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Du verbindest Recht und IT, setzt neue Rentengesetze in digitale Prozesse um und arbeitest eng mit verschiedenen Teams an der Umsetzung in unseren Systemen. Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein wichtiger Bestandteil der sozialen Absicherung in Deutschland. Gesetze umsetzen, digitale Lösungen schaffen Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist eine der größten Institutionen im öffentlichen Dienst und sorgt dafür, dass Menschen in entscheidenden Lebensphasen gut abgesichert sind. Zu unseren zentralen Leistungen gehören eine verlässliche Rente, wirksame Reha-Maßnahmen sowie eine zuverlässige Beratung. Innerhalb des dualen Studiums wirst du darauf vorbereitet, moderne Verwaltung aktiv mitzugestalten. Du kombinierst rechtliches Wissen mit technischem Verständnis und wirst zur Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen und der IT. Du verstehst fachliche Anforderungen, zum Beispiel durch neue gesetzliche Regelungen und übersetzt sie in technische Lösungen für unsere IT-Systeme. Damit sorgst du dafür, dass die Verwaltung effizient, nutzendenfreundlich und zukunftssicher bleibt. Nach deinem Abschluss bist du breit aufgestellt – bereit für vielfältige Aufgaben und Teil der digitalen Transformation der DRV Bund. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober</li> <li>Studienort: HS Bund, Fachbereich Sozialversicherung in Berlin mit Praxis in Berlin und Würzburg</li> <li>Einsatzort nach dem Studium: Berlin oder Würzburg</li> <li>Dauer: 3 Jahre (9 Trimester)</li> <li>Abschluss: Bachelor of Laws (LL. B.)</li> <li>Vergütung: 1.626 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Bewerbungsbeginn: ab sofort</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: IT-Produktmanager*in, IT-Berater*in u.v.m.</li> </ul> Aufgaben Studium mit Struktur und Praxisbezug <ul> <li>Dein Studium ist dual aufgebaut. Die Theoriephasen absolvierst du an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Berlin, die Praxisphasen an deinem Dienstort.</li> <li>Studierende mit Dienstort Würzburg absolvieren ihre Praxisphasen in den ersten zwei Jahren ebenfalls in Berlin.</li> <li>Das Studium baut auf dem Lernbereich Sozialversicherungsrecht - Rente, Reha, Versicherung auf und schafft Raum für weitere Inhalte wie Prozessmodellierung, Anforderungs- und Testmanagement.</li> <li>Nähere Informationen zum theoretischen Teil des Studiums sowie zum Studienablauf findest du demnächst im Modulhandbuch der Hochschule: hs-sozialversicherung.de</li> <li>Innerhalb deiner Praxisphasen setzt du in unseren modernen LernLabs für Sozialversicherungsrecht und IT zunächst deine erworbenen Rechtskenntnisse bei Aufgaben aus dem Verwaltungsalltag ein. Später erwirbst du relevantes IT-Grundlagenwissen.</li> <li>In deinen abschließenden zwei Praxisabschnitten arbeitest du bereits in deiner Zielabteilung an der Schnittstelle von Recht und IT.</li> </ul> In der Praxis lernst du … <ul> <li>Kerninhalte des Studiengangs Sozialversicherungsrecht – Rente, Reha, Versicherung in komprimierter Form zu bearbeiten, zum Beispiel: Leistungsfeststellungen für Renten und Reha-Maßnahmen.</li> <li>Gesetzgebungsverfahren zu analysieren und daraus den Entwicklungsprozess bis zur produktiven Einführung neuer IT-Anwendungen zu gestalten.</li> <li>Projekt- und Prozessmanagement in IT-Projekten anzuwenden: Ziele klären, Zeit und Ressourcen planen, Risiken bewerten und Ergebnisse verständlich dokumentieren.</li> <li>Anforderungen systematisch zu managen: also diese zu ermitteln, zu dokumentieren, abzustimmen und als umsetzbare Arbeitspakete zu strukturieren.</li> <li>Sprints, Dailys und Kanban als agile Methoden einzusetzen, ihre Abläufe und Ziele zu verstehen und Anliegen aus Nutzendensicht im Entwicklungsprozess argumentativ zu priorisieren.</li> <li>Software-Tests durchzuführen und zu dokumentieren sowie fachliche Abnahmetests vorzubereiten.</li> <li>Netzwerkstrukturen, Rechnerarchitekturen, Datenbanken sowie IT-Sicherheit zu verstehen, um dich mit unseren IT-Teams sicher austauschen zu können.</li> <li>Programmiersprachen wie Java in ihrer Funktionsweise und ihren Anwendungsgebieten kennenzulernen sowie einfachen Code zu schreiben und zu lesen.</li> </ul> Profil <ul> <li>zum Studienbeginn ein (Fach-)Abitur mit bundesweiter Studienberechtigung an Hochschulen</li> <li>ein ausgeprägtes Interesse am Zusammenspiel von Recht und digitalen Prozessen sowie Empathie für Nutzerbedürfnisse; spezifisches IT-Vorwissen ist nicht erforderlich</li> <li>analytisches und strukturiertes Arbeiten mit sehr gutem Zahlenverständnis; aufmerksames Zuhören und gezieltes Nachfragen</li> <li>Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise über Bereichsgrenzen hinweg; Feedback konstruktiv geben und annehmen</li> <li>ausgeprägte technische Neugier auf digitale Systeme und Verfahren</li> <li>ein sicheres sprachliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich wie mündlich zielgruppengerecht und überzeugend zu vermitteln (mindestens auf Sprachniveau C1)</li> <li>gute Englischkenntnisse (mindestens auf Sprachniveau B1), um englische Fachbegriffe in Dokumentationen und Tools zu verstehen</li> <li>die Fähigkeit, dich rasch in neue Themen einzuarbeiten und flexibel auf wechselnde Aufgaben und Tagesabläufe zu reagieren</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium Sozialversicherungsrecht - Digitale Rechtsprozesse 2026

