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Die Stadtwerke Bergheim GmbH ist ein Tochterunternehmen der Kreisstadt Bergheim (Rhein-Erft-Kreis). Die Aufgabenfelder der Stadtwerke Bergheim GmbH erstrecken sich im Wesentlichen auf die Geschäftsfelder Abfallwirtschaft, Kanalbetrieb, Straßenbeleuchtung, Tiefbau, Regenwassernutzung und Straßenreinigung. · Eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung mit dem Schwerpunkt Rohr- und Kanalservice · Einsatz in allen ausbildungsrelevanten Unternehmenseinheiten · Vermittlung von naturwissenschaftlichen, technischen und betriebswirtschaftlichen Grundlagen · Erlernen von unterschiedlichen Reinigungsverfahren, Wartung und Instandhaltung von Anlagenteilen · Arbeiten mit Wasserhochdrucktechnik · Abschluss einer branchenbezogenen Ausbildung als hoch qualifizierter Mitarbeiter · Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. · Mindestens Hauptschulabschluss Klasse 10 · Interesse an mathematischen, chemischen, physikalischen und technischen Zusammenhänge · Handwerkliches Geschick · Hohes Maß an persönlichem Einsatz, Flexibilität, Verlässlichkeit sowie ausgeprägte Lernbereitschaft · Kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit · Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interdisziplinäre Aufgaben · Flexible Arbeitszeiten · eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft · überbetriebliche Zusatzversorgung (Altersvorsorge) · Möglichkeiten zur fachspezifischen Fortbildung

Auszubildender Umwelttechnologe/in (m/w/d)

Als größter Arbeitgeberverband Hessens mit Sitz in Frankfurt am Main und über 720 Mitgliedsunternehmen setzen wir mit unseren Tarifverträgen in der Metall- und Elektroindustrie Standards für die Regelung moderner Arbeitsbedingungen. Gegenüber Gewerkschaften, Politik und Öffentlichkeit vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder bei tarifpolitischen und wirtschaftlichen Themenstellungen. Kontinuierliche Weiterentwicklung im Hinblick auf die Anforderungen unserer Mitgliedsunternehmen ist für uns selbstverständlich. Wir bieten ab dem 01.08.2024 einen Ausbildungsplatz zu Kaufleuten für Büromanagement. <ul><li>Du wirst Ausbildungskonform verschiedene Abteilungen kennenlernen</li> <li>Du unterstützt bei den täglichen Aufgaben</li> <li>Du arbeitest an eigenen Projekten</li> <li>Allgemeine Büroorganisation, Post, Mailverkehr</li> <li>Du hilfst bei der Planung und Umsetzung verschiedener Veranstaltungen</li> </ul> <ul><li>gute mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur</li> <li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>rechnerisches Verständnis</li> <li>Kenntnisse in den gängigen MS Office- Anwendungen</li> <li>Du bist zielstrebig und interessiert daran, Neues zu lernen ? Wir bringen Dir alles bei, was Du wissen musst.</li> </ul> <ul><li>Ausbildungsdauer 2-3 Jahre je nach Qualifikation. Zeig uns, was Du kannst!</li> <li>Du verdienst: 13,69 Gehälter: aktuell monatlich 1.146 € bis 1.270 €, sowie ein Schülerticket on top</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit eigenem Laptop</li> <li>Eine super Anbindung an die Öffis </li> <li>Kostenloses Mittagessen und Getränke</li> <li>Intensiv- Seminar für die Abschlussprüfung</li> <li>Teilnahme an der Sozialpädagogischen Woche im Bildungshaus Bad Nauheim</li> <li>Du bekommst die Möglichkeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen, Radio und TV- Aufnahmen, sowie Großveranstaltungen mitzuarbeiten</li> </ul>

