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STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen. Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner und Einwohnerinnen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den Sachbearbeiter (m/w/d) Baurecht Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Entscheidung von baurechtlichen Verfahren (Bauplanungsrecht, Bauordnungsrecht), einschließlich der Bearbeitung von Rechtsbehelfsverfahren</li> <li>Bearbeitung bauaufsichtsrechtlicher Verfahren/Maßnahmen</li> <li>Bauordnungsrechtliche Verfahren einschließlich Vollstreckung</li> <li>Qualifizierte baurechtliche Beratung aller am Bau Beteiligter (Planer, Bauherren, Angrenzer)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt, Bachelor of Arts - Public Management oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter mit zweiter Prüfung für Angestellte bzw. Verwaltungsfachwirt</li> <li>Möglichst einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich des öffentlichen Baurechts</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, freundliches und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Verhandlungsgeschick und selbstständiges, kunden- und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, persönliches Engagement sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sehr interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Die Bezahlung erfolgt bis EG 11 TVöD gegebenenfalls im Beamtenverhältnis nach A 11 LBesG</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Baurecht

Computer und Technik sind genau dein Ding? Arbeitest du gern im Team, übernimmst Verantwortung und möchtest aktiv daran mitwirken, dass unsere IT-Systeme zuverlässig funktionieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz für die Ausbildung zur/m Fachinformatiker/in - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) 2026 Aufgaben Während deiner dreijährigen Ausbildung erhältst du viele Einblicke in unseren IT-Bereich und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben. Dein Ausbildungsstart ist der 1. September 2026. Als Fachinformatiker für Systemintegration bist du überall dort im Einsatz, wo in der Verwaltung IT gebraucht wird. Du unterstützt den Betrieb der technischen Systeme, wirkst an der Einrichtung von Netzwerken und Arbeitsplätzen mit und hilfst dabei, moderne IT-Lösungen für den Verwaltungsalltag umzusetzen. Du betreust Hard- und Software, unterstützt die Mitarbeitenden bei technischen Fragen und erklärst verständlich, wie die Systeme im Arbeitsalltag genutzt werden. Treten Störungen auf, gehst du den Ursachen auf den Grund und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass die Arbeit in der Verwaltung zuverlässig weiterlaufen kann. Profil <ul> <li>Einen Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Schulabschluss</li> <li>Interesse in Mathematik, Informatik und Englisch</li> <li>Technisches Verständnis und Begeisterung für IT und digitale Themen</li> <li>Spaß daran, Lösungen zu finden und auch knifflige Aufgaben anzugehen</li> <li>Ein freundliches Auftreten sowie Freude am Arbeiten mit anderen Menschen</li> <li>Und nicht zuletzt: eine große Portion Geduld – denn nicht jeder Computer macht, was du willst</li> </ul> Allgemeines zum Schulischen Teil der Ausbildung: Der praktische Teil findet bei uns in der IT-Abteilung statt und die theoretischen Kenntnisse werden an der Gewerblichen Schule Backnang (2 Tage/Woche Berufsschule) vermittelt. Wir bieten <ul> <li>Ein sympathisches Team mit netten KollegInnen und PraktiantInnen Interessante und praxisnahe Aufgaben wie z.B. Arbeit an eigenen Projekten mit Raum für deine Ideen und aktive Mitgestaltung zukunftsweisender IT-Themen</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung entsprechend dem TVöD</li> <li>Qualifikations- und Fortbildungsförderung</li> <li>Einführungs- und Kennenlerntage für neue Auszubildende</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein vielfältiges, kostenloses Getränke- und Sportangebot</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/m Fachinformatiker/in - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) 2026

