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Ihr Einsatzgebiet: Referat IT und Digitalisierung Standort: Stuttgart Beginn: zum 01.09.2025, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Einholung von Angeboten und Rechnungsbearbeitung </li> <li>Lizenzverwaltung für alle Softwarelizenzen und -verträge</li> <li>Überprüfung von Lieferungen inkl. der Kommunikation mit Lieferanten</li> <li>Budgetplanung und Controlling der Haushaltsmittel in Abstimmung mit der Referatsleitung</li> <li>First Level Support im IT-Helpdesk </li> <li>Usermanagement des Dokumentenmanagementsystems ENAIO sowie der eingesetzten Fortbildungssoftware</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von ENAIO</li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für IT-System-Management, Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>eine hohe IT-Affinität</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich ist von Vorteil</li> <li>sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in MS-Office</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten </li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 8 TVöD vergütet und eignet sich auch für Berufseinsteiger. STBL1_DE

IT-Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die EDV-Abteilung (m/w/d) bis EG 9a TVöD Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (aktuell 39 Stunden/Woche). Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Client-/Server-Fachverfahren</li> <li>UHD für ca. 200 Computer, ca. 200 Benutzer, ca. 200 Smartphones / Tablets in drei zentralen Gebäuden und an ca. 20 Außenstellen</li> <li>Installation von Hard- und Software und Austausch von EDV-Geräten</li> <li>Weiterentwicklung und Fortführung der Dokumentation und der Inventarisierung</li> <li>Administration der zentralen EDV (Verwaltung Active Directory, Postfächer, Virenschutz, Updates usw.)</li> <li>Ausschreibung und Beschaffung von Hard- und Software</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben</li> </ul> Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), alternativ als PC- und Netzwerkfachkraft oder mit vergleichbarem Abschluss</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Soft- und Hardware-Komponenten sowie des MS Portfolios</li> <li>Sie sind kommunikativ und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus</li> <li>Sie sind belastbar und zu flexibler Arbeitszeitgestaltung auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten bereit</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationstalent und der Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer sowie krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag, Geburtstagszeitgutschrift und Stadt Marbach Mastercard</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für die EDV-Abteilung (m/w/d)