Werde Expert*in im Sozialrecht, kombiniere Theorie mit Praxis und übernimm Verantwortung in einem zukunftssicheren Berufsfeld bei der DRV Bund. Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein wichtiger Bestandteil der sozialen Absicherung in Deutschland. Gestalte mit uns gesellschaftliche Sicherheit – jeden Tag Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist eine der größten Institutionen im öffentlichen Dienst und sorgt dafür, dass Menschen in entscheidenden Lebensphasen gut abgesichert sind. Zu unseren zentralen Leistungen gehören eine verlässliche Rente, wirksame Reha-Maßnahmen sowie eine zuverlässige Beratung. Innerhalb des dualen Studiums erhältst du ein tiefes Verständnis für die Prozesse, die hinter diesen Leistungen stehen. Du lernst, wie juristische, ökonomische und soziale Aspekte zusammenspielen und wie du sie im Rahmen einer modernen Verwaltung professionell miteinander verbindest. Schritt für Schritt entwickelst du ein ausgeprägtes Verständnis für Paragrafen, die Umsetzung von Rechtsvorgaben und die digitalen Werkzeuge, mit denen wir täglich arbeiten. So übernimmst du gesellschaftliche Verantwortung und schaffst langfristige Perspektiven für deine berufliche Zukunft bei der DRV Bund. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober</li> <li>Dienstort: Berlin, Gera oder Stralsund (Rente, Reha und Versicherung)</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 150 (Berlin), 13 (Stralsund), 12 (Gera)</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Vergütung: 1.626 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Bewerbungsbeginn: ab sofort</li> </ul> Aufgaben Studium mit Struktur und Praxisbezug <ul> <li> Dein Studium ist dual aufgebaut: Die Theoriephasen absolvierst du an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Berlin, die Praxisphasen an deinem Dienstort. </li> <li> In den Theoriemodulen erwarten dich Inhalte aus dem Fachrecht der Sozialversicherung, insbesondere der Rentenversicherung, aus weiteren Rechtsgebieten wie Zivilrecht und Steuerrecht sowie aus den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. </li> <li> Du entwickelst Kompetenzen in Kommunikation, Beratung und Personalführung, auch im Kontext moderner Verwaltungssteuerung mit Elementen des New Public Management. </li> <li> Nähere Informationen zum theoretischen Teil des Studiums sowie zum Studienablauf findest du demnächst im Modulhandbuch der Hochschule: hs-sozialversicherung.de </li> <li> Innerhalb deiner Praxisphasen übernimmst du in unseren modernen LernLabs nach und nach Aufgaben aus dem echten Verwaltungsalltag und vertiefst im abschließenden Praxisabschnitt die Anwendung deines Wissens in deiner Zielabteilung. </li> <li> Für Berliner Studierende versuchen wir, je nach Wohnort oder Vorliebe, einen Platz im LernLab am Treptower Park oder am Fehrbelliner Platz zu ermöglichen. </li> </ul> In der Praxis lernst du … <ul> <li> gesetzliche Grundlagen auf individuelle Lebenssituationen anzuwenden, insbesondere im Rahmen des Sozialgesetzbuches VI. </li> <li> an Entscheidungsprozessen mitzuwirken und Bescheide in besonderen Fallkonstellationen, etwa bei Kontenklärungen, rechtssicher zu erstellen. </li> <li> Rentenangelegenheiten strukturiert zu bearbeiten, z. B. bei Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrenten. </li> <li> Versicherungsverläufe zu prüfen, rentenrechtlich zu bewerten und Ausgleichsregelungen nachvollziehbar umzusetzen. </li> <li> Anträge auf medizinische und berufliche Rehabilitation im Zusammenspiel mit ärztlichen, sozialen und rechtlichen Fachbereichen zu bewerten und die ordnungsgemäße Berechnung des Übergangsgeldes zu gewährleisten. </li> <li> Serviceanfragen zu renten- und reharechtlichen Sachverhalten telefonisch und schriftlich, auch in komplexen und sensiblen Situationen, kundenorientiert zu lösen. </li> <li> digitale Systeme wie die elektronische Akte für Dokumentation, Fallbearbeitung und Zusammenarbeit gezielt zu nutzen. </li> </ul> Profil <ul> <li>zum Studienbeginn ein (Fach-)Abitur mit bundesweiter Studienberechtigung an Hochschulen</li> <li>Interesse an juristischen Fragestellungen, verwaltungstechnischen Abläufen und gesellschaftlicher Verantwortung</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, rechtlich einzuordnen und nachvollziehbare Entscheidungen abzuleiten</li> <li>ein sicheres sprachliches Ausdrucksvermögen sowie die Bereitschaft, fachliche Inhalte schriftlich wie mündlich plausibel zu vermitteln (mindestens auf Sprachniveau C1)</li> <li>ein gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, dich in digitale Fachanwendungen zügig einzuarbeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten, Verlässlichkeit und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium Sozialversicherungsrecht - Rente, Reha, Versicherung 2026

