field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Stadtplanungsamt eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr).Die Abteilung Mobilitätsmanagement mit den Schwerpunkten ÖPNV, Rad- und Fußverkehr befindet sich derzeit im Aufbau. Die neue Abteilung „Mobilitätsmanagement“ soll sich im Schwerpunkt der Aufgabenträgerschaft im ÖPNV und dem Management alternativer Mobilitätsformen widmen.Als Führungskraft gestalten Sie diesen Aufbauprozess aktiv mit und stellen die Weichen für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Amtes. Sie führen eigenverantwortlich Ihr neues, engagiertes Team in eine kontinuierliche und effiziente Arbeitsstruktur, um Regensburg künftig noch mobiler zu machen.Stellenausweisung: BesGr. A 15 BayBesG, EG 14 TVöD – vorbehaltlich des Beschlusses durch die Bewertungskommission Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben <ul><li>Leitung der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr)</li><li>Wahrnehmung der Aufgabenträgerschaft der Stadt Regensburg für den ÖPNV</li><li>Erledigung aller besonders schwierigen Vorgänge im Abteilungsbereich</li><li>Entwicklung von Strategien zur Gestaltung der Mobilitätswende und zur Stärkung des Modal Split</li><li>Koordination der Umsetzung des Hauptradroutennetzes</li><li>Kontaktpflege zu zentralen Gesellschafts- und Wirtschaftsakteuren in Stadt und Region</li><li>Federführung bei Partizipationsverfahren, Veranstaltungen und Informationsveranstaltungen zum Thema Mobilität</li><li>Vertretung der Amtsleitung im Bereich der Verkehrsplanung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) oder Master) der Fachrichtungen Verkehrsplanung, Wirtschaftsgeographie, Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem Schwerpunkt auf den Anforderungen im ÖPNV und</li><li>mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich ÖPNV und/oder Verkehrsplanung</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Mehrjährige nachweisliche Erfahrung<ul><li>in der Führung von Abteilungen oder Teams</li><li>in der Koordination von Projekten und Strategien im Bereich des ÖPNV, des Rad- und Fußverkehrs</li><li>im Bereich der Vertragsgestaltung innerhalb und zwischen Verkehrsbünden, Stichwort öffentliche Dienstleistungsaufträge (ÖDA) im Rahmen der ÖPNV-Aufgabenträgerschaft</li></ul></li><li>Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li><li>Selbstbewusstes, kompetentes und professionelles Auftreten</li></ul> Wir bieten Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit weitreichender Führungsverantwortung, in einem kollegialen und neuen Team, bestehend aus bereits beschäftigten Fachkräften und neu hinzukommenden Mitarbeitenden</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz im Herzen der Regensburger Altstadt – zentral, verkehrsgünstig, vielfältig, kulturhistorisch</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr)

