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Elektroniker/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die SES sorgt für eine nachhaltige und effiziente Abwasserentsorgung in der Region. Unser Hauptklärwerk spielt eine zentrale Rolle in der Abwasserbehandlung und -reinigung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/-n Elektroniker/-in in der Instandhaltung. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Maschinen</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die Fehlersuche und Störungsbeseitigung in elektrischen Systemen</li> <li>die Installation und Inbetriebnahme neuer elektrischer Komponenten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit sowie für die Sicherheit der elektrischen Anlagen gemäß geltenden Vorschriften</li> <li>durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen tragen Sie aktiv zur Optimierung der Betriebsabläufe bei</li> <li>Schaltungen in der Mittelspannungsanlage gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in oder eines vergleichbaren Abschlusses (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Erfahrung in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen, idealerweise im industriellen Umfeld</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Fehlersuche sowie Störungsbehebung elektrischer Systeme</li> <li>Kenntnisse in der Automatisierungstechnik sowie Fähigkeit zur Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1162098/2216406/cl/457569952cf41c8a4a1f9680e1ba5ca5acc5b574/L4373857/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. STBL1_DE

Elektroniker/-in (m/w/d)

Kinderpfleger/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die verschiedenen Pflegeteams an den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen wurden ab dem Schuljahr 2024/2025 neu geschaffen und sind in Teilzeit und unbefristet zu besetzen. Ihr Einsatz erfolgt an den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung (z. B. Gustav-Werner-Schulkindergarten mit 58 % Stellenanteilen) und körperlich-motorische Entwicklung (Margarete-Steiff-Schule mit 83 % Stellenanteilen). Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und unterstützen die Kinder und Jugendlichen mit Förderbedarf an den verschiedenen Schulen und Schulkindergärten in ihren individuellen Bedürfnissen. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Schulalltag und geben ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, Nahrungsaufnahme, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen</li> <li>während der Unterrichtszeiten unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Bedürfnissen</li> <li>schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben </li> <li>Sie setzen Hygienemaßnahmen um und pflegen und warten die technischen Hilfsmittel</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Arbeitszeit richtet sich nach den jeweiligen Schulzeiten und verteilt sich je nach Beschäftigungsumfang auf ganze Tage in der Woche. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser, über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage, werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet, die abhängig vom Beschäftigungsumfang sind. Es stehen mehrere Teilzeitstellen zur Verfügung. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte (Kinder-)Pflegekraft, Heil- und Erziehungspfleger/-in, Heilerzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li> alternativ dazu eine anerkannte Qualifizierung im pädagogischen oder betreuenden Bereich z. B. Betreuungskraft, Integrationskraft oder Schulbegleitung mit einer mind. einjährigen Berufstätigkeit mit förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen (bei ausländischen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung und eine Anerkennung des Abschlusses erforderlich) oder </li> <li>eine mehrjährige Tätigkeit im oben genannten Bereich (mit Nachweis)</li> <li>idealerweise haben Sie besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1162113/2217298/cl/73cf924a18e7a6d90f2df8e833e3e23d05b75c57/L4373945/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNGImbWF0cml4PTEiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 4 TVöD SuE. STBL1_DE

Kinderpfleger/-in (m/w/d)

Richtig – HERMA ist ein Hidden Champion. Gerade dort, wo die besonderen Herausforderungen versteckt sind, werden wir in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Finden Sie Ihr Team, und kommen Sie zu den Gewinnern – bei uns! Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen Mitarbeiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung Aufgaben <ul> <li>Strategische, inhaltliche und methodische Weiterentwicklung der Ausbildung bei HERMA (Ausarbeitung bzw. Anpassung von Ausbildungsplänen...) inkl. Recruiting</li> <li>Sie sind für die Beschaffung und Betreuung externer Studenten und Praktikanten inkl. BORS / BOGY zuständig. Dabei entwickeln Sie auch unser Konzept Students@HERMA weiter.</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von PE-Strategien und setzen diese mit um. Ebenfalls sind Sie im Bereich des Weiterbildungsmanagements aktiv (inkl. Veranstaltungsmanagement).</li> <li>Sie wirken an Digitalprojekten innerhalb von HR mit. Speziell bei der Einführung eines Lernmanagement Systems sowie eines Systems zur Erstellung von Content ist Ihr Einsatz gefragt</li> <li>Professionalisierung Employer Branding / Personalmarketing</li> <li>Im Bedarfsfall Unterstützung beim Recruiting / Bewerbermanagement von Berufserfahrenen Unterstützung bei Sonderthemen (z.B. Reporting und Auditierung der HR-Themen,...)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalentwicklung. Alternativ eine kaufm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich der Personalentwicklung / Aus- und Weiterbildung.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Aus - und Weiterblidung</li> <li>Sie haben optimalerweise Erfahrungen mit mindestens einem LMS gesammelt. Im Idealfall mit dem SAP SF Modul Learning.</li> <li>Sie sind belastbar und zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz aus.</li> <li>Guten Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu zweimal pro Woche mobil zu arbeiten, verschiedenen Teilzeit- und Schichtmodellen sowie diversen Sabbatical-Modellen Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung und zeitgemäßer IT-Ausstattung</li> <li>Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage</li> <li>Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung

In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Hohenlohekreis – Fachdienst Naturschutz und Bauleitplanung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im höheren Dienst als Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege befristet bis zum 03.08.2026 zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Einstellung erfolgt zeitlich befristet auf der Grundlage von § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Der Landkreis Hohenlohekreis liegt im Herzen der Region Franken im Nordosten Baden-Württembergs. 16 Städte und Gemeinden, darunter eine große Kreisstadt, bilden den Landkreis. Rund 115.900 Menschen leben hier. Eine beeindruckende Landschaft, großartige und abwechslungsreiche Kulturangebote, eine starke Wirtschaftskraft und einiges mehr machen den Hohenlohekreis zu etwas Besonderem. Und natürlich sind es die freundlichen Menschen, die das Leben im Landkreis erst so lebenswert und liebenswert machen.1 Aufgaben <ul> <li>Stellungnahmen zu Eingriffsvorhaben, Regional- und Bauleitplänen, Umweltverträglichkeitsprüfungen, Natura 2000-Verträglichkeitsprüfungen, artenschutzrechtliche Prüfungen, Flurneuordnungsverfahren</li> <li>Mitwirkung beim Ökokonto und Kompensations­verzeichnis</li> <li>Mitwirkung bei der Landschaftspflegestrategie und Vollzug der Landschaftspflegerichtlinie des Landes und des Kreispflegeprogrammes, fachliche Mitwirkung bei der Kontrolle von Agrarumweltmaßnahmen (FAKT)</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Managementkonzepten für Naturdenkmale und Landschaftsschutzgebiete, Mitwirkung bei Schutzgebietsausweisungen und Verordnungsänderungen</li> <li>Fachliche Betreuung, Kontrolle und Umsetzung der gesetzlich besonders geschützten Biotope</li> <li>Begleitung von Fachkonzeptionen (Einzelprojekte) und Pflegekonzeptionen (z. B. für Natura-2000-Gebiete) des Landes und des Kreises</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom oder Master) in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege.</li> </ul> Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Studium in einer der genannten Fachrichtungen ohne den Studienschwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege kommen in Betracht, wenn sie nach Abschluss des Studiums fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Naturschutz und/oder Landschaftspflege erworben haben. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. <ul> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office sowie GIS Kenntnisse</li> <li>Fundierte floristische, vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten Gehalt und Perspektive: <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe 13</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Work Life Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten des Landratsamts Hohenlohekreis</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket2, Inanspruchnahme des JobBike BW3 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)4.</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung5. STBL1_DE

Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege

Mitarbeiter/-in Haushaltssteuerung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stadtkämmerei ist zentral zuständig für die Verwaltung der Finanzen der Landeshauptstadt. Dazu gehören u. a. die Haushalts- und Finanzplanung, das Finanz- und Rechnungswesen sowie stadtweite finanzwirtschaftliche Steuerungsfunktionen. Hier ist auch die neue stadtweite Aufgabe „Nachhaltige Haushaltssteuerung“ angesiedelt. Aufgaben <ul> <li>Sie erarbeiten Konzepte und Grundsätze für eine nachhaltige Haushaltssteuerung, zur strategischen Investitionsplanung und für die Wirtschaftlichkeitsbetrachtung der Aufgabenerfüllung der Landeshauptstadt Stuttgart </li> <li>die Optimierung der Arbeiten zum Haushaltsplan und regelmäßige Evaluationen gemeinsam mit allen Ämtern und Fachbereichen gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie koordinieren inhaltlich und konzeptionell auch amts- und referatsübergreifend Ad-Hoc-Analysen sowie Hochrechnungen und Berichte, um wichtige Entscheidungen des Referats und des Gemeinderats vorzubereiten </li> <li>gemeinsam mit den jeweils verantwortlichen Personen in allen Ämtern und Fachbereichen analysieren und verbessern Sie strategische Instrumente zur Leistungs-, Erlös- und Kostenplanung sowie das Berichtswesen </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder Volkswirtschaftslehre, gerne mit Schwerpunkt im Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbare Profile</li> <li>alternativ ein Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation möglichst mit Erfahrungen in der finanzwirtschaftlichen Steuerung bzw. im Controlling oder der Kostenrechnung im öffentlichen Bereich </li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Wirtschaftsrecht sowie Erfahrungen mit allen gängigen MS-Office-Programmen und mit SAP ERP (DZ-Kommunalmaster Finanzen-Doppik) sind vorteilhaft</li> <li>sehr gute Ausdrucksweise sowie eingehende Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen</li> <li>erforderlich ist Kostenbewusstsein, analytisches und konzeptionelles Denken sowie Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in stadtpolitisch wichtigen Themen</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161958/2216499/cl/93c0100b7932604f6aa7d0af0716bbddee160974/L4373307/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 13 gD/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161958/2216499/cl/80b5e2f2ef20af21614d630b39492ee1e811f462/L4373308/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Haushaltssteuerung (m/w/d)

MDM-Administrator/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für rund 150 städtische Schulen aller Arten. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Das IT-Competence Center Schulen ist Betreiber der pädagogischen Schul-IT und zentraler IT-Dienstleister für die städtischen Schulen. In den kommenden Jahren soll die flächendeckende Digitalisierung aller Stuttgarter Schulen umfassend vorangetrieben werden. Eine wichtige Rolle spielt hierbei die Betreuung der Hard- und Software der Schulen sowie der Innenverwaltung des Schulverwaltungsamts durch den Service Desk. Aufgaben <ul> <li>Annahme (Telefon, Mail, Fax), Bearbeitung und Weiterleitung von Incidents und Serviceanfragen mit einem Ticketsystem</li> <li>Erstlösung und Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen (1st- und 2nd-Level) im Bereich MDM-Lösungen, insb. Apple Management Systeme und mobile Endgeräte (iPads, Apple TV, Apple Mac mini)</li> <li>Administration von mobilen Endgeräten in MDM-Lösungen</li> <li>Datenpflege im Ticketsystem, MDM-Systemen und Airserver Cloud Management</li> <li>Erstellen und Pflege von Anleitungen für Anwender/-innen und Supportteam</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>in Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in oder vergleichbar) sowie einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Hard- und Software, Erfahrungen im Umgang mit Apple-Geräten</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung mit Apple-Betriebssystemen, MDM-Lösungen sowie Netzwerktechnik sind wünschenswert</li> <li>ITIL-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit und das Interesse, sich in wechselnde Aufgabenstellungen mit IT-Bezug einzuarbeiten</li> <li>Verständnis für die Anliegen des Anwenderkreises, Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick und Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161953/2216515/cl/7b3c1493dd74c111cb611252548384d99c316e44/L4373282/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

MDM-Administrator/-in (m/w/d)

