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Wir sind eines der führenden Holzgroßhandelsunternehmen Deutschlands. Als Lieferant und innovativer Partner gleichermaßen mit knapp 1.000 engagierten Mitarbeitern in 15 Niederlassungen bieten wir unseren Kunden professionelle Beratung und individuellen Service. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter im Bereich Telemarketing / Call-Center (m/w/d) . <ul><li> selbstständige telefonische Kontaktaufnahme zu bestehenden und neuen Kunden </li> <li> aktive Vermarktung unserer Produkte, wie z.B. Holzwerkstoffe, als auch des „Raumplaners“ </li> <li> Vereinbarung von Terminen für unseren Außendienst </li> <li> Vereinbarung von Terminen für Info-Webinare </li> <li> Sicherstellung und Ausbau der Kundenzufriedenheit </li> </ul> <ul><li> Spaß am Umgang mit dem Werkstoff Holz </li> <li> eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> gute Kenntnisse des MS Office-Pakets sowie die Fähigkeit, sich in neue Programme einzuarbeiten </li> <li> Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb von Vorteil </li> <li> gute Kommunikations- und Analysefähigkeit </li> <li> hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine attraktive Aufgabe mit kreativem Gestaltungsspielraum, leistungsgerechter Bezahlung, einer modernen Arbeitsplatz-Ausstattung und vielen Mitarbeitervorteilen. Weiterhin besteht die Möglichkeit, die Tätigkeit im Mobile Office wahrzunehmen.

Mitarbeiter Telemarketing / Call-Center (m/w/d)

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitteentfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mitkurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim imRems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen.Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen dieGemeindeverwaltung mit ihren rund 280 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeldbei flexiblen Arbeitszeiten. <h3> Noch keinen Plan nach der Schule? Dann komm zu uns! </h3> Für unsere Kindertageseinrichtungensuchen wir absofort nochzwei: <h1> FSJler (m/w/d) </h1> (Kennnummer: 03/2024) <ul><li> Unterstützung bei der Betreuung von Kindern zwischen 1 und 6 Jahren </li> <li> Auf Wunsch Übernahme von eigenen Projekten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden sowie den Eltern </li> </ul> <ul><li> Freude am Umgang mit Kindern </li> <li> Neugier für einen Beruf im pädagogischen Bereich </li> <li> Du bist einfühlsam und geduldig gegenüber unseren Kindern </li> <li> Du arbeitest gern im Team, bist hilfsbereit und unterstützt tatkräftig </li> </ul> Eingruppierung: Taschengeld 380 Euro Umfang: 100%, befristet bis 31.08.2024 Bewerbungsfrist: <ul><li> Deine Kolleg:innen </li> </ul><h2> Das bieten wir Dir: </h2> <ul><li> Taschengeld von 380 Euro </li> <li> FSJ Seminare </li> <li> Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket) </li> </ul>

FSJler (m/w/d) Kindertageseinrichtungen bis Sommer 2024

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Das Referat »Bildung und Kultur« erhebt jährlich zu allen Bereichen des Bildungswesens in Baden-Württemberg Daten die analysiert und veröffentlicht werden. Themenschwerpunkte im Bildungswesen sind die amtliche Schulstatistik einschließlich der Statistik der Lehrkräfte, die Hochschulstatistiken sowie die Statistiken zu Aus- und Weiterbildung. Im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg ist im Referat » Bildung und Kultur « ein nach Entgeltgruppe E 13 TV-L bewerteter Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Referent für die Amtliche Schulstatistik (w/m/d) (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) <ul><li>Sie begleiten das Projekt „Erhebung Individualdaten an Schulen“ (iESS), das u. a. die Umstellung der elektronischen Lieferung von Summendaten auf Individualdaten für die amtliche Schulstatistik beinhaltet,</li> <li>Sie wirken in verschiedenen Teilprojekten mit, indem Sie die Belange der amtlichen Statistik in die Erstellung und Umsetzung der Fachkonzepte einbringen,</li> <li>Sie übernehmen die Leitung für das Teilprojekt „Einbindung der Schulen“, die dem Ministerium für Soziales und Integration bzw. für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz unterstellt sind.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik,</li> <li>Sie bringen neben persönlichem Engagement und Teamfähigkeit auch organisatorisches Geschick und idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement mit,</li> <li>Sie können komplexe Zusammenhänge erkennen, analysieren und verständlich darstellen,</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität,</li> <li>Sie bringen idealerweise Datenbankkenntnisse mit und verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen.</li> </ul> <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>strukturierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich und die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen durch verschiedene Fortbildungsangebote,</li> <li>jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Falls Sie in Teilzeit arbeiten möchten, geben Sie bitte Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an,</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung. Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW, </li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des internen Gesundheitsmanagements sowie eine Kantine,</li> <li>unser Dienstsitz befindet sich in Fellbach.</li> </ul>