Du möchtest im Bereich Immobilienwirtschaft durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die Larsen Hausverwaltung und Immobilien GmbH betreut Wohnungseigentümergemeinschaften, Miet- und Gewerbeobjekte. Wir legen großen Wert auf transparente Abläufe und eine effiziente Organisation. Eigentümer und Mieter profitieren von einer modernen, digitalen Kommunikation. Zusätzlich vermitteln wir Immobilien und begleiten Interessenten persönlich bei Kauf oder Miete. Unser Team arbeitet serviceorientiert und lösungsfokussiert. Dabei stehen Zuverlässigkeit und Kundenorientierung stets im Mittelpunkt. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Larsen Hausverwaltung und Immobilien GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Larsen Hausverwaltung und Immobilien GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li></ul>Bei der IU - Campus Regensburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt aktiv bei der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien und erhältst umfassende Einblicke in kaufmännische, technische und rechtliche Abläufe </li><li>Du erstellst Betriebskostenabrechnungen, wirkst an Wirtschaftsplänen mit und hilfst bei der Vorbereitung von Eigentümerversammlungen</li><li>In der täglichen Kommunikation betreust Du Mieter:innen und Eigentümer:innen, bearbeitest Anfragen und lernst, professionell auf Anliegen zu reagieren </li><li>Du begleitest Objektbegehungen, koordinierst Dienstleister und sammelst Erfahrungen im Umgang mit externen Partnern</li><li>Bei Vermietungsprozessen unterstützt Du von der Exposé-Erstellung bis zur Besichtigung und Vertragsvorbereitung </li><li>Zusätzlich arbeitest Du an digitalen Projekten zur Optimierung interner Abläufe und bringst eigene Ideen ein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für die Immobilienbranche und hast Freude an kaufmännischen sowie organisatorischen Aufgaben</li><li>Du arbeitest zuverlässig, bist gut darin, den Überblick zu behalten, und gehst Aufgaben strukturiert an</li><li>Der Umgang mit Menschen macht Dir Spaß – sei es im persönlichen Gespräch, telefonisch oder schriftlich </li><li>Du hast ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift und traust Dir zu, auch in herausfordernden Situationen freundlich und professionell zu bleiben</li><li>Du bist neugierig, lernbereit und möchtest Dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln</li><li>Der Umgang mit digitalen Anwendungen fällt Dir leicht – Du arbeitest Dich gerne in neue Programme ein </li><li>Erste Erfahrungen aus Praktika, Nebenjobs oder schulischen Projekten sind willkommen – aber kein Muss</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung hast Du sehr gute Chancen auf eine Übernahme in unser Team. Nach Deinem Abschluss kannst Du bei uns beispielsweise als Junior Immobilienverwalter:in oder im Vertrieb starten. Wir bieten Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und fördern Deine fachliche sowie persönliche Weiterbildung. Langfristig kannst Du Führungsverantwortung übernehmen oder Dich auf einen unserer Fachbereiche spezialisieren. STBL1_DE

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) - Larsen Hausverwaltung und Immobilien GmbH

Die Nationalparkverwaltung Bayerischer Wald sucht ab 01.10.2025 eine/n Tierpflegemeister/in (m, w, d) – Fachrichtung Zoo - in Vollzeit Die Nationalparkverwaltung Bayerischer Wald ist eine nachgeordnete Behörde des Bayerischen Staatsministeriums für Umwelt und Verbraucherschutz mit rund 250 Beschäftigten. Sie verwaltet den Nationalpark Bayerischer Wald, der 1970 eröffnet wurde und damit Deutschlands erster und ältester Nationalpark ist. Als Einrichtung des Freistaates Bayern dient sie den vier Aufgabenbereichen Naturschutz, Forschung, Bildung und Erholung. Der Nationalpark betreibt zwei zooähnliche Tierfreigelände und ein Hirschgehege mit verschiedenen einheimischen Wildtierarten wie z. B. Wölfe, Luchse, Bären, Wisenten, Auerochsen u. v. m. Die Tierfreigelände bieten Besuchern des Nationalparks die Möglichkeit, diese Tiere in möglichst naturnaher Umgebung naturverträglich zu erleben. Insbesondere für das Tierfreigelände im Infozentrum Falkenstein, sowie ggf. in Vertretung des Tierpflegemeisters im Tierfreigeländeim Infozentrum Lusen suchen wir ab 01.10.2025 eine/n Tierpflegemeister/in (m, w, d) – Fachrichtung Zoo in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Tierpflegerische Hauptverantwortung für das Tierfreigelände Falkenstein Führung und ggf. Ausbildung der Tierpfleger</li> <li>Koordination der Tierpflege vor Ort</li> <li>Eigene Mitarbeit in der Tierpflege</li> <li>UVV-Beauftragter für den Bereich Tierpflege vor Ort</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich der Tierfreigelände</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Auftragsvergaben an Firmen im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Führung der Tierbestandskarteien/-datenbanken</li> <li>Mitwirkung bei Betreuung von Besuchern, Studenten, Praktikanten, Fotographen, Filmteams etc.</li> <li>Bereitschaft und Interesse an der engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Nationalparks, z. B. Forschung, Umweltbildung, Öffentlichkeitsarbeit etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Tierpflegemeister/-in</li> <li>Erfahrung im Umgang mit den Tierarten Wolf, Wildpferd, Auerochsen, Luchs, Rothirsch wünschenswert</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Affinität zum Nationalpark Bayerischer Wald und seinen Aufgaben und Zielsetzungen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Integrationsvermögen, Sozialkompetenz und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Ausgeprägte Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden / Feiertagen</li> <li>Englisch- oder Tschechischkenntnisse wären hilfreich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine gründliche Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sehr abwechslungsreiche, sinnvolle Tätigkeit als Teil eines erfahrenen Teams einer international bekannten Großschutzgebietsverwaltung</li> <li>Eine unbefristete Vollzeit-Stelle im öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen</li> <li>Einblicke in Forschung, Umweltbildung, Wildtierregulierung und viele weitere Aufgaben der Nationalparkverwaltung über die eigene Tätigkeit hinaus</li> <li>Leben und arbeiten in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit bezahlbarem Wohnraum und hoher Lebensqualität für naturverbundene Menschen und Familien mit Kindern.</li> </ul> Die Vergütung richtet sich nach den geltenden Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung ist in Entgeltgruppe 8 vorgesehen. Die Stufenzuordnung erfolgt nach einschlägiger Berufserfahrung. Die Stelle ist unbefristet STBL1_DE

