li> <li>Kenntnisse der örtlichen Gegebenheiten unserer Gemeinden sind wünschenswert</li> <li>anwendungssichere, routinierte PC-Kenntnisse (MS Windows, MS Office – insbesondere MS Outlook und MS Word)</li> </ul> Wir bieten Sicher. Dein Arbeitsplatz ist hier sicher. Krisensicher. Wenn du geeignet bist, bekommst du hier ein krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Vollzeit-Wochenarbeitszeit von 20,0 Stunden bei einer 5-Tage-Woche. Flexibel. Du arbeitest hier mit flexibler Arbeitszeit und guten Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf. Du hast die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen. Urlaub und Erholung Dein Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage, in bestimmten Fällen sogar 35 Tage. Arbeite mitunter auch mal dort, wo du gerade bist. Nach der Einarbeitungsphase ist auf Wunsch neben dem Arbeiten im Büro auch hin und wieder mobiles Arbeiten möglich. Persönliche Entwicklung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten fördern deine persönliche Weiterentwicklung. Du kannst hierzu ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen in Anspruch nehmen. Gerechter Lohn: Für diese unbefristete Tätigkeit bieten wir dir eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, das heißt nach dem TVöD-VKA, in der Entgeltgruppe E8 mit einer leistungsorientierten Entgeltkomponente und Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksamen Leistungen. Alters- und Gesundheitsvorsorge: Du erhältst außerdem eine betriebliche Altersvorsorge (kommunale Zusatzversorgungskasse M-V / ZMV), Unterstützung bei der Wiedereingliederung im Krankheitsfall (Betriebliches Eingliederungsmanagement) und eine gesundheitliche Vorsorgebetreuung. Gesunder Rücken: Dein Arbeitsplatz im Büro ist u. a. mit einem guten Bürostuhl und höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet. Entspannung zwischendurch: Auf Wunsch erhältst du in unserem Hause auch (kostenpflichtige) Massagen. Gut Versorgt: Getränke wie Wasser und Kaffee sind kostenfrei. Mittagsmalzeiten (kostenpflichtig) werden auf Wunsch ins Haus geliefert. Parken: Dein PKW-Stellplatz ist kostenfrei (direkt am Haus). Welcome-Center: Falls du einen Umzug in die Region Fischland-Darß-Zingst und Umgebung planst, kannst du dich gerne kostenlos an das Welcome Center der Region Vorpommern-Rügen wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.welcome-vr.de" target="_blank">www.welcome-vr.de</a>. Kinderbetreuung: Übrigens, die Kinderbetreuung in der Kita ist in Mecklenburg-Vorpommern für Eltern kostenfrei! STBL1_DE