Referent für die Amtliche Schulstatistik (w/m/d)

Für die ZEG Stuttgart suchen wir eine/n Kraftfahrer / Lagermitarbeiter (w/m/d) Sie sind innerhalb eines Teams verantwortlich für die Betreuung des Warenein- und Warenausgangs innerhalb unseres Lagers. Im Bedarfsfall übernehmen Sie darüber hinaus Tagestouren mit einem firmeneigenen LKW. Sie verfügen über Berufserfahrung im Lagerbereich und dem Versand von Gefahrengütern und idealerweise eine Fahrerlaubnis CE, die erforderliche Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrer- Qualifizierungsgesetz und einen Staplerschein. Einsatzfreude, Belastbarkeit sowie gute deutsche Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab. Einen sicheren Arbeitsplatz, ein leistungsorientiertes Einkommen und ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Chance, den Wachstumskurs der ZEG aktiv zu begleiten sowie interessante und herausfordernde berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kraftfahrer & Logistikmitarbeiter (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Department für Diagnostische Labormedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für den Schreibdienst im Institut für Pathologie und Neuropathologie (Ärztlicher Direktor Prof. Dr. Falko Fend) in Vollzeit und unbefristet. Die Abteilung für Allgemeine und molekulare Pathologie beschäftigt sich mit der Diagnose und Erforschung von Erkrankungen und deren Ursachen. Im Vordergrund der klinischen Pathologie stehen hierbei histologische, immun­histochemische und molekularpathologische Untersuchungen von Gewebe­proben von Patientinnen und Patienten, die nach neuesten medizinischen und wissenschaftlichen Erkenntnissen durchgeführt werden. An unserer Abteilung werden pro Jahr etwa 50.000 Patientenproben aus dem Universitätsklinikum Tübingen und von externen Einsendern untersucht. <ul><li>Erstellung von Schriftstücken, ärztlichen Berichten und Korrespondenz nach Diktat</li> <li>Mithilfe bei der Abrechnung (z. B. Anlage von Patientendaten)</li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z. B. Entgegennahme von Telefonaten, Ablage)</li> <li>Dokumentationsaufgaben</li> <li>Unterstützung der ärztlichen Mitarbeitenden im Rahmen der Durchführung studienassoziierter Arbeiten</li> </ul> <ul><li>Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Schreibleistung von min. 230 Anschlägen/min.</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung moderner Text­verarbeitungs- und Kommunikationsprogramme</li> <li>Kenntnisse der medizinischen Terminologie sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für das Department für Diagnostische Labormedizin