Tierpflegemeister/in (m, w, d) - Fachrichtung Zoo - in Vollzeit

Für unseren gehobenen Privathaushalt in Regensburg suchen wir ab sofort eine verantwortungsbewusste, flexible und zuverlässige Haushaltshilfe (m/w/d). Aufgaben In einer attraktiven sozialversicherungspflichtigen Anstellung sind Sie für die Organisation und Betreuung des Privathaushaltes im Team mit einer weiteren Haushaltshilfe mit allen anfallenden hauswirtschaftlichen Aufgaben zuständig. Sie arbeiten in der Regensburger Innenstadt in einem großen Anwesen mitten in einer Parkanlage. Sie sollten mit allen Tätigkeiten in einem gehobenen Privathaushalt vertraut sein wie: <ul> <li>Haushaltsorganisation</li> <li>Erledigung von Einkäufen</li> <li>Reinigung und Pflege der Wohnräume und des Inventars</li> <li>Pflege der Garderobe</li> <li>Kochen (bei Bedarf auch Kochen und Bewirtung von mehr als 10 Personen)</li> <li>Botengänge bzw. -fahrten</li> <li>Begleitung bei Aufenthalten im In- und Ausland</li> </ul> Profil Als ideale/r Kandidat/in haben Sie <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung,</li> <li>ein einwandfreies Führungszeugnis,</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse sowie</li> <li>einen Führerschein Klasse III (B).</li> </ul> Sie sind ehrlich und diskret, arbeiten eigenverantwortlich, umsichtig und haben den nötigen Blick fürs Detail. Wir bieten Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team an einem historischen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr. STBL1_DE

Haushaltshilfe (m/w/d)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Manager BEM/Sucht/Inklusion (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Personal Referenz-Nr.: 868.HA9-Mgmt.BEM-Sucht-Inklusion.ext Aufgaben Als Manager BEM/Sucht/Inklusion (m/w/x) sind Sie der verantwortliche Ansprechpartner im Bischöflichen Ordinariat für die Themen „Betriebliches Eingliederungsmanagement“, „Sucht“ und „Inklusion“. Aufgabengebiet: <ul> <li>Aufbau und Weiterentwicklung der Themen „Betriebliches Eingliederungsmanagement“, „Sucht“ und „Inklusion“</li> <li>Übernahme der Verantwortung für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Bestellung zum Inklusionsbeauftragten der Dienstgeberin</li> <li>Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst, Kooperationspartnern, Behörden, Instituten sowie der Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Suchtbeauftragter - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Fragen zum Umgang mit Suchtmitteln sowie Unterstützung Betroffener durch Vermittlung zu externen Hilfsangeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitsförderung, Prävention, Sucht, Inklusion, BEM</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Moderation und Beratung von Arbeitsgruppen</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Empathie</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Manager BEM/Sucht/Inklusion (m/w/x)

