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Duales Studium bei der Deutschen Rentenversicherung Nord für den Auskunfts- und Beratungsdienst am Standort Kiel, Neumünster, Pinneberg oder Lübeck Dein Karrierestart bei der Deutschen Rentenversicherung Nord! Wir suchen engagierte Nachwuchstalente für unser duales Studium im Bereich Sozialversicherungsrecht an unseren o.g. Standorten. Du willst Theorie und Praxis verbinden, gleichzeitig einen sinnstiftenden Beruf erlernen und finanziell unabhängig sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bilden Dich zum Bachelor of Laws (Schwerpunkt Management Soziale Sicherheit) aus und legen mit Dir den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere. Aufgaben <ul> <li>Ein abwechslungsreiches duales Studium mit spannenden Lerninhalten aus den Bereichen Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften.</li> <li>Praxisphasen an unserem Hauptstandort in Lübeck und Theoriephasen an der <a href="https://www.fhvd-sh.de/" target="_blank">Fachhochschule für Dienstleistung und Verwaltung</a> (Fachbereich Rentenversicherung) in Reinfeld</li> <li>einen Beruf, der sicher, gesellschaftlich wichtig und sinnstiftend ist und Dir Perspektiven und Karrierechancen bei uns bietet</li> <li>spannende Tätigkeiten, bei der Du Rechtsfälle löst und die Anliegen von Personen in verschiedensten Lebenssituationen – von schwerwiegenden Krankheitsfällen bis Rentenbezug – bearbeitest</li> <li>die Chance auf einen unbefristeten Vertrag im Auskunfts- und Beratungsdienst an dem von dir ausgewählten Standort</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Abitur, Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Du interessierst Dich für rechtliche und wirtschaftliche Themen und bist gewissenhaft im Umgang mit komplexen Sachverhalten.</li> <li>Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten sowie Hilfsbereitschaft und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit gehören zu Deinen Stärken.</li> <li>Du suchst einen Beruf, der nicht nur fachlich, sondern auch gesellschaftlich von Bedeutung ist.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung während des Studiums von 1.551,79 Euro brutto monatlich plus Weihnachtsgeld und Fahrtkostenzuschüsse sowie eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro</li> <li>Ein modernes Ausbildungsumfeld mit einem iPad für die Studienzeit, flexibler Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Feier- und Sonderregelungen an Heiligabend, Silvester und am Geburtstag.</li> <li>Übernahme der Unterkunftskosten während der Theoriephasen und Versorgung über ein hauseigenes Betriebsrestaurant.</li> <li>Langfristige Perspektiven mit sicherem Arbeitsplatz, der Möglichkeit auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und Weiterbildungsangeboten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Sozialversicherungsrecht

<h2> Gestalte die Zukunft in Schwentinental </h2> Du liebst die Arbeit mit Kindern und möchtest deren Entwicklung aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau dich! Für den Raum Schwentinental suchen wir eine engagierte Pädagogische Fachkraft im Rahmen einer Personalvermittlung. Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten in Schwentinental tätig zu sein und dabei dein pädagogisches Geschick einzubringen. <h2> Über inCare by Piening: </h2> Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben! Aufgaben <ul> <li> Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen </li> <li> Umsetzung von pädagogischen Konzepten </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Offenheit für Weiterbildungen </li> <li> Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten inCare unterstützt dich dabei, deine beruflichen und persönlichen Ziele in Einklang zu bringen und bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz fördern wir deine Karriere im sozialen Bereich. <ul> <li> Umfassendes Gesundheitsmanagement </li> <li> Fort- und Weiterbildungen, um immer up-to-date zu bleiben </li> <li> Regelmäßige Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen für deine Gesundheit </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub </li> </ul> <h2> Starte jetzt deine Karriere in Schwentinental! </h2> Wir freuen uns darauf, dich als Pädagogische Fachkraft in unserem Team in Schwentinental willkommen zu heißen. Nutze diese Chance, um deine Leidenschaft für die Pädagogik in einem dynamischen Umfeld auszuleben. Bewirb dich jetzt und werde Teil einer inspirierenden Gemeinschaft! STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben! Aufgaben <ul> <li> Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen </li> <li> Umsetzung von pädagogischen Konzepten </li> </ul> Profil Du hast eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und suchst eine neue Herausforderung in Rendsburg? Als Erzieher bist du bei inCare genau richtig! <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Offenheit für Weiterbildungen </li> <li> Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten <h2> Starte deine Karriere in Rendsburg </h2> inCare bietet dir die Möglichkeit, in einem unterstützenden und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Wir bieten dir eine Position im Rahmen der Personalvermittlung an, die dir die Möglichkeit gibt, in verschiedenen Einrichtungen im Raum Rendsburg zu arbeiten und dein pädagogisches Geschick unter Beweis zu stellen. <ul> <li> Umfassendes Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden </li> <li> Fort- und Weiterbildungen, um immer up-to-date zu bleiben </li> <li> Regelmäßige Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen für deine Gesundheit </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Das IfT ist als Wegbereiter für die berufliche Zukunft tätig und beschäftigt Mitarbeiter/innen (Vollzeit und Teilzeit) für die Betreuung von Bildungsforen, vor allem die vocatium – Fachmessen für Ausbildung+Studium sowie die parentum – Berufswahlmessen für Eltern+Jugendliche. Unsere Mitarbeiter/innen arbeiten mit Leidenschaft daran, Schüler/innen die Vielfalt der Berufsmöglichkeiten aufzuzeigen und sie mit rund 4.000 Unternehmen, Kammern und Verbänden, Fach- und Hochschulen sowie Institutionen aus dem In- und Ausland persönlich in Kontakt zu bringen. Für die Weiterentwicklung und Betreuung von Schülermessen in der Region Flensburg suchen wir zum 01.10.2025 eine/n Projektmitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (15-20 WS), der/die unser Team bei der Vorbereitung und Umsetzung der vocatium-Fachmesse für Ausbildung+Studium unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Organisation und Durchführung der Berufsorientierungsmesse vocatium in Flensburg</li> <li>selbständige Betreuung der Aussteller und Schulen einer Region</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden Kontakten zu Ausstellern, Schulen und Netzwerkpartnern</li> <li>Aufbau neuer Kontakte zu Unternehmen, Fach- und Hochschulen sowie Institutionen</li> <li>Vorstellung und Präsentation des Messekonzeptes bei Schüler/innen im Unterricht</li> <li>administrative Aufgaben und Datenpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium (z. B. Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik) oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Freude im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen (Unternehmen, Hochschulen und Schulen), ein authentisches, kommunikatives Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Spaß am selbständigen Arbeiten</li> <li>Interesse an den Themen Berufsorientierung, Personalmarketing, Events, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige sinnstiftende Aufgabe</li> <li>interessante Einblicke in die Bereiche Schule, Veranstaltungs- und Projektmanagement</li> <li>die Zusammenarbeit mit einem lockeren, hilfsbereiten Team sowie flache Hierarchien</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten (vormittags, ferienorientiert)</li> <li>7 Wochen Jahresurlaub und 15 Feiertage, egal in welchem Bundesland gearbeitet wird</li> </ul> Einen Einblick in unsere Arbeit erhältst du auch auf unseren Social Media Kanälen: LinkedIn - Instagram - <a href="https://www.facebook.com/institut.fuer.talententwicklung" target="_blank">Facebook</a> STBL1_DE

Projektmitarbeiter/in (m/w/d) für berufsorientierende Veranstaltungen in Flensburg gesucht

Aufgaben Die Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein ist die größte Naturschutzorganisation des Landes. Mit unseren Artenschutzprojekten und unserem Biotopnetzwerk Stiftungsland bauen wir an einer grünen Infrastruktur für den Erhalt der Biodiversität und die Umsetzung biologischer Klimaschutzziele in Schleswig-Holstein. Wir öffnen unser Stiftungsland für Besucher*innen und bieten vielfältige Naturerlebnisse an. Deshalb heißt unser Motto: Natürlich hier. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fundraiser*in/Marketingmanager*in (m/w/d) Der Arbeitsplatz befindet sich in Molfsee bei Kiel. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (38,7 Wochenstunden), die nach TV-L, Entgeltgruppe 11 vergütet wird. <h4>Deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Du trägst das Fundraisingkonzept der Stiftung Naturschutz mit dem Schwerpunkt Legate- und Großspender*innen-Fundraising in die Zukunft</li> <li>Du leitest die Projektgruppe Fundraising und legst in Zusammenarbeit mit Deiner Teamleitung Ziele fest</li> <li>Du stellst gemeinsam mit der Projektgruppe eine Jahresplanung auf, in der Maßnahmen und Aufgaben festlegt und budgetiert werden </li> <li>Du bist die Schnittstelle für interne und externe Akteure bei der Planung und Koordinierung von Fundraisingmaßnahmen</li> <li>Du entwickelst im Team neue Wege zur Ansprache von Gebenden, setzt Kampagnen auf, die begeistern und verantwortest deren Umsetzung,</li> <li>Du organisierst Evaluation und Controlling im Team, weil sie für Dich der Schlüssel zum Erfolg sind</li> <li>Du konzipierst mit internen und externen Mitarbeitenden unterschiedliche Fundraising-Veranstaltungen und begleitest die reibungslose Durchführung</li> <li>Du übernimmst bzw. koordinierst das Contentmanagement im Bereich Fundraising für Webseite, Newsletter und soziale Netzwerke</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Gebenden</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung/abgeschlossenes Hochschulstudium,</li> <li>mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Sales/Marketing, idealerweise im Sektor Fundraising oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung von CRM-Datenbanken oder Charity Management Software</li> <li>Kreativität, einen Sinn für visuelle Gestaltung, Talent fürs Schreiben und die Lust am Geschichten erzählen</li> <li>Kontaktstärke und souveränes Auftreten auf jedem Parkett, Empathie und gewinnende Ausstrahlung</li> <li>großes strategisches Denkvermögen, Zielorientierung, ein gutes Zeitmanagement und ein hohes Maß an Selbständigkeit</li> <li>Erfahrungen im Bereich Social Media und Online-Kommunikation</li> <li>routinierte Anwendung der gängigen MS-Office-Programme</li> <li>ausgeprägten Teamgeist, Hands-on-Mentalität und den Willen, zu gestalten</li> <li>eine Grüne Seele und Herzblut für die Themen Natur- und Klimaschutz</li> <li>die Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Termine wahrzunehmen</li> <li>einen PKW-Führerschein und Trittsicherheit in unwegsamem Gelände</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein hoch motiviertes Team, das sich für den Natur- und Klimaschutz begeistert</li> <li>flache Hierarchien und die Möglichkeit mitzugestalten</li> <li>einen von Wertschätzung geprägten Umgang</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> <li>vielfältige, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Schulung in gewaltfreier Kommunikation nach Rosenberg</li> <li>ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Sportangeboten</li> <li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li> <li>eine attraktive Vergütung nach TV-L</li> <li>einen strukturierten Onboarding-Prozess für Deinen optimalen Start bei uns</li> <li>erlebe Schleswig-Holstein von seiner schönsten Seite – bei uns im Stiftungsland</li> </ul> <h4>Bewerbungsprozess</h4> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Über Bewerber*innen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen freuen wir uns besonders. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, aber auch in Teilzeit oder in Form von Jobsharing ist eine Besetzung möglich. Du findest Naturschutz wichtig und richtig und möchtest in der größten Naturschutzorganisation in Schleswig-Holstein mitwirken? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 03.08.2025. Deine Ansprechperson: Lina Dubau, Tel. 0431 210 90 135. Link Entgelttabelle TV-L: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2023?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2023?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a> STBL1_DE

Fundraiser*in/Marketingmanager*in (m/w/d)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Stadtplaner*in, Raumplaner*in, Geograph*in (Eingruppierung bis EG 12 TVöD bzw. A 11 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stadterneuerung und Stadtgestaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Aus dreieinhalb Kilometer Wasserkante an der Kiellinie machen wir den schönsten Laufsteg der Ostsee. In der Innenstadt experimentieren wir mit Reallaboren und (er)finden neue Nutzungskonzepte für ehemalige Parkplätze. An der Hörn entwickeln wir aus einem alten Werftengelände ein neues Quartier, entwerfen urbane Erlebnisräume für Kinder und Erwachsene und zusammen mit der geplanten Stadtbahn verwandeln wir fast 30 km Straßen und Plätze in neue, grüne Zukunftsräume. Kurzum: Wir gestalten