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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung Personal (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Personalsachbearbeitung von besonders schwierigen beamten- und tarifrechtlichen Angelegenheiten einschließlich LPVG-Verfahren</li> <li>Verfahren im Sinne der Gleichstellung und Verfahren nach Schwerbehindertenrecht</li> <li>Stellenbewirtschaftung</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie Dipl.-Finanzwirt*innen und Dipl.-Rechtspfleger*innen</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Beamtenrecht</li> <li>Sie haben eine starke mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Problemlösungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten.</li> <li>Sie sind schnell und sicher in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5281 werden bis 05.02.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Julia Tripp, 0221 / 8397 132Recruiter*in: Chantal Yavsan, 0221 / 8397 429 Profil . Wir bieten . STBL1_DE

Sachbearbeitung Personal (w/m/d)

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die <h1>Beamtenausbildung Dortmund: Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtungen Hochbau, Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder TGA/​Versorgungstechnik</h1> für eine Ausbildung zur Beamtin/zum Beamten (w/m/d) im bautechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2.1. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul><li>Im Rahmen der 14-monatigen Ausbildung bereiten wir Sie systematisch auf die Übernahme einer Position als Beamtin oder Beamter der Laufbahngruppe 2.1 im Land NRW vor</li><li>Als Teil eines Teams können Sie Ihr erworbenes Fachwissen sofort anwenden und erweitern. Durch die Ausbildung erlangen Sie Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Betriebswirtschaft als Grundlage für die erfolgreiche Beamtenlaufbahn. Darüber hinaus legen wir besonderen Wert auf die Entwicklung überfachlicher Kompetenzen</li><li>In der Ausbildungszeit erhalten Sie einen Anwärtergrundbetrag von derzeit 1.555,68 € zzgl. eines Zuschlags von 80 %</li><li>Je nach Familienstand erhalten Sie darüber hinaus einen Familienzuschlag</li></ul> <ul><li>Ziel der Ausbildung ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 10 der LG 2.1 im bautechnischen Verwaltungsdienst als Bauoberinspektor/in</li><li>Je nach beruflicher Vorerfahrung und Interessen übernehmen Sie nach der Ausbildung beispielsweise als Projektteammitglied in einer Bau- oder Immobilienmanagementabteilung Verantwortung</li><li>Dabei arbeiten Sie in interdisziplinären Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau, und sind u. a. für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li></ul> Profil Sie können ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der Fachrichtung Hochbau; Elektrotechnik; Bauingenieurwesen; Facility Management; Architektur; Versorgungstechnik/​TGA; Wirtschaftsingenieurwesen Bau nachweisen Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen erste relevante Berufserfahrungen idealerweise im Bereich der Planung, Baudurchführung oder des Baumanagements mit</li> <li>Ihre hohe Lern- und Veränderungs­bereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr authentisches und sicheres Auftreten</li> <li>Sie können eigenverantwortlich arbeiten</li> <li>Sie verstehen es, Ihre Kunden mit Ihrem Fachwissen adäquat zu betreuen</li> </ul> <ul><li>Sie sind Staatsbürgerin/Staatsbürger eines Staates der EU (nach § 7 des Beamtenstatusgesetz) und verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1-Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie sind nicht älter als 39 Jahre alt</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zur Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li></ul> Wir bieten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar (nach § 7 Ausbildungs- und Prüfungsordnung Bau 2.1-VAPbD LG2.1).Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Beamtenausbildung Dortmund: Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) Hochbau, Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder TGA/​Versorgungstechnik