Für die ZEG Stuttgart suchen wir eine/n Vertriebsprofi im Innendienst (m/w/d) im Bereich Türen. Der Innendienstverkauf bietet ein breites Aufgabenspektrum und steht in direktem Kontakt mit unseren Kunden, die Sie zusammen mit dem Vertriebsaußendienst betreuen. Ihre Kernaufgaben umfassen die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, die Auftragsbearbeitung sowie die schriftliche, persönliche und telefonische Kommunikation mit Kunden. Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung, Branchenkenntnisse im Bereich Holzgroßhandel und Erfahrung im Verkauf von Türenelementen werden vorausgesetzt. Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift. Sie sollten sich in folgenden Eigenschaften wiedererkennen: Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität. Einen sicheren Arbeitsplatz, leistungsorientiertes Einkommen und ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Chance, den Wachstumskurs der ZEG aktiv zu begleiten sowie interessante und herausfordernde berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Vertriebsprofi im Innendienst (m/w/d) für den Bereich Türen

Arbeiten in der Stadtverwaltung Wildberg <h1> Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d)( bis Entgeltgruppe S 8b TVöD, unbefristet, Beschäftigungsumfang 50 %) </h1> <ul><li> Zielorientiere Förderung und Betreuung von Mädchen und Jungen nachmittags im Bildungszentrum Wildberg 5.-8. Klasse </li> <li> Kooperation mit Lehrkräften und Angehörigen </li> <li> Mitgestaltung bei Projekten </li> </ul> Änderungen der Aufgaben behalten wir uns vor. <ul><li> Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium </li> <li> Wertschätzende Umgangsformen </li> <li> Freue am Umgang mit Kindern </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul><li> Eine moderne Verwaltungsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen und mit viel Raum für Ideen und Selbstverantwortung </li> <li> Spannende und vielseitige Arbeitsbereiche in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervisionen </li> <li> Eine attraktive Stelle bis EG S08b TVöD und den damit verbundenen Sozialleistungen </li> <li> Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Wir schätzen die Individualität jedes Einzelnen und wissen, dass ein starkes „Wir“ starke „Ichs“ braucht </li> </ul>

Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in für das Schülerhaus (m/w/d)

Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sieist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältigeFreizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an denöffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz. Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen.Derzeit suchen wir befristet für die Freibadsaison 2024 (Mai – September 2024) eine/n Mitarbeiter/in für den <h1> Reinigungsdienst (m/w/d) </h1> <ul><li> Reinigung der sanitären Anlagen des Freibades </li> <li> Reinigung der Umkleideräume </li> <li> Übernahme von kleineren Aufräumarbeiten </li> </ul> <ul><li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, vorwiegend am Nachmittag und in den Abendstunden, einschließlich des Einsatzes an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Eine gute mündliche Ausdrucksfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten </li> <li> Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität </li> </ul> <ul><li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit </li> <li> Chancengleichheit von Frauen und Männern </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD. </li> </ul> Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.

Mitarbeiter/in für den Reinigungsdienst (m/w/d) im Freibad in Teilzeit (ca. 30 Stunden/Woche)

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitteentfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mitkurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim imRems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen.Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen dieGemeindeverwaltung mit ihren rund 290 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeldbei flexiblen Arbeitszeiten. Bewerbungsfrist: <h2> Das liegt in Ihrer Verantwortung: </h2> <ul><li> Pflege der Patienten hinsichtlich der Grund- und Behandlungspflege sowie der psychosozialen Betreuung </li> <li> Kontakthaltung zu Angehörigen, Ärzten und Behörden </li> <li> Umgang mit Digitalen Dokumentsystemen </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung ist wünschenswert, die Stelle eignet sich jedoch auch für Berufseinsteiger </li> <li> Besitz der Führerscheinklasse B </li> <li> Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Fähigkeit eigenverantwortlich und selbstständig zu Arbeiten </li> <li> Motivation und Teamgeist in der täglichen Praxis </li> </ul> Eingruppierung: bis P 8 Umfang: Stundenbasis, unbefristet <ul><li> Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichenVoraussetzungen bis Entgeltgruppe P 8 TVöD </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Fachliche Beratung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team </li> <li> Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Hilfe bei der Wohnungssuche </li> <li> Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike </li> <li> Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket) </li> </ul>

