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Im Jahr 2010 habe ich, Olga Schlegel, als leidenschaftliche Steuerberaterin meine eigene moderne Kanzlei in Rheine gegründet. Mit unserem mittlerweile 10-köpfigen Team bieten wir unseren Mandanten in allen Branchen qualitative und individuelle Beratung – manchmal sogar in unterschiedlichen Sprachen. Die meisten unserer Mandanten kommen übrigens auf Empfehlung zu uns. Darauf sind wir sehr stolz! Das ist uns wichtig Für unsere Mandanten wollen wir immer die bestmögliche Lösung finden. Wir haben daher einen hohen Anspruch an unsere Leistung. Gleichzeitig ist uns wichtig, dass wir nicht nur die beste Steuerberatung für unsere Mandanten sind, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen. Denn die beste Leistung zu erbringen, macht gleich viel mehr Spaß, wenn man es gerne gut! <ul><li> Wir zeigen Dir, wie Du Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten erstellst </li> <li> Du lernst, wie Unternehmen ihre Ausgaben und Einnahmen buchen </li> <li> Du wirkst bei der Erstellung von Gewinnermittlungen und Jahresabschlüssen mit </li> <li> Du unterstützt uns bei allgemeinen Bürotätigkeiten (Post, Telefonie etc.) </li> </ul> <ul><li> Du hast einen guten Realschulabschluss, besser noch Abitur </li> <li> Du hast Freude am Umgang mit Zahlen </li> <li> Genauigkeit und Zuverlässigkeit zählen zu deinen besten Eigenschaften </li> <li> Du arbeitest gerne am PC </li> </ul> <h2> Benefits </h2> DAS BIETEN WIR DIR: UNSER ANGEBOT BESTEHT AUS DREI SÄULEN <ul><li> ARBEITSUMFELD: Dich erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz in Rheine mit moderner Ausstattung sowie kostenfreies Obst, Tee und Kaffee. Dabei bist Du von Beginn an in die fachliche Arbeit eingebunden. Zudem bieten wir Dir nach der Probezeit flexible Arbeitszeiten. </li> <li> LEISTUNG: Damit Du gute Leistung erbringen kannst, werden wir Dich nach deinen Stärken individuell fördern. Zudem erhältst Du neben einem attraktiven Ausbildungsgehalt einen monatlichen Warengutschein i.H.v. 50 EUR und wir erstatten Dir dein Jobticket. </li> <li> ERHOLUNG: Es gibt regelmäßige Teamevents und kleinere gemeinsame Auszeiten. Überstunden hingegen wirst Du bei uns nicht finden. </li> <li> Du kannst auf Instagram (schlegel_steuerberatung) oder auf unserer Karriereseite mehr über unser Team, unsere Werte und unseren Alltag erfahren. </li> </ul>