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger einer Diakoniestation mit mehr als 200 Klienten und 18 Kindertageseinrichtungen. Mit rund 300 Angestellten sind wir ein mittelständisches Sozialunternehmen. Zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeitende unterstützen uns in verschiedenen Projekten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Seniorenarbeit zunächst für den Zeitraum von 5 Jahren eine:n dynamischen, kreativen aufsuchenden Seniorenbetreuer und Ehrenamtsmanager (m/w/d) in Teilzeit (50%). Aufgaben <ul> <li>Aufsuchende Seniorenarbeit, um der Vereinsamung von älteren Menschen vorzubeugen</li> <li>Entwicklung neuer Projekte und Initiativen für die soziale Teilhabe älterer Menschen</li> <li>Identifikation und Beantragung von Fördermitteln</li> <li>Gemeinwesenarbeit: Gemeinschaftsübergreifende Koordination der Ehrenamts-Projekte in Fellbach</li> <li>Konzeption und Durchführung von Kampagnen zur Ehrenamtsgewinnung</li> <li>Weiterentwicklung der Ehrenamtsarbeit in Fellbach inkl. Digitalisierung</li> <li>Entwicklung und Organisation von Fortbildungsangeboten für ehren- und hauptamtliche Mitarbeitende</li> <li>Entwicklung von Maßnahmen zur Ehrenamtsmotivation, Wertschätzung und Bindung</li> <li>Interessensvertretung in relevanten Gremien: Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Sozialwesen, Pädagogik, Management im Non-Profit-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (Quer- und Wiedereinsteiger herzlich willkommen)</li> <li>Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Seniorenarbeit und Ehrenamtsmanagement</li> <li>Erfahrung in der Projektentwicklung und -management sowie in der Konzeption und Durchführung von Bildungsveranstaltungen</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für die Strukturen und Arbeitsweisen in sozialen Einrichtungen</li> <li>Flexibilität, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse in den relevanten Programmen, insbesondere MS-Office, ggf. Erfahrung mit Typo3</li> <li>Erfahrungen mit Foto- und Videoarbeit und dem Bespielen von Social-Media-Kanälen</li> <li>Verständnis und Achtung gegenüber den christlichen Werten unserer diakonischen Einrichtung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Alle Vorzüge eines und tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Eingruppierung entsprechend der KAO (Kirchliche Anstellungsordnung) | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage</li> <li>Gute Rahmenbedingungen: strukturierte Einarbeitung | wertschätzendes Arbeitsklima | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsvergünstigungen „corporate benefits“</li> <li>Ihre Familie liegt uns am Herzen: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> </ul> STBL1_DE

Aufsuchender Seniorenbetreuer und Ehrenamtsmanager (m/w/d) in Teilzeit

Der Regionalverband Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts zuständig für die Regionalplanung und Regionalentwicklung in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag für eine zukunftsfähige Region Neckar-Alb. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.03.2026 einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Gremien / Personal und Organisation Es handelt sich um ein befristetes Beschäftigungsverhältnis (als Elternzeitvertretung zunächst befristet für 1 Jahr) in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li> Planung, Organisation und Durchführung von Sitzungen, inklusive Protokollführung und Betreuung des Sitzungsmanagements „Session“ </li> <li>Ansprechperson für organisatorische Fragen für die Mitglieder der Verbandsversammlung</li> <li> Personalverwaltung, u. a. <ul> <li> Durchführung von Recruiting-Aktivitäten, z. B. Stellenanzeigen gestalten und Bewerbungsgespräche führen </li> <li> allgemeine Administrationsaufgaben, z. B. Verträge ausarbeiten, Personalakten führen, Zeiterfassungssystem betreuen </li> <li> Ansprechperson für die Belegschaft bei Fragen im Personalbereich und Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> </ul> </li> <li> Organisation von Veranstaltungen und Empfängen sowie Mitwirkung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben </li> <li> in Vertretung Übernahme von Buchhaltungsaufgaben mit KM-Finanzen Smart, z. B. Zahlungsverkehr abwickeln, kassenmäßige Abschlüsse erstellen, Reisekostenabrechnung </li> </ul> Eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li> abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts (Public Management) oder abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung (bspw. auch im kaufmännischen Bereich) – möglichst mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>sicherer Umgang mit dem PC und der Microsoft Office-Software</li> <li> Erfahrungen mit dem Buchführungsprogramm SAP-Finanzen sowie Sitzungsdienst „Session“ sind von Vorteil </li> <li>Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und Engagement</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (bis Entgeltgruppe 10) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket und betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Gremien / Personal und Organisation

