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Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 130 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Unterbau“ des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden – deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. Die Abteilung „Föderales IT-Architektur- und Standardisierungsmanagement, Cybersicherheit“ beinhaltet einige der für die föderale Verwaltungsdigitalisierung wichtigsten inhaltlichen Themen: Gemeinsam mit unseren Stakeholdern in Bund und Ländern gestalten wir föderale IT-Architekturen und IT-Standards als Grundlagen für bundesweite Digitalisierungsmaßnahmen der öffentlichen Verwaltung. Willst Du Teil des FITKO-Teams werden? Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. 3 IT-Architekt:innen (m/w/d) mit Spezialisierung für Enterprise- oder Lösungsarchitekturen Aufgaben <ul> <li>Enterprise-Architektur: <ul> <li>Du gestaltest aktiv die Geschäfts- und IT-Architekturen in der föderalen IT-Landschaft von Bund und Ländern mit. Dabei bringst du deine Erfahrung in Analyse, Weiterentwicklung und Dokumentation ein und sorgst dafür, dass Strukturen sinnvoll ineinandergreifen.</li> </ul> </li> <li>Lösungsarchitektur: <ul> <li>Du begleitest das Produktmanagement der FITKO in der Entwicklung von Lösungsarchitekturen und unterstützt mit deiner Expertise in Bewertung, Konzeption und Umsetzung von Lösungen.</li> </ul> </li> <li>Grundsätzlich: <ul> <li>Du erkennst Optimierungspotentiale in der föderalen IT-Landschaft (u.a. Basiskomponenten, APIs, SDKs und Informationsstrukturen in Form von Produkten und IT-Standards), erarbeitest und evaluierst Handlungsoptionen und vertrittst diese gegenüber Stakeholder:innen in Bund und Ländern.</li> <li>Du arbeitest im engen Austausch mit anderen Analyst:innen, Architekt:innen, Produkt- und Projektmanager:innen sowie den IT-Sicherheitsexpert:innen der FITKO und Stakeholder:innen aus Bund und Ländern.</li> <li>Du begleitest Arbeitsgruppen, Gremien und Projekte mit deiner Expertise und erarbeitest gemeinsam Lösungsmöglichkeiten für konkrete architekturrelevante Fragestellungen.</li> <li>Gemeinsam im Team analysierst, erarbeitest, erprobst und optimierst Du Frameworks, Methoden und Prozesse für das Management der föderalen IT-Architektur. Du wirkst an deren fortlaufendem Aufbau und Professionalisierung aktiv mit.</li> <li>Du wirkst bei der Erstellung und Weiterentwicklung von föderalen Architekturvorgaben mit, etablierst wirksame Prozesse für deren Durchsetzung und prüfst IT-Projekte und Produkte auf deren Einhaltung.</li> <li>Du erarbeitest notwendige (technische) Maßnahmen zur Umsetzung der Strategie des IT-Planungsrats. Dabei initiierst und begleitest entsprechende Transitions- und Umsetzungsprojekte und prüfst permanent, ob die strategischen Ziele erreicht werden.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Politik- oder Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt IT oder digitale Transformation, Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt IT oder digitale Transformation, Ingenieurswissenschaften, Mathematik, Physik oder einem anderen vergleichbaren Studiengang. Alternativ gleichwertige einschlägige Qualifikationen und Fähigkeiten auf Master-Niveau.</li> <li>Du hast nachweisbare Erfahrung in einer Tätigkeit in mindestens einem der folgenden Bereiche: Enterprise-Architekturmanagement, Lösungsarchitektur, IT-Systemarchitektur, Softwarearchitektur, IT-Standards, IT-Change-Management, IT-Strategie, Projekt-/Produktportfoliomanagement, Business Analyse, Geschäftsprozessmodellierung oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Enterprise-Architektur: <ul> <li>Du bist mit den einschlägigen Methoden, Werkzeugen und Frameworks des Enterprise-Architekturmanagements (EAM) - beispielsweise TOGAF - vertraut und verfügst über Erfahrung mit einschlägigen Modellierungssprachen wie z.B. ArchiMate.</li> </ul> </li> <li>Lösungsarchitektur: <ul> <li>Du bringst nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Konzeption, Entwicklung und Betrieb von IT-Systemen sowie einen sehr guten Überblick über aktuelle Technologien, Trends in der Softwareentwicklung und im IT-Betrieb mit.</li> </ul> </li> <li>Grundsätzlich: <ul> <li>Du behältst „das Große und Ganze“ im Blick und arbeitest analytisch. Dabei bringst du die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und verständlich zu kommunizieren.</li> <li>Als teamfähige Person und Kommunikationstalent handelst Du stets wertschätzend und fokussierst das gemeinschaftliche Ziel. Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Gruppen liegt dir.</li> <li>Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2). Gute sprachliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind von Vorteil.</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine (zunächst) auf 2 Jahre befristete Stelle Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe in 2025 erfolgt eine Entfristung.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy und -tablet | 1. Klasse bei Dienstreisen</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren</li> </ul> STBL1_DE