Ausbildung Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

Wir suchen zum 01.07.2025 motivierte Nachwuchskräfte für ein Im Landkreis Alzey-Worms leben rund 130.000 Einwohner*innen, die sich auf die Stadt Alzey und die Verbandsgemeinden Alzey-Land, Eich, Monsheim, Wöllstein, Wonnegau und Wörrstadt verteilen. Damit sind es mehr als 130.000 Menschen, die tagtäglich die örtliche Infrastruktur wie beispielsweise Kreis- und Gemeindestraßen, Bus und Bahn, Schulen, Kindertagesstätten, Sport-anlagen und sonstige öffentliche Einrichtungen besuchen und nutzen. Diese gilt es zu errichten, auszubauen und zu pflegen, um die Lebensqualität in Rheinhessen zu wahren und stets zu optimieren. 130.000 Menschen bedeuten zugleich auch 130.000 individuelle Bedürfnisse, Anliegen und Sorgen im Alltag, bei denen es der Unterstützung öffentlicher Behörden bedarf (z.B. Soziales, Bau- und Jugendamt, Führerscheinstelle, Gesundheitsamt, Tier- und Umweltschutz). Unsere rund 600 engagierten Mitarbeitenden der Kreisver- waltung Alzey-Worms verstehen sich als unterstützende und vermittelnde Kräfte für hilfe- und ratsuchende Bürger*innen und gehen demnach einem überaus vielfältigen und abwechslungsreichen Beruf nach. Beamte des dritten Einstiegsamtes übernehmen komplexere sachbearbeitende Aufgaben sowie teilweise Leitungs- und Personalführungsaufgaben in allen Bereichen der öffentlichen Verwaltung. Sie stehen Bürger*innen zur Seite, prüfen entsprechend ihres jeweiligen Einsatzbereiches (z.B. Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt) Leistungsanträge, überwachen die Einhaltung gesetzlicher Regelungen, fertigen Bescheide an und zahlen Hilfeleistungen aus. Darüber hinaus leisten Beamte des dritten Einstiegsamtes organisatorische Maßnahmen, so dass der Zustand und Betrieb öffentlicher Einrichtungen (z.B. Schulen, Sportstätten, Straßen) aufrechterhalten werden kann. Die Tätigkeiten eines Beamten des ehemaligen gehobenen Dienstes sind mit Büroarbeiten sowie dem Umgang mit Publikum verbunden. Ablauf des Studiums: Zu Beginn des Studiums werden die Studenten zu Beamtenanwärter ernannt („Beamtenverhältnis auf Widerruf“). Zwischen den Fachstudien, die jeweils mit Modulprüfungen abgeschlossen werden, erfolgt die praktische Ausbildung in der jeweiligen Ausbildungsbehörde. Nach Bestehen der Prüfungen in den Theoriemodulen und dem erfolgreichen Erstellen der Bachelorarbeit (Thesis) erhält der Student eine Bachelor-Urkunde und den akademischen Grad Bachelor of Arts (B.A.) und hiermit auch die Befähigung für das dritte Einstiegsamt. <ul><li> Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife </li> <li> gute schulische Leistungen </li> <li> gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Interesse am Erlernen von rechtlichen Grundlagen </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> "Umfang: VollzeitStudiendauer: 3 JahreVergütung: 1.507,85 €Beginn: 01.07.2025Bewerbungs-schluss: 10.09.2024 Während des Studiums: <ul><li> eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung in einem kollegialen Team </li> <li> flexible und planbare Arbeitszeiten </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen </li> <li> sicherer Studienplatz durch die Ernennung in ein Beamtenverhältnis </li> <li> Unterstützung durch unsere Jugend- und Auszubildendenvertretung </li> <li> faire Vergütung in Höhe von 1.507,85 € (unter Berücksichtigung der Entgeltanpassung zum 01.11.2024 und zum 01.02.2025) </li> <li> finanzielle Unterstützung während der Zeit an der HöV Mayen (Trennungsgeld) </li> <li> Team-Events und ein freundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> Mittagessen in unserer Kantine </li> <li> Ferienspiele für Grundschulkinder </li> </ul>