Die Dropsa BM Germany GmbH ist Anbieter und Her­steller von Komponenten und Systemen sowohl im Bereich der Zentral­schmierung für Maschinen und Anlagen als auch im Bereich der Minimal­mengen­schmierung (MMS) in der span­abhebenden Metall­bearbeitung.Unser Unternehmen ist stolz darauf, während der vergangenen 70 Jahre zahl­reiche innovative Ideen und Produkte entwickelt und damit einen erheblichen Beitrag zur Industrie geleistet zu haben. Auch heute noch öffnen wir durch inno­vatives Denken und Entwickeln neue Märkte und Anwendungen im Bereich der Schmier­technologie.Doch das stetige Wachstum schaffen wir nicht allein! Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren 250 Mitar­beitenden in der Dropsa Gruppe, die sich gemein­sam mit uns fort­laufend weiter­entwickeln und in hervor­ragender Team­arbeit die täg­lichen Heraus­forde­rungen meistern.Im Rahmen einer altersbedingten Nachbesetzung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Vertriebsteam verstärkt – und perspektivisch die stellvertretende Teamleitung im Vertriebsinnendienst übernimmt.Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Zoll-ErfahrungStandort: Frickenhausen | Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufträgen und Bestellungen</li><li>Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Rechnungen</li><li>Eigenständige Abwicklung von Zollverfahren und Versandpapieren</li><li>Strukturierte Verwaltung und Ablage von Dokumenten in unserem System</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik, Einkauf und Technik</li><li>Unterstützung der Teamleitung bei der Organisation und Koordination des Vertriebsinnendienstes</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau oder Speditionskaufmann/-frau) auch gerne mit Weiterbildung</li><li>Erfahrung in der Abwicklung von Zollverfahren</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind ein Plus</li><li>Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und Kundenkommunikation</li><li>Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Möglichkeit, perspektivisch die stellvertretende Teamleitung zu übernehmen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und familiäres Arbeitsklima</li><li>Bei uns in Frickenhausen bist Du keine Zahl – wir sind ein Team von rund 50 Mitarbeiter:innen</li><li>Extras wie frisches Obst, guter Kaffee und kleine Aufmerksamkeiten, die den Arbeitstag angenehmer machen</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Zoll-Erfahrung

Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen. Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Schulsektretariat (m/w/d) in der Inselschule (21,54 %, 8,4 Std./Woche) sowie der Friedrich-Glück-Schule in Teilzeit ein (27,69 %, 10,8 Std./Woche). Aufgaben <ul> <li>Sekretariatstätigkeiten, wie z. B. Personal- und Schülerverwaltung, Schulorganisation, Korrespondenz, Telefonate und Postverteilung</li> <li>Tätigkeiten im Bereich der Schulverwaltung mit speziellen Schulverwaltungsprogrammen</li> <li>Rechnungswesen und Buchhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung in der Sekretariatsarbeit</li> <li>Wir wünschen uns eine flexible, einsatz- und kontaktfreudige sowie belastbare Persönlichkeit, die selbstständiges Arbeiten gewohnt ist und einen aufgeschlossenen sowie angemessenen Umgang mit Schülern, Eltern und Lehrern pflegt</li> <li>EDV-Kompetenz in den gängigen MS-Office-Anwendungen und gute Rechtschreibkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Teilzeitarbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 27,69 % (10,8 Std./Woche) sowie von 21,54 % (8,4 Std./Woche) und einer Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine Arbeitszeit überwiegend während der Schulzeit verteilt auf 3 Vormittage (Mo, Mi, Fr)</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 75 % bei Nutzung des ÖPNV; wenn Sie mit dem Rad oder E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> <li>Fortbildungsangebote sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung mit kostenlosen Kursen zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen</li> </ul> STBL1_DE

Schulsektretariat (m/w/d)

IT Service Desk Specialist (w/m/d) Ab sofort | 100 % | bis EG 9b TVöDSchön Dich kennenzulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtverwaltung anders denken und machen.Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst zur Macherin bzw. zum Macher zu werden? Aufgaben <ul><li>Du bist zentrale Ansprechperson für alle IT-relevanten Herausforderungen unserer Mitarbeitenden und löst technische Fragen sowie Schwierigkeiten via E-Mail, Telefon, Remote oder vor Ort. Du sorgst so für eine zuverlässige technische Unterstützung und Einrichtung in allen Abteilungen und Ämtern.</li><li>Neben der clientbasierenden Fehleranalyse- und Fehlerbehebung und der Behebung von Hard- und Softwarefehlern auf den Windowsgeräten, bist Du auch für die Einrichtung von Arbeitsplätzen und Druckern verantwortlich.</li><li>Bei uns gibt es Raum für Weiterentwicklung! Im Rahmen der Organisationsentwicklung und unter Berücksichtigung der persönlichen Fähigkeiten kann das Aufgabengebiet künftig noch angepasst werden.</li><li>Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne bei der Teamleitung IT-Service, Julian Straif, unter <a href="mailto:j.straif@herrenberg.de" target="_blank">j.straif@herrenberg.de</a> bzw. 07032-924-4192 melden.</li></ul> Profil <ul><li>Deine Lösungskompetenz und Deine Motivation zum „einfach. anders. machen.“ ist gefragt! Gemeinsam mit unserem Team Organisation und Digitales bewältigst Du die täglichen Herausforderungen im 1st Level Support.</li><li>Dafür bringst Du das perfekte Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität mit, arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich sowie jederzeit dienstleistungsorientiert und kannst mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Deinen sozialen Kompetenzen glänzen.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit PC-Hard- und -Software sowie umfangreiche Erfahrungen mit den Betriebssystemen Windows, MS-Office, sowie den mobilen OS von Apple und Android.</li><li>Dein Profil wird abgerundet durch Deine bereits abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie Deiner sehr hohen IT-Affinität. Auch IT-affine Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen, wir lernen dich gerne ein. Außerdem verfügst Du über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist bereit, Deinen privaten PKW gelegentlich für den Dienstverkehr einzusetzen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li><li>Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.</li><li>#teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR<ul><li>Onboarding &amp; Entwicklung</li><li>Afterwork-Reihe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offenheit für Quereinsteiger/-innen</li></ul>ÖPNV-ZuschussUnd damit du garantiert gut bei uns ankommst, kriegst du mit dem Mobilitätszuschuss dein Deutschland Jobticket für 14 EUR. STBL1_DE

IT-Systemadministration mit Schwerpunkt Netzwerk (w/m/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Ordnungs- und Standesamt, Abteilung Straßenverkehrs- und Bußgeldbehörde, unbefristet, zwei Beschäftigte (m/w/d) für die Sindelfinger Sauberkeitsstreife im Städtischen Vollzugsdienst Aufgaben <ul> <li>Präventive Präsenz an stark frequentierten öffentlichen Plätzen</li> <li>Konzentration auf Hotspots mit erhöhter Abfallbelastung</li> <li>Verfolgung und Ahndung von Kleinmüllverstößen (z. B. Zigarettenkippen, Kaugummi, Einwegverpackungen) sowie sonstigen unerlaubten Ablagerungen (z. B. Sperrmüll, Abfälle an Altkleider- oder Glascontainern)</li> <li>Sensibilisierung der Bevölkerung durch direkte Ansprache und Informationsarbeit vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine Ausbildung als Polizeibeamter (m/w/d) im mittleren Polizeivollzugsdienst, Polizeimitarbeiter (m/w/d) im Freiwilligen Polizeidienst des Landes Baden-Württemberg oder Justizvollzugsbeamter (m/w/d) im mittleren Justizvollzugsdienst</li> <li>Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Flexibilität und persönliche Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zum Regeldienst in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden und an Feiertagen</li> <li>Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zum Tragen der Dienstuniform sowie ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 8 TVöD, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Beschäftigte (m/w/d) für die Sindelfinger Sauberkeitsstreife im Städtischen Vollzugsdienst

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Ab März 2026 suchen wir für den Zweckverband Kläranlage Böblingen-Sindelfingen, befristet für 4 Jahre, einen Bauleiter (m/w/d) Neubau biologische Reinigungsstufe Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben</li> <li>Planung und Koordination des Bauablaufs, insbesondere der Fachgewerke</li> <li>Koordination der Schnittstelle Bau und Betrieb</li> <li>Leitung von Baubesprechungen</li> <li>Kosten- und Terminüberwachung</li> <li>Nachtragsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) mit der Fachrichtung Siedlungswasserbau oder vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvoller Position</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Einsatzbereitschaft, verbunden mit selbstständigem, an wirtschaftlichen Aspekten orientiertem Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Bauleiter (m/w/d) Neubau biologische Reinigungsstufe

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Im Katharina und Kurt Heermann-Jugenddorf in Stuttgart haben Sie die Chance, am Aufbau einer Außenwohngruppe mit 6 Plätzen für junge Menschen im Alter ab 10 Jahren mitzuwirken. Kinder, Jugendliche und junge Menschen, denen aufgrund psychischer oder familiärer Belastungen eine Unterbringung in der Herkunftsfamilie nicht mehr möglich ist, finden in der Wohngruppe “Kärntner Straße“ eine stabile und unterstützende Umgebung. Das Ziel ist es, den jungen Menschen ein sicheres und wohlwollendes Umfeld zu bieten, in dem sie die notwendige Hilfe und Förderung erhalten, um sich frei zu entfalten und zunehmend selbständiger werden zu können. In einer gemütlichen Außenwohngruppe mitten im Wohngebiet in Stuttgart-Feuerbach sollen sie nicht nur einen sicheren Ort geboten bekommen, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem geschützten Rahmen weiterzuentwickeln, den sozialen Nahraum zu erkunden und persönlichen Stärken zu entfalten. Sie haben die Möglichkeit, das Angebot von Grund auf mitzugestalten und Ihre persönlichen Ideen in die Gestaltung und die Abläufe des Wohngruppenalltags mit einzubringen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Begleitung und Förderung von jungen Menschen (ab 10 Jahre), für welche vorübergehend oder langfristig eine Rückkehr in die Herkunftsfamilie nicht möglich ist</li> <li>Aufbau neuer Strukturen und Routinen im Alltag</li> <li>Gestaltung des gemeinsamen Wohnraums sowie der Freizeitgestaltung</li> <li>Förderung gesellschaftlicher Teilhabe durch Sozialraumorientierung</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften in der Erziehungs- und Hilfeplanung und allen Hilfeprozessbeteiligten</li> <li>Kooperation mit Jugendamt, Schulen, Ausbildungsstellen und Ämtern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf aufgrund psychischer oder familiärer Belastungen</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst</li> <li>Motivation und Bereitschaft, das neue Angebot neu aufzubauen sowie an der Konzeptarbeit und der Gestaltung mitzuwirken</li> <li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 08 (4.118,87€ – 4.327,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li> <li>Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li> <li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li> <li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li> <li>Einzelsupervision möglich</li> <li>Möglichkeit des Bikeleasings</li> <li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li> <li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li> <li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li> <li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li> </ul> STBL1_DE

1.727 Jobs in Stuttgarter Str., 72766 Reutlingen, Deutschland