Starte deine IT-Karriere bei der DRV Bund – mit einer Ausbildung, die dich fit macht für die Systeme von morgen. Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein wichtiger Bestandteil der sozialen Absicherung in Deutschland. Die digitalen Spezialist*innen Die IT bildet das Rückgrat moderner Arbeitsumgebungen und -prozesse. Bei der DRV Bund können wir uns auf ein professionelles, gut eingespieltes Team aus IT-Mitarbeitenden verlassen. Um unsere IT-Teams zu verstärken, bilden wir Fachinformatiker*innen selbst aus. In deiner dualen Ausbildung bei der DRV Bund lernst du, wie du IT-Systeme analysierst, planst und entwickelst. Das können zum Beispiel Serversysteme oder Software für die Rentenberechnung sein. In der Ausbildung kannst du dich auf eine der folgenden Fachrichtungen spezialisieren: Systemintegration Du planst und betreust IT-Systeme wie Server oder Netzwerke. Ausbildungsstandort: Berlin oder Würzburg Anwendungsentwicklung Du lernst, wie man Software programmiert und verbessert. Ausbildungsstandort: Berlin oder Würzburg Daten- und Prozessanalyse Du analysierst Daten und hilfst dabei, Abläufe zu verbessern. Ausbildungsstandort: Berlin <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. September </li> <li>Dauer: 3 Jahre (Bei überdurchschnittlichen Leistungen kann die Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzt werden.)</li> <li>Anzahl Ausbildungsplätze pro Jahr: Berlin (115) und Würzburg (35)</li> <li>Gut betreut: Während der gesamten Ausbildung und drei Jahre danach steht Ihnen eine Ansprechperson (Tutor*in) zur Seite.</li> <li>Erasmus: Du hast die Möglichkeit, an einem Auslandspraktikum mit finanzieller Unterstützung teilzunehmen.</li> <li>Ausbildungsentgelt: 1. Jahr: 1.368 Euro, 2. Jahr: 1.418 Euro, 3. Jahr: 1.464 Euro Lernmittelzuschuss: 50 Euro pro Ausbildungsjahr Weihnachtsgeld ab dem 1. Ausbildungsjahr</li> <li>Bonus: Bei erfolgreicher Abschlussprüfung in der regulären Ausbildungszeit zahlen wir einen Erfolgsbonus von 400 Euro.</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr (quasi 6 Wochen!)</li> <li>Bewerbungsstart: ab sofort</li> </ul> Aufgaben Was du lernst – Theorie An der Berufsschule belegst du Fächer wie: <ul> <li> Geschäftsprozesse und betriebliche Organisation </li> <li> Informationsquellen und Arbeitsmethoden </li> <li> einfache IT-Systeme </li> <li> fachliches Englisch </li> <li> Entwickeln und Bereitstellen von Anwendungssystemen </li> <li> vernetzte IT-Systeme </li> <li> Markt- und Kundenbeziehungen </li> <li> öffentliche Netze, Dienste </li> <li> Betreuen von IT-Systemen </li> <li>Rechnungswesen und Controlling</li> </ul> Der Unterricht findet blockweise statt (z. B. mehrere Wochen am Stück). Was du machst – betriebliche Ausbildung 1. Ausbildungsjahr <ul> <li> Teilnahme an Seminaren und praktischen Übungen </li> <li> Erlernen rechtlicher und fachlicher Grundlagen (für dein Berufsfeld). </li> <li> Kennenlernen und ausprobieren von Rollen in IT-Projekten </li> <li> Methodenwissen – zum Beispiel in: </li> <li> Teamarbeit </li> <li> Projektmanagement </li> <li> Präsentationstechniken </li> </ul> ab dem 2. Jahr <ul> <li> Kennenlernen realer Arbeitsprozesse </li> <li> Wissen bei echten IT-Aufgaben anwenden </li> <li> Weiterentwicklung deiner Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li> Zusammenarbeit mit erfahrenen IT-Kolleg*innen </li> </ul> Wir versuchen, dich nach deinen Interessen und Stärken einzusetzen. Prüfung und Verkürzung <ul> <li> Nach 18 Monaten legst du den ersten Teil der Abschlussprüfung ab. </li> <li> Wenn du sehr gute Noten hast, kannst du einen Antrag auf vorzeitige Beendigung deiner Ausbildung stellen. </li> </ul> Nach der Ausbildung <ul> <li> Übernahme bei fachlicher und sozialer Eignung sowie dem erfolgreichen Abschluss </li> </ul> Was du bekommst <ul> <li>einen Dienst-Laptop</li> <li>einen strukturierten Ablauf mit festen Ansprechpersonen</li> <li>einen anerkannten Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker*in in deiner gewählten Fachrichtung</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss (MSA/Realschulabschluss), (Fach-)Abitur</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Englischkenntnisse</li> <li>Interesse für IT und den späteren Beruf</li> <li>Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Ausbildung Fachinformatiker*in 2026

Werde Spezialist*in für die gesetzliche Rente und Rehabilitationsleistungen – strukturiert, digital und mit sicherer Zukunft. Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein wichtiger Bestandteil der sozialen Absicherung in Deutschland. Gestalte Sicherheit, wenn sie am meisten gebraucht wird Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist eine der größten Institutionen im öffentlichen Dienst und sorgt dafür, dass Menschen in wichtigen Lebensphasen gut abgesichert sind. Zu unseren zentralen Leistungen gehören eine verlässliche Rente, wirksame Reha-Maßnahmen sowie eine zuverlässige Beratung durch unseren Kundenservice. Während deiner Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten, auch Sozifa genannt, wirst du praxisnah geschult und gezielt auf deinen späteren Einsatz in einem der genannten Bereiche vorbereitet. Schritt für Schritt machen wir dich mit den Prozessen vertraut, die hinter unseren Leistungen stehen. Dabei entwickelst du ein klares Verständnis für Paragrafen, strukturierte Abläufe und die Geschichten hinter den digitalen Vorgängen – für ein starkes Fundament mit Perspektive und Sicherheit im Beruf. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. September </li> <li>Dauer: 3 Jahre (Bei überdurchschnittlichen Leistungen kann die Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzt werden.)