Duales Bachelor-Studium im Studiengang "Verwaltung" (B.A.) 2025

Du willst nicht für einen arbeiten? Dann arbeite doch für alle. Es erwarten Dich, entsprechend unseres Mottos „Stadt Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit?, interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in verschiedenen Ausbildungsberufen. Gerade in einer bürgernahen Kommunalverwaltung stehen die Verwaltungsangehörigen häufig im direkten Kontakt zu den Bürger*innen dieser Stadt, wobei Troisdorf als Große kreisangehörige Stadt zum Regierungsbezirk Köln zählt. Wir suchen für nächstes Ausbildungsjahr, mit Start zum 01.08.2024, eine*n Auszubildende*n als Ausbildung als Fachangestellte/Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) <ul><li> Digitale und analoge Medien den Kund*Innen der Stadtbibliotheken zur Verfügung stellen: Beschaffen, erschließen, bereitstellen </li> <li> Mitarbeit bei Projekten im Bereich der Leseförderung, Gaming (PS5/Switch) und Makerspace </li> <li> Umsetzung von eigenen kleinen Projekten und Veranstaltungen </li> <li> Informationsdienst, Beratung, Fernleihen und Abwicklung von Tagesgeschäften </li> <li> Mitarbeit auf den Social-Media-Kanälen der Stadtbibliotheken </li> </ul> <ul><li> gute Fachoberschulreife </li> <li> fundierte Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1) sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> hohe Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit </li> <li> die persönliche, fachliche und charakterliche Eignung </li> <li> Affinität zu Medien und digitalen Angeboten, Kreativität und gute IT-Kenntnisse </li> <li> hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li> Praktikum und/oder FSJ/BFD in einer Bibliothek wünschenswert </li> </ul> Die 3-jährige Ausbildung findet in der Stadtbibliothek in der Troisdorfer Innenstadt statt. Der theoretische Berufsschulunterricht findet wöchentlich am Joseph-DuMont-Berufskolleg in Köln statt. Neben den üblichen Angeboten des Tarifvertrages TVAöD wie beispielsweise 30 Tage Urlaub, Abschlussprämie, Zuschuss für Lernmittel und Vermögenswirksame Leistung, bietet die Stadt das Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr an, sowie eine zertifizierte betriebliche Gesundheitsförderung. Zudem erlebst Du eine praxisorientierte Ausbildung. Weitere Vorteile, die Dir geboten werden, sind Offenheit für kulturelle Vielfalt und der Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Die Vergütung beträgt beispielsweise im 1. Ausbildungsjahr 1068,26 € (brutto). Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Fachangestellte / Fachangestellter Für Medien - Und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek

Die Steuerkanzlei Ossig ist eine im Jahr 1977 gegründete Steuerkanzlei. An unserem Standort in Meiningen erwartet dich ein Team aus 22 Mitarbeitenden. Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Bei uns wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil unseres Teams. - Unterstützung bei der Erstellung von Gewinnermittlungen, Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen - Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung unserer Mandanten - Prüfung von Steuerbescheiden - Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur - Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise - Zuverlässig, Teamfähigkeit, Engagement und Lernbereitschaft - Einen freundlichen Umgang mit unseren Mandanten - Verantwortungsbewusster Umgang mit Daten - Interesse an ständiger Weiterentwicklung - Spaß an der Arbeit mit §§, Zahlen und Tabellen Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung - Wertschätzung &amp; Lob für deinen Einsatz - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, Urlaubsgeld, Tankgutscheine &amp; Fahrtkostenzuschüsse - 32,5 Urlaubstage &amp; Urlaubsvertretung (Weihnachten &amp; Silvester sowie der Brückentag nach Christi Himmelfahrt) - Flexible Arbeitszeiten &amp; bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche inkl. technischer Ausstattung - Einarbeitung mit persönlichem Mentor, für einen einfachen Start - Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung - Entspanntes, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle - Helle &amp; ruhige Büros mit Open Door Kultur - Chef, der sich für deine Meinung und Vorstellungen interessiert - Regelmäßige Firmenfeiern und Events - Kostenfreie Parkplätze - Qualitätssicherung durch Arbeitsprozesse - Eigene EDV Abteilung - Regelmäßig Osteopathie/Physiotherapie

Ausbildung Steuerfachangestellte (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

"Die Stadt Edenkoben sucht für die kommunale Kindertagesstätte "Sternenstaub" einen Teilzeitauszubildenden zum staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) In unserer Kita sind 55 Kinder ab 2 Jahren bis Schuleintritt. Es wird nach dem Prinzip der offenen Arbeit gearbeitet. In der offenen Arbeit wird von einem Kind ausgegangen, welches aktiv, interessiert und neugierig ist. Es ist kein starres Konzept, sondern wird an den vorhandenen Bedürfnissen der Kinder, Erzieher*innen und Eltern verändert und angepasst. Kinder erhalten bei uns die Möglichkeit, in frei gewählten Spielgruppen ihre Aktivitäten eigenverantwortlich auszuwählen. Sie erwerben Kenntnisse als praktischen Teil der Ausbildung. Vorbereitung auf die selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in den pädagogischen Arbeitsfeldern und praktischer Überblick über das komplette, komplexe Arbeitsfeld. <ul><li> Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und einem engagierten Team </li> <li> Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, sowie einen liebevollen, achtsamen Umgang mit den Kindern, </li> <li> eine offene, engagierte und flexible Person, die sich gut in ein bestehendes Team integrieren kann, </li> <li> Zusage für einen Schulplatz an einer Sozialpädagogischen Fachschule </li> </ul> <h3> Umfang </h3> Teilzeit - 19,5 Std. <h3> Befristung </h3> 3 Jahre <h3> Vergütung </h3> SuE S2 <h3> Beginn </h3> September 2024 <ul><li> 55 neugierige und begeisterungsfähige Kinder </li> <li> eine vertrauensvolle, kooperative Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Praxisanleitung, Eltern und Träger </li> <li> eine Kita, die Sie willkommen heißt und in die Sie sich mit Ihren Stärken einbringen können </li> <li> pädagogische Entwicklung und lebenslanges Lernen </li> </ul>