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Arbeite begleitend zum Studium mit KPMG an den unterschiedlichsten Themen der Wirtschaftswelt mit und baue Dein Netzwerk auf. Wir bieten Dir die Möglichkeit, spannende Einblicke in unseren Bereich Financial Service Consulting zu erhalten. Unterstütze KPMG im Tagesgeschäft in interdisziplinären Teams und gewinne Einblicke in die Arbeit einer der größten, internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften. Steige dazu regelmäßig in die Theoriephasen ein, die an der dualen Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart (DHBW) stattfinden. Bewirb Dich jetzt für das Duale Studium Wirtschaftsinformatik - Sales and Consulting an der DHBW ab 01. Oktober 2025. Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen des dualen Studium zum Bachelor of Science mit Start im Oktober 2025 erhältst du im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase spannende Einblicke im Consultingbereich.</li> <li>Du unterstützt Dein Team bei abwechslungsreichen Projekten an der Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und IT bei namhaften Kund:innen im Bereich Financial Services.</li> <li>Du analysierst mit Deinem Projektteam kund:innenspezifische Wünsche und entwickelst Lösungen für unsere Kund:innen.</li> <li>In Projekten erhältst du Einblick in das Projektmanagement und unterstützt dieses bei der Organisation der Projekte.</li> <li>Des Weiteren unterstützt Du bei der Erstellung von Angeboten für unsere Kund:innen und lernst alles Wichtige rundum den Themen Vertriebs- und Kund:innenmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>Für das Duale Studium Wirtschaftsinformatik (w/m/d) Sales and Consulting benötigst Du eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulreife oder Dein Abschluss steht kurz bevor.</li> <li>Deine Affinität an IT-Themen und deren wirtschaftlichen Zusammenhängen zeichnet Dich aus.</li> <li>Zudem verfügst Du über gute bis sehr gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch.</li> <li>Du bringst die Bereitschaft mit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du hast Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit.</li> <li>Teamgeist und Einsatzbereitschaft runden Deine Qualifikationen ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.</li> <li>Vergütung &amp; Mitarbeitervorteile - Während Deines Studiums erhältst Du von uns eine faire Vergütung, die jedes Jahr steigt. Daneben erwarten Dich viele Vorteile wie Essensgutscheine, Corporate Benefits oder die Möglichkeit, eine praxisnahe Bachelorarbeit bei uns zu schreiben.</li> <li>Feedback &amp; Entwicklung - Durch regelmäßige Feedbackgespräche bekommst Du die Chance, Dich stetig weiterzuentwickeln und mit Deinen Ideen auch die Zukunft bei KPMG mitzugestalten. Neben spannenden Inhalten runden Trainings und Online-Kurse Deinen Arbeitsalltag ab.</li> <li>Wertvolles Karrierenetzwerk - Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Sales and Consulting (w/m/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum 01.07.2025 eine Stelle als Arbeitsgruppenleitung Vermessung (m/w/d) beim Amt für Geoinformation und Vermessung für das Sachgebiet Vermessung, Bodenordnung am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie als Bachelor oder Master of Engineering oder Diplomingenieur/in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie oder Geoinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit der Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst Vollzeit, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw. E 11 TVöD mit Fachkräftezulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Arbeitsgruppe mit 6 Mitarbeitenden</li> <li>verantwortliche Durchführung der im Arbeitsbezirk anfallenden schwierigen Liegenschaftsvermessungen</li> <li>Koordinierung und Überwachung der Aufgabenerledigung</li> <li>Prüfung der von den Mitarbeitenden gefertigten Vermessungsschriften auf Vollständigkeit und Richtigkeit und Bescheinigung derselben</li> <li>Ausbildung der Vermessungstechniker/innen und Beamtenanwärter/innen der Laufbahnen des mittleren und gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes sowie Weiterqualifizierung des Berufsnachwuchses</li> </ul> Profil <ul> <li>Sicherheit in der Auswertung von Katasternachweisen aus nicht einwandfreier Vermessung und im Umgang mit dem Fachverfahren DAVID-kaRIBik</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Komplexausgleichung (SYSTRA)</li> <li>sehr gute Kenntnis über die Entwicklung des Liegenschaftskatasters seit der württembergischen Landesvermessung und der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und gute didaktische Fähigkeiten</li> <li>hohe Teamkompetenz, Einsatzfreude und Belastbarkeit</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>möglichst Leitungs- und Führungserfahrung</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft im Einzelfall ein Vermessungsfahrzeug (Transporter) zu fahren</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 12 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe E 11 sowie eine Fachkräftezulage</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Arbeitsgruppenleitung Vermessung (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Jugend - und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Sexualpädagogik in Teilzeit I Sexualpädagogischer Fachdienst Aufgaben Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Sexualpädagogischen Fachdienst der Paulinenpflege in Winnenden. <ul> <li>Sie beraten Klienten mit Hör- / Sprachbehinderung, aus dem Autismus Spektrum und mit psychischen Beeinträchtigungen sowie Mitarbeitende und sind Ansprechperson zum Umgang mit sexualisierter Gewalt</li> <li>Sie leiten Seminare für Klient*innen und Mitarbeitende zu sexualpädagogischen Themen - und unterstützen einrichtungsweit bei deren Vermittlung</li> <li>Entwicklung, Überwachung und Aktualisierung von Konzepten zu sexualpädagogischen Themen (z.B. Prävention) unter Berücksichtigung von Gender, Kultur und Vielfalt</li> <li>Weiterentwicklung sexualpädagogischer Standards im Qualitätsmanagement</li> <li>Sie arbeiten zeitlich flexibel, um kurzfristige Terminfindung gewährleisten zu können</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher / Erzieher / Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit sowie die Zusatzqualifikation als Sexualpädagoge (m/w/d), z.B. (iSp) in Weiterbildung</li> <li>Positive Grundeinstellung und wertschätzende Haltung gegenüber den unterschiedlichen Klienten</li> <li>Freude an bereichsübergreifender Arbeit und am Netzwerken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li> <li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 60 % (23,40 Wochenstunden)</li> <li>Die Möglichkeit zur Erweiterung des Beschäftigungsumfangs auf 100% mit zusätzlichen Stellenanteilen im Bereich Wohnen - Internat</li> <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE bis Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.747,09 € - 5.151,53 € Brutto/ Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahres sonderzahlung, u. v. m.)</li> <li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li> <li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li> <li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li> <li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li> </ul> STBL1_DE