</li> <li>Anzahl Ausbildungsplätze pro Jahr: Berlin(300), Gera (50) und Stralsund (50)</li> <li>Gut betreut: Während der gesamten Ausbildung steht dir eine Ansprechperson zur Seite.</li> <li>Erasmus: Du hast die Möglichkeit, an einem Auslandspraktikum mit finanzieller Unterstützung teilzunehmen.</li> <li>Ausbildungsentgelt: 1. Jahr: 1.368 Euro, 2. Jahr: 1.418 Euro, 3. Jahr: 1.464 Euro Lernmittelzuschuss: 50 Euro pro Ausbildungsjahr Weihnachtsgeld ab dem 1. Ausbildungsjahr</li> <li>Bonus: Bei erfolgreicher Abschlussprüfung in der regulären Ausbildungszeit zahlen wir einen Erfolgsbonus von 400 Euro.</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr (quasi 6 Wochen!)</li> <li>Bewerbungsstart: ab sofort</li> </ul> Aufgaben Ausbildung mit System <ul> <li> Deine Ausbildung ist dual aufgebaut. Du wechselst regelmäßig zwischen Theoriephasen an der Berufsschule und Praxiseinsätzen an deinem Dienstort. </li> <li> Die Praxis findet in unseren modernen LernLabs sowie in den Partnerteams der Fachabteilungen statt. </li> <li>Für Berliner Azubis versuchen wir, je nach Wohnort oder Vorliebe, einen Platz im LernLab am Treptower Park oder am Fehrbelliner Platz zu ermöglichen.</li> </ul> Du lernst… <ul> <li> Gesetzestexte sicher und praxisnah auszulegen, insbesondere im täglichen Umgang mit dem Sozialgesetzbuch VI als Grundlage für vielfältige Aufgaben. </li> <li> Rentenanträge zu bearbeiten sowie die Rente und mögliche Nachzahlungen zu berechnen. </li> <li> Versicherungsverläufe zu prüfen und zu beurteilen, ob Zeiten wie Kindererziehung rentenrechtlich berücksichtigt werden können. </li> <li> Ausgleichsregelungen zu bearbeiten, etwa bei einer Scheidung, wenn Rentenansprüche zwischen den Ehepartnern aufgeteilt werden müssen. </li> <li> Anträge zur medizinischen und beruflichen Rehabilitation zu beurteilen und das Übergangsgeld zu berechnen. </li> <li> Serviceanfragen zu renten- und reharechtlichen Sachverhalten telefonisch und schriftlich, auch in sensiblen Situationen, kundenorientiert zu meistern. </li> </ul> Digitale Abläufe <ul> <li>Viele Arbeitsprozesse laufen bei uns digital.</li> <li>Dabei arbeitest du zum Beispiel mit der elektronischen Akte, die es ermöglicht, Informationen schnell zu finden, gemeinsam zu bearbeiten und digital zu dokumentieren.</li> <li>Im Kundenservice-Center werden Anfragen durch ein intelligentes Routing passend verteilt und deren Bearbeitung perspektivisch durch KI und digitale Historien der Kund*innen unterstützt.</li> </ul> Profil <ul> <li>zum Ausbildungsbeginn einen mittleren Schulabschluss (MSA/Realschulabschluss) oder (Fach-)Abitur</li> <li>ein echtes Interesse für Verwaltung, Recht und strukturierte Abläufe</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Informationen zu erfassen, sinnvoll zu beurteilen und stimmige Rückschlüsse zu formulieren</li> <li>ein sicheres Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache, schriftlich und mündlich (mindestens auf Sprachniveau C1)</li> <li>ein gutes mathematisches Verständnis</li> <li>den geübten Umgang mit dem PC sowie Freude an der Arbeit mit digitalen Anwendungen</li> <li>eine sorgfältige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Lernbereitschaft sowie ein kooperatives und verlässliches Arbeiten im Team</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Ausbildung Sozialversicherungsangestellte*r 2026

Verbinde IT, Verwaltung und Change-Management, entwickle digitale Lösungen und gestalte die Zukunft der DRV Bund aktiv mit. Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein wichtiger Bestandteil der sozialen Absicherung in Deutschland. Die digitalen Spezialist*innen Die Zukunft ist digital – natürlich auch bei der Deutschen Rentenversicherung Bund. Dank neuer Informationstechnologien wie dem Softwaresystem SAP werden Verwaltungen immer effizienter, schneller, mitarbeiter*innen- und auch kund*innenfreundlicher. Doch um unsere Strukturen und Prozesse entsprechend zu optimieren, sind wir auf Expert*innen angewiesen: Auf gut ausgebildete Fachleute, die fundiertes Wissen über Verwaltungsmanagement und -recht mit umfangreichem Know-how in SAP, Programmierung und IT vereinen. Wir sind auf Menschen angewiesen, die mit Kreativität und neuen Ideen, die digitale Transformation der Deutschen Rentenversicherung Bund vorantreiben. Neben deiner fachlichen Kompetenz geht es auch darum, im Austausch mit deinen Kolleg*innen Softwarelösungen zu entwickeln und zu implementieren. Als Verwaltungsinformatiker*in bei uns bist du also gleichzeitig Verwaltungsinsider*in, IT-Profi und Change-Manager*in – und damit unverzichtbar dafür, dass das große Ganze auch in Zukunft reibungslos funktioniert. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. September</li> <li>Studienort: Hochschule Harz in Halberstadt (Theorie) und Berlin (Praxis)</li> <li>Einsatzort nach dem Studium: Berlin</li> <li>Dauer: 3,5 Jahre</li> <li>Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.)</li> <li>Vergütung: 1.626 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Bewerbungsbeginn: ab sofort</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Berechtigung für Masterstudiengang, IT-Produktmanager*in SAP, IT-Berater*in SAP, IT-Projektmitarbeiter*in SAP, u.v.m.</li> </ul> Aufgaben Theorie <ul> <li>Deine Studienschwerpunkte liegen in den Bereichen Verwaltung und IT.