Teilzeitauszubildenden zum staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d)

" Die <h2> Stadt Kolbermoor </h2> sucht <h1> Auszubildende/n bzw. eine/n Umschüler/in zum/zur Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d) </h1> Die Stadt Kolbermoor betreibt ein Freibad mit einem 50m-Becken, einem Nicht-Schwimmerbecken, einem Babybecken und einer großzügigen Liegewiese. Die Wasseraufbereitung erfolgt mittels Mehrschichtfiltration und einer Chlorgasanlage. <h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: </h3> Für die Sicherheit, Sauberkeit und den reibungslosen Betrieb in Frei- und Hallenbädern sind qualifizierte Fachangestellte für Bäderbetriebe verantwortlich. Die praktische Ausbildung erfolgt im Freibad in Kolbermoor und im Hallenbad in Rosenheim. Theoretische Kenntnisse werden in Blockunterricht an der Berufsschule Lindau vermittelt. Die Ausbildung umfasst: <ul><li> Planung und Organisation des Aufsichtsdienstes </li> <li> Rettungsmaßnahmen und Versorgung von Verunglückten </li> <li> Pflege und Wartung technischer Anlagen </li> <li> Regelung und Überwachung der Wasserqualität </li> <li> Gestaltung und Erteilung von Schwimmunterricht </li> <li> Grünanlagenpflege </li> <li> Planung und Mitwirkung bei Events </li> </ul> <ul><li> Mindestens qualifizierenden Hauptschulabschluss </li> <li> Gute Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern und Sport </li> <li> Körperliche Fitness und Spaß am Schwimmen </li> <li> Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li> Sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen </li> </ul> Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre, eine Umschulung mit vorheriger abgeschlossener Ausbildung dauert 2 Jahre. <ul><li> Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li> In der Regel Übernahme nach der Ausbildung bei guten Leistungen </li> <li> Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes </li> <li> Ab dem 17. Lebensjahr wird die im öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge gewährt </li> </ul>

Auszubildende/n bzw. eine/n Umschüler/in zum/zur Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d)

