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Wir suchen Sie für den Fachbereich IT-Anfragen und Störungsmanagement im Ressort Zentrale Dienste IT-Anwenderbetreuer:in (2nd Level) Referenznummer: 10956 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 14.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Die Erzdiözese München und Freising ist einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber im Raum Oberbayern. Sie beschäftigt rund 16.000 Mitarbeitende und betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Für über 1200 Standorte im gesamten Raum Oberbayern sind jeden Tag rund 90 Mitarbeitende der IT für die Erzdiözese damit beschäftigt, den sicheren und zuverlässigen Betrieb von über 6.500 Clients in den unterschiedlichsten Themenfeldern zu gewährleisten. Egal ob in zentralen Verwaltungsgebäuden, Pfarreien, Kindertagesstätten, Schulen oder Altenheimen – wir betreuen alle Mitarbeitende professionell mit unseren schlagkräftigen Teams in insgesamt vier IT-Abteilungen. Aufgaben <ul> <li>Beraten zur Nutzung von IT-Endgeräten und Standardanwendungen</li> <li>Erstellen von Dokumentationen und allgemeinen Anleitungen</li> <li>Aufnahme und Bearbeiten von Beschwerden</li> <li>Verfassen von Change-Anträgen und Durchführen von Changes</li> <li>Betreuung des Dienstleisters für ausgelagerten 1st Level Support</li> <li>Bearbeiten der 2nd Level Incidents</li> <li>Mitarbeit in IT-Projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit einer fachspezifischen Weiterbildung</li> <li>einschlägige Erfahrung im Anwendersupport</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Microsoft Office Umfeld</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise (Deutsch und Englisch)</li> <li>eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Anwenderbetreuer:in (2nd Level)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Zur Verstärkung unseres aktuell ca. 150 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Bereichs suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Netzwerkadministrator / IT-Netzwerkspezialist (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Netzwerklandschaft mit Schwerpunkt auf Cisco-Technologien</li> <li>Installation, Administration und Betrieb der Netzwerkkomponenten</li> <li>Administration in den Spezialgebieten SDN und SD-Access mit Cisco Catalyst Center, sowie Netzwerkmanagement und -monitoring</li> <li>Benutzerbetreuung im Aufgabenumfeld (Incident- und Changemanagement)</li> <li>Erstellung technischer Dokumentationen, Netzpläne und Reports</li> <li>Koordination interner und externer Dienstleister</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung, alternativ <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT</li> <li>eine mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Administration von Netzwerken</li> </ul> </li> <li>Fundierte Kenntnisse der Netzwerkgrundlagen im Bereich Routing &amp; Switching und der Administration von Cisco Komponenten</li> <li>Bereitschaft, sich erforderliche Kenntnisse anzueignen</li> <li>Interesse an innovativen Netzwerk-Technologien und an deren Weiterentwicklung</li> <li>Analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Selbstständigkeit, eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln und Entscheiden</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Souveränes Auftreten und Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, PKW-Führerschein vorteilhaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Netzwerkadministrator / IT-Netzwerkspezialist (m/w/d)

KIRCHE IN NOT ist ein internationales Hilfswerk, das überall dort hilft, wo die Kirche verfolgt oder bedrängt wird oder nicht genügend Mittel für die Seelsorge hat. Oft ist es nämlich gerade die Kirche, die in den Krisenländern dieser Welt bei den Menschen bleibt – egal, welcher Glaubensrichtung sie angehören. Aufgaben Du entwirfst ein Konzept zur dezentralen Akquise von Ehrenamtlichen, inklusive Definition der Mindestanforderungen, Aufnahmeverfahren, Betreuungs- und Belohnungssysteme. Du erstellst Aufgaben- und Einsatzgebiete mit steigendem Anforderungsprofil: 1. Auslage und Weitergabe von Material 2. Wohltäterkommunikation (lokal) 3. Veranstaltungsdurchführung (lokal) 4. Telefonische Kommunikation (regional) im Rahmen von Fundraising-Kampagnen 5. Veranstaltungsorganisation (regional) 6. Akquise und laufende Betreuung von Ehrenamtlichen. Du bereitest die Budgetplanung vor und kümmerst Dich um Materialbestellungen für Dein Team. Profil Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Freiwilligenarbeit oder in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, inkl. Grundkenntnisse zu rechtlichen Rahmenbedingungen im Ehrenamt (Versicherung, Haftung) sind Voraussetzung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sozialarbeit, Pädagogik, Non-Profit-Management oder vergleichbar sind von Vorteil. Digitale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Datenbanken und sozialen Medien. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen. Organisationsstärke, Teamgeist, Konfliktlösungsfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit. Wir bieten Arbeit mit Sinn! Setze Deine Skills für benachteiligte Menschen weltweit ein. Etwas von Grund auf neu aufzubauen. Die Möglichkeit, ein Ehrenamtsmanagement eigenverantwortlich aufzubauen und im Erfolgsfall langfristig zu gestalten. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre. Entlohnung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) angelehnt an AVR. Urlaubsanspruch angelehnt an AVR, 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr. Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Home-Office im Rahmen der Aufgabenstellung nach Absprache möglich. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Es besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. STBL1_DE

Ehrenamts- und Freiwilligen-Manager (mwd)

ENABLING THE DIGITAL WORLD Willkommen bei ASMPT. Hier bist du auf dem direkten Weg in das digitale Zeitalter. Mit 12.000 Mitarbeitenden weltweit sind wir technologischer Prozesspartner für die Elektronikindustrie und brennen für innovative Automatisierungsstrategien am Puls der Zeit. Mit unseren smarten Lösungen fordern unsere passionierten Teams den technischen Status quo immer wieder heraus und setzen so neue Maßstäbe für die Fertigung von Smartphones, Computern, Netzwerken, autonomen Fahrzeugen, intelligenten Maschinen sowie modernster Medizin- und Energietechnik. Das geht nur mit Leidenschaft, Teamgeist und neugierigen Profis. Bei uns gibt es tolle Leute und leidenschaftliche Menschen, die gemeinsam etwas verändern wollen. Gestalte die Elektronikfertigung und Automatisierungstrends der Zukunft als Masterand im Bereich Vorrichtungskonstruktion (m/w/d) Verstärke das Neuprodukteinführungsteam am Standort München! Aufgaben <ul> <li>Analyse der Anforderungen an die Vorrichtung </li> <li>Konzepterstellung mit gewichteter Bewertung der Konzepte</li> <li>Umsetzung des Konzepts im CAD-System </li> <li>Erste Tests und Validierung deines Konzeptes</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Abschlusssemester im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Erste Erfahrung mit Produktentwicklungsprozessen </li> <li>Grundkenntnisse in der CAD-Konstruktion (bevorzugt Siemens NX)</li> <li>Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive überdurchschnittliche Vergütung</li> <li>Gute und intensive Einarbeitung und Betreuung</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit mit guter Teamatmosphäre</li> <li>Firmenevents, Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten extra für Werkstudenten und Praktikanten im Rahmen des Young Professional Networks</li> <li>Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und die Erfüllung deiner eigenen kreativen Ader und deinem organisatorischen Talent in spannenden Projekten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Zentrale Innenstadtlage mit kostenlosen Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung (PKW, Bus, U-Bahn und S-Bahn)</li> </ul> STBL1_DE

Masterand im Bereich Vorrichtungskonstruktion (m/w/d)