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht <h1> Leitung des Sachgebietes Stadterneuerung (m/w/d) </h1> Stellen-Nr. 66-15:3411 Datum: 31.07.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung in der Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen eine/-n Leiter /-in (m/w/d) für das Sachgebiet Stadterneuerung. Die Förderung der städtebaulichen Sanierung bzw. Erneuerung (Städtebauförderung) und einer angemessenen Wohnraumversorgung sowie die Schaffung von Transparenz auf dem Mietwohnungsmarkt sind die Hauptaufgaben der Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen. Der Aufgabenschwerpunkt des Sachgebiets Stadterneuerung besteht in der Vorbereitung, förmlichen Festlegung und Aufhebung von städtebaulichen Sanierungsgebieten gem. BauGB einschließlich der Koordinierung der Sanierungsmaßnahmen sowie der technischen Betreuung von Städtebauförderungsmaßnahmen. Außerdem wird die Zusammenarbeit mit der „Arbeitsgemeinschaft Historische Städte“, die aus den Städten Bamberg, Görlitz, Lübeck, Meißen, Regensburg und Stralsund besteht, koordiniert. Stellenausweisung: EG 11 TVöD Befristung: vorerst bis 31.08.2026 Arbeitszeit: Vollzeit <h4> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul> <li> Leitung des Sachgebiets Stadterneuerung </li> <li> Erledigung aller notwendigen Arbeiten einschließlich Durchführung des Verfahrens für die Vorbereitung, förmliche Festlegung, Maßnahmenumsetzung und Aufhebung von Sanierungsgebieten (nach § 140 ff BauGB) und Erhaltungssatzungen (§ 172 BauGB) einschließlich der Ermittlung von Ausgleichsbeträgen </li> <li> Technische Betreuung von Städtebaufördermaßnahmen bis zur Schlussabnahme, technische Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und der Schlussabrechnungen </li> <li> Federführende Sachbearbeitung bei allen einschlägigen Städtebauförderprogrammen </li> <li> Unterstützung der Ämter im Planungs- und Baureferat bei konkreten Anfragen, bei der Entwicklung sowie Unterstützung bei der administrativen Abwicklung geförderter Projekte </li> <li> Vertretung des Planungs- und Baureferates in nationalen und europäischen Netzwerken; Austausch mit anderen Städten sowie relevanten Institutionen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene (für den Aufgabenbereich Stadtentwicklung und Städtebauförderung) </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit zu geförderten Vorhaben des Planungs- und Baureferates </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <h4> Worauf kommt es uns an? </h4> Bewerbungsvoraussetzungen: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH/ Bachelor) der Fachrichtungen Raumplanung, Geographie, Architektur, Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> </ul> Zudem erwarten wir: <ul> <li> Umfangreichen Kenntnissen zur Denkmalpflege wünschenswert </li> <li> Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität </li> <li> Verwaltungserfahrung speziell im Umgang mit Städtebaufördermitteln ist von Vorteil </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Verbindliches Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> </ul> <h4> Was bieten wir Ihnen? </h4> Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: <ul> <li> Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen ( befristet derzeit bis 31.12.2030) </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job </li> </ul> Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. <h4> Kontakt und Informationen: </h4> Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Stadtentwicklung, Hr. Dr. Höcht, Tel. (0941) 507-1660, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. <h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h4> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-15:3411 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.08.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Leitung des Sachgebietes Stadterneuerung (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzentrum Sicherstellung suchen wir Sie am Standort Regensburg als Spezialsachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge von Ärzten und Psychotherapeuten von unterschiedlicher Komplexität und stehen den Antragstellern beratend zur Seite</li> <li>Sie erstellen im Rahmen der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des Zulassungsausschusses anspruchsvolle Stellungnahmen, Beschlussvorlagen und Beschlüsse nach Weisung des Vorsitzenden</li> <li>Sie unterstützen die KVB in ihrer Rolle als Verfahrensbeteiligte in Zulassungsangelegenheiten</li> <li>Sie bereiten Unterlagen in Widerspruchs/Klageverfahren auf</li> <li>Sie stehen als Ansprechpartner für interne und externen Stellen zur Verfügung</li> <li>Sie unterstützen bei der Ausgestaltung von Antragsformularen, Textbausteinen und Beschlussvorlagen</li> <li>Die Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich der Sicherstellung rundet das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise juristische oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im juristischen Umfeld oder mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im Bereich Zulassungswesen</li> <li>Belastbare, flexible, handlungsfähige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Fachkompetenz</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertragsarztrecht</li> <li>Erfahrung hinsichtlich Organisation der KVB</li> <li>Hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung</li> <li>Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Spezialsachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Alteglofsheim Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 20-30 Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027490Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li> <li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen</li> <li>Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bürohunde willkommen</li><li>Fachberatung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>Obstkorb</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (d/w/m) Johanniter-Kindergarten "Weitblick" in Alteglofsheim - Wir suchen Sie ab sofort in Teilzeit