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Die Beteiligungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaft mbH Landkreis Osnabrück (kurz: BEVOS GmbH) ist ein Tochterunternehmen des Landkreises Osnabrück, welches sich mit der Gründung, dem Erwerb und der Verwaltung von Unternehmen und Unternehmensbeteiligungen beschäftigt. Ein Kernbereich ist in diesem Zusammenhang die Erbringung kaufmännischer Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Geschäftsstelle am Schölerberg in Osnabrück zum 01.08.2024 eine/n Auszubildende/n zur Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) Du erhältst eine abwechslungsreiche Ausbildung in unseren Fachabteilungen: <ul><li>Kaufmännische Steuerung und Koordination</li> <li>Personalabrechnung und-verwaltung</li> <li>Assistenz und Sekretariat</li> <li>Sachbearbeitung im Rahmen des Beteiligungsmanagements</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Einen guten Realschulsabschluss oder (Fach-) Abitur</li> <li>Motivation und Interesse an den im Berufsbild anfallenden Aufgaben</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzfreude</li> <li>Freude an Mathe und Zahlen</li> </ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine Vergütung analog TVAöD-BBIG inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Vertiefung der Ausbildungsinhalte durch interne Schulungen</li> <li>Intensive Prüfungsvorbereitung durch unsere Ausbilder*innen vor Ort</li> <li>Zusatzurlaub für Prüfungen</li> <li>Bei Eignung Möglichkeit auf Verkürzung der Ausbildungsdauer</li> <li>Ein praxisnahes Arbeitsumfeld mit flexiblem Arbeitsplatz und eigenem Laptop</li> <li>Die Mitarbeit in einem erfahrenen, sympathischen Team, in dem Du nicht allein gelassen wirst</li> <li>Firmenfitness (Hansefit)</li> </ul>

Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) - Ausbildung mit Zukunft

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. Die Stadtverwaltung betreibt 17 Kitas mit Krippen, Kindergärten und Horten – ein Betreuungsangebot für über 1.600 Kinder. Die Konzeptionen richten sich dabei am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie unseren Qualitätsstandards aus. Für unsere Einrichtungen suchen wir stetig pädagogische Fachkräfte. Die Ausbildung von Nachwuchskräften hat daher bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Die Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude, Sie sind kommunikationsstark, pädagogisch interessiert, teamfähig und möchten gerne aktiv den Alltag in einer Kita mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA) für Erzieher*innen (m/w/d) zum 15. August 2024 - Dauer 3 Jahre; Praktische Ausbildung in unseren konzeptionell vielfältigen Kitas; Besuch einer Fachschule für Sozialpädagogik Ihrer Wahl im Umkreis <ul><li>Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder durch gezielte Bildungs- und Erziehungsangebote.</li> <li>Planung und Gestaltung des Tagesablaufs in der Kita, inklusive kreativer, sportlicher und musischer Aktivitäten.</li> <li>Beobachtung des Verhaltens und der Entwicklung der Kinder und deren Dokumentation, um den Förderbedarf zu erkennen.</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern, um eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft zu etablieren.</li> </ul> <ul><li>Positive und offene Grundhaltung, sich auf die Bedürfnisse der Kinder und Eltern verschiedener Kulturen einzulassen</li> <li>Begeisterung für die Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Identifikation mit den Konzeptionen unserer Kitas auf Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes und unserer Qualitätsstandards</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die gemeinsamen Ziele</li> <li>Kooperationsbereitschaft im Umgang mit Eltern und verschiedenen Fachstellen sowie einen wertschätzenden Umgangston</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Engagement, Selbstständigkeit und aufgabenspezifische Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1; mit Zustimmung der Fachschule ist auch ein Einstieg mit einem nachgewiesenen Sprachniveau von B 2 möglich</li> </ul> <ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung, derzeit zwischen zwischen 1.340 € und 1.503 € brutto im Monat</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der Ausbildungsvergütung sowie Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung mit Eigenbeteiligung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>39-Stunden-Woche inkl. Freistellung für den Besuch Ihrer Fachschule</li> <li>Organisatorische Verlässlichkeit aufgrund eines Dienstplanes</li> <li>Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag</li> <li>Einblick in die abwechslungsreiche pädagogische Arbeit unserer Kitas mit unterschiedlichen Konzeptionen, Zielgruppen und Qualitätsstandards sowie die Möglichkeit, eigene Projekte zu verwirklichen</li> <li>Mitarbeit in engagierten und motivierten Teams und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kompetente Praxisanleitung mit konstruktivem Feedback, Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen entsprechend des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes</li> <li>Weitreichendes Fortbildungsprogramm, Fachberatung, Supervision, Teambesprechungen und Konzeptionstage</li> <li>Freiwillige Schutz- und Vorsorgeimpfungen</li> <li>Büchergeld, Gesundheitsförderung, gemeinsames gesundes Mittagessen mit den Kindern, Prüfungsfreistellung, Tablet zur dienstlichen und privaten Nutzung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>400-Euro-Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> <li>Sichere Zukunftsperspektive nach der Ausbildung: Mindestens 1 Jahr Weiterbeschäftigung, eine attraktive Einstiegsvergütung von derzeit 3.598 € brutto im Monat (S 8b TVöD, Stufe 2) und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul>

Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA) für Erzieher*innen (m/w/d) zum 15. August 2024

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit der GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeiter engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Das 7-semestrige Studium gliedert sich in abwechselnde Lern- und Praxisphasen: Jeweils von Januar bis März und von Juli bis September sind Sie bei uns im Unternehmen, die übrige Zeit besuchen Sie Veranstaltungen an der hochschule 21 in Buxtehude. Zu Ihren Fächern an der Hochschule zählen unter anderem Klima- und Kältetechnik, Heizungstechnik, Beleuchtungstechnik, Automatisierung und Energiemanagement. Auch wichtige fachliche Grundlagen wie Computer Aided Design (CAD), Tragwerkslehre und privates Baurecht stehen auf Ihrem Stundenplan. Über kleinere Projekte übertragen wir Ihnen schnell erste Verantwortung und geben Ihnen so die Möglichkeit, persönlich und fachlich an wachsenden Herausforderungen zu wachsen. Zulassungsvoraussetzung für das duale Studium ist die bestandene Hochschul- oder Fachhochschulreife mit guten Leistungen insbesondere im mathematischen, naturwissenschaftlichen und wirtschaftlichen Bereich. Bei uns werden Sie Teil eines vernetzten Teams aus Expert*innen, die gemeinsam den Hamburger Bildungsbau vorandenken. Machen Sie einen Unterschied und leisten Sie mit uns einen echten gesellschaftlichen Beitrag: Wir investieren in die Zukunft der Stadt, bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen und verbessern die Klimabilanz von Klassenräumen, Mensen und Sporthallen. Rund um den Bau und die Bewirtschaftung von Bildungsimmobilien erwarten Sie bei uns vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten zum Mitgestalten – eingebettet in ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Fairness, Innovationsfreude und partnerschaftlichem Miteinander geprägt ist.

Duales Studium Ingenieurwesen Gebäudetechnik (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin bietet dir zum 01.08.2024 eine Ausbildung: Fachinformatiker:in für Systemintegration / Anwendungsentwicklung Du möchtest als Azubi ein wichtiger Teil der Digitalisierung im Gesundheitswesen werden? Als Fachinformatiker:in analysierst, planst und realisierst du Hard- und Softwaresysteme. Du stehst zudem für die fachliche Beratung, Betreuung und Schulung deiner Kolleg:innen mit zur Verfügung. Dabei lernst du gerne Neues, bist technisch interessiert und informierst dich über die aktuellen IT-Trends. Du magst es, mit Menschen für Menschen zu arbeiten, Engagement zeichnet dich aus und eine wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team ist für dich selbstverständlich? Dann lass uns gemeinsam die medizinische Versorgung Berlins noch besser machen. Wir bieten dir eine generalistische IT-Ausbildung, das heißt, du lernst in den vier Berufsbildern viele unterschiedliche IT-Systeme, Programmiersprachen, Betriebssysteme und Softwaretechniken kennen und kannst dadurch gleichzeitig herausfinden was deine fachlichen Stärken und Interessensgebiete sind. <ul><li>Erweiterter/Mittlerer Schulabschluss / Realschulabschluss / Abitur oder Fachabitur</li> <li>Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Gutes Mathematik- und Technikverständnis</li> <li>Interesse an der Entwicklung von IT-Systemen zur Lösung von Problemen, an Betriebssystemen, Programmierungen und Datensicherheit</li> </ul> <ul><li>30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Ausbildungsentgelt: 1. Jahr: 1.086 Euro, 2. Jahr: 1.290 Euro, 3. Jahr: 1.340 Euro (TVA-L BBiG)</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin findest du auf unserer Karriereseite</li> </ul>Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration / Anwendungsentwicklung