Das Mittelzentrum Friedberg mit ca. 30.000 Einwohnern liegt strategisch günstig zu den süddeutschen Ballungsräumen Augsburg, München und Stuttgart. Friedberg besitzt eine hohe Wohnqualität, sorgt für eine gesicherte Kinderbetreuung und bietet alle Regelschularten sowie die nahe Universität und Hochschule im angrenzenden Augsburg. Du bist auf der Suche nach einer vielseitigen Tätigkeit mit gesellschaftlichem Impact und besten Zukunftsaussichten? Dann ist der Einstieg in die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen genau das Richtige für Dich. Komm als Nachwuchskraft zur Stadt Friedberg! Während Deines dreijährigen dualen Studiums erfolgt die berufspraktische Ausbildung bei der Stadt Friedberg, wo Du tiefgehende Einblicke in das vielfältige Aufgabenspektrum der öffentlichen Verwaltung erhältst. Du lernst unsere verschiedenen Referate und Abteilungen kennen und sammelst dadurch erste Praxiserfahrung in der Rechtsanwendung und in weiteren Tätigkeitsfeldern der Verwaltung. Dabei arbeitest Du nahe an den Belangen unserer Bürgerinnen und Bürger, denen Du helfend und beratend zur Seite stehst. Um diese Aufgaben wahrzunehmen, erlernst Du das notwendige theoretische Wissen an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (HföD), Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung -<a href="http://www.aiv.hfoed.de" target="_blank">www.aiv.hfoed.de</a>– in Hof. Mit erfolgreichem Abschluss Deines Studiums bist Du „Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)“ und damit bestens qualifiziert für die Übernahme anspruchsvoller Fach- und Führungsaufgaben in sämtlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung. <ul><li> eine erfolgreiche Teilnahme am zentralen Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses für den dualen Studienplatz mit Test voraussichtlich Anfang Oktober 2024 und folgenden Zulassungsvoraussetzungen </li> <li> (Fach-)Hochschulreife oder alternativ ein vom Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus als gleichwertig anerkannter Bildungsstand bzw. ein allgemeiner Hochschulzugang über erfolgreiche berufliche Fortbildungsprüfungen </li> <li> Deutsche im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes oder Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates, Islands, Liechtensteins, Norwegens bzw. der Schweiz </li> <li> Alter zum Einstellungszeitpunkt grundsätzlich unter 45 Jahre </li> <li> gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Interesse an Rechtsgebieten und Verwaltungsaufgaben </li> <li> Fähigkeit zum analytischen Denken </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick </li> <li> freundliches und aufgeschlossenes Auftreten </li> </ul> Duales Studium - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen <h3> Beginn </h3> 01.09.2025 <h3> Beschäftigung </h3> Beamtenverhältnis auf Widerruf <h3> Umfang </h3> Vollzeit <h3> Vergütung </h3> Anwärterbezüge nach BayBesG <ul><li> Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld </li> <li> interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in unserem Team </li> <li> aussichtsreiche Zukunftsperspektiven durch vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> ein angenehmes Betriebsklima </li> <li> flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Schwimmen etc.) </li> </ul>

Beamtenanwärter - 3. Qualifikationsebene (m/w/d)

Die Stadt Blaubeuren mit ca. 13.000 Einwohnern bietet zum 1. September 2024 eine <h1> praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum Erzieher (m/w/d) </h1> in der Kindertagesstätte „Kräuterwald“ in Sonderbuch oder in der Kindertagesstätte "Regenbogen" in Pappelau. <ul><li> Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Organisation des Tagesablaufs sowie von Festen und Ausflügen </li> <li> Planung, Durchführung und Reflektion kindgerechter Angebote und Projekte </li> <li> Übernahme von pädagogischen, hauswirtschaftlichen und pflegerischen Maßnahmen </li> <li> Eingewöhnung und Einführung von neuen Kindern </li> <li> Beobachtung der Kindesentwicklung und Erstellung der Entwicklungsberichte </li> <li> Auswahl und Bereitstellung sowie Instandhaltung von Spiel- und Lernmaterial </li> </ul> <ul><li> Fähigkeit zur Kontaktaufnahme und zum Aufbau eines guten Vertrauensverhältnisses zu Kindern </li> <li> Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit, persönliches Engagement, Einfühlungsvermögen und Spaß an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Flexibilität und Teamgeist </li> </ul> <ul><li> einen Einführungstag und eine gute Einarbeitung </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende und Praktikanten des öffentlichen Dienstes TVöD </li> <li> einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer spannenden und anspruchsvollen Tätigkeit </li> <li> gutes Arbeitsklima, fachlich kompetente Kolleg*innen, interdisziplinäre Teams </li> <li> verlässliche Arbeitszeiten und gute räumliche und sachliche Ausstattung der Gruppen </li> <li> Übernahme der Schulgebühren </li> </ul>

praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum Erzieher (m/w/d)