Du möchtest im Bereich Marketing durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Schmitz Marekting bietet Dir Deine Chance auf einen spannenden Einstieg in die Welt des Marketings. Als stetig wachsende Marketing-Agentur am Rande des Sauerlands und in greifbarer Nähe zum Ruhrgebiet, in Nachrodt-Wiblingwerde, sind wir auf der Suche nach Teamplayer:innen. Nach Perfektionist:innen. Nach kreativen Köpfen. Mit unserem aktuell 7-köpfigen Team und 28 Netzwerkpartner:innen erarbeiten wir für unsere Kunden Strategien, Konzepte und Instrumente rund um E-Commerce und E-Marketing. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Schmitz Marketing GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vonder Schmitz Marketing GmbH für Dich! </li><li>Dich erwartet ein jährlich erhöhtes Taschengeld von 100 bis 400 € </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst Tageweise im Home-Office arbeiten</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Dortmund:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Verbesserung der Sichtbarkeit unserer Kundenmandate in Suchmaschinen und KI-Agenten </li><li>Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst Du schnell Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche im Bereich des SEO/GEO</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit Deinen Kolleg:innen, um die besten Ergebnisse für unsere Kund:innen zu erreichen</li><li>Als erfahrener Praxispartner der IU hast Du bei uns innerhalb des Teams Studierende und Alumnis an Deiner Seite, die Dir auch in Studienfragen Sicherheit geben</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du suchst eine praxisnahe Tätigkeit neben Deinem Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation</li><li>Du bist organisiert und interessierst Dich für digitale Zusammenhänge</li><li>Du hast bereits von Suchmaschinenoptimierung in digitalen Kanälen gehört und mit Content Management Systemen wie WordPress gearbeitet </li><li>Du arbeitest gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:Bereits eine erfolgreiche Übernahme einer Absolventin des Studiengangs Marketing zeigt, dass wir Wert auf langfristige Partnerschaften legen. Daher ist unser Ziel für Dich, Dich nach erfolgreich abgeschlossenem Studium in eine vollwertige Anstellung in Deinem passenden Aufgabenbereich zu übernehmen. Du brauchst vorab eine kleine Auszeit? Kein Problem, wir gehen individuell auf Deine Bedürfnisse ein. STBL1_DE

Duales Studium Marketing (B.A.) - Schmitz Marketing GmbH

Unsere Leidenschaft ist die Beratung von Gesellschaften und Inhaberfamilien mit dem Ziel ihre Unternehmen und Vermögenswerte nachhaltig zu entwickeln und reibungslos an die nächste Generation weiterzugeben - auch in Krisenzeiten. Als interdisziplinäre Sozietät beraten wir mit insgesamt rund 200 Mitarbeitern, darunter mehr als 45 Berufsträgern, und sind in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Insolvenzverwaltung tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir dich alsDuales Studium Steuern &amp; Wirtschaftsprüfung (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Du startest dein Duales Studium im Bereich Steuerrecht (LL.B.) mit Schwerpunkt Accounting an der FOM Hochschule Dortmund (7 Semester) und sammelst praktische Erfahrung in unserer Kanzlei – so bereitest du dich ideal auf eine Karriere im Steuer- und Prüfungswesen vor und kannst nach deinem Abschluss bei uns als Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerassistent einsteigen.</li><li>Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und begleitest unsere Wirtschaftsprüfer und Steuerberater bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratungstätigkeiten. Dabei profitierst du von einem dynamischen Team mit viel Expertise, welches dir wertvolle Einblicke ermöglicht und Unterstützung bietet.</li><li>Wirtschaftsprüfung: Du bist an der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen für mittelständische Mandate aktiv beteiligt, prüfst selbstständig grundlegende Jahresabschlussposten und unterstützt bei besonders bedeutenden Abschlussposten sowie bei der Berichterstellung.</li><li>Steuerberatung: Du erstellst handelsrechtliche Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und -bilanzen, unterstützt bei der Finanzbuchhaltung, erstellst steuerliche Gutachten und kommunizierst mit Finanzbehörden.</li></ul> Profil <ul><li>Du schließt kommenden Sommer ein gutes Abitur oder Fachabitur ab oder hast es bereits in der Tasche.</li><li>Du hast Spaß und Interesse an Zahlen sowie komplexen Zusammenhängen. </li><li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und besitzt ausgezeichnete Fähigkeiten zur Selbstorganisation.</li><li>Deine Motivation und Lernbereitschaft sind überdurchschnittlich hoch.</li><li>Du zeigst Sorgfalt und Zuverlässigkeit in deiner Arbeit und bist aufgeschlossen für Teamarbeit.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Persönliche Betreuung – Von deiner Bewerbung bis zum Abschluss deiner Ausbildung stehen wir mit einer intensiven Betreuung zur Seite.</li><li>Vergütung und Urlaub - Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Kostenübernahme eines Firmentickts bei ÖPNV-Nutzung; 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>Gesundheit – Regelmäßige Gesundheitstage, Firmenläufe sowie selbstverständlich kostenfreie Getränke und regionales Obst</li><li>Corporate Benefits – Vergünstigtes Einkaufen bei namhaften Herstellern und Marken, sowie zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren</li><li>Ausstattung – Einen technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten, ein Penthouse mit Terrasse für gemeinsame Inhouse Events und kostenfreie Parkplätze</li><li>Unsere Kultur – Regelmäßige Teamevents für Auszubildende, Azubirunden und eine wertschätzende Gemeinschaft, die ein positives Miteinander fördern; kurze Entscheidungswege und eine kanzleiweite Kommunikation im “Du”</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Steuern & Wirtschaftsprüfung (w/m/d)