Assistenz der Verwaltungsleitung

Die moderne Amtsverwaltung Darß/Fischland hat ihren Sitz im Seebad Born a. Darß zwischen Bodden und Ostseestrand auf der wunderschönen Halbinsel Fischland-Darß-Zingst im Landkreis Vorpom­mern-Rügen. In den sechs zugehörigen, eigenständigen Gemeinden Ostseebad Ahrenshoop, Ostseebad Dierhagen, Ostseebad Prerow, Ostseebad Wustrow, Seebad Born a. Darß und Wieck a. Darß leben zusammen etwa 6.800 Einwohner. Uns besuchen jährlich etwa 2,7 Millionen Gäste, die hier in wunderschöner Natur ihren Urlaub verbringen. Doch nicht nur der kilometerlange weiße Strand, die Wellen und eine besonders sonnenreiche Gegend locken die Menschen hierher, sondern auch vielseitige Sportmöglichkeiten und die in weiten Teilen unberührte Natur im Nationalpark Vorpom­mersche Boddenlandschaft. Als kommunaler Dienstleister kümmert sich das Amt Darß/Fischland um die öffentlichen Angelegenheiten seiner Mitgliedsgemeinden und die ihr zugewiesenen überörtlichen Aufgaben. Im Zusammenspiel mit den Beschäftigten in den Kurverwaltungen bearbeiten wir Tag für Tag einen bunten Strauß an Themen für die Bürger, Unternehmen sowie die Urlauber auf der Halbinsel. Um diese Aufgabenvielfalt im Detail erfüllen zu können, benötigen wir dich als motivierte und zuverlässige Fachkraft. Aufgaben Sachbearbeiter/in Bauleitplanung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche, Entgeltgruppe E10: <ul> <li>Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen, Flächennutzungs- und Bebauungsplänen sowieSatzungen nach §§ 34, 35 und 172 BauGB, städtebauliche Entwicklungsplanung</li> <li>Abstimmung der Bauleitplanung mit Nachbarkommunen und dem Landkreis sowie betreuenden Planungsbüros</li> <li>Erteilen von Planungsauskünften gegenüber Bürgern, Behörden, Nachbargemeinden undsonstigen Trägern öffentlicher Belange</li> <li>Führen von ergänzenden Verfahren nach § 214 BauGB und Mitwirkung an überörtlichenPlanungen</li> <li>laufende fachliche Überwachung sowie Entscheidung über grundsätzliche technische Fragen</li> <li>Vergabe von Planungs- und Ingenieurleistungen, Überwachung und Rechnungsprüfung</li> <li>Pflege von digitalen Verfahrensakten</li> <li>Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen, Beschlussvorlagen und Bekanntmachungen</li> </ul> Du arbeitest in der modernen Verwaltung des Amtes Darß/Fischland im Amt für Planung und Liegenschaften in einem kollegialen Team gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen bzw. Kollegen. Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten fördern deine persönliche Weiterentwicklung, worauf wirgroßen Wert legen. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung mit bestandenem Angestelltenlehrgang II und entsprechenden Fachkenntnissen in der Bauleitplanung oder einem Bachelorabschluss der Fachrichtungen Raumplanung oder Stadt- und Regionalplanung, Landnutzungsplanung, Ländlicher Entwicklungsplanung, Landschaftsarchitektur oder Architektur mit Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit</li> <li>gute Kenntnisse in der Verwaltungsorganisation und in Verwaltungsabläufen des allgemeinen inneren Verwaltungsdienstes</li> <li>Kenntnisse/Fortbildung im Bau- und Planungsrecht sowie Erfahrungen in der Bauleitplanung</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li> <li>eine zielgerichtete und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>verantwortungsbewusstes und zielstrebiges Handeln</li> <li>Teamfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B (PKW) </li> </ul> Wir bieten Sicher. Dein Arbeitsplatz ist hier sicher. Krisensicher. Wenn du geeignet bist, bekommst du hier ein krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Teilzeit-Wochenarbeitszeit von 32,0 Stunden bei einer 5-Tage-Woche. Flexibel. Du arbeitest hier mit flexibler Arbeitszeit und guten Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf. Du hast die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen. Arbeite dort, wo du gerade bist. Nach der Einarbeitungsphase ist auf Wunsch auch ein wechselweises Arbeiten im Büro und im Homeoffice möglich. Urlaub und Erholung Dein Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage, in bestimmten Fällen sogar 35 Tage. Persönliche Entwicklung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten fördern deine persönliche Weiterentwicklung. Du kannst hierzu ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen in Anspruch nehmen. Gerechter Lohn: Für diese unbefristete Tätigkeit bieten wir dir eine Vergütung nach Tarif, das heißt nach dem TVöD-VKA, in der Entgeltgruppe E10 mit einer zusätzlichen Sachleistung als Guthabenkarte, Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksamen Leistungen. Alters- und Gesundheitsvorsorge: Du erhältst außerdem eine betriebliche Altersvorsorge (kommunale Zusatzversorgungskasse M-V / ZMV), Unterstützung bei der Wiedereingliederung im Krankheitsfall (Betriebliches Eingliederungsmanagement) und eine gesundheitliche Vorsorgebetreuung. Gesunder Rücken: Dein Arbeitsplatz im Büro ist u. a. mit einem guten Bürostuhl und höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet. Entspannung zwischendurch: Auf Wunsch erhältst du in unserem Hause auch (kostenpflichtige) Massagen. Gut Versorgt: Getränke wie Wasser und Kaffee sind kostenfrei. Mittagsmahlzeiten (kostenpflichtig) werden auf Wunsch ins Haus geliefert. Parken: Dein PKW-Stellplatz ist kostenfrei (direkt am Haus). Welcome-Center: Falls du einen Umzug in die Region Fischland-Darß-Zingst und Umgebung planst, kannst du dich gerne kostenlos an das Welcome Center der Region Vorpommern-Rügen wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.welcome-vr.de" target="_blank">www.welcome-vr.de</a>. Kinderbetreuung: Übrigens, die Kinderbetreuung in der Kita ist in Mecklenburg-Vorpommern für Eltern kostenfrei! STBL1_DE