Als Bürosachbearbeiterin oder Bürosachbearbeiter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst unterstützen Sie in vielfältigen Bereichen der Bundeswehrverwaltung die Versorgung der Streitkräfte mit Personal und Dienstleistungen, damit die Truppe ihren militärischen Auftrag erfüllen kann. Sie bringen das in Ihrer Berufsausbildung gesammelte Wissen und Ihre Erfahrung aus den ersten beruflichen Stationen in der Bundeswehrverwaltung ein. In unterschiedlichen Fachgebieten können Sie bei der Auftragserfüllung der gesamten Bundeswehr mitwirken. Zudem bauen Sie Ihr Fachwissen in der Praxis aus und schlagen eine sichere Beamtenlaufbahn ein. Vorrangig bestehen derzeit Einstellungsmöglichkeiten im Großraum München, vereinzelt sind jedoch auch Einstellungen an anderen Bundeswehrstandorten in Bayern und Baden-Württemberg möglich. Aufgaben Ihr konkreter Aufgabenbereich bestimmt sich danach, auf welchem Dienstposten – in welcher Dienststelle – Sie eingestellt werden. Sie werden in zivilen oder militärischen Dienststellen tätig, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), einem Materiallager, bei militärischen Einheiten der Luftwaffe und des Heeres oder in militärischen Ausbildungszentren. Ihre Verwendung könnte hier beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Rechnungswesen, Gebührniswesen, Facility Management oder Materialbewirtschaftung erfolgen. Im Allgemeinen erwarten Sie regelmäßig folgende Aufgaben: - Sie bearbeiten Anträge. - Sie sind zuständig für die Eingabe und Pflege von Daten (insb. SAP). - Sie arbeiten im Prüfungsbereich und der Administration von Ausbildungseinrichtungen der Bundeswehr. - Sie beraten in Gebührnisangelegenheiten und entscheiden über Zahlungen, - Sie sind an der Ausbildung von Nachwuchskräften beteiligt. - Sie kontrollieren Fristen und Termine und steuern den Schriftverkehr Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT Sie haben das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet, wenn Sie zur Beamtin oder zum Beamten ernannt werden. Sie verfügen über - die Mittlere Reife oder - einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung (entfällt bei einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer-, Justiz- und Sozialversicherungsfachangestellte/r und als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Büromanagement) Sie verfügen über - die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder - eine abgeschlossene förderliche Berufsausbildung aus dem Bereich Verwaltungs-, Steuerfach- und Rechtswesen oder als Kauffrau / Kaufmann und können grundsätzlich eine dem mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst gleichartige und gleichwertige hauptberufliche Tätigkeit von mindestens 18 Monaten nachweisen. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes, treten für deren Einhaltung ein und können sich in die Strukturen der Bundeswehr integrieren. Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Ergänzende Informationen Bemerkungen Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir bieten WAS FÜR SIE ZÄHLT Sie werden zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe berufen. Nach erfolgreichem Absolvieren einer abhängig von Ihren Vorerfahrungen ein- bis dreijährigen Probezeit wird Ihnen die Eigenschaft einer Beamtin oder eines Beamten auf Lebenszeit verliehen. Sofern eine sofortige Übernahme in ein Beamtenverhältnis nicht möglich ist, können Sie möglicherweise mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden. Ihre Einstellung erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes auf einem gebündelten Dienstposten der Besoldungsgruppe A6 bis A8 der Bundesbesoldungsordnung A. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihrer beruflichen Erfahrung. Sofern Sie in ein Beschäftigtenverhältnis eingestellt werden, erfolgt die Eingruppierung unter Beachtung des § 12 TVöD (regelmäßig Entgeltgruppe E6). Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert. Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. STBL1_DE

Beamtin / Beamter mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst (m/w/d)

CultureClouds e. V. sucht einen Zirkuspädagoge (m/w/d) oder Kunstpädagoge (m/w/d) als künstlerische Projektleitung (m/w/d) für seine Zirkusprojekte 19,5 Std. / Woche, München <h3>DAS PROJEKT ZIRKUS PUMPERNUDL</h3> Das Mitmachzirkusprojekt ist eines von drei Pop-ups von Culture Clouds e. V., welches sich immer wieder neu erfindet. Im Zeitraum April bis Oktober ist es im ganzen Stadtgebiet im öffentlichen Raum für jeweils drei Tage für Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren unterwegs. Der Zirkus bietet eine temporäre Zirkuswelt mit Akrobatik, Trapez, Clownerie, Balance und weiteren Zirkuskünsten zum Schnuppern, Eintauchen, Spielen, Vertiefen und Präsentieren ohne Anmeldung und Teilnahmegebühr an. Das Angebot ist dadurch niedrigschwellig und richtet sich an alle Kinder der Stadt. Ziel ist es, mit einem Team, bestehend