Praxisanleiter:in in der Pflege/Suchtmedizin (m/w/d) Lippstadt | Teilzeit, Vollzeit | | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt. Die praktische Ausbildung auf unseren Stationen ist für unsere Auszubildenden ein zentraler Bestandteil ihres Weges zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann. Sie stellt für uns als Klinik zudem eine wichtige Grundlage für die Sicherstellung des pflegerischen Nachwuchses dar. Die ausgeschriebene Stelle ist im Zentrum für Suchtmedizin (Stationen SL01 und SL03) am Standort Lippstadt zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Stationsübergreifende Steuerung und Ausgestaltung des Lern- und Anleitungsprozesses im praktischen Einsatz für unsere Auszubildenden und die Auszubildenden externer Kooperationspartner</li> <li>Mitwirkung im Team der zentralen Praxisanleitungen (ZPAs) und enge Abstimmung mit den pflegerischen Leitungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Praxisanleitungen und dem Ausbildungsteam, um Ausbildungsziele zu erreichen und den Ausbildungsprozess zu gestalten</li> <li>Steuerung und Ausgestaltung des Lernprozesses für Auszubildende und externe Kooperationspartner</li> <li>Integration der Praxisanleitungen in das Stationsgeschehen zur Förderung einer effektiven Ausbildung</li> <li>Kontinuierliche Evaluation und Anpassung von Ausbildungsprozessen sowie fundierte Beurteilung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Stationsteams</li> <li>Mitgestaltung des Onboarding-Prozesses und Förderung einer wertschätzenden Kultur für Praktikant:innen</li> <li>Vorbereitung und Abnahme praktischer Prüfungen in Zusammenarbeit mit der Pflegeschule</li> <li>Multiplikator:innen-Funktion für Ausbildungsthemen und Mitwirkung an der Lernortkooperation mit der Pflegeschule</li> <li>Sicherstellung der eigenen fachlichen und berufspädagogischen Weiterbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie Zusatzqualifikation als Praxisanleitung</li> <li>Berufserfahrung in der Suchtmedizin</li> <li>Erfahrung in der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflege</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Freude an der Weitergabe von Wissen</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung und Mitgestaltung des Ausbildungsprozesses</li> <li>Positive, lösungsorientierte und konstruktive Grundhaltung</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent sowie Flexibilität im Handeln</li> <li>Offenheit für neue Impulse und Ideen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Freistellung für die Tätigkeit (50% der wöchentlichen Arbeitszeit bei einer 38,5 Std.-Woche)</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter:in in der Pflege / Suchtmedizin (m/w/d)

Starte deine neue Reise als Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d) – mit Bildungsleidenschaft, digitaler Lehre und gesellschaftlichem Mehrwert!Unser Ziel: Wir entwickeln Menschen mit modernen Bildungsansätzen weiter – und helfen ihnen, beruflich wirklich neu durchzustarten. Aufgaben <ul><li>Du begleitest Deine Gruppe individuell, damit niemand im Lernprozess allein gelassen wird.</li><li>Du nutzt digitale Methoden und gestaltest abwechslungsreiche Kurse, damit Lernen motivierend und praxisnah bleibt.</li><li>Du analysierst Feedback und Lernerfolge, um unsere Bildungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Du erstellst Inhalte zu Themen wie Grundpflege, Hygiene, Kommunikation oder rechtlichen Grundlagen – damit das Gelernte direkt im Pflegealltag anwendbar ist.</li></ul><h1>Hä? Lehren ist nichts für mich – oder?</h1>Du kommst aus der Pflegepraxis, aber fragst dich, ob du auch unterrichten kannst? Deine Erfahrung ist genau das, was unsere Teilnehmenden brauchen – und wie du den Rest lernst, zeigen wir dir Schritt für Schritt.Du willst Menschen weiterbringen – nicht mit grauer Theorie, sondern mit echtem Praxisbezug und deinem Wissen aus dem Pflegealltag? Dann lass uns gemeinsam genau das tun. Profil <ul><li>Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich – ob als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.</li><li>Du bist offen für digitale Tools, lernst gern Neues und bringst eigene Ideen in die Gestaltung von Lernprozessen ein.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive – basierend auf deiner Erfahrung und Expertise</li></ul><ul><li>Remote-Arbeit: Dein Unterricht findet ausschließlich online statt</li></ul><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit: Du hilfst Menschen dabei, beruflich Fuß zu fassen und ihr kreatives Potenzial zu entfalten</li></ul><ul><li>Innovatives Umfeld: Du wirst Teil eines modernen, zukunftsorientierten Bildungsinstituts</li></ul><ul><li>Mitgestaltung: Du entwickelst deinen Fachbereich strategisch mit und prägst ihn langfristig</li></ul><h1>Onboarding &amp; Flughöhe:</h1><ol><li>Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen – und genau dafür haben wir einen klaren Plan.</li><li>In den ersten zwei Wochen lernst du unseren Lehransatz kennen und absolvierst einen internen Onboarding-Kurs mit praxisnahen Einblicken in den Dozentenalltag.</li><li>Im Shadow-Prinzip begleitest du erfahrene Lehrkräfte bei ihren Online-Kursen und kannst alle offenen Fragen direkt klären.</li><li>Schritt für Schritt wirst du sicherer und übernimmst deine eigenen Kurseinheiten schon bald selbstständig.</li></ol> STBL1_DE

Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d)

Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (w/m/d) mit 19,5 Wochenstunden in unbefristeter Anstellung für das Aufgabengebiet Sachbearbeitung im Sachgebiet Wohnbauförderung (EG 9c TVöD) im Fachdienst Soziale Dienste. Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Aufgaben Aufgaben nach dem Gesetz zur Förderung und Nutzung von Wohnraum für das Land Nordrhein-Westfalen (WFNG NRW) u. a. <ul> <li>Beratung von Wohnungssuchenden, Mietern und Eigentümern</li> <li>Entscheidung über die Erteilung oder Ablehnung von Wohnberechtigungsscheinen (WBS)</li> <li>Ausübung von Benennungs- und Besetzungsrechten</li> <li>Bestands- und Besetzungskontrollen des geförderten Wohnraums (inklusive Einhaltung der Kostenmiete und genehmigter Miethöhen)</li> <li>Erteilung von Freistellungen</li> <li>Einkommensermittlung und Löschungsbewilligungen</li> <li>Wohnungsvermittlung/Wohnungstausch (öffentlich geförderter Wohnungen)</li> <li>Aufstellung des Mietspiegels</li> <li>Betreuung der IT-Fachverfahren für das Wohnungswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (früher: Angestellten-Lehrgang II) oder die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I mit der Bereitschaft, zeitnah den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren</li> <li>sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office insbesondere Word, Excel und Outlook)</li> <li>Führerschein für PKW</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis</li> <li>Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung in Entgeltgruppe 9 c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA)</li> <li>ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches und krisensicheres Tätigkeitsfeld</li> <li>sachgebietsbezogene und an Ihrem individuellen Bedarf orientierte Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, auch im Kontakt mit der Leitungsebene, regelmäßige Mitarbeitergespräche</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Angebote im Gesundheitsmanagement (Rückenkurse, Betriebssport)</li> </ul> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung im Sachgebiet Wohnbauförderung (m/w/d)

Schlüter-Systems ist die Nummer eins, wenn es um das Verlegen und Verarbeiten von Fliesen geht. Unsere Innovationen und hochwertigen Produkte sind der Konkurrenz immer zwei Schritte voraus und setzen weltweit neue Maßstäbe. Dieser Erfolg beruht auf dem Einsatz unserer 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an unseren 13 Standorten in Europa und Nordamerika täglich ihr Bestes geben. Du hast Lust auf einen spannenden Berufseinstieg in einem modernen Familienunternehmen, in dem du etwas bewegen kannst? Bewirb dich jetzt für ein<h2>Duales Studium BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement (B.A.) an der DHBW Mosbach 2026 (m/w/d)</h2> Aufgaben Dir ist ein Hochschulstudium allein zu theoretisch? Dich begeistern betriebswirtschaftliche Zusammenhänge? Du suchst nach der besten Kombination aus Theorie und Praxis? Dann könnte unser duales Ausbildungsangebot das Richtige für dich sein. Wir bieten jungen und motivierten (Fach-) Abiturienten die Möglichkeit eines dualen Hochschulstudiums. Zusätzlich zu den Praxisphasen bei Schlüter-Systems in Iserlohn, erwirbst du den staatlich und international anerkannten akademischen Titel Bachelor of Arts an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach. In sechs Praxisphasen erhältst du prozessorientierte Einblicke in die kaufmännischen Funktionsbereiche von Schlüter-Systems. Dazu gehören beispielsweise die Finanzbuchhaltung, der Vertrieb, das Marketing, der Einkauf und der Bereich Human Resources. Dabei wirst du in das Tagesgeschäft einbezogen und kannst nach entsprechender Einarbeitung Aufgaben selbstständig übernehmen. Zudem bekommst du auch einen Einblick in weitere Abteilungen von Schlüter-Systems wie unter anderem die Produktion, die Anwendungstechnik, die Logistik, den Export und die IT, um das Unternehmen ganzheitlich kennenzulernen. Der Studiengang BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement, mit der Vertiefung Bau, Haustechnik, Elektro und Facility Management, qualifiziert dich zu vielfältigen Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen. Neben dem betriebswirtschaftlichen Basiswissen lernst du sowohl die gesamte Wertschöpfungskette als auch branchenspezifische technische Grundlagen kennen. Während deines dualen Studiums wechseln sich die etwa dreimonatigen Praxisphasen im Ausbildungsbetrieb und Theoriephasen an der Hochschule in Mosbach ab. Beginn: 1. August 2026 Hochschule: Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mosbach Studiengang: BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement Semester: 6 (im Blockunterricht) Profil <ul> <li>Fachhochschulreife</li> <li>Gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik</li> <li>Interesse an Fremdsprachen</li> <li>Organisations- und Planungstalent</li> <li>Bereitschaft zum Wechsel des Wohnorts zwischen dem Ausbildungsbetrieb und dem Studienstandort</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hohe Übernahmechancen</li> <li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>Eigener Lern- und Aufenthaltsort für Auszubildende (AzubiBox)</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Einen betriebseigenen Fitnessbereich</li> <li>Individuelle Schulungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)</li> <li>Mitarbeiterparkhaus</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement (B.A.) an der DHBW Mosbach 2026 (m/w/d)