</li> <li>Die Theoriemodule (u.a. Grundlagenwissen zur öffentlichen Verwaltung, Projekt- und Geschäftsprozessmanagement, Grundlagen IT, IT-Sicherheit, ERP-Systeme: Administration, ERP-Systeme: Personalwesen, Finanzwesen, IT-Architektur etc.) bilden die Grundlage für deine spätere praktische Tätigkeit (Bearbeitung von Anwenderforderungen an SAP-Systeme und Begleitung des Auftrags bis zur Umsetzung durch das IT-Fachpersonal) und finden in Halberstadt an der Hochschule Harz statt.</li> </ul> Praxis <ul> <li>In den Praxismodulen wird deine umfangreiche Expertise in Recht, Technik und Verwaltung zusammengeführt und angewendet.</li> <li>Deine praktische Ausbildung wird innerhalb der DRV Bund in den Bereichen, in denen mit SAP-Anwendungen gearbeitet wird (z.B. Personalabteilung und Abteilung Unternehmensservice), durchgeführt.</li> <li>Teilweise kann auch ein Einsatz in der IT-Abteilung, direkt bei den Softwareentwickler*innen oder im Accountmanagement, erfolgen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation, Kooperation und Serviceorientierung und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> Zukünftige Tätigkeiten <ul> <li>Du wirst in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen (z.B. Personalabteilung) deren Anforderungen an SAP-Systeme erarbeiten.</li> <li>Du wirst in Zusammenarbeit mit den IT-Bereichen klären, wie diese Anforderungen optimal umgesetzt werden können.</li> <li>Du wirst als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT agieren.</li> <li>Deine Tätigkeiten werden abwechslungsreich sein und dich immer wieder vor neue Herausforderungen stellen.</li> <li>Deine Tätigkeiten können u.a. sein: Kund*innenanforderungen aufnehmen, Anwender*innenforderung erstellen, Aufträge an die IT-Bereiche formulieren, Besprechungen leiten, Betreuung des Kund*innenauftrags von der Anforderungen bis zur Umsetzung durch die IT-Bereiche, Zuarbeit und Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und beim Testmanagement, Mitarbeit in Projekten etc.</li> </ul> Gut zu wissen <ul> <li>Da es sich hier um ein Spezialist*innenstudium handelt, wirst du dich später als SAP-Berater*in/SAP-Expert*in entwickeln können.</li> <li>Nach erfolgreicher Beendigung deines Studiums garantieren wir dir eine Übernahme bei uns im Unternehmen.</li> <li>Unsere IT-Nachwuchskräfte lernen unsere Einsatzbereiche/Praxisbereiche vor dem Praktikum kennen und können ihren Ausbildungsort nach Interesse wählen.</li> <li>Für dein Studium und die praktische Ausbildung in den IT-Bereichen stellen wir dir eine technische Ausstattung zur Verfügung (u.a. einen eigenen Laptop).</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur.</li> <li>Du besitzt Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie eine gewisse Struktur und Planungsliebe.</li> <li>Du bist der IT nicht abgeneigt und interessierst dich für die Funktionsweisen von Anwendungen und Geräten.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst und ausdauernd.</li> <li>Du möchtest dich stetig weiterentwickeln.</li> <li>Du magst Veränderungen und Herausforderungen.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) - IT-Management - Verwaltungsinformatik 2026

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Unternehmenssicherheit suchen wir Sie zur Besetzung als Sachbearbeiter*in Datenschutz (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 28.09.2025 Ausschreibungsnummer: 16-032-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E9c TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Unternehmenssicherheit nimmt als zentrale Dienstleisterin der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Die Mitarbeitenden des Datenschutzes sind zuständig für alle Fragen des Schutzes der Sozialdaten, der Steuerdaten, der Beschäftigtendaten und sonstiger personenbezogener Daten und unterstützen alle Abteilungen des Hauses und die Datenschutzbeauftragte der DRV Bund. Aufgaben <ul> <li>Untersuchung konkreter Datenschutzvorfälle (zum Beispiel Datenlecks, unrechtmäßige Datenverarbeitung, Datenverlust)</li> <li>Mitwirken beim Entwerfen oder Überarbeiten von Beiträgen zu den Gemeinsamen Rechtlichen Anweisungen, Geschäftsprozessbeschreibungen, Merkblättern, Informationsmaterialien und Veröffentlichungen</li> <li>Analyse der Ursache(n) sowie Ermittlung des Umfangs der Datenschutzverletzung</li> <li>Bewertung von Risiken für betroffene Personen gemäß Art. 33 und 34 DSGVO</li> <li>Dokumentation des Vorfalls und Erstellung eines Abschlussberichts</li> <li>Bearbeiten von Betroffenenrechtsanfragen nach dem Datenschutzrecht</li> <li>Unterstützung bei der Kommunikation mit der Datenschutzaufsichtsbehörde</li> <li>Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden im Bereich Datenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom-FH oder gleichartig) oder Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische, kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie bringen eine aktuelle erste Berufserfahrung im Bereich der sozialen Sicherung mit und verfügen insbesondere über Kenntnisse zu den gesetzlichen Bestimmungen nach dem Sozialgesetzbuch (SGB VI)</li> <li>Ein sicherer Umgang mit komplexen IT-Systemen und Kenntnisse im Bereich der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und der Vorschriften im Sozialgesetzbuch (SGB X) sind von Vorteil</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Stabilität: Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung</li> <li>Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeiten, serviceorientierte Arbeitszeiten</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse, Betriebssportgruppen</li> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Datenschutz (m/w/div)