Examinierte Pflegefachkräfte auf Minijobbasis für den Spätdienst

Die NVBW – Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH unterstützt das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg dabei, das Land zum Wegbereiter einer modernen und nachhaltigen Mobilität der Zukunft zu machen. Um dieser Herausforderung gewachsen zu sein, beschäftigen wir Expertinnen und Experten in den Bereichen Planung, Recht, Marketing/Erlöse/Vertrieb, Projekt- und Qualitätsmanagement sowie Neue und Digitale Mobilität. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen. Mehr Infos unter <a href="http://www.nvbw.de" target="_blank">www.nvbw.de</a> Mit offenen Daten und Services nachhaltige Mobilität gestalten: Unter der Dachmarke MobiData BW betreibt die NVBW im Auftrag des Ministeriums für Verkehr in enger Kooperation mit Partnern eine verkehrsträgerübergreifende Open-Data-Plattform für Mobilitätsdaten. Die technische Infrastruktur wird derzeit ausgebaut und weiterentwickelt, um die Entwicklung innovativer Mobilitätslösungen zu ermöglichen und Individual- und öffentlichen Verkehr enger miteinander zu vernetzen. <ul><li>Konzeptionelle Neuentwicklung des Frontend und Backend für das Open Data Portal <a href="http://www.mobidata-bw.de" target="_blank">www.mobidata-bw.de</a></li> <li>Anforderungsmanagement der Webseite und des Datenkataloges mit dem Ziel, nutzerfreundliche Datenabfragen und Visualisierungen über MobiData BW bereitzustellen</li> <li>Technische und inhaltliche Vernetzung mit kommunalen Datenplattformen sowie mit Partnerplattformen des Landes (z.B. Geoportal BW) und des Bundes (insb. der Mobilithek), z.B. durch Datenharvesting</li> <li>Evaluation und Etablierung von Metadatenstandards</li> <li>Konzeption von Ausschreibungen und Steuerung von Dienstleistern</li> <li>Bewertung aktueller Trends und technischer Entwicklungsmöglichkeiten des Datenportals u.a. des Konzeptes von Linked Open Data</li> <li>Steuerung und Umsetzung von begleitenden Projekten und Aktivitäten gemeinsam mit dem Ministerium für Verkehr sowie mit anderen Partnern aus Kommunen, Privatwirtschaft und Forschung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) mit dem Schwerpunkt Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Open Data, Datenportale (z.B. CKAN, DKAN) und Content-Management-Systeme </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Webentwicklung (HTML, CSS, Javascript)</li> <li>Programmiererfahrungen mit Python und Erfahrungen im Arbeiten mit Linux-Systemen </li> <li>Erfahrungen im IT-Projektmanagement</li> <li>Lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise, großer Gestaltungswille und Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen </li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Flexibilität</li> </ul> <ul><li>Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen und klimafreundlichen Mobilität in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind auf Wachstumskurs und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, sowie von unseren individuellen Arbeits- und Teilzeitmodellen, um Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten, dafür werden Sie mit dem notwendigen IT-Equipment ausgestattet</li> <li>Standort: Unsere Räumlichkeiten sind direkt im Zentrum von Stuttgart</li> <li>Mobilität: Sie haben die Möglichkeit ein Firmen-Abo VVS zu besonders günstigen Konditionen zu erwerben und erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 25 €</li> <li>Urlaub: 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. für alle frei</li> <li>Onboarding: Sie bekommen einen Paten (m/w/d), welcher Ihnen in der Anfangszeit zur Seite steht</li> <li>Weiterbildungsangebote: Wir fördern Sie, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung anbieten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sie erwartet ein vielseitiges Programm z. B. Bewegungskurse und Sport-Challenges, Seminare zum Thema Achtsamkeit, Entspannung und Ernährung sowie Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie das attraktive Angebot unserer betrieblichen Altersvorsorge oder nehmen Sie vermögenswirksame Leistungen in Anspruch</li> <li>Corporate Benefits: Sie erhalten attraktive Preisnachlässe und Angebote bei Top-Anbietern</li> </ul>

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