Die Direktion Dortmund sucht zum 1. August 2026 am Arbeitsort Dortmund:<h2>1 Auszubildende / Auszubildenden zur/zum Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann (w/m/d)</h2>(Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD, Kennung: DOFMAusbildungDo2026, Stellen‑ID 1385574) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.Als Immobilienkauffrau/​Immobilien­kaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien, seien es Grundstücke, Häuser oder Wohnungen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Fragen rund um die Immobilie. Ihre Arbeitsbereiche sind z. B. in Wohnungsbauunternehmen, bei Immobilienentwicklern und Immobilien­maklern, in Immobilien­abteilungen von Banken und Versicherungen sowie in der öffentlichen Verwaltung zu finden. Als vertiefende Wahlqualifikationen bietet die Direktion Dortmund die Bereiche Gebäudemanagement und Maklergeschäfte an.Kurzum – mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau/​Fachmann (w/m/d) für Immobilien. Aufgaben <ul><li>Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien</li><li>Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbe­zwecken genutzten Immobilien sowie die Erstellung und Auswertung von Exposés</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Kunden­gesprächen, Wohnungs­besichtigungen und Wohnungs­eigentümer­versammlungen</li><li>Abwicklung von Vertragsangelegenheiten, z. B. bei Miet- oder Pachtverträgen</li><li>Erstellen und Prüfen von Betriebskosten­abrechnungen oder sonstigen Rechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs</li><li>Datenpflege sowie ‑sicherung</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungs­tätigkeiten</li><li>Umfangreiche PC-Kenntnisse, insbesondere SAP‑Module sowie Microsoft Office</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Eine gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife</li><li>Mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender sowie kundenorientierter Tätigkeit</li><li>Kenntnisse im IT-Bereich (Microsoft-Office-Produkte)</li><li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Lern- und Leistungs­bereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe</li><li>Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten</li><li>Spaß an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude</li><li>Bereitschaft, die Ausbildung zeitweise ggf. auch an anderen Standorten der Direktion Dortmund sowie in anderen Unternehmen durchzuführen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Begrenzte kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li></ul> STBL1_DE

1 Auszubildende / Auszubildender zur/zum Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Dein Einstieg bei uns</h2>Mach gemeinsam mit uns Karriere. Sorge mit uns für eine moderne Infrastruktur. Profitiere von dem Vorteil neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil unseres Teams. Profil <h2>Das machst Du bei uns</h2>Du lernst Bundes- und Landesstraßen, Radwege, Brücken und Tunnel zu konzipieren, zu planen und zu bauen. Das an der Hochschule gelernte Wissen setzt Du in der Praxis um. Du erstellst Baupläne, führst statische Berechnungen durch und wirst in der Bauüberwachung bei unseren Staßenbauprojekten eingesetzt. Im Anschluss an Dein Studium bzw. Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li>Du hast die Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Du hast gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1)</li> </ul><h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2><ul> <li>Du hast gute Noten in Mathematik, Physik und Chemie</li> <li>Du hast Interesse an Bauprozessen</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li> </ul> Wir bieten <h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 5253 bis zum 31.01.2026 hochladen.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Kathrin Gronau, 0221 / 8397 220 Recruiter*in: Chantal Yavsan, 0221 / 8397 429 STBL1_DE

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