aus einer Projektleitung und vier Mitarbeitenden, eine inklusive und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der jedes Kind verborgene Talente entdecken und diese auch entfalten kann. <h3>DAS PROJEKT ZIRKUSLUST</h3> Zirkuslust ist ein einzigartiges, einwöchiges Ferienprojekt in den Pfingstferien mit Anmeldung für 66 Kinder, das Kunst, Spiel und Inklusion auf inspirierende Weise vereint und den Kindern unvergessliche Erlebnisse und Erfahrungen ermöglicht. Das Projekt richtet sich an Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren und findet in einer Zeltstadt im idyllischen Westpark statt. Ein besonderer Fokus liegt auf der Selbstbestimmung und Partizipation: Die Kinder wählen ihre Zirkus- und Kunstworkshops täglich selbst und gestalten den Tagesablauf eigenständig. Ergänzt wird das Programm durch Entspannung und freies Spiel und tägliche kleine Aufführungen. Am Ende der Woche präsentieren die Kinder gemeinsam ihre künstlerischen Ergebnisse in einer Abschlussvorstellung vor Familien und Freunden. Es arbeiten zwölf Jugendliche als Volunteers im Projekt mit. <h3>CULTURE CLOUDS e.V.</h3> CultureClouds ist ein anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe. Neun festangestellte Mitarbeiter*innen und über 100 freiberufliche Kulturpädagog*innen schaffen jedes Jahr für bis zu 20.000 Kinder und Jugendliche acht verschiedene mobile Kunst- und Spielräume. <h3>Rahmen</h3> <ul> <li>Einstellungstermin: ab 16.06.2025 oder nach Absprache; befristet bis 31.12.2027, Entfristung der Stelle ab 2028 wird angestrebt</li> <li>Gehalt (fix): TVöD E9c</li> <li>Urlaub nach Tarif, Zusatzversorgungskasse, Jobticket, Jahressonderzahlung</li> <li>Das Projekt Zirkuslust findet in der zweiten Pfingstferienwoche statt; die Projekttage des Zirkus Pumpernudl werden gemeinsam abgestimmt; alle planerischen und organisatorischen Tätigkeiten können zum Teil im Homeoffice und zum Teil im Büro des Trägers flexibel nach Absprache stattfinden</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Künstlerische Leitung der Projekte / konzeptionelle Entwicklung aller Angebote und Aktionen auf der Grundlage des Gesamtkonzepts des Vereins</li> <li>Organisatorische Leitung / Planung und Umsetzung aller Aktionen der Projekte</li> <li>Projektleitung bei den Aktionen vor Ort</li> <li>Leitung und Organisation des freiberuflichen Kulturpädagog*innenteams</li> <li>Budgetkalkulation und -verantwortung</li> <li>Materialplanung und Mitorganisation beim Projektaufbau</li> <li>Kooperation mit verschiedenen Einrichtungen in Bezug auf die Themenfelder Inklusion, Partizipation und Sozialraum</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zirkuspädagogik, Kulturpädagogik oder ähnliche Qualifikation </li> </ul> <h3>Kompetenzen</h3> <ul> <li>Erfahrungen in der Arbeit in offenen und kontinuierlichen kulturpädagogischen Projekten</li> <li>Freude an der Entwicklung von innovativen und ungewöhnlichen Zirkusaktionen</li> <li>Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit; ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrungen und Interesse an der Gestaltung von inklusiven Projekten und stets wertschätzender und inkludierender Umgang mit Kindern</li> <li>Gute, nachhaltige und ausdauernde Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)</li> <li>Kulturpädagogische Haltung und Überzeugung, die auf der kulturellen und künstlerischen Gleichberechtigung von Kindern und Jugendlichen beruht, strukturelle Umsetzung von Partizipation und Inklusion lebt und die Unterschiedlichkeit von Kindern als Bereicherung erlebt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Innovative Projekte zusammen mit einem kreativen, engagierten Team gestalten, sinnstiftende und bereichernde Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice anteilig möglich, Aufgabenvielfalt und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Zirkuspädagoge (m/w/d) oder Kunstpädagoge (m/w/d) als künstlerische Projektleitung (m/w/d) für Zirkusprojekte