Zur Stärkung der Rechtskontrolle über die technische Aufklärung des Bundesnachrichtendienstes hat der Deutsche Bundestag den Unabhängigen Kontrollrat als oberste Bundesbehörde eingerichtet. Die Rechtskontrolle üben das gerichtsähnliche Kontrollorgan und das administrative Kontrollorgan aus. Der Hauptsitz des Unabhängigen Kontrollrates befindet sich in Berlin. Der Unabhängige Kontrollrat befindet sich im Aufbau, den Sie aktiv mitgestalten können: Für den Dienstort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Management und die Weiterentwicklung der Liegenschaften Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung der Liegenschaftsentwicklung des Unabhängigen Kontrollrates an seinen verschiedenen Standorten</li> <li>Mitwirkung bei der Projektdurchführung und dem Projektmanagement im Rahmen der Liegenschaftsentwicklung unter Berücksichtigung der Schnittstellen zu Haushalt, Organisation und Informationstechnik; insbesondere Mitwirkung im Projektcontrolling sowie bei der Vorbereitung und Begleitung von Beschaffungsvorhaben </li> <li>Mitwirkung beim Liegenschaftsmanagement (u. a. Unterhalt und Betrieb der baulichen Infrastruktur) </li> <li>Unterstützung bei der Sicherstellung der räumlichen und technischen Arbeitsfähigkeit des Unabhängigen Kontrollrates einschließlich Business Continuity Management </li> <li>Mitwirkung in den Bereichen Geheimschutz, Betriebsprozesse und Sicherheit des Unabhängigen Kontrollrates</li> <li>Vorbereitung von Informations- und Bewertungsvorlagen an die Hausleitung </li> <li>Unterstützung beim weiteren Aufbau der Behörde </li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes (FH-)Studium einer Ingenieurwissenschaft, eines anderen MINT- Studiengangs oder der Architektur </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer baulichen Tätigkeit / in der Liegenschaftsentwicklung</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendung der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau), idealerweise im Sicherheitsbau (RiSBau), sowie der Verordnung über die Honorare von Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI) </li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zur Entwicklung von Liegenschaften, sowie eine Affinität zu Fragestellungen der Integration von Informationstechnik und Unified Communications in der Liegenschaftsentwicklung</li> <li>strukturierte Arbeits- und Denkweise</li> <li>gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Verschwiegenheit und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in und Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich Sicherheit und Geheimschutz </li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von gelegentlichen Dienstreisen im Inland </li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li> <li>Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d) des Unabhängigen Kontrollrates müssen gemäß § 53 BND-Gesetz deutsche Staatsangehörige sein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Stelle mit einer Einstiegsvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe E 11 mit der Option der Gewährung einer Fachkräftezulage; bei Vorliegen der persönlichen und haushälterischen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung</li> <li>statusgleiche Abordnung mit dem Ziel der Versetzung als Beamtin / Beamter (w/m/d) im gehobenen Dienst bis zur Besoldungsgruppe A 12</li> <li>bei Vorliegen der persönlichen und haushälterischen Voraussetzungen Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g mit Amtszulage BBesO auf dem Dienstposten</li> <li>Zulage für oberste Bundesbehörden in Höhe von 275,- EUR</li> <li>professionelles und spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, aktiv eine neue wachsende oberste Bundesbehörde mitzugestalten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentral und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz</li> <li>Zuschuss in Höhe von 23,18 EUR zum Deutschlandticket Job </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Management und die Weiterentwicklung der Liegenschaften

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unser Dezernat Einkaufsmanagement suchen wir Sie zur Besetzung mehrerer Stellen als Vergabemanager*in IT-Einkauf (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 26.09.2025 Ausschreibungsnummer: 15-015-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Deutsche Rentenversicherung Bund stellt für die Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages stabile und leistungsfähige IT-Anwendungen sowie IT-Infrastruktur für den Betrieb der IT-Systeme zur Verfügung. Das Dezernat mit rund 160 Mitarbeitenden ist zentraler Dienstleister für die Fachabteilungen und Rehabilitationszentren der DRV Bund. Die Aufgaben verteilen sich auf verschiedene Kompetenzen wie Vergabe, Vertragsmanagement und Rechnungsregulierung. Die Vergabestelle beschafft zentral Liefer-, Dienst- und Bauleistungen für die DRV Bund (bei Bedarf auch für andere Rentenversicherungsträger). Zudem begleitet, unterstützt und berät die Vergabestelle strategisch und operativ die Bedarfsstellen. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Durchführung von Vergabeverfahren für Software, Hardware und IT-Dienstleistungen. Werden Sie Teil eines wachsenden Teams in einem offenen, freundlichen und kollegialen Umfeld. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Vergabeverfahren nach nationalem und EU-Recht</li> <li>Erstellung von Vergabe- und Vertragsunterlagen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen</li> <li>Begleitung von Verhandlungen mit Bietern und Durchführung von Bieterkolloquien</li> <li>Beratung der Fachabteilungen in vergaberechtlichen Fragen</li> <li>Bearbeitung von Bieteranfragen und Erstellung von Stellungnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder gleichartig) oder eine Qualifikation als Fachwirt*in mit mehrjähriger nachweisbarer aktueller Berufserfahrung im Einkauf oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische, verwaltungs- oder büroorientierte Berufsausbildung mit langjähriger nachweisbarer aktueller Berufserfahrung im Einkauf</li> <li>Sie haben Kenntnisse über die Einkaufprozesse öffentlicher Auftraggeber, idealerweise auch Erfahrungen in der Durchführung von Vergabeverfahren </li> <li>Fachkenntnisse im IT-Umfeld sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, eine strukturierte, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Stabilität: Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung</li> <li>Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; strukturierte Einarbeitung</li> <li>Zusatzzahlungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertige Büroausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Vergabemanager*in IT-Einkauf (m/w/div)

Der Wirtschaftsrat 1. FC Union e. V. sucht eine Leitung der Geschäftsstelle (w/m/d) – befristet als Elternzeitvertretung Wir sind das Wirtschaftsnetzwerk für den 1. FC Union Berlin. Mit derzeit 45 Mitgliedern aus der mittelständischen Wirtschaft gehören wir seit Jahren als feste Größe zum engeren Umfeld des 1. FC Union Berlin. Unsere Aufgabe sehen wir sowohl in der Unterstützung und Förderung der wirtschaftlichen und sportlichen Entwicklung des 1. FC Union Berlin als auch in der Intensivierung der Beziehungen seiner Mitglieder untereinander. Wir fördern die wirtschaftlichen Interessen unserer Mitglieder ebenso wie den 1. FC Union Berlin. Gleichwohl bewahren wir als eigenständiger Verein unsere Unabhängigkeit und sind kein Gremium des 1. FC Union Berlin. Aufgaben Sie organisieren mit Herzblut und großer Eigenständigkeit unsere Geschäftsstelle. Gemeinsam mit dem Vorstand planen Sie die Veranstaltungen und Aktivitäten des Vereins, binden dabei die Mitglieder ein und fördern deren aktive Mitarbeit. Sie pflegen die Kontakte zu den verschiedenen Ebenen des wirtschaftlichen und sportlichen Lebens in Berlin und dem 1. FC Union Berlin e. V. einschließlich seiner Gremien und Mitglieder. Sie sind mit den Mitgliedern des Vorstandes Gesicht und Stimme des Wirtschaftsrates. Profil Sie sind für die Stelle geeignet, weil Sie über Kenntnisse und Erfahrungen mit der Arbeit eines Netzwerkes verfügen. Sie zeichnet sicheres Auftreten und Geschick im Umgang mit alten und neuen Kontakten aus. Sie sind durchsetzungsfähig, mitunter auch hartnäckig und sind in der Lage, stabile Strukturen zu schaffen und zu bewahren. Zu Ihren Stärken zählen ein sicheres Auftreten, gepflegtes Äußeres und gute Kommunikationsfähigkeiten nach außen, aber auch Durchsetzungsvermögen und Ideenreichtum nach innen. Sie verfügen nicht zwingend über berufliche Erfahrungen im Umfeld des Sports, können aber überzeugend die Werte des 1. FC Union Berlin e. V. und des Wirtschaftsrates nach außen vertreten. Diese Eigenschaften sind uns wichtiger als Art und Inhalt Ihrer Ausbildung. Wir bieten Die Stelle ist (frühestmöglicher Eintritt November 2025) als Elternzeitvertretung befristet für den Zeitraum bis einschließlich Januar 2027 vorgesehen, bietet aber die Möglichkeit, sich im näheren Umfeld des 1. FC Union Berlin e. V. zu bewähren, um im weiteren Verlauf gegebenenfalls im Verein oder seinen Tochtergesellschaften eine berufliche Zukunft zu finden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, auch in Teilzeit und teilweise von zu Hause arbeiten zu können, auch Fahrtkostenzuschüsse oder ein Jobticket sind möglich. STBL1_DE

Leitung der Geschäftsstelle (w/m/d) – befristet als Elternzeitvertretung

Zentrale Universitätsverwaltung – Abt. III: Technische Abteilung – Referat IIIC: Service IIIC 4 – Service III Kleiner Bauunterhalt Bauingenieur*in (m/w/d) als Gruppenleitung Bauunterhaltung Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 12 TV-L FU (zuzüglich Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage) Kennung: IIIC4/GL/06/25 Die Freie Universität Berlin zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Exzellenz-Zukunftskonzepte gefördert werden. Als Volluniversität bietet die Hochschule an elf Fachbereichen und vier Zentralinstituten mehr als 150 Studiengänge in einem breiten Fächer­spektrum. Die Technische Abteilung – Abt. III – der Freien Universität Berlin betreut und bewirtschaftet den gesamten Liegenschaftsbestand der Universität mit ca. 290 Gebäuden und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000 m2 inkl. Botanischem