Im Staatsministerium ist bei Referat 13 – Organisation – zum 01.10.2025 der Dienstposten einer Sachbearbeitung (w/m/d) Veranstaltungsmanagement und Organisation (Kennziffer 13_33) zu besetzen. Aufgaben Referat 13 – Organisation – ist für die organisatorische Funktionsfähigkeit des Staatsministeriums und damit effiziente hausinterne Strukturen, Abläufe und Prozesse zuständig. Der Aufgabenschwerpunkt liegt dabei insbesondere in der Erfüllung von Querschnittsaufgaben des Inneren Diensts, des Haus- und Fahrdiensts sowie des Fachbereichs Registratur und Dokumentenmanagement. Zu den Dienst- und Veranstaltungsräumen des Staatsministeriums zählt neben der Villa Reitzenstein u. a. der Mitteltrakt des Neuen Schlosses. Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Arbeiten innerhalb dieser Aufgabenfelder: <ul> <li>Organisatorische Angelegenheiten des Mitteltrakts Neues Schloss als Veranstaltungsort sowie eigenverantwortliche Terminverwaltung und -koordination von Empfängen, Veranstaltungen und Sitzungen.</li> <li>Vertragliche Abwicklung, Beauftragungen und Abstimmung der Nutzungsbedingungen des Mitteltrakts Neues Schloss mit externen Veranstaltern, persönlichen Büros der Hausspitze und sonstigen berührten internen Facheinheiten.</li> <li>Teilnahme an vorbereitenden Terminen, sowie enge referatsinterne Abstimmung der organisatorischen Aufgaben bzgl. der Vorbereitung und Umsetzung vor Ort.</li> <li>Budgetverantwortung in Zusammenhang mit den genannten Aufgaben.</li> <li>Allgemeine organisatorische Aufgaben, z. B. Mitarbeit bei der inhaltlichen Planung, Organisation und Durchführung von hausinternen Beschäftigten-Veranstaltungen, Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie allgemeine Aufgaben der Aufbau- und Ablauforganisation.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Fachhochschulabschluss/Bachelor auf dem Gebiet Public Management (B.A.) oder Public Financial Management (LL.B), des Sicherheitswesens, des Veranstaltungsmanagements oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (2. Angestelltenprüfung) mit einschlägigen gründlichen und umfassenden Fachkenntnissen in Querschnittsbereichen, insbesondere Organisation, Innerer Dienst oder Veranstaltungsmanagement. Bewerbungen von Personen mit einem Master- oder Magisterabschluss können nicht berücksichtigt werden. Dasselbe gilt für Personen mit einem an einer Universität erworbenen Diplom oder einem Abschluss eines Staatsprüfungsstudiengangs einer Universität. Die Position eignet sich grundsätzlich für qualifizierte Aufstiegsbeamtinnen und -beamte, die den Aufstieg in den gehobenen Dienst bereits vollzogen haben.</li> <li>Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. internen Verwaltungsabläufen und Prozessen sind erforderlich. Zudem sind Erfahrungen in einem Querschnittsbereich wünschenswert.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit der Versammlungsstättenverordnung, den rechtlichen Vorgaben des Arbeits- und Brandschutzes sowie Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil.</li> <li>Sehr gute organisatorische und logistische Fähigkeiten, eine eigenständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick.</li> <li>Freude am Arbeiten im Team sowie offene, gewandte Umgangsformen und ein freundliches Auftreten.</li> <li>Ausgeprägte Koordinations- und Planungsfähigkeiten werden ebenso erwartet wie ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen.</li> <li>Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, die Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Tätigkeit im Staatsministerium ermöglicht das Arbeiten nah am tagesaktuellen politischen Geschehen.</li> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.</li> <li>Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten (inklusive Homeoffice nebst Bereitstellung technischer Ausstattung).</li> <li>Ein modern, ergonomisch und mit aktueller Technik ausgestatteter Arbeitsplatz.</li> <li>Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch eine Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform.</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW.1</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.2</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in der Kindertagesstätte Villa Reitzensteinle.3</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine.</li> </ul> Informationen für Beamtinnen und Beamte: Der Dienstposten ist für Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 13 (gD) LBesG bewertet. Eine freie und besetzbare Stelle steht derzeit nur bis zur Bes. Gr. A 12 zur Verfügung. Die Entscheidung über eine Beförderung bleibt einem späteren gesonderten Auswahlverfahren vorbehalten. Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst ist Voraussetzung für die Wahrnehmung der Position im Beamtenverhältnis. Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Gehaltsspanne entnehmen Sie bitte der Gehaltstabelle.4 Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die überwiegende Zahl der Arbeitsplätze des Staatsministeriums ist barrierefrei zugänglich. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behinderungsgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei Fragen können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Staatsministeriums5 wenden, die Ihnen gerne Fragen zur Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen beantwortet und Sie nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist. Voraussetzung ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht. Das Staatsministerium ist Träger des Zertifikats „audit berufundfamilie“. Das Land Baden-Württemberg ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Veranstaltungsmanagement und Organisation

Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 950 Mitarbeitenden seit 50 Jahren für herausragende steuerzentrierte Rechtsberatung sowie Prüfung und Bewertung, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands macht. Mit unserer interdisziplinären Verbindung von Steuer- und Wirtschaftsrecht sowie Prüfung und Bewertung und unserem wissenschaftlichen Ansatz bieten wir Talenten spannende Aufgaben in anspruchsvollen Mandaten. Wir fordern und fördern hervorragende Leistungen: mit Wertschätzung, Freiraum und zielgerichteter Weiterbildung. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart bieten wir ab Oktober 2026 gemeinsam mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg duale Studienplätze in Stuttgart im Studiengang RSW-Wirtschaftsprüfung an. Details zum Studiengang entnehmen Sie bitte der Website der DHBW Stuttgart. Aufgaben Sie wirken bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen aktiv mit und lernen dabei zunächst die verschiedenen Prüffelder und -tools und damit die Basics des Prüfungsgeschäfts kennen. Darüber hinaus werden Sie bereits frühzeitig eigenständig Mandate im Bereich der Jahresabschlusserstellung und Steuerdeklaration für Unternehmen aller Rechtsformen betreuen. Daneben gehört die Erstellung von Steuererklärungen für natürliche Personen, die schriftliche Beurteilung steuerlicher, betriebswirtschaftlicher und bilanzieller Sachverhalte sowie die Begleitung von Betriebsprüfungen im Rahmen einer ganzheitlichen Mandantenberatung zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Profil <ul> <li>Interesse an steuerlichen und wirtschaftlichen Themen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Motivation und Kommunikationsstärke</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Als national und international tätige Kanzlei mit einer ausgezeichneten Marktreputation bieten wir Ihnen ein berufliches Umfeld, in dem Sie sich wohl fühlen und perspektivisch zu einer eigenständigen, profilierten Beraterpersönlichkeit entwickeln können. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an unserem umfangreichen internen Ausbildungsprogramm der FGS Academy und der zielgerichtet für Berufseinsteiger konzipierten FGS Academy Young Professionals teilzunehmen. Selbstverständlich unterstützen und begleiten wir Sie auf Wunsch professionell bei der Erlangung des Steuerberater- und Wirtschaftsprüferexamens. Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen, krisensicheren und zukunftsorientierten Ausbildung haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! STBL1_DE

Duales Studium (m/w/d) Rechnungswesen / Steuern / Wirtschaftsrecht (B.A.)