Die Stadt Eckernförde bietet zum 1. August 2024in der Kindertageseinrichtung Nord eine zweijährige praxisintegrierte Ausbildung zum/r Sozialpädagogischen Assistent/in- „PiA“- (m/w/d) in Kooperation mit dem BBZ Rendsburg an. Das Ausbildungsverhältnis dauert zwei Jahre und richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - TVAöD -, besonderer Teil Pflege. Die Vergütung beträgt monatlich 1.293,23 Euro brutto im ersten und 1.352,44 Euro brutto im zweiten Ausbildungsjahr. Die Kita Nord legt ihren Schwerpunkt auf Sprache und Bewegung. Die Betreuung von Kindern im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt der Schulpflicht erfolgt in vier Gruppen. Die Öffnungszeiten gehen von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr. <ul><li>Betreuen und Pflegen: Es ist deine Aufgabe, Kleinkinder und Säuglinge zu betreuen und zu pflegen. </li> <li>Trösten und Fördern: Du bist zur Stelle, wenn sich ein Kind verletzt hat oder traurig ist. Pflegebedürftige Kinder förderst du in ihrer körperlichen und geistigen Entwicklung. </li> <li>Spielen und Erziehen: Der Spaß darf natürlich nie zu kurz kommen. Es wird gespielt, gemalt und gesungen. So unterstützt du sie dabei, neue Fähigkeiten zu lernen. </li> <li>Unterstützen: Du greifst Eltern unter die Arme und unterstützt sie bei der Erziehung der Kinder. Du führst mit ihnen Gespräche und hilfst so dabei, ihre Kinder optimal zu versorgen.</li> </ul> <ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder ein diesem gleichwertigen Schulabschluss</li> <li>Kein hindernder Eintrag im erweiterten Führungszeugnis</li> <li>Impfdokumentation/ärztliches Zeugnis über eine bestehende Immunität gegen Masern</li> <li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz</li> <li>Freude im Umgang mit Kindern</li> <li>Interesse an Kunst und Musik</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Geduld und Einfühlungsvermögen</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul><li>Einen Ausbildungsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team</li> <li>Unterstützung und Anleitung in praktischen, theoretischen und persönlichen Arbeits-feldern durch regelmäßige Anleitungsgespräche, Teambesprechungen und Supervisionen</li> <li>Ein Ausbildungskonzept, in dem Praxis und Theorie durchgängig miteinander vereint werden</li> <li>Eine technische Ausstattung für die Berufsschule wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Stand, Ostsee und Noor</li> </ul>

Ausbildung zum/zur Sozialpädagogische/-r Assistent/in- „PiA“- (m/w/d) in Kooperation mit dem BBZ Rendsburg

Du interessierst dich für wirtschaftliche und gesellschaftsrelevante Themen? Dann bist Du hier genau richtig! Bewirb Dich jetzt und sichere dir eine berufliche Zukunft in einem modernen Wirtschaftsprüfungsunternehmen. Wir suchen zum 01.08.2024 <ul><li>Bei uns erwarten Dich spannende kaufmännisch-verwaltende Aufgaben in verschiedenen Bereichen eines Wirtschaftsprüfungsunternehmens </li> <li>Der Einsatz erfolgt gemäß den Anforderungen des Ausbildungsrahmenplans</li> <li>Dabei hast Du die Möglichkeit beispielweise in die Bereiche der Buchführung, Personalverwaltung und Rechnungsbearbeitung zu schnuppern</li> <li>Unter anderem erledigst Du innerbetriebliche Sekretariats- sowie Assistenzaufgaben </li> <li>Zusätzlich unterstützt Du uns in der Planung und Durchführung von verschiedenen Projekten </li> </ul> <ul><li>Ein erfolgreich absolvierter Realschul- oder Handelsschulabschluss</li> <li>Die schulischen Leistungen, insbesondere in Deutsch und Mathematik, sollten mindestens der Note 3 entsprechen</li> <li>Eine gute Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Flexibilität </li> <li>Erste Kenntnisse in Word und Excel sind wünschenswert</li> </ul> <h4> Flexibilität </h4> Verteilen Sie Ihre Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Auszubildende (m/w/d) Kauffrau/-mann für Büromanagement