Jugend - und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Sexualpädagogik in Teilzeit I Sexualpädagogischer Fachdienst

Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team! Wir suchen Dich als Lehrer Sozialpädagogik als Teil des Schulleitungsteams – Unterricht, Verwaltung &amp; Schulorganisation / Berufliche Fachschule (m/w/d) Teil- oder Vollzeit (bei maximal 39 Stunden/Woche) möglich. Start September 2025. Für die Leitungstätigkeit werden 10,5 Stunden/Woche bzw. 7 Deputatsstunden berücksichtigt. Aufgaben <ul> <li>Mit Deinem Wissen und Deinem pädagogischen Können vermittelst Du den Menschen, die bei uns ihre Ausbildung machen, den Sinn und die Freude an frühkindlicher Bildung.</li> <li>Eine unserer Ziele ist die Persönlichkeitsentwicklung jedes Einzelnen an unseren Schulen. Hier begleitest, berätst und begeisterst Du.</li> <li>Dank Deiner Erfahrung vermittelst Du unseren Auszubildenden, dass es wichtig ist, ein stabiles, theoretisches Fundament aufzubauen und gleichermaßen Praxiserfahrung zu sammeln (enge Verzahnung von Theorie und Praxis).</li> </ul> Deine Aufgaben: <ul> <li>Eigenständige Gestaltung und Durchführung von Unterricht in allen Schularten</li> <li>Aktive Mitgestaltung bei der Deputatsplanung sowie der Erstellung von Stundenplänen, Vertretungsplänen und Aufsichtsplänen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung neuer Lern-Settings und Lernmethoden mit Schulleitung und Kollegium</li> <li>Unterstützung bei der Koordination von Personaleinsatz/-entwicklung</li> <li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Anpassung eines Schul-Curriculums für die jeweiligen Schulen unter Berücksichtigung aktueller methodisch-didaktischer Erkenntnisse</li> <li>Planung und Koordination der Facharbeiten sowie der Prüfungen</li> <li>Beratung der Auszubildenden sowie Schülerinnen und Schüler zu Fragen bezüglich interner Themen wie Prüfungen, Facharbeiten, Schulorganisation</li> <li>Administration, Pflege und Begleitung des Lernmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>2. Staatsexamen oder eine andere Lehrbefähigung für Sozialpädagogik und/oder Pädagogik/Psychologie an sozialpädagogischen Schulen (Sekundarstufe II).</li> <li>Alternativ Master/Diplom Sozialpädagogik, Pädagogik, frühkindliche Bildung, Erziehung im Kindesalter, Elementarpädagogik oder Early Childhood Studies plus zwei Jahre Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld im Umgang mit Kindern/Jugendlichen</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung und Freude daran, die Zukunft unserer Schulen mitzugestalten</li> <li>Lust darauf, die Zukunft der frühkindlichen Pädagogik aktiv mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen be­geg­nen! Dich erwarten ein motiviertes und hochkompetentes Team, transparente Strukturen, moderne Ausstattung und eine professionelle Leitung. Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz. Außerdem bieten wir: <ul> <li>Am TV-L orientierte Bezahlung plus Stellenzulage</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit)</li> <li>Moderne Software- und Hardware-Umgebung mit eigenem Dienst-Laptop</li> <li>Kostenloses Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Job-Rad-Leasing</li> <li>Umfangreiches Sport-Angebot durch Wellpass-Mitgliedschaft</li> <li>Vergünstigte Einkaufmöglichkeiten bei vielen Marken und Shops</li> <li>Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld mit Zukunft</li> <li>Zusammenarbeit mit Kolleginnen in einem engagierten, fachlich kompetenten Lehrkräfteteam</li> </ul> STBL1_DE

406 Jobs in 71560 Sulzbach an der Murr, Deutschland