IT-Architekt:in (m/w/d) mit Spezialisierung für Enterprise- oder Lösungsarchitekturen

Du bist auf der Suche nach einem Beruf mit Sinn? Du möchtest Zukunft gestalten und hast Spaß an der Arbeit mit Kindern? Dann starte deine Ausbildung beim Evangelischen Regionalverband Frankfurt und Offenbach mit über 116 Tageseinrichtungen für Kinder! Aufgaben Bei der dreijährigen Ausbildung zum/zur Erzieher:in kannst du verschiedene Ausbildungsformen wählen. Besonders beliebt ist die Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA), während der du ein attraktives Gehalt bekommst. Deine Aufgaben <ul> <li>Verzahnung: Während deiner drei-jährigen Ausbildung wechseln sich Theorie und Praxis ab.</li> </ul> <ol> <li>Jahr: 2 Tage Praxis/3 Tage Begleitunterricht an der Fachschule</li> <li>Jahr: 3 Tage Praxis/2 Tage Begleitunterricht an der Fachschule</li> <li>Jahr: 2 Tage Praxis/3 Tage Begleitunterricht an der Fachschule</li> </ol> <ul> <li>Gemeinschaftlich: Du unterstützt deine Kollegen:innen bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Begleitung von Lernprozessen der Kinder.</li> <li>Freiraum: Du bringst deine Ideen ein und entfaltest dein Potenzial.</li> <li>Partnerschaftlich: Mit deiner aufgeschlossenen Art pflegst du einen professionellen und wertschätzenden Kontakt zu den Eltern.</li> <li>Dokumentation: Du unterstützt dein Team bei der täglichen Dokumentation.</li> <li>Verantwortung: Du bist konstruktive:r Begleiter:in der individuellen Bildungsprozesse, der uns anvertrauten Kinder.</li> </ul> Profil <ul> <li>Grundlagen: Du hast einen mittleren Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Erstausbildung z.B. zum/zur Sozialassistent:in (diese kannst Du auch bei uns absolvieren! Schicke uns einfach eine Mail an <a href="mailto:bewerbung@diakonie-frankfurt-offenbach.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-frankfurt-offenbach.de</a>) oder die allgemeine (Fach-) Hochschulreife</li> <li>Leidenschaft: Du magst die Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Kulturen und hast die Motivation, diese liebevoll und individuell zu begleiten und zu fördern</li> <li>Einfühlungsvermögen: Du verstehst dich als Entwicklungsbegleiter:in der Kinder und als Erziehungspartner:in der Eltern</li> <li>Anschauung: Du hast eine positive Lebenseinstellung, bist teamfähig und kommunikativ</li> </ul> Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt, darum sind Diskriminierungsfreie Bewerbungserfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard. Wir bieten Sicherheit Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung. Attraktive Vergütung Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Ausbildungs- und Praktikantenordnung. Erholung 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten. Entwicklung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, regelmäßige Anleitungs- und Feedbackgespräche sowie Supervision. Zusätzlich finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops (z.B. an VHS oder in anderen Bildungseinrichtungen). Sorglos Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Work-Life-Balance Zwischen verschiedenen Ausbildungsmodellen kannst Du die Variante wählen, welche am besten zu Dir passt. Daneben unterstützen wir Dich bei der Kinderbetreuungssuche, gewähren Freistellungen für Einschulung oder Eingewöhnung und bei der Pflege von Angehörigen. Zudem gibt es finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und Fördermaßnahmen. Gesundheit Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen. Freizeit Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namhaften Herstellern. Mobilität Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten. Mehrwert Kennlernen Deiner Lieblingseinrichtung im Rahmen von Hospitationen sowie ein professionelles Onboarding. STBL1_DE

Ausbildung Erzieher (m/w/d) in der praxisintegrierten vergüteten Ausbildung (PivA)

Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 130 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Unterbau“ des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden – deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. Die FITKO verwaltet und entwickelt das Produktportfolio des IT-Planungsrates mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland. Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder:innen der Produkte des IT-Planungsrates zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell. Aktuell arbeiten wir an zwei bedeutenden Produktkonsolidierungen: Die bestehenden Marktplätze des IT-Planungsrats werden zu einem gemeinsamen und sehr weitreichenden Marktplatz der Zukunft zusammengeführt. Parallel werden die Service-Plattform und das Angebotsportfolio der Deutschen Verwaltungscloud ausgebaut. Für die Aufbauarbeiten in der Produktgruppe Marktplätze suchen wir zwei kreative und teamorientierte Interims-Produktleitungen – eine als Elternzeitvertretung und Unterstützung für den Produktmanager DVC, die andere für den Aufbau des „Marktplatzes der Zukunft“ für die Verwaltung. 2 Interimsleitungen Produktmanagement Marktplätze und DVC (m/w/d) (befristet auf 36 Monate | ab sofort) Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die Umsetzung der Beschlüsse zum „Marktplatz der Zukunft“ und der Deutschen Verwaltungscloud. Dazu koordinierst und begleitest du gemischte Fachteams aus internen und externen Mitarbeitenden.</li> <li>In Abstimmung mit den Stakeholder:innen entwickelst du die Produktstrategie kontinuierlich weiter und leitest daraus messbare Ziele und Maßnahmen ab.</li> <li>Bei der Umsetzung dieser Ziele arbeitest du eng mit den Produktboards sowie mit internen und externen Partner:innen und Dienstleister:innen der FITKO zusammen und sorgst für eine gute Abstimmung aller Beteiligten.</li> <li>Du leitest ein Produktteam, das für die Konsolidierung der Marktplätze und den Ausbau des Serviceangebots der Deutschen Verwaltungscloud zuständig ist.</li> <li>Gemeinsam mit dem Produkt- und Finanzcontrolling der FITKO evaluierst du kontinuierlich die Umsetzungsfortschritte deiner/s Produkte/s und tauschst dich dazu mit der Produktgruppen- bzw. Abteilungsleitung aus.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige und nachweisbare Fähigkeiten und Qualifikationen auf Masterniveau.</li> <li>Du verfügst über eine dreijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit, idealerweise im Aufbau oder in der Leitung von Produkten mit Marktplatzfunktionalitäten oder Cloud-Plattformen.</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- / Produktmanagement (agile und klassische Methoden) und bringst Einblicke in Strategieberatung, Business Analyse, Business Development sowie Change-Management mit.</li> <li>Du hast Freude an und idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams, der Steuerung von Software-Entwicklungsprojekten und IT-Dienstleistern sowie in der Gremien- und Communityarbeit.</li> <li>Du bist zuverlässig sowie lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interims-Management Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) möglich. Die Stelle ist auf 36 Monate befristet. Der Arbeitsbeginn ist ab sofort gewünscht.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren</li> </ul> STBL1_DE

Interimsleitungen Produktmanagement Marktplätze und DVC (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Feintool steht für Hochtechnologie in der Automobilzulieferbranche. Mit Standorten in Asien, Nordamerika und Europa bieten wir hochpräzise Anlagen und Komponenten im Bereich Feinschneiden und Umformen an. Rund 3500 Mitarbeiter:innen sorgen für wirtschaftliche Kundenlösungen in optimaler Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Feintool System Parts Obertshausen GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Feintool System Parts Obertshausen GmbH für Dich!</li><li>Die aktuelle monatliche Vergütung liegt bei € 1.288,00 brutto, zuzüglich allen tariflichen Leistungen (Metalltarif), wie zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt den Bereich Human Resources in allen Personalangelegenheiten </li><li>Du übernimmst Aufgaben von der Rekrutierung über die Betreuung des Onboardings</li><li>Du übernimmst ebenfalls die Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung bis hin zum Offboardings </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 sowie gute Englisch Kenntnisse nachweisen </li><li>Du arbeitest gerne mit und für Menschen und bist ein Teamplayer</li><li>Der Umgang mit dem Windows Office Paket ist Dir vertraut </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht die Möglichkeit auf eine Übernahme in unserem Bereich Human Resources STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Feintool System Parts Obertshausen GmbH