Wir suchen <h1> Ausbildung Baugeräteführer (m/w/d) </h1> Die Schaffung und der Erhalt von heimischen Arbeitsplätzen ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir sind nachhaltig wachsend und zukunftsorientiert, über 75 Jahre jung, erfahren, innovativ und ein Familienunternehmen, wie es im Buche steht. Wir leben flache Hierarchien, sind schlank, agil und im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. Mit 150 Mitarbeitern gehört die KNOBEL Bau-Gruppe zu den führenden familiengeführten Bauunternehmen im Dreiländereck. Ohne Dich läuft auf unserer Baustelle nichts: Du lernst, wie du unsere Baumaschinen führst und bedienst. Modernste Maschinensteuerungstechnik (Laser sowie Satellitenübermittlung) unterstützt Dich bei Deiner täglichen Arbeit. Du hältst alles in Schuss: Du lernst, wie man Maschinen wartet, Reparaturen durchführt und bei Bedarf mit den notwendigen mobilen Zusatzgeräten ausrüstet. Auf Dich ist Verlass: Du hilfst auch mit auf den Baustellen. Diese erstrecken sich von der Schweizer Grenze bis in die Ortenau und in den Süd-Schwarzwald. <ul><li> Freude an Technik und dem Umgang mit modernen und innovativen Baumaschinen und Geräten </li> <li> Technisches und handwerkliches Interesse und Geschick </li> <li> Körperliche Fitness </li> <li> Konzentrationsfähigkeit </li> <li> Freude am Arbeiten im Freien </li> <li> Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) </li> </ul> Hartheim - Vollzeit <h1> Das ist uns sehr wichtig </h1> Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Qualität. Offenheit, Freundlichkeit und Flexibilität sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit unterschiedlichen Menschen bereitet Dir Freude. Durch unsere Innovationsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du offen bist für Neues. <ul><li> WIR bieten eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung. Keine Baustelle gleicht der anderen. </li> <li> WIR bieten Dir einen Arbeitsplatz draußen an der frischen Luft. Moderne Baumaschinen sind besser wie jedes Computerspiel. </li> <li> WIR vermitteln all unser Wissen, denn Du bist der Profi von Morgen. </li> <li> WIR bieten gegenüber anderen Ausbildungsberufen eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung. </li> <li> WIR sorgen für Dich, Arbeitskleidung und PSA wird durch uns gestellt. </li> <li> WIR sind ein großartiges Team, in das Du sofort integriert wirst - bei uns gilt: einmal Knobel - immer Knobel </li> </ul>

Ausbildung Baugeräteführer (m/w/d)

Die Stiftung Berliner Philharmoniker vergibt zum 1. September 2024 einen Ausbildungsplatz zum*zur Klavier-/Cembalobauer*in (m/w/d/x) Die Stiftung Berliner Philharmoniker ist eine landesunmittelbare rechtsfähige Stiftung des öffentlichen Rechts und trägt die Aktivitäten der Berliner Philharmoniker und der Philharmonie Berlin. Sie zeichnet pro Saison für etwa 600 Veranstaltungen mit über 1 Million Konzert-besucher*innen verantwortlich. Davon bestreiten die Berliner Philharmoniker etwa 100 Konzerte sowie ca. 30 Konzerte auf Reisen. Zusätzlich veranstaltet sie etwa 40 Konzerte; von Kammer-musik bis Jazz und World Musik. Hinzu kommen Kinder-und Familienkonzerte. Das Aufgabenfeld des Klavier- und Cembalo-bauers der Fachrichtung Klavierbau ist sehr vielfältig. Die Arbeit an sehr hochwertigen Instrumenten richtet sich an verantwortungsvolle Jugendliche und Erwachsene, die mit Geduld und Interesse diesenbesonderen Handwerksberuf erlernen möchten. Ihre Ausbildungsschwerpunkte im Rahmen der 3,5-jährigen Ausbildung: <ul><li>Reparaturen und Pflege alter und junger Klaviere und Flügel</li> <li>Bearbeitung von Oberflächen, die Arbeit an Mechaniken und das Stimmen von Klavieren, Flügeln und Cembali</li> </ul>Der schulische Ausbildungsteil findet als Block- unterricht in der Berufsfachschule für Musikinstrumentenbau Ludwigsburg statt. <ul><li>mind. Mittlerer Schulabschluss</li> <li>Grundkenntnisse im Klavierspiel</li> <li>Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>sorgsamer Umgang mit Naturmaterialien, Holz und Metall, Leder, Filz und Kunststoffen</li> <li>Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeits-zeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Lernbereitschaft,Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Eine fundierte und qualifizierte Ausbildung als Basis für ein erfolgreiches Berufsleben</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einer Kulturinstitution von Weltrang</li> <li> Arbeiten in einem motivierten und kreativen Team mit einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Tarifgebundene Vergütung (Zulagen für Feiertags- und Wochenendarbeit)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Mitarbeiteraktivitäten und Events wie z. B., Sommerfest, Firmenlauf, Betriebsausflug</li> <li> Einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit idealer Verkehrsanbindung </li> </ul>

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