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schiedenen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unter­schiedlichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 61 – Bildung in der Land‑ und Haus­wirt­schaft suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) und Arbeitsgruppenleiterin oder Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) Verwaltung in der Berufsaus- und fortbildung in der Land- und Hauswirtschaft für den Standort in München, Hofmannstraße 51, perspektivisch für den Standort in Rosenheim. Das Sach­gebiet 61 wird im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staats­regierung bis 31.12.2030 voll­ständig an den Standort der Regierung von Ober­bayern in Rosen­heim ver­lagert. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein Ein­satz in München vor­gesehen, da die zu betreuende Arbeits­gruppe noch in München angesiedelt ist. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei Zulassungs­verfahren zu Abschluss‑ und Fortbildungs­prüfungen in der Berufsaus‑ und fortbildung in der Land‑ und Haus­wirt­schaft</li> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Durch­führung von Abschluss‑ und Fortbildungs­prüfungen in der Land‑ und Hauswirtschaft wie auch bei der Geschäfts­führung (Berufung von Mitgliedern, Vorbereitung und Durch­führung von Sitzungen etc.) der oberbayerischen Prüfungsausschüsse in der Land‑ und Haus­wirtschaft </li> <li>Prüfung von Zulassungen und Nachteils­ausgleichen zu Prüfungen, Bearbeitung von Wider­sprüchen und Klagen in Zusammen­arbeit mit dem Juristen des Bereichs 6 und der Sach­gebiets­leitung </li> <li>Leitung der Arbeits­gruppe Verwaltung inner­halb des Sachgebietes 61 (Kosten­abrechnungen, Abrechnung von Prüfungs­gebühren und Prüfer­entschädigungen, Einholen und Nachfordern von Nach­weisen und Zulassungs- bzw. Anerkennungs­unterlagen, Druck und Versand von Prüfungs­aufgaben etc.) </li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungs­prozessen und von Quer­schnitts­aufgaben </li> <li>Organisation und Mitwirkung bei der Durch­führung von Prüf­erschulungen und Klausur­tagungen von Prüfungs­ausschüssen</li> <li> Verantwortliche Organisation und Mitwirkung bei der Durch­führung von Freisprechungs‑ und Meisterfeiern (Zeugnis‑ und Urkunden­übergaben) der zuständigen Stelle (Regierung von Ober­bayern) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirtin oder Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) (FH), fach­licher Schwer­punkt nichttechnischer Verwaltungs­dienst</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Eigeninitiative, Organisations­talent, Verantwortungs­bereit­schaft und Zuverlässig­keit</li> <li> Engagement und Flexibilität bei der Wahr­nehmung ver­schiedener Aufgabenfelder</li> <li> Freude am Umgang mit Menschen, Kontakt­freudig­keit und sicheres Auftreten </li> <li>Selbstständige, strukturierte und eigen­verantwort­liche Arbeits­weise, Teamfähig­keit und hohe Belastbar­keit</li> <li> Sehr gute kommuni­kative Fähig­keiten in Wort und Schrift</li> <li> Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (u. a. Outlook, Excel, Word, PowerPoint) </li> <li>Haushaltsbuchungs­technische Kenntnisse in IHV bzw. die Bereitschaft, sich in die Anwendung IHV einzu­arbeiten </li> <li>Bereit­schaft, sich in das Berufs­bildungs­gesetz (BBiG) und ein­schlägige Prüfungs­ordnungen ein­zu­arbeiten </li> <li>Bereit­schaft zur Einarbeitung in Fach-IT-Lösungen (E-Akte, BBS-Datenbank etc.) und auf­geschlossene Haltung zur Digitalisierung von Verwaltungs­vorgängen </li> <li>Führerschein der Klasse B bzw. 3 und die Bereit­schaft, für Dienst­fahrten auch den privaten Pkw einzu­setzen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis besteht die Möglich­keit einer Über­nahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 12; die Stelle unter­liegt keiner festen Stellen­bewertung, sodass eine Ent­wicklung bis A 13 möglich ist </li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz </li> <li>Alle unsere Standorte ver­fügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München) </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fort­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teilzeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit gesichert. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) und Arbeitsgruppenleiterin oder Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) Verwaltung in der Berufsaus- und fortbildung in der Land- und Hauswirtschaft

Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. August 2025 einen IT-Administrator (w/m/d) im Aufgabenbereich „Clientnaher Systembetrieb“ im Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ (Dienstort München) Das Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informations­sicherheit“ am StMELF ist für die Betreuung der Windows-Clients und der damit verbundenen Server-Infrastruktur am StMELF verantwortlich. Zur standardisierten Installation von Betriebssystem und Anwendungs­software betreiben wir eine Softwareverteilung, welche ressortweit von mehreren tausend Windows-Clients verwendet wird. Aufgrund unserer Funktion als EU-Zahlstelle sind wir zertifizierungs­pflichtig nach ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz (BSI). Insofern bestehen auch im Clientumfeld zum Teil erhöhte organisatorische Anfor­derungen (z. B. Change-Management, Dokumentation, etc.). Aufgaben <ul> <li>Administrieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Windows-basierten Client- und Serverlandschaft</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung von Active Directory, DNS und DHCP über mehrere Standorte</li> <li>Anpassung der Windows 11 Installation an neue Sicherheitsvorgaben</li> <li>Betrieb, Weiterentwicklung sowie Automatisierung des ressortweit eingesetzten Softwareverteilungssystems (MCM)</li> <li>Gestaltung, Optimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen mit PowerShell</li> <li>Problemanalyse bei IT-Systemen am StMELF und Unterstützung der Administratoren im Ressort</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der VMware Umgebung</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der MDM-Lösung</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Pflege von IT-Dokumentationen im eigenen Zuständigkeitsbereich auf Basis der BSI Anforderungen</li> <li>Second- &amp; Third-Level-Support.</li> </ul> Profil Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Studienabschluss (Bachelor, Dipl.-Ingenieur) in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation (abgeschlossene Berufsausbildung z.B. Fachinformatiker Systemintegration)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Windows-Betriebssystemen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung bei der Erstellung von Skripten (PowerShell, VBScript) zur Automatisierung von Windows-Infrastrukturen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Windows-Infrastrukturen mit Gruppenrichtlinien</li> <li>Kenntnisse grundlegender Protokolle auf Netzwerk- und Anwendungsebene (z. B. Ethernet, TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP)</li> <li>Breit gefächertes IT-Basiswissen in den Bereichen Betrieb, Support und Fehleranalyse</li> <li>Möglichst Erfahrung mit einer Lösung zur Softwareverteilung im Windows-Umfeld (insbesondere MCM)</li> <li>Möglichst Erfahrung mit Virenschutz Management-Systemen</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Bereich der Netzwerk-Administration</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC-27000-Reihe).</li> </ul> Außerfachliche Anforderungen: <ul> <li>Hohe Arbeitsgüte und Sorgfalt</li> <li>Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Selbstständigkeit</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Informations- und Kommunikationsverhalten</li> <li>Analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besoldung bis BesGr A 13 bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (bei Vorliegen der erforderlichen tarifrechtlichen Voraussetzungen) sowie Jahressonderzahlung</li> <li>Gewährung der Ministerialzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket</li> <li>verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team bei wertschätzender Unter­nehmenskultur</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bikes, Fitnessraum, diverse Kurse und Duschen für Sportbegeisterte</li> <li>hervorragende Kantine mit Produkten aus überwiegend regionaler Erzeugung und in Bio-Qualität</li> <li>gut erreichbare Arbeitsstelle im Herzen von München am Odeonsplatz</li> <li>kostenlose Parkplätze mit Ladesäulen, Fahrradhaus mit Lademöglichkeit für E-Bikes</li> <li>JobBike (Fahrradleasing)</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Wohnung für Staatsbedienstete.</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events tragen zu einem kollegialen Miteinander und einem hervorragenden Betriebsklima bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungsschreiben zu beantragen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Administrator (w/m/d) im Aufgabenbereich "Clientnaher Systembetrieb" im Referat "Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit"