Wir suchen zum 01.08.2025 motivierte Nachwuchskräfte für die Im Landkreis Alzey-Worms leben rund 130.000 Einwohner*innen, die sich auf die Stadt Alzey und die Verbandsgemeinden Alzey-Land, Eich, Monsheim, Wöllstein, Wonnegau und Wörrstadt verteilen. Damit sind es mehr als 130.000 Menschen, die tagtäglich die örtliche Infrastruktur wie beispielsweise Kreis- und Gemeindestraßen, Bus und Bahn, Schulen, Kindertagesstätten, Sport-anlagen und sonstige öffentliche Einrichtungen besuchen und nutzen. Diese gilt es zu errichten, auszubauen und zu pflegen, um die Lebensqualität in Rheinhessen zu wahren und stets zu optimieren. 130.000 Menschen bedeuten zugleich auch 130.000 individuelle Bedürfnisse, Anliegen und Sorgen im Alltag, bei denen es der Unterstützung öffentlicher Behörden bedarf (z.B. Soziales, Bau- und Jugendamt, Führerscheinstelle, Gesundheitsamt, Tier- und Umweltschutz). Unsere rund 600 engagierte Mitarbeitende der Kreisver- waltung Alzey-Worms verstehen sich als unterstützende und vermittelnde Kräfte für hilfe- und ratsuchende Bürger*innen und gehen demnach einem überaus vielfältigen und abwechslungsreichen Beruf nach. <h2> Was macht ein/e Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)? </h2> Verwaltungsfachangestellte übernehmen in der Regel sachbearbeitende Aufgaben. Sie stehen bspw. hilfe- und ratsuchenden Bürger*innen zur Seite, übernehmen organisatorische Aufgaben, prüfen Leistungsanträge gemäß den geltenden Rechtsvorschriften, überwachen die Einhaltung gesetzlicher Regelungen, erledigen den Schriftverkehr, berechnen und zahlen Hilfeleistungen aus. Während der dreijährigen Ausbildung lernen sie die verschiedene Abteilungen kennen (z.B. Sozial- und Jugendamt, Bauamt, Gesundheitsamt, Finanzen, Personalwesen, ...) und besuchen an ein bis zwei Wochentagen die Berufsbildende Schule III in Mainz. Ab dem 2. Ausbildungsjahr erfolgt zudem an einem Wochentagen praxisorientierter Unterricht am Kommunalen Studieninstitut in Mainz. <ul><li> Sekundarabschluss I (Mittlere Reife) </li> <li> gute schulische Leistungen </li> <li> gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Interesse am Erlernen von rechtlichen Grundlagen </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> "Umfang: VollzeitAusbildungsdauer: 3 JahreVergütung: bis zu 1.314,02 €Ausbildungsbeginn: 01.08.2025Bewerbungs-schluss: 10.09.2024 Während der Ausbildung: <ul><li> eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung in einem kollegialen Team </li> <li> flexible und planbare Arbeitszeiten </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen </li> <li> sicherer Ausbildungsplatz </li> <li> Unterstützung durch unsere Jugend- und Ausbildungsvertretung </li> <li> faires Entgelt (1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Team-Events und ein freundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> Mittagessen in unserer Kantine </li> <li> Lernmittelzuschuss </li> <li> Ferienbetreuung für Grundschulkinder </li> </ul>

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) 2025

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitteentfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mitkurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim imRems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen.Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen dieGemeindeverwaltung mit ihren rund 280 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeldbei flexiblen Arbeitszeiten. Für unsere Kindertageseinrichtungensuchen wir ab 01.09.2024mehrere: <h1> FSJler (m/w/d) </h1> (Kennnummer: 53/2023) <ul><li> Unterstützung bei der Betreuung von Kindern zwischen 1 und 6 Jahren </li> <li> Auf Wunsch Übernahme von eigenen Projekten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden sowie den Eltern </li> </ul> <ul><li> Freude am Umgang mit Kindern </li> <li> Neugier für einen Beruf im pädagogischen Bereich </li> <li> Du bist einfühlsam und geduldig gegenüber unseren Kindern </li> <li> Du arbeitest gern im Team, bist hilfsbereit und unterstützt tatkräftig </li> </ul> Eingruppierung: Taschengeld 380 Euro Umfang: 100%, befristet Bewerbungsfrist: 31.12.2024 <ul><li> Deine Kolleg:innen </li> </ul><h2> Das bieten wir Dir: </h2> <ul><li> Taschengeld von 380 Euro </li> <li> FSJ Seminare </li> <li> Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket) </li> </ul>

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