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Entgeltgruppe 11 frühestmöglich Die bis Ende 2026 befristete Vollzeitstelle befindet sich in Abteilung 8 – Landesamt für Denkmalpflege – im Referat 83.2 – Praktische Bau- und Kunstdenkmalpflege. Dienstort ist Esslingen am Neckar. Da die Stelle sachgrundlosbefristetist, können in der Regel nur Bewerber/innen berücksichtigt werden, die bisher noch nicht in einem Arbeitsverhältnis beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren (§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG). Berufsausbildungsverhältnisse zählen nicht hierzu. Aufgaben <ul> <li>Verwalten von Zuwendungsanträgen (Denkmalförderprogramm, Sonderprogramm Wohnen im Kulturdenkmal, Welterbefonds, BKM Sonderprogramme, Kulturinvest, u. a.) <ul> <li>Verwaltungsrechtliche Prüfung und Bearbeitung von Zuwendungsanträgen in der Denkmalförderung</li> <li>Bewilligung und Abrechnung der Förderprogramme</li> <li>Bewirtschaftung der Fördermittel, Führen der Haushaltsüberwachungsliste</li> <li>Mitwirkung bei der Förderung durch Dritte</li> </ul></li> <li>Erteilen von Steuerbescheinigungen nach § 10g EStG</li> <li>Pflege der Zuwendungsdatenbank „ZUDAB“ bzw. „FÖBIS“</li> <li>Zahlungsverkehr</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Studienabschluss Bachelor of Arts (Public Management oder BWL) oder Bachelor of Laws (Allgemeine Finanzverwaltung oder Rentenversicherung) oder vergleichbarer Studiengang</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Vorkenntnisse im Bereich Haushaltswesen bzw. Zuwendungswesen</li> <li>Organisationstalent, systematisches und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Teamgeist, Freude an Kundenkontakten</li> <li>sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie einen versierten Umgang mit Bürosoftware (MS Office, Datenbanken)</li> <li>Ein grundsätzliches Interesse an denkmalpflegerischen Themen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)1</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV- L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Weitere Hinweise Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d)

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispiels­weise mit klima­neutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittel­punkt steht unsere Stadt­verwaltung, die sich den viel­fältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als IT-Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für IT und Digitalisierung Aufgaben <ul> <li>Administration der Serverumgebung, des Nachrichten­verkehrs (E‑Mail) sowie der PC-Clients </li> <li>Benutzerverwaltung </li> <li>Benutzersupport / Anwendungsbetreuung </li> <li>Einrichtung und Verwaltung von Smartphones und Tablets </li> <li>Mitwirkung bei Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Hardware­technik, Betriebs­systeme, Standard­software und Netzwerk­betriebs­systeme sowie in der Umgebung Windows, Linux und VMWare </li> <li>gute Fachkenntnisse im Umgang mit Smartphone und Tablet (Apple) </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Dienstleistungs­orientierung und Teamfähigkeit </li> <li>strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit </li> <li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau </li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungs­möglichkeiten </li> <li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung </li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> </ul> STBL1_DE

IT-Sachbearbeiter (m/w/d)

As a student worker, you will work side by side with your coworkers as equals in an environment which will allow you create the ideal con- ditions for your future career. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity. Apply now! It takes less than 10 minutes. Aufgaben Motivation of the Work Transform today's research into tomorrow's applications – together. At ZEISS, we focus on user-centric innovations to turn ideas into groundbreaking solutions. Our robotics team at ZEISS is looking for highly motivated students to contribute to research and development in the fields of robotics and computer vision for next-generation applications. If you are passionate about pushing the boundaries of technology and applying your skills to real-world challenges, join us! We Offer <ul><li> A dynamic and international research team with an active student community </li> <li> Hands-on research experience in robotics and computer vision </li> <li> The opportunity to develop and test proof-of-concept prototypes for real-world applications </li> <li> The possibility to continue as part of a Master's thesis project </li> </ul> Your Role <ul><li> Design, implement, and test computer vision and robotics solutions </li> <li> Develop and present research findings and prototypes using state-of-the-art technologies </li> <li> Plan and conduct experiments and demonstrations to validate concepts </li> <li> Collaborate with a team of engineers and researchers </li> </ul> Additional Tasks in Robotic Learning <ul><li> Follow modern machine learning methods (Robot Foundation Models, Imitation Learning, and Reinforcement Learning) for intelligent robot navigation </li> <li> Test approaches on robot prototypes under realistic conditions </li> <li> Conduct benchmarks and analyses to further develop the performance of these algorithms </li> </ul> Profil <ul><li> Enrolled in a Bachelor's or Master's program in computer science, robotics, electrical engineering, physics, mechanical engineering, or related fields </li> <li> Strong programming skills in Python and C/C++ </li> <li> Knowledge or experience in robotics, computer graphics, or computer vision </li> <li> Creative, pragmatic, and self-motivated with strong analytical skills </li> <li> Excellent organizational, problem-solving, and communication skills in English and German </li> <li> Passion for innovation and enthusiasm for new technologies, as well as motivation to work in agile, interdisciplinary teams </li> </ul> If you are interested in this exciting opportunity, we look forward to receiving your application (CV inkl. transcript of records)! Wir bieten STBL1_DE