Garten. Die Zuständigkeit des Referates IIIC beinhaltet u.a. die Durchführung von Bauunterhaltungs­maßnahmen, die im Wesentlichen die Aufrechterhaltung der Nutzbarkeit und Sicherheit der Gebäude mit völlig unterschiedlichen Nutzungsstrukturen und deren baulichen Anlagen umfassen. Die Leistungen der Arbeitsgruppen werden für die Nutzer*innen, Gebäude sowie die darin installierten technischen Anlagen als eine Dienstleistung verstanden und angeboten. Aufgaben Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Bauingenieur*in für die Gruppenleitung der Arbeitsgruppe IIIC 4 Service Hochbau für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungs­spielraum und engem Kontakt mit Nutzer*innen in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Als Leitung der Arbeitsgruppe innerhalb des Referates IIIC Service steht Ihnen ein engagiertes und kompetentes Team von ca. 7 Projektleiter*innen und 4 Handwerkenden zur Seite, das Sie anleiten. Zu Ihrer Leitungsfunktion gehören die Erfassung der anfallenden Arbeitsbelastungen in den ein­zelnen Bereichen zur Sicherstellung einer gleichmäßigen Auslastung, die Priorisierung der Anforderungen der Nutzer*innen sowie regelmäßige Besprechungen mit den Mitarbeiter*innen der Gruppe zur Weitergabe von Informationen und Anweisungen aus Arbeitsbesprechungen sowie die Koordinierung und Abstimmung zu Baumaßnahmen auch arbeitsgruppen- und referatsübergreifend. Neben der Unterstützung durch Priorisierung von Maßnahmen und Beratung der Mitarbeiter*innen bei der Bearbeitung von Störmeldungen, der kurzfristigen Mängelbeseitigung im laufenden Betrieb, der Umsetzung von Berufungszusagen für Instandsetzungen von Räumen und Bauunterhaltungs­maßnahmen unterstützen Sie auch im unmittelbaren Kontakt mit den Nutzer*innen. Im einzelnen gehören u. a. zu Ihren Aufgaben: Führungsaufgaben: <ul> <li>Personal- und Organisationsverantwortung insbesondere durch Anleitung, Planung, Zielsetzung, Entscheidung, Delegation und Kontrolle der Fachaufgaben,</li> <li>Arbeitsorganisation durch Zuordnung von Aufgabenbereichen und Arbeitsaufteilung der Vorgänge für die Mitarbeitenden der Gruppe,</li> <li>Steuerung/Koordination der Arbeitsabläufe, Durchführung regelmäßiger Arbeitsgespräche, Vorgangs- und Terminkontrolle,</li> <li>Führen von Jahresgesprächen und Anwendung weiterer Instrumente der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung,</li> <li>Erstellen von Leistungseinschätzungen,</li> <li>Mitwirkung bei der Personalentwicklungsplanung sowie Planung fachbezogener Fort- und Weiterbildungen.</li> </ul> Fachaufgaben: <ul> <li>Fachliche Unterstützung der Bauleitungen bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben,</li> <li>Organisationsverantwortung in Bezug auf die gruppeninterne und gruppenübergreifende prozessorientierte Gestaltung von Ablaufprozesse,</li> <li>Instandhaltungsplanung für die Gebäude und Entwicklung einheitlicher Kriterien zur zeitlichen Priorisierung der erforderlichen Maßnahmen,</li> <li>Verantwortliche Koordination und Steuerung formaler Vergabeverfahren für Rahmenverträge und Dienstleistungsbeschaffung für den Kleinen Bauunterhalt,</li> <li>Sicherstellung und Steuerung interner Qualitätssicherung,</li> <li>Mitwirkung in Arbeits- oder Projektgruppen,</li> <li>Beratung der Referats- und Abteilungsleitung.</li> </ul> Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Dipl. Ing. (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Hochbauingenieurwesen, Architektur, Ingenieurbau oder artverwandte Fachrichtungen mit hoch­bau­lichem Schwerpunkt bzw. gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Erfahrungen. Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1) (Berufs-)Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung im o. a. Aufgabenbereich mit Personalführungserfahrung. Erwünscht: Fachlich: <ul> <li>Erfahrung in der Durchführung und Abrechnung von Bauvorhaben,</li> <li>Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Bauens und der dazugehörigen Vorschriften und Regelwerke (u. a. ABau, VOB, UVgO, VgV, HOAI, BaustellenVO, UVV),</li> <li>Erfahrung mit Organisation- und Prozessoptimierung,</li> <li>Kenntnisse im Baurecht, zum Brand- und Denkmalschutz,</li> <li>IT-Kenntnisse (MS Office).</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Hohe soziale Kompetenz,</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten,</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,</li> <li>Organisationsvermögen,</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,</li> <li>Fähigkeit zur kollegialen fächerübergreifenden Zusammenarbeit,</li> <li>Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den universitären Belangen in Lehre und Forschung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere Vergütung nach Tarif,</li> <li>eine übertarifliche Fachkräftezulage,</li> <li>eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember,</li> <li>Mobiles Arbeiten,</li> <li>Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät,</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li> <li>ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,</li> <li>Bildungsurlaub,</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport,</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,</li> <li>Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

420 Jobs in Strausberg, Deutschland