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bistum Mainz, Dezernat Bildung, Akademie des Bistums Mainz, Standort Darmstadt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleVeranstaltungsbegleitung und Organisationsunterstützung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Kennziffer 127 / 2025(Teilzeit, unbefristet, 12 Stunden / Monat)zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von analogen, ggf. auch digitalen Veranstaltungen (u. a. Raumvorbereitung, Teilnahmeabwicklung, Begrüßung, Getränkeservice o. ä.)</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Verbreitung von Kommunikationsmedien zu Veranstaltungen</li><li>Unterstützung Veranstaltungsorganisation und Büroarbeit</li></ul> Profil <ul><li>erste Erfahrungen in der Durchführung und Begleitung von Bildungsveranstaltungen</li><li>erste Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert</li><li>Verbindlichkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li></ul> Wir bieten <ul><li>abwechslungsreiche Themen und Veranstaltungsformate</li><li>kollegiale Einbindung in das Team der Akademie</li><li>eine Vergütung nach Regelungen der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, VKA, EG 3)</li><li>kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Veranstaltungsbegleitung und Organisationsunterstützung (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist: <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprämien </li> </ul>Unser Gesundheitsangebot: <ul> <li>Jährliches Budget in Höhe von 900€ </li> <li>Exklusive Facharztterminierung</li> <li>Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen</li> <li>Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN</li> </ul> <h4>Darauf kannst Du Dich bei uns freuen</h4> <ul> <li>Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.</li> <li>Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.</li> <li>Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.</li> <li>Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.</li> <li>Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt mit hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung.</li> </ul>  Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns! <h4>Deine zukünftige Rolle</h4> Lust, dein Uni-Wissen endlich in der echten Welt einzusetzen? Als Werkstudent:in im Talent Acquisition hilfst du uns, die richtigen Köpfe für unsere Mission zu gewinnen und prägst so die Zukunft unseres Teams mit folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Planung von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerbenden</li> <li>Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems</li> <li>Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen</li> <li>Vorbereitung und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen</li> <li>Kreative Gestaltung von Designs für Online- und Offline-Kampagnen, wie Social Media, Flyers und Messematerialien</li> </ul> <h4>Dein Profil</h4> Du erkennst Talente, wo andere nur Lebensläufe sehen. Du willst im Talent Acquisition nicht zuschauen, sondern die Zügel in der Hand halten, dann ist dieses genau Dein Profil: <ul> <li>Du studierst Betriebswirtschaft, Psychologie- oder Sozialwissenschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und hast mindestens das dritte Fachsemester abgeschlossen.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.</li> <li>Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich ist ein Plus, aber kein Muss.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Du zeichnest Dich durch Serviceorientierung, Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent und Selbständigkeit aus.</li> </ul> Als Werkstudent/in bist Du ab sofort für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei Deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit. <h4>Über uns</h4> HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.500 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständischen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team! Erlebe, was HomeServe so besonders macht: Die Menschen, die Leidenschaft und die Vision, die uns antreiben. <a href="https://homeservegruppe.de/wp-content/uploads/videos/240606_HS_EmployerBranding_Imagevideo_Final_small.mp4" target="_blank">Wirf einen Blick hinter die Kulissen !</a> Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft! <h4>Zu Deiner Stelle</h4> <ul> <li>Arbeitsbeginn: ab sofort</li> <li>Lise-Meitner-Straße 4</li> <li>60486 Frankfurt am Main</li> </ul> <h4>Dein persönlicher Ansprechpartner</h4> <ul> <li>Soraya Da Silva Barata &amp; Alina Schmidt</li> </ul> <h4>Datenschutz</h4> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage. STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Talent Acquisition

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Zuleitungskanäle für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Grundlagen, Erschließung und Grundstücksentwässerung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:innen (w/m/d) Zuleitungskanäle Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Mitwirkung bei der Vergabe der flächendeckenden Inspektion der Zuleitungskanäle als Dienstleistung einschließlich Erarbeitung der entsprechenden Ausschreibungsunterlagen</li><li>eigenverantwortliche Projektleitung der Inspektion mit: Datenvorbereitung für die Inspektion, Beantragung von verkehrsrechtlichen Genehmigungen, Überwachung der Inspektion, Datenimport, Prüfung und Auswertung der Inspektionsergebnisse, Datenbestandspflege, Abrechnung der Dienstleistung</li><li>Erarbeitung von Sanierungsempfehlungen</li><li>Beratung der Grundstückseigentümer über weitergehende Untersuchungen und Sanierungen der Zuleitungskanäle</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Grundstücksentwässerung</li><li>gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des Wasserrechts</li><li>Erfahrung mit GIS-Anwendungen (Geoinformationssysteme)</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme)</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität für das Aufgabengebiet</li><li>hohe und umfängliche Einsatzbereitschaft und serviceorientiertes Handeln</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team mit gegenseitiger Wertschätzung</li><li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben z. B. durch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur:innen (w/m/d) Zuleitungskanäle