Internship or Master's Thesis in Robotic Learning (m/f/x)

Die Malteser Hilfsdienst gGmbH ist Teil eines traditionsreichen, katholischen Unternehmens mit über 5.700 Mitarbeitenden in der Region Baden-Württemberg. Wir setzen uns mit Herz und Kompetenz für soziale und karitative Aufgaben ein – ob im Rettungsdienst, in der ambulanten Pflege, im Menüservice oder in anderen sozialen Diensten. Unsere Personalabteilung in Stuttgart besteht aus einem 25-köpfigen, dynamischen Team und beschäftigt sich mit der Verwaltung und Bearbeitung von allen personalrelevanten Themen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für eine unbefristete Anstellung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt</li> <li>Datenerfassung in SAP HCM</li> <li>Überwachung und Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben sowie internen und tariflichen Richtlinien</li> <li>Erstellen von Dienstverträgen nach AVR Caritas</li> <li>Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern</li> <li>Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalbezogenen Fragestellungen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung</li> <li>Erstellung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten</li> <li>Unterstützung bei spannenden Personalprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich</li> <li>Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die</li> <li>Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertiger Urlaubstag</li> <li>Fitnessangebot durch unseren Partner Egym Wellpass</li> <li>Company Bike Fahrradleasing</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Partner</li> <li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Psychologische Beratungsstelle einen Psychologen (m/w/d) mit Diplom oder Master, 60% Kennziffer 83 / 25 / 40-P Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Beratung von Familien in Fragen zur Erziehung und kindlichen Entwicklung</li> <li>Diagnostik in Form von Anamnesen, Psychologischen Testverfahren und Verhaltensbeobachtungen</li> <li>Pädagogisch-therapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Einzel- und Gruppensetting</li> <li>Beratung von Eltern und Kindern bei Trennung und Scheidung, sowie familiären Konflikten</li> <li>Entwicklung und Durchführung von präventiven Angeboten</li> <li>Netzwerkarbeit im Sozialraum</li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie (Diplom oder Master)</li> <li>eine Zusatzausbildung in einem psychotherapeutischen Verfahren</li> <li>Erfahrungen in der Jugendhilfe oder Erziehungsberatung</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten und Freude am Kontakt zu ratsuchenden Menschen</li> <li>eine engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Fähigkeit zur Krisenintervention</li> <li>Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 30.04.2027 befristete Stelle in Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Urban Sports Club</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk </li> </ul> STBL1_DE

Psychologen (m/w/d) mit Diplom oder Master für unseren Geschäftsteil Psychologische Beratungsstelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Psychologische Beratungsstelle eine Fachkraft (m/w/d) der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik, 60% Kennziffer 82 / 25 / 40-P Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Beratung von Familien in Fragen zur Erziehung und kindlichen Entwicklung</li> <li>Diagnostik in Form von Anamnesen und Verhaltensbeobachtungen</li> <li>Pädagogisch-therapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Einzel- und Gruppensetting</li> <li>Beratung von Eltern und Kindern bei Trennung und Scheidung, sowie familiären Konflikten</li> <li>Entwicklung und Durchführung von präventiven Angeboten</li> <li>Netzwerkarbeit im Sozialraum </li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung zum Sozialarbeiter/zur Sozialarbeiterin (m/w/d)</li> <li>eine abgeschlossene Zusatzausbildung in einem psychotherapeutischen Verfahren</li> <li>Erfahrungen in der Jugendhilfe oder Erziehungsberatung</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten und Freude am Kontakt zu ratsuchenden Menschen</li> <li>eine engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Fähigkeit zur Krisenintervention</li> <li>Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 31.08.2026 befristete Stelle in Entgeltgruppe S 17 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Urban Sports Club</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk </li> </ul> STBL1_DE

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