Referenz-Nr.: 854.HA1-Studium.WirtschInform.ext Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits. Aufgaben Informations- und Kommunikationssysteme sind heute überall – im Unternehmen, in der Verwaltung und in unserem Alltag. Wirtschaftsinformatiker sind die Experten, die diese Systeme verstehen und gestalten. Sie analysieren die Bedürfnisse der Nutzer, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert. In Kooperation mit der Hochschule für angewandtes Management (Standort: geplant Ismaning) möchten wir in einem Semivirtuellen Studiengang einen Studienplatz zum „Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatiker“ zur Verstärkung unseres Teams besetzen. Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder ohne Abitur mit Berufserfahrung im Bereich IT</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Interesse an Digitalisierung und Informationstechnologie</li> <li>Hohe Lernbereitschaft</li> <li>Ehrgeiz und Zielstrebigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei, Freistellung für Unterrichtung, Prüfung, Erstellung Bachelorarbeit usw.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Studienplatz zum Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik (m/w/x)

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Aufgaben <ul> <li>Analyse und Zusammenfassung des aktuellen wissenschaftlichen Standes zum Thema CO2-Abschneidung durch Bakterien in Form einer erweiterten Literaturrecherche</li> <li>Bewertung der bisherigen Forschungsansätze</li> <li>Auswahl und Bewertung von möglichen Verfahren</li> <li>Ausarbeitung eines ersten Ansatzes für die praktische Umsetzung im Unternehmen</li> <li>Dokumentation und Analyse der Arbeitsergebnisse</li> <li>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Eigenständiges Koordinieren des Projekts in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen des Werks wie Produktionsabteilungen, Arbeitsschutz, etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Laufendes Studium in Richtung Biochemie, Umweltingenieurwesen oder ähnliche Studiengänge</li> <li>Berufliche Erfahrung: Idealerweise erste Praxiserfahrung</li> <li>Fachkompetenz: <ul> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Erste Kenntnisse in SAP wünschenswert</li> </ul> </li> <li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse</li> <li>Persönlichkeit: <ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfreudigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> </li> </ul>Sonstiges:<ul> <li>Beginn: Ab sofort </li> <li>Dauer: nach Absprache</li> <li>Voraussetzung für eine Praktikantstelle ist die Immatrikulation an einer Hochschule.</li> <li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

26 Jobs in 94342 Straßkirchen, Deutschland