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schiedenen Stand­orten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 13 – Soziales und Jugend suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich soziale Förderung für den Standort in München Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der staatlichen Investitions­kosten­förderung für Pflege­plätze und der Förder­richtlinie „Pflege im sozialen Nahraum – PflegesoNahFöR“</li> <li> Betriebswirtschaftliche Prüfung der Anträge der zustimmungs­pflichtigen Ein­richtungen und Pflege­dienste in ganz Ober­bayern</li> <li> Zustimmung zur gesonderten Berechnung nach § 78 Abs. 1 AVSG </li> <li>Beratung im Rahmen der PflegesoNahFöR </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul‑ oder Bachelor­studium der Fach­richtung nicht­technischer Verwaltungs­dienst oder Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre bzw. ein vergleich­bares Studium oder eine vergleich­bare Aus­bildung, die der Befähigung für die dritte Quali­fikations­ebene ent­spricht</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Kenntnisse im Rechnungswesen sind wünschens­wert</li> <li> Die Fähigkeit, betriebs­wirtschaft­liche Zusammen­hänge mit den gesetz­lichen Vorgaben zu ver­knüpfen</li> <li> Kenntnisse in der Erstellung von Bescheiden sind wünschens­wert </li> <li>Zuverlässig­keit und eine selbst­ständige Arbeits­weise </li> <li>Sicher­heit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte besteht die Möglich­keit einer Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe 11 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li> Eine befristete Beschäftigung in Teil­zeit (20,05 Wochenstunden) bis zum 31.12.2028 </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz</li> <li> Alle unsere Standorte ver­fügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten</li> <li> Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München)</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München </li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li> JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li> Fortbildungs­möglich­keiten</li> <li> Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teilzeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich soziale Förderung (in Teilzeit)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektroniker*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 09.05.2025 Eingruppierung: E 6 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 17636 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimer Str. 387a München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasser­ableitung, Abwasser­reinigung und Klär­schlamm­entsorgung sicher­zu­stellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebens­qualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reini­gungs­leistung der beiden Groß­klärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässer­schutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie führen Unterhalts-, Wartungs- und Instand­setzungs­arbeiten sowie Ein- und Ausbauten und Inbetrieb­nahmen an Mess-, Regel- und Steuer­ein­richtungen und den zuge­hörigen Elektro­anlagen aus. Dazu gehören Schalt­schränke in Betriebs­stationen und Frei­luft­schränke, Messsysteme, Antriebe, Daten­fern­über­tragungs- und Archivierungs­systeme und Elektro­geräte. Sie kümmern sich bei Störungen um die Fehler­behebung. Für die Netz­steuerung im Kanalbetrieb leisten Sie auftrags­bezogene logistische und praktische Unter­stützung. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker*in – vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Standard-Office-Anwendungen, Elektroanlagenbau, Schalt­schrankbau (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung als Elektriker*in</li> <li>Kenntnisse der DIN-VDE-Normen</li> <li>Kenntnisse bei der Parametrierung von Systemgeräten wie Messsystemen</li> <li>Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).</li> <li>Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, München- bzw. Ballungs­raum­zulage (Höhe ist einkommens­abhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangs­appartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungs­möglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

271 Jobs in 84416 Taufkirchen (Vils), Deutschland