Bauleitplaner/in - SB Bauleitplanung

Die moderne Amtsverwaltung Darß/Fischland hat ihren Sitz im Seebad Born a. Darß zwischen Bodden und Ostseestrand auf der wunderschönen Halbinsel Fischland-Darß-Zingst im Landkreis Vorpom­mern-Rügen. In den sechs zugehörigen, eigenständigen Gemeinden Ostseebad Ahrenshoop, Ostseebad Dierhagen, Ostseebad Prerow, Ostseebad Wustrow, Seebad Born a. Darß und Wieck a. Darß leben zusammen etwa 6.800 Einwohner. Uns besuchen jährlich etwa 2,7 Millionen Gäste, die hier in wunderschöner Natur ihren Urlaub verbringen. Doch nicht nur der kilometerlange weiße Strand, die Wellen und eine besonders sonnenreiche Gegend locken die Menschen hierher, sondern auch vielseitige Sportmöglichkeiten und die in weiten Teilen unberührte Natur im Nationalpark Vorpom­mersche Boddenlandschaft. Als kommunaler Dienstleister kümmert sich das Amt Darß/Fischland um die öffentlichen Angelegenheiten seiner Mitgliedsgemeinden und die ihr zugewiesenen überörtlichen Aufgaben. Im Zusammenspiel mit den Beschäftigten in den Kurverwaltungen bearbeiten wir Tag für Tag einen bunten Strauß an Themen für die Bürger, Unternehmen sowie die Urlauber auf der Halbinsel. Um diese Aufgabenvielfalt im Detail erfüllen zu können, benötigen wir dich als motivierte und zuverlässige Fachkraft. Aufgaben Sachbearbeiter/in Finanzen (m/w/d) Deine Aufgaben bestehen aus fünf Kernaufgaben mit folgenden Schwerpunkten: Anlagenbuchhaltung <ul> <li>Erfassung des kommunalen Vermögens (art-, mengen- und wertmäßig)</li> <li>Dokumentation von Vermögenszugängen und -abgängen, Umbuchungen (Bewegungen)</li> <li>Wertenermittlung für die Versicherungen</li> </ul> Geschäftsbuchhaltung <ul> <li>Erfassung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle</li> <li>Erteilung von Auskünften zu haushaltsrelevanten Vorgängen und Erstellung von Auswertungen</li> </ul> Jahresabschluss <ul> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen</li> </ul> Haushaltsplanung <ul> <li>Einarbeitung der Mittelanmeldungen in das Haushaltsprogramm</li> <li>Ausarbeitung von Beschlussvorlagen und Haushaltsentwürfen</li> </ul> Verwaltung von Krediten <ul> <li>Laufende Überwachung der Verträge und Zahlungsströme</li> <li>Erfassung neuer Kreditaufnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestelltenprüfung I bzw. abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsbetriebswirt/in </li> <li>oder Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste mit buchhalterischen Zusatzqualifikationen (Einstellung jedoch ausschließlich im Angestelltenverhältnis)</li> <li>alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Finanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in bzw. eine finanzwirtschaftliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Bilanzbuchalter/in</li> <li>Erfahrungen in der kommunalen Finanzverwaltung sowie entsprechenden Haushaltsprogrammen (wie CIP oder H+H) wären von Vorteil</li> </ul> Darüber hinaus zeichnet dich aus: <ul> <li>Affinität zur Arbeit mit dem PC, sichere Anwendung der einschlägigen Office-Programme (wie MS Word, MS Excel und MS Power Point)</li> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe, verantwortungsbewusstes und zielstrebiges Handeln</li> <li>Kollegialität und Kooperationsfähigkeit sowie Entscheidungsfreude und Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit sowie dienstleistungsorientiertes Handeln</li> <li>unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung</li> <li>sehr gutes Ausdrucksvermögen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Sicher. Dein Arbeitsplatz ist hier sicher. Krisensicher. Wenn du geeignet bist, bekommst du hier ein krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Vollzeit-Wochenarbeitszeit von 39,0 Stunden bei einer 5-Tage-Woche. Flexibel. Du arbeitest hier mit flexibler Arbeitszeit und guten Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf. Du hast die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen. Arbeite dort, wo du gerade bist. Nach der Einarbeitungsphase ist auf Wunsch auch ein wechselweises Arbeiten im Büro und im Homeoffice möglich. Urlaub und Erholung Dein Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage, in bestimmten Fällen sogar 35 Tage. Persönliche Entwicklung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten fördern deine persönliche Weiterentwicklung. Du kannst hierzu ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen in Anspruch nehmen. Gerechter Lohn: Für diese unbefristete Tätigkeit bieten wir dir eine Vergütung nach Tarif, das heißt nach dem TVöD-VKA, je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe E7 oder E8 mit einer zusätzlichen Sachleistung als Guthabenkarte, Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksamen Leistungen. Alters- und Gesundheitsvorsorge: Du erhältst außerdem eine betriebliche Altersvorsorge (kommunale Zusatzversorgungskasse M-V / ZMV), Unterstützung bei der Wiedereingliederung im Krankheitsfall (Betriebliches Eingliederungsmanagement) und eine gesundheitliche Vorsorgebetreuung. Gesunder Rücken: Dein Arbeitsplatz im Büro ist u. a. mit einem guten Bürostuhl und höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet. Entspannung zwischendurch: Auf Wunsch erhältst du in unserem Hause auch (kostenpflichtige) Massagen. Gut Versorgt: Getränke wie Wasser und Kaffee sind kostenfrei. Mittagsmahlzeiten (kostenpflichtig) werden auf Wunsch ins Haus geliefert. Parken: Dein PKW-Stellplatz ist kostenfrei (direkt am Haus). Welcome-Center: Falls du einen Umzug in die Region Fischland-Darß-Zingst und Umgebung planst, kannst du dich gerne kostenlos an das Welcome Center der Region Vorpommern-Rügen wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.welcome-vr.de/" target="_blank">www.welcome-vr.de</a>. Kinderbetreuung: Übrigens, die Kinderbetreuung in der Kita ist in Mecklenburg-Vorpommern für Eltern kostenfrei! STBL1_DE

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