Du möchtest im Bereich Immobilienwirtschaft durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir sind eine inhabergeführte, mittelständische Hausverwaltung mit Sitz in Neu-Isenburg, die sich seit Jahren erfolgreich auf die professionelle Betreuung und Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG), Mietobjekten sowie Gewerbeimmobilien spezialisiert hat. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team aus. Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und ein angenehmes Arbeitsklima ermöglichen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Immobilienverwaltung Kilb:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Immobilienverwaltung Kilb für Dich! </li><li>Dich erwartet ein monatliches Durchschnittsgehalt von 600 € brutto </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du wirst in die kaufmännische sowie technische Verwaltung der Wohnanlagen eingearbeitet, um ein:e zentrale:r Ansprechpartner:in für die Wohnlagen zu sein </li><li>Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem die Beratung in verwaltungstechnischen Fragen, die Organisation von Eigentümerversammlungen, die Umsetzung von Beschlüssen sowie die Koordination von Dienstleister:innen und Handwerker:innen</li><li>Du wirst außerdem regelmäßige Objektbegehungen, Rechnungsprüfung und -freigabe machen </li><li>Du bekommst eine praxisnahe Einarbeitung in die Themen energetische Gebäudesanierung, Planung Photovoltaik-Anlage, Wallboxen usw.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Organisatorisches Talent, Stressresistenz und Teamfähigkeit</li><li>Du bist im Umgang mit den MS-Office-Programmen und auch evtl. mit Google-Programmen sicher </li></ul>Karriereaussichten: Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) - Immobilienverwaltung Kilb

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Wir suchen für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum in WeiterstadtKraftfahrzeugtechniker-Meister als Ausbilder (m/w/d)<ul><li>Vollzeit</li><li>ab sofort</li><li>Weiterstadt</li></ul> Aufgaben <ul><li>Durchführen von Lehrgängen in der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung</li><li>Unterrichtstätigkeit (Praxis + Theorie) in Meistervorbereitungskursen und in der Erwachsenenbildung</li><li>Durchführen von Lehrgängen in der Berufsorientierung von Schülern und Migranten</li><li>Unterstützung von und generelle Bereitschaft zur Mitarbeit in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen</li><li>Vor- und Nachbereitende Arbeiten, Erstellen von Lehrgangsunterlagen und Betreuung der Werkstattausstattung</li></ul> Profil <ul><li>Kraftfahrzeugtechniker-Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Werkstatt</li><li>Schwerpunkt in der Kfz-Elektronik sowie im Bereich HV-Systeme</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen gesicherten Arbeitsplatz</li><li>Gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung</li><li>Jobrad</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. STBL1_DE

Kraftfahrzeugtechniker-Meister als Ausbilder (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Inklusionsarbeit in Teilzeit (25 Std./Woche) oder Vollzeit (39 Std./Woche) Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an um sich weiterzuentwickeln. In unserer katholischen Kindertageseinrichtung St. Gallus betreuen wir bis zu 75 interessierte Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren, die in unseren Funktionsräumen und unserem wundervollen Außengelände in der offenen Arbeit lernen und (er)leben. Unser Haus liegt in einem Wohngebiet im schönen Stadtteil Rödermark-Urberach. Wir sind ein wertschätzendes, achtsames und gut ausgebildetes Team, mit regelmäßiger Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Aufgaben <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen)</li> <li>alle Menschen mit ihren Stärken und Schwächen annehmen, sie wertschätzen und achten</li> <li>Kinder in ihrer Individualität und in ihren Bedürfnissen ernst nehmen und einen wertschätzenden und begleiteten Umgang auf dem Weg in ihre Selbstständigkeit pflegen</li> <li>Eltern als Erziehungspartner sehen</li> <li>sich und Ihre Ideen einbringen und den pädagogischen Alltag aktiv mitgestalten</li> <li>Teamplayer sind und gerne ihren Horizont erweitern</li> <li>interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung sind</li> <li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche und die Freude mit uns die christlichen Feste zu gestalten und zu feiern</li> </ul> Profil <ul> <li>in Vertrauen und Geborgenheit wachsen zu dürfen.</li> <li>sich auszuprobieren und ihre Grenzen immer wieder erproben dürfen.</li> <li>Freiheit durch unser offenes Konzept zu erleben und sich selbstbestimmt weiterentwickeln zu dürfen.</li> <li>mit ihren Stärken und Schwächen angenommen zu werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE)</li> <li>Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Anerkennung von Vorzeiten möglich</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)</li> <li>Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision</li> <li>Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung</li> <li>Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung</li> <li>Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint</li> </ul> STBL1_DE

1.336 Jobs in Sulzbach (Taunus), Deutschland