einige der wichtigsten Räume Kiels. In allen Maßstäben. Mit Blick für zukunftsorientierte Mobilität, neuen Leitbildern für eine grünblaue Stadt und mit neuen, aufregenden Formaten der Bürgerbeteiligung. Unser Rahmen ist die Städtebauförderung. Unser Spielfeld (fast) die ganze Stadt. Einen ersten Eindruck können Sie sich unter <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/stadt_erneuern.php" target="_blank">www.kiel.de/stadterneuern</a> machen. <ul> <li>Projektsteuerung von Projekten mit dem Schwerpunkt öffentlicher Raum, Quartiersentwicklung und neue Mobilität</li> <li>Koordination von Leistungen Dritter (z. B. Planungsbüros)</li> <li>Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben</li> <li>Kontrolle von Zielvorgaben und Kostenverfolgung</li> <li>Konzeption und Durchführung von Wettbewerben und Machbarkeitsstudien</li> <li>Gemeinsame Projektentwicklung in wechselnden, interdisziplinären Teams Stadtentwicklung an der Schnittstelle von Öffentlichkeit, Stakeholdern, Planungsfachleuten und Politik</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder FH Diplom) mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern, beispielsweise in: <ul> <li>Stadt- und Regionalplanung (bspw. Studiengänge Raumplanung, Stadt- und Regionalentwicklung, Städtebau oder Stadtplanung, Urban Design)</li> <li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung (bspw. Studiengang Landschaftsplanung, Freiraum­management)</li> <li>Architektur</li> <li>Bauingenieurwesen</li> </ul></li> <li>oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern, beispielsweise im Studienfach Geographie. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in die EG 11.</li> <li>oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe zwei, erstes Einstiegsamt, mit vorgenanntem Studium.</li> <li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.</li> <li>Fachlichkeit. Grundkenntnisse in der Anwendung von Fachanwendungen (Grafikprogramme, CAD, GIS, ArcGIS) sind erforderlich bzw. es muss die Bereitschaft bestehen, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie bringen ein hohes Maß an Gestaltungsfreude sowie die Fähigkeit mit, technische Zusammenhänge zu beurteilen und alternative technische Lösungen zu bewerten und verfügen über eine gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Darüber hinaus haben Sie die Fähigkeit, sich von bestimmten Denk- und Handlungsgewohnheiten oder Aufgaben­bereichen zu lösen und sich auf andere Anforderungen und Bedingungen einzustellen. Wo Sie wirken Wir sind ein interdisziplinäres Team aus Stadtplaner*innen, Architekt*innen, Freiraumplaner*innen und Geograph*innen. Entwicklungspotentiale kitzeln wir da raus, wo Kiel rough und unfertig ist. Wir sind Stadtmacher*innen, Ideengeber*innen und Entwerfer*innen, sind Spezialist*innen und Generalist*innen. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung des Teilens eines Arbeitsplatzes. Wir bieten <ul> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> <li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner*in, Raumplaner*in, Geograph*in

Du möchtest die Leitung im Fachbereich Finanzen mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten übernehmen und hast Freude an der Führung von Mitarbeitenden? Dann suchen wir Dich in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunktfür unser Malteser Krankenhaus St. Franziskus-Hospital in Flensburg. Aufgaben Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit. Mit unserem christlichen Werteverständnis, medizinischer Kompetenz und modernster Ausstattung erbringen wir im Malteser Krankenhaus St. Franziskus-Hospital mit rund 1.000 Mitarbeitenden tagtäglich Höchstleistungen im Team. Gemeinsam mit dem benachbarten DIAKO Krankenhaus bilden wir im Medizinischen Klinikverbund Flensburg den drittgrößten Klinikstandort in Schleswig-Holstein. Zudem sind wir akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. In den kommenden Jahren ist die Fusion zum Fördeklinikum Katharinen-Hospital sowie ein gemeinsamer Krankenhausneubau in Planung. Der Fachbereich Finanzen der Malteser Norddeutschland gGmbH ist für das interne und externe Rechnungswesen des Krankenhauses und weiterer Einrichtungen der regionalen Betriebsgesellschaft verantwortlich Zu deinen Aufgaben gehören: <ul> <li>Führung des Finanz- und Rechnungswesens, </li> <li>Verantwortung für die Erstellung der Monats- Quartals-, und Jahresabschlüsse nach HGB und KHBV</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftspläne (inkl. Investitionsplanung) </li> <li>Durchführung von Forecasts, Analysen, Liquiditätsplanungen, Reportings, etc.</li> <li>Erstellung der Steuererklärungen und Begleitung der Betriebsprüfungen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Konzernsteuern</li> <li>Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von kaufmännischen Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen und Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Bilanzbuchhalter</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines Krankenhauses oder Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung bei der Prüfung von Krankenhäusern sowie Erfahrung im Bereich der Konzernrechnungslegung</li> <li>Fundiertes krankenhausspezifisches Fachwissen und ein sicherer Umgang mit dem HGB, KHBV sowie mit den relevanten steuerlichen Vorschriften</li> <li>Überzeugungskraft, Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender und zielorientierter Führungsstil</li> <li>Eigenverantwortliche und interdisziplinäre Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem in Excel, idealerweise SAP Hana – Kenntnisse</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen unseres Trägers</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit, die im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit zu besetzen ist. </li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine der Bedeutung der Position angemessene außertarifliche Vergütung</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Mit Wohnort in Flensburg Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer KiTa</li> <li>Eine Reihe von weiteren Vergünstigungen</li> <li>Ein gesundes Arbeitsklima</li> <li>Direkte Ostseelage, an der Grenze zu Dänemark</li> <li>Lebendige Hafenstadt mit skandinavischem Flair</li> <li>Wirtschaftliches Zentrum der Region</li> <li>Metropolen wie Hamburg (Distanz: 160 km) und Kopenhagen (Distanz: 320 km) sind nur wenige Autostunden entfernt</li> <li>Hoher Freizeitwert durch Strände, Natur und Kultur</li> <li>Ideale Bedingungen für Segeln und Wassersport</li> <li>Günstige Lebenshaltungskosten</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Finanzen (m/w/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit mehrere Sachbearbeiter*innen humanitäres und integratives Aufenthaltsrecht im Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr Wir, das Sachgebiet „Schutz, Asyl und Rückkehr“ des Fachdienstes Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: Die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Der Fachdienst wurde zum 01.09.2021 gegründet und besteht aus vier Sachgebieten sowie beratenden und koordinierenden Einheiten. Unter dem Motto „Alle Leistungen aus einer Hand“ verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Wir sind gemeinsam für die Menschen mit Migrationshintergrund in unserer Region da! Sie wollen auch aktiv mitwirken, in einem tollen Team arbeiten und unseren Fachdienst weiter mit gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Bleibeperspektiven (Duldungen nach §§ 60a bis d Aufenthaltsgesetz (AufenthG)) einschl. Nebenbestimmungen wie Arbeitserlaubnisse und Wohnsitzverpflichtung bearbeiten</li> <li>Bleiberechte (Aufenthaltserlaubnisse v.a. nach §§ 104c, 25 Abs. 3-5, 25a und 25b AufenthG) einschl. Nebenbestimmungen wie Arbeitserlaubnisse und Wohnsitzverpflichtung bearbeiten</li> <li>auf die Klärung der Identität/Staatsangehörigkeit und die Erfüllung der Pass- bzw. Passersatzpapierbeschaffung hinwirken (einschl. Anträge auf Ausstellung von Reiseausweisen für Ausländer*innen, Flüchtlinge und Staatenlose bearbeiten)</li> <li>Straf- und Bußgeldverfahren bei Verstößen gegen das Ausländerrecht einleiten</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang I oder zur*zum Verwaltungswirt*in (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>Kommunikationsgeschick</li> <li>sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Die Ableistung der Arbeitszeit erfolgt in Anlehnung an die Öffnungszeiten des Fachdienstes Migrationsmanagement. Vergütung: Entgeltgruppe 9a<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1194304/2266070/cl/af19d7ec5732456642a690860b68505366e6295e/L4522545/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank"> TVöD</a> bzw. Besoldungsgruppe A 8 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1194304/2266070/cl/2da53408070ba1eca03c73c9e6c86129877672bc/L4522546/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9zaD9pZD1iZWFtdGUtc2gtMjAyMiZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">SHBesO</a> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

67 Jobs in Süderbrarup, 